第1篇 县水利局“十三五”工作总结及2022年工作计划范文
县水利局“十三五”工作总结及2022年工作计划
2022年决胜全面建成小康社会之年，也是从“十三五”向“十四五”过渡关键之年，为谋划落实好水利工作，我县水利工作以****新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*的十九大和十九届二、三、四、五中全会精神及****总**视察江西重要讲话精神，坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，积极践行治水新理念新思想，紧紧围绕县委、县政府中心工作和省、市水利工作会议精神，务实奋进、开拓进取，水利工作取得一定成效，现将“十三五”以来水利工作总结及2022年工作计划汇报如下：
一、“十三五”水利工作开展情况
“十三五”水利工作取得的成效
“十三五”以来，我县积极响应经济社会发展总要求，抢抓机遇，争抓实干，务实开展兴水利民生工程，紧紧围绕省、市、县“十三五”水利规划确定的工作目标，以提高防洪保安、强化农村水利基础设施建设为重点，以提升水利改革创新能力和水资源开发利用、节约保护为核心，以增强水利管理、服务和水生态文明建设为抓手，有序推进水利建设与管理各项工作，全面推动我县水利由传统向现代、可持续发展转变，水利社会管理与公共服务能力得到明显提高，为全县经济社会高质量发展提供了有力的水利基础支撑和保障。
“十三五”以来我县共完成水利投资6.62亿元（2022年完成投资0.67亿元，2022年完成投资2.31亿元，2022年完成投资2.19亿元，2022年完成投资0.63亿元，2022计划可完成投资0.82亿元）。其中，防洪抗旱减灾工程投资约1.55亿元、民生水利工程投资约2.31亿元、水资源开发利用投资约0.63亿元、水资源节约保护投资约0.23亿元、水生态文明建设总投资约1.8亿元、行业能力建设总投资约0.1亿元。
1、防灾减灾体系不断完善。一是全面完成了xx治理防洪工程新丰街镇防洪工程、中小河流防洪治理工程彭武水综合治理工程(二期)、芦河水黄狮渡河段治理工程、万亩圩堤填塘压浸应急抢险工程、千亩圩堤渔良堤除险加固工程、周家堡堤防除险加固工程、26座小型病险水库加固工程及韩公水山洪沟治理项目，综合治理河长61.99km,治理堤防31.11km，完成投资1.5亿万元，切实保障了人民群众的生命财产安全；二是认真落实防汛责任制，加强了预报预测预*，充实了防汛抗旱物质、抢险队伍，完善了各类水利工程预案及山洪灾害防御预案，酷猫写作范文网开展了水库、山洪灾害点检查排查，强化了水资源统一调度和计划用水，合理调配水源，科学应对水旱灾害，加强了山洪预*系统的维护和更新，扎实开展汛前和汛期安全检查，完成山洪灾害防治县级非工程措施项目总投资50万元，重点开展山洪灾害培训、宣传、演练及设施设备更新改造维护。
2、水资源保障能力明显改善。一是完成了2022至2022农村安全饮水巩固提升工程，新增供水能力9100吨，解决了6.0475万人安全饮水问题；二是新建了xx县第二自来水厂、强化老城区管网改造，新增供水能力2190万吨,项目总投资16750.92万元，提升了全县供水保障能力，有效保证了群众的用水需求；三是开展水源地安全达标建设，编制完成了《xx县饮用水源地安全保障达标建设实施方案》，完成了城市饮用水水源地达标建设，划定饮用水源地了保护区范围，做好了水质水量监测、保护和制定了应急预案；四是建立水功能区水质达标评价体系，完成了2个国家重要水功能区、1个省级水功能区确界立碑，实施了监测，并定期向社会公布了水质监测结果。
3、水生态文明建设成效显著。一是大力推进水生态文明镇建设，完成了万坊镇、上唐镇上唐村、东湖村、徐家镇排头村、建昌镇姚家巷村水生态文明村创建工作，徐家镇白洲村、上唐镇源头村、洪门镇沙坪村、龙湖镇竺由村自主创建正稳步推进中；二是强力推进河（湖）长制工作，设立了由县级*政“一把手”担任总河长，县委副**担任副总河长，各乡镇*委、政府主要负责人任本辖区河长的工作领导小组，落实了县、乡、村三级河长161名，形成了县、乡、村三级联动的工作格局并先后出台了《xx酷猫写作范文网县全面推行河长制工作方案（修订）的通知》、《xx县河长制湖长制县级会议制度等6项制度》、《xx县河长制湖长制工作要点》和《xx县河长制湖长制考核方案》等文件，进一步推动了我县河长制湖长制各项工作顺利开展；加强了河（湖）源头治理，根据我县实际，科学谋划、精准施策，对全县18条主要河流和洪门湖建立了一河（湖）一档，修订了一河（湖）一策方案,制定出台了《环鄱阳湖生态环境专项整治实施工作方案》，加大了对全县水源地生态环境的合理规划和生态保护的投入，推动了河流源头水资源和生态环境治理的有效落实；
强化了河（湖）整治，持续开展清河行动，对河道流域的工业污染、非法采砂、入河排污口、清“四乱”等问题提出了整改方案、确定了整改时限，同时，还组织执法人员对盱江、黎滩河沿岸的垃圾和非法开垦的菜地进行全面清理，截止目前，共清理河道内非法开垦种菜300余处、拆除自建菜棚60处、清理各类杂物、垃圾6.6吨，对水质不达标水库500米范围以内的养殖场拆迁57户，拆迁面积约85000平方米，对盱江、抚河、黎滩河河堤两边100米范围内养殖户拆迁52户，拆迁面积约64000平方米，有效遏制河湖乱堆、乱采、乱占、乱建、超标排污、违法养殖等现象。全县117座小（二）型以上水库全面退养，范文网实行“人放天养”，水质稳步提升，达到ⅲ类以上，全县重要江河湖泊水功能区水质明显好转，18条主要河流、廖坊水库和洪门湖常年保持ⅲ类水质，抚河干流及一级支流出境断面水质总体为优；加大了河湖保护宣传，利用“世界水日、中国水周”、“我是‘河小青’生态xx行”青年志愿服务、“小手拉大手进校园”等活动开展了进单位、进企业、进社区、进乡村、进校园的河（湖）长制宣传，截至目前，全县共张贴公示1480张、横幅127条，安装宣传广告牌13块，发放告知书1150份、宣传单2400份，群众河（湖）保护意识得到有效提高；推进了生态修复，完成了县城区支流麻港、乌珠河治理工程，整治河段长度7.5km，总投资1.6亿元，盱江、黎滩河河道清淤疏浚，疏浚河道11.7km，总投资7000余万元，万坊镇南坑、上唐镇塘湾、徐家镇排头生态清洁、上唐镇东湖生态清洁小流域综合治理项目，治理水土流失面积31.58km，总投资1481.7万元；三是开展了节水型社会建设，2022年以来，已建成节水型单位75个，节水型企业4个，节水型小区6个。
4、农村水利基础设施不断夯实。一是完成了2022年农田水利项目县建设项目，年增加供水能力1.05万立方米，节水能力366.14万立方米，恢复灌溉面积0.14万亩，改善灌溉面积2.25万亩，改善排涝面积3.60万亩，粮食生产能力0.36万吨，受益人口3.69万人，项目区受益农民年人均增收106.63元，灌溉工程灌溉保证率达到85%左右，灌溉水利用系数达到0.55左右，项目总投资2317.79万元；二是
完成了2022-2022年山塘整治工程，整治山塘128座，提升库容4.8万立方米，增加耕地灌溉面积0.031万亩，总投资2022万元；三是完成麻源中型灌区节水改造建设项目，新增灌溉面积1.84万亩，改善灌溉面积3.44万亩，节水灌溉面积1.05思想汇报范文万亩，治理中低产田面积0.4万亩，增加粮食生产能力0.13万吨，粮食、经济作物产量0.18万吨，受益人口5.69万人，项目区人均增收143元，新增节水能力835.7万m3，总投资1578.01万元。
5、水利改革创新成效明显。一是深化小型水利工程管理体制改革，全县小型水利工程共有2223处（其中小型水库115座，山塘947座，中小河流及其堤防52座，小型水闸26座，小农水工程222处，农村饮水安全工程166处，陂坝428座，泵站248座，小型电站19座），按照“谁投资，谁受益，谁负担”的原则，落实小型水利工程产权，明确管理范围及保护范围，并多渠道筹集工程管护经费，建立稳定长效的管护经费保障机制。针对不同类型工程特点，因地制宜的采取了专业化集中管理及社会化管理等管护方式，进一步加强了基层水利服务体系建设，健全完善了基层水利服务机构；二是推进农业水价改革。自2022年底以来，先后完成了徐家镇、上唐镇、天井源乡、麻源“双供”灌区整镇、整区域推进改革工作，建立健全了农业水价规章制度，在改革区成立了用水协会，明确了水利工程所有权、使用权权属及农业灌溉水权分配，并设立档案室并实行档案专管；
三是建立健全水权改革制度。成立了水权改革领导小组，制定落实了《xx县水权改革实施方案》、《水资源确权登记工作人员管理制度》、《水权水库管理岗位责任制度》、《水资源确权登记档案管理制度》等各项制度，并深入改革试点的村委会和工程管理单位，实地开展调研工作，切实征求群众意见，指导完成水库产权登记，着手选择工作基础好、积极性高、条件相对成熟的乡镇开展试点工作。
6、水利管理和服务水平不断提升。一是加强了水行政执法能力建设，2022年以来，我县水利执法人员加大了河道采砂的巡查力度，共出动执法人员2000余次，开展河道巡查1600余次，查处水事违法案件数量21起；全面开展了河道采砂专项整治工作，组建抚州市xx县赣抚建材资源开发有限公司，实行“统一开采、统一经营、统一销售”，规范河道采砂秩序；强化了执法队伍和设备建设，推行“三项制度”落实执法人员7人，更新执法设备3件，并全面落实行政执法责任制，规范和完善队伍长效考核机制；
二是实施了最严格的水资源管理制度，完成本辖区内水资源管理“三条红线”（2022年）控制指标分解并制定了xx县2022年-2022年各年度“三条红线”控制目标计划。严控用水总量，2022至2022年我县用水总量分别为2.08亿m3、2.02亿m3、2.04亿m3、2.02亿m3均低于年度控制目标2.11亿m3；强化用水定额管理，提高用水效率，2022-2022年万元gdp用水量较2022年分别降低了9%、20.8%、23.6%、29.7%、万元工业增加值用水量较2022年分别降低了6%、19.3%、26%、30.4%降幅均大于年度目标值，农业灌溉有效利用系数分别为0.51、0.52、0.525、0.528范文写作均大于年度目标；严格控制水功能区排污总量，制定并落实《xx县水资源消耗总量和强度双控行动方案》，2022至2022年省级江河水功能区水质达标率100%，确保城镇居民生活用水不受任何污染；规范取水许可管理，严格执行取水许可审批程序，按照水资源规划和优化配置要求审批；
