第1篇 学校关于建设学习型*组织的工作总结
为了认真落实中共市委和市委教育工委《关于建设学习型*组织的实施意见（试行）》的精神和要求，进一步提高我校*组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥*组织在建设学习型单位、实施学校主动发展、推进新课程改革中的政治核心和示范引领作用,学校*支*决定，在全体***员中开展建设学习型*组织的活动，以深化学习型单位创建工作，进一步提高办学的整体质量和水平，回顾一年以来学习型*组织的创建工作，收获较多，现总结如下。
一、指导思想明确，组织领导到位。
在开展建设学习型*组织的活动中，学校*支*首先使全体*员明确建设学习型*组织是“以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观、和谐社会的建设、努力建设学习型政*的总要求，把**理论与学习型组织建设理念结合起来，在*组织内和*员中营造终身学习的组织环境，确立在实践中以学习创新促进发展和完善自我的共同愿景，增强全体*员学习的自觉性和有效性，提升工作水平，创造优异业绩，全面完成学校三年主动发展规划的各项目标，办人民满意学校，争当人民满意的教师作为指导思想。其次为确保我校建设学习型*组织活动正常进行和有效开展，学校*支*成立建设学习型*组织领导小组，由鲍珠同志任组长，黄伟良同志任副组长，许晓曙、张一鸣为领导小组成员。领导小组在市教育局建设学习型系统领导小组的指导下开展本校建设学习型*组织的领导、考核、督促等工作。
二、实施原则科学，活动要求具体。
在建设学习型*组织的过程中，学习*支*严格遵循以下原则：
1．先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥*组织的政治优势、组织优势和*组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及*员在各项工作和终身学习方面表率作用。
2．分类指导原则。学校*支*根据本校流动儿童教育的特点和*员构成等情况，加强分类指导和管理。
3．互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型*组织建设与严格执行*内各项制度、评先创优等活动有机结合。
4．与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使*组织和全体*员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
通过开展建设学习型*组织活动，我们努力想营造一种*组织示范引领和全体*员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此，学校*支*还向全体*员提出了以下要求：
1．要求全体*员通过学习比较准确、系统地理解学习型*组织的基本概念，确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。
2．把学习与解决实际问题结合起来，在做中学，学中做，注重调查研究，形成**工作新的方式及有效机制。提高理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。
3．*员干*要进一步增强联系群众的意识，*组织要进一步健全科学、民主的决策机制，要一步提高组织群众、服务群众、促进学校主动发展的水平。
4．建立学用结合的考评体系及机制，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。
上述要求既是创建学习型*组织需力争达到的目标，也是衡量和检验一个*组织是否成为学习型*组织的主要标准和依据，一年来我们正努力地向着这个目标达成。
三、学习内容充实，载体建设完善。
1、主要学习内容：
一是学习政治理论和*的路线方针政策。注重学习马列主义、___思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论。尤其要全面学习贯彻“xxxx”重要思想和*的xx大精神，学习领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念。
二是学习新*章和*内法规制度。按照熟悉*务活动、掌握工作方法和贯彻*规*纪的要求，认真组织学习*章、*内法规制度以及*务知识，切实增强执行*章和*规*纪的自觉性。
三是学习现代教育技术，更新教育观念。*员教师要带头学习计算机、网络技术；掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。在全面实施新课程中，广大*员要率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献。
四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学习型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。
2、具体学习方法：
一是理论引领政治学习。
（1）继续学习贯彻*的xx大、xx届三中、四中全会精神以及市第十届*代会的精神是我校*员、干*和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校*支*通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把*员干*的思想统一到xx大和xx届五中六中全会精神上来，统一到实现学校三年主动发展规划的大目标上来，要求全体*员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型*组织的建设，我们引导*员干*树立终身学习的思想理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。我们在建设学习型*组织活动过程中不断深化内涵，完善学习制度，丰富内容形式，创新激励机制，实行长效管理，不断增强了全体*员的学习力、竞争力和创造力。
（2）把加强理论武装作为*的思想建设的根本任务，不断提高*员干*的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效。*员干*争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。全体*员在实际工作中能坚定不移地贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强先进性意识和*性修养，坚持用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的观点解决发展中的问题。
（3）师德师风、四五普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是*员提高修养的重要内容。在上学期“今天如何当教师”的专题讨论和《市蓝天实验学校教师师德规范》的基础上，一年来我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师，从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹，从榜样身上汲取力量，并结合学年度考核，评选出了学校“爱生标兵”，最近我们又组织全体教师赴南京参观陶行知纪念馆，进一步感悟陶行知“捧着一颗心来，不带半根草走”的师德精神。
二是课改促进业务学习。
（1）采取多种形式有计划、有重点、有深度、有实效地学习新课程的理论，科学完整地理解、感悟新课程的理念。
（2）深入扎实地学习新课程的学科标准，正确把握课堂教学改革的基本特征和重点，系统了解各年段学科教学的“三维目标”和“教学要求”，为高标准地实施新课程夯实理论基础。
（3）开展读书活动。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以自学为主，与集体组织学习相结合；学习时间以业余为主，与学校集中学习相结合；考核效果以内涵发展为主，与交流读书笔记相结合。通过读原著、品经典、求真知，努力促使***员提升人生价值、增长教学智慧，真正提高育人本领。
3、完善载体建设。
1．建立健全学习制度，认真落实建设学习型*组织的目标要求。
学校*支*在带头执行建设学习型城市中“学习日”等相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，有记录内容的领导班子中心组的学习就有14次。*组织坚持“三会一课”、***等制度，并与之相结合，建立健全了以下学习制度：以*支*或*小组为单位，每两月一次的*员读书会或学习交流制度；每年围绕相关学习内容对*员干*进行一次考核的制度；每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度。
2．完善培训机制，提高*员干*的培训实效。
学校领导干*必须自觉认真参加每年教育局组织的校科级干*培训、*务干*培训、中小学校长岗位培训和“现代学校制度高级研修班”等，不断提升校长和*务干*的管理水平，有效促进学校主动发展。学校还要结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体*员的学习和教育。
3．创新网络学习平台，促进*员干*专业化和学习信息化的新发展。
全体校级领导干*要充分利用教育*工委自主开发的校长专业成长信息库这个网络新平台，积极推进学习、交流、总结、反思，促进自身的专业成长。我校充分利用教育网站和自己学校的网站，及时收集信息，使网站展示学校风采，促进教师与教师、领导与教师、学校与家长以及学校与学校间交流，促使网络真正为教育教学服务。学校*支*还利用校园网站这个平台既整合了学校**工作方面的资源，同时也为学习型*组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。
4．组织*员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习力。
