欢迎光临酷猫写作网
当前位置:酷猫写作 > 范文大全 > 工作总结 > 总结范文

农村老*员总结6篇

发布时间:2023-06-18 10:07:01 查看人数:64

农村老*员总结6篇

第1篇 农村老*员管理工作总结

一、农村老*员的现状

1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非常低,他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时,考虑到他们年事已高,一般不征求或者不采纳老*员的意见和建议,许多老*员在*员大会或村民代表会议上一般较少发表观点,大多附和随从,在农村中起不到先锋模范作用。

2、生活贫困化。农村老*员大多出生于上世纪三四十年代,大多没有受过正规教育,文化程度低,年轻时在人民公社大集体劳动,只掌握农业生产简单技能;改革开放后已步入中年,既承担养家糊口重任,大多又在村级组织领导岗位任职,很少外出务工经商,经济上一般没有积累。受历史原因制约,农村缺乏养老保险保障资金,他们子女大多没有固定收入,生活不富裕,拿不出很多资金赡养他们。上年纪的老*员很少外出务工经商,只能在农村从事原有的简单劳动,收入低,有的甚至根本无收入,还长年生病,生活清苦。

3、情感冷落化。农村老*员年轻时大多是村干*,甚至是主要干*,村民群众遇事找他们解决,村内大小事由他们拍板决定,上级领导到村想到见到的首先是他们,他们是村内焦点核心人物。而现在除了*内活动或过节日受上级*组织慰问外,已是“门庭冷落”,加之大部分子女常年外出务工经商,不能享受“子孙绕膝,其乐无穷”的亲情,只能身影相伴,孤苦伶仃。美好历史与冷酷现实形成鲜明对比。

4、负担加重化。一些老*员子女外出务工经商,土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实,劳动强度大。有的还要承担照看留守在家小孩的监护任务,同时一部分老*员还负有照顾老伴的义务,承受农事和家事的双重压力。

5、医疗缺乏化。目前,乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约,普遍缺医少药,少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。村级卫生室不健全,医务人员大多是赤脚医生出身,没有受过正规学校教育,医疗技术差,设备简单陈旧,去县城治疗交通不便,往往耽误治疗最佳时间。同时,高昂的医疗费也吓倒了老*员治病的念头,一些困难老*员得了重病怪病就不去治疗,忍受病魔的煎熬。目前,政府虽然推行了农村新型合作医疗制度,一定程度改善了农村就医条件,但报销比例低,难以解决老*员医疗保障问题。

二、解决农村老*员工作中存在问题的对策

1、提高做好农村老*员工作的认识。认识和把握农村老*员的角色定位,不仅是对农村老*员这一特殊群体的感情问题和态度问题,更是做好新世纪农村老*员工作的关键。农村老*员在年轻时多是农村的优秀分子,相当部分还是村干*,是农村领袖人物,农村老*员在不同的历史时期,为*在农村的路线、方针、政策的贯彻落实和当地社会发展和稳定作出了应有的贡献,功不可没。现在他们老了,经济来源枯竭,许多人的基本生活靠子女供养,甚至*费也得由子女支付。年龄老化是生理规律使然,有其必然性,但*员年龄老化并不意味着*员政治、思想、心理、情感的衰退,大多数老*员还始终保持***员的本色,忠实地履行*员义务,支持*支*工作,积极参与村中事务,热情做群众工作,以自己特有的方式,尽自己所能,自觉地实践“三个代表”重要思想。如果不能正确认识农村老*员的角色定位,轻视或者忽视了农村老*员工作,就会影响抓农村基层组织建设的效果,进而削弱*在农村的工作基础和战斗力。