规范水资源费征收和使用，2022至2022年共征收水资源费158.72万元；三是强化了水利工作管理。我县10条重点堤防、117座小（二）型以上水库及7座农饮工程均实施水利工程标准化管理,采取物业化加专业化的管护新模式，提升工程管护水平，实现水利工程管理责任明细化、管理工作制度化、管理人员专业化、管理范围界定化、管理运行安全化、管理经费预算化、管理活动日常化、管理过程信息化、管理环境美观化、管理考核规范化等“管理十化”；四是夯实了防汛抗旱应急保障能力建设，我县新建了防汛抗旱物资储备仓库，储备了草袋2万条、编织袋2万条、麻袋1万条、救生衣500件、冲锋舟5艘、各类抗旱水泵80台等防汛物质；
组建了防汛抢险队伍400人，落实了预备役队伍应急抢险队伍200人、专业技术人员队伍15人，各乡（镇）也配备了防汛抢险队伍10～20人，技术人员1～2人；每年开展汛抢险应急救援实战演练，进一步提升了防汛抢险实战能力。
第2篇 区统计局2022年及十三五工作总结和2022年及十四五工作计划范文
区统计局2022年及十三五工作总结和2022年及十四五工作计划
2022年及“十三五”期间，蚌山区统计局在区委、区政府的坚强领导和市统计局的精心指导下，深入学习贯彻****新时代中国特色社会主义思想和*的十九大二中、三中、四中全会精神和省委、省政府领导对新时代统计工作作出的重要指示批示精神，紧紧围绕全区经济发展目标，扎实做好各项统计调查、经济普查和人口普查工作，发挥统计预*监测作用，为区委、区政府科学决策提供优质的统计服务。现将2022年及“十三五”工作完成情况和2022年及“十四五”工作计划汇报如下：
一、“十三五”主要工作成果
、经济总量大幅提升
“十三五”初，全区地区生产总值55.93亿元，截止2022年底全区实现地区生产总值135.37亿元，预计“十三五”末可完成地区生产总值143亿元，较期初增长1.56倍，年均增长7.5%。期初全区“四上”单位数153家，截止目前“四上”单位310家，总数实现翻一番。“十三五”以来全区经济稳步增长，经济总量大幅提升。
第3篇 能源局2022年及十三五时期工作总结2022年及十四五时期工作计划范文
能源局2022年及十三五时期工作总结2022年及十四五时期工作计划
“十三五”时期,我局深入贯彻****总**系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,坚持目标导向与问题导向相统一,着力厚植发展优势,着力破解发展难题,着力补齐发展短板,着力推进转型发展,着力提升发展质量,能源经济呈现结构改善、动力增强和质量提升的崭新面貌,能源事业在高质量发展道路上迈出了新步伐。
一、“十三五”时期工作总结
2022年至2022年,全旗共产销煤炭7.93亿吨(2022年1.65亿吨,2022年2.04亿吨,2022年2.075亿吨,2022年2.165亿吨),约占到全区煤炭总产量的21.51%(全区煤炭产量36.87亿吨),约占到全国煤炭产量的5.52%(全国煤炭产量143.68亿吨)。煤炭产量从2022年的1.65亿吨提升到2022年全旗共产销煤炭2.165亿吨,增幅31.21%,位居全国第三大产煤旗县,与世界主要煤炭生产国产量相比,位居第8位(中国38.46亿吨,印度7.6亿吨,美国6.4亿吨,印度尼西亚6.1亿吨,澳大利亚5.06亿吨,俄罗斯4.37亿吨,南非2.54亿吨)。
2022年至2022年,全旗总发电量达386.72亿吨,年发电量从2022年的78.47亿度提升到2022年的112.95亿度,增幅43.94%。电力总装机容量(火电装机)从2022年的172.6万千瓦提升到2022年的212.4万千瓦,增幅23.06%。
(一)扎实推进煤炭行业供给侧结构性改革。“十三五”以来,在旗委、政府的领导推动下,持续推动先进产能建设、落后产能退出,截止2022年,有序引导3座煤矿退出产能240万吨/年(京蒙煤矿60万吨/年,富华煤矿60万吨/年,富安煤矿120万吨/年),推动2座煤矿核减产能210万吨/年(丁家渠煤矿由180万吨/年核减至150酷猫写作范文网手机版万吨/年,文玉煤矿由300万吨/年核减至120万吨/年),5座煤矿核增优质产能1350万吨/年(王家塔煤矿完成核增产能120万吨/年,鄂绒马泰壕煤矿完成核增产能400万吨/年,昊华高家梁煤矿核增150万吨/年,蒙泰满来梁煤矿核增产能180万吨/年,转龙湾煤矿核增产能500万吨/年)。
(二)产业结构调整取得新进展。煤矿数量从2022年的77座减少到2022年的74座,煤矿平均单井规模从2022年的288.31万吨/年提高到2022年的302.1万吨/年(增加17.79万吨/年,增幅4.78%)。比全市煤矿平均单井规模高55.1万吨/年,高于全国平均水平206.1万吨/年,煤炭资源回采率平均达到80%以上,行业综合竞争力进一步提高。转龙湾煤矿、红庆河煤矿、石拉乌素煤矿、马泰壕煤矿等现代化煤矿相继建成投入使用,大型现代化煤矿已成为全旗煤炭生产主体,建成年产千万吨级煤矿6座,占全国年产千万吨级煤矿的13.63%(全国44处,产能6.96亿吨/年),产能达9900万吨/年。建成年产300万吨/年以上的大型现代化煤矿20处,产量达1.712亿吨/年。
(三)煤炭生产方式由粗放向集约高效现代化方向转变。人工智能、大数据等现代信息技术与煤炭开发利用深度融合,境内20座煤矿实现了井下4g专网覆盖,39座井工煤矿完成了监测监控系统数字化升级改造,宝山煤矿成功应用了全国首套大功率薄机身智能化采煤机组,上湾煤矿8.8米超大采高智能化采煤机全部国产化并实现连续平稳运行,宝山煤矿、王家塔煤矿、昊华高家梁煤矿、转龙湾煤矿4座具备智能化开采条件的地方煤矿已累计投入9.46亿元用于装备升级换代,实现了6.6米、4.8米、3.6米厚煤层和1.25米薄煤层智能化开采,建成智能化采面5个。
(四)科技创新能力显著增强。煤炭行业开放型创新体系日趋完善,以2022年4月12日成立的鄂尔多斯市现代能源经济研究院为核心载体,不断积聚专家院士等顶端技术型人才。坚持问题导向,深入全旗50座煤矿企业,全面摸清企业发展短板、范文网弱项问题,针对煤矿企业存在的冲击地压威胁、煤柱资源浪费大、生态环境修复技术差等问题,积极开展智能化综采装备与技术、矿区生态环境修复治理、冲击地压预防与控制、无煤柱开采、矸石充填开采等6大重大课题攻关,先期明确布尔台煤矿、窝兔沟煤矿、尔林兔煤矿、天隆武家塔煤矿、红庆河煤矿、石拉乌素煤矿、温家塔煤矿、蒙泰满来梁煤矿、转龙湾煤矿、呼和乌素煤矿、寸草塔煤矿、察哈素煤矿和王家塔煤矿共13座技术应用示范煤矿,以地方国有龙头企业为纽带,进一步强化煤矿企业与专家院士团队之间的合作与交流,强力推进科技成果转化应用,大力促进科技创新与产业发展融合推进。
(五)安全生产形势持续稳定好转。扎实推进煤矿安全生产治理体系和治理能力现代化。企业主体责任进一步落实,制定落实《加强煤矿安全生产管理八条硬措施》,压实矿领导带班排查治理隐患责任,自上而下带动区队、班组履职尽责。落实现场盯防人员,在安全生产关键时间节点做到在岗有位、盯守现场,确保安全。安全投入长效机制不断健全,利用安全费用子系统实时关联煤矿安全费用提取使用情况,确保安全费用提取使用到位。加快构建风险等级管控、隐患排查治理两条防线,督促企业按月排查辨识风险隐患,不断提升安全生产自主管理水平。
(六)加快推进安全生产信息化建设步伐。推进实施伊金霍洛旗煤矿安全生产综合监管信息化平台建设,形成覆盖市、旗、企业的行业监管应用系统,全面提升了安全生产风险管控、隐患排查、监管检查和应急预*的信息化水平。制定完善隐患排查治理和信息报送制度,督促企业通过信息平台开展隐患自查自改自报,实现安全生产监管检查和隐患排查痕迹化管理。制定完善危险源分级分类监管标准,运用系统开展危险源信息采集填报,实现安全生产风险信息化管控。健全覆盖煤矿、各级监管人员的责任考核信息化管理系统,推进全员安全生产责任落实。
二、2022年工作总结
2022年以来,面对新冠肺炎不利影响,能源系统上下凝心聚力、攻坚克难,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保疫情防控常态化条件下市场运行公平良序、安全生产稳定有序,统筹推进生态环境修复治理与经济高质量发展,积极打造人才培育高地,乘势而上书写我旗现代能源经济高质量发展的新篇章。
2022年1月1日至2022年11月3日,全旗共产销煤炭16784.74万吨,较去年同期减少1060.87万吨,减幅5.94%。1至10月份,9座电厂累计发电97.58亿吨,较去年同期增加3.455亿度,增幅3.67%。
(一)敢于动真碰硬,狠抓责任落实,安全生产形势稳定好转
1.范文写作坚持企业主体,倒逼落实责任
一是延续执行《加强煤矿安全生产管理八条硬措施》,督促企业主要负责人按月亲自研究部署安全生产工作,按季度组织专业力量进行全方位、全过程风险辩识管控。二是推动全员安全生产责任落实。督促企业层层完善安全生产责任制度,配套内部安全生产监督考核机制,落实奖惩措施,促进全员履职尽责。2022年以来,煤矿企业累计奖励1.16万人次,累计惩罚1.09万人次。三是强化安全投入管理。依托安全生产综合监管信息平台,实时关联44座地方煤矿的安全费用提取、支出、结余信息,不断规范煤矿企业安全投入管理,确保安全生产。四是突出风险管控。要求能源企业在醒目位置和重点区域设置电子屏,滚动公布企业风险点、风险类别、管控措施、企业主要负责人带班排查隐患整改情况,推进安全风险自辨自控、企业主要负责人履职尽责。五是深化隐患排查治理。推广隐患排查治理“挂图作战”模式,针对部门检查与企业自查的隐患,要求企业按照定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则,倒排工期,按时进行排查、整改、落实、销号,形成目标明确,责任清晰的工作格局。六是切实提高煤矿“关键人”履职能力。分两批次组织地方煤矿矿长、安全矿长到神东布连塔煤矿、上湾煤矿学习先进管理经验,找准差距,抓实整改,“靶向治疗”煤矿关 键岗位人员“不会管、不会干”的顽疾。七是激活专家智慧。共聘请采掘、通风、防治水、机电运输、灾害治理等方面专家7名,创新制定专家考核奖惩机制,将专家月工资的30%工作总结范文与出勤次数、技术服务、检查安全隐患条数及事故发生情况挂钩,利用专家的专业技术力量支撑安全生产。
