第1篇 商贸局*政文化建设工作总结范文
今年，我们围绕“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持*的纯洁性”的主题，大力开展*政文化建设，着重开展了*政文化“进**”工作，在商贸系统广泛形成了“以*为荣，以贪为耻”的*政文化良好氛围，为促进商贸系统经济社会又快又好发展、构建和谐社会和反腐倡*建设的深入开展搭建了良好的工作平台。现将我办*委xxxx年*政文化建设工作总结如下：
一、建立健全了*政文化建设的工作机制
一是建立了*政文化组织协调机制。成立了*政文化建设领导小组，由县商贸办*委**担任组长，一名副主任领导分管，成员为各股室负责人，领导小组下设办公室，办公室设在县商贸办综合股，由邓飞负责具体日常事务。
二是完善了*政文化建设责任机制。将*政文化建设进行了具体分工，县商贸系统*政文化建设领导小组负责*政文化“进**”工作具体组织协调工作，由县商贸办综合股负责组织实施。
三是建立了*政文化建设保障和激励机制。确保了*政文化建设经费。
二、开展了丰富多彩的*政文化活动
1、建立了固定的*政文化专栏宣传阵地，制作了*政公益广告1条，并且在商贸办**办公楼不定期地刊出*政文化黑板报3期。
2、着力开展了*政文化进**活动。以“*洁奉公、执政为民“为主题，深入开展了*的十七届七中全会精神、科学发展观、《中国****员领导干**洁从政若干准则》及中央、省、市、县有关厉行节约的规定等学习宣传活动，将**办公场所作为*政教育宣传主阵地，制作了*政宣传*示牌和*务宣传栏10余个，使干*职工时刻保持清醒的头脑，牢记为人民服务的宗旨，“做人一身正气，为官一尘不染”，“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明”，时时处处为群众着想，多为群众办实事、办好事。结合开展集中整治干*作*突出问题活动，组织开展了单位*委**和主要负责人讲*政*课、*文荐读、知识竞赛等活动，组织全系统*员干*开展了向“微笑天使”呼和浩特火车站售票员孙奇同志学习活动，学习他微笑面向工作，微笑面向病魔，微笑面向生活的态度，积极投入工作，全心全意为服务对象服务。组织科级领导干*和干*职工参加了全县法律知识考试。通过这一系列活动，一是使全系统*员干*，特别是领导干*都能牢记*的宗旨，奉行“俭以养德，*以立身”，大力发扬井冈山精神，永葆***员本色。二是**作*明显好转，工作效能进一步提高。
第2篇 县地税局*政文化建设工作总结
——玉山县地税局*政文化建设工作总结
基于对*政文化建设的深刻认识和思考。近年来，玉山县地税局通过加强机制建设、打造文化精品、用活“十*”载体，深入开展*政文化建设，充分发挥*政文化的辐射力、感染力和凝聚力，取得了明显成效。2022年，该局评为玉山县*政文化建设示范点、上饶市第三批*政文化建设示范点并被上饶市纪委向江西省纪委推荐申报江西省*政文化建设示范点、全市地税系统落实*风*政建设责任制和惩防体系建设先进单位。江西省委常委、省纪委**周泽民2022年4月到该局调研指导工作，对该局*风*政建设和*政文化建设工作给予了充分肯定。
一、加强机制建设。机制建设是*政文化建设深入持久健康发展的根本保证。一是健全领导体制。建立了由县局主要领导担任组长，其他局领导任副组长、分局、股室主要负责人为成员的*政文化建设领导小组。二是健全工作机制。制定了*政文化建设工作分工表和工作推进表，重点强化了各部门主体责任，构建了各部门齐抓共管的工作局面，形成了“*组统一领导，纪检监察组织协调，上下联动，全员参与”的工作机制。三是健全经费保障机制。做好了每年优秀*政文化项目、作品、活动以及*政文化宣传场所、设施建设的投入资金预算，加大*政文化建设的投入，对群众性的*政文化活动予以支持和鼓励，推动*政文化建设持续健康发展。
二、打造文化精品。2022年，玉山县地税局干*冯丽主创的小品《一堂税法课》荣获该年度玉山县*政专题演出一等奖。2022年，中国江西新闻网纪检监察频道刊载了《玉山县地税局*政文化大书特“书”》的报道。这套*政文化大书是由该局孔瑞清、邓仕俊2名干*历时5个月，经过4轮修改、收集、整理、编印的一套供地税干*学习使用的*洁从税教育系列读本，玉山县纪委的主要领导为读本作序。从税收小品到*洁从税教育系列读本，该局在打造*政文化精品主要有二个特色：首先是创作低成本。勤俭节约办事，让干*觉得*政文化精品与*政主题形式协调。其次是创作高质量。以*洁从税教育系列读本为例，高质量的体现：一是在本单位立得住。