根据“全员学习、终身学习”的要求，结合学校学习型单位建设的共同愿景，组织全体*员每学期制订个人自学计划。*员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型*组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成。
5．发现和培植学习典型，发挥先进榜样的示范导向作用。
注重培植和宣传在建设学习型*组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大*员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。
四、保障措施落实，活动成效显著。
1．加强领导，明确责任。建设学校型*组织活动开展以来，学校*支*切实把建设学习型*组织工作摆到突出位置，按照市委教育工委《意见》精神和要求，科学制定学习型*组织创建工作计划，不断充实和完善建设学习型*组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。*员领导干*把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。*支*带领全体*员认真贯彻落实学习计划，组织全体*员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高*支*的学习力、实践力。
2．健全机制，创设条件。学校*支*把建设学习型*组织的活动和学校中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为*员年度民主评议的重要内容。学校*支*及时整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型*组织提供有利条件，同时逐步增加对建设学习型*组织的经费投入和物质支持，保障学习型*组织建设的不断推进。
3．狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学校型*组织的建设过程中学校*支*还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，及时总结经验并推广交流。*支*十分注重引导干**员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。今年以来，学校*支*通过开展建设学习型*组织的活动，全体*员的学习力和创造力得到了提高，先锋模范作用得到群众的充分肯定，学校领导班子被评为市教育局“团结、*洁、开拓好班子”，学校首次获得市文明单位的殊荣，学校还先后被评为教育局“通讯报道先进集体”，市“四五”普法先进单位，市教育规范收费学校，首批市文体活动示范学校，学校大队部被评为市“红旗大队”。
第2篇 落实三学、四用建设学习型*组织工作情况总结
xxx以建设学习型、创新型、服务型的“三型”妇联组织，强化妇联干*机遇、大局、服务、落实“四个意识”为目标，通过“三学、四用”切实加强学习型*组织建设，使学习型*组织建设推动各项工作取得明显成效。
一、主要做法
（一）健全机制保障学。为确保建设学习型*组织工作深入开展，印发了《阿盟妇联“推进学习型*组织建设，努力创建学习型、创新型、服务型妇联组织 ”实施方案》，制定了《阿盟妇联2022年中心组学习计划》，建立学习制度，设立考勤簿，记录学习情况，健全中心组和成员学习档案，以学习、督查、考评等形式，促进学习常态化、规范化。结合创先争优活动，在*员干*中推行了“五查五看”，确保学习效果。即：查学习情况，看对学习型*组织创建认识足不足，学习内容是否紧跟工作需要；查*性教育，看*员“五个带头”的模范作用发挥的好不好，为人民服务的宗旨意识牢固不牢固；查工作态度，通过学习看对本会的发展思路清不清晰，干工作的劲头足不足；查作*问题，看是否*洁奉公，勤俭自律，真抓实干，服务大局、服务基层、服务妇女的责任意识提高了多少；查纪律状况，看是否自觉遵守*的纪律，单位各项规章制度，是否能自觉接受*组织和群众的监督。将参学情况列为干*年度考核评优的重要参考依据，通过参加书香**、建*90周年主题征文、评选表彰学习标兵等方式，激发*员读书学习的积极性和主动性。
（三）创新载体促动学。针对领导干*采取中心组学习会和领导班子***进行集中研讨；针对*员干*参加组织部、***委集中培训进行系统学；针对一般干*采取印发学习资料、“网站专栏”辅导、“测试督学”等形式重点学。所有参学人员要做到五有，即：有学习计划、有读书笔记、有总结交流、有学习心得体会、有理论测试。开展*政文化进家庭，“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语等活动，举办了“讲文明，树新风，争做环保小卫士—向建盟30周年献礼”绿色环保小制作大赛及作品展，营造出了良好的读书氛围。选树自治区级学习型家庭3户，并通过媒体宣传她们的突出事迹，充分发挥学习型女干*和学习型家庭等先进典型的表率和辐射作用，不断激发和调动广大女*员干*主动学习、自加压力、争创一流的积极性，有力促进了盟妇联学习型*组织的建设。
二、主要成效
我会坚持把创建学习型*组织与服务经济发展，引导妇女发挥“半边天”作用紧密结合起来；与“展阿拉善新形象、做文明阿拉善人”宣讲活动结合起来；与服务妇女民生，推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来，努力使创建活动更好地落实到基层、落实到广大妇女当中，确保取得实实在在的成效。
第3篇 **镇加强基层组织建设情况总结
_____镇*委紧抓学习实践活动契机，牢牢把握“强班子、建队伍、创机制、促发展”这一总体要求，狠抓档案资料建设、发展*员、村级组织活动场所建设，支村委制度建设等基础工作，加强对支***队伍的监督管理和大学生村干*的培养管理，从解决问题入手抓**、把工作落到实处抓**、创新思路抓**，促使全镇基层组织建设水平上新高。
创建*
建亮点工程，完善村级组织运行机制
针对部分支*存在问题的民主决策执行不好、民主管理执行不到位、缺少民主监督等问题，该镇*委多次走访老干*、老*员、群众代表，了解群众呼声，积极寻找解决这些问题的对策。年初该镇*委研究制定出台了《关于开展**亮点工程创建活动的实施意见》、《关于在各村推行“五制”管理办法的实施意见》，响亮的提出了“五制”管理。即推行重大事项会决制、财务开支会签制、三务公开制、干*工作质询制、工作失职渎职追究制。对涉及村内经济社会发展的重大问题、*员和村民关注的热点、焦点问题，必须按照五制原则进行管理解决。
徐村在今年投资40多万元建设沼气集中供气工程中，按照重大事项会决制的办法，召集支、村委干*、*员、村民代表会议，研究决定工程实施办法，从规划、材料购置、材料使用、工程进度、资金管理等各个环节，都有*员代表、村民代表参与监督，按阶段进行开支会签、财务公布，现在主体工程已经完工，可以确保本村100户村民使用。
五制管理办法推行以来，七个未规范财务帐的村，全部规范了财务管理帐务；30个村在6月份全面实施了村帐乡管报帐制；_____村改造办公场所、改造电网、自来水工程、紫山公园建设四项工程总计七十万元开支，没有一名群众上访告状；全镇低保评议评出890人享受低保，没有一个村民到县上访。
从解决问题入手抓**，提升基层组织工作水平
村级组织活动场所是*支*开展活动的阵地，到底，该镇有25个村没有合格的村级活动场所。该镇采取典型引路的做法，完成了3个村级活动场所的改建。_____村投资10万元，支书本人垫资7万元，对原村委办公楼进行了改造，购置了办公设备，制作了**版面，建设了高标准的村级活动场所。东仁村投资4万元，南仁村投资5万元，分别改造建成了活动场所，结束了支村委办公无阵地、*员活动无场所的历史。
发展*员工作是增强*的生机、活力和战斗力的需要。该镇*委今年采取了几项硬措施：一是实行*委领导成员包村负责制，包培养积极分子，包培养发展对象。二是对空白村支***实行发展*员工作责任制，对本支*发展*员工作制定规划，限期消灭；三是在保证质量的前提下，发展*员工作向空白村倾斜；四是深入*员中搞调研，及时发现和处理发展*员工作中遇到的问题。今年共发展*员26名，妇女*员占27%，高中以上文化程度达到76.9%，35岁以下占73%。
档案管理是支*工作的重要组成部分。在调查中，发现有5个村没有会议记录，部分村档案管理混乱。针对这些情况，加强对村支*进行档案培训。抽调部分镇领导、镇干*、大学生村干*，组成五个档案管理工作小组，指导支*整理档案。同时严格考核，用考核提升管理水平。“七一”期间，该镇*委组织考核检查小组，用2天时间对各支*档案管理工作进行了专项考核检查，并对考核前6名的支*分别给予奖励600—100元；对后6名分别处以100—600元罚款，对后三名支***进行了诫免谈话。通过这一政策的实施，该镇档案管理水平更上了一层楼。
搭建大学生村官平台，培养优质队伍
该镇开展了以“六好”大学生村干*为主要内容的评比活动。每季度由*委组织，镇干*参加，对大学生村干*进行一次“上考”；由任职村支村委干*、全体*员、村民代表参加，进行一次“下评”，把“上考”和“下评”的结果作为年度工作考核的主要依据，充分调动了大学生村干*的工作积极性。成立了大学生村干*工作领导组、大学生村干*管理办公室。制定了《联系会议制度》、《六个一工作制度》、《选拔激励制度》、《创业扶持制度》、《教育培训制度》、《联系帮带制度》、《跟踪培养制度》等各项管理制度。该镇的大学生村官指导员每季度与大学生村干*进行一次谈话，及时协调解决他们在工作、生活和学习方面存在的困难，并对其工作表现情况作出具体评价。在创业、调产、带领群众致富增收等方面做出特殊贡献，或工作突出受到省、市、表彰的，镇*委给予一定经济奖励，并作为优秀人才向县委推荐。该镇*委还建立了联系对象帮带台帐，及时了解思想动态，及时了解工作情况，及时了解存在问题，及时记录联系对象的工作表现情况，针对存在问题提出解决的方法和建议。在他们的严格管理和精心培养下，全镇十八名大学生村干*都已锻炼成为*委政府农村工作的好助手，发挥出了新农村建设主力军作用。清河村大学生村官白建岗，自筹资金3万元，创办了乌鸡养殖合作社，带动周边10多户村民养起了乌鸡。大学生村官申紫军，一心扑在工作中，赢得了柏树沟*员群众的信任，被推选为村委副主任，主持村委工作。
