第1篇 2022年建设局干*上半年工作总结范文
时光如梭,转眼间xx年已接近尾声。在建设局领导和上级业务部门指导下，围绕全局中心工作，按照xx年制定的任务目标，扎实工作，积极推进，各项工作快速发展。在迎淮工作、建设领域重点工程排查以及中央扩大内需工作中,我区取得了良好的成果。我科室人员努力的完成各项工作任务，现将全年的工作情况汇报如下：
一、 ****年全年工作总结
(一)迎淮工作
在迎淮期间，为圆满完成全区的迎淮工作，我科室人员积极协同有关科室，对罗庄区第一、二污水处理厂的迎淮资料，进行收集整理，并协助档案室对迎淮资料进行整理归档，整理档案300余卷。为这次迎淮工作取得的良好成绩，打下了坚实的基础，得到了领导的一致好评。
(二)建设领域重点工程排查
落实建设领域突出问题整治工作，根据工程建设领域突出问题专项治理的工作要求及区检查小组的检查结果，对罗庄区第二污水处理厂工程领域排查出的问题及时整改，针对所缺的材料进行收集、整理、完善。
(三)中央扩大内需
中央扩大内需项目检查的准备工作和省扩大内需促进经济增长政策落实检查的工作。省检查组检查的项目是罗庄区污水处理管网工程。针对中央投资项目存在的内业资料需要进一步的完善问题，投资科做好相关整改落实工作，完善了项目内业资料，其中招投标、竣工验收资料已补齐归档。
(四)创模检查
为迎接全国创环保模范城市，我科室人员积极配合市创模办的调度，对我区的两个污水处理厂及中水回用工程的内业资料，进行完善，查找归档，并上报临沂市创模办公室。
(五)污水厂的监管
为确保污水处理厂的正常运行，我科室人员对罗庄区一污、二污的运行进行监管，做到每周两次对污水处理厂的运行及进、出水水质的数据进行记录、核查、存档。共登记监管记录200余份，并与污水处理厂每月的运行记录进行核对。
(六)办证情况
对xx年办理排水许可证的21家排污单位逐一落实，结合检测站对排污企业水质的检测数据是否达标，对排水许可证到期的企业进行年审。对xx年上半年新办证的12家排污企业进行详细登记，绘制厂区平面图，对其交送的材料进行严格审核，并报送有关领导审批后发放排水许可证。截止到11月份，共收取办理排水许可证检测费用为20.6万元。
(七)数据上报
对市建设局调度的各类报表、数据及时上报。每月对罗庄区一污、二污的运行情况进行统计，并将统计的数及时上报市建设局市政科。
(八)加强污水处理项目办公室综合科档案管理工作
污水处理厂自迎淮工作开展以来，加强对罗庄一、二污水处理厂的档案进行完善，并做好登记工作，建立相关的资料目录，做到有档可查，加强对罗庄区污水处理中水回用的有关资料进行整理归档，加在档案的整理力度，认真做好资料传递和登记工作。
二、存在的问题和差距
xx年,局领导给我们污管办下达的收费任务是33万元，到目前为止，污水处理项目管理办公室共取污水检测费20.6万元,离领导交给的收费任务相差近13万元。
三、****年工作打算
1、加强对罗庄区一污、二污的运行进行监管，确保污水处理厂的正常运行;并将每月统计污水处理厂的数据整理归档。
2、结合稽查科和排水检测站科室提供的资料，对全区各排污企业，进行详细的摸底，对污水排放达标的企业进行受理材料，经审核后，发放排水许可证。
3、对上级领导部门要求上报的数据，及时准确的上报完成。
4、随时接受上级领导安排的工作任务，并积极完成。
在今后的工作中，努力学习业务知识，提高自身的业务能力，及时完成领导布置的各项工作任务。严格要求科室人员努力学习业务知识，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路，适应工作的要求。
第2篇 建设局干*个人总结
一年来，在局*委、行政的正确领导下，认真履行工作职责职，努力学习，勤奋工作，不断进取，圆满完成各项工作任务。
一是加强学习。认真学习时事政治理论知识，学习***总**在中纪委第六次全会上的重要讲话和市纪委全会精神，学习案件审理工作业务知识，学习*章、遵守*章、贯彻*章、维护*章的自觉性进一步增强，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，思想上、政治上与*保持高度一致。
二是抓好教育。结合局系统实际，组织开展“遵守*章、执政为民”*教育活动，起草*教育活动实施意见；抓好反腐倡*教育，组织***员干*观看“美丽工程的背后”等*示教育片，干*受教育人数达200多人次；开展“社会主义荣辱观”教育，邀请市委*校章新华校长作社会主义荣辱观教育专题讲座；组织开展了“算账明理保清*”教育，教育*员干*算好三本账，一是政治账，二是经济账，三是亲情账；深入开展系统治理商业贿赂专项教育活动，组织召开了全市特、一级建筑企业负责人研讨座谈会，按实施计划，认真组织自查自纠，严肃查处违法违纪案件。
三是抓好行业行风作*建设。组织开展民主评议政风行风作*工作，拟草局系统行风、行政效能考评工作实施意见，继续聘请行风监督员，召开行风监督员座谈会，积极参与南通市建设系统深入创建“群众满意基层站所”活动，完成通州市高级中学乒乓球馆在建工程、先锋镇拆迁安置楼等业内执法检查项目，进一步完善政务信息公开目录。
四是积极做好信访举报工作。南通四建第四工程处徐明新等32名职工要求公司办理养老保险二次集访、设计二院22名同志为改制问题集访和建材企业破产遗留问题的上访等等，积极与有关部门一起赴现场及家庭做好上访人员的思想教育工作，宣传上级有关规定。全年接待处理群众来访10多批，100多人次，及时办理公众监督网投诉举报4件，协调处理拖欠农民工工资38.5万元。
