第1篇 基层支***工作总结1000字
一、狠抓*员干*教育管理，构建打造**工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织*员干*利用业余时间学习*的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了*员干*视野。
2、坚持“三抓”提高发展*员质量，即：抓培养，夯实发展*员工作基础。抓管理，强化*员先进作用辐射。抓制度，力求**工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展*员工作，优化了*员队伍结构，促进了*的基层组织建设，目前，××村共有*员57名，其中新发展*员2名，积极分子转预备*员1名，培养积极分子3名，培养后备干*3名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支*基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村*支*执政能力。
紧紧围绕“发展经济抓**，抓好**促发展”的要求，完善和落实好“干*长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支***抓**工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立*组织和*员先进典型，使*员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村*支*工作责任制。形成了村级*组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级**工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村*员干*群众中开展*员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议*员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村*支*的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持*员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合*员评议，严格*内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立*员队伍纯洁机制。
6、加强流动*员的教育管理，建立流动*员联系卡，了解流动*员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓*风*政建设。
认真落实村干**政制度，在*员、群众代表会议作出公开，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展*政教育，做到村*支*每季度研究一次*风*政建设工作，每季度组织学习一次*纪条规，确保年内*员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干*学习教育，实行村干*每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓**工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干*的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇*委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇*委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，深入开展创先争优活动，认真履行**工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村**工作新局面。
第2篇 基层支***工作总结
一、领导重视，认真落实**工作责任制
地委经工办*支*高度重视**工作，始终把**工作贯穿到经济工作的全过程，以**工作促业务工作深入开展，以业务工作提升**工作水平。年初，经工办*支*专门组织召开**工作会议，对全年**工作认真安排部署。落实“四同”制度，充分发挥每一位支*委员以及班子成员的作用，对单位**工作科学化发展、*风*政建设、*务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对**工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了*支*工作计划、*风*政建设工作计划，“学习型*组织”“服务型*组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和办结制，使支*工作更加科学规范管理。*支***与全体*员层层签订《*员目标管理责任书》、《*风*政建设责任书》、《绩效管理责任书》，用制度规范和约束*员干*行为，营造了*洁高效的工作氛围。
二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力
1、深入推进学习型*组织建设。坚持把建设学习型*组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香**、提高素质能力”读书活动，支*购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目，鼓励*员干*加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支*学习不少于2次，传达上级*组织重要文件精神，落实**工作各项要求，集中学习《*章》等*内规章制度，不断加强*员干*的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职*员干*每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向*支*提交至少心得体会，撰写调研报告或理论文章。积极支持*员干*参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养*员干*持续学习、终身学习的良好习惯。建立*员教育培训学时制度，组织干*积极参加在线学习。
2、组织*员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论，加深了*员干*对《条例》的了解，一致认为《条例》是贯彻落实*的十八大精神、全面提升****工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握***的工作的指导思想和总体要求，确保*的十八大精神特别是关于加强*的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。
3、开展*务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于*要管*，从严治*的要求，进一步推进学习型*组织、学习型**建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升*务干*理论水平和业务能力。6月26日,地委经工办统一组织*务干*参加了地直**工委和地区**办组织的《迎“七一”*务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织*务干*和*员学习了《中国***章程》、《中国***发展*员细则》、《哈密地区实施〈中国****和国家**基层组织工作条例〉细则》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、《中国****员领导干**洁从政若干准则》、中共**等相关竞赛内容，掌握***务工作的基本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办*务干*、科室负责人、部分*员共10人参与了知识竞赛答题活动。