*的xx届四中全会强调:“要特别帮助在艰苦环境中工作的*员,下岗失业中的*员,生活困难的*员和老*员解决实际困难。”当前,地方*委和政府对欠发达地区农村*员工作重视不够,关爱意识不强,关爱措施不够到位,还存在许多薄弱环节,比如:当前农村相应建立了城乡最低保障制度、农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,但没有农村老*员生活保障制度和基本的人文关怀。做好关爱农村老*员工作,对老*员的生存状况、人格尊严、生产、生活条件以应有的关爱,这不仅仅是赡养爱护老人的问题,也关系到树立*的形象和威信,关系到巩固*在农村领导地位和执政基础,关系到增强*的凝聚力和感召力的大问题。地方各级领导尤其是*政“一把手”要把关心爱护欠发达地区农村老*员工作真正列入到日常议程,作为一个重点和长期的工作抓实抓好。

2、加大宣传做好农村老*员工作的力度。地方各级*组织要利用报刊、会议,特别是在“七一”*的纪念日,广泛宣传农村老*员在年青时期为*和人民作贡献的事迹,广泛宣传农村老*员在年迈后洁身自保、发挥余热、在建设社会主义新农村再立新功的事迹,在年度评选优秀(先进)工作中老*员要安排一定的比例;同时要广泛宣传《中华人民共和国老年保障法》、《中国****员保障条例》。使关爱老*员、保障老*员合法权益能深入人心,并转化为自觉行为,从而使整个社会形成尊重农村老*员的良好氛围,地方各级*组织要更好地制定落实关爱农村老*员制度,实现组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制,切实给农村老*员以更多的人文关怀。

3、发挥好农村老*员作用。从我县乃至各地情况反馈来看,凡是农村老*员作用发挥好的,村“两委”关系就比较协调,村风、民风就比较正,基层组织工作开展得就比较扎实,*组织的凝聚力和战斗力就比较强;反之,*组织的战斗力则比较弱,村中问题也比较多。因此,要信任老*员,充分发挥农村老*员的经验优势、威信优势、联系群众广泛的优势、善于做组织协调和宣传教育工作的优势,使他们在农村社会事务活动中发挥积极的作用。一是开展设岗定责活动,发挥模范带头作用。为老*员设置参政议政、民意收集、村组事务财务监督、治安维护、老年活动等岗位。二是成立村组民主理事会,发挥老*员参政议政作用。组织他们参与村务管理,对村级经济发展规划、财务管理、公益事业、重点项目等重大事宜提出意见、建议,为现任村组干*当好参谋。三是建立政策宣传和社情民意反馈渠道,发挥桥梁纽带作用。充分发挥他们在群众中的影响力,引导群众与*和政府保持高度一致,及时向乡、村反映群众中的新情况、新问题,积极协助解决,维护农村稳定。四是实行新老结对,发挥传帮带作用。采取“一帮一”、“一帮几”的方式,组织资历深、精力足的老村干*、老*员与新任干*、后备干*、入*积极分子结成对子,传授工作经验,加强思想教育,促进健康成长。

4、培育产业增加农村老*员收入。农村老*员尽管年龄已超过60岁,但大多具有一定劳动能力,适应强度不大的劳动。为了增加他们的收入,应积极引导发展适应当地实际的产业,如朱村乡大力发展茶叶产业,户均茶叶发展近5亩,且经济效益好,许多老*员从事茶叶种植、管理、采摘等农业生产,从中得到了较好收益,年收入达到4000-5000元。如果每个乡镇都培育有一定规模的农业产业,那么,不仅能给老*员提供经济收入的渠道,改善老*员经济条件,又能充实丰富晚年生活。各欠发达乡镇*委、政府在做好劳动力转移工作时,对一些发展农业条件好、交通方便又有较好自然资源的村,还应做好市场调查,制定和培育产业发展规划,引进农业加工龙头企业,给农村老*员创造生产就业条件。

第2篇 2022年农村老*员免费健康体检工作总结

2022年农村老*员免费健康体检工作总结

为进一步实施*内关怀机制,进一步深化“千名村医结对千名老*员”活动,##经济开发区卫生所根据##经济开发区管委会的安排,于7月10日对本区参合农民中建国前老*员普遍开展了一次免费健康体检,现将此次体检工作总结