第4篇 区纪检监察组织建设和干*队伍建设工作总结
一、纪检监察领导班子建设和干*队伍建设情况
（一）基本情况
1、组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织。
2、干*队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干*80名，其中乡镇街道32名，区直属**23名，企业3名，委（局）**22名。乡镇街道纪（工）委**全部由同级*委副**兼任。
我区一直高度重视纪检监察干*队伍建设，2022年以来，抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干*充实到纪检监察干*队伍中来，加大干*交流力度。调整后的纪检干*知识和年龄结构明显改善。我区80名干*中，35岁以下占22.5%，36至45岁占61.2%，46岁以上占16.3%，呈年轻化趋势；干*学历层次也有所提高，93%以上干*具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。
（二）主要做法：
（1）以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设
1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。一是落实制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成1—2个重点调研课题，写出调研报告。为常委会的正确决策提供第一手资料。二是突出重点，增强学习针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效果。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。
2、开好***，不断加强领导班子作*建设。健全并严格执行*员领导干****制度，对加强领导班子思想作*建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行*内监督，增强团结，改进作*，保证*的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。我们一是将***与征求群众意见相结合，在***前召开座谈会，征求干*职工的意见。二是将***与谈心相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；会中，大家充分发表意见；会后，主要领导根据***情况，进行针对性谈心。三是将***与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见。由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了***的质量，增强了领导班子的团结。
3、坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。民主集中制是我们*的根本组织制度和领导制度。在日常工作中，我们一是坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性。在纪委内部开展了一人献一计活动，请大家对如何加强*风*政建设和反腐败工作提出意见和建议。二是建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》等制度。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性的大事，干*的推荐、任免和奖惩都由常委会集体讨论决定。重大的问题，还经过充分的酝酿、协商和讨论。三是加强和健全内部监督，严肃*的纪律，建立健全了《关于加强区纪委常委领导班子思想作*建设的意见》和《纪检监察**和工作人员加强纪律的若干规定》。对反映下级纪委领导班子或领导干*问题的来信，由主要领导批示，分管领导处理。针对提出的问题，了解情况，掌握信息，并进行帮助教育，加强和完善了*内监督。
（2）贯彻落实《*政领导干*选拔任用工作条例》，不断加强纪检监察机构领导班子的组织建设
1、学习《条例》，把好干*选拔任用的程序关。《*政领导干*选拔任用工作条例》颁布后，纪委一班人首先抓住学习不放松，立即组织专题学习，使领导班子成员进一步理解《条例》，明确《条例》赋予纪检监察**的职责权限。其次，是严格按照《条例》规定的程序办事。在制订民主推荐、民主测评领导班子和领导成员会议方案时，纪委参加的对象为副**以上领导。我们根据《条例》精神，向有关部门提出了意见，有关部门根据我们的建议，对照《条例》，将出席会议的对象确定为纪委常委。三是严格把好民主推荐、组织考察和常委会讨论批准关。为了落实《条例》赋予纪委的监督检查职能，会同组织部建立了《关于加强纪检**和*委组织部门工作联系的意见》和《干*监督工作联席会制度》。
2、落实《条例》，把好干*选拔任用的质量关。纪检监察工作的特点，决定了纪检监察机构领导干*素质的特殊性。为此，中央对纪检监察机构的领导干*实行了双重管理。《条例》的下发，为我们加强双重管理提供了可操作性很强的制度保障。
3、贯彻《条例》精神，选好配强纪检监察机构领导干*。针对形势的发展和需要，长期以来，我们对纪检监察机构领导干*在加大教育和培养力度的同时，在选好配强上下功夫。一是贯彻落实中央“逐步做到地方各级纪委**由同级*委副**担任”的精神。至2022年3月，全区17个乡镇街道纪委**全部由同级*委副**担任。二是加强交流，为纪检监察机构领导班子不断输送新鲜血液。近年来，宿城区纪委领导班子中输出干*3名，引进干*2名，内部提拔4名。使纪检监察机构领导班子结构得到优化，优势得到进一步整合，有效增强了领导班子合力。
（3）围绕中心工作，不断加强纪检监察机构领导干*的能力建设
我们紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，按照“靠得住，有本事”和建立健全与社会主义市场经济相适应的惩治与预防腐败体系的要求，努力加强纪检监察机构领导干*的能力建设。
1、加强培训，努力实践，不断提高领导干*的基本能力。教育培训是能力建设的基础。新形势对纪检监察机构的领导干*的要求是更高的文化基础，更深的专业知识和多元的知识结构。为了达到这一要求，我们每年都选派1至2名领导班子成员到中纪委参加培训。二是建立领导班子学习业务制度。开展经济、金融、财会等知识性教育，并鼓励领导干*参加学历培训。去年，区纪委有2名常委参加了*校研究生班的学习。三是建立了《常委会定期分析案件制度》，提高领导班子成员的查案能力。为了增加实践的机会，通过调整分工实行开展常委内部的“轮岗”，根据工作需要，调整各常委的分工，使各位常委在分工的变化中得到多方面实践和锻炼，以全面提高他们的能力，具有更强的适应性。
2、深入调研，贴近市场经济，努力提高领导干*组织协调能力。调查研究是我们做好各项工作的基础。区纪委常委会一班人把深入调查研究作为领导成员拓展思路，提高思维能力的有效途径，一着不让地抓实抓好，建立了常委会调查研究制度，每年年中和年底都雷打不动，还根据工作的需要，确定专题调研课题，使自己的工作更具有前瞻性和针对性。随着调查研究的深入，理论与实践的结合，领导班子的综合水平得到了提高，并在实际工作中得到发挥。例如在公共资源监督与管理上，我区率先成立了公共资源监督与管理办公室，加强公共资源的监督与管理。针对我区加大建设开发力度，重点工程建设上投资力度迅猛加大的实际，我们不断分析情况，研究对策，特别是致力于在源头上治理腐败，及时找准反腐败工作的切入口，取得了反腐败工作的主动性。区纪委副**、监察局局长zz同志经常利用节假日带员到重点工程工地检查，通过现场整改，发整改通知书和通报批评，保证了工程质量，有效地防止了腐败问题的发生。
3、围绕发展，服务中心，努力提高领导干*的实际工作能力。实际工作能力是干*“有本事”的具体体现。我们认为领导班子既要有发现问题的能力，又要有解决问题的能力，发现问题就是深入观察市场经济信息动态，找到产生腐败的源头和环节，解决问题就是找到工作的切入口，走好工作程序，取得工作实效。去年以来，区委、区政府把加强效能建设，开展效能监察的任务交给了区纪委、监察局。区效能建设领导小组工作办公室设在区纪委、监察局。对行政不作为和乱作为的行为进行了坚决的查处。
二、加强基层纪检监察组织建设做法及有关意见、建议
近年来，我们xx区纪委把加强基层纪检监察组织建设摆在重要位置，积极探索新形势下加强基层纪检监察组织建设的新路子。通过创新工作机制，强化基层干*队伍建设，进一步激发了工作活力，实现了*风*政建设和经济社会发展的良性互动。
（一）基本做法：
（1）突出一个根本，强化思想教育。坚持把用马列主义、___思想、邓小平理论武装纪检监察干*的头脑作为队伍建设的根本，认真进行思想教育。
１、开展理论学习。组织纪检监察干*深入学习马列主义、___思想、邓小平理论，特别是邓小平*风*政建设和反腐败理论以及江泽民同志关于“三个代表”的重要论述等。认真坚持理论学习制度。运用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法，不断推动学习的深入，提高了纪检监察干*的政治理论素养。
２、开展*教育。根据干*的思想实际，每年确定一个主题，开展有针对性的*教育活动。几年来，相继开展了“清正*洁艰苦奋斗为人民”、“做*的忠诚卫士，当群众的贴心人”等*教育活动。纪检监察**围绕主题，结合实际，认真组织干*学文件、听*课、看录像、进行座谈讨论等，增强了纪检监察干*遵纪守法、*洁自律的自觉性。
３、开展职业道德教育。以《纪检监察干*职业道德》一书为基本教材，进行纪检监察干*职业道德原则、内容及行为规范的教育；以执法执纪战线上的先进典型事例为榜样，进行树立纪检监察干*良好形象的教育；以立足本职、实践宗旨为出发点，组织开展“如何做合格的纪检监察干*”的大讨论等，进一步增强了纪检监察干*的职业道德意识，促进了纪检监察干*职业道德水准的提高。