读本共计50余万字，由*政法规、*政故事、*政文集、*钟长鸣、税官风采、忏悔录6大类组成。其中，《*政法规》收集28个与*政有关的*纪条例、法律法规和税务部门规章制度；《*政故事》整理31个*政典故、20个*政小故事、5个*政成语典故以及部分*政*句格言；《*政文集》收集古今中外*政制度和*洁文化；《*钟长鸣》收集37个国税、地税干*腐败案例的案情简介、点评与*示；《税官风采》主要是宣扬玉山地税*员干*先进代表人物20余人，同时对该局部分干*摄影、*政小品剧本等作品进行展示；《忏悔录》收集19个贪官的心灵忏悔、犯罪事实、触犯罪名等。该读本的推出，是该局对打造*政文化精品的尝试。读本中的*政法规方便了干*学法知法，正反典型案例即给人*示又给人以启迪；*政故事趣味性浓厚，可读性强；税官风采又展示了先进楷模的事迹，催发了地税干**洁从税的满腔热情。二是在社会各界叫得响、传得开。2022年，上饶市纪委在检查玉山县地税局*政文化建设示范点工作时，对该读本给予了充分肯定，其它单位也纷纷前来取书。
三、用活“十*”载体。穆如清风，润如雨露。该局紧密结合地税工作实际，重视把“十*”文化建设融入地税工作和干*生活之中。一是制度促*。(www.koomao.com)针对“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个节点，完善惩防体系，为*政文化建设提供了制度保障。二是环境倡*。做好“一建两上”制度，在办公场所建立固定的*政文化宣传栏、政务公开栏3个，电脑屏保上设有干*喜欢的*政格言，办公桌摆放了自己创作的.*政感言标牌，时刻*醒自己*洁自律。三是教育养*。经常开展*示教育讲座、红色教育和读书月活动，每年组织干*职工观看*政*示片3次。四是榜样导*。积极做好先进单位和先进个人的评选，利用正面典型开展示范教育，用先进人物的事迹教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守*。签订*政承诺书，执行好《*政准则》、个人重大事项报告，积极开展反对收送“红包”工作，自觉抵制收送“红包”不正之风，坚决抵制“四风”，塑造地税良好形象。六是家庭助*。开展年初一份“家庭助*倡议书”，干*及家属共同签订一份“助*承诺书”、遇重大节日寄送一份“助*提醒卡”的“三个一”活动，召开干*家属参加的助*座谈会，进一步增强干*家属的*政教育。七是扶贫思*。组织扶贫济困捐款、慈善一日捐、金秋助学等活动，近三年来累计组织干*职工捐款15余万元，组织干*职工参加无偿献血65人次。八是宣传展*。邀请各级人大代表、政协委员以及纳税人视察、指导或评议地税工作，积极向省、市、县媒体宣传玉山地税工作。与县纪委共同组织举办了“地税杯”清风颂*政专题演出，精心组织选送了一批优秀节目参演，获得社会各界好评。九是监督保*。设立投诉信箱、公布投诉电话、发放纳税服务监督卡、开展问卷调查，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。十是考核评*。定期召开*风*政建设会议，签订*风*政建设责任状；定期开展纳税人评地税**和地税管理员活动，定期召开风险应对评析会，定期组织基层单位负责人向全体干*职工述职述*，接受干*职工的集体评议。
潮平两岸阔，风正一帆悬。站在特定历史坐标上的玉山地税人，在*的十八届三中全会精神指引下，在省、市局的正确领导下，将一如既往地强化*政文化建设，为推进地税事业又好又快发展再创新的佳绩。
作者：孔瑞清
作者单位：玉山县地税局
联系电话：
（字数：2220）
二0一四年三月三十一日
第3篇 县工商局*政文化建设总结
**县工商局着力加强*政文化建设，坚持“抓好三个载体、突出三个层面、注重三个结合”，引导干*职工增强防腐倡*意识，做到勤政*政，树立红盾卫士良好*洁形象。
一、创新教育形式，抓好三个载体
一是抓好《工商*政文化期刊》建设。每季度刊发一期电子版《*政文化期刊》，期刊设有*政法规、*政动态、*政信息、*政活动、*政心得等版块，内容贴近工商工作实际，具有现实教育意义，较好地发挥了*政文化教育引导功能。该期刊同时分发至县四办、*工委、监察局等单位，引起系统外高度关注，受到县纪委领导肯定。目前已出6期。二是抓好*政文化阵地建设。在图书室设立*政文化教育角，陈列各种*政专著、报刊杂志和理论读物，开展“读书思*”活动，每周安排一个晚上分批分次组织干*职工阅读*政类书籍、报刊，并互相交流学习心得，做到学习有制度、有计划、有笔记、有心得；在局**开辟*政文化长廊，在各工商所工商文化长廊安排*政文化专栏，设置*政活动、预防教育、*示教育等内容，供干*职工参观学习；依托**红盾网建设富有客家地方特色的工商*政文化网页，设立*政制度、*示教育、*政作品、*文精选等栏目，让干*职工了解*政动态。