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立功总结4篇

发布时间:2023-06-14 16:09:02 查看人数:30

立功总结4篇

第1篇 交通工程行业立功竞赛总结

当**年新年的钟声响起的时候,***年平静的画上了句号,对许多人而言,刚刚过去的一年是平凡的一年,然而对***合同的建设者们来说,***年是轰轰烈烈的一年,值得回味的一年。在这一年中,**合同的路桥人们在省厅、项目办领导的关怀支持下,积极响应省总工会、省交通厅号召,深入开展劳动立功竞赛,有效调动了干*职工的积极性和创造性确,发扬**铁军特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神,克服重重困难,顺利完成了预期的任务,确保了工程进度。

安全责任重于泰山,安全是交通工程行业的永恒主题和最大效益。竞赛活动伊始,**合同项目部一班人认真学习领会省总工会、省交通厅通知精神,借着立功竞赛活动的东风,掀起了安全培训及学习的新高潮。项目部成立安全工作领导小组,设立专职安全管理员,通过定期和不定期的巡查,及时发现问题,使事故消除在萌芽中。每月进行一次的安全培训和安全隐患上报制度,既提高了职工及分包队伍工人的素质,又在**合同段筑起了一道安全大网,有效杜绝了安全事故的发生。截至目前,**合同全段未发生一起安全责任事故。

百年大计,质量第一,质量是工程的生命。在整个立功竞赛活动中,项目部始终坚持以iso9001质量管理体系为指导,按照总监代表处的要求,实施首项工程认可制,对不合格的工程,一律推倒重干,对质量问题责任人,坚持严肃查处,决不姑息,确保工程质量始终处于受控范围内。 均衡的施工进度是工程按期完成的保障,也对工程质量有着重大影响。项目部在立功竞赛中,坚持总体目标和阶段目标相结合,科学分析,正确统筹,合理安排,在保证质量的前提下确保工程进度,截至**年12月20日,本合同段累计完成工作量1399xxxx,占计划完成量的100.3,顺利完成预期计划。

创新是企业发展的不竭动力,是现代企业的灵魂。立功竞赛中,项目部成立两个qc小组,在公司总工的带领下,开展了数项创新创优活动,有效的起到了节产增效的作用。**合同承担、参与的**大学《关于粉性土的压实工艺研究》等三个科研项目,业已取得大量的实验数据,完成资料的统计和整理工作,科研成果即将问世。

施工不忘*政,*政促进施工,这是**合同项目领导在例会上多次重申的,抓住立功竞赛活动的机遇,项目部通过组织*员干*观看*政教育片,参观孔繁森纪念馆等多种形式,加强思想教育,做到*钟长鸣,确保了*员干*在思想上不变质,始终保持***人的本色。临近年底,**合同项目部加大外分包队伍民工工资支付的监控力度,通过扣留保证金和专人负责制,保证民工工资按时足额发放,至今**合同未发生一起民工工资纠纷和地方债务纠纷,全员无违法乱纪、贪污、受贿上访事件的发生。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年有新的开始,新的一年孕育着新的希望,立功竞赛是手段,路通桥畅是目的,新的一年中,**路桥人将继续发扬“**铁军”的雄风,满怀立功竞赛中的豪情壮志,在建设大而强、富而美的新山东的大背景下,谱写更加华美壮丽的乐章。

第2篇 市实事重点工程立功竞赛活动总结

市实事立功竞赛办公室做了以下几方面工作:

1、大力弘扬和表彰立功竞赛先进。年初,我市召开市实事重点工程立功竞赛表彰大会,市四套班子的主要领导全部到会,通过表彰市立功竞赛活动优秀集体和个人,为200x年的竞赛活动画上一个圆满的句号,也为200x年的立功竞赛活动创造一个气氛热烈、催人奋进的良好开端,进一步深化和提高了竞赛的激励作用,使立功竞赛活动更加深入人心。

2、探索和创新立功竞赛工作机制。二季度我们又召开的市竞赛活动推进会,市竞赛办领导提出建立“竞赛活动项目化、签约责任目标化、检查考评科学化”的立功竞赛新机制,并以此作为竞赛活动的一个显著特点。