2.保持高压态势,强化安全监管
一是强化企业自查自改。以淖尔壕煤矿“4.29”疏放孔涌水淹井事件及东胜神通煤矿“5.1”机电事故教训为戒,及时敲响安全生产*钟,第一时间部署各监管执法大队及时深入煤矿企业,督促企业找准薄弱环节,立足防范事故,有针对性的开展隐患自查自改。境内地方煤矿第一时间成立由矿长任组长的工作领导小组,组织职责科室、相关区队工作人员,由矿长亲自带队、集中力量,全面开展了通防专业、防治水专业和矿井全覆盖安全隐患大排查,煤矿企业共自查自改安全隐患1573条,9家电力企业**内容共自查自改安全隐患540条,5家油气管道企业**内容共自查自改安全隐患82条,34家选煤厂企业**内容共自查自改安全隐患127条,上述隐患已全部整改完毕。
二是加强监管执法。针对能源企业安全工作特点和规律,先后组织开展了春节、“两会”等特殊时段安全检查及汛期、安全培训、主体责任、监测监控系统、建设生产秩序等专项检查5次,实现安全检查全覆盖。截止目前,我局共出动监管执法人员2236人次,检查巡查煤矿508座次,查出安全隐患2022条,下达执法文书276份,其中责令停产、停工文书55份,对6座煤矿的6条违法违规问题进行了行政处罚,处罚金额共计43.7万元。共检查巡查煤炭经销企业135次,出动检查人员813人次,下发文书54份,其中停产停建文书17份,酷猫写作范文网查出安全隐患438条,已责令企业全部完成整改。
3.坚持逐项攻坚,夯实安全基础
一是全面推进“四化”建设。目前,境内宝山、王家塔、高家梁、转龙湾4座具备智能化开采条件的地方煤矿已累计投入9.46亿元用于装备升级换代,建成5米厚煤层,3.4米、2.5米中厚煤层,1.22米薄煤层(2个)共5个智能化综采工作面,真正实现“机械化换人,自动化减人”。二是推进安全生产标准化建设。目前,全旗共有10座正常生产煤矿经国家级考核验收达到1级,一级达标率20.8%,有29座煤矿经自治区级考核验收达到2级,有13座煤矿经市级考核验收达到3级。按照“巩固一级、提升二级、促进三级”的工作部署,今年,有4座(霍洛湾煤矿、荣恒煤矿、后温家梁煤矿、丁家渠煤矿)申报一级标准化的煤矿通过自治区能源局组织的初级验收。
4.油气长输管道安全监管情况
一是严格加强管道安全第三方特定范围内施工备案管理,针对“东水西调工程”埋设输水管道、园林供水项目埋设输水管道交叉穿越部分天然气输送管道,切实加大日常巡线及排查力度,严格督促施工企业采用混凝土盖板,人工挖掘深坑和利用顶管机定向钻全程监控钻头深度等方式确保施工安全。二是积极协调推动西部天然气公司位于补连塔煤矿采空区上方的神华支线管线改线工程,已完成支线改迁工程项目评审,项目核准申请已上报市能源局待批复。心得体会范文三是督促西部天然气管道运行有限责任公司在2处人员密集型高后果区按照要求安装完善了24小时视频监控系统(红海子家园、上湾武家塔煤矿家属区),增加完善了风向标、*示宣传标示等,针对性加强了人员巡线管理工作。日常检查中,我局共开展管线监督检查165次,查处隐患148条,已全部督促企业完成整改。
5.电力企业安全监管情况
我局通过督促企业开展自查自改、聘请专家检查和联合市能源局进行检查等形式,有力保障了电力企业安全稳定运行。2022年以来,共检查巡查电力企业79座次,查出安全隐患262条,针对企业安全生产责任制度编写不规范、安全防护用品不全、专职安全员配备不足、配电室防火措施不完善等问题,责令企业进行了立即整改。
(二)一丝不苟抓好疫情防控,蹄疾步稳推进复工复产
准确分析把握疫情和经济社会发展形势,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,2月19日以来,坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两必胜”,在毫不懈怠做好疫情防控工作前提下,以“七个强化”“五个到位”为抓手,最快速度帮助42座地方煤矿,19家集装站,4家煤场、洗煤厂实现复工复产,稳定达产。
立足保供就是保民生、增产就是增温暖,高度重视东北煤炭保供区域重大民生问题,酷猫写作范文网集中力量推进煤炭的生产、调度等工作,领导干*主动下沉一线、划片包矿、一企一策、责任到人,全力解决存在的问题,推动符合安全、环保条件的煤矿加快完善手续,依法依规增加有效供给,加快推动产能释放。10月份,全旗煤炭日产销量近64.47万吨,最大日产销量达70.02万吨,已超过去年同期水平。
(三)强化技术支撑,加强监管力度,煤炭市场规范有序
一是高清抓拍卡口系统应用全覆盖,成为加强市场监管工作的重要支撑。以视频监控系统、高清抓拍卡口系统为骨干,利用视频监控系统对65座地方煤矿304路视频信号进行实时采集的同时(包括煤场、车牌、磅房、出入口、大门等关键区域),在煤管站、运煤主干线、省界道和煤矿等关键位置安设95套高清抓拍卡口系统,实现对运煤车辆载重、煤源、票据、途经站点等信息的动态采集和联网共享。系统试运行期间每月可抓拍62万车次信息,其中采集运煤车辆信息38.24万条,对7万辆异常车辆信息进行实时报*,实现对5处煤管站、7处省界道、46座煤矿的市场监管全覆盖、可视化。
二是在包府路、边贾线、巴苏线、南绕城、小红线等运煤主干道设立7处煤管站,向煤场、集装站集中区域派驻7个市场监管工作组,结合督查室24小时不间断机动巡查,煤炭市场网格化管理模式持续向煤场、煤矿、集装站等重点领域渗透拓展,有效促进了信息化与市场监管深度融合的创新发展,形成点面结合、横向联动的市场监管机制,监管效率明显提升。
(四)坚持抓铁有痕,踏石留印的决心,纵深推进煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作
一是紧盯煤矿初步设计报批、开工备案、试生产、联合试运转、改扩建、资源整合等关键环节,共梳理1995年以来全旗134座煤矿各类批办手续文件3600余份,全面理清煤矿企业来龙去脉、政策依据、法人状况和批办手续等情况。二是全要素梳理24处灭火工程项目调研勘查、可行性研究、设计、施工、竣工验收等各个环节,聚焦火区勘查、报批手续、治理进度、竣工验收等关键节点,见人见事见效果开展问题整改。三是双向梳理16处煤炭资源区块(8个煤矿、8个探矿权)、30个资源配置项目的全要素信息,一方面全面梳理配置煤炭资源煤矿的采矿权申请、手续办理、竣工验收等情况,另一方面全要素核查资源配置项目核准批复、思想汇报范文配置资源量、政策依据、进展情况等。四是抓实巡察问题整改。针对煤矿监管、火区监管不到位问题,全局共追责问责38人次,责令作出书面检查、全局通报批评15人次,全局通报批评20人次(建议现单位对原煤炭局调出人员进行通报批评11人次),诫勉谈话1人,责令作出书面检查2人,约谈煤矿企业负责人35人次,问询企业负责人21人次。通过提升干*队伍作*建设水平,不断营造风清气正政治生态。
(五)主动靠前服务、强化协调调度,重点项目有力有序推进
坚持把重点项目建设作为能源经济工作第一抓手,按照抓住重点、突破难点、紧盯时间节点的要求,不断加强项目管理,确保能源领域18项重点项目有序推进。目前,能源领域实施的政府投资亿元以上项目1个,企业投资亿元以上项目10个,2022年计划投资21.3亿元,1至10月份完成投资7.212亿元。企业投资亿元以下项目7个,2022年计划投资2.32亿元,1至10月份完成投资0.9654亿元。
1.政府投资c类亿元以上项目(1项)
鄂尔多斯能源职业技术学院(已开工):项目于2022年9月1日开工,场坪、围挡工作已完成,正在进行建筑总承包方招标。
2.企业投资亿元以上项目(10项)
(1)伊金霍洛旗新庙丁家梁煤矿水平延深项目(新建未开工,2022年计划投资1.8亿元):正在办理环评和永久用地手续。
(2)蒙发呼和乌素煤炭物流园区集运站改造工程(新建已开工,2022年计划投资1.08亿元,完成投资0.87亿元):因企业49亩建设用地属于神华集团公司,现正在协调解决土地问题。
(3)鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司高家梁煤矿智能化综采工作面项目(2022年计划投资2.77亿元):完成投资2.1亿元,已投产试运转。
(4)博源湾图沟煤矿水平延深项目(续建已开工,2022年计划投资7.54亿元,完成投资1.49亿元):正在进行中央变电所、中央水仓设备安装。
(5)李家塔煤矿2煤组开采接续开采项目(续建已开工,2022年计划投资3.05亿元,完成投资0.72亿元):2煤顺槽已掘进5729米,预计2022年11月竣工。
(6)白家梁煤矿技术改造项目(新建未开工):土地手续未批。
(7)蒙泰满来梁煤矿盘区优化项目:正在施工3201首采工作面巷道。
(8)伊泰大地精煤矿5-1煤水平接续巷道掘进工程项目(续建已开工):正在进行工作面顺槽掘进、开展地坪等辅助工程。
(9)新街台格庙矿区新街一井建设项目(续建未开工):受查干淖尔水源保护区影响,项目核准手续无法上报。
(10)李家塔煤矿选煤厂项目(续建已开工):目前正在实施原煤仓改造工程,将根据工程进展情况,组织进行厂外剩余设备安装作业。
3.企业投资亿元以下项目(7项)
(1)东博煤矿5煤水平延伸项目(新建已开工):主斜井延深80m,回风暗斜井104m。
(2)马泰壕煤矿南风井项目(新建未开工):土地手续审批未完成。
(3)汇能蒙南电厂超低排放改造项目(已完工):完成投资0.3亿元,完成了2×60mw机组脱销、脱硫除尘超低排放改造工程。
(4)上湾热电厂超低排放改造项目(新建已开工):脱硫钢架、除尘器已完成。
(5)鄂尔多斯市三同圆煤炭有限责任公司巴图塔集运站快速装车系统建设项目(续建已开工):封闭式煤棚已经完工,受煤坑及装车塔主体工程完成90%,配套设施完成90%。
(6)裕隆富祥煤矿二水平延深项目(续建已开工):4-1回风大巷本月掘进100米,4101运联巷掘进90米,4101回风掘进90米,4101回风联络巷掘进52m。
(7)荣恒煤矿储煤场全封闭工程项目(续建已开工):土建约完成总工程的100%,安装水暖消防工程完成75%,电力工程完成65%。
(六)深耕生态建设,布局高质量发展,推动新能源产业加速发展
优质光伏资源开发项目有序推进,动员中国神华能源股份有限公司积极履行环境治理主体责任,租赁流转巴图塔村4.2万亩采煤沉陷区土地,实施高标准生态景观规划建设。在生态修复基础上,通过注册成立圣圆能源、东方日升、国家电投3家光伏公司,合力打造天骄绿能50万千瓦采煤沉陷区生态治理光伏发电示范项目,争取年底并网发电。
