第1篇 2022-2022年系团总支学生会组织部部门总结
当xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺利落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，锻炼自己”为目标，认真开展各项日常工作，寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在xx——xx学年的工作。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“xx——xx年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
xx系团总支学生会组织部
xx年12月27日
第2篇 组织部门员工的自我总结
组织部门员工的自我总结
在忙忙碌碌中半年时间又过去了，团委组织部在新的学年中走过了辉煌的一个学期。在这个学期中，组织部在各位老师的指导、同学的支持下，组织部完成了团委日常团建、资料整理。领导、协助2022级各班完成团组织生活，加强了各班团学组织建设，增强了团委组织部的凝聚力，领导力。在这个学期中，组织部在11月举办了以“留下最真的，送出最美的”为主题的感恩心愿卡活动，在12月带领2022级各班举办了大型团组织生活。两次活动的成功举办，锻炼了组织部各位干事，扩大的工商系组织部在学校的影响力。
在组织部的这个学期，我始终坚持“高标准，严要求”的管理方法，在活动任务中，始终强调部门的执行力。尽管在活动执行中遇到过挫折或者失败，但是我始终相信，坚持就是胜利，自信创造辉煌。通过一个个活动的举办，我们不断总结成功的经验和失败的教训，希望组织部在我们的组织带领下能有一个辉煌的发展。活动的举办，也让我经历一次次的蜕变，让我逐渐从去年的干事角色中逐渐转变。让我在活动中不断成长进步。
从组织部干事宣传招新到现在活动结束，组织部在我们三个人的带领下，干事从单一的个体到逐渐磨合成一个整体。尽管部门干事在招新初期和活动进行中经历了干事流失，给部门干事心理造成了一些影响，但是经过及时化解也将对干事的影响降到了最小。组织部干事经过一期的锻炼，有一小部分人对工作激情有所减退，但是大部分同学还是对部门工作保持较高的激情。
在11月份2022级各班的团组织生活中，组织部充分发挥部门的号召作用和干事的能动性，使各班团组织生活顺利进行。11月的感恩节活动在部门所有干事的辛勤劳动下，感恩节活动活动取得了非常大的成功。尽管在活动后期宣传和活动进行中存在一些失误，但是活动仍然在全校造成了很大的影响力。12月的大型团组织生活在宣传部及秘书处的帮助下，活动得到了顺利开展，随着大型团组织生活的结束，本学期整个部门的活动告一段落。本学期各个活动的成功开展也一步步成就了组织部的成功和辉煌。也为下学期活动的开展奠定基础。
组织部是一个不断创新不断进步的一个部门，为了打造部门特色活动，我们将继续保持对工作的高度热情，不断总结成功经验、虚心接受先进、优质的活动意见。将部门带上一个新台阶！
第3篇 2022年公司部门组织工作总结
在中共中央开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建设工作，对这一年工作中的各方面进行了深入具体的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。2022年，我们继续以xx公司的经营理念为指导，按照xx公司双文明创建的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建设为依靠，大力加强领导班子和干*队伍建设、*的基层组织和*员队伍建设，为xxx各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。
一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建设
2022年是xxx事业茁壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为xxx事业的发展壮大努力奋斗。
一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划，扩大了培训的覆盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论～、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、《中国****内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》、中央1号文件、十六届三中全会《决定》和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和*示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干*队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和*员***制度，认真组织*员学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取*内外群众意见，经过整理归纳，于***前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干*谈话制度，要求*工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位*员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他*员提出批评意见等；***上，*支*负责同志带头发扬*的优良传统和作*，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。
二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干*选拔任用工作机制
1、对领导干*年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干*”，建立现职领导干*工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干*年度考核有机结合起来。
2、认真搞好干*选拔任用工作自查和调研。上半年以《干*任用条例》为准绳，在去年工作基础上，对xxx干*选拔任用工作进行了认真细致的自查。
三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的发展提供有力的组织保障
这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们根据xxx业务的实际情况，对一些新出现的问题也及时的进行了处理。
一是着力抓好项目部**工作。一是针对xxx项目，对各个xxx项目部的*支*组织建设工作进行深入具体的安排，建立健全了*员管理，对暂不具备建立*组织条件的地区，继续抓好群团组织组建工作，以群团建设推进*的建设。二是不断创新活动载体，提高*组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今天的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。
二是以保持***员先进性学习教育活动为契机，进一步加强*员教育和管理工作。在保持***员先进性教育活动前期，成立了保持***员先进性教育活动办公室，认真做好了保持***员先进性教育活动的各项工作，抓好了软弱涣散*组织的整改工作，严格按照整顿程序，逐个走访*员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了*的建设现状及存在的问题。二是加大了*员教育力度。通过播放影片等各种形式，对*员进行了行之有效的教育，不但使*员的思想素质和工作积极性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作积极性。
三是坚持*员标准，认真做好组织发展工作。发展*员工作，是基层*组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入*，根据《中国***发展*员工作细则（试行）》要求，结合xxx业务经营的特点，我们积极探讨发展*员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展*员数量，特别是学生发展*员数量逐年增多，发展*员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入*积极分子的培训力度，严格按照上岗程序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了*员队伍的先进性。*工委工作的有效开展，使*组织的凝聚力和吸引力得到明显增强，有很多员工积极递交了入*申请书。
四、存在的不足
总的来说，过去的一年，我们在各项工作中都取得了一定的成绩，这是xxx部*政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到存在的不足。
我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制，密切*群干群关系，促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好*员的思想建设。进一步建立健全*员教育管理的长效机制，努力提升**工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合，与解决群众最关心的问题相结合，按照我们提出的“做合
第4篇 组织部门工作总结