（2）坚持两个结合，开展业务学习。根据纪检监察工作和*风*政建设、反腐败斗争的需要，采取集中培训与分散自学相结合、学业务知识与学相关知识相结合的方法，加强纪检监察队伍业务建设。我们每年都举办纪检监察干*培训班，进行纪检监察业务方面的培训，主要有“纪检监察公文写作”、“纪检监察业务”、“*纪政纪新条规”、“纪检监察信息新闻写作”等；进行相关知识方面的培训，主要有“经济法规”、“金融基础知识”、“审计基本知识”等。同时，还结合新的*纪政纪条规的出台，举办专题培训，如，及时举办了《*政准则》、《中国***纪律处分条例》和《行政监察法》的专题学习等，不断丰富纪检监察干*的业务知识，提高了纪检监察干*的业务素质。
各基层纪委（纪工委）、纪检组根据*风*政建设和反腐败斗争的要求及本单位纪检监察干*在业务知识上的需求，及时组织干*学习中央反腐败的方针、政策、*纪政纪条规等。不少单位还坚持了纪委（纪工委）、纪检组成员的学习制度。区教育局纪委除抓好**专职纪检监察干*的学习外，每年都对基层兼职纪检干*进行一次业务培训，收到了良好效果。
（二）意见建议
以人为本，从机制创新入手，着力于完善制度、强化管理、优化结构、提高素质，切实加强基层纪检组织和纪检干*队伍建设，这是当前强化基层纪检工作的根本。
（1）加强基层纪检组织建设
完善组织机构，配齐配强干*队伍。成立*委的基层单位，必须同时成立基层纪委，没有成立*委的基层单位，要根据需要派驻纪检组。不需要或条件不成熟的单位，则坚决不要成立纪检组织，以免设而无用，影响纪检组织的形象。所有纪检机构都要配齐配强人员，每个纪检机构至少要配备2名以上的干*，以便开展工作。乡镇纪委**由同级*委副**担任，*员人数较多的乡镇要配备纪委副**。纪检干*务必做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检工作。
明确法定资格，促进干*队伍专业化。实行权由法定的原则，参照公、检、法**为执法人员建档立卡、统一身份编号的做法，由法律创设和规定纪检干*的权力和义务，实行权责平衡，加强纪检干*队伍的专业化建设。纪检工作是一件十分严肃的工作，专业性强，要求很高，这就必然要求纪检干*具备过硬的政治素质和业务素质，高素质人才的培养不是一朝一夕能办到的，必须经过较长时期的学习、实践才能造就。为配合纪检干*队伍专业化建设，稳定纪检干*队伍是前题。应规定，非法定因素，不能随意将纪检干*调离纪检系统。只要纪检干*是合格的，其本人又愿意，可以允许其长期从事纪检工作。在纪检干*没有犯错误，又能够胜任纪检工作的前题下，若要将纪检干*调离纪检系统，事前应征得其本人的同意。
创新管理机制，重视干*队伍内部交流。应出台一个关于纪检干*管理的专门文件或队伍建设的有关条规，包括培训、考核、交流、调整、奖惩以及派驻机构的管理，以便于操作。条件成熟时，可实行由上级纪委对下级纪检组织垂直领导为主的管理体制。在做好纪检干*向外系统交流的同时，更要加强纪检干*在本系统内的交流：不仅可以在同级纪检机构之间横向交流，还可以在上下级纪检机构之间纵向交流；不仅可以交流上下级纪检机构的领导干*，也可以交流上下级纪检机构的一般干*。这样，不仅有利于纪检干*的成长，也能避免因长期在一个地方工作而产生的不利因素。
（2）完善纪检干*队伍管理机制
完善选人用人机制。 加强纪检干*队伍建设，选好人是基础，用好人是关键。在选拔标准上，严格贯彻“政治上靠得住，工作上有本事，作*上过得硬”三句话要求，做到决不降格以求，搞平衡照顾，影响整体素质；在选拔方式上，坚持不拘一格，做到广中选好，好中选优，优中选强；在选拔对象上，突出以领导骨干、办案骨干、文字骨干为重点，实行优先选拔，不断扩大三类人员在队伍中的比例。把那些愿干纪检工作、能干纪检工作的人吸引到纪检干*队伍中来。
建立正常的交流机制。建设一项规范性的正常交流制度：明确交流条件，规范交流形式（培养性交流、调整性交流、回避性交流、轮换性交流和照顾性交流等），实行定期交流制，把集中交流与日常交流有机结合起来，加强上下纪检**之间、乡镇之间、条块之间的交流。让纪检干*经历多方面多层次的磨练，促使其健康成长。为保证坚持原则、秉公办事的纪检干*免受打击报复，纪检干*的交流调整，上级纪委必须加强审批监督。此外，对于素质低下、不胜任现职、平时表现差、群众反映大的纪检干*，通过制定刚性政策条规，调整出纪检干*队伍，推进这支队伍整体素质的提高。
强化完善育人机制。纪检工作是一项原则性、政策性、业务性要求均高的工作，纪检干*是监督查处违纪*员干*的干*，这就对纪检干*素质提出了较高要求。只有不断学习，纪检干*才能不断提高自身素质，适应不断发展变化的新形势。有关部门应制定出台《基层纪检干*培训纲要》，明确培训责任主体、培养途径、培训内容、培训方法、培训目标，对新进纪检干*岗前培训和在职纪检干*的继续教育作出硬性规定。建立完善纪检干*培训中心，定期举办基层纪检干*业务培训班，完善多种培训方式。培养纪检专业人才，充实到基层纪检干*队伍中。
规范完善激励机制。一是对基层纪委工作的整体考核，把考核的最终目标定位在有效地促进并落实工作。在考核内容方面，把纪检职能发挥与纪检队伍建设有效结合；在考核标准方面，要体现考核的导向作用；在考核时间方面，开展事前、事中、事后不定期地督促检查；在考核结果运用上，要把考核结果与*委领导班子考核相结合，与*风*政责任制落实相结合，与干*选拔任用相结合。二是对基层纪检干*的个体考核，要把纪检工作的整体目标任务进行分解，具体化为可操作执行的工作项目，并落实到个人。要把工作实绩评价与个人分管的工作相结合；要把组织考察与民主评议相结合；要把考评结果与干*使用、评优相结合。逐步建立起科学规范的激励机制。
三、开展纪检监察派驻机构统一管理工作的情况
派驻纪检监察机构都是接受上级纪委和驻在部门的双重领导。由于长时间驻在部门办公、与上级纪委联系相对较少，慢慢地，“双重领导”更多地变成了“接受驻在部门的领导”，再加上派驻干*的`组织关系、工资福利都在驻在部门，使少数派驻干*往往不便大胆监督。如一些派驻机构的纪检监察干*在掌握驻在单位一些案件的线索后，一般要向驻在单位有关领导汇报，少数领导出于“保护”干*、“维护稳定”的需要，或由于对一些问题的认识不一致，会提出暂缓或不予以立案的意见，这就使案件的查处陷入进退两难的境地。
在“双重管理”的体制下，有些派驻单位主要领导视纪检组长为“副手”，将纪检监察部门视同于一般职能部门，把部分其他*务甚至业务工作分工给纪检监察机构，使纪检监察部门“忙了别人的活，荒了自家的田”，监督职能淡化。也有少数部门对派驻机构过度“依赖”，将本部门反腐倡*的工作一股脑儿交给纪检监察部门，忘记了*组和领导班子“责任主体”的身份，这实际上是对*风*政建设的放松。
对派驻机构进行统一管理后，派驻机构保持相对独立性，增强权威性，明确职责，强化监督，主要表现在三个方面。首先，实行统一管理后，派驻机构直接受上级纪委、监察局领导，重要情况和问题直接向上级纪委、监察局请示、报告，独立性、权威性愈加突出。其次，派驻机构的工作职责更加明确，它的职责是对驻在部门领导班子及其成员监督和协助配合驻在部门搞好*风*政建设，并有权对驻在部门领导班子及其成员违反*纪政纪的问题进行初步核实、参与调查。再者，实行统一管理后，派驻纪检监察干*的选拔、管理权将直接由上级纪委监察局掌握，“监督者”将放开手脚，监督力度一定会增大。
四、其他关于纪检监察干*管理工作的意见、建议
（一）关于强化对同级*委监督。《中国****内监督条例（试行）》颁布以来，重视和加强了对领导干*的监督管理工作，并且取得了一定的成效。但对同级*委特别是“一把手”的监督还是一个薄弱环节，仍缺乏有效的监督机制和管理方法，以致一些地方和部门的“一把手”长期处在监督的“空档”，导致一把手犯罪越来越多，分析这些人由小错到大错，最终走上违法犯罪道路的原因，除了个人主观上放松世界观改造，逐步蜕化变质外，也与我国现行的体制及有效的监督机制有关。
一是要充分发挥专门机构监督的职能作用。一方面，要赋予纪委充分的知情权。纪委**除参加同级*委**办公会议、*委（常委）会外，还应列席决定重大问题、重要事项和大额度资金使用的政务会议，以取得监督的发言权。另一方面，还要赋予纪委向下一级纪委选派主要领导，向同级政府职能部门派驻纪检组及其主要负责同志的权力，并实行编制和工资单列。
二是要进一步扩大纪委对同级*委监督的渠道，逐步建立起以纪委监督为主导，其他各种监督协调配合、相互作用的监督体系和工作机制。在这个体系中，由纪委居于主导地位，起牵头和协调作用，通过实行*政监督**联席会议制度，加强与权力**、民主*派等监督力量联系制度，形成监督的整体效应。
（二）关于纪检监察**干*岗位交流和级别设置。纪检干*现在往往局限于本系统内提拔任用，如从纪委、监察局选拔任用的干*，多为担任相关部门、单位的纪委**或纪检组长，给这些同志的工作开展以及整体能力的提高带来一定的局限。关于纪检监察干*的“出口”问题，建议组织部门通盘考虑干*交流和干*轮岗，适当考虑纪检监察干*在非系统内的流向问题。此外，还可以创新纪检监察工作体制，参照人大、政协的做法，建议把县区纪检监察**提升为正处级别，这样更有利于对同级*委的监督。由于纪检监察工作的特殊性，保持队伍的稳定是必要的，但又容易导致队伍老化、流动不畅的问题。解决这一问题，必须在关心爱护纪检监察干*的同时，加快队伍更新步伐，使纪检监察**始终充满生机和活力。建议纪检监察**可参照*委、人大任期制，使班子成员尤其是主要领导干满一届再适时进行调整，这样能够较好地提高干*的业务熟练程度，有利于全局工作的开展。
（三）关于解决好工作任务重与编制设置少矛盾的问题。在明确纪委**担任同级*委副**后，可在市（县）区乡三级纪检监察**设置一名常务副**，具体做好日常纪检监察工作。从关心纪委常务副**进步和便于开展工作角度出发，建议可由省纪委出面协调，提高常务副**职级待遇，参照人大、政协的做法，将县区级纪检监察**提升为正处级。针对县区机构改革后，纪检监察**编制偏少的情况，建议上级纪检监察**在人员编制、职数准入资格方面给予协调解决，缓解人少事多的矛盾。
（四）关于解决好纪检监察干*队伍的整体素质问题。围绕培养复合型人才的目标要求，不断加强纪检监察干*队伍的思想作*建设和业务培训，努力提高纪检监察干*的综合素质和能力。建议省、市纪检监察部门经常性地开展纪检监察干*专题业务培训，在培训范围上尽可能地扩大，在培训内容上尽可能地丰富，在培训方式上尽可能地多样，尤其要在世界性反腐败斗争形势、新形势下纪检监察工作的特点以及开展*风*政建设反腐败斗争的方法、手段等方面，有针对性地加大培训力度，强化培训成效，以此不断提升纪检纪监察干*的综合素质和干*队伍的整体素质，以更好地适应新形势对纪检监察干*的要求。