三、2022年工作安排
2022年是“十四五”规划开篇之年,我局将以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照高质量发展的根本要求,以创新驱动为引领,强化“四化”建设,加大科技攻关力度,加快人才培育基地建设进度,突出“落实企业主体、专家技术支撑、监管督促落实”,扎实推进安全专项整治三年行动,加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系,努力谱写新时代能源转型发展的新篇章。
(一)优化监管,全力构建智慧能源平台
落实《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》(发改能源〔2022〕283号),加快建设伊金霍洛旗智慧能源综合监管平台,形成集安全生产、市场监管等多系统、多功能为一体的信息化平台,把握能源产、运、销全产业链数据聚合与动态,形成全面全态感知、实时互联互通、动态分析决策、全面预测预*的能源发展新业态。
(二)示范引领,全面推进煤矿智能化建设
一是推进智能化综采工作面建设。注重发挥示范引领作用,通过适时组织现场参观、经验交流,以点带面推进蒙泰满来梁煤矿、石拉乌素煤矿、马泰壕煤矿等智能化综采工作面建设。二是推进5g网络建设。以蒙泰满来梁煤矿、国电察哈素煤矿为示范引领,探索5g网络在煤矿通信、管理、生产、销售、安全、监测等方面的应用落地,打造基于5g+智慧化矿山新的产业格局。三是根据《煤矿机器人重点研发目录》等政策文件,推广国电察哈素煤矿将智能巡检机器人应用于主井原煤仓上仓刮板机监测的示范经验,发挥智能巡检机器人在气体参数监测、可视化巡检、红外测温方面的应用功能,形成智能矿山整体性集成。
(三)多措并举,稳步推进安全专项整治三年行动
坚持统筹推进、持续深入、重点突出、务求实效,紧盯风险管控和隐患排查治理制度建立实施等重点目标任务,按照时间进度有序推进各项工作,针对重点难点问题,通过现场推进会、针对石拉乌素煤矿、红庆河煤矿冲击地压防治工作“开小灶”、推广有关地方和标杆企业的经验等措施,加大专项整治攻坚力度,落实和完善治理措施,2022年底前,督促各类企业建立完善的安全风险防控体系,通过自身培养和市场化机制建立完善的安全生产技术和管理团队,确保专项整治工作取得明显成效。
(四)持续创新,引领能源产业高质量发展
一是增强科技创新后劲。扎实推进六大课题攻关,结合地方煤矿企业短板弱项问题,围绕智能化综采工作面建设、矸石充填开采、冲击地压防治等行业难点、堵点、痛点问题,针对性推进选点实验、技术指导服务,夯实煤炭行业高质量发展技术基础。不遗余力推进鄂尔多斯能源职业技术学院建设,打造示范性人才培养实体。二是打造能源新业态。跟进天骄绿能50万千瓦采煤沉陷区生态治理光伏发电示范项目,适时推进风力发电项目,构建风电、热电、光电多位一体能源开发新格局。三是统筹推进采煤沉陷区生态环境修复治理与新能源产业发展,融合矿山生态修复、光伏发电、风力发电、林草种植、肉牛养殖等业态于一体,形成可复制、可推广的采煤沉陷区和煤矿复垦区生态综合治理新模式,提供“生态优先、绿色发展”为导向的高质量发展模式新借鉴。四是推进产业结构调整。积极向上对接争取,跟进协调调度,争取淖尔壕煤矿释放优质产能120万吨/年,推动产业结构进一步优化。
四、“十四五”时期工作安排
“十四五”时期,我局将深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平,把安全发展贯穿能源行业发展各领域和全过程,破解发展难题、增强发展动力,厚植发展优势,书写发展美好蓝图,推动现代能源经济发展行稳致远。
(一)推进“四化”建设,努力实现煤炭开采技术革命
全面推进煤矿“四化”建设,充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产重要支撑作用,努力实现煤炭开采技术革命。充分发挥智能化开采矿井示范引领作用,落实《加快推进煤矿智能化开采的实施意见》(鄂煤安字〔2022〕59号),鼓励地方煤矿结合实际在2025年底前全部装备智能化综采工作面。鼓励国家能源集团研发应用智能采掘装备和机器人,积极研发主运巡检机器人、变电所轮式机器人、变电所轨道机器人,在满足企业自身发展需求的同时,展现推动行业高质量发展的新担当新作为。
(二)创新引领,推进重大课题攻关成果转化
配合葛世荣校长团队、彭苏萍院士团队、康红普院士团队、袁亮院士团队、翟德元教授和石永奎教授团队、杨仁树和翟德元教授团队,分别就智能化综采装备关键技术系统集成与示范、鄂尔多斯矿区水资源保护与生态构建关键技术研究与示范、鄂尔多斯煤矿高强度开采冲击地压机理及防控技术研究、无煤柱开采关键技术研究、煤矿动力灾害安全感知与智能预*预报及防控技术研究、矿井矸石充填智能化充填装备与监测监控安全保障体系建设等6项课题研究,结合13座示范煤矿实际,按照申报立项、制定计划、撰写报告、选点实验、技术应用、鉴定评审、发布推广、效果跟踪的步骤进行研究,使课题研究运行实现规范化、程序化,并争取在2025年前将相关技术研究成果在我旗煤矿范围内取得推广应用。
(三)推进能源技术职业学院建设,提升人才培育硬实力
大力推进鄂尔多斯能源职业技术学院建设,争取2023年建成投入使用,瞄准地方经济社会发展的迫切要求,突破传统路径依赖,探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制,建立新型信息、人才、技术与物质资源共享机制,完善产教融合协同育人机制,构建高等教育与产业集群联动发展机制,打造融合人才培养、科学研究、技术创新、服务企业、学生创业等功能于一体的示范性人才培养实体,为提高产业竞争力和汇聚发展新动能提供人才支持和智力支撑。
(四)真抓常抓,扎实推进安全专项整治三年行动
切实把安全专项整治三年行动作为解决安全生产重点难点问题的攻坚行动,标本兼治、系统治理、精准施策,扎实推进安全治理体系和治理能力现代化。一是推动企业建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系,健全完善“明责、知责、履责、问责”的安全生产责任运行机制,真正激发企业内生动力。二是定期开展企业落实主体责任情况监管检查,督促企业落实安全生产法定职责,建立企业安全生产责任全过程追溯制度,对发现的隐患问题和违法违规行为追根溯源,由事见人开展责任倒查。三是督促企业对安全风险和问题隐患进行系统性研判和排查,逐条逐项制定制度措施,建立“两个清单”,明确整改单位、责任、时限,做到边查边改、立查立改,确保真排查、真整治、真提高。
(五)因矿施策,稳步推进现代化煤炭产业发展
加快推进神华新街台格庙矿区新街一号矿井年产1500万吨续建工程相关工作;积极推进北控煤制天然气项目配套通格朗煤矿、万利矿区高家梁二号矿、奎腾沟矿井、苏布尔嘎矿井、纳林希里矿井、新街台格庙矿区新街三号井田、东胜煤田纳林希里矿区壕赖苏井田、楚鲁图煤矿等年产300-1500万吨新建煤炭开发工程相关工作,形成新的地区煤炭产能。
(六)以点带面,推动新能源产业高质量稳步发展
推动形成创新驱动的产业生态,一是把握国家政策导向,立足自身优势,充分利用闲置的采煤沉陷区土地和煤矿复垦区土地,统筹谋划产业发展、基础设施、资源能源、沉陷治理、生态修复等方面,按计划推进百万千瓦光伏基地建设(二期50万千瓦项目,计划在纳林陶亥镇煤矿复垦区建设,占地总面积2.7万亩),促进光伏产业与其他产业融合发展,将光伏扶贫与惠民有机结合,实现产业扶贫,为民增收创富。二是引领支撑能源产业转型升级和提质增效。引进氢燃料电池汽车项目(重卡、大巴、环卫车辆),并建设加氢站等配套的氢气制取、储运等项目。采用可再生能源电解水制氢,实现能源结构向“清洁低碳、安全高效”转型。
第4篇 市经信局十三五信息化工作总结
“十三五”以来，认真贯彻落实科学发展观，全面推进《“十三五”规划纲要》提出的各项目标任务，工业和信息化实现快速健康发展。小编给大家整理了市经信局十三五信息化工作总结，欢迎大家阅读和学习，如果想要获取更多内容，请持续关注。
市经信局十三五信息化工作总结
一、工业经济发展质量、效益稳步提升。十三五以来，努力克服宏观经济发展不利因素影响，着重抓产业引导和扶持，抓项目建设，抓优质服务，抓调度协调，工业经济实现了平稳发展，发展能力不断提升。
二、“两化融合”深入推进。坚持大力发展信息产业和信息化应用。截止2022年，我市的亭江新材料有限公司和道泉老坛酸菜有限公司获得了国家级两化融合贯标证书。着重发展电器产品、机械和电子、网络和通信设备等电子信息制造业，以信息服务产业基地建设为核心，加快发展物联网、云计算、软件产业;进一步深化了信息技术在企业研发设计、生产经营和管理、销售以及生产性服务业的主要领域、主要环节的应用。加快推进数字建设，加快了信息技术应用推广步伐，2022年至2022年间，共建设移动网络基站1072个，wlan热点4048个，数据宽带网专线526个，铺设光缆1800多公里。网络无缝覆盖市范围全境，为我市40多万人口提供优质网络服务。同时，将现代信息技术，广泛运用于电子商务、旅游等各个方面，构建全面共享的信息服务体系，开展了免费无线信号的试点工作。
三、产业结构进一步优化。“十三五”以来，我市大力调整产业结构，加快转变工业经济发展方式，注重发展高效、节能、环保的新型工业，大力培育发展信息产业，蓝剑饮品完成了产品溯源系统，十四五期间，我市所有的食品企业都将使用源头溯源系统，保障食品安全。突出发展优势产业集群，产业结构得到进一步优化。培育和发展战略性新兴产业，全力打造、机械装备制造、电子电器等优势产业的集群基地，发展配套的上下游产业，引进和培育一批具有竞争力的企业。
四、立足规划先行。一是以工业和信息两大板块为基础，既有分项目规划，又有“两化融合”规划。信息化已经成为推动工业制造业发展的主要动力。快速促进“两化深度融合”，对全面优化产业结构，提高产业创新升级能力，践行新型工业化道路，实现经济发展方式根本转变，具有十分重要的作用。
