第1篇 推进学习型*组织建设工作总结
为深入贯彻落实*的xx届四中全会关于建设马克思主义学习型政*的有关精神，根据《自治区*委办公厅印发〈关于推进学习型*组织建设的实施意见〉的通知》(内*办发〔2022〕4号)要求，我市结合实际，高度重视，精心组织，引导广大*员干*在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面发挥作用，积极推进学习型*组织建设，切实增强*员队伍的整体素质，取得了明显效果。现总结如下：
一、主要做法
（一）高度重视，加强领导。我市为确保学习型*组织建设活动正常进行和有效开展，结合实际，在2022年5月份制定并下发了《关于推进学习型*组织建设的实施方案》，并成立了推进学习型*组织建设工作协调小组。领导小组在市委宣传部下设推进学习型*组织建设工作协调小组办公室，具体负责组织全市学习型*组织建设的检查考核、督促指导等工作。年底，为进一步推进学习型*组织建设，我市又下发了《关于在全市进一步推进创建学习型*组织的通知》，要求各基层*组织按照《方案》要求，扎实推进各项工作。
（二）精心组织，扎实推进
一是加强和改进市委中心组学习。我市把抓好市委中心组学习作为推进学习型*组织建设的重要抓手。充分运用多年来市委中心组学习的经验和做法，从完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效果等方面入手，落实学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核等制度，加强和改进中心组学习。2022年组织市委中心组成员集中学习六次，重点学习了中共xx届五中全会、自治区八届十三次全委会议等重要会议精神，学习了xx、胡春华**在全国、全区学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，学习了回良玉副总理、胡春华**在锡盟考察时的重要讲话。提高了领导干*的理论水平和决策能力，为在新起点上加快推进富民强市提供了思想保证、智力支持和创新动力。
二是开展形式多样的形势政策学习教育活动。我市把加强形势政策教育作为推进学习型*组织建设的主要手段。按照建设学习型*组织和自治区*委宣传部关于开展“百团千人万场”理论宣讲活动的要求，统筹安排资源，成立了临时宣讲团，明确宣讲团的职责，推出了宣讲“菜单”，组织宣讲团成员深入基层*组织进行理论宣讲，增强理论宣传的辐射力和吸引力。一年来，宣讲团深入各基层*组织宣讲30多场次，1500多人次聆听宣讲。丰富了*员干*的学习方式，促进了学习型*组织建设。
三是邀请高层次专家学者举办讲座。我市把邀请高层次专家学者举办讲座作为推进学习型*组织建设的强大动力。我市在学习实践科学发展观活动中，建立了“科学发展观专家讲坛”制度，每月邀请1名专家进行辅导学习。去年我们按照建设学习型*组织的要求，继续推进这项制度的落实，分别从国家行政学院、财政部科研所、国家商务部、内蒙古社科院和自治区*校等院所邀请知名8名专家教授，为全市*员干*作了有关深入学习实践科学发展观，积极应对金融危机、建设服务型政府、财政形势与政策取向以及口岸经济发展、转变经济发展方式等8场专题报告，全市*员干*2200多人聆听报告。
四是加强和改进基层*组织学习。我市把加强和改进基层*组织学习作为推进学习型*组织建设的基础。各基层*组织按照《关于推进学习型*组织建设的实施方案》要求，牢固树立抓好学习促发展的学习理念，建立理论联系实际、密切联系群众、调查研究和求真务实的风气，不断创新学习的方式方法，坚持“三会一课”、***、*员报告会制度，切实加强*组织学习组织管理，进一步提高*员参加*支*、*小组学习的积极性、自觉性。各基层*组织采取专题讲座、报告会、专题电视片、*教育等方式，开展了高密度、高频率的学习，进一步扩展*员干*的知识面和视野。各单位还鼓励和支持*员干*参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，*员干*的学习积极性明显提高，去年设立的内蒙古师范大学在职研究生二连地区教学点就招收在读研究生36人。
五是加强和改进干*培训。我市把加强和改进干*培训作为推进学习型*组织建设的关键。按照中央和自治区关于大规模培训干*的工作要求，紧密联系口岸经济社会发展实际，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别*员干*的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，大力开展*员干*培训。市委*校全年举办*员主体培训班23期，培训*员干*xx多人次。市委组织部建立了*员干*远程网络教育学习平台，制定了学习制度，为全市所有副科级以上*员干*每人设置了一个网上学习编号，并规定了学习时间，提高了*员干*学习教育的信息化水平。