一、仔细核查名单:我所召开辖区内社区医生会议,对组织部提供的辖区建国前老*员名单进行核实,并明确各老*员的结对医生,明确结对医生职责。

二、充分考虑实际情况,制定人性化的体检流程:我所在安排体检时,充分考虑到老*员们年纪大、路程远、行动不便等实际情况,采取就近体检的原则,合理安排。

三、为保证此次老*员体检工作能顺利开展,我所特别召集参加体检的辖区内三家医院:博爱医院、戴庄医院、柴湾医院的院长到所开会,会上着重强调此次体检工作的意义及重要性,提出具体要求。要求各医院必须有专人负责,对体检流程必须合理、项目要齐全、服务要到位、检查要仔细、负责体检的医生必须要有责任心。

四、全程跟踪:我所在体检过程中分三组,对体检工作进行跟踪,确保体检工作保质保量的完成,对在体检过程中出现的问题及时解决。对体检情况及时进行汇总,对未能参加体检的老*员及时通知,了解为未参加体检原因,根据实际情况另行安排时间,确保做到让各位老*员满意。

在开发区管委会及我所的精心组织下,在辖区医院的大力支持下,本次体检工作进展顺利,共33名建国前老*员参加了体检,对体检中发现的疾病及时通知当事人,并进行疾病预防、干预指导。在大家的共同努力下,此次体检工作圆满完成,得到了老*员们的肯定,取得了很好的社会效应

[]

第3篇 2022年农村老*员管理工作总结范文

一、农村老*员的现状

1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非常低,他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时,考虑到他们年事已高,一般不征求或者不采纳老*员的意见和建议,许多老*员在*员大会或村民代表会议上一般较少发表观点,大多附和随从,在农村中起不到先锋模范作用。

2、生活贫困化。农村老*员大多出生于上世纪三四十年代,大多没有受过正规教育,文化程度低,年轻时在人民公社大集体劳动,只掌握农业生产简单技能;改革开放后已步入中年,既承担养家糊口重任,大多又在村级组织领导岗位任职,很少外出务工经商,经济上一般没有积累。受历史原因制约,农村缺乏养老保险保障资金,他们子女大多没有固定收入,生活不富裕,拿不出很多资金赡养他们。上年纪的老*员很少外出务工经商,只能在农村从事原有的简单劳动,收入低,有的甚至根本无收入,还长年生病,生活清苦。

3、情感冷落化。农村老*员年轻时大多是村干*,甚至是主要干*,村民群众遇事找他们解决,村内大小事由他们拍板决定,上级领导到村想到见到的首先是他们,他们是村内焦点核心人物。而现在除了*内活动或过节日受上级*组织慰问外,已是“门庭冷落”,加之大部分子女常年外出务工经商,不能享受“子孙绕膝,其乐无穷”的亲情,只能身影相伴,孤苦伶仃。美好历史与冷酷现实形成鲜明对比。

4、负担加重化。一些老*员子女外出务工经商,土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实,劳动强度大。有的还要承担照看留守在家小孩的监护任务,同时一部分老*员还负有照顾老伴的义务,承受农事和家事的双重压力。

5、医疗缺乏化。目前,乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约,普遍缺医少药,少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。村级卫生室不健全,医务人员大多是赤脚医生出身,没有受过正规学校教育,医疗技术差,设备简单陈旧,去县城治疗交通不便,往往耽误治疗最佳时间。同时,高昂的医疗费也吓倒了老*员治病的念头,一些困难老*员得了重病怪病就不去治疗,忍受病魔的煎熬。目前,政府虽然推行了农村新型合作医疗制度,一定程度改善了农村就医条件,但报销比例低,难以解决老*员医疗保障问题。