五、注重开展十四五规划编制。一是要多调查了解，认真分析和了解国内工业和信息化的现状和存在的问题，分析企业面临的困境和技术难题，掌握整个行业的科技创新能力和基础条件，为工业和信息化的十四五规划研究制定提供基础素材。二是大数据整理。通过理顺我市工业和信息化发展资料数据，借鉴上级主管部门及兄弟区县的优秀经验做法，认真做好“十四五”规划前期资料收集整理工作，确保数据、资料真实、完整、准确，进一步促进我市的食品、装备制造、电子信息、节能环保等支柱产业和战略性新兴产业重新规划和布局，加快产业转型升级。三是引进社会资源。集思广益是规划成功的关键。动员大专院校、大型企业、行业协会以及其他经审查符合条件的机构或组织参与到“十四五”规划中来，引用社会化市场有关研究成果，不拘束于政府数据，增强规划的科学性，提高编制的准确性和实用性。
以上就是我整理的市经信局十三五信息化工作总结的全部内容，阅读了这么多，我想你一定收获了很多。如果想要获取更多精彩内容，请持续关注。
第5篇 人社局“十二五”总结和十三五“规划”
“十二五“期间，区人社局紧紧围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，充分发挥部门职能，锐意进取，使人力资源和社会保障工作迈上新水平，为“十三五”工作顺利推进奠定基础。
一、“十二五”时期主要工作完成情况。
（一）就业工作成效明显。“十二五”期间城镇新增就业13558人，比2022年上升59%。农村劳动力转移由2022年的9950人增加至2022年的11000人。2022年以来，开展各类职业技能培训近10000余人次，开发公益性岗位600个，安置就业困难对象2600人次，发放各类岗位补贴、社保补贴3700万元。3560名下岗失业人员实现再就业，“4050”人员和其他就业困难群体的就业难题得到有效缓解。城镇登记失业率在2.6%-3.5%之间，低于4.5%的控制线。
我区输送机社区、凤凰社区被省人社厅评为“省级充分就业社区”，输送机社区被评为“国家级充分就业社区”。
（二）社会保障水平明显提高。“十二五“期间，建立健全了覆盖城乡居民的社会保障制度，实施了城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、城中村村民参加城镇职工养老保险制度。2022年以来，全区**事业单位养老保险参保人数1755人，累计征缴保费3637万元。基金滚存结余6004万元。职工医疗保险参保人数5214人，基金征缴6970万元。城镇居民医保参加人数34562人，参保率98%。城乡居民基本养老保险参保人数25520人，参保率98.6%，累计发放养老金1654万元。为26个城中村4124名村民办理了城镇职工养老保险，已有3500余人享受养老保险待遇，财政补贴资金8772.8万元。失业保险参保人数由1780人增至3783人，累计征缴失业保险基金257万元。
（三）人才结构日趋优化。坚持人才优先、服务发展，不断提高人才整体水平。“十二五”期间全区各类人才达到21378人，其中：*政**单位743人，占全区人才总量的3.7%；事业单位人才3047人，占全区人才总量的14.2%；规模以上工业企业人才14576人，占全区人才总量的68.1%；农村实用型人才3012人，占全区人才总量的14.1%。
(四)劳动关系和谐稳定。强化劳动执法日常监管工作，专项检查和日常巡查相结合。先后出台了工资保证金，项目预储金等监管措施，有效的遏制了欠薪和劳动侵权行为。推行“简案快审”，打造“阳关仲裁”。2022-20xx年，劳动监察处理案件747件，4415人，涉及金额3257万元。劳动仲裁受理案件1940件，6251人，涉及金额1.58亿元。有效的维护了劳动者的合法权益。
二、“十三五”时期主要工作
（一）就业水平进一步提升。一是建立城乡一体化劳动力市场。实现区、乡镇（街）及村（社区）信息互联。劳动者免费享受就业信息、就业指导和免费招聘服务。每年组织大型招聘会不少于10场。二是培训体系进一步完善。企业用工岗前培训与培训基地实现无缝对接，劳动者就业技能得到有效提升。“订单式”培训成为主要形式，提供“培训—持证—上岗”一条龙服务。每年培训劳动力至少1000人。三是进一步加大就业援助力度。充分发挥岗位补贴、社保补贴、小额贷款等各项就业创业资金补贴作用，有效稳定就业困难群体就业。每年城镇新增就业2500人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
（二）社会保障体系进一步完善。切实做好**事业养老保险制度改革工作，顺利推进**事业单位工作人员“全员参保”。“十三五”期间，我区**事业养老保险扩面3200人，征缴养老金2.5亿元。城乡居民基本养老保险参保率保持在98%以上，适当提升缴费档次。**事业单位职工医疗保险参保率100%，城镇居民医疗保险参保率稳定在98%以上。城镇职工住院费用报销比例达到75%以上。提高居民医保待遇，缩小职工和居民医保待遇差距。将用人单位85%职工纳入失业保险范围。积极配合社保卡使用工作，2022年之前实现医保就医全市即时结算，2022年之前实现医保就医全省即时结算。
（三）提供更优秀的人才储备和智力支持。2022年，全区人才总量达到25600人，每万名人口拥有人才数1730人（按照我区总人口数14.8万人计算），大学专科以上学历占人才总量70%。其中*政人才900人，事业单位人才3200，规模以上工业企业人才总量达到18000人，农村实用人才达到3500人。高层次创新创业人才总量达到200人。*政人才队伍中大学本科及以上学历达到95%，企业经营管理人才中大学本科以上学历达到80%，专业技术人才中大学本科以上学历达到70%。人才布局、结构更趋合理。
（四）全力构建和谐劳动关系。不断加强劳动法律法规宣传，提高劳动者和企业负责人的法律知识和思想意识，减少劳动纠纷发生。劳动法律法规和监管措施有效落实，劳动关系进一步规范，减少劳动关系投诉举报案件和仲裁受理案件。年审用人单位300家以上，每年开展专项执法检查3次以上，各类案件及时结案率95%以上。
三、2022年工作开展情况
（一）目标完成情况。全区城镇新增就业2359人，下岗失业人员实现再就业629人，就业困难对象就业254人，农村劳动力转移就业570人，分别完成目标任务的84%、105%、127%、81%。累计培训城乡劳动力1925人，职业技能鉴定580人，组织招聘会8场，分别完成目标任务的77%、82%、80%。城镇登记失业率3.7％，低于4.5%的控制线。职工养老、医疗实现应保尽保；**事业单位养老保险基金征缴847万元，完成目标任务的84.7%，失业保险新增参保职工203人，征缴基金160万元，完成目标任务的127%、107%。城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险参保率达到98.6%、99%。
（二）主要工作开展情况。一是大力推进就业创业工作。开展技能培训提升劳动者就业创业能力和成功率。累计培训开展技能培训21期1985人，其中创业培训125人。发挥桥梁纽带作用，组织大型招聘会8场，提供就业岗位2000余个，800余人达成就业意向。收集发布各类岗位信息3000余条。发放就业专项资金717万元，帮扶就业1407人。扶持7人成功创业，落实小额贷款49万元。二是社保工作水平得到提升。城乡居民养老保险完成基础养老金从55元每人每月增加至75元的调整工作，开展生存认证7000余人，档案管理工作通过省级验收；为1570名参加“老农保”人员清退资金321万。完成108名“城中村”村民参加城镇职工养老保险审核工作。制作完成社保卡3万余张。升级改造原有区—乡镇（街道）两级社保网络，实现乡镇（街道）城乡居民基本养老保险、城镇居民医疗保险、劳动监察系统、就业信息系统光纤互联。三是有序推进人事人才工作。培训专业技术人员1800人，完成目标任务的90%。完成20xx年度全区3270名一般工作人员考核工作。对全区932名**事业单位工作人员人事档案进行全面核查。清理出各类“吃空饷”人员19人，清理“吃空饷”金额13万元，退回财政1.1万元。圆满完成全区**事业单位工作人员工资调整工作,人均月增资300元。四是大力推进劳动关系和谐稳定。实行工资月报制度，摸清在建工程用工底数建立变动台账，有效预防欠薪案件发生。年审用人单位321家，为147家用人单位备案3389人次。畅通解决欠薪案件“绿色通道”，劳动监察、仲裁受理各类案件530起，为2188名劳动者解决拖欠工资和福利待遇6817万元。
四、2022年工作安排
一、实施更加积极地就业工作，扎实做好就业创业工作。多渠道的开展就业服务，计划城镇新增就业2800人，下岗失业人员实现再就业600人，就业困难对象就业200人，农村劳动力向非农产业转移700人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。高校毕业生就业率达到90%以上。一是积极争取就业专项资金，落实各项社会保险补贴和岗位补贴，鼓励企业吸纳和劳动者自主创业。落实小额贷款政策，为创业人员提供更好的便捷的服务。完善孵化基地功能，发挥聚集效应。二是发挥桥梁纽带作用，搭建就业平台。通过网站、电视广告、显示屏、招聘栏、广告条幅等方式发布招聘信息。开展“招聘活动10场。三是开展大培训，坚持“送教下乡”，采取就地宣传发动、就地报名培训、就地考核发证的“三就地”培训方式，提高农民参加培训的积极性。开展订单式培训，充分利用企业设施、设备、场地、技术等优势，实现培训与就业一体化。年计划培训2000人以上。
二、继续加大社会保险扩面征缴，健全覆盖城乡的社会保障体系。2022年**事业单位养老保险、医疗保险参保率达到100%。城乡居民基本养老保险、城镇居民医疗保险参保率达到98%以上，完成市局下达的失业保险扩面和征缴任务。各类保险金按时发放率100%。一是逐步实现全区**事业单位全员参保，使**事业单位养老保险制度改革平稳过渡。二是推行使用社会保障卡，力争2022年底我区社会保障卡基本发放到位。实现异地就医“八县四区”实时结算。配合市本级完成医疗服务监控系统建设。三是继续稳定和扩大社会保险覆盖面。加大宣传力度，扩大社会保险的影响力，加强业务培训，不断提高经办人员的服务质量。
三、加强人事人才工作日常服务和管理，稳步推进人事人才工作。开展对于公务员的初任培训、任职培训、更新知识培训和专业技能的培训等四类培训，培训1000人次。完成全区932名**事业单位工作人员人事档案专项核查复审任务。结合我区工作实际，做好“三支一扶”招录工作。抓好教育、卫生专业技术人才职称评审和中小学教师职称制度改革工作。做好专业技术职务任职资格申报推荐工作，严把质量关。做好津贴补贴和事业单位绩效工资管理工作，严格落实相关单位特殊岗位津贴