3、开展主题系列活动。根据塑造城市精神和开展“五比”竞赛的要求,我们开展了形式多样的“建设者风采”系列活动,充实和提升“追求卓越、崇尚务实”的建设者精神。

4、认真扎实地开展中途检查活动。拟定了市立功竞赛中途检查安排,着重检查政府重大工程和实事项目、年度工作目标责任书、开展“五比”竞赛等工作在上半年的完成情况。7月至8月,市竞赛办对各单位进行了走访检查,沟通信息,做好下半年的工作动员。

二、竞赛活动中呈现出的特点

1、竞赛活动突出一个“实”字,立功竞赛的抓手和载体作用得到了进一步的发挥。各单位都把竞赛工作作为推动单位完成全年度责任目标的有力抓手。紧紧围绕重点工作,各单位领导对立功竞赛工作均十分重视,竞赛积极性和热情十分高涨。领导组织落实,制定详尽的创建规划,明确节点要求,落实责任制,做事的意愿相当迫切,氛围相当浓厚,结合实际工作把竞赛落到实处,真正将竞赛工作作为推动完成年度工作任务的有力抓手

2、竞赛活动突出一个“新”字,为竞赛工作注入新的活力,做到常赛常新。各参赛单位的竞赛活动都是*政工高度重视、齐抓共管、层层落实、全力以赴。活动从内容到形式都比以往更加丰富,竞赛工作已经渗透到企业的全面工作,寻找到了许多全新的结合点,竞赛工作与“让*放心、让人民高兴”活动相结合;与“创工程优质、干*优秀”的“创双优”活动相结合;与人才工程和凝聚力工程相结合等等,积累和创造了许多好的经验和做法。

3、竞赛活动突出一个“冲”字,营造出肯做事、能做事、善做事的良好氛围。各参赛单位以积极的姿态,攻坚克难、突破瓶颈,在完成政府重大工程和实事项目中,树立和落实科学的发展观,按时或提前、优质优良地完成任务,并取得了良好的社会效果。

4、竞赛活动突出一个“优”字,孕育出一批市场意识佳、综合实力强的优质公司。通过竞赛活动,各参赛单位、公司的综合实力都得到了较大地提升,总揽全局的'能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和破解难题的能力也有不同程度的提高。

三、各参赛单位开展立功竞赛活动的情况

各参赛单位竞赛活动中脚踏实地、再接再厉,促进立功竞赛活动出成果、出人才、出精神,以自己的实际行动力争做到“四创新”:

1、加强竞赛机制和体制的创新

随着城市建设进入新一轮发展和城市功能的重新定位,以及从中央到地方的宏观调控方针,对我们各项工作都提出更新更高的要求。同时,今年市竞赛办的组织机构、工作模式和制度办法又做了重大调整。我们必须增强责任感和危机意识,适应新形势、创造新思路,勇于探索适合我市市情的立功竞赛活动新路子。各个参赛单位紧跟市竞赛办的新要求,相应调整工作的侧重点和方式方法,准确把握新的热点、重点、亮点。勇于在竞赛机制和体制上创新,为竞赛活动赋予鲜明的时代性、创新性、先进性。坚持“三个代表”的宗旨是始终不变的,但在不同的时期竞赛活动要更新颖、更丰富、更深刻的内涵、更持久的生命力。

2、力求实效、勇于探索,加强在重大和实事工程中科技的创新

树立科学的发展观,落实科教兴国的战略,就必须在各项重大和实事工程中,重实效、重实效、重过程,加大科技创新的力度,提高质量技术水平和技术创新力度。调动广大干*职工的参赛积极性和聪明才智,带动和促进项目的科技含量和贡献率。下半年,要以推进工地管理信息化工作为突破口,在政府管理和施工现场两个层面上,逐步建立和推广工地安全、质量的信息管理网络平台,以进一步提高工地管理的现代化水平。寻找立功竞赛工作与科教兴区工作最佳结合点,推动科技创新、信息化管理工作、“四新”技术应用等。

3、加强宣传信息和理论研究的创新

坚持“三个导向”,在竞赛活动的经验总结、宣传报道和理论研究中积极创新、与时俱进。我们看到,各参赛单位根据各自的特点和实际情况,有的参赛公司开展了“七个一”系列活动,以竞赛体现关心职工、增强凝聚力、提高了动迁队伍的战斗力;有的参赛单位开展“比业务学习、比掌握政策、比动迁速度、比*洁动迁、比群众满意”活动,将“五比”竞赛的内涵拓宽。

