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干*谈心总结4篇

发布时间:2023-02-24 11:43:04 查看人数:71

干*谈心总结4篇

第1篇 质监局开展干*谈心谈话活动情况工作总结范文

按照县委的部署和要求,我局xxxx年全体干*职工参加谈心谈话活动,参加谈心谈话活动的主要有局领导班子1人(我局领导班子仅有1人),找谈对象6人次。由于领导重视、组织严密、实施到位,谈心谈话活动取得了较好的效果,广大干*普遍受到了教育和触动,思想作*得到了切实转变,队伍建设得到了进一步加强,进一步提高了干*职工推动灾后恢复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性。

一、主要做法

(一)强化组织领导,切实开展活动。按照县委部署和要求,我局结合自身实际,把谈心谈话活动作为调动广大干*推动“4.20”芦山强烈地震灾后回复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性的一项重要举措,按照县委谈心谈话的工作要求,由局一把手亲自抓谈心谈话工作。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人,局领导班子分别与局干*职工进行了谈心谈话,使谈心谈话活动切实落到了实处。

(二)深入调查研究,找准谈话重点。为使谈心谈话活动做到有的放矢,我局想方设法做好活动的事前准备,通过多种途径全面具体地掌握领导干*当前的思想、工作和作*状况,了解广大干*在群众的反映,找准谈话的重点,增强谈话的针对性和实效性。将平时收集掌握的信息进行仔细分析梳理,整理出谈心谈话时需要提醒或整改的意见、建议。

(三)强化对策措施,提升活动效果。谈心谈话活动中,局*组本着“找准问题,抓住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,坚持重点对象重点谈、重点事情重点谈。对一些似是而非、含糊不清的问题,在谈话之前尽可能通过考察了解、调查研究等弄清事情的来龙去脉。针对不同的对象,采取多种形式开展深入细致的谈心谈话。根据谈话对象的不同,把谈话分为激励谈话、沟通谈话、反馈谈话、提醒谈话等类型,有力地提高了谈心谈话的实际效果。

二、主要成效

(一)沟通了思想,增进了团结。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和领导班子之间的关系,消除了工作上的误解,加深了相互了解和信任,增进了团结。被找谈的同志普遍认为,上级领导与干*进行谈心谈话,是组织上对干*的关心和爱护,一定要以此为契机,振奋精神,与时俱进,开拓创新,以实际行动回报组织的培养,以自身微薄的力量为全县灾后恢复重建工作、经济发展做出自己的贡献。

(二)振奋了精神,放下了包袱。开展谈心谈话活动,帮助干*既看到已经取得的成绩,也看到存在的不足,同时提醒一些需要注意的方面,使干*工作起来精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明确。

第2篇 离退休老干*谈心谈话活动工作总结范文

为认真贯彻落实*的十九大关于全面做好“离退休老干*工作的精神”,深入贯彻落实科学发展观。区体育局以更好的落实离退休老干*的政治、生活待遇为重点,积极组织老干*参加活动,加强老干*队伍自身建设,使老干*老有所学、老有所为、老有所乐。利用“七一”节日之际,召集全体在职的*员干*职工及离退休的干*职工开展谈心谈话会议。现将会议活动总结报告如下:

一、紧扣谈话内容,灵活谈话方式

按照中共市区委老干局《关于在离退休干*中开展谈心谈话活动的通知》的要求,牢固树立精准服务工作理念,深入离退休干*中开展谈话谈心活动,及时了解老同志所思所想、所需所盼,加强对策研究,破解工作难题,及时回应期待,切实为老同志办实事、做好事、解难事,努力解决服务离退休干*“最后一公里”问题,引导离退休干*积极为*和人民事业增添正能量,奋力推进区体育事业又好又快的发展。

二、做到不走形势,力求谈话实效

为使谈话活动不流于形势,无论是领导干*还是参与谈话的干*都在会议开始前认真准备,在谈话过程中所有人员推心置腹,畅所欲言。大家结合实际,畅谈区体育事业的发展现状及区体育发展的未来展望。既对现在单位工作做了充分的肯定,又诚恳的指出了存在的问题与不足,坦诚相见,气氛融洽。

此次活动充分发挥了发扬民主精神,征求意见的沟通桥梁作用,成为了一项化解矛盾,增进团结、激发活力、推动工作的重要措施,通过此次活动真正体现了*的“以人为本”的工作理念,在全局形成了风清气正、人际和谐的良好局面。