2022年，在市委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和*的十六大、十六届三中全会精神统揽组织工作全局，认真落实省、三门峡市组工会议精神，以学习贯彻《条例》为契机，以深化“双强”工程和“*员先锋工程”为重点，扎实开展“树组工干*形象”集中学习教育活动，进一步加强了*员干*队伍建设、基层组织建设和组织部门自身建设，提高了组织工作服务全市工作大局的整体水平，为加快我市经济发展、全面建设小康社会提供了强有力的组织保障。 一、立足大局，强化责任，全力以赴抗击非典 *月份，面对防治非典的严峻形势，我们积极参与，勇挑重担，构筑起了抗击非典的坚固防线。一是明确责任，严肃纪律。通过召开专题会议、下发文件、开通专线电话、坚持**小时值班制、建立信息日报制等途径，对各级*组织和广大*员干*在非典防治工作中的责任和纪律做出了明确规定，随时掌握领导干*在防治非典中落实责任、发挥作用的情况。二是选准载体，激发活力。通过设立*员先锋岗、实行*员挂牌、建立义务帮扶队等方式，积极发挥*员的骨干带头作用。非典期间，全市共组建*员义务帮扶队**个，参与*员***名，帮助群众收割油菜*.*万亩，播种*.*万亩，疏花*.*万亩，受到群众热烈欢迎。三是协调服务，严格督导。抽调**名**干*，进驻省、三门峡市工作队所驻的**个村及**个软弱痪散村，专门开展防治非典工作。广大驻村队员积极投身抗非典一线，发放宣传材料*.*万份，设立卡点**个，建立帮困服务队**个，组织结对帮扶***户，充分发挥了生力军作用。同时，抽调专人成立督查组，深入乡村、学校、卡点等重点部位，明查暗访，进行不间断督导，当日督查当日通报。四是树立典型，激励引导。抗击非典期间，广大*员冲锋在前，勇挑重担，涌现出了石焕云等一大批优秀***员典型。我们在《灵宝晚报》、《组工信息》、“灵宝**”网站开设“抗非一线*旗飘”专栏，集中宣传他们的典型事迹，并对在抗非典斗争中表现突出的**个先进基层*组织、**名优秀***员及时进行了表彰，形成了良好的舆论导向，极大地鼓舞了士气。 二、深入学习贯彻《条例》，进一步加强了领导班子和干*队伍建设 1、分层次抓好《条例》的学习贯彻。一是市四大班子领导带头学习，全年共集中学习《条例》和《监督检查办法》*次，并对我市干*选任工作进行了认真总结，提出了意见和建议。二是采取以会代训、举办培训班、组织调查问卷等形式，抓好科级干*和组织人事干*的学习。*月份，开展了《条例》知识竞赛活动，全市共有**个单位**名同志参加，收到了良好效果。三是在部内业务学习交流中，多次安排专题学习讨论，并在干*考察前重点学习，保证组工干*精通《条例》的各项规定。四是通过晚报、电视台等媒体广泛宣传，让广大干*群众了解《条例》内容，更好地监督干*选任工作。**月中旬，组织了《条例》专项检查，进一步促进了各级*组织贯彻执行《条例》的自觉性、主动性。 2、加大干*教育培训力度。我们把十六大精神、《条例》和《纲要》作为今年干*教育培训的重点，努力形成大教育、大培训格局。一是按要求完成上级调训任务。共选送**位同志按时参加了县(处)级干*十六大精神轮训班、春秋季干*进修班和乡镇*委**培训班，组织**名县(处)级干*分四批参加了三门峡市“三个代表”重要思想轮训班。二是完善了领导干*理论学习考核制度，以考促学，组织**名领导干*参加了三门峡市*政领导干*政治理论水平任职资格考试。三是举办了两期乡(科)级干*进修班，一期青年干*培训班，全市**名乡科级干*和**名优秀年轻干*参加了培训。 3、加强领导班子和干*队伍建设。一是严格按照《条例》规定，认真做好干*选拔任用工作。根据市委意图，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，全年共组织考察干*四次**人，提请市委常委会议研究**人，最终调整干***人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干*提副科**人)，免职*人，其他职务变动**人。二是根据市委《关于市直机构改革*组织设置及*务干*配备的意见》，进一步明确了市直**个单位**名干*的*组职务。三是做好股级干*的审批备案。制定下发了《关于加强股级干*备案管理的通知》，结合“三定”方案，对各单位的股级干*进行统计汇总。全年共审核了**个单位上报的**名中层干*职务任免请示，对*名不符合条件的干*任免不予批复，审核批复了*个单位的工会**选举结果。*月份，三门峡《条例》检查组对我市在干*选拔任用和贯彻落实《条例》方面的做法，给予了充分肯定和高度评价。 4、加强干*宏观管理。一是做好干*日常管理工作。圆满完成了***年度科级干*年度考核和三门峡市管理干*年度考核推荐上报工作，按照规定对各单位人员定编定岗情况进行了严格审定，审查办理干*因公出国政审手续**人，确定一般干*行政职务**人，下发到龄通知书**份。审核副科级以上干*工资四批***人次，完成全市副科级干*职务工资调标。收集归档各类材料**份。*月份，我部被中组部命名为“干*人事档案工作目标管理一级单位”。二是对到基层定向培养锻炼的优秀大学生，采取跟踪培养的方式，加强日常管理。*月份，配合三门峡市委组织部对*名定向管理大学生进行了考察了解。三是配合指导武装部、经贸委等单位做好武装干*和企业干*的考察了解和管理工作。四是以组织老干*学习宣传十六大精神、健全完善“两费”保障机制、开展非典防治及组织咨询团服务经济建设为重点，认真做好老干*工作。 5、加大干*监督力度。一是对全市**名在职科级干*和组工干*的学历学位进行了审验，对**名档案资料不全的同志，限期说明情况，同时协助三门峡市委组织部圆满完成了县级干*学历学位审查工作。二是继续实行任前公示、试用期、收入申报、重大事项报告、任期责任审计和联席会议等多项制度，逐步形成了科学规范、完备有效的干*监督体系。今年以来，对拟提拔的**人全部面向社会公示，自觉接受群众监督；对试用期满的**名科级干*进行全面考核，明确了任职资格；对*名离任的领导干*进行了经济责任审计，并实行了经济责任审计公示制；加强与执纪执法部门的日常联系，召开联席会议*次。 6、深化干*人事制度改革。一是进一步拓宽选人用人视野，首次面向社会公开考录**名**工作人员和**名非*领导干*。我们结合灵宝实际分别制定了公开考录和公开选拔的《意见》和《工作方案》，组织召开了动员大会，通过专题报道、答记者问等形式，广泛宣传发动。按照责任和分工，成立了综合组、命题组、资格审查组、监督组。对参与各环节工作的所有人员都进行了专门的培训，并聘请监督员对公选工作进行全程监督。我们严格按照工作程序和原则，一丝不苟地做好了各项工作。目前，两项公选工作均已圆满完成了笔试、面试、体检、考察、公示任务，社会反映良好。经资格审查合格，参与**工作人员考录的***人，参与非*领导干*选拔的**人，已公示的**工作人员**人，非*干***人。二是实行了考察预告制。每次干*考察，在民主推荐、基层*组织研究的基础上，都发布考察预告，接受群众监督，扩大了群众在干*选任中的知情权、参与权、选择权和监督权。三是扩大了干*竞争上岗范围。今年以来，全市各乡镇和**局等*个市直单位先后拿出近**个职位进行竞争上岗，**名干*通过竞争上岗走上了中层领导干*岗位，激发了广大干*干事创业的积极性，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。 *、加强人才队伍建设。一是组织召开了全市知识分子代表座谈会暨知识分子工作会议，听取了与会代表对全市经济建设、科技兴灵及知识分子工作等方面的意见、建议，并对*个先进单位**名先进工作者进行了表彰。二是圆满完成三门峡市第七批专业技术拔尖人才推荐活动。经严格审查评选，我市王世忠、方建民二位同志被命名为三门峡市第七批专业技术拔尖人才。三是会同人事局，对全市高级知识分子现状进行了全面摸底审查，澄清了底子。四是走访慰问了全市*名专业技术拔尖人才，并在**月中旬对全市高级知识分子统一组织了体检。 三、深化“双强”工程，推进“三级联创”，进一步加强了基层组织建设 *、精心组织，圆满完成农村*支*换届选举。换届前，及时下发了通知，制定了具体的《实施细则》，并召开会议进行周密的安排部署。换届期间，成立指导组分片包乡进行指导，及时发现、解决问题，对基层反映换届选举的来信来访，认真做好答复解释工作。同时，积极探索农村*支*班子选举的新方式、新途径，研究制定了《关于试行“两推一选”的意见》，在*个村试行了由群众推荐和*员推荐相结合产生候选人，然后实施*内选举的“两推一选”选举办法，为全面推进“两推一选”探索出了路子。通过市、乡、村三级组织的共同努力，全市**个农村*支*中有**个按期完成换届。对延期换届的**个村，我们建档备案，加强指导，积极创造条件，目前已有*个村成功换届。 *、深化“双强”工程，推进“三级联创”。一是大力实施“双强”工程，推进农村创“五好”。我们研究制定了《关于深化“双强”工程，推进“三级联创”的意见》，从***余名致富能手中筛选出**名作为农村后备干*进行重点培养。举办了*期农村*支***培训班，对全市农村*支***进行了集中轮训。指导各乡镇*委举办培训班**期，培训*员干**.*万人次。同时，广泛开展了以“帮资金、帮信息、帮技术、帮市场，增加农民收入、增强帮带户致富能力”为主要内容的“四帮两增”活动，较好地发挥了“双强”*员干*的“双带”作用。**月上旬，召开了全市“双强”工程暨“三级联创”现场经验交流会，通过参观优秀项目、交流典型经验等方式，进一步推动了活动的深入开展。二是狠抓作*转变，推进乡镇*委创“六好”。为乡镇班子成员统一配发了“工作周志本”，坚持实行“五四二”工作制，规范了乡镇*委的工作机制。继续开展为民办实事活动，全市**个乡镇*委共确定实事项目**个，**干*为民办实事***件。继续实行***调阅和季度抄报制度，促进了乡镇*委***的制度化、规范化。三是开展主题活动，推进分行业创“五好”。对市直**、企业、学校*组织，在抓好落实***制度和规范工作机制的基础上，积极组织开展了学习郑培民、史来贺先进事迹主题活动，丰富了创“五好”内容。在纪念建***周年暨“三先”表彰大会上，对在***年“创先争优”活动中涌现出的**个先进单位和**名优秀个人进行了表彰。同时，**月以来，我们以建设“好班子”为目标，严格“三报三批”程序，认真把好*组织成员名额关、候选人提名推荐关、大会选举关，精心组织了市直单位*组织换届选举工作。 *、狠抓规范化建设，提高基层组织建设整体水平。制定下发了《关于认真做好“三级联创”资料规范化管理工作的通知》，对乡镇*委创“六好”、农村*支*创“五好”和分行业创“五好”资料的收集、整理、归档提出了明确要求。以理顺农村“两委”关系为重点，研究起草了《农村基层组织工作规范化管理意见》，对村*支*、村委会的工作职责、重大事项决策程序、村务公开、民主管理等作出了明确规定，为促进基层组织工作制度化、规范化奠定了良好基础。 *、大胆探索，积极推进非公有制企业**工作。结合省市专项检查，在对**家非公有制企业进行深入调研、摸清情况的基础上，经过反复征求意见，研究制定了《关于加强非公有制企业**工作的意见》，从非公有制经济组织*组织的设置、班子建设、*员教育管理等方面都提出了明确要求，为进一步加强非公有制经济组织**工作提供了依据。今年，先后在金山再生资源有限公司、烟花爆竹有限公司两个股份制企业建立了*支*。 四、扎实开展“*员先锋工程”，进一步提高了*员队伍素质 *、深入开展“*员先锋工程”。一是全面清查整顿。全市共取消名不符实的先锋工程一类项目**个，二类项目**个，三类项目***个，进一步规范了管理，提高了项目质量。二是建立长效工作机制。全市各级*组织均建立了领导小组和工作机构，层层明确责任、分解任务，并将履行职责情况作为考评考核的重要依据，强化了责任落实。同时，把“*员先锋工程”纳入基层组织建设和*员队伍建设双项目标管理，实行量化考评。采取市领导巡视督导、市委督查室考评督导、相关部门分头督导、组织部专项督导相结合的方式，严格检查考评，促进了整体工作的均衡开展。三是普遍开展选题立项工作。在农村，围绕产业结构调整，通过联户帮带、建立基地、领办企业等形式选题立项，较好地发挥了示范带动作用。全市共有***余名农村*员和*.*万个农户建立了帮带关系。在企业，围绕技术革新、产品开发、挖潜改造、市场开拓等选题立项，提高了生产效益，促进了企业发展，并帮助**余名下岗职工实现了再就业。在*政**和事业单位，围绕转变作*、优质服务、提高效率等选题立项，开展了挂牌上岗、岗位评先等主题活动，树立了**干*勤政*洁、敬业奉献的新形象。四是不断深化活动内容。把实施“*员先锋工程”和*员目标管理、*员先锋岗、*员责任区等岗位创先争优活动有机结合，丰富内容，完善机制，相互促进。依托*校、*员活动室、实用技术培训基地和优秀示范项目，通过集中培训、参观学习、经验交流等形式，组织*员干*学政策、学法律、学技术，使*员教育实现了经常化、规范化。今年以来，全市共举办科技培训班**场，现场指导**场次，培训农村三支队伍*.*万余人，科技咨询*万人次。**月上旬，通过召开“*员先锋工程”现场交流会，进一步推广经验，查找问题，创新思路，丰富内容，推动了整体活动的健康深入开展。 *、做好新时期发展*员工作。各基层*委普遍举办了*-*期入*积极分子培训班，共培训入*积极分子***名，进一步加大了培训力度。坚持“三级把关”和发展*员公示制，严把“入口关”，确保了新*员质量。重点发展“双强”型农民*员，集中解决长期不发展*员村和无女*员村的突出问题。对工作相对滞后的单位，采取重点介入的方法，帮助分析原因，加强检查督促和指导。今年全市共发展*员**名，其中**岁以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，农村一线**名，占**.*%，解决三年以上未发展*员村**个。 *、强化*员系统化管理。一是修改完善了*员年度工作考核表，加强了*员基本信息库的动态管理和维护，使*员管理工作更加现代化、规范化。二是通过月检查、季考评、半年初评和年终总评的办法对*员实行全程动态管理，定期对*员责任目标完成情况进行检查，发现问题，及时纠正。三是认真搞好年终评议，奖优罚劣，疏通“出口”。对连续两年评议不合格或有违法乱纪行为的*员，给予严肃处理。今年共评议出不合格*员**名，其中开除*籍*人，有效保证了*员队伍的先进性和纯洁性。四是进一步规范基层*费的管理记帐和上交办法，完善了*费管理信息库，认真做到*费使用合理，审批严格，管理规范。 *、发挥*员电教优势。在去年进行试点的基础上，积极引导各乡镇*委以点带面，不断深化*员电教科技致富工程。*月份，推选上报了*个三门峡市级*员电教科技致富工程十佳示范乡镇、示范村和示范户，并通过了检查验收。精心摄制了《构筑坚强防线－灵宝市抗击非典纪实》等专题片*部，其中《公道正派树形象》在省电视台播出，《打井第一天》荣获首届许昌、濮阳、三门峡市*教片观摩评比二等奖。在三门峡、灵宝两级电视台播出“抗非先锋颂”、“庆三八巾帼风采”系列报道**期。全年共征订发行*教片**余套，组织播放*教片***余场次，受教育群众达**万人次。 五、围绕主题，突出重点，深入开展思想作*纪律整顿活动和“树组工干*形象”集中学习教育活动 *、思想作*纪律整顿活动成效明显。我们从*月*日开始，集中**天时间，在全市各级领导班子和*员干*中组织开展了思想作*纪律整顿活动。学习自查阶段，共组织集中学***次，召开座谈会***次，为查摆问题奠定了良好的`思想基础。**阶段，共发放征求意见卡****份，收集意见建议***条，查摆问题***条。落实整改阶段，共落实整改措施***条，完善制度***条，新建制度**条，促进了工作的制度化和规范化。总结评议阶段，共组织群众开展评议**次，为群众办实事***件，提高了整顿活动效果。同时，我们还在《灵宝晚报》、电视台开办了专栏，组织召开了座谈会和工作汇报会，编发简报**期，为整顿活动营造了良好氛围。我们抓住重点，严格把关，全面完成了四个阶段的工作，有效地解决了*员干*在思想、作*、纪律等方面存在的突出问题，促进了干*作*转变，密切了*群干群关系。 *、“树组工干*形象”集中学习教育活动进展顺利。*月下旬开始，我们在全市组织人事系统深入开展了以公道正派为主要内容的“树组工干*形象”集中学习教育活动，着力抓了四方面工作：一是编印了学习资料汇编和学习记录本，统一配发给学教对象，并通过举办集中培训班、闭卷考试等方式，倡导了良好学风。全市**名学教对象，每人记写学习笔记*万字左右，撰写心得体会*篇以上。二是通过四种方式(开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见卡、召开座谈会)，开展五项活动(我为组织人事部门“建一言，献一策”活动、开门评议活动、谈心活动、树形象大讨论活动、为组织部门添光彩活动)，广泛征求意见，深入查摆问题。全市共召开民主测评会**次，走访群众***人次，收集意见**条。三是组织各单位对查摆问题归纳整理，分类排队，制定有力措施，认真落实整改。各单位共制定整改措施**条，落实整改**条，健全完善规章制度**条，新建制度**条，以制度保证了整改措施的落实。四是组织开展了以查问题解决程度、查制度健全完善情况、查公道正派理念是否牢固、查资料是否建档备案、查工作中是否坚持公道正派为主要内容的“五查回头看”活动。及时查漏补缺，完善提高，进一步巩固了活动成效。 六、精心组织，强化管理，进一步提高了干*驻村工作水平 *、加强领导，完善驻村工作运行机制。今年，我市共选派**名驻村队员和省、三门峡市**名工作队员一起，进驻**个乡镇的**个村开展驻村帮扶。年初，召开了专题联系会议，调整充实了市、乡两级驻村工作领导组织和工作机构，完善了驻村工作组织领导体系，专门下发文件，强化队长负责制，明确职责任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。同时，把驻村工作作为**经济工作的重要内容，纳入各乡镇、市直各单位年度责任目标，实行目标管理。 *、规范管理，推动整体工作有序开展。一是健全完善了《驻村工作管理办法》，严格定期检查、例会通报、请销假等多项制度，组织工作队加强驻地规范化建设，做到制度上墙，严肃纪律，规范管理。二是督促各工作队制定了详细的驻村方案和帮扶计划，采取市委重点督查、驻村办专项督查、乡镇*委定期督查相结合的方式，严格检查考评，通过编发简报、专项通报等形式，对工作队进行排序，表先促后。**月下旬以来，认真组织了驻村工作半年总结考评，有力地推动了驻村工作的深入开展。三是对工作队感情上联络、生活上关心、工作上支持。市领导先后深入**多个驻村看望慰问队员，帮助解决生活中的实际困难。市驻村办积极为各工作队申请涉农项目资金协调联系，提供支持。在“科技服务进千村”活动中，组建了驻村科技服务网络，市科技服务队深入**个村，举办培训班，现场指导，为驻村工作提供了有力的科技支持。四是印发了《驻村宣传工作意见》，建立了新闻单位联系会议和宣传月报制度，通过举办驻村成果摄影展、组织驻村征文等多种形式，全方位、多角度加强宣传，舆论引导，示范带动。止目前，已在三门峡市级以上发稿**篇，营造了驻村工作良好氛围。 *、狠抓落实，驻村工作成效显著。一年来，各工作队共入户调查*.**万人次，召开座谈会**次，发放征求意见卡*.*万张，组织*员培训班**期，帮助新发展*员**人；提供帮扶资金**.*万元，修路**.*公里，架设电线*.**万米，修水渠**.*公里；举办各类实用技术培训班**期，送科技书籍*.**万册，培养种养示范户***个，帮助实施结构调整项目**多个；提供救助资金**.*万元，维修和新建房屋**间，救助贫困户***人，资助贫困生**名，组织劳务输出***人，受到驻村群众的普遍欢迎。 七、严格管理，注重创新，进一步加强了组织部门自身建设 今年以来，我们以创建“学习型”组织为目标，以开展“树组工干*形象”集中学习教育活动为契机，努力建设一支素质过硬的优秀组工干*队伍，树立了公道正派的新形象。一是突出“学”，以学习强素质。利用每周二五学习时间，开展科室学习交流活动，组织**干*全面学习组工业务知识，拓宽知识面。平时搞好自学，认真记写学习笔记和心得体会，平均每人记写学习笔记*万字，心得体会*篇，**干*整体素质得到了提高。二是树牢“正”，以作*塑形象。在“树组工干*形象”活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开专题***、组织“开门评部”等方式，认真开展自查，广泛征求意见，共收集基层*组织和*员干*提出的意见、建议**条，制定整改措施**条。三是坚持“严”，以制度严管理。坚持从严治部，以健全完善制度、提高服务水平为重点，狠抓整改落实，修订完善了部**来访接待、基层调研、财务管理等**项制度，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促制度，促进了各项工作的制度化和规范化，确保了日常工作任务的落实。四是强化“新”，以创新促发展。博采全国**网站精萃，每月编发一期《组工参考》，为**同志及时了解**动态提供参考；制作了部务宣传栏，升级改版了“灵宝**”网站，开辟了**宣传的新领域，提升了“窗口”形象。五是立足“争”，以实干创一流。牢固树立“有旗必夺，第一必争”的争创意识，坚持一流标准，加大工作力度，进一步提高信访和信息宣传工作水平。