四、积极构建和谐劳动关系，维护劳动者和用人单位合法权益。广泛宣传劳动法、劳动合同法等法律法规，加强劳动者和用人单位守法意识。计划开展专项执法检查3次，清理整顿劳动力市场秩序。年审用人单位300家，指导、督促用人单位遵守劳动法律法规。日常投诉举报和仲裁案件及时结案率95%以上。进一步加强劳动保障监察“两网化”建设，启用监察网络系统，动态掌握企业用工信息。分组分片建立劳动用工台账，摸清用工底数，实行工资月报制度，全面掌握工资发放情况，预防拖欠工资案件发生。
第6篇 县发改委(粮食和物资储备局)十三五脱贫攻坚工作总结和十四五扶贫规划范文
县发改委(粮食和物资储备局)十三五脱贫攻坚工作总结和十四五扶贫规划
为全面总结“十三五”脱贫攻坚工作成效，县发改委（粮食和物资储备局）高度重视，对委（局）牵头实施的易地扶贫搬迁、光伏扶贫、以工代赈及“双包”等工作进行了认真梳理总结，具体报告如下：
一、“十三五”以来脱贫攻坚工作回顾
“双包”工作
五年来，县发改委（粮储局）根据县委、县政府脱贫攻坚工作的整体部署要求，牵头定点帮扶游集镇九集村、朱集乡湖光村及配合做好娄庄镇吴塘村、沱北村和黄湾镇红星村的联系帮扶工作。在县委县政府的坚强领导下，积极会同乡镇、村两委和驻村工作队，围绕脱贫攻坚开展一系列帮扶工作，取得了显著成效。
1、加强理论学习，夯实思想基础。
委（局）把抓好理论政策学习摆上重要位置，组织班子成员和全体帮扶干*深入学****总**关于脱贫攻坚系列重要讲话、批示、指示精神和《****扶贫论述摘编》、酷猫写作范文网中共中央国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》等文件，认真抓好扶贫业务学习培训，研究落实扶贫政策，坚定不移用****总**关于扶贫工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断提升帮扶干*业务水平和帮扶能力，聚焦脱贫攻坚目标任务精准发力，确保脱贫攻坚各项工作落到实处取得成效。
2、压实工作责任，创新工作机制。
按照“硬选人、选硬人”的工作要求，2022年以来，委（局）先后选派1名副科级干*和3名工作人员参与定点扶贫（其中娄庄镇沱北村1人、游集镇九集村2人、朱集乡双井村1人），组织33名干*职工（其中游集镇九集村11人、朱集乡湖光村14人、娄庄镇吴塘村4人、黄湾镇红星村4人）到帮扶村与249户贫困户深度对接。几年来，委（局）严格落实“单位包村、干*包户”定点帮扶制度，积极组织选派帮扶干*配合所在村两委开展工作，以打通脱贫攻坚、乡村治理“最后一公里”为目标，明确职责，压实责任，强化督导，确保工作落实扎实有效、政策落实不折不扣，为如期实现脱贫目标打下坚实基础。
3、贫困户稳定脱贫，贫困村如期出列。
九集村地处游集镇东北部，下辖4个自然庄，耕地8200亩，27个村民组，5511口人，2个*支*，89名*员。2022酷猫写作范文网年建档立卡165户489人,贫困发生率9.3%。现全村未脱贫贫困户6户12人，贫困发生率降至0.02 %。
湖光村位于朱集乡西6公里处，全村7个自然庄，耕地面积6794亩，全村共有*员108人，下设三个支*、六个*小组。2022年建档立卡贫困户159户575人。2022年底贫困村出列，现全村未脱贫户8户21人，贫困发生率降至0.03%。
几年来，委（局）针对帮扶的贫困村精准施策，逐户分析致贫原因、资源禀赋、发展能力和实际需求，做到精准扶贫、精准脱贫。对“两不愁三保障一安全”进行全面排查，确保脱贫稳定可持续。因村施策，扶持贫困村壮大集体经济。2022年，九集村集体经济收入合计达18.5万元，其中村级光伏发电5.5万元，明阳家庭农场分红0.5万元，巧良种植专业合作社分红1万元，核桃园租金2万元，扶贫工厂收益6万元，南陵帮扶资金3万元，**引领资金0.5万元；朱集乡湖光村集体经济收入合计21万元，其中光伏收益15万元，扶贫工厂收益2万元，山核桃园租金1万元，羊肚菌繁殖基地收益3万元。吴塘村集体经济收入合计达51.1万元，其中村级光伏发电37.9万元，先锋农业专业合作社分红0.5工作总结范文万元，核桃园租金2万元，扶贫工厂收益3万元，南陵帮扶资金3万元，**引领资金0.5万元，光伏地出租4.2万元。沱北村集体收入11.1万元，其中汪塘承包费3.6万元，公路两边绿化带承包费7.5万元。
4、人居环境得到改善，基础设施和公共服务水平显著提升。
“十三五”期间，委（局）积极争取项目，协调资金，对帮扶村进行汪塘治理，桥涵修建等。以美丽乡村建设为契机，实施人居环境示范片创建，开展经常性环境卫生整治活动，指导贫困户做好“五净一规范”，持续推进农村“三大革命”，改善“脏乱差”环境。以提升基础设施和基本公共服务功能为抓手，立足资源整合、共建共享，建设了九集村综合文化中心、湖光村为民服务中心，进一步推动了帮扶村的基础设施、硬件配置和基本公共服务迈上新台阶。
第7篇 区农业农村局“十三五”总结和“十四五”思路范文
区农业农村局“十三五”总结和“十四五”思路
一、“十三五”主要工作完成情况
“十三五”期间，我局坚持以****新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕区委、区政府的重大决策部署和中心工作，对标对表“十三五”规划实施任务和如期实现全面建成小康社会的目标以及战略任务，着重推动东西部扶贫协作、乡村振兴战略实施、深化改革等各项工作，取得明显成效。
东西部扶贫协作
1.结对帮扶。我区13个镇街与临洮县18个乡镇建立结对帮扶关系，88个村（社区）与临洮县88个深度贫困村签订携手奔小康协议，实现结对帮扶全覆盖。
2.人才交流。选派2名县级领导、3名科级领导、2名技术人员到临洮挂职。我区40所学校、14家医院分别与临洮40所学校、23家医院签订了结对帮扶协议，先后选派23名教师、25名医疗专业技术人员到临洮开展支教支医活动，培训教师3053名、医务人员719名，临洮也向我区选派5名干*进行挂职锻炼，派出205名教师、45名医务人员进行跟岗培训，126名行政工作人员参加业务培训。
3.资金支持。2022年，我区财政援助临洮县扶贫资金1101万元；2022年提至2186万元，社会各界捐赠资金达1500万元；2022年，区财政帮扶资金提至2643万元，筹集社会捐赠资金已到位1165.15万元；2022年，区财政帮扶资金再度提高至3869万元，筹集社会帮扶资金1919万元。
4.消费扶贫。四年来完成消费扶贫金额达13893.8863万元。其中，我区今年5月举行消费扶贫助力临洮脱贫攻坚购买临洮百合专场活动，累计销售临洮销售百合、马铃薯等农特产品1320万元。
第8篇 乡镇十三五工作总结范文
乡镇十三五工作总结
2022年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直部门的关心支持下，军屯乡以****新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*的十八大、十九大精神和新发展理念，聚焦高质量发展，大力弘扬“实干担当、创新争先”的汶上精神，围绕实，突出干，全力在“疫情防控、经济发展、城乡统筹、生态建设、民生改善、社会治理、作*建设”上下功夫，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，一体谋划、一体推进，做到靶心不偏、焦点不散、标准不降、力度不减，全乡呈现出经济健康发展、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
五年来，财政收入由1000万元提高到2400万元，农民人均纯收入2022年度预计达到14000元。先后荣获国家级生态乡镇、省级文明村镇、省级卫生乡镇、市级文化产业特色乡镇、全市理论教育工作先进单位等荣誉称号。
“双招双引”迈上新台阶。坚持以新旧动能转换重大工程统领经济发展，心得体会范文狠抓招商引资、招才引智，攻项目提效能。
一是全力抓招商攻项目。五年来，大力发展“飞地经济”和“总部经济”，成立了军屯乡驻宁波市北仑区招商办事处，选优4名招商专员常年驻外招商，累计开展招商引资活动70余次，接触洽谈项目140余个，签订合同项目31个，对接500强项目5个，分别是金螳螂集团现代农业综合体示范基地项目、中核二四局休闲农业综合体项目（已签约）、中铁十八局和山东公用控股相关项目、台湾聚阳服装加工基地项目、天津亿联服装批发城项目（在谈）。地方财政收入由1000万元增长2400万元，年均增长19%，2022年1-10月份完成一般公共预算收入1727万元，占任务的72%，同期增长2.1%。
二是产业转型取得新进展。突出招新与扶优并重，打出扶持实体经济发展的系列“组合拳”，实现了质量效益“双提升”。在统规模以上工业企业5家，新增纳税过千万元企业1家，纳税过500万元企业1家，纳税过百万元企业达到7家。华城百灵服饰代表全县迎接了全市科学发展观摩现场会，济宁王诺模具有限公司获国家级高新技术企业称号，嘉源化工入选山东省新旧动能转换“十强”企业目录，华城百灵服饰、华城百灵后整理、嘉源化工入选济宁市新旧动能转换“十强”企业目录。
三是现代产业迈上新高度。坚持以农业“新六产”为方向，积极培育农业新模式新业态，编制完成现代农业产业园区规划，范文写作制定了《军屯乡促进林果产业发展的意见》。实施了高标准农田建设项目、农业综合开发土地治理项目、千亿斤粮食项目等，全乡50亩以上种粮大户达到95家，家庭农场15个，农民专业合作82家，蔬菜种植面积7700余亩，经济作物种植面积10000余亩，建设防护林3000亩，新发展用材林4000亩。现代农业创业园入选山东省乡村振兴重大项目库，被评为“济宁市现代农业示范园”，山东济宁丰泽农业科技有限公司被评为“山东省农业产业化重点龙头企业”，实现了汶上省级龙头零的突破；梅园家庭农场荣获省农科驿站称号；黄瓜、茄子、辣椒、番茄四种产品取得绿色食品认证。国家重点研发计划梨桃双减项目示范基地授牌仪式在军屯乡举行。
四是全域旅游规划起步。实施了休闲农业和乡村旅游精品工程，积极打造大汶河生态旅游休闲小镇，大汶河沿岸旅游线路、环山旅游线路、泉河沿岸旅游线路正在规划起步。完成梅山、杨庄、马山、戚姬、云尾5个省级旅游扶贫村建设项目和马山村市级美丽乡村建设工程，创建市级旅游示范村7个。梅山村被评为省级古传统村落。军屯旅游已纳入市、县全域旅游重点区域布局。