第5篇 二00四年基层组织建设工作总结
二00四年，的领导下，我镇*委坚持以*的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照中央提出的乡镇*委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求，紧紧围绕“实施五大措施，促进农民增收”，推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定，坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康社会，实现“加快发展，富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。
一、加强自身建设，建立学习型、民主型、务实型领导班子。
1、加强学习，努力提高领导水平和执政能力，坚持领导干*双休日培训工程。努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识，拓宽知识面，努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写两千字以上学习心得。
2、严明*的纪律，自觉维护*的权威。认真贯彻执行*的路线、方针和政策，在重大原则问题上自觉做到与*中央保持高度一致。对自治区*委、市委、县委安排部署的工作高度负责，确保上级*委的决策得到及时有效地贯彻执行，严格遵守*的纪律、执行*的决议。
3、健全完善各项工作制度，增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则，建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。
二、以保持先进性为核心，加强*员、干*队伍建设。
1、进一步加大发展*员工作的力度，严把“入口关”。开展好*员“一对一”联系进步分子活动，壮大积极分子队伍。全面推行发展*员公示制和票决制。把发展*员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中，合理把握结构关。进一步强化“推优”工作，把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。
2、加强*员教育和管理。把*员教育管理工作做为重点，抓好各个环节的工作，努力在提高*员素质和发挥*员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动，建立起*员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，激发*员队伍的活力，调动农村*员参与农村事务管理的积极性。同时，进一步加强*员电化教育工作，根据农民*员的需求，及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。2022年*委共组织开展电化教育8期，参加培训的*员干*人数达400多人次。上半年，我镇获自治区*员电教科技示范镇光荣称号。北楼村被评为自治区*员电教科技示范村。
3、进一步加大农村*员教育培训工作。每年镇*委出资对农民*员进行种养培训。在抓好农村*员干*政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业，采取走出去学与请进来教相结合的办法，把培训教室搬到示范基地和田间地头，增强培训的吸引力和实效性，力争通过培训，使每个*员都熟练掌握1－2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次；木薯高产种植、水果栽培培训班60期，参加培训人员10000人次；农民工培训班15期，参加培训人员10000人次。
4、努力抓好*报、*刊征订工及*费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神，我镇减少了*报、*刊征订种类，今年共征订《广西日报》份，《梧州日报》份。同时，*委高度重视*费收缴工作，严格按照上级有关文件要求和标准，按时完成*费收缴，今年共收上*费元。此外，还在“7·1”前镇班子成员对镇里60多位老*员进行慰问。
三、以壮大村集体经济为突破口，建设农村物质文明。
1、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式，以调整农村经济结构，推进农村产业化进程为突破口，立足本地优势，理清思路，选准路子，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。今年，我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机，发动农户种植木薯共2500亩；扩大传统种桑养蚕规模，现在全镇桑田面积亩。
2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织，扶持各类新型合作经济组织，强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用，积极探索村级经济的多种形式，加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来，用政策和市场信息引导农民自主调整经济结构，帮助农民解决生产经营中的实际困难，做好一家一户干不了、干不好的事，为农民发展经济创造条件。
3、立足服务，实现农民共同富裕目标。根据县委“三培一带”精神，积极培养“*员科技示范户”，发展经济能人、种养大户成为*员，发挥示范作用。每年积极扶植培养一批“*员科技示范户”，使他们在带头致富方面率先垂范，给群众做出样子、指出路子，发挥“*员科技示范户”的带动作用，带领广大农民发家致富。
4、帮助找准选好致富路子和项目。镇*委和村*支*针对农民*员所从事的行业情况和本人的经营、技术等特长，逐个进行认真分析，与他们共同探讨研究致富办法，帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目，大力发展特色种植、养殖业等开发农业项目和家庭工业、服务行业等二、三产业。使广大农民特别是绝大部分年轻人在种养殖以及农用车驾驶、修理、电焊等方面学有所长。
5、帮助解决在致富过程中遇到的'具体困难。积极协调金融部门给予农民生产经营资金支持，切实落实好信贷政策。建立科技服务网络，开展科技指导服务，帮助解决技术、信息、市场等方面遇到的难题，组织专门力量千万百计为他们提供产前、产中、产后各种配套服务。
6、从抓服务入手，为农民增收创造条件。建立和完善农业社会化服务体系，实行农业产前、产中、产后服务，为分散的农户提供准确的市场信息和营销服务。组织*员带头学习市场营销知识，培养具有推销、直销能力的农民经销商。加强社会中介服务体系建设，试办各种集体、个体性质的专业服务组织，培养一批农民经纪人。
7、从抓减负入手，间接实现农民的增收。采取各种措施，千方百计减轻农民负担，坚决制止乱集资、乱收费、乱摊派以及各种名目的社会负担。
四、积极完善包村联系工作制度。
镇*委、政府坚持把加强包村工作作为促进农村基层组织建设的一项重要内容来抓紧抓好，继续完善“三级联创”帮扶制度。全镇8个村均实行县直包村，市、区有关部门挂点联系的方式实现“三级联创”，其中高堆村今年还作为团区委扶贫联系挂点村，计划帮扶联系5年。驻村单位能够认真履行包村职责，积极为驻村各项事业的发展出谋划策，并提供技术、信息、人力及资金的支持。二00四年驻村联系单位共投入500人次帮助所驻村完成各项中心工作，应付扑救山火等突发事件，投入万元资金用于各村产业结构调整以及修路、架桥、兴修水利、改善村级办公条件等基础设施建设，有力地促进了农村各项事业的发展。
五、积极实施“民心工程”，改善农村生产、生活环境
镇*委认真贯彻执行“三个代表”重要思想，坚持把为民办好事、实事作为加强*群关系、改进工作作*的大事来抓，积极帮助群众气排忧解难。今年，镇*委政府先后投入50万元，发动群众修筑高堆村垌口－古琢村屯级道路、德梗－二六村屯级道路；筹备北楼程村小康示范村建设，新联村村委新办公楼修建，北楼村委办公楼续楼工程；今年遇到50年难遇的大旱，镇*委政府想群众之所想，急群众之所急，紧急投入人力，物力抗旱救灾。
六、存在问题
尽管我镇的基层组织建设工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足：
1、村级集体经济基础薄弱，缺乏发展经济的有效措施。；
2、个别村级班子年龄结构偏大，后备力量跟不上；
3、流动*员缺乏有效的管理措施，*员队伍年龄结构偏高
年轻及充分发挥致富作用的*员比例偏少；
4、部分村委办公基础设施不够完善，设施简陋。村屯级道路狭窄，农户生活条件差。但镇*委资金短缺有心无力。
这些问题的存在，在今后的工作中有待改进加强，还需要上级扶持，深入开展“三级联创”活动，使我镇开展基层组织建设工作充满生机。
第6篇 **镇开展“五个好”镇*委组织建设阶段性总结
**镇开展“五个好”镇*委组织建设阶段性总结
中共**镇委员会
近年来，我镇在上级*委的正确领导下，认真按照农村基层组织建设的规划，扎实推进了“三级联创”活动的深入开展，加快了以“五村、两规范”为主要内容的村级组织建设工作进程，努力实现了村*组织和镇*委建设“五个好”的目标要求，并取得了令人满意的效果，现将我镇近年来开展“五个好”镇*委建设的工作情况总结
一、工作回顾
（一）层层落实责任制，抓好班子建设
我镇在开展“五个好”乡镇*委创建活动中，把加强*委班子思想作*建设作为重点，着力加强自身建设，做到了坚持用科学的理论武装*委成员思想。坚持学习制度。通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高领导班子的政治素质；不断提高班子驾驭全局、统揽全局的能力。班子成员坚持每月集中学习一次的中心组学习制度。在学习中，坚持做到有学习计划、学习内容，有中心发言，有集体讨论。学习结束后，每个班子成员要写成学习心得或调查研究的