4、加强竞赛在激励和育人功能上的创新

各参赛单位在下半年中,要以竞赛活动加强凝聚力建设,上下一心拧成一股绳,塑造好班子、好干*,在提高职工素质方面常抓不懈,加强对职工的教育、培养和关心,促进人的全面发展,并力求创新,根据竞赛活动见人见物见精神的要求,培育一批适合市场竞争、符合企业发展需求的人才队伍,有优秀干*、有工程技术人员,有青年人才,更有城市建设者,形成合理的人才梯队。

在市委、市政府的领导和市竞赛办的指导下,各个争创单位的积极参与,我市立功竞赛的大舞台上,出现了比、学、赶、帮、超的浓烈竞赛氛围和追求卓越、勇于跨越的精神状态,以竞赛活动的蓬勃开展,为我市建设作出新的贡献。

第3篇 单位立功竞赛总结

单位立功竞赛总结范文1

上海地铁13号线工程是上海市城市轨道交通路网规划中的一条纵贯中心城区的“西北~东南”轴向的直径线,也是轨道交通路网中的一条重要的主干线。本区间标段工程为13号线一期13(1). gt. 10标工程。包括:汉中路站~自然博物馆站~南京西路站两个区间推进及各个盾构工作井进出洞地基加固。 20xx年是上海轨道交通建设风险的集聚年,为夯实轨道交通盾构推进工程施工任务,高效、优质地完成20xx年轨道交通建设目标,有信心维护好公司的企业形象,有能力建设好轨道交通盾构工程。我们项目部在上级组织和领导的支持关心下,发扬建设铁军“无坚不摧,奋发向上”的精神,围绕项目工程的“五创两达标”,以“强管理,创精品”为主要目标,积极开展“立功竞赛”活动。同时努力参与项目公司的各项竞赛活动。实现“建一项盾构工程,树一座公司丰碑”把项目经理部的两个文明建设推向更高的水平。

项目经理部在开展推进“立功竞赛”活动中,动员和鼓励全体参建人员投身到这项活动中去,比安全、比质量、比进度、比科技创新、比文明施工、比环保与和谐。努力去实现“工程树丰碑,管理创效益,队伍争一流”的目标,为公司“做转做强”夯实基础作出积极的贡献。

一、抓好安全管理,确保文明施工。

安全是职工的生命,安全责任重于泰山。为确保工程施工安全、辖区稳定平安,项目部针对安全及文明施工管理采取一系列措施:

1、项目部每周进行一次对施工现场文明施工情况的专项检查。由项目**牵头,会同安全、设备材料、技术质量、行政、施工等部门联合监理共同开展,发现隐患及时整改落实。

2、项目安全部门、综合管理部门每周对宿舍情况进行一次检查。检查内容包括宿舍的安全用电、卫生整洁、人员动态情况等。杜绝不安定因素。

3、项目安全部门每周对办公区、宿舍楼以及施工现场进行一次消防、防火安全检查,并做好记录。

4、项目部每周召开一次施工例会,通报安全、质量、文明施工等情况,对存在的管理问题及时提出整改意见并落实整改。

5、结合季节性施工要求,不定期开展安全教育培训,施工至今先后培训20余次,教育达1000余人次,较好地提高了参建人员的安全及自我防范意识。

6、对新进人员及时进行三级教育和安全交底,使新进职工、分包队伍明显提高了安全意识。

项目部逐步贯彻落实安全生产法律法规,建立和健全安全生产保证体系和安全生产责任制。张贴安全教育横幅、签订安全承诺书等一系列具有教育性、时效性、影响力的活动,使每位职工深知安全在生产中的重要性,提高全员的安全生产意识,加强全员的自我管理、自我监督能力,把“安全”的意旨输送到每一位职工的脑海中,融入到工作中。

在生产过程中,项目部严格执行安全生产操作规程,完善安全生产检查制度、隐患排摸和整改制度、施工人员入场教育,坚持班组三上岗一讲评制度;建立劳动保护组织,个人自觉有效使用劳动保护用品,严守安全生产操作规程,项目创建良好的安全生产保障体系以及良好的文明施工环境。施工生产者提出有助于安全生产的合理化建议,做到“三不伤害”,杜绝安全生产事故的发生、杜绝火险事故的发生、杜绝治安案件的发生,实现安全管理目标。