三、深入开展“三严三实”学习教育活动
1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化*的群众路线教育实践活动的一项重要举措，研究制订了《实施方案》。要求*员领导干*从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作*上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。
2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干*开展了集中学习和研讨活动，深入学***总**系列重要讲话精神，学习*章和*的纪律规定，重点研读了《***谈治国理政》、《***关于觉*政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干*先进事迹选编》、《领导干*违纪违法典型案例*示录》等活，为活动的深入推进奠定了基础。
3、带头讲好*课，增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干*讲*课启动开局，*支***紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给*员讲*课，把带头讲*课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作*实际，分别在***支*、访汇聚社区*支*、结对共建*支*开展了“三严三实”专题*课活动，讲课率达100%。
4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干*以“三严三实”为标尺，纷纷走出**，深入到县市、部门、访汇聚联系点、结对共建社区等，深入开展专题调研。通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病根，研究解决办法。目前，共梳理出班子成员“不严不实”12个突出问题。
5、抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题，能立即整改的及时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。
四、加强**作*建设，建设服务型*组织
(一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手，努力建设服务型*组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为建设服务型*组织的重要途径，第二批选派了4名*员干*进驻哈密市新市区机辆路社区。
1、加强基层组织建设，夯实基层基础。严格落实“三会一课”、**联席会议、重大事项集体决策等制度，发扬民主“商事”。与社区*支*在学习上保持同步同调，不断提升工作组和“两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干*进行培训，实现干*能力水平“提质”。
2、以管理为载体，调动*员干*的积极性。结合社区实际，把*员的德、能、勤、绩、*等方面的表现行为用五颗星的形式加以规范，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、先锋模范、凝心聚力”五颗星，建立起“定星有内容、争星有方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的管理评价体系，为社区*员干*立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。活动开展以来，*员共为居民办实事、好事200余件，得到了群众的一致好评。推行*员“管理”的做法也得到了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。
3、把建设和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织社区群众开展“去极端化”大宣讲，用“草根化”方式、“平民化”语言，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日”、文艺演出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的生产生活中。共开展8次集中宣讲，组织主题文化活动25场次，参与群众达2000人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传资料3000份。
4、深入推进平安社区建设。对辖区1140户平安家庭进行了登记造册，发放平安建设宣传资料1000余份。坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建设。开展了4轮流动人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流动人口1165人，对辖区流动人员情况做到底数清。
5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情，主动深入楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、同体验，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯防。通过在生活上关怀、思想上关心、精神上鼓励，帮助他们重拾生活希望和信心，及早融入社会。自“访惠聚”活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的一致好评和称赞。
(二)深入开展“结对共建”活动
2022年，根据地委统一调配，地委经工办与哈密市新市区阳光社区开展“结对共建”活动。为切实抓好“结对共建”活动，地委经工办牵头起草了《2022年度地(市)直单位与哈密市新市区阳光社区结对共建协议书》，地委经工办牵头组织、地区矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结对共建单位负责人深入阳光社区，共同就社区结对共建工作进行了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干*进行面对面的交流座谈，调研社区在建设过程遇到的问题和困难，征询结对共建活动的意见建议和社情民意。
(三)强化服务老干*工作
一是管理到位。地委经工办将老干*工作纳入到*支*工作的议事日程，成立了老干*领导小组，确定一名主要领导分管老干*工作，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干*生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干*，并送去慰问品。关心老干*学习。经工办按规定为退休干*订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干*联系制度，做到了领导干*和老干*及时相互沟通了解，领导班子每名成员都与2-3名离退休干*职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，帮助解决他们的实际困难。四是老干*生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。组织9名离退休老干*进行了健康体检。