围绕基层信访工作中的热点、难点问题，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查办督办力度，扎实开展重复信访专项治理活动。全年共立案**件，已全部结案，反映问题均得到了妥善解决。同时，加大《组工信息》采编力度，继续实行信息目标责任制、刊稿公示制和奖励制度，不断提高信息质量和采用率。今年，共上报各类信息、调研文章**篇（条），被采用**篇（条），其中三门峡市级以上**篇(条)，省级**篇（条）。 一年来，我市的组织工作在市委和上级组织部门的领导和支持下，在市和上级其他部门的配合帮助下，在全体组工干*的共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩。但从新的形势和任务的要求看，工作中尚存在一些差距和问题，主要有：深入研究全市*的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够，非公有制经济组织领域的**工作有待创新；领导干*的思想理论素质和领导水平还不能完全适应新形势发展要求，领导班子思想政治建设有待于进一步加强；干*人事制度改革的力度还不够大，一些好的经验做法还有待于进一步推广；*的基层组织建设和*员教育管理还存在一些薄弱环节等。 2022年，是我们深入贯彻十六届三中全会精神、全面推进小康社会建设步伐的关键一年，改革攻坚的各项任务很重。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以奋发有为的精神、务实进取的作*、优质高效的工作，不断开创组织工作新局面。一要以贯彻落实十六届三中全会精神为重点，加强干*教育培训工作；二要严格按照《条例》规定，选好人用好人，优化领导班子结构；三要健全完善机制，进一步加大干*监督和宏观管理力度；四要以争创全省基层组织建设先进市为目标，以“双强”工程为载体，继续深化“三级联创”，推动*的基层组织建设取得新突破；五要进一步深化“*员先锋工程”，加强农村*员队伍建设，着力提*员干*素质；六要广泛宣传，认真总结，做好四年驻村工作回顾总结；七要进一步加强组织部门自身建设，动员和组织广大*员干*以高度的政治责任感、昂扬的工作热情，高效*洁的作*，努力实现“干*工作出活力，组织工作创经验，日常工作塑形象，整体工作促发展”的目标，推动全市组织工作不断上水平，上台阶。
第5篇 2022—2023年系团总支学生会组织部部门总结范文
当xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺利落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，锻炼自己”为目标，认真开展各项日常工作，寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在xx——xx学年的工作。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“xx——xx年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
xx系团总支学生会组织部
xx年12月27日
第6篇 2022年组织部部门工作总结范文
一、深化“**带团建”，进一步巩固和加强团的基层组织建设
1、强化“**带团建”，进一步推动团建创新。团区委进一步完善“**带团建”的工作机制，不断争取各级*政支持，努力推动社区、农村、新型经济组织和社会组织等领域的团建工作。农村重点抓好“班子、组织、制度、阵地、档案”规范化建设，使农村团组织班子健全，分工明确;城口单位进一步加强团工委建设，调整管理体系，建立科学、高效的管理模式;加强民办学校和非公经济组织团建工作指导和团干*业务培训，规范“两新”领域团建工作。
一是规范建团程序，协助区社工委、区发改委、区市政团工委、区统计局团支*完成团组织成立、变更程序：撤销区非公经济团工委，成立团社会工委;区发改委团支*调整为团发改工委，并整合其所辖企事业单位成立团支*;协助做好区市政团工委**的任免审批和培训;指导区统计局成立支*委员会。
二是切实加强非公经济组织的团建工作，理顺与企业团组织的关系，做到相互配合、相互支持，资源共享，合力开展，协助金艺嘉城团支*完成干*任免和结构调整;同时对北京青年创业示范园的团员情况进行摸底，造册登记，成立北京青年创业示范园团支*，通过开展积极健康的团组织活动，做好新型经济团组织团结、凝聚青年的工作，引领和激励广大团员青年紧紧围绕企业发展思路和企业实际情况开展工作。
2、不断深化我区各级团的委员会建设。团区委以推进各级团的委员会建设为主要途径，不断完善我区各级团的学习型组织和服务型组织建设，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、执行能力、创新能力和科学管理的能力。进一步深化了团的各级委员会的规范化建设，落实团的各级委员会联系服务基层行动，不断增强团组织对团员青年的有效覆盖，推动基层组织全面活跃。
3、不断加强团干*和团员队伍建设。团区委加大团干*培训力度，以农村、**、社会力量举办学校和非公经济组织团干*为重点，大力做好基层团干*的培训工作。为促进昌平区团校各项建设，充分发挥*校团校共建在团干*教育培训中的主渠道作用，本着共创共享、共同提高的原则，昌平区委*校与昌平区团校结为共建单位，通过共建，完善教育培训内容，建设*放心、青年满意的团干*队伍;创新教育培训方式，探索因人施教的有效方法;健全教育培训制度，建立科学规范的长效机制。达成共建协议后，将由昌平区委*校、区团校共同制定昌平区团干*教育培训计划，以区委*校为培训基地，整合资源，实现共享，共同做好全区青年团员的培训和教育工作，努力提高基层团干*素质，切实加强基层团干*队伍建设，培养造就“*放心、青年满意”的基层团干*队伍，为加强团的基层组织建设提供切实保障。
今年5月25至27日，举办了为期3天的昌平区新任职团干*培训班，培训分成理论课程培训、参观学习和撰写心得体会，来自全区各基层团组织的74名团干*参加了此次培训班。培训以团的基础团务知识、团组织活动的组织和策划、青年干*演讲与口才、共青团宣传信息工作为主要内容，采取理论专题讲授与学习交流互动形式进行。通过培训，进一步提高基层新任职团干*的综合素质和业务水平，切实增强昌平区共青团组织的服务能力和凝聚能力。
二、稳步推进，全面加强团建创新工作。
1、继续坚持“一手抓规范，一手抓创新”的思路。重点推进农村、非公有制经济组织、社会力量举办学校团建规范化工作，一面抓好松散瘫软团支*的整顿、转化工作，一面调整理顺团的组织设置、工作体系、运行方式等一些列重点、难点问题，建立有利于组织管理、信息交流和青年参与的运行机制和开放、高效、互动的团组织体系。引导各级团组织积极参与大型活动，如青年创业大赛、秋季国际长走大会等，增强团组织的凝聚力和吸引力。
2、积极推进乡镇团组织格局创新试点工作。进一步健全基层共青团组织架构，充分发挥乡镇共青团的委员会作用，加强对青年的组织覆盖和工作影响，按照团中央《乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考》的文件精神，结合工作实际，团区委确定了沙河镇团委作为乡镇团组织格局创新试点单位，开展试点工作。通过开展乡镇团组织格局创新试点工作，进一步加强乡镇共青团的委员会建设，增强基层团组织的创造力、凝聚力和影响力，拓宽乡镇团组织联系青年和整合资源的渠道，解决普遍存在的团组织缺乏活力、联系青年渠道单一等问题，把共青团工作的桥头堡从目前的县、区推进到乡镇、街道。
沙河镇团委作为区域统筹城乡团建工作试点单位，主要考虑到，沙河镇团委作为团建工作先进单位，结合所在地区聚集了大量的高校和企业资源的实际情况，统筹辖区内高校和企业共青团资源，建成一个适应城乡一体化发展，覆盖全体青年的共青团组织网络，形成一套城乡协作、整体推进的区域统筹城乡团建机制，用切实的服务增强各类青年对团组织的认同感，通过开展形式多样的组织、人员工作对接，形成有效的城乡一体化模式，积极探索城乡一体化进程中团的工作新途径、新方法，打造一批有影响力的共青团品牌工作。
3、聚人才，强队伍，大力开发才资源。团区委多方整合资源，不断适应青少年学习需求，拓宽组织青少年学习实践的渠道，努力在活动质量、规模、受益面、影响面等各方面上台阶。加强评选第四届“昌平区十大优秀青年”等表彰举荐工作，进一步树立和宣传昌平青年中的优秀典型，引导和激励全区各条战线、各个行业优秀青年，把自我价值的实现同昌平经济社会发展紧密联系在一起，充分展示当代昌平青年的时代风采，为昌平的经济社会发展做出突出贡献。同时，不断完善昌平区优秀才库的建设和管理，发挥共青团、青联的组织优势和密切联系青年的优势，妥善做好“推优荐才”工作，努力为*组织发现人才和才脱颖而出创造条件和机遇，积极向有关部门和各行各业举荐、输送人才。
三、以全区开展学习实践科学发展观活动为契机，在各级团组织、广大团干*和全区团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的新热潮。
根据中央和市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求，按照《中共北京市昌平区委关于在全区*员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的总体部署，团区委于20xx年3月至20xx年8月，组织全体*员干*开展了深入学习实践科学发展观活动，从政治的高度、全局的高度和战略的高度，充分认识开展学习实践活动的重大意义，把学习实践活动作为推动共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇，精心组织，扎实推进，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作，创造性地开展了一系列活动，使学习实践活动取得了重要阶段性成果，实现昌平共青团事业的科学发展。
1、切实做好学习实践活动前期准备工作。专门成立学习实践科学发展观活动领导小组，抽调骨干成立学习实践科学发展观活动领导小组办公室，做到组织得力，日常工作得到有效落实。
2.扎实搞好学习调研工作。全体*员干*将学习与思考相结合，学习培训与交流研讨相结合，学习调研与查找问题相结合，努力做到在学习中统一思想，在学习中提高认识，在学习中解决问题，进一步深化了对科学发展观的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