第7篇 学习型*组织建设活动总结
今年以来，市交通管理总站认真贯彻落实市交通运输局《关于建设学习型*组织的实施方案》精神，结合**创新工作，多举措推进支*学习活动，学习气氛浓厚，扎实有效地推进了道路运输行业学习型*组织建设，迅速掀起了行业创先争优热潮，在提高从业人员综合素质、提升文明交通形象的行业精神文明建设方面取得了实效。
一、领导重视，率先垂范。
在 推进学习型*组织建设中，总站领导班子身体力行，带头深入学习，带头调研。4-6月期间，站长叶xx率先走访了惠城区各道路货物运输企业，就物流发展状况进行调研，并撰写调研报告，为xx物流发展提供了参考建议。
此外， 总站领导班子还 制定学习计划， 每两个月定期为支**员上一堂*课， 将**知识及创新理论进行串讲，并统一制作下发*员学习专用笔记本，激发*员学习的内在动力，起到良好的效果。
二、精心组织，丰富载体。
通过开展丰富多彩的'活动，使整个学习实践活动扎实推进。 一是 建立“学习日”制度。 从7月份开始，将每周五下午定为总站“学习日”，以各股室为单位轮流组织开展读书学习活动，努力实现*员干*全员参与。二是开展“赠书促学”活动。首先，7月，总站购买书籍x余册，向x城中心区x家建立*组织的运输企业赠送书籍，以推动企业建设学习型、服务型、创新型的*组织的建设；其次，在总站支*内部开展 好书推荐活动，向支**员赠送《羊皮卷》、《苦难辉煌》等书籍，带动*员读书学习的主动性和积极性 ；再次，建立支**员“政治生日”制度，在每位*员入*周年纪念日的当月向其赠送自选书籍，推动 “ 赠书促学 ” 活动持续深入开展。三是举办主题演讲比赛。11月，组织惠城中心区13家已建立*组织运输企业举办“建学习型企业，争当服务先锋”主题演讲比赛， 使广大道路运输从业者充分认识学习和工作实践的紧密结合，以推进创先争优活动和学习型*组织建设的纵向发展。四是开展读书交流座谈。 12月， 组织惠城中心区13家已建立*组织的道路运输企业*员代表及总站*员代表开展读书心得交流，将建设学习型*组织活动引向深入，以点带面，通过交流促提升。
三、营造氛围，广建平台。
为营造良好的学习氛围，一是利用办公场所空间建立“读书角”，采购并倡议干*职工捐赠书籍，同时，建立规范的图书借阅制度。目前，“图书角”收藏各类书刊读物约300册，为干*职工拓展知识体系创造了良好的条件；二是充分利用办公场所墙面开设“学习交流园地”宣传栏，张贴规章制度、工作简报、读书心得及图片资料，打造学习宣传阵地；三是通过手机短信、支*博客、微博的方式，开辟学习交流虚拟阵地，营造新氛围。
第8篇 学习型*组织建设工作先进单位经验总结
勤学善思谋大局，学以致用为发展
汤俊琦
近年来，**市委坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，积极践行社会主义核心价值体系，着力建设学习型*组织和学习型领导班子，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，广大*员干*奋发学习的热情和干事创业的激情充分迸发，为我市“紧跟苏锡常，同步现代化”提供了强大的精神动力和思想保证。2022年，**市委被确定为全省首批学习型*组织建设工作示范点，2022年被评为省学习型*组织建设工作先进单位。
一、坚持理论与实践并举，进一步彰显时代性
我们始终坚持紧跟时代步伐、紧扣发展主题、紧贴**实际，立足新起点、研究新情况、谋划新思路，探索符合**实际的科学发展之路。
注重在学习中武装头脑。组织*员干*深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，深刻领会*的十七届五中、六中全会精神和十八大精神，近两年来市委中心组举办各类专题讲座、辅导报告20余场，全面加强理想信念和形势政策教育，有效提升*员干*的理论素养和*性修养。
注重在调研中指导实践。紧紧围绕“紧跟苏锡常，同步现代化”、“转型发展”主题，积极开展研究式、团队式、共享式学习调研，在生态文明建设、现代服务业发展提速、传统产业升级、创新体系建设及燕山新区建设、城乡发展一体化、社会管理创新等重大问题和热点难点问题上，每年确定若干个选题，安排市领导带队，沉下去调查研究，走出去参观学习，坐下来交流研讨，形成了一大批有情况、有分析、有建议的高质量调研报告。各级领导干*在《群众》等省级以上报刊发表调研文章50余篇，市四套班子领导，镇（区）和部门单位*政主要负责人理论研讨活动成果先后汇编成《绿色崛起 跨越发展》、《硬碰硬转型升级 实打实开局起步》、《紧跟苏锡常 同步现代化》等系列丛书，较好发挥了理论指导实践的作用。
注重在转化中推动工作。各级领导干*在实际工作中既“问策”于专家、又“问计”于一线，及时将理论实践成果转化为工作决策和政策性文件，推动各方面工作不断取得新进展。组织市四套班子领导、各镇（区）和综合管理部门负责同志赴周边先进发达地区学习，在相互对比中找差距、在分析比较中找优势，激发争先进位、结对赶超、跨越发展的信心和决心。确定了以科学发展观为主题，以转型升级为主线，以增进人民福祉为根本，深入推进现代化产业体系、创新能力、民生工程、生态文明、城镇化和社会管理创新“六大建设”，着力打造经济发达、生态优美、文化繁荣、社会和谐、人民幸福的新**。
二、坚持知识与能力并重，进一步突出有效性
我们坚持以市委中心组为龙头、基层*委（组）中心组为依托、广大*员干*为主体，加强知识更新和能力培养，确保基层*员学以立德提高境界、学以增智开阔视野、学以致用推动工作、学以创新促进发展。
深入开展各类教育培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”，紧密结合全市中心工作，每年确定30个以上主班次，有的放矢地开展教育培训，既突出*员干*的知识更新，让他们多学习基本理论、市场经济、转型升级、现代社会管理和现代信息技术等方面的新知识，又突出*员干*的能力提升，让他们多学习战略思维、人文素养、道德情操以及应对突发事件、与媒体打交道等方面的新技能。
深入推进“效率**建设”系列活动。注重运用学习实践科学发展观活动的好做法好经验，大力实施服务品牌大升级、**作*大转变、行政行为大规范、效能问责大强化和基层服务大提质“五大举措”全面提升服务水平，扎实推进各级*组织的'创先争优活动，全市*员干*思想境界、工作能力、服务水平、工作作*得到全面优化升级。
深入实施“走出去”、“请进来”工程。与上海、浙江及省内*校、高校等单位建立长期合作关系，共享优质资源，提高培训质量。大力选派年轻优秀干*到上级**、科研院所进行挂职锻炼和跟班学习，到招商、拆迁、信访等重点难点岗位及行政村等基层一线进行实践锻炼，使广大*员干*在广学博学中增长知识、砥励品质、提高本领。
三、坚持载体与品牌并进，进一步激发创新性
我们坚持以实施“理论慧民”工程为抓手，在服务大局、服务大众中谋划新思路、谋求新突破。
着力丰富活动载体。充分利用*校、马大众基地、红色基地、远程教育、农民专业合作社、市民学校系列课堂，依托学习型**、组织、村镇、社区、企业和家庭，积极开展主题活动，倡导全民读书、全员学习的浓厚氛围，不断扩大理论武装工作领域和覆盖面。
致力开展理论宣讲。市委及基层*委（组）均组建理论宣讲团，由主要负责人带头“走上讲台、宣讲理论”，带动“百人宣讲、千场报告、万人受众”活动的深入开展。去年各类宣讲100多场，受众5万多人次。同时，利用*员干*冬训等契机，积极开展“三走进、三服务”等活动，真正使科学理论大众化、本土化。
倾力打造建设品牌。以“濑江讲坛”为总抓，每次学习均由一名市委常委主持，市领导和各镇（区），各部门主要负责人全部参加听课。据统计，近年来，“濑江讲坛”邀请了20多位省内外专家学者来**讲学，作报告20多场次，有2万多*员干*参加了报告会；在普通*员层面，着力打造“手机*校”学习品牌。2022年，市委宣传部、组织部联合中国移动**分公司，共同创办了全省首家“手机*校”，为全市*员干*架起了一座常态化学习的桥梁。同时创设有效载体丰富内涵、扩大处延，确定每年四月为“全民读书节”，着力打造书香**。
四、坚持眼前与长远并抓，进一步增强长效性
我们早在2001年就开展学习型城市建设，大力推动学习型组织、学习型**、学习型村镇、学习型社区、学习型企业、学习型家庭等系列创建活动，全市上下营造了浓厚的学习氛围，广大市民把学习作为一种习惯，一种追求，融入了城市血脉、城市文化之中。
建立责任机制。围绕学习型*组织建设工作，市委专门成立领导小组，制定下发《实施意见》和《考评指标体系》，各基层*组织也都建立相应的机构和推进体系，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
完善考评机制。市委中心组良好的学习风气在全市起到了辐射示范效应，各级*组织普遍加强了规范化、制度化建设，通过旁听中心组学习、个别访谈、查阅档案等手段开展巡学督查，严格规定领导干*年终考核要考学、述职要述学、评优要评学，并将结果作为评优评先的重要依据。
激发动力机制。建设学习型*组织，重在组织，胜在创新，贵在坚持。我们坚持用制度来管学习、促学习，通过持续的制度给力和榜样示范，树立了崇尚学习、鼓励学习的鲜明导向，*员干*自觉学、主动学、系统学、相互学蔚然成风，使学习逐步内化为自觉行动和发展需求，从而以学习型*组织建设带动学习型城市创建，不断开创**科学发展、跨越发展的新局面。
第9篇 组织部08年上半年*风*政建设工作情况总结
年上半年*风*政建设
工作开展情况汇报
根据市委《关于年全市*风*政建设和反腐败工作实施意见》的要求，结合我部工作实际，就今年上半年深化干*人事制度改革、领导干**洁自律及专项治理、加强基层*风*政建设等方面工作情况，汇报如下：
一、以激发干*队伍活力为目标，积极深化干*人事制度改革，通过“提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看台”，激励干*干事创业。
适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕干*工作为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念，在干*选拔任用工作中，不断创新机制，始终坚持“公开、公正、平等、择优”原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保证。