二、解决农村老*员工作中存在问题的对策

1、提高做好农村老*员工作的认识。认识和把握农村老*员的角色定位,不仅是对农村老*员这一特殊群体的感情问题和态度问题,更是做好新世纪农村老*员工作的关键。农村老*员在年轻时多是农村的优秀分子,相当部分还是村干*,是农村领袖人物,农村老*员在不同的历史时期,为*在农村的路线、方针、政策的贯彻落实和当地社会发展和稳定作出了应有的贡献,功不可没。现在他们老了,经济来源枯竭,许多人的基本生活靠子女供养,甚至*费也得由子女支付。年龄老化是生理规律使然,有其必然性,但*员年龄老化并不意味着*员政治、思想、心理、情感的衰退,大多数老*员还始终保持***员的本色,忠实地履行*员义务,支持*支*工作,积极参与村中事务,热情做群众工作,以自己特有的方式,尽自己所能,自觉地实践“三个代表”重要思想。如果不能正确认识农村老*员的角色定位,轻视或者忽视了农村老*员工作,就会影响抓农村基层组织建设的效果,进而削弱*在农村的工作基础和战斗力。

*的xx届四中全会强调:“要特别帮助在艰苦环境中工作的*员,下岗失业中的*员,生活困难的*员和老*员解决实际困难。”当前,地方*委和政府对欠发达地区农村*员工作重视不够,关爱意识不强,关爱措施不够到位,还存在许多薄弱环节,比如:当前农村相应建立了城乡最低保障制度、农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,但没有农村老*员生活保障制度和基本的人文关怀。做好关爱农村老*员工作,对老*员的生存状况、人格尊严、生产、生活条件以应有的关爱,这不仅仅是赡养爱护老人的问题,也关系到树立*的形象和威信,关系到巩固*在农村领导地位和执政基础,关系到增强*的凝聚力和感召力的大问题。地方各级领导尤其是*政“一把手”要把关心爱护欠发达地区农村老*员工作真正列入到日常议程,作为一个重点和长期的工作抓实抓好。

2、加大宣传做好农村老*员工作的力度。地方各级*组织要利用报刊、会议,特别是在“七一”*的纪念日,广泛宣传农村老*员在年青时期为*和人民作贡献的事迹,广泛宣传农村老*员在年迈后洁身自保、发挥余热、在建设社会主义新农村再立新功的事迹,在年度评选优秀(先进)工作中老*员要安排一定的比例;同时要广泛宣传《中华人民共和国老年保障法》、《中国****员保障条例》。使关爱老*员、保障老*员合法权益能深入人心,并转化为自觉行为,从而使整个社会形成尊重农村老*员的良好氛围,地方各级*组织要更好地制定落实关爱农村老*员制度,实现组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制,切实给农村老*员以的人文关怀。

3、发挥好农村老*员作用。从我县乃至各地情况反馈来看,凡是农村老*员作用发挥好的,村“两委”关系就比较协调,村风、民风就比较正,基层组织工作开展得就比较扎实,*组织的凝聚力和战斗力就比较强;反之,*组织的战斗力则比较弱,村中问题也比较多。因此,要信任老*员,充分发挥农村老*员的经验优势、威信优势、联系群众广泛的优势、善于做组织协调和宣传教育工作的优势,使他们在农村社会事务活动中发挥积极的作用。一是开展设岗定责活动,发挥模范带头作用。为老*员设置参政议政、民意收集、村组事务财务监督、治安维护、老年活动等岗位。二是成立村组民主理事会,发挥老*员参政议政作用。组织他们参与村务管理,对村级经济发展规划、财务管理、公益事业、重点项目等重大事宜提出意见、建议,为现任村组干*当好参谋。三是建立政策宣传和社情民意反馈渠道,发挥桥梁纽带作用。充分发挥他们在群众中的影响力,引导群众与*和政府保持高度一致,及时向乡、村反映群众中的新情况、新问题,积极协助解决,维护农村稳定。四是实行新老结对,发挥传帮带作用。采取“一帮一”、“一帮几”的方式,组织资历深、精力足的老村干*、老*员与新任干*、后备干*、入*积极分子结成对子,传授工作经验,加强思想教育,促进健康成长。