三是抓好“先进典型”教育平台建设。充分结合**作为红色革命根据地的优势，通过组织全体干*职工学习身边的*政先进典型，引导干*“取长补短”、“见贤思齐”，与典型比*。如：组织全体干*利用下班时间“因地制宜”开展学习教育活动，集体参观石壁红土地培养出的优秀****员--张仁和同志事迹展；组织前往革命烈士陵园，开展以“缅怀先烈，继承传统，永葆先进”为主题的*风*政教育活动，做到在缅怀革命先烈的过程中，接受革命传统教育；邀请县纪委、检察院领导开展预防职务犯罪教育，组织观看*示教育专题片、参观永安监狱和*示教育基地接受教育。
二、把握*政重点，突出三个层面
一是突出领导干*层面。落实*组中心组学习制度，认真学习贯彻《*政准则》、《*内监督条例》等一系列*政法律以及政策法规，增强*政意识，并及时关注干*职工的思想动态，树立先进典型，鼓励学习先进。积极参与省、市局组织的“书《准则》作表率”*政硬笔书法比赛、《*政准则》知识测试等活动，进一步全面了解掌握《*政准则》八个方面“禁止”、52个“不准”具体规定，进一步端正思想，牢固树立起为民执法、*洁执法、公正执法、依法行政的观念。二是突出重点岗位层面。着力加强*政制度文化建设，出台了《公务用车管理制度》、《财务使用登记管理制度》等相关制度，坚持按章按法办事，规范政务公开，保证内容真实、完整，形成用制度约束行为的有效机制。同时，完善*政谈心，定期约谈重点岗位工作人员，全面掌握干*的工作、学习、*风*政方面存在的`问题与思想变化，确保重点岗位干*心态稳定，思想*洁。三是突出年轻干*层面。利用“五四”青年节等时机，开展一系列以*政建设为主题的活动，培养工商*政后备军。召开年轻干*座谈会，围绕“以*为荣、以贪为耻”内容进行座谈，引导年青干*树立正确的人生观、价值观和权力观；举办年轻干*反腐倡*演讲比赛，参加演讲的年轻干*结合工商工作实际，围绕参加*示教育体会、对反面典型剖析的教训和启示、如何预防职务犯罪等作了精彩的演讲。同时，针对年轻干*涉世不深，情绪不够稳定的特点，加强人文关怀，建立心理关怀机制，多渠道、多形式地为年轻干*做好事、办实事、解难事，促使年轻干*加强自律，提升防腐倡*的自制力。
三、深化*政内涵，注重三个结合
一是与工商文化建设相结合。将*政文化建设作为工商文化建设的重要内容凸显，以“秉公用权、*洁工商”为主题，开展*政文化建设大讨论活动，收集建设建议50多条，在桌、台、墙上设置*政文化专栏、悬挂*政格言*句、摆放*政桌牌、台历，将*政文化渗透到工作环境中，营造浓厚的*政文化氛围。定期组织干*观看*示教育录像片，先后开展了自我*政教育、*政谈心、*政心得体会征集、唱红歌、**知识竞赛等活动，并按照省、市局要求积极开展*政文化作品征集活动，共报送书法、绘画及摄影作品21件。二是与“增激情、鼓干劲、正风气”活动相结合。认真落实效能建设制度，积极建立完善*政监督长效机制、责任追究制度和激励机制，将*政文化建设纳入各单位年终考核。特别是在节假日时，采取向领导干*赠*政台历、发*政短信、送*政贺卡、签订“*洁过年”承诺书等形式，有针对性地推动“增激情、鼓干劲、正风气”活动深入开展。今年以来，县局与各股所签订防腐倡*责任书17份，撰写*政调研文章，发放政风行风问卷调查500余份，满意度99.9%以上。三是与工商职能宣传工作相结合。加大工商部门强化效能建设、提升服务水平等工作宣传，突出工商部门加强*政文化建设成效。今年以来，在全市系统位居前列，在县委、县政府**在线、《增激情、鼓干劲、正风气增刊》等媒体上刊登文章4，凸显了工商部门执政为民理念。
第4篇 商务局*政文化示范点建设年度工作总结
根据枝江市纪委关于在全市开展*政文化“六进”示范点创建活动安排，2022年以来，在枝江市商务局*组及市**工委*委的正确领导下，我局围绕商务经济中心工作，结合“五个基本”“七个体系”、“反腐败风险预*防控十个全覆盖”、“争先创优”等活动，以“优化环境考核评奖”和“创全省行风建设示范单位”为契机，扎实认真地开展了*洁教育全覆盖工作，特别是*政文化进**示范点活动有声有色，卓有成效，被枝江市授予“第二批*政文化示范点”单位。现将具体创建活动情况报告日下：
一、领导高度重视，创建措施得力