五、加强****工作制度化、规范化建设
(一)完善落实**工作制度。认真学习贯彻落实《中国****和国家**基层组织工作条例》等一系列*内法规和规范性文件，用*内法规和规范性文件指导工作。按照地直**工委编印的《***的建设*内法规、规范性文件和规章制度汇编》，进一步梳理建立、修订和完善本单位**工作制度和机制，形成一批务实有效管用的**工作制度。目前，已修订完善**各类制度42项，*风*政建设各类制度22项。
(二)加强***内民主建设。认真贯彻落实*的民主集中制组织原则，着重抓好***、**制度和*内监督制度的落实，建立健全支*议事规则，凡是单位“五重一大“事项均要提交*支*研究讨论。每年召开一次领导班子***，按规定召开**，认真落实“三会一课”制度，继续推进*务公开，健全*内情况通报制度。年初向全体*员通报了2022年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使用费以及*费收缴情况进行公示。
(三)加强*员队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强*员干*培训教育。进一步完善*内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，激励、关心、帮助家庭生活困难*员。以创建“地区级文明单位”、“***员示范岗”等活动为载体，扎实开展了公民道德建设月，民族团结教育月等宣传活动。购买篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干*业余生活，增进干*职工之间的凝聚力。
(四)*务公开。结合工作实际，制定了《2022年*务公开目录》，在公开载体建设方面，主要以公开栏和*务公开网的方式。在办公走廊制作了两块*务公开栏，重点将地委经工办单位基本情况、*支*基本情况、主要工作职责、公开服务、*务公开领导小组、*务公开栏、公开网页管理办法、“五重一大”议事流程图、干*监督岗、监督电话等情况进行了公开。同时，按照地区*务公开网页建设相关工作要求，安排专人做好本单位*务公开网页的日常管理和及时更新维护，重点对经工办“五重一大”事项决策、制度建设、组织建设、宣传思想、*政建设以及地区经济建设相关政策措施、文件规定、重大工程建设等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息77条。
(五)*费收缴。严格按照*费缴纳比例，*员干*每季度按时足额上缴*费，每半年及时向**工委*费户上缴*费，并及时进行公示。今年8月，按照地直**工委要求，根据*员工资上涨情况，按照标准对*员*费进行了重新核算，下半年严格参照*费新标准收取*费。
六、严格*内生活，加强干*职工思想政治工作
(一)认真落实“三会一课”制度。每月定时召开*支*委员会，每季度召开一次支**员大会，对上级的重要文件、指示、精神进行传达学习，对经工办各阶段重点工作进行安排布置。2022年，结合“三严三实”专题教育*课的开展，地委经工办5名班子成员100%带头开展了讲*课活动。健全*内情况通报制度，年初向全体*员通报了2022年度财务收支情况;每半年一次向全体*员通报*员参加**情况，督促*员能够严格要求自己，按时、认真参加*的组织活动。
(二)严格执行两个制度。*支***与每名*员开展谈心谈话活动，了解*员学习、工作、思想和生活情况，征求*员对支*工作及本单位业务工作的意见和建议，解答*员提出的疑难问题，指出或批评*员思想中存在的问题，并帮助克服解决。落实*员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织*员开展“六查”活动，并撰写*员思想汇报材料。一查思想上是否重视、认识到位。二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有不良的言行。三查维稳措施是否具体可行、是否落到实处。四查*员的思想状态和八小时以外的情况。五查离退休*员思想状态和活动情况。六查民族团结教育活动是否扎实有效。
(三)*组织和*员公开。地委经工办积极开展*组织和*员活动，着重从以下六方面做出并践诺。一是*员带头积极参与维护社会稳定和长治久安、民族团结工作;二是*员带头加强学习，按时参加“三会一课”和*支*组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻*的路线、方针、政策，坚决执行*组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上与*中央保持一致。三是*员带头转变作*。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强*性锻炼，不断提高*性修养。四是*员带头开拓创新。按时向*组织汇报个人思想和*员执行情况，认真钻研岗位专业知识。五是*员带头服务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作，取信于民。六是*员带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守*的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、*洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。
七、扎实落实*员干*直接联系群众制度
(一)加强领导，落实责任。为了扎实推进地委经工办直接联系服务群众工作，结合工作实际，地委经工办制定了领导干*基层联系点制度，每名领导班子成员联系一个基层*支*，班子成员定期深入到基层联系点，开展调查研究，指导各项工作开展。“三民”工作组组员每人联系服务1-2户村民，联系和帮助村民及时解决生产生活中的困难和问题。
(二)发挥职能作用，加强重点民生工程建设。经工办充分发挥地区经济建设协调抓总、统筹规划、调查研究、督促检查的工作职能，在安排重点项目、重点民生工程以及重大项目资金时，统筹考虑经济发展与增收富民、维护稳定、保障民生的关系，使项目安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革和发展的成果更多地惠及各族群众。其次，有针对性地加强对劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查研究，积极争取并认真组织实施涉及社会事业发展和改善民生的投资项目。财政支出向民生倾斜，通过调减公用支出，将资金重点放在保障和改善民生方面，2022年预算安排民生支出占到公共财政预算收入的77%以上。
八、推进**文化建设
1、加强**文化环境建设。在办公楼道内以**文化和*政文化为基调，制作了2块公示栏、6块宣传栏，将单位基本情况及工作职责、支*建设情况、公开服务、干*监督岗、*务公开、*员示范岗、科室排头兵等情况向社会和群众进行了公示。
2、开展“*员示范岗”活动。经工办*支*充分发挥*员干*先锋模范作用。以“立足岗位，争当先锋”为主题，开展了“***员示范岗”活动，采取*员个人主动申报或科室推荐等方式，经工办*支*推选出5名“***员示范岗”，通过挂牌公示、公开等形式树立*员自己身边的典型，鼓舞和激励全体*员比学赶超，争当先锋楷模。通过*支*层层筛选，向**工委推荐了1名优秀*务工作者，1名优秀*员。