（一）提供创业舞台，在实践中锻炼干*、检验干*。干*能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。近年来，我们始终坚持把干*放在基层工作一线，通过派驻重点村工作组、企业破产组、拆迁工作组等多种方式，积极为干*提供施展才华的广阔舞台，在艰苦环境下，锻炼检验干*应对突发事件、驾驭复杂局面、参与经济建设的能力和水平，对工作中实绩突出、群众公认的干*，及时提拔使用，在全市树立了“以贡献论英雄，凭实绩用干*”的用人导向。今年，按照市委的统一部署，实行重点项目特派员制度，筛选了名政治素质过硬、能力水平较高、发展潜力较大的年轻科级领导干*和后备干*，对个重点项目进行“全脱产、全过程”包帮。目前，经过两个多月的实践锻炼，特派员普遍熟练掌握了项目建设的有关政策规定和办事程序，参与经济建设、驾驭经济工作、综合协调能力得到较好锻炼和提高，在项目推进工作中发挥出越来越重要的作用，有力地加快了项目推进步伐。同时，继续抓好重点村整治、小康示范村建设等工作。
（二）打造竞争平台，进一步激发干*队伍活力。竞争出活力、出战斗力。自年以来，我们坚持在全市大力推行竞争上岗、公开考选，几乎年年通过这种方式选拔一批优秀年轻干*，积极为优秀年轻干*脱颖而出创造条件。今年月份，又拿出一中、二中××个副校长职位，面向全市教育系统竞争上岗，经过激烈的竞争和严格的考察考核，××名年富力强、认真负责、群众公认的中层骨干脱颖而出，走上了领导岗位，得到了社会各界的普遍认可，在全市进一步营造了“能者上，平者让，庸者下”的竞争氛围。
（三）构建评价看台，变“组织说行”为“群众说好”。干*到底“行不行、好不好”，群众看得最清楚，最有发言权。我们在总结去年干*考核评价体系的基础上，紧跟全市中心工作，对考核内容、赋分权重等主要内容进行了调整和完善，把招商引资和部门考核级次分离出来，作为加分项目单独考核，扩大了民主评价和业务工作的赋分权重，把对干*的评价权、选择权交给了群众。同时，强化对考核结果的综合运用，建立考核结果评判制度和结果反馈制度，把考核结果运用于干*选拔任用、监督管理、教育培训的各个方面。根据去年年终的考察考核结果，对*名科级领导干*进行了谈话诫勉，*名正科级领导干*被责令辞职；针对镇街岁以下高学历的年轻干*普遍存在驾驭能力、组织协调能力、解决复杂问题能力偏弱的问题，我们在今年月中旬，聘请部分镇街*委**有针对性地对他们进行了专门培训，收到了良好效果。
二、以保持***员先进性教育活动为载体，深入开展“*洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“*洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持***员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，把***总**在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目，号召全体*员干*深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面*示的作用。在分析评议阶段，把*风*政建设作为民主评价*员干*的重要内容，通过*性剖析、***、民主评议等多种形式，广泛征求干*群众的意见。在整改提高阶段，对反映的主要问题，以书面的形式反馈给干*本人以及所在的*组织，有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套*员干*考核评价管理系统。以“*员模范带头作用”和“*员严禁行为”为基本依据，将考核内容分为“立场坚定、对*忠诚，清正*洁、抵制歪风”等个方面，将*员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等个方面，其中，把*员“*政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。在上半年第一批参加教育活动的部门中，成功运用该系统对*员干*进行了广泛的民主评议，根据评议结果，对*名领导干*和*个领导班子进行了组织谈话。
第10篇 乡镇村级组织活动场所建设工作总结
__镇村级组织活动场所建设工作在省、市、县委及各级领导的关心支持下，在镇*委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，结合实际，因地制宜，因时制宜，突出重点，有计划、有步骤地进行。
根据县委及县委组织部有关会议精神，为切实做好我镇村级组织活动场所建设的各项工作，镇*委、政府高度重视村级组织活动场所建设工作，把它列为下半年*委、政府的中心工作重点，抓紧抓实，村级组织活动场所建设的各项工作已全部完成。经过自检自查，现将我镇村级组织活动场所建设情况汇报
一、基本情况 __镇辖xxxx居委会、xxxx村民委员会，共10xxxx村民小组；有总人口3007xxxx，有总户数726xxxx，居住着苗、回、彝等xxxx少数民族；有耕地面积3441xxxx，其中：水田1566xxxx，旱地1864xxxx。__镇*委共有1xxxx*总支，7xxxx*支*，包括：xxxx***总支、xxxx村*总支、7xxxx村*支*、xxxx镇直**站(所)*支*。共有*员92xxxx，其中：**事业单位*员14xxxx，占15.xxxx；农村*员77xxxx，占84.xxxx；妇女*员13xxxx，占14.xxxx，少数民族*员5xxxx，占5.xxxx；60岁以上农村贫困*员28xxxx，占30.xxxx；建国前入**员xxxx。
二、村级组织活动场所建设情况
(一)加强领导，成立机构，落实领导责任
村级组织活动场所是村级*组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和*员、干*、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是*和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐抢救无效公益性服务的重要场所。为加强我镇村级组织活动场所建设工作，认真落实好上级有关文件精神，按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，把我镇村级组织活动场所建设工作抓紧抓实抓出成效。镇*委、政府高度重视，切实把村级组织活动场所建设工作摆上重要议事日程，认真抓好落实。于7月10日召开*委会议对村级组织活动场所建设工作进行专题研究，成立了由*委**为组长、*委副**为副组长，抽调相关职能部门为成员的村级组织活动场所建设领导小组，并成立了办公室，从有关单位抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。明确了由镇*委副**具体负责这项工作，并建立和落实领导责任制，明确责任单位和责任人，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。
(二)建设项目安排情况
今年我镇共安排了xxxx村级活动场建设项目，其中：__村委会(87.3xxxx米)活动场所为新建项目，袜度村委会为修缮项目。在接到项目建设通知后，为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理，尽可能做到方便、适用，把活动场所建设成为当地的一项“*心工程”、“民心工程”，让当地群众得到实惠，镇*委、政府多次召开会议进行专题研究，结合各村委会实际，对项目建设方案进行反复修改和完善。
(三)精心组织，狠抓落实
1、做好宣传动员。村级组织活动场所建设是一项*心民心工程，做好此项工作，是各级*委政府责无旁贷的中心工作。根据县委组织部的要求，为做好村级组织场所建设工作，让广大干*和群众积极参与，在镇*委和领导小组的精心组织下，于7月12日召开了拟建村委会干*会议，对村级组织活动场所建设的有关文件精神进行认真学习和宣传，对各村委会存在的问题和困难进行了分析，广泛征求各村委会对活动场所建设的意见和建议，并要求各村委会要加强对村级组织活动场建设重要性的认识，强化工作领导，密切配合，充分调动本村*员和人民群众的积极性，投工投劳，按时完成建设场地“三通一平”工作。
2、进行调查摸底。7月12日—15日，领导小组对列入拟建的村级组织场所进行前期调查、勘测和规划，对现有活动场所及原址建筑物进行详细的测绘和图片采集，并及时上报县村级组织活动场所领导小组办公室，为我镇村级组织活动场所建设工作打下良好基础。
3、组织实施，抓好落实。在完成建设场地“三通一平”的基础上，镇村级组织活动场所领导小组与建设施工单位(×××马街建筑公司)签订了建设施工合同，同时与村委会签订了村级组织活动场所建设项目目标责任书，与×××恒安建设监理公司签订了监理合同，与建设单位、镇纪委签订了工程*政合同。8月20日，施工单位已全面进入建设施工现场。在建设过程中，按照分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，做到各负其责，我镇村级活动场所建设有条不紊地顺利实施。
4、工程进展情况：11月10日止袜度村委会已全部修缮完毕，到11月30日__村委会已全部完成建设施工任务。
5、加快建设进度，保证工程质量。为了加快工程进度，确保工程质量，工程启动实施之后，领导小组建立了定期督查制度和工程建设进度周报告制度。由领导小组牵头，坚持每星期对村级组织活动场所建设的质量和进度进行一次督查，发现问题，及时纠正。村委会和施工单位坚持每周向镇*委报告一次工程进展，及时有效的督促检查，有效地推进了工程建设进度。
6、规范项目程序，严格资金管理。为了确保资金的合理使用，领导小组严格按照项目管理程序，在镇财政所设立了村级组织活动场所建设专户，统一管理建设资金，在乡镇、村统一实行专项资金报帐制。在工程建设资金补助上，按照“高标准建设、高标准补助，一般性改造、合理补助”的原则，坚持以项目补助×××财政配套资金为主，乡镇财政适当补助的原则。目前,省、市、县财政共下拨专项资金xxxx元,乡镇、村自筹xxxx元。为了及时兑现补助资金，保证工程建设进度,在建设项目资金暂未到位的情况下，镇财政多方筹资，为xxxx村预借资金xxxx元。