局*组高度重视*政文化示范点建设的落实工作，局*组**覃传发同志始终做到“五个亲自抓”：即亲自部署我局工作；亲自主持召开领导班子会议，研究本局的*政文化示范点建设工作；亲自听取*政文化示范点建设工作的专题汇报；亲自检查全局*政文化示范点建设工作落实情况；亲自主持开好班子***，带头开展批评与自我批评。要求领导班子其他成员在落实过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的*政文化示范点建设专项工作的落实；抓好自身的*政文化示范点具体创建；抓好分管科室*政文化示范点建设方面突出问题的解决。在工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。狠抓责任分解环节。明确提出领导班子是责任主体，*政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，即不仅对全局中心工作负总责，而且对*政文化工作负总责。根据领导班子成员的岗位职责，局*政文化示范点建设领导小组每年初按照*政文化示范点建设的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将具体任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。主要领导通过与分管领导及所属科室签订*政文化示范点建设责任书、承诺书等形式，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。坚持做到“三个结合”：即*政文化示范点建设考核与优化发展环境考核工作相结合；与行风建设相结合；与民主测评、民主评议领导干*相结合。
二、认真学习科学理论，提高*洁文化意识
领导班子成员牢固树立了马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观，坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。为了严防思想滑坡，强化约束机制，组织**全体*员认真学习*的各级各部门会议精神，结合商务工作实际讲体会、谈思路、表态度；并围绕全省开展的“喜迎十八大，争创新业绩”进行大讨论，认真召开局领导班子专题***和*员**，采取个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求服务对象和群众意见，查找在思想、组织、作*、*洁自律等方面与保持*的纯洁性不相适应的问题和不足，制定整改方案和整改措施。观看全省优秀***员肖明和我市优秀*员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影《背叛与忠诚》，观看影碟《*旗魂》，并开展保持*的纯洁性大讨论。重点从如何做到表里统一、言行一致和埋头实干等方面来体现对*的忠诚。
三、建立健全各项制度，形成商务*政文化体系
始终把*政文化示范点建设作为一项重要工作，与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，一是领导责任制度。一把手分别与班子成员和各股室签订《*政文化示范点建设目标责任书》，明确*政文化建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，一级抓一级，一级对一级负责；制定了40个领导班子内部制度，全面规范领导者个人行为。二是完善制度。制定完善了枝江市商务局《*政文化示范点制度》、《领导干*个人重大事项报告制度》、《礼品、礼金登记制度》、《经费管理制度》、《外来客商考察接待规范》、《**工作规则和工作程序》等规章制度，坚持“学习教育培养人，规章制度约束人”的工作思路，通过狠抓*政文化示范点建设各项规章制度的执行，促进了各项工作的全面进步。三是建立健全监督制约机制。坚持执行“四个不直接分管”制度和领导干**政承诺制度，着重加强“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度的推行和完善，专门成立了民主监督小组，负责监督“四个不直接分管”制度的实施情况，并及时处理制度实施过程中出现的相关问题。重大开支项目，一律经局*组集体讨论，不搞个人说了算。同时发挥政务公开作用，增强工作透明度，让全体干职工参与监督。四是加强教育。*政文化示范点建设工作，根本在于提高干*职工的政治思想素质。