3、开展“七一”活动。为纪念中国***诞辰94周年， 6月25日，地委经工办*支**员来到哈密市新市区阳光社区，与社区*员群众以及其他“结对共建”单位*员欢聚一堂，共同开展“七一”纪念活动。 一是重温入*誓词。在阳光社区*支***胡玲同志的带领下，全体*员面向*旗，庄严地举起右手，重温了入*誓词。二是地委经工办领导干*为社区*员上*课.地委政研室调研员依力汗依不拉音同志为基层的*员群众们上了一堂生动的“三严三实”*课《加强*性修养，提高思想道德素质》。三是把关心关爱送给社区干*。在结对共建活动中,地委经工办*支*了解到社区干*承担着流动人口清查、斋月敏感时期值班维稳、日常维稳巡逻以及社区公共服务等大量繁琐复杂的工作，工作担子重、责任大、压力大。为此。地委经工办在七一前夕，走访慰问了新市区阳光社区的干*职工，为他们送去了方便面、矿泉水、饮料等价值2000元的慰问品。
4、积极开展*员奉献日、*员志愿服务活动。经工办*支*根据*员干*的特点和专业特长，组织精干力量组建*员志愿服务队，分别成立了政策宣传、扶贫帮困、学雷锋志愿者三个服务队，共有*员志愿者22人。今年以来，围绕社区服务、政策宣传、助老助残、民族团结、扶贫帮困等志愿服务，先后组织开展了6次志愿服务活动，参与志愿服务活动的*员48人次。为群众办实事6件，慰问帮扶困难户、残疾户20人次，送去慰问金、物品近1万元。
九、深入开展民族团结教育活动
1、深入开展“民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”创建。加强*的民族政策和民族团结理论的学习宣传。2022年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”，2022年12月，地委经工办被授予“地区级文明单位”称号。
2、深入扎实开展“去极端化”教育。4月13日开展了“去极端化”大讨论活动，引导干*职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。
3、广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育。通过组织学习《新疆“三史”教育简明读本》，使干*职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史，不断增强干*职工对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。全体*员干*每人撰写了学习“新疆三史”心得体会，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。
4、开展交往交流交融活动。为广泛开展丰富多彩、生动活泼、富有内涵的民族团结宣传教育活动，地委经工办组织*员领导干*、“访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动，每名*员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。通过“每周一句话”，组织**干*学习维语。
十、**带团建、工建、妇建，不断增强*支*凝聚力
积极探索新形势下推进**工作的新办法、新途径，抓好**带动工会、妇联、共青团工作，不断增强*支*凝聚力。工会小组积极开展扶贫帮困工作，今年组织慰问离退休老职工9人次，慰问二道沟贫困户5户，慰问阿牙社区困难户3户。组织全体职工进行了健康体检，为女职工安排了专项体检，为9名离退休老干*订阅了《康乐报》、《哈密报》等报刊杂志18份。遇到单位职工生病、住院、婚丧嫁娶等，工会、妇委会都会前往慰问、看望。
第3篇 基层支***工作总结1000字范文
一、狠抓*员干*教育管理，构建打造**工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作*，促进*性观念增强、促进经济发展、促进*群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织*员干*利用业余时间学习*的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了*员干*视野。
2、坚持“三抓”提高发展*员质量，即：抓培养，夯实发展*员工作基础。抓管理，强化*员先进作用辐射。抓制度，力求**工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展*员工作，优化了*员队伍结构，促进了*的基层组织建设，目前，××村共有*员57名，其中新发展*员2名，积极分子转预备*员1名，培养积极分子3名，培养后备干*3名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支*基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村*支*执政能力。
紧紧围绕“发展经济抓**，抓好**促发展”的要求，完善和落实好“干*长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支***抓**工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立*组织和*员先进典型，使*员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村*支*工作责任制。形成了村级*组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级**工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村*员干*群众中开展*员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议*员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村*支*的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持*员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合*员评议，严格*内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立*员队伍纯洁机制。
6、加强流动*员的教育管理，建立流动*员联系卡，了解流动*员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓*风*政建设。
认真落实村干**政制度，在*员、群众代表会议作出公开，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展*政教育，做到村*支*每季度研究一次*风*政建设工作，每季度组织学习一次*纪条规，确保年内*员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干*学习教育，实行村干*每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓**工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干*的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇*委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇*委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好**工作，深入开展创先争优活动，认真履行**工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村**工作新局面。