二、落实质量管理,勇于攻坚克难。

由于项目地处闹市中心,在盾构推进过程中,有不少施工难点。如:自然博物馆站~南京西路站拟建区间自北向南斜穿北京西路、奉贤路、南京西路、吴江路,从住宅小区及企事业单位基础下穿越至南京西路站。沿线多以3~4层老式住宅为主,沿线控制性建(构)筑物包括东展商业大厦、石门二路50号7层楼房、德义大厦,最小水平净距1.9m。自然博物馆站~南京西路站区间,隧道过南京西路下穿运营的轨道交通2号线,相交处隧道净距为1.4m等。

为此,项目部围绕项目工程质量技术规范,制定严密的工程质量控制方案和规范操作程序,规范工程的施工工艺,施工工序;把握好盾构工程的质量内涵,认真学习,深刻领悟,精细实施盾构工程质量规范和标准,服从指令,有序拓展。在施工队伍中开展“质量第一,责任第一”的活动,努力提升全员质量意识,开展好工程质量技术交底活动,操作人员严守工作岗位,加强质量过程的监控,做到“人人手中有质量,每道工序有质量”以确保整体工程质量全优,一次合格率100%。

项目部主要把精力集中在施工现场的管理。扎实抓好生产质量,保障无质量隐患及出现的目标。定期开展专项检查,对生产系统、生产环节、生产过程、生产区域实施监控管理,坚持项目部领导值班制度,各级管理人员必须在岗、在位,与职工同上同下。在值班过程中做到早发现、在处理,采取妥善可靠地措施,让

隐患消失在萌芽状态中。

项目部还成立了立功竞赛活动小组,对该工作进行督促和完善,组长由项目经理担任,由项目**牵头,全面组织落实、沟通、协调等工作。项目部全体上下形成了较强的凝聚力和向心力,开创了立功竞赛氛围的局面。

虽然在自然博物馆站至南京西路站上行线初期掘进时,盾构机姿态调整不佳,导致管片碎裂,集中在1~10环,11~30环有局部破碎。项目部质量技术部门在出现问题后及时分析、总结并进行纠正,采取一系列有效措施后,后期的拼装质量大为改观。另外,对已破碎的管片安装申通的要求进行修补。目前自然博物馆站~南京西路站上、下行线区间管片拼装质量均在受控之中。

三、创建样板工地,展示企业文化

项目部严格按照《上海建工集团股份有限公司施工现场视觉识别系统》对施工现场进行布置,精心营造文明施工场容场貌。目前,旗帜旗杆巍然屹立;施工铭牌、八牌二图有序整齐;*务公开栏时刻提醒项目*员创先争优;大门口利用中水设置车辆冲洗装置;办公区、宿舍设置防盗网;危险品仓库按规定严格搭建;施工现场设置茶水亭、休息室、吸烟点;施工现场*示、提醒标志张贴醒目;倒泥区域的围挡加设隔离绿网;门禁系统已安装;下井扶梯及井口已设置临边围护;与二建施工区域采用红白旗隔离。并要求每位参建人员要自觉做到“文明施工、安全施工、环保施工”,维护好项目部整体形象,着装规范统一,身份明确亮相,充分展示个人的精气神,为展示公司的企业文化而不懈努力。

四、开设民工学校,提升技能平台。

作为建筑施工企业的主体,农民工已成为企业不可分割的重要组成部分,项目部利用农民工业余学校平台,开设相关课程,每月对农民工进行安全教育、卫生防疫、法律法规、技能培训、权益保障等方面的培训,使农民工学到技能,实现技能晋级。

五、做好卫生防疫,保障后勤有力。

古语有云:“兵马未动,粮草先行”,这句话充分说明后勤保障工作的重要性。项目部在高温施工季节,根据公司劳动保护、防暑降温工作要求,项目部采购了盐汽水、毛巾等防暑降温物品。全天供应大麦茶,中午免费提供咸菜汤,下午供应绿豆汤,现场配备、发放预防中暑的药品,确保了每个职工、农民工安全度夏。

同时,加大食堂食品卫生安全管理制度,严格过程监控,保证无食物中毒事故发生。其次,项目部定期到井下隧道投放杀虫剂,预防蚊虫细菌的危害。并主动联合街道爱卫会,定期在工地各个区域进行灭四害活动,为职工创造出良好的工作、生活环境。

六、做好文明共建,确保辖区稳定。

根据集团和公司轨道交通工程施工“**联动,共创文明工作”的要求,项目施工前主动走访地区*组织,介绍工程情况,诚恳提出**联动设想,并于5月x日,项目部联合地区所属培德居委、石门二路街道、石门二路派出所开展了 “**联动,*民文明共建大会”力求依靠地区力量提高文明施工管理水平,确保辖区平安稳定,加快工程施工。