工作总结范文五是人才工作取得新成效。摸排统计六类人才237名，为企业引进本科以上优秀人才12名，举办各类活动、培训21次。建立“校企合作”长效机制，协助丰泽农业科技有限公司与山东农业大学联合，建立农业人才实训基地。
第9篇 交通局十三五规划总结十四五工作思路及2022年工作总结2022年工作计划范文
交通局十三五规划总结十四五工作思路暨2022年工作总结2022年工作计划
2022年是“十三五”规划收官之年，“十四五”规划开局之年，交通运输局以*的政治建设为统领，坚持把“四好农村路”建设作为“十四五”时期的重要抓手，着力打通“大动脉”、畅通“微循环”，为全市经济社会发展创造良好交通环境。
第一部分“十三五”工作总结“十四五”工作谋划
一、“十三五”工作总结
在市委、政府的正确领导下，我局以创服务型*组织为载体，以项目建设为抓手，以加强领导班子建设为重点，不断创新**工作模式，打造**工作品牌，基层**得到有效加强，实现了**工作与交通事业发展互促共赢。
狠抓*组织建设，**工作有成效。一是抓班子，强核心。强化*委领导核心职能，严格执行*委会议制度，提升*委的科学和民主决策；建立了“*委会决策、局务会执行，各科室落实”良好工作机制；严格落实*委委员分工负责制、“四个一”工作机制，**工作步入制度化、规范化。二是带队伍，强基础。开展“挂牌评星”“亮灯领航”“不忘初心、牢记使命”等活动，强化了*员奉献意识；认真落实“三会一课”和支*主题*日活动，进一步增强*员*性意识；开展*员马克思民族宗教观教育活动，增强*员不信教不参与宗教活动主动性和自觉性；范文网成立退休人员*小组，加强转为非领导职务和退休*员管理；加大对流动*员摸排，建立流动*员台账，形成流动*员管理机制；开展“三转一高”大学习大讨论活动，引导交通运输系统*员干*思想再凝聚、理念再转变、能力来再提升，切实改善交通对外形象；开展“学查改”干*作*整治活动，营造了*员“讲政治、守纪律、懂规矩、有品行、比奉献”的浓厚氛围；开展“皮牛虚”专项整治活动，切实提高*员干*干事创业、担当履职、服务群众能力；组织*员开展“为谁干、谁来干、怎么干”“履职尽责你做到了吗”“如何看交通局班子、领导班子、干*作*”等专题讨论，进一步树立*员干*责任感和使命感。三是重学习，强理论。结合开展 “两学一做”“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动，通过集中学、自学、专题学、研讨学、典型学、讲专题*课等方式，加大****新时代中国特色社会新时代思想及*内法律法规学习，提高干*队伍理论水平和工作能力；开展“两学一做”专题研讨4次，“不忘初心、牢记使命”*教育专题研讨8次，自选研讨2次，坚定了*员初心使命和责任担当。
第10篇 2022年十三五规划教职工政治学习总结
本学期，我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻*的xx届五中、六中及市委八届九次全会、区委一届八次全会精神，全面贯彻科学发展观，按照社工委、教育处、教育署等有关文件为指导，切实加强学校的思想政治工作。通过学习提高认识，增强贯彻“xxxx”的自觉性，以xxxx为指南，不断提高思想政治素质;通过学习，增强作为教育工作者所肩负的责任感、使命感，从而更好地自觉加强师德修养，更好地教书育人，管理育人。通过学习，增长知识，开拓视野，创造性地、高效完成学校的各项工作，不断推进学校两个文明建设的深度和广度。
主要工作总结
九月份
1、制订学习计划，布置学习任务。
2、学习教师学习资料(2)，重点学习《牢固树立社会主义荣辱观》，并撰写学习体会。
3、网上主题：深入开展反xx斗争 努力构建和谐社会。
十月份
1、学习孟二冬老师的事迹，并撰写体会。
2、观看录象：《东京审判》并组织讨论。
3、网上：学xx给孟二冬女儿孟菲的回信
十一月份
1、学习教师学习资料(3)，重点学习《xx文选》：正确引导青少年健康成长，并撰写学习体会
2、网上：学习贯彻新《义务教育法》。
十二月份
1、开展“法制教育宣传周”活动，开展宪法宣传教育。
(教职工法制教育网上浏览、“宪法知识知多少”练习。)
2、学习教师学习资料(4)，重点学xx在纪念红军成长胜利70周年大会上的讲话，并撰写学习体会。
3、网上：加强学校管理，共建和谐社会。
一月份
1、师德讲座——《教书育人要遵循教育规律》。
2、分组学习，观看“东方讲坛”的内容，撰写学习体会。
3、学期结束安全教育。
第11篇 交通局十三五规划总结十四五工作思路暨2022年工作总结2022年工作计划范文
交通局十三五规划总结十四五工作思路暨2022年工作总结2022年工作计划
2022年是“十三五”规划收官之年，“十四五”规划开局之年，交通运输局以*的政治建设为统领，坚持把“四好农村路”建设作为“十四五”时期的重要抓手，着力打通“大动脉”、畅通“微循环”，为全市经济社会发展创造良好交通环境。
第一部分“十三五”工作总结“十四五”工作谋划
一、“十三五”工作总结
在市委、政府的正确领导下，我局以创服务型*组织为载体，以项目建设为抓手，以加强领导班子建设为重点，不断创新**工作模式，打造**工作品牌，基层**得到有效加强，实现了**工作与交通事业发展互促共赢。
狠抓*组织建设，**工作有成效。一是抓班子，强核心。强化*委领导核心职能，严格执行*委会议制度，提升*委的科学和民主决策；建立了“*委会决策、局务会执行，各科室落实”良好工作机制；严格落实*委委员分工负责制、“四个一”工作机制，**工作步入制度化、规范化。二是带队伍，强基础。开展“挂牌评星”“亮灯领航”“不忘初心、范文网牢记使命”等活动，强化了*员奉献意识；认真落实“三会一课”和支*主题*日活动，进一步增强*员*性意识；开展*员马克思民族宗教观教育活动，增强*员不信教不参与宗教活动主动性和自觉性；成立退休人员*小组，加强转为非领导职务和退休*员管理；加大对流动*员摸排，建立流动*员台账，形成流动*员管理机制；开展“三转一高”大学习大讨论活动，引导交通运输系统*员干*思想再凝聚、理念再转变、能力来再提升，切实改善交通对外形象；开展“学查改”干*作*整治活动，营造了*员“讲政治、守纪律、懂规矩、有品行、比奉献”的浓厚氛围；开展“皮牛虚”专项整治活动，切实提高*员干*干事创业、担当履职、服务群众能力；组织*员开展“为谁干、谁来干、怎么干”“履职尽责你做到了吗”“如何看交通局班子、领导班子、干*作*”等专题讨论，进一步树立*员干*责任感和使命感。三是重学习，强理论。结合开展 “两学一做”“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动，通过集中学、自学、专题学、研讨学、典型学、讲专题*课等方式，加大****新时代中国特色社会新时代思想及*内法律法规学习，提高干*队伍理论水平和工作能力；开展“两学一做”专题研讨4次，“不忘初心、牢记使命”*教育专题研讨8次，自选研讨2次，坚定了*员初心使命和责任担当。
第12篇 县水务局“十三五”工作总结范文
县水务局“十三五”工作总结
2022年以来，汶上县水务局以****新时代中国特色社会主义思想为统领，按照县委、县政府工作部署以及局*组制定的工作思路和目标，积极践行“水利工程补短板，水利行业强监管”治水方针，以水生态文明建设、水利工程标准化管理、防洪减灾体系建设、农村饮水安全巩固提升、供排水监督管理、河长制持续深化、河道综合治理、水政水资源监管等为着力点和突破口，精准施策，开拓创新，克难攻坚，狠抓落实，水务“十三五”工作取得显著成效，为全县经济社会发展奠定了坚实的水利基础。
一、科学治水兴水成效显著，现代水网体系逐步完善
一是中都水库建设项目。投资2.1亿元，2022年建成了中都水库，最高蓄水位达43米，蓄水量近800万立方米，通过引水蓄水，极大地缓解了城市生态用水，补充了地下水源，实现了城区常年有水的目标。二是创建省级水利风景区工作。依托我县莲花湖湿地及中都水库，2022年度创建成为省级水利风景区，打造了集湿地生态、人文景观、民俗体验、游乐项目、休闲度假为一体的水利旅游新亮点，进一步提升了我县水利旅游开发力度，展示了汶上独特的水文环境。三是地下水超采区综合治理国家试点项目（2022年度）。投资约1.1亿元，其中争取上级资金7000万元，对中都水库至琵琶山引水闸段总长27.2公里河道进行了系统治理，建设泉河橡胶坝一处，实施苗木水肥一体化灌溉面积1000亩、种植抗旱冬小麦品种300亩。四是地下水超采区综合治理试点项目（2022年度）。投资4700万元，其中争取上级无偿资金3500万元，对泉河南支20公里河道进行了系统治理，发展高效节水灌溉面积5900亩，实施水肥一体化灌溉面积3000亩。五是智慧水利建设工程。投资488工作总结范文万元，2022年建设了汶上县农村基层防汛预报预*体系，建设县级监测预*平台1处，乡镇监测预*平台16处，自动雨量站16处，自动水位站7处，图像监测点7处。六是灾后重点防洪减灾工程。投资987.6万元，2022年实施了小汶河水毁修复、骨干排水沟治理、东小新河治理、节制闸水毁修复、湖东排渗河治理等工程，进一步提升了我县防洪减灾能力。七是中都水库—化工园区供水工程。投资1926万元，自中都水库出库泵站至精细化工区铺设供水管线14.8公里，设计每天供水能力3万吨。目前工程管线已全面贯通。八是大汶河防洪治理工程（济宁段）。主要设计内容为堤顶路长14.1km，护坡工程总长6.3km，植草护坡7万m2等。工程概算批复总投资8792万元，于2022年7月1日开工建设，2022年5月22日通过项目法人验收，已完工并提前投入运营。九是引汶补源水系连通工程。积极配合市水务局实施引汶补源水系连通工程，2022年度工程涉及汶上县白石镇、苑庄镇、义桥镇、康驿镇等4个乡镇，境内线路总长约30.25公里。工程于2022年4月开工建设，2022年5酷猫写作范文网手机版月下旬完工，已实现通水。十是泉河下游治理工程。工程全长22.611km，主要建设内容为河道切滩、清淤整治长22.511km，险工护砌8处总长2.803km；堤防修筑长46.705km；新建、改建、拆除各类建筑物78座。概算批复总投资24366.44万元。工程于2022年3月份开工建设，目前主体工程已完工，穿堤建筑物进行中。十一是小汶河治理工程。工程全长70.6km，主要建设内容为河道清淤疏浚长61.11km；新建堤顶沥青道路长65.80km（两侧种植行道树）；新建、改建河道建筑物23座。概算批复总投资11338.28万元。目前主体工程已完工，穿堤建筑物进行中。十二是泉汶渠治理工程。工程全长3.5公里，主要工程内容为渠道清淤疏浚3.5公里,渠道衬砌3.5公里，新建、改建建筑物15座，概算批复总投资3220万元。目前工程正在有序推进中。十三是移民后期扶持项目。2022年度移民后期扶持项目和结余资金项目共投资1051万元，对马阳路进行拓宽，总长度3849米。2022年度移民后期扶持项目和结余资金项目共投资367万元，安装侯仓、北坝太阳能路灯240盏，修建王楼交通道路975米，建设幼儿园一所。2022年度移民后期扶持项目总投资177.06万元，建设张坝口冬暖式大棚8个。2022年移民后期扶持项目和结余资金项目投资359.06万元，建设王楼冬暖式大棚6座，维修侯仓道路2公里。2022年移民后期扶持项目和结余资金项目共投资365.06思想汇报范文万元，目前北坝、张坝口排水沟项目已完工。