因此，在平时抓好各项工作的过程中，始终如一地落实集体学习、“*员活动日”、*员***等学习活动，有针对性地对*员干*职工进行理想信念、*的宗旨、艰苦奋斗教育，组织干*职工认真学习“科学发展观”和有关*洁勤政的*纪政纪、行业法律法规和上级有关*政文化示范点建设的一系列指示精神，教育干*职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，*洁自律，敢于同不良现象作斗争。四是检查督促。为确保*政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对*政文化示范点建设落实情况进行检查，发现问题，及时解决，几年来，我局没有出现一起违法违纪现象。通过建立商务网站，开辟了10多个专栏，并成为与对口的部、厅、局相连接的政务子站；同时在三峡.枝江网政府门户网站及时登录上传各类商务信息，包括工程建设领域项目各类信息及国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、重要公告、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡*、项目监督、**财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后，本单位在第一时间予以公开，到目前为止，已累计上传1300多条信息，年均公开信息达到300多条，总量在全市所有市直部门排名居前。同时在枝江市行政服务中心开通了电子审批业务，凡我局审核审批的业务均在网上进行；同时也对接了市监察局的电子监察系统，并指定了专人负责管理、答复行风热线上的咨询、投诉等，到目前为止，已答复所有咨询投诉，满意率均达100%。对全系统拟建、在建和完工项目进行全过程跟踪，公开公示，全部置于各级监督机构和社会公众的广泛监督之下，从而确保了我系统项目建设的健康运行。目前，**办公楼维修工程、商务项目的前期准备以及其他投资项目均未出现纰漏。
四、寓教于乐，让*政文化深入人心
市商务局以所属商贸企业自办的“快乐老家艺术团”为载体，根据**精神生活贫乏，一年上头难得看上一场电影，更不用说歌舞戏剧了。局*组**覃传发决定为**干*职工订制一顿丰盛的文化大餐。经过精心策划和筹备，由商务局和荣昌肉联厂主办，海尔枝江店、上华电子店积极参与，由快乐老家艺术团排练的一场大型文艺汇演隆重开演。为了做到与民同乐，这台**干*与驻村农民同乐的精彩文艺晚会在问安覃家山村举行，省商务厅驻问安工作组领导，三峡商报、枝江电视台、问安广播电视站等媒体也观看了晚会。晚会从晚上7点半开始，一直持续到10点半，在3个小时的表演中，歌舞、小品、楠管、杂技等丰富多彩，内容以反腐倡*、婚育新风、“千百万”活动为主旋律；其间穿插有奖问答，有10名村民分别获得海尔枝江店提供的高档高压锅、电磁炉、刀具等奖品，省商务厅驻问安工作队队员、枝江市副市长迟仁强，枝江商务局局长覃传发分别为获得一、二等奖的幸运村民颁发了奖品。观看晚会的村民和商务局**全体人员全部在场，人山人海，树上、路边、屋檐等均挤满了观众，共1000多人；积极健康和形式多样的节目让所有观众大饱眼福、笑声不断，台上台下激情互动，喝彩一片，高潮迭起；观众乐中获利，笑中得到启发教育，整个演出非常成功。为纪念建*90周年，局**全体人员、全市18个内外贸规模企业，出动演员300人，组成红歌大合唱商务方阵。商务系统干*职工牺牲营业时间或休息时间，积极参加排练、演出；局*组**、局长覃传发同志亲自指挥排列队形，选择服装，确定演练方案；与市委宣传部领导、市文化局和歌舞剧团的领导一起导演节目，冒着酷暑反复排练，直到得到歌舞剧团的专业指导老师们的赞赏为止。6月28日，商务方阵在公园广场参加全市纪念建*90周年大合唱，一曲《社会主义好》以高昂洪亮的声音、整齐划一的动作、饱满丰富的激情，唱出了对***和社会主义的深厚感情，极大地震撼了全场观众，赢得了喝彩。通过这次集体活动，大大地凝聚了人心，调动了全市商贸企业的政治活动热情，建立了*在群众中的威信与影响力，全系统干*职工的心灵也因此得到了一次彻底的净化。
五、提升品位，让奋发进取精神形成抵制腐败坚固防线