六是为广大*员干*推荐了必读书目。开展向*员干*推荐学习书目工作，是加强学习型*组织建设、提高各级*组织学习能力和实践能力的重要举措，也是总结成功经验、顺应*员干*要求的有益做法。对于营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强*员干*学习的针对性实效性，提高政治理论素养，优化知识结构，增强创新能力，提升精神境界，推动把各级*组织建设成为学习型*组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子，具有十分重要的意义。为有组织地引导*员干*多读书、读好书，推动学习型*组织建设取得实效，我们下发文件，向全市广大*员干*推荐了《xx届四中全会精神学习辅导读本》等30种学习书目。根据自治区*委宣传部《关于认真做好〈七个“怎么看”—理论热点面对面·2022〉学习宣传工作的通知》（内*宣［2022］17号）要求，组织各基层*组织征订了《七个“怎么看”—理论热点面对面·2022》。
二、取得的成效
一是提高了*员干*的思想认识，营造了良好的学习氛围。通过开展学习型*组织建设活动，使广大*员干*对学习的认识进一步提高，学习的自觉性进一步增强，实现了三个转变：即从厌学转变为爱学，从被动学转变为主动学，从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。
二是提高了*员干*的素质，转变了**作*。通过开展学习型*组织建设活动，广大*员干*的思想作*进一步转变，道德修养得到锻炼，精神面貌发生变化，宗旨观念、全局意识明显增强。*员的学习能力有所提升、知识素养有所提高、先锋模范作用得到进一步发挥，*组织的创造力、凝聚力、战斗力有所增强。
三是提高了科学决策水平，完善了发展思路。通过开展学习型*组织建设活动，全市广大*员干*对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识，对口岸经济特点、规律、思路有了更深刻的理解。
第2篇 **县人民法院推进学习型*组织建设情况总结
为充分调动县法院广大*员干*学习的自觉性和主动性，不断提高院*组和广大*员干*的领导能力、司法能力和理论水平，为实践“社会矛盾化解、社会管理创新、公正*洁执法”三项重点工作提供智力支持和思想保证，推动各项工作上台阶，县法院坚持三个原则、从三个方面狠功夫，扎实推进学习型*组织建设。
一是坚持解放思想，实事求是，与时俱进的原则。
全面落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，紧抓执法办案第一要务，不断提高*员学习的热情；二是坚持领导干*作表率的原则。*员领导干*模范带动广大*员参与到学习型*组织建设的各项工作中去；三是坚持学以致用的原则。把学习型*组织与审判工作、队伍建设结合起来，做到学习理论与应用理论相结合，切实将学习成果转化为解决实际问题的能力。
三个下功夫：一是在推动工作上下功夫。把建设学习型*组织同转变作*、提高司法能力相结合，同保障全县经济社会和谐稳定的中心工作相结合。加强调解工作，积极开展巡回审理、送法下乡等活动，切实为群众排忧解难，维护社会稳定。二是在推动*的建设上下功夫。把建设学习型*组织同“凝心聚力增合力，*群共富促发展”主题实践活动相结合，同“双提双控”工作目标相结合，同“争先创优”活动相结合，认真查找和解决影响*组织战斗堡垒、*员的先锋模范作用发挥的突出问题，不断拓展*组织的功能。认真落实民主集中制，加强反腐倡*建设，使***员的模范带头作用得到真正的发挥；三是在提高*员干*思想政治素质上下功夫。加强理论信念的教育及*员干*的*性锻炼和*性修养，使*员干*牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，始终做到讲*性、重品行，作表率。
第3篇 村支*推进学习型*组织建设工作总结
文庙口村从实际出发，按照建设学习型*组织形势和要求，建立健全学习机制，不断创新干*教育培训模式，着力打造学习型干*队伍，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、基本情况
文庙口村位于重龙镇西门至北门，全村1305户，3184人，耕地面积504亩，下辖5个村民小组。文庙口村*支*下设5个*小组，共有*员76名。
二、主要做法
（一）抓学习型干*队伍建设