在平时,项目部也经常走访附近居委帮助解决一些力所能及的事情,主动帮助天主堂处置建筑垃圾、慰问困难群众送汽水等。

为了更好地开展文明施工工作,确保工程平安、顺利,项目部定期走访居委、街道,了解、询问文明施工情况,反馈结果:文明施工情况均为满意。

七、做好竞赛动员,确保竞赛工作

公司于今年x月召开了立功竞赛“攻坚赛”,轨道交通13号线gt.10标作为参赛单位签订了竞赛责任状,项目根据施工实际拟定了竞赛规划,并在项目召开竞赛动员会、悬挂竞赛横幅等形成竞赛氛围。鼓励职工岗位创先争优。

作为竞赛参与单位,为实现竞赛目标,确保生产安全、工程质量、施工工期,项目部制定了一系列管理制度,带领项目职工积极地投入到立功竞赛之中。

根据竞赛责任状,计划目标为11月x日前,自然博物馆站~南京西路站区间上行线计划掘进187环(进洞),现累计推至360环;12月x日前,自然博物馆站~南京西路站区间下行线计划掘进327环(进洞),现累计推至210环。根据目前的施工进度情况,项目部在时间节点内完成此了次立功竞赛的签约目标要求。

20xx年,通过项目部全体职工的不懈努力,使立功竞赛活动达到了较为理想的效果,基本达到了举办立功竞赛活动的核心与目的。千里之行,始于足下。20xx年的脚步亦愈见俞远,新一年的钟声即将敲响,轨道交通13号线一期gt.10标项目部即将踏上一个新的征程,相信我们只要同心同德,共同努力,一定会早日取得立功竞赛的最终胜利!

单位立功竞赛总结范文2

20xx年上半年养护项目部为响应公司“公司20xx年度立功竞赛工作计划” 的要求,全体职工和施工人员积极行动起来,围绕着公司“立功竞赛工作计划”明确思想,统一要求,落实行动,参与立功竞赛活动中去,并根据生产活动计划制定工程的立功竞赛工作计划。 公司立功竞赛领导小组在制定今年立功竞赛规划中,把“为了适应行业的发展,提高企业参与行业的操作水平,积极贯彻上级的有关精神和要求,充分体现了以人为本,服务社会,服务民众的理念,不断增强企业文化建设底蕴,并借助立功竞赛这一裁体,逐步提高企业的综合实力”明确为今年的立功竞赛目的。

为确保立功竞赛有效有序的开展,公司成立了强有力的立功竞赛领导小组和工作小组。各部门班组负责人为立功竞赛具体工作的责任人,做到责任明确,分工具体,形成了以管理条线各负其责,公司上下人人参与的立功竞赛的`组织机构体系。

结合立功竞赛活动,上半年公司对养护养护的质量目标提出了新的要求。从年初起,公司就对各养护作业队进行了一系列专业教育、安全教育和质量意识教育,要求每位员工必须认真地、不断地以提高工作质量来保证养护质量和服务质量。

上半年,由于公司领导班子的重视,各级组织的积极参与,全体职工的共同努力,公司的立功竞赛活动一定会取得不小的成绩,我们将继续完善制度,加强管理,刻苦钻研,把立功竞赛活动不断引向深入。

年初,公司确定今年参与立功竞赛的竞赛目标后,公司立功竞赛小组在公司内部专门召开了动员会,部署了今年参与立功竞赛一些的具体工作,要求全员重视,人人知晓,人人参与的积极作用,在公司上下营造了一种良好的竞赛氛围。

结合立功竞赛活动,上半年公司对公路绿化养护的质量目标提出了新的要求,即“养护工作创品牌、养护质量创精品。”从年初起,公司就对各养护作业队进行了一系列专业教育、安全教育和质量意识教育,要求每位员工必须认真地、不断地以提高工作质量来保证养护质量和服务质量。上半年,养护工作的重点就是二月对道路行道树进行了人工捉虫;三月份对管养公路绿化带的花草树木进行修剪整枝;从四月份起,每月不少于两次对养护范围进行打草保洁。在树木防病除虫方面根据季节和虫害侵蚀特点进行及时防治。针对今年汛期情况比往年严峻的形势,公司结合立功竞赛活动制定了一整套防汛防台应急预案,添置了大量的应急物资。,确保了前一阶段雨水较多而不受其害。 上半年,公司积极开展文明养护工地的创建活动,严格遵守“二通三无五必须”的规定,认真抓好养护与施工现场的安全、质量文明作业等工作,在操作过程中,始终依据绿化养护行业标准及要求,做好施工现场安全管理与安全防范措施,把安全文明,优质施工的概念落实到每位员工心中。