为了促进**自身建设，打造奋进型和谐型、*洁型**，市商务局组织**干*职工开展形式多样的健身活动：一是组织自行车越野赛车队，以宣传“节能、环保”主题，倡导保护城市环境意识；二是组织业余羽毛球、乒乓球比赛，推进全民健身，提高工作效率；三是结合**外部环境美化和文明城市创建，建设成篮球场、羽毛球场和乒乓球室，组织本单位干*职工比赛，联系兄弟单位友谊比赛，促进沟通与团结，培养竞争意识和积极健康的进取精神。为了密切联系群众，局**在“三万”活动中组织全体干*职工两次利用双休日搞义务劳动， 压缩**费用支援郑家井村资金2万元；顶着炎炎烈日，冒着高温酷暑，组织人力、物力、财力，从紧张的**经费中挤出6000元资金帮助抽水抗旱、改种、配方施肥。商务局组织相关企业，利用宜昌一年一度三峡国际艺术节、旅游节、钢琴节“三节”机遇，将枝江名优土特产和特色美食推介到大市场，枝江“覃姐鱼糕”几度脱销，仅中秋节一天销售额就达5万多元。 “七星麻油”、天盈庄园“圣女果”金利粮油、欢乐家、枝江酒等知名品牌食品纷纷借助美食节平台，进场宣传自己的产品。据不完全统计，在为期4天的宜昌小小美食节上，枝江代表团各类美食销售总额突破百万元大关，通过参加会展大大提高了枝江美食的知名度。商务局还利用国家今年支持外贸出口走出困境的十二条意见，积极组织符合条件的出口企业申报专项资金支持。目前已经为全市2家企业申报了2个公共服务平台项目资金383.25万元，为6家企业申报了8个项目的中小开资金20.59万元，为1家企业申报了区域协调资金260万元，合计共申报优惠政策性资金663.84万元。
六、提升政绩，让*政文化建设形成经济工作强大推手
由于*政文化示范点建设的有力推动，全市商务经济各项指标取得较好业绩：一是国内贸易增长稳定。2022年1-9月全市社会消费品零售总额完成66亿元，同比增长15.6%；预计全年可完成92.1亿元，同比增长15.5%。二是市场主体发展加快。一是各类主体竞相发展。到目前为止，全市已被国家批准的重点服务业36家，已纳入全省统计的重点服务业58家，合计94家；商贸个体户 25365家，商贸企业866家(其中限上企业143家)；酒类流通经营户2100家，加油站（点）54家，生猪定点屠宰企业13家，典当及废旧回收企业8家；物流业协会会员的单位37家，物流业协会理事会成员企业10家，物流企业和个体经营户共61家；外资企业15家，外贸企业23家。1-9月全市限上法人企业实际完成社会消费品零售总额15.24亿元，同比增长27.4%；预计全年可达24亿元，占全市社会消费品零售总额的26.1%，骨干商贸企业的支撑作用明显。三是外贸出口高位强势。1-9月全市完成外贸自营出口总额14093.2万美元，同比增长22.4%，出口总量名列宜昌第二，增长幅度名列东四强末位，低于宜昌市平均增幅3个百分点。预计全年可完成外贸出口2亿美元以上，同比增长26.8%。四是利用外资难中求进。由于今年利用外资大环境进一步恶化，在宜昌市大多数县市区同比大幅下滑的形势下，我市利用外资1-9月仍达到2218万美元，同比增长17.9%。五是项目建设取得突破。今年以来，总投资1.6亿元的亚娃水产品市场项目，投资5亿元的湖北禾溢五金机电专业市场项目和投资10亿元的湖北恒信德龙投资汽车城项目已全面启动，征地拆迁5月底完成，下半年陆续开工。其中，恒信德龙汽车城项目10月份登记备案并完成投资2.1亿元同时上马的三个亿元以上大商贸项目建成后，将极大地增强商务发展后劲。
第5篇 环保局*政文化建设工作总结范文
县环保局*政文化建设工作，在县纪委的正确领导下，在县纪委的指导下，以*风*政教育和职业道德教育为重点，以培养*洁、高效、公道、正派的**作*为目的，以确立“立*为公，执政为民”的服务理念为根本，扎实地开展了*政文化建设工作，取得了一定成效。
一、高度重视,把*政文化建设工作摆上突出位置
（一）成立机构，加强领导。为加强*政文化建设工作的组织领导，成立了以*支***、局长同志为组长，局*支*成员、副局长同志为副组长，科室负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责，形成了从局**到局属单位的*政文化建设工作领导机构体系，使*政文化建设工作在组织上得到切实保障。
（二）明确任务，落实责任。制定了《*政文化建设工作计划》，明确了*政文化建设的目标任务、方法步骤，提出了有本局特点的*政理念。将*政教育纳入干*教育培训计划，规定局*支***每半年给*员干*上一次*政*课。
（三）搞好结合，注重实效。结合环保工作实际，从全局工作考虑，科学安排时间，力求效果，把“*政文化建设”同全局的重点工作，同建设法治型、学习型、服务型**活动，同加强作*建设有机结合起来，相互促进，推动工作。
二、打造平台，大力营造*政文化氛围
（一）设置*政文化宣传栏、*示牌。在局政务公开栏，悬挂了创意新颖、哲理深刻、通俗易懂，具有鲜明时代特色的*政*句标牌，让全体干*职工随时观看，在轻松的氛围中感受到*政文化的熏陶和教育。