4、培育产业增加农村老*员收入。农村老*员尽管年龄已超过60岁,但大多具有一定劳动能力,适应强度不大的劳动。为了增加他们的收入,应积极引导发展适应当地实际的产业,如朱村乡大力发展茶叶产业,户均茶叶发展近5亩,且经济效益好,许多老*员从事茶叶种植、管理、采摘等农业生产,从中得到了较好收益,年收入达到4000-5000元。如果每个乡镇都培育有一定规模的农业产业,那么,不仅能给老*员提供经济收入的渠道,改善老*员经济条件,又能充实丰富晚年生活。各欠发达乡镇*委、政府在做好劳动力转移工作时,对一些发展农业条件好、交通方便又有较好自然资源的村,还应做好市场调查,制定和培育产业发展规划,引进农业加工龙头企业,给农村老*员创造生产就业条件。

第4篇 农村老*员免费健康体检年度工作总结

经济开发区管委会的安排,于7月10日对本区参合农民中建国前老*员普遍开展了一次免费健康体检,现将此次体检工作总结如下:

一、仔细核查名单:我所召开辖区内社区医生会议,对组织部提供的辖区建国前老*员名单进行核实,并明确各老*员的结对医生,明确结对医生职责。

二、充分考虑实际情况,制定人性化的体检流程:我所在安排体检时,充分考虑到老*员们年纪大、路程远、行动不便等实际情况,采取就近体检的原则,合理安排。

三、为保证此次老*员体检工作能顺利开展,我所特别召集参加体检的辖区内三家医院:博爱医院、戴庄医院、柴湾医院的院长到所开会,会上着重强调此次体检工作的意义及重要性,提出具体要求。要求各医院必须有专人负责,对体检流程必须合理、项目要齐全、服务要到位、检查要仔细、负责体检的医生必须要有责任心。

四、全程跟踪:我所在体检过程中分三组,对体检工作进行跟踪,确保体检工作保质保量的完成,对在体检过程中出现的问题及时解决。对体检情况及时进行汇总,对未能参加体检的老*员及时通知,了解为未参加体检原因,根据实际情况另行安排时间,确保做到让各位老*员满意。

第5篇 农村老*员管理工作总结ppt

一、农村老*员的现状

1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非常低,他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时,考虑到他们年事已高,一般不征求或者不采纳老*员的意见和建议,许多老*员在*员大会或村民代表会议上一般较少发表观点,大多附和随从,在农村中起不到先锋模范作用。

2、生活贫困化。农村老*员大多出生于上世纪三四十年代,大多没有受过正规教育,文化程度低,年轻时在人民公社大集体劳动,只掌握农业生产简单技能;改革开放后已步入中年,既承担养家糊口重任,大多又在村级组织领导岗位任职,很少外出务工经商,经济上一般没有积累。受历史原因制约,农村缺乏养老保险保障资金,他们子女大多没有固定收入,生活不富裕,拿不出很多资金赡养他们。上年纪的老*员很少外出务工经商,只能在农村从事原有的简单劳动,收入低,有的甚至根本无收入,还长年生病,生活清苦。

3、情感冷落化。农村老*员年轻时大多是村干*,甚至是主要干*,村民群众遇事找他们解决,村内大小事由他们拍板决定,上级领导到村想到见到的首先是他们,他们是村内焦点核心人物。而现在除了*内活动或过节日受上级*组织慰问外,已是“门庭冷落”,加之大部分子女常年外出务工经商,不能享受“子孙绕膝,其乐无穷”的亲情,只能身影相伴,孤苦伶仃。美好历史与冷酷现实形成鲜明对比。