二、农村供水逐步实现规模化，农村饮水安全得到有效保障
按照“农村供水城市化、城乡供水一体化”的要求，在建设城北水厂的基础上，“十三五”期间，投资约2亿元，规划建设了城东水厂、寅寺水厂、次邱水厂、南旺水厂、康驿水厂5处规模化供水工程。一是2022年实施了农村供水安全提升工程。投资119.03万元解决24个农村社区，39个联村供水工程，17个单村供水工程水质消毒问题，购置安装消毒设备84套，受益人口涉及11个镇、24个社区，172个村庄、23.6万人。2022年投入县财政资金85万元，启动城北水厂运行，供水人口2万人。二是2022年实施了城东水厂和一期管网工程建设。投资2200万元，完成了水厂和一期管网建设，对东南部乡镇供水水平进行了整改提升。三是2022年实施了城北水厂管网拓展工程。投资1500万元，重点解决军屯乡、白石镇30个省级贫困村的饮水安全问题，实现了城北水厂对城北5个乡镇的全覆盖。四是2022-2022年实施了寅寺水厂、次邱水厂、南旺水厂、康驿水厂4处规模化水厂、配套主管网及城东水厂二期管网工程。总投资约1.63亿元，目前已全部完成建设任务，正在进行村内管网改造项目。目前全县日供水能力5.5万吨，供水人口约70万人，实现了全县15个镇街农村区域全覆盖。6处规模化水厂均按标准要求建设，建设了清水池、二级泵房、消毒间、综合房、配电室，配备了消毒设施、自控系统、电力系统等设施。五是加强信息化建设。在城北水厂建设了城乡供水信息管理中心1处，该中心承接全县6处农村规模化水厂及城区水厂的信息监管工作。坚持“实用、可靠、先进、标准、开放”的原则，由远程调度、实时监控、应急管理、视频会议等部分组成，并开发了相应的app客户端及微信微客服等功能，加强了对农村饮水安全工程管理能力。六是做好水质检测工作。2022年建设了汶上县水质监测中心1处，由县水务局和县疾控中心公共组建，负责开展城区、农村饮用水水质检测工作。检测中心具备《生活饮用水卫生标准》（gb5749-2022）和《地下水质量标准》（gb/t14848-93）水质常规指标的检测能力。每年2次对我县供水工程水质进行检测，济宁市城乡水务局委托第三方从2022起对我县供水工程水质进行检测，我县委托第三方2022年4月份对全县291处供水工程进行了水质检测。七是做好水价制定、水费收缴工作。为规范农村居民供水价格，结合我县农村水价收缴情况，县发改、县水务部门出台了《关于农村居民供水试运行价格的通知》（汶发改〔2022〕49酷猫写作范文网号）。已对城东水厂、城北水厂覆盖村居水费进行了收取。联村供水收费标准主要集中在1-2.5元之间，存在多种计量收费方式，部分工程按水表以量计征。部分供水工程未安装水表，按户收缴。
三、行业监管逐步规范化，水务执法工作成效显著
一是加强水法律法规宣传教育。开展了世界水日和中国水周宣传，进一步提高了群众的水法制观念和绿色发展理念，增强了群众节约保护水资源及水忧患意识，为建设节水型社会、推进水生态文明建设营造了浓厚的氛围。二是强化水土保持监督检查。2022年编制完成《汶上县水土保持规划（2022-2030年）》，2022年10月11日获县政府批复。加大水土流失治理力度，共治理水土流失面积9.75平方公里，2022年汶上县昙山小流域被列为省级重点治理小流域，总投资130万元，2022年10月12日，顺利通过工程竣工验收。2022年-2022年，批复水土保持方案16个；2022年依据水利部遥感监管到疑似违法图斑，查处违法违规项目补报水土保持方案59个。征收水土保持补偿费1267.37万元，完成水土保持设施验收项目7个。三是加大水行政执法力度。加强水利执法队伍建设，严格规范执法行为，推进执法责任制、执法公示制、行政裁量权基准制、案卷评查制等制度。大力开展水政执法，加大对破堤取土、偷采砂等行为的查处力度，维护河堤安全和度汛安全。2022—2022年，会同县**局、国土局、交通局及有关乡镇联合执法近百次，与东平、宁阳、任城周边县协作执法8次，共查处水事违法行为及案件70范文网余起，其中立案查处17起，回复市（县）长热线及督办案件150多次，罚款36.8万元。四是规范水资源管理。依法严格用水管理，严格落实取水许可和用水计划，大力开展了城区自备井封停工作，分类制定了自备井封停方案，成立了自备井封停领导小组，组建了指挥部，张贴了封停公告，共计规范封闭自备井213家。大力开展税费征收，做到应收尽收，“十三五”期间共征收水资源费、水资源税6600余万元。成功创建成为水利行业节水**，为建设节水型社会起到了示范带头作用；编制完成了《汶上县水功能区划》并顺利移交给生态环境局汶上分局。五是加强排水监督检查。依照排水有关法律、法规和办法规定，对城区排放污水情况实施监督检查，确保污水达标排放。
四、机构改革逐步步入正轨，供排水工作有序衔接
一是农村生活污水治理项目。2022年编制完成了《汶上县农村生活污水治理实施方案（2022-2025年）》。2022年需完成193个行政村农村生活污水治理任务，计划投资2.38亿元，我县配套资金3511万元，目前已完工181酷猫写作范文网个行政村，计划10月底全部完成，配套资金到位1500万元。争取2022年中央补助资金313万元，实施了汶上街道八里桥村、杨店镇大屯村农村污水治理项目，通过村内管网改造、建设人工湿地治理村内生活污水。二是城区雨污管网分流改造项目。项目计划分两期实施，逐步对汶上县城区及开发区15条路段进行改造。2022年12月完成了《汶上县城区雨污分流管网改造项目可行性研究报告》、《汶上县城区雨污分流管网改造二期项目可行性研究报告》，2022年3月完成了项目立项批复及环评等工作，2022年5月完成了勘察测量工作，9月29日完成了施工、监理招标工作，一期工程计划10月中旬开工建设，二期工程计划2022年实施。三是泉河污水处理厂建设项目。项目位于郭仓镇美化村东、北园大街以南，占地面积39390平方米，主要服务范围县城尚书路以北的城市污水和郭仓镇镇区污水，建设规模为4万立方米/天，配套污水管网68.23公里，总投资24018.34万元，工程直接投资19818.58万元。目前厂内建设部分已完工：院墙、厂内道路、生化池底板及部分池壁混凝土浇筑、两个二沉池底板钢筋绑扎基本完成、办公楼已完成底部基础浇筑、预处理深基坑支护已通过专家论证，施工准备已就绪。目前正进行生化池底板钢筋绑扎。城内19.84公里管网已完成14.8公里，郭仓段9.64公里已开工建设，提升泵站已开工，预计11月底可具备进水条件；设备招标已确定代理机构正制定招标文件。四是泉河水厂工程项目。该项目位于九华山路以南，山东华力机电有限公司以西，汶上镇牛村社区土地以北，济宁四和供热公司汶上分公司以东，占地11744平方米，总投资2107.88万元，建设规模为2万吨/天。同时，新建（改造）供水管网15公里。泉河水厂水源采用地下水，地下水质较好，采用“水源井+消毒+二级提升泵房”的处理工艺，目前正在有序建设中。五是做好营商环境相关工作。指导供水公司出台了《汶上县简化获得供水行动方案》，并制定了相关服务政策，精简供水报装申报材料，实行首接负责制、一站式服务等工作机制，以持续提升客户报装用水的便利性、满意度和获得感，提高供水服务效率，为营造良好的营商环境提供了有力的水务支撑。六是强化城市排水管理工作。目前正对沿街商户厨余污水排放管错接、乱接入雨水管网进行摸排正在进行。
五、河湖管护逐步常态化，河长制从“有名”到“有实”到“有能”
一是建立了三级河长组织体系。按照上级要求，完成了县、乡、村三级组织体系建设，印发了《汶上县全面实行河长制工作方案》，明确了全县主要河渠的河长及职责，落实了河渠属地管理责任，有效建立起河渠管护体系。二是完善河湖名录。将大汶河、梁济运河、东平湖、南泉河、小汶河、湖东排水河、泉河、进军渠、小新河、大寨河、北跃进沟、朱家沟等在内的11条重点河湖列入了县级重要河湖名录，总长284.59公里。其中省级河湖3条（大汶河、梁济运河、范文写作东平湖），总长29.96公里。全县安装县乡级河长公示牌271块。三是完成一河一策及一口一策编制工作。编制完成了 “一河一策”方案，并组织专家进行了评审。同时编制完成了8处排污口的“一口一策”方案编制、专家评审及县政府批复工作。四是全力推进河道清违清障工作。大力开展“清河行动”、“清四乱”行动及“深化清违整治、构建无违河湖”专项行动，组织人员对县内河湖管理保护范围的违建乱占问题进行了摸底排查，根据违建乱占情况建立了清违清障整改问题台账，严格执行省定依据和标准，对辖区内所有河湖问题整改情况逐一核查验收。五是落实巡河巡查工作。严格按照“三个一”要求开展巡河工作，即县级河长巡河每月不少于1次，乡（镇）级河长巡河每旬不少于1次，村级河长巡河每周不少于1次。每月向县级河长发出工作提醒，确保县级河长按要求开展巡河，同时定期通报乡镇级、村级河长巡河情况，督促乡镇、村级河长履行管护责任。六是加快推进河道管理范围划界。按照《山东省河湖管理范围划定工作方案》，2022年对大汶河等11条县级河道进行了河道管理和保护范围划定工作。2022年按期完成安流渠等21条农村河湖划界工作，截至目前，我县全面完成所有河湖管理范围和保护范围划定工作并按要求上传至省河长制信息系统，心得体会范文为下步开展河湖管护提供技术支撑。
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