（二）汇编了《反腐倡*教育读本》。搜集整理汇编了国家工作人员贪污、受贿、渎职等案例，并附有部分案例的剖析和启示，发给干*职工阅读，在全局干*职工中产生了极大的心灵震动。
（三）设立了荣誉室。将环保局得到的各类荣誉奖牌摆放在室内，让干*职工经常观看，以激励其工作激情。
三、发挥*政文化建设作用，创新权力运行监督机制
近年来，随着环境问题越来越受到广泛关注，环保工作受重视的程度前所未有，环保部门的权力不断加大，地位也在不断提高，承担的责任相应也越来越大，成为社会关注的热点部门，也成为*政高风险部门。因此，把*政文化建设与创新监督机制有机地结合起来，相互促进，形成合力，推动工作，是树立环保队伍良好形象的必要手段。
（一）创新了干*管理举措。全局所有中层干*一律竞争上岗。调整使用干*时邀请县纪委、县委组织部、县人事局、市环保局对口处室负责人、局领导和职工代表组成考评组，对参加竞聘人员进行全方位的考察。
（二）创新了部门联动机制。积极主动地邀请县检察院在县环保局设立工作联系点，及时沟通信息，一旦发生导致能源资源和生态环境严重破坏的案件，将及时移交检察系统处理。
（三）创新了监督形式。监察室主任全程监督污染治理设备和环境监测设备购置招投标和环境影响评价报告评审工作，确保不发生违纪行为。
（四）创新了监督渠道。组织开展走访百家企业活动，主动倾听企业呼声，及时解决*风*政建设的薄弱环节，为企业发展营造宽松的外部环境。
四、风清气正，效果显著
（一）*洁从政意识提高，无违法违纪案件发生。局领导班子成员落实*风*政建设责任制认真负责；对部属管理严格；局属单位负责人都能自觉遵守规章制度；吃请现象明显减少。没有发生损害群众利益的事件；没有出现一例违法违纪案件。
（二）接受监督意识逐步增强。从局领导到局属单位负责人都能自觉接受纪检监察部门监督。
（三）单位风清气正。*政文化建设使*风*政建设得到了加强，保证了单位风清气正，政通人和。全局干*职工争先创新的多了，甘愿平庸的少了；谋事干事的多了，找事闹事的少了；遵纪守规的多了，违法乱纪的少了。大家心往一处想，劲往一处使，全局向心力、凝聚力空前增强。
（四）促进了环保工作。我县环境质量得到明显改善，各项环境指标显著提高。县区饮用水源地水质达标率为100%。保证了人民群众生活质量。县环境保护局2022、2022年分别被县政府评为环境保护工作先进单位。
第6篇 市地税局*政文化建设工作总结
近年来，××市地税局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以打造“三个一流”为目标，在反腐倡*工作中，紧密结合实际，把握行业特色，创新*政手段，完善*政措施，强势推进*政文化建设，开展了一系列以倡导*洁奉公、弘扬清风正气为主要内容的*政文化建设活动，取得了明显的成效。全系统两次被××市政府荣记集体三等功，连续六年在全市**作*万人评议中名列第一，所有基层分局均被评为“群众满意基层站所”。
一、规范*政文化机制，把无形的*政理念转化为有形的*政制度
该局一直把*政文化建设作为反腐倡*教育工作的一个重要抓手，做到*政教育有组织、有目标、有内容、有计划。一是明确责任，层层落实。为将*政文化建设落到实处，该局成立了由*组**任组长，纪检组长任副组长，相关科室和各分局负责人为成员的*政文化建设领导小组，明确工作分工和责任，形成了层层负责、上下联动的局面。二是把握要求，年年推进。根据反腐倡*的总体要求，该局研究制定了《*政文化建设规划》，明确*政文化建设的工作目标、内容及相关标准等。提出20xx年为“*政文化推进年”，突出*政文化基础设施建设和各类活动的开展；20xx年为“*政文化深化年”，全系统统一创建标准，使*政文化建设整体上水平；20xx年为“*政文化巩固年”，进一步巩固“*政文化示范点”的丰硕成果；20xx年为“*政文化提高年”，争取*政文化建设迈上新台阶，有效促进*风*政建设和反腐败工作。三是强化考评，节节监控。将*政文化建设目标任务列入年度*风*政建设目标责任书，并将任务完成情况和履职情况列入综合管网理考评内容。同时建立健全“四位一体”的防控体系，与*委政府建立齐抓共管机制，并签订*风*政建设齐抓共管责任书；与社区建立8小时外防控机制，由社区负责对干*8小时外的活动进行监督；每年聘请“两员”即行风评议员、纪检监督员进行评*，借助社会力量促进地税干**洁从税；每月由市局内部纪检员对各单位*政文化建设情况及干**洁自律情况向监察室进行汇报。
二、创新*政文化手段，把外部的*政载体内化为干*的坚定信念