7、坚持“一室多用”，充分发挥活动场所的作用。在加强村级组织活动场所建设的同时，镇*委、政府坚持建、管、用相结合，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为*员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村*总支充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办村*校和农民实用技术学校，举办*的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全*内生活制度，加强对*员的教育和管理，开展*务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和*员干*学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电化教育节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
三、取得经验和存在不足
(一)取得的经验
1、通过广泛宣传和动员，我镇村级组织活动场所建设得到了广大*员和
基层人民群众的支持和拥护；
2、结合各村实际，把村级组织活动场所建设工作与巩固第三批农村保持***员先进性教育活动成果和实施“云岭先锋”工程结合起来，相互促进，同时推进。
3、镇*委、政府高度重视村级组织活动场所建设工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，村委会干*协助抓的工作格局；
4、加强与县村级组织活动场建设领导小组及成员单位、部门的沟通与协调，互通信息，坚持每半月一报制度。
(二)存在的不足
1、部分*员和群众对村级组织活动场所建设工作认识不到位；
2、因基层设施滞后，雨天难以施工，造成施工进度缓慢；
3、各村委会办公设施简陋、环境条件较差，有待于进一步改善。
我镇村级组织活动场所建设工作将在省、市、县委的领导下，在县村级组织活动场所建设领导小组的指导下，根据制定的《实施方案》和要求，严格按照建设资金使用管理办法和国债资金使用管理的有关规定，精心组织，加强监督，狠抓落实，确保真正把村级组织活动场所建设成为“精品工程”、“群众满意工程”。 中共__镇委员会
__镇人民政府
2022年1月20日
第11篇 区政府领导在2022年基层组织建设年总结表彰会上的讲话稿
同志们：
中央确定2022年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层*组织建设的有利契机。x月x日，区*工委召开了全区动员大会，对开展基层组织建设年进行了动员和部署。x月x日，酷猫写作范文网管委会对基层组织建设年做了再动员再部署，更加具体的明确了目标任务、方法步骤和保障措施。全乡各村、社区和村民事务管理办公室要深刻认识开展基层组织建设年的重要性，切实增强工作责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到区*工委的决策和部署上来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作*，把这项活动抓实抓细抓紧抓好，抓出成效。下面，我讲三点意见。
一、要统一思想，提高认识我们*的事业根基在基层，血脉在基层，活力在基层。切实加强基层建设，既是*的优良传统，也是行之有效的工作途径。开展基层组织建设年活动，我们要围绕乡村体制改革为中心，以“*员干*大走访、大调研、大宣传”活动为载体，以做好群众工作为基础，真正把*的声音和温暖带?*ィ讶褐诘男脑负托纳侠矗迅髦置芎臀侍饣獾簦亟酝平鞘谢滩钤队跋臁?/p>
开展基层组织建设年，是夯实*的执政根基的重开展基层组织建设年，基层组织建设年大举措。大举措。*的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把*的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要责任。只有每个基层*组织都健全而充满活力，个人简历整个酷猫写作范文网*的组织才能坚强有力，朝气蓬勃。面对乡村体制转型的新形势、?*挝瘢氩豢褐诘幕渭樱氩豢匀褐谇猩砝娴挠行ぁ？够阕橹ㄉ枘辏褪俏宋ず头⒄谷褐诘睦妫皇档吃诨愕闹凑 ?/p>
（二）开展酷猫写作范文网基层组织建设年，是加快乡村体制改革的现开展基层组织建设年，实需要。实需要。随着区的快速发展，工作职能、工作性质和工作对象已经发生了深刻的变化，已经承担了街道办事处的工作职能，进行乡村体制机制改革势在必行，大势所趋。稳妥解决村集体资产处置，处理群众的民生和稳定等关键问题，关键在于要使各基层*组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。开展基层组织建设年，就是要进一步发挥*组织联系群众的优势，进一步提高各级*组织和*员干*破解难题能力、服务民生能力、维护稳定能力，为推进城市化进程提供强有力的组织保证。
（三）开展基层组织建设年，是提升基层*组织建设水开展基层组织建设年，平的重要途径。平的重要途径。*的基层组织是开展基层工作的重要组织保障。近年来，随着基层*组织和*员的不断发展壮大，*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用的有效发挥，有力的推动了全乡社会的和谐发展。目前，全乡（街）有x个*支*，x名*员。新时期，伴随酷猫写作范文网高新区的发展，基层*组织面临着新的课题，如：农村*员老龄化、独立社区组织活动经费不足、个别社区活动场所面积不达标、少数*员作用发挥不够，等等。开展基层组织建设年，就是要集中时间，集中精力，着力解决基层*组织建设中存在的突出问题，引导基层*组织和广大*员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众、维护社会稳定中创先争优，使*的基层组织更加坚强有力，更加充满活力。
二、要突出重点，狠抓落实开展基层组织建设年，关键在于解决一些基层*组织存在的实际问题，解决一批群众关注关心的热点焦点问题。各*组织要把创新作为基层**工作的生命线，根据本单位的实际情况和*员的自身特点，积极探索管用、有效的实践载体，激发基层**工作的生机和活力，有力有序推进基层组织建设年活动。
强龙头，提高基层*组织建设水平。加强基层组织建设，关键是建好*支*。一个好的支*，必须有一个好**、一个好发展思路、一套好工作制度、一个好活动阵地、一个好保障机制。首先，要选优训强带头人队伍。结合各*首先，要选优训强带头人队伍。首先支*摸底分类定级情况，对现职的*支***进行考核，实行岗位目标管理，心得体会年底评议，作为兑现工作报酬、评优的考核依据。二是对*组织**进行全员培训。通过“菜单式”培训、“周六大讲堂”、外出参观考察、专题学习培训等都多种方式、方法，提高他们的破解难题能力、维护稳定能力、协调沟通能力等。三是抓好村、社区组织活动场所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不断完善服务功能，管好用好**活动经费，丰富场所活动内容，增强阵地的吸引力。四是落实村*支***养四是落实村*支***养老保险制度。老保险制度。从提高政治待遇、经济待遇等方面，制定村和社区干*的激励机制，激发他们想事干事干成事的主动性、创造性。拓领域，加强基层*员队伍和后备干*队伍建设。
第12篇 某区半年基层组织建设工作总结
2022年上半年，开发区工委始终坚持“抓发展必须抓**，抓**就是抓发展”的工作理念，以保持发展*的先进性和提高*的执政能力为核心，结合“两学一做”活动的开展，进一步强化认识，落实责任，扎实履行**工作职责，较好地推动了开发区**及各项工作顺利开展。现将开发区工委履行基层**工作责任制情况汇报如下：一、基本情况
xxxxxxxxxxxxxxxxxx，*员干*思想得到进一步解放，干事创业的精神进一步加强，基层组织建设整体水平得到进一步提升，推动了开发区各项事业的健康有序发展。
二、具体做法
1、落实责任，增强**工作合力
落实**工作责任制，形成“全员抓**”的工作格局是**工作顺利开展的根本保证。xxxxxxxxxxxxx，建立起了一套科学、合理、规范的工作落实机制，推动了**工作顺利开展。
2、以“两学一做”学习教育为载体，加强基层*组织建设
一是“两学一做”思想汇报专题学习教育工作。①加强活动宣传。xxxxxx，让全体*员干*深刻认识学习的必要性和重要性；②研究活动方案。xxxxxxxx，制定具体学习教育活动方案；③认真抓好各项基础工作。xxxxxxxxx，确保活动扎实有序开展；④切实开展好“*员活动日”“*员志愿者服务队”等*教育活动。xxxxxxxx，极大地激发了群众参与社区建设的热情；⑤从学习中找问题，全面开展“四个对照查”。xxxxxxxxx，对未整改到位的纳入“两学一做”学习教育持续推动整改。
二是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作。xxxxxxxxxxxxxx。
三是基层*组织按期换届专项检查工作。xxxxxxxxxxxxxxxx，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
五是着眼一个重点，达到工作有场所，发挥作用有平台，*组织及*员活动阵地建设完善。xxxxxx，真正成为单位、企业的“员工之家”、“*员之家”。
六是深化服务与宣传，范文写作夯实**基础。xxxxxxxxx，给他们送技术，出点子，为他们早日排忧解难。
三、工作成效
1、创新工作机制，形成齐抓共管**新格局。xxxxxxxx，改善了基层*支*的办公条件，实现了*员活动室等规范化建设。
3、培树典型代表，激发*员活力。xxxxxxxxxxxx，极大的调动了*员服务企业、服务群众的积极性。
以上是《某区半年基层组织建设工作总结》的酷猫写作范文详细内容，涉及到工作、开展、*员、活动、**工作、**、进一步、开发区等方面，觉得好就请（ctrl+d）收藏下。