公司注重操作部门和专业人员的业务学习,上半年我司聘请请了绿化技师人员对养护人员进行修剪、除虫、“香樟黄化病”防治技术等新工艺、新材料、新技术等培训,提高了职工的专业知识水平和工作

能力。

上半年,由于公司领导班子的重视,各级组织的积极参与,全体职工的共同努力,公司的立功竞赛活动取得了不小的成绩,我们将继续完善制度,加强管理,刻苦钻研,把立功竞赛活动不断引向深入。

第4篇 2022年交通工程行业立功竞赛总结范文

当**年新年的钟声响起的时候,***年平静的画上了句号,对许多人而言,刚刚过去的一年是平凡的一年,然而对***合同的建设者们来说,***年是轰轰烈烈的一年,值得回味的一年。在这一年中,**合同的路桥人们在省厅、项目办领导的关怀支持下,积极响应省总工会、省交通厅号召,深入开展劳动立功竞赛,有效调动了干*职工的积极性和创造性确,发扬**铁军特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神,克服重重困难,顺利完成了预期的任务,确保了工程进度。 安全责任重于泰山,安全是交通工程行业的永恒主题和最大效益。竞赛活动伊始,**合同项目部一班人认真学习领会省总工会、省交通厅通知精神,借着立功竞赛活动的东风,掀起了安全培训及学习的新高潮。项目部成立安全工作领导小组,设立专职安全管理员,通过定期和不定期的巡查,及时发现问题,使事故消除在萌芽中。每月进行一次的安全培训和安全隐患上报制度,既提高了职工及分包队伍工人的素质,又在**合同段筑起了一道安全大网,有效杜绝了安全事故的发生。截至目前,**合同全段未发生一起安全责任事故。 百年大计,质量第一,质量是工程的生命。在整个立功竞赛活动中,项目部始终坚持以iso9001质量管理体系为指导,按照总监代表处的要求,实施首项工程认可制,对不合格的工程,一律推倒重干,对质量问题责任人,坚持严肃查处,决不姑息,确保工程质量始终处于受控范围内。 均衡的施工进度是工程按期完成的保障,也对工程质量有着重大影响。项目部在立功竞赛中,坚持总体目标和阶段目标相结合,科学分析,正确统筹,合理安排,在保证质量的前提下确保工程进度,截至**年12月20日,本合同段累计完成工作量13995元,占计划完成量的100.3%,顺利完成预期计划。 创新是企业发展的不竭动力,是现代企业的灵魂。立功竞赛中,项目部成立两个qc小组,在公司总工的带领下,开展了数项创新创优活动,有效的起到了节产增效的作用。**合同承担、参与的**大学《关于粉性土的压实工艺研究》等三个科研项目,业已取得大量的实验数据,完成资料的统计和整理工作,科研成果即将问世。 施工不忘*政,*政促进施工,这是**合同项目领导在例会上多次重申的,抓住立功竞赛活动的机遇,项目部通过组织*员干*观看*政教育片,参观孔繁森纪念馆等多种形式,加强思想教育,做到*钟长鸣,确保了*员干*在思想上不变质,始终保持***人的本色。临近年底,**合同项目部加大外分包队伍民工工资支付的监控力度,通过扣留保证金和专人负责制,保证民工工资按时足额发放,至今**合同未发生一起民工工资纠纷和地方债务纠纷,全员无违法乱纪、贪污、受贿上访事件的发生。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年有新的开始,新的一年孕育着新的希望,立功竞赛是手段,路通桥畅是目的,新的一年中,**路桥人将继续发扬“**铁军”的雄风,满怀立功竞赛中的豪情壮志,在建设大而强、富而美的新山东的大背景下,谱写更加华美壮丽的乐章。

立功总结4篇

当**年新年的钟声响起的时候,***年平静的画上了句号,对许多人而言,刚刚过去的一年是平凡的一年,然而对***合同的建设者们来说,***年是轰轰烈烈的一年,值得回味的一年。在这一年中,*…
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