该局注重创新手段，充分体现*政文化的内在柔和特征，从“入眼、入耳、入心、入脑”层面入手，使地税干*在潜移默化中受到“以*为美、以*为乐、以*为荣、以贪为耻”的熏陶，为税收事业的健康发展增添精神动力。一是抓硬件投入，突出“入眼”。不断加大硬件建设，着力建好*政阵地。该局以“六有”为基本目标，即政务公开栏目有*政规定、办税服务厅有*政箴言、工作电脑有*政网页、办税环境有*政宣传、干*手机有*政短信，干*家庭有*政书籍。先后建成*政文化室10个，*政文化墙10面，征集*政文化作品70多幅，同时在办公室、办税服务厅、*政走廊等场所悬挂*政作品，使地税干*触目所及皆*政，为地税干*职工提供了接受教育的阵地，营造了浓厚的清*氛围。二是抓*示教育，突出“入耳”。先后建立了具有地税特色的“四大教育基地”：市看守所的反腐倡**示教育基地、××中学的税收宣传教育基地、烈士陵园的爱国主义教育基地、市委*校的*风*政教育基地，每年利用清明节、建*节、国庆节等时机，组织大家一边参观学习，一边思考感悟，接受教育和洗礼，有力地增强了干*职工拒腐防变的思想意识。平时，该局还不定期邀请市纪委、检察院负责同志作专题报告，强化了干*职工*洁自律、遵纪守法的思想观念。三是抓长效机制，突出“入心”。为突出*政文化建设互动效果，该局通过在网上开辟“局长热线”、“征求意见簿”等途径，利用召开座谈会、调研会等形式广泛征求干*群众对*政文化建设的意见建议。网每年“两节”期间，该局在全系统开展“*风*政学习教育周”活动，通过举办*政讲座、上*政*课、播放*示教育片、编发*政专刊，全系统开展了十佳“勤*税干”和“*内助”评比表彰活动，提高了地税干*家属的*洁意识。四是抓学习教育，突出“入脑”。“读书可以怡情，读书可以明理”。近年来，该局坚持不懈地抓*政学习教育，深入持久地开展了创建“学习型**”活动，坚持做到每年有专题学习教育计划，每半年有一次专题总结，每季有一次*课，每月有学习教育专题，每人有专题学习笔记，为*员干*购发*政理论、正反典型等*政书籍近20xx册。近两年先后开展了“弘扬清*新风，共建和谐地税”和“正人品官德，创清***”等*教育活动，“又好又快在地税”能力•作*建设主题活动和“树立正确的利益观”大讨论。
三、打造*政文化品牌，把共有的*政建设深化为自有的*政特色
该局立足地税行业实际，积极探索，在*政文化的机制建设、内容创建、载体创新等方面紧扣“税”字经、唱好“*”字歌，力争在创特色上做文章、下功夫，培育了颇具特色 的地税*政文化，全面形成了浓厚的*政文化氛围。一是引入国学经典，把握*政文化建设的传统脉搏。近年来，该局挖掘传统文化，广泛开展“读书思*”活动。及时向干*发放*政书籍、报刊，积极开展*文荐读，让干*在读书中反思、在反思中感悟。局领导向干*推荐于丹《论语》心得、于丹《庄子》心得、《自动自发》等书籍，引导地税干*“成思学道”，超然物外，抵制诱惑。二是依托网络平台，突出*政文化建设的科技含量。该局充分利用局域网，发挥网络优势，搭建*政文化信息平台，积极开展“网络宣*”活动。在扬州地税系统率先建成“网上税校”，开辟*政文化专题网页，设置*政理论、勤*楷模、*钟长鸣、*政要闻、*政建设、*政论坛等6个栏目。平时地税干*可自由阅读网上*政内容，进行知识更新；也可以自练自测自评*政习题，熟悉和掌握*风*政建设方面的纪律规定；可以观看每月更新的以反腐倡*为主题的教育片，促进自*自励。不仅于此，每位地税干*还把自己的*政*言设为计算机屏保，作为座右铭，办税厅显示屏将*政规定滚动播出，在××地税网站开辟*政网页，在网上税校播放*政*示片，*政文化“春风化雨、润物无声”的作用不断显现。三是营造温馨效应，体现*政文化建设的人文精神。为了使*政文化真正体现以人为本，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，该局不断创新载体，如元宵节开展*政灯谜竟猜、“七一”开展勤*楷模征文及演讲等，以大量丰富多彩而又引人入胜的活动激发干*职工的热情，使其在潜移默化中得到教育。去年，该局在干*职工中广泛开展了征集*政勤政格言*句活动，共收到格言*句200多条。通过精心筛选，该局把各人选送的格言*句设计印刷成精美的《地税干**洁从政*言录》袖珍手册，赠送给每个人，要求大家清正*洁不忘怀。结合荣辱观教育，与市纠风办、文明办一起邀请××市的漫画家，把“八荣八耻”以漫画的形式表达出来，制作成《明辨荣辱 传承文明》漫画宣传册发给每一位干*职工。同时，向社区、**、工厂、学校、农村赠送发放2万余册贴近生活、图文并茂、雅俗共赏的漫画宣传册，在社会上产生了良好反响。风清雨润 重德崇*全力打造*政文化特色品牌