第3篇 质监局开展干*谈心谈话活动情况的总结范文

按照县委的部署和要求,我局20xx年全体干*职工参加谈心谈话活动,参加谈心谈话活动的主要有局领导班子1人(我局领导班子仅有1人),找谈对象6人次。由于领导重视、组织严密、实施到位,谈心谈话活动取得了较好的效果,广大干*普遍受到了教育和触动,思想作*得到了切实转变,队伍建设得到了进一步加强,进一步提高了干*职工推动灾后恢复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性。

一、主要做法

(一)强化组织领导,切实开展活动。按照县委部署和要求,我局结合自身实际,把谈心谈话活动作为调动广大干*推动“4.20”芦山强烈地震灾后回复重建和县委中心工作的积极性、主动性和创造性的一项重要举措,按照县委谈心谈话的工作要求,由局一把手亲自抓谈心谈话工作。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人,局领导班子分别与局干*职工进行了谈心谈话,使谈心谈话活动切实落到了实处。

第4篇 关于开展干*谈心谈话工作总结范文

按照区委“作*纪律深化年”领导小组办公室关于印发《在“作*纪律深化年”活动中开展干*全覆盖谈心谈话工作方案》文件要求,我局开展了广泛深入的谈心谈话活动。通过活动的开展,达到了深入了解情况、改进工作,严于律已,激情干事,勇于创新,实干发展的工作目的。现将活动开展情况报告如下:

一、领导重视,认真部署

3月18日,我局召开局干*职工会议,在会上认真学习了纪律作*办发〔xxxx年〕3号文件精神,宣讲了*的十九大、***总**来川视察重要讲话、省委十一届二次全会、市委七届六次全会、区委七届五次全会精神,传达了中央、省市区委关于深化作*纪律建设部署要求。局长同志对该工作进行了认真部署与安排,并提出了工作要求。19日至20日,局长和干*职工进行了谈话,谈话采取围绕交流思想,化解心结,沟通理解的宗旨进行,通过采取一一面对,领导与干*职工全见面谈心谈话,共征求意见建议10条。通过谈心谈话,沟通了思想,解决了心结,增进了理解,激发了活力,促进了工作。

二、方法灵活,找准谈心谈话重点

为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实,取得实效,不走过场,我局采取灵活多样的方式,积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围,使谈心谈话活动在和谐、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中,一是坚持既加强引导找准谈心谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话,围绕干*作*建设、思想、工作、自身存在的问题进行谈心谈话。二是抓住谈心谈话重点,在谈心谈话中我们重点抓住深化作*纪律年如何提高业务水平,如何更好地激发干*的工作积极性,如何加强与基层群众的联系等。三是采取灵活多样的谈心谈话方式进行。利用召开局会议的时机,听取了干*职工对加强建设和干*队伍管理的意见建议,大家集思广益,平时大家通过心无设防地谈工作、谈思想、谈个人家庭生活,全方位细心交流,使干*之间相互学习,加强沟通、增进理解,进一步增进了解,增强工作合力,促进工作发展。

三、求真务实,确保谈心谈话活动实效

在此次谈心谈话活动中,我局坚持始终坚持求真务实,务求实效这一原则进行。在谈心谈话活动中,都是在民主和谐的氛围中进行,谈心谈话中采取拉家常,指出取得的成绩和存在的主要问题等形式,了解干*的个人思想,积极为干*排忧解难;对干*个人工作中的难题做好指导、帮助,及时提醒、告诫干*存在的突出问题。谈心谈话采取边谈边记,认真做好谈心谈话记录,对谈心谈话中收集的意见建议及时进行归纳整理,对干*职工的反映的意见建议,局领导高度重视,认真研究解决问题的措施,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。一是交流了思想,增进了感情。开展谈心谈话活动,进一步密切了上下级和同事之间的关系,加深了相互了解和信任,增进了团结;二是化解心结,激发了活力。开展谈心谈话活动,帮助干*认识自身存在的不足和努力的方向,使干*在工作中振奋精神,增添工作积极性;三是加强工作针对性,改进了工作。通过开展谈心谈话活动,较全面掌握干*的思想、工作和生活等情况,收集了许多改进工作的真知灼见,从而促进工作的开展。

总之,通过开展干*全覆盖谈心谈话,引导全局干*职工增强“四个意识”,推动全局上下政治大对标、思想大解放、作*大转变、工作大落实,着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。此次谈心谈话活动由于领导重视、实施认真,统一了全体干*职工的思想,加深了感情,提高了全体干*职工的工作积极性与主动性,取得了较好的效果。

干*谈心总结4篇

为认真贯彻落实*的十九大关于全面做好“离退休老干*工作的精神”,深入贯彻落实科学发展观。区体育局以更好的落实离退休老干*的政治、生活待遇为重点,积极组织老干*参加活…
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