3、高质量完成分析检查阶段规定的各项任务和内容。扎实做好分析检查阶段各项工作，重点抓好召开领导班子专题***、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议会三个环节。
4、在整改落实阶段，明确主攻方向，解决突出问题。在汇总、整理、分析各方面意见和建议的基础上，认真梳理了工作中存在的突出问题，针对这些分析检查报告中提出的突出问题、瓶颈问题、深层次的问题、战略层面的问题，进行分解细化，落实责任。即将每一方面的问题，明确分管领导、责任部室，制定具体的措施，提出阶段性的考核时限和要求。
5、搞好学习实践活动的总结测评工作。广泛邀请**干*、基层团干*、青年代表对学习实践活动进行满意度测评。通过测评引导*员领导干*在学习实践活动中倾听青年群众呼声，尊重青年群众意愿，解决青年反映强烈的突出问题，真正让广大青年群众满意。在此基础上，进一步建立健全学习实践科学发展观活动的长效机制，不断用科学发展观统领广大*员干*的思想，使学习实践科学发展观活动成果真正成为广大*员干*促进工作的自觉行动。
为期6个月的学习实践科学发展观活动，举得了显著的效果：期间，举办集中学习培训班、研讨班12期，举办专题辅导或报告会6场，参加集中培训的*员干*244人次，领导班子成员撰写调研报告，印发简报100期，领导班子分析检查报告查找和梳理出的突出问题9个，参加领导班子分析检查报告群众评议的人员113人，参加群众满意度测评的人数97人，满意度评测达到97.9%。同时针对组织动员青年的能力不够强、教育引导青年的本领不够实、关心服务青年的程度不够深、维护青少年合法权益的途径不够多、自身建设创新的力度不够等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，团区委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了3项近期目标、13项中期目标、10项长期目标，整改态度积极行动快，成效明显。团区委一定加倍珍惜来之不易的学习实践成果，把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动共青团工作的实际行动，努力开创昌平共青团工作新局面。
四、不断适应青年日益增长的服务需求，切实服务青年就业创业的迫切需要。
20xx年，在国际金融危机大环境的影响下，宏观经济形势严峻，*中央、国务院相继采取了一系列有利措施，市委、市政府做出了重要部署，团区委在青年创业服务方面积极投入力量、寻求突破，开展了丰富的青年创业实践活动，搭建了青年创业服务平台，取得了初步成效。
1、举办创业大赛，凝聚优秀创业人才。今年2月-4月，举办了北京昌平首届“晨光杯”青年创业大赛，共有来自全国各地的549个团队，超过xx名选手报名参赛。本次大赛参赛项目来源广、类别全、水平高，其中参赛项目40%来自高校系统，60%来自社会各界，共涉及农林、网络、信息咨询、生物医药、能源环保、机械制造、文化创意、教育培训、旅游休闲等10个领域。参赛项目体现了丰富的青年创业类型，主要包括产学研结合型、自主创新型、贴近百姓生活型、创新创意型、项目带动型等五大类。大赛吸引和凝聚了创业青年，帮助创业青年进行交流和学习，提高创业素质，扶持和促进一批青年在昌平创业发展，帮助青年转变就业观念，以自主创业带动青年就业。大赛为示范园吸引和选拔了一批优秀创业企业，示范园首批32家入园企业中，大赛推荐项目达到26家;大赛6强项目全部入园，16强中入园项目达13个。
2、青年创业工作坚持以区青年创业促进中心为载体，以北京青年创业示范园为基点，以区委、区政府系列扶持政策措施为支撑，积极建设促进青年创业的“六个平台”，提供“三种渠道”。
第7篇 组织部门年度工作总结
一、丰富的教育内容，提高了*员的思想素质。
一是对*员进行理想信念教育。部*委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持***员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想*教育活动开展*员教育。从抓好*员干*的政治理论学习入手，坚持做到*委中心组学习，*员理论学习不动遥采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与*员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国****章》、***同志在西北坡视察时的讲话以及___、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大*员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。
二是对*员进行*性和*的宗旨教育。部*委把加强*性教育、*的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上*课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看*性教育电教片；进行*的知识考试；举办“*在我心中”的演讲比赛；组织全体*员赴上饶集中营参观学习；组织全体*员重温入*誓词活动；组织*员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体*员进一步加强了世界观的改造，*员的先锋意识、服务意识进一步增强。
三是对*员进行遵纪守法、*洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部*委始终把加强*政教育作为重点工作来抓，逢会必讲*政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部*委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了*政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看*政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个*员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了*员干*的遵纪守法、*洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。
四是抓好入*积极分子的教育。在抓好*员教育的同时，认真做好入*积极分子的培养教育工作，组织上*课、听报告，参加*内活动，提高了入*积极分子的综合素质。
二、形象多样的*员立功竞赛，强化了*员的奉献意识。
随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部*委适时地在*员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的*员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各*支*结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。
（1）业务支*在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“*员服务窗口”、“*员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个*员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名*员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个*员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人*员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。
（2）仓储一、二*支*在开展*员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。
（3）综合支*的13名*员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的`严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“*员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。
三、严格考核制度，*支*建设更加规范化。
部*委十分重视*支*的规范化建设，一是坚持了*委委员挂点制度，指导支*工作，帮助支*解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对*员教育的力度。三是严格支*工作考核，今年专门下发了《*群工作考核实施细则》，部*委每季对各支*进行创规范化*支*工作的检查，认真检查各支*工作的落实情况，将考核结果与支***的政工考核挂钩，与*内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干*考评挂钩。同时每月定期召开支***例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支*基础工作扎实，经自查，5个支*均达到规范化*支*的要求。
四、搞好组织发展工作，*员队伍呈现勃勃生机。
部*委严格遵守发展*员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无*员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了*员的均衡发展，今年已发展*员4名，其中无*员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。*员人数由2001年的40余名，发展到2022年的59名，*员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。