五是协调*委抓好*风*政责任制落实。按照责任制考核办法和要求，结合局系统实际，层层签订落实*风*政责任状，对*风*政建设责任制进行责任分解，分解到领导成员，落实到有关部门，形成了上下贯通的责任网络。六是扎实做好“五五”普法启动工作，起草局系统“五五”普法工作实施意见和“十一五”、“五五”普法工作规划，组织召开了局系统“五五”普法推进动员大会和“五五”普法考试，汇集了一套完整的普法台账资料，得到了市法治建设考评组的一致好评。
第3篇 建设局干*教育培训年度工作总结范文
xxxx年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的十八大精神，全面落实科学发展观，遵循《干*教育培训工作条例》精神，扎实开展干*教育培训工作，着眼于提高干*队伍理论素养、业务水平和领导能力，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正*洁的高素质干*队伍。现将我局xxxx年干*教育培训工作汇报如下：
一、制度保障
一年来，我局领导高度重视干*的教育培训工作，始终把它当做一个日常工作来抓。一是研究制定培训计划。结合我局的实际需求，对干*教育培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，制订了培训年度计划。二是加强组织领导。成立了以局办公室人员为主的领导小组，负责统筹安排、日常管理。三是落实经费保障。调度划拨处一部分经费用于干*教育培训工作。四是建立监督考核机制。定期通报干*参加培训情况，实行干*教育培训学分制管理，强化考核。
二、培训工作开展情况
在培训内容上，我局围绕以理论武装为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目标；在培训形式上，以集中办班为主导，以外派轮训为重要形式，以书刊板报为载体，加大培训力度，切实加强全局干*队伍整体素质。
1、“守纪律、讲规矩”*教育活动。3月9日—3月12日，我局以*支*为单位，组织了4天的集中学习，对《*章》、***同志《关于*风*政建设和反腐败斗争论述摘编》和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、王岐山同志在十八届中央纪委五次全会上的工作报告进行认真学习。*员干*严格按照规定的学习篇目认真学习，记好学习笔记，在学习过程中联系实际认真思考，做到真正的融会贯通。通过学习，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，切实把思想和行动进行了统一。
2、组织*支***开展业务培训。正直开展基层*组织“五星创评”活动期间，我局*委针对在走访中发现的共性问题，研究决定，于8月21日召集各*支***进行业务培训。学习内容包括三个方面：*支*实务；如何当好*支***；当前*支*工作中的几个重点工作。通过这次培训，一是加强了基层*支***业务学习能力，解决政策不清、业务不精问题；二是打牢基层*支*工作，解决基础性薄弱问题；三是带动了基层*员的学习积极性。
3、学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。10月12日下午，我局召开学习会，组织全体*员干*学习中纪委《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》文件精神。通过学习牢固树立自觉接受*组织和群众监督的意识，严格约束自己，自觉接受监督。
4、“两条例、一准则”专题教育培训。12月11日，我局利用一天的时间组织全体干*职工，对《中国***巡视工作条例》、《中国***纪律处分条例》以及《中国****洁自律准则》进行集中系统学习，通过学习，大家充分认识到“两条例、一准则”的重大意义，要将其作为落实好全面从严治*主体责任的重要抓手，坚决把管*治*的政治责任落到实处，把*的纪律刻印在全体*员特别是*员领导干*的心上，真正把*章*规*纪的权威性、严肃性在全*树立起来。
5、“三严三实”主题学习活动。12月29日，我局利用一天时间召开“三严三实”专题***，会议由副**、副局长陈云辉主持，参加会议人员为局班子成员，非领导班子成员的*员领导干*参加列席，科室部分负责同志代表参加列席；会议议程主要有四项：一是局*委**、局长崔见光通报上年度***整改方案落实情况和本年度征求意见情况；二是局*委**、局长崔见光代表领导班子进行**；三是班子其他成员依次开展批评与自我批评自我批评，指出具体问题、提出改进建议；四是局*委**、局长崔见光作表态性发言。
三、取得的主要成效
在抓好干*政治思想教育和*性教育的同时，抓好干*的知识更新和业务能力提高，帮助广大干*掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了广大干*履行岗位职责和服务群众的能力。
一存在的问题和不足
我局干*教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分干*学习主动性有待提高。部分干*不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力；二是培训内容和培训方式有待改进。干*培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等；三是培训机会分布不均衡。总体呈现出“三多三少”局面，即：领导干*培训的多、一般干*和后备干*培训的少；管理干*培训的多、专业技术干*及业务人员培训的少；*员多、非*干*少。
二xxxx年的工作打算