学习型干*队伍建设是学习型*组织建设的关键。建设学习型*组织要始终抓牢学习型干*队伍建设，以提高执政能力为核心，不断创新学习内容、学习形式和制度方法。以领导干*为重点，一方面着力统一解决干*队伍对大是大非问题的认识，另一方面调动广大干*寻找一切时间和机会加速与外界信息的交换速度，放大知识信息的吸收消化功能，自觉地、主动地去解决知识结构的更新换代和与时俱进的问题，实现“要我学”到“我要学”自动转化，使重视学习，善于学习成为广大干*的自觉行动，干*队伍的整体素质和能力得以提高。
（二）抓学风建设
学风建设是学习型*组织建设的重点。学风问题既是思想方法问题，也是工作态度问题。文庙口村以端正学风为建设学习型*组织的突破口，着力从思想上解决“为什么学”的'问题。严格执行年初制定的学习计划，适时公布学习情况，把每个干*的学习能力和工作实效亮在明处，摆在群众面前，把干*的学风作为良好的作*来要求，从根本上引导干*自觉端正学风、改进作*。
（三）坚持理论联系实际
理论联系实际是学习型*组织建设的立足点。文庙口村学习型*组织建设，立足于乡情实际，在推动全村**工作上下功夫，把理论学习同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和维护改革发展稳定大局问题结合起来，切实增强领导班子和领导干*工作的原则性、预见性和创造性。有效解决了“学什么、怎么学、为什么学”的问题，启发和激励广大*员干*结合工作实际，开展有的放矢的学习，自觉地把学习从读书教材拓展到全村经济社会发展的各个具体，更有力地推动实践、指导工作。
（四）抓长效机制建设
长效机制建设是学习型*组织建设的保证。制度带有根本性和长期性。学习型*组织建设是一项系统工程，是*组织自身建设的重大课题和长期任务。在学习型*组织建设探索工作中，我村逐步建立健全了学习型*组织建设的领导机制和约束激励机制，始终坚持学习工作一体化，使学习的理念深入人心，通过学习和工作来促进创新能力的提升。
三、初步成效
（一）提高了对理论教育紧迫性的认识，增强了学习的自觉性和主动性。我们坚持把理论教育放在首位，不断强化*员干*学习意识和责任意识。首先，从提高思想认识入手，使广大干*充分认识到抓好学习，就是提高班子领导水平的重要途径和重要前提。其次，积极引导班子成员把思想统一到建设社会主义新农村目标上来，把科学理论与本地具体实际相结合，用科学的方法去解决工作中的实际问题，不断增强了*员干*理论学习的紧迫感。
（二）促进了理论学习的经常化、规范化、通过认真落实学习计划、交流、考核等制度，使广大*员干*的学习不断得到改进和加强。做到了学习理论与统一思想、探索创新以及转变工作作*相结合。实现了由“要我学”向“我要学”的转变。同时，不断创新理论学习方法，增强了学习的效果；健全学习机制，使学习朝着多样化、高水平发展。
（三）强化了农民理论培训教育和各项措施。一是蔬菜种植、生猪养殖等科学管理技术以及病虫害综合防治技术等为主要内容；大力做好现代农业科学技术的培训教育。二是抓好农民的法制教育、采取入户宣讲，分层次、有重点、多形式的办法进行，内容涉及政策、法规、计划生育等内容。三是通过开展形式多样，内容丰富，切合实际的各种学习培训活动，引到农民培育健康文明的生活方式。
四、存在的问题及解决思路
一是偏重短期效应，忽视长效机制建设。在具体实践中，*员干*学习培训还存在运动形式，虽然具有一定成效，但*员干*的主体作用发挥不足，自觉学习的动力没有真正调动起来。干*教育培训工作缺乏长效机制，教育培训活动停留在形式上，浅尝辄止，难以达到预期效果。
二是偏重整体培训，忽视分类指导。干*教育培训中，培训内容不能满足*员干*的具体需求，培训内容侧重于政治理论，忽视了政策法规、科技知识、管理知识等方面的内容，导致千人一面，缺乏个性化和差异化，影响了干*主动参与教育培训的积极性，难以激发干*学习的活力。
三是偏重培训数量，忽视学习质量。在实际培训过程中，存在为完成培训任务而培训的情况，把培训率作为工作的追求目标，不注重改革创新，培训形式僵化，培训方式单调，难以实现干*教育培训的规模与质量、效益的有机统一。
在下一步工作中，将更加注重建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习机制，使学习型*组织建设活动深入持久开展下去，不断提升*员的学习能力，充分发挥先锋模范作用，确保*组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。主要抓好的工作：一是要创新管理，健全组织领导机制，加强领导，建立干*教育培训档案，强化监督机制，落实经费保障，加大财政支持力度。二是要创新形式，逐步采用电化教学、远程教育、网络教学等现代化手段，充分利用远程教育平台资源，拓展教育培训空间，增强培训的针对性、实效性。三是要创新内容，构建学用结合的学习培训格局，在拓展学习领域、选择学习内容上，既要突出重点，又要完善结构，从工作实际出发，着眼于不断提高理论素养、定理想信念，增强素质能力。
重龙镇文庙口村*支*
2022年3月13日