第8篇 2022年组织部门年终工作总结范文
xx年，设备材料部*委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强*的组织建设，充分发挥了*组织的战斗堡垒作用，*员的先锋模范作用，保证了*员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
一、丰富的教育内容，提高了*员的思想素质。
一是对*员进行理想信念教育。部*委紧紧围绕“贯彻xx大精神，保持***员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想*教育活动开展*员教育。从抓好*员干*的政治理论学习入手，坚持做到*委中心组学习，*员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与*员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓**理论、xx大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国****章》、xx同志在西北坡视察时的讲话以及___、邓**、江**关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大*员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。
二是对*员进行*性和*的宗旨教育。部*委把加强*性教育、*的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上*课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看*性教育电教片；进行*的知识考试；举办“*在我心中”的演讲比赛；组织全体*员赴上饶集中营参观学习；组织全体*员重温入*誓词活动；组织*员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体*员进一步加强了世界观的改造，*员的先锋意识、服务意识进一步增强。
三是对*员进行遵纪守法、*洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部*委始终把加强*政教育作为重点工作来抓，逢会必讲*政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部*委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了*政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看*政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个*员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了*员干*的遵纪守法、*洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。
四是抓好入*积极分子的教育。在抓好*员教育的同时，认真做好入*积极分子的培养教育工作，组织上*课、听报告，参加*内活动，提高了入*积极分子的综合素质。
二、形象多样的*员立功竞赛，强化了*员的奉献意识。
随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部*委适时地在*员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的*员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各*支*结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。
（1）业务支*在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“*员服务窗口”、“*员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个*员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名*员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个*员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人*员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。
（2）仓储
一、二*支*在开展*员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。
（3）综合支*的13名*员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“*员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。
三、严格考核制度，*支*建设更加规范化。
部*委十分重视*支*的规范化建设，一是坚持了*委委员挂点制度，指导支*工作，帮助支*解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对*员教育的力度。三是严格支*工作考核，今年专门下发了《*群工作考核实施细则》，部*委每季对各支*进行创规范化*支*工作的检查，认真检查各支*工作的落实情况，将考核结果与支***的政工考核挂钩，与*内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干*考评挂钩。同时每月定期召开支***例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支*基础工作扎实，经自查，5个支*均达到规范化*支*的要求。
四、搞好组织发展工作，*员队伍呈现勃勃生机。
部*委严格遵守发展*员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无*员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了*员的均衡发展，今年已发展*员4名，其中无*员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。*员人数由xx年的40余名，发展到xx年的59名，*员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。
第9篇 公司部门2022年组织工作总结
在中共中央开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建设工作，对这一年工作中的各方面进行了深入具体的总结和整改，使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。xx年，我们继续以xx公司的经营理念为指导，按照xx公司双文明创建的总体部署，紧紧围绕xxx的生产经营，以xx公司组织建设为依靠，大力加强领导班子和干*队伍建设、*的基层组织和*员队伍建设，为xxx各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。
一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建设
2xxx年是xxx事业茁壮成长的一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为xxx事业的发展壮大努力奋斗。
一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划，扩大了培训的覆盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、《中国****内监督条例（试行）》、《中国***纪律处分条例》、中央1号文件、十六届三中全会《决定》和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容，采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式，同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和*示教育相结合，互相启发与联系实际相结合，重点解决一些干*队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。
二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和*员***制度，认真组织*员学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取*内外群众意见，经过整理归纳，于***前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干*谈话制度，要求*工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团结；每一位*员认真准备发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他*员提出批评意见等；***上，*支*负责同志带头发扬*的优良传统和作*，认真负责、实事求是地开展批评与自我批评，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增强团结，相互监督，共同提高的目的。
二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干*选拔任用工作机制
1、对领导干*年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干*”，建立现职领导干*工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干*年度考核有机结合起来。