4、负担加重化。一些老*员子女外出务工经商,土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实,劳动强度大。有的还要承担照看留守在家小孩的监护任务,同时一部分老*员还负有照顾老伴的义务,承受农事和家事的双重压力。

5、医疗缺乏化。目前,乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约,普遍缺医少药,少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。村级卫生室不健全,医务人员大多是赤脚医生出身,没有受过正规学校教育,医疗技术差,设备简单陈旧,去县城治疗交通不便,往往耽误治疗时间。同时,高昂的医疗费也吓倒了老*员治病的念头,一些困难老*员得了重病怪病就不去治疗,忍受病魔的煎熬。目前,政府虽然推行了农村新型合作医疗制度,一定程度改善了农村就医条件,但报销比例低,难以解决老*员医疗保障问题。

二、解决农村老*员工作中存在问题的对策

1、提高做好农村老*员工作的认识。认识和把握农村老*员的角色定位,不仅是对农村老*员这一特殊群体的感情问题和态度问题,更是做好新世纪农村老*员工作的关键。农村老*员在年轻时多是农村的优秀分子,相当部分还是村干*,是农村领袖人物,农村老*员在不同的历史时期,为*在农村的路线、方针、政策的贯彻落实和当地社会发展和稳定作出了应有的贡献,功不可没。现在他们老了,经济来源枯竭,许多人的基本生活靠子女供养,甚至*费也得由子女支付。年龄老化是生理规律使然,有其必然性,但*员年龄老化并不意味着*员政治、思想、心理、情感的衰退,大多数老*员还始终保持***员的本色,忠实地履行*员义务,支持*支*工作,积极参与村中事务,热情做群众工作,以自己特有的方式,尽自己所能,自觉地实践“三个代表”重要思想。如果不能正确认识农村老*员的角色定位,轻视或者忽视了农村老*员工作,就会影响抓农村基层组织建设的效果,进而削弱*在农村的工作基础和战斗力。 *的xx届xx全会强调:“要特别帮助在艰苦环境中工作的*员,下岗失业中的*员,生活困难的*员和老*员解决实际困难。”当前,地方*委和政府对欠发达地区农村*员工作重视不够,关爱意识不强,关爱措施不够到位,还存在许多薄弱环节,比如:当前农村相应建立了城乡最低保障制度、农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,但没有农村老*员生活保障制度和基本的人文关怀。做好关爱农村老*员工作,对老*员的生存状况、人格尊严、生产、生活条件以应有的关爱,这不仅仅是赡养爱护老人的问题,也关系到树立*的形象和威信,关系到巩固*在农村领导地位和执政基础,关系到增强*的凝聚力和感召力的大问题。地方各级领导尤其是*政“一把手”要把关心爱护欠发达地区农村老*员工作真正列入到日常议程,作为一个重点和长期的工作抓实抓好。

2、加大宣传做好农村老*员工作的力度。地方各级*组织要利用报刊、会议,特别是在“七一”*的纪念日,广泛宣传农村老*员在年青时期为*和人民作贡献的事迹,广泛宣传农村老*员在年迈后洁身自保、发挥余热、在建设社会主义新农村再立新功的事迹,在年度评选优秀(先进)工作中老*员要安排一定的比例;同时要广泛宣传《中华人民共和国老年保障法》、《中国****员保障条例》。使关爱老*员、保障老*员合法权益能深入人心,并转化为自觉行为,从而使整个社会形成尊重农村老*员的良好氛围,地方各级*组织要更好地制定落实关爱农村老*员制度,实现组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制,切实给农村老*员以更多的人文关怀。