2、认真搞好干*选拔任用工作自查和调研。上半年以《干*任用条例》为准绳，在去年工作基础上，对xxx干*选拔任用工作进行了认真细致的自查。
三、以实践“三个代表”为切入点，为xxx事业的发展提供有力的组织保障
这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们根据xxx业务的实际情况，对一些新出现的问题也及时的进行了处理。
一是着力抓好项目部**工作。一是针对xxx项目，对各个xxx项目部的*支*组织建设工作进行深入具体的安排，建立健全了*员管理，对暂不具备建立*组织条件的地区，继续抓好群团组织组建工作，以群团建设推进*的建设。二是不断创新活动载体，提高*组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动，提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今天的成绩，是每一位员工辛勤奉献的成果。
二是以保持***员先进性学习教育活动为契机，进一步加强*员教育和管理工作。在保持***员先进性教育活动前期，成立了保持***员先进性教育活动办公室，认真做好了保持***员先进性教育活动的各项工作，抓好了软弱涣散*组织的整改工作，严格按照整顿程序，逐个走访*员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了*的建设现状及存在的问题。二是加大了*员教育力度。通过播放影片等各种形式，对*员进行了行之有效的教育，不但使*员的思想素质和工作积极性都有了很大的提高，也带动了xxx员工的工作积极性。
三是坚持*员标准，认真做好组织发展工作。发展*员工作，是基层*组织的一项经常性工作。近年来，为了吸收更多的优秀分子入*，根据《中国***发展*员工作细则（试行）》要求，结合xxx业务经营的特点，我们积极探讨发展*员工作的办法，形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路，使发展*员数量，特别是学生发展*员数量逐年增多，发展*员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入*积极分子的培训力度，严格按照上岗程序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了*员队伍的先进性。*工委工作的有效开展，使*组织的凝聚力和吸引力得到明显增强，有很多员工积极递交了入*申请书。
四、存在的不足
总的来说，过去的一年，我们在各项工作中都取得了一定的成绩，这是xxx部*政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到存在的不足。
我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制，密切*群干群关系，促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实，坚持政治理论学习，抓好*员的思想建设。进一步建立健全*员教育管理的长效机制，努力提升**工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合，与解决群众最关心的问题相结合，按照我们提出的“做合格*员，创一流业绩”的目标，力求在*员的思想建设和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。
第10篇 xxxx年组织部门年终工作总结范文
xx年，设备材料部*委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强*的组织建设，充分发挥了*组织的战斗堡垒作用，*员的先锋模范作用，保证了*员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
一、丰富的教育内容，提高了*员的思想素质。
一是对*员进行理想信念教育。部*委紧紧围绕“贯彻xx大精神，保持***员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想*教育活动开展*员教育。从抓好*员干*的政治理论学习入手，坚持做到*委中心组学习，*员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与*员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓**理论、xx大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国****章》、xx同志在西北坡视察时的讲话以及___、邓**、江**关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大*员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。
二是对*员进行*性和*的宗旨教育。部*委把加强*性教育、*的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上*课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看*性教育电教片；进行*的知识考试；举办“*在我心中”的演讲比赛；组织全体*员赴上饶集中营参观学习；组织全体*员重温入*誓词活动；组织*员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体*员进一步加强了世界观的改造，*员的先锋意识、服务意识进一步增强。
三是对*员进行遵纪守法、*洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部*委始终把加强*政教育作为重点工作来抓，逢会必讲*政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部*委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了*政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看*政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个*员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了*员干*的遵纪守法、*洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。
四是抓好入*积极分子的教育。在抓好*员教育的同时，认真做好入*积极分子的培养教育工作，组织上*课、听报告，参加*内活动，提高了入*积极分子的综合素质。
二、形象多样的*员立功竞赛，强化了*员的奉献意识。
随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部*委适时地在*员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的*员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各*支*结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。
（1）业务支*在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“*员服务窗口”、“*员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个*员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名*员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个*员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人*员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。
（2）仓储
一、二*支*在开展*员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。
（3）综合支*的13名*员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“*员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。
三、严格考核制度，*支*建设更加规范化。
部*委十分重视*支*的规范化建设，一是坚持了*委委员挂点制度，指导支*工作，帮助支*解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对*员教育的力度。三是严格支*工作考核，今年专门下发了《*群工作考核实施细则》，部*委每季对各支*进行创规范化*支*工作的检查，认真检查各支*工作的落实情况，将考核结果与支***的政工考核挂钩，与*内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干*考评挂钩。同时每月定期召开支***例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支*基础工作扎实，经自查，5个支*均达到规范化*支*的要求。
四、搞好组织发展工作，*员队伍呈现勃勃生机。
部*委严格遵守发展*员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无*员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了*员的均衡发展，今年已发展*员4名，其中无*员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。*员人数由xx年的40余名，发展到xx年的59名，*员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。
第11篇 2022—2022年系团总支学生会组织部部门总结范文
当xx系表彰大会过后，我系组织部在本学期的工作也顺利落幕，在这一年经院团委老师和领导的指导下，本届组织部以“服务同学，锻炼自己”为目标，认真开展各项日常工作，寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善，提高我们的工作效率，下面将分为几个方面来介绍我们组织部在xx——xx学年的工作。
一﹑本部门招新
随着10届新生的到来，历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核，我们组织部注入新的血液形成新的一届，共有部长一名，副部长二名，干事五名，部门成员之间友好互助，相互学习，共同进步，使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中，并且主动和各班保持着密切的联系，做好一切动作，为全学期的顺利进行打下良好的基础，在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。
二﹑开展主题团活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我系各班同学共举行八次团日活动，主题有三月份《情系雷锋月，爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习，轻松实践》各班积极配合团日活动的进行，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学们真正理解活动的内涵，每次活动结束后，我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题，加以改进使我们今后能够更好的开展活动，也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。
三、团员统计和团费收缴
五四青年，满腔热血，五月份组织部发展新团员，为加入中国共青团的接班人做好登记，我系08届共14个班级，09届共11个班级，新生入团人数共53人，为我系团员增加新的气息，为团员的转接工作，我们召集各班团支书开会，对各班团员人数进行统计并收缴团费，在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题，使我们的工作效率大大提高“xx——xx年xx系团费收缴情况”参与班级：06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级，总收缴团费金额：4643.6元，补团证团籍总金额：561元。
四、完善部门机构
为了更好的提高我系各班参与活动的积极性，我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比，以公平、公正、公开地对各班，尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。
回顾这一学期我组织部的工作，我们取得了一定的成绩，也是我们部门所有成员共同努力的结果，但是我们的工作中还存在着很大的不足，在开展工作的同时也难免出现一些细节问题，希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。
xx系团总支学生会组织部
xx年12月27日
第12篇 2022组织部门工作总结
xx年，设备材料部*委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强*的组织建设，充分发挥了*组织的战斗堡垒作用，*员的先锋模范作用，保证了*员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
一、丰富的教育内容，提高了*员的思想素质。
一是对*员进行理想信念教育。部*委紧紧围绕“贯彻xx大精神，保持***员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想*教育活动开展*员教育。从抓好*员干*的政治理论学习入手，坚持做到*委中心组学习，*员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与*员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓**理论、xx大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国****章》、xx同志在西北坡视察时的讲话以及___、邓**、江**关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大*员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。
二是对*员进行*性和*的宗旨教育。部*委把加强*性教育、*的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上*课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看*性教育电教片；进行*的知识考试；举办“*在我心中”的演讲比赛；组织全体*员赴上饶集中营参观学习；组织全体*员重温入*誓词活动；组织*员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体*员进一步加强了世界观的改造，*员的先锋意识、服务意识进一步增强。
三是对*员进行遵纪守法、*洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部*委始终把加强*政教育作为重点工作来抓，逢会必讲*政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部*委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了*政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看*政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个*员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了*员干*的遵纪守法、*洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。
四是抓好入*积极分子的教育。在抓好*员教育的同时，认真做好入*积极分子的培养教育工作，组织上*课、听报告，参加*内活动，提高了入*积极分子的综合素质。
二、形象多样的*员立功竞赛，强化了*员的奉献意识。
随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部*委适时地在*员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的*员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各*支*结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。
（1）业务支*在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“*员服务窗口”、“*员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个*员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名*员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个*员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人*员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。
（2）仓储
一、二*支*在开展*员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。
（3）综合支*的13名*员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“*员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。
三、严格考核制度，*支*建设更加规范化。
部*委十分重视*支*的规范化建设，一是坚持了*委委员挂点制度，指导支*工作，帮助支*解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对*员教育的力度。三是严格支*工作考核，今年专门下发了《*群工作考核实施细则》，部*委每季对各支*进行创规范化*支*工作的检查，认真检查各支*工作的落实情况，将考核结果与支***的政工考核挂钩，与*内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干*考评挂钩。同时每月定期召开支***例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支*基础工作扎实，经自查，5个支*均达到规范化*支*的要求。
四、搞好组织发展工作，*员队伍呈现勃勃生机。
部*委严格遵守发展*员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无*员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了*员的均衡发展，今年已发展*员4名，其中无*员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。*员人数由xx年的40余名，发展到xx年的59名，*员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。