3、发挥好农村老*员作用。从我县乃至各地情况反馈来看,凡是农村老*员作用发挥好的,村“两委”关系就比较协调,村风、民风就比较正,基层组织工作开展得就比较扎实,*组织的凝聚力和战斗力就比较强;反之,*组织的战斗力则比较弱,村中问题也比较多。因此,要信任老*员,充分发挥农村老*员的经验优势、威信优势、联系群众广泛的优势、善于做组织协调和宣传教育工作的优势,使他们在农村社会事务活动中发挥积极的作用。一是开展设岗定责活动,发挥模范带头作用。为老*员设置参政议政、民意收集、村组事务财务监督、治安维护、老年活动等岗位。二是成立村组民主理事会,发挥老*员参政议政作用。组织他们参与村务管理,对村级经济发展规划、财务管理、公益事业、重点项目等重大事宜提出意见、建议,为现任村组干*当好参谋。三是建立政策宣传和社情民意反馈渠道,发挥桥梁纽带作用。充分发挥他们在群众中的影响力,引导群众与*和政府保持高度一致,及时向乡、村反映群众中的新情况、新问题,积极协助解决,维护农村稳定。四是实行新老结对,发挥传帮带作用。采取“一帮一”、“一帮几”的方式,组织资历深、精力足的老村干*、老*员与新任干*、后备干*、入*积极分子结成对子,传授工作经验,加强思想教育,促进健康成长。

第6篇 农村老*员管理工作总结范文

一、农村老*员的现状

1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非常低,他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时,考虑到他们年事已高,一般不征求或者不采纳老*员的意见和建议,许多老*员在*员大会或村民代表会议上一般较少发表观点,大多附和随从,在农村中起不到先锋模范作用。

2、生活贫困化。农村老*员大多出生于上世纪三四十年代,大多没有受过正规教育,文化程度低,年轻时在人民公社大集体劳动,只掌握农业生产简单技能;改革开放后已步入中年,既承担养家糊口重任,大多又在村级组织领导岗位任职,很少外出务工经商,经济上一般没有积累。受历史原因制约,农村缺乏养老保险保障资金,他们子女大多没有固定收入,生活不富裕,拿不出很多资金赡养他们。上年纪的老*员很少外出务工经商,只能在农村从事原有的简单劳动,收入低,有的甚至根本无收入,还长年生病,生活清苦。

3、情感冷落化。农村老*员年轻时大多是村干*,甚至是主要干*,村民群众遇事找他们解决,村内大小事由他们拍板决定,上级领导到村想到见到的首先是他们,他们是村内焦点核心人物。而现在除了*内活动或过节日受上级*组织慰问外,已是“门庭冷落”,加之大部分子女常年外出务工经商,不能享受“子孙绕膝,其乐无穷”的亲情,只能身影相伴,孤苦伶仃。美好历史与冷酷现实形成鲜明对比。

4、负担加重化。一些老*员子女外出务工经商,土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实,劳动强度大。有的还要承担照看留守在家小孩的监护任务,同时一部分老*员还负有照顾老伴的义务,承受农事和家事的双重压力。

5、医疗缺乏化。目前,乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约,普遍缺医少药,少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。村级卫生室不健全,医务人员大多是赤脚医生出身,没有受过正规学校教育,医疗技术差,设备简单陈旧,去县城治疗交通不便,往往耽误治疗时间。同时,高昂的医疗费也吓倒了老*员治病的念头,一些困难老*员得了重病怪病就不去治疗,忍受病魔的煎熬。目前,政府虽然推行了农村新型合作医疗制度,一定程度改善了农村就医条件,但报销比例低,难以解决老*员医疗保障问题。

二、解决农村老*员工作中存在问题的对策

农村老*员总结6篇

一、农村老*员的现状1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非常…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

农村老相关文章

  • 农村老*员总结6篇
  • 农村老*员总结6篇64人关注

    一、农村老*员的现状1、政治边缘化。全县共有595名村*支*委员,其中老*员13名,占2.18%,共有627名村委会成员,其中老*员10名,占1.59%。老*员在村两委干*中所占网的比例非 ...[更多]

总结范文热门信息