第1篇 县建设局工作总结
县建设局工作总结工作思路，县建设局工作总结
05年工作总结暨2022年工作思路 今年以来，**县委、县政府认真落实 全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐**”的工作目标，全力 打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。
一、2022年工 作回顾 2022年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇 实力进一步增强， 城镇面貌明显改观， 人居环境得到根本好转。
目前县城绿化覆盖率达35%， 人均公共绿地达7.6平方米，全县城市水平达到33%，同比增1个百分点，具体来讲主要取得 了以下几方面成效
（一）突出详规设计，城镇规划进一步完善。县城行政区划调整 后，根据总体规划要求，今年我们重点加强了县城重要区域和单体建筑的详规编制工作，先 后完成了安福东路、文化街、南阳路等50多个建设项目的详规设计，以及完成了安福镇九姊 村和寒溪村两个安置区的详细规划。
结合县城近期建设目标， 我们对滨河路、 一中校前广场、 裕民路、酒厂开发等12个项目进行了策划包装，为城市建设提供了科学依据。与此同时，我 们积极组织力量，完成了县城规划区范围内的地形图成果校测工作 （二）突出人居环 境，城市建设进一步加快。今年县委、县政府把城市建设的重点放在改善人居环境上，积极 招展城建发展思路，大胆引进资金，重点加强了县城基础设施配套、重点工程、环境绿化三 大工程建设。全年建设投资规模达4.58亿元，目前实际 本文来自完成建设投资1.04亿元。
在基础设施配套建设方面， 我们着重组织实施了小街小巷整治、 文化街升级改造和城区慢车 道改造工程建设。
小街小巷整治工程在去年完成13条巷道整治的基础上， 今年我们继续作为 “民心工程”来抓，克服资金困难，采取政府投资50%和居民集资的办法，狠抓小街小巷改 造建设。
全年计划投资127.6万， 完成16条街巷的道路、 排水、 路灯、 绿化改造建设任务517878 秘书网.，目前实际完成小街小巷改造项目18个，完成总投资172.6万元。文化街改造工程是 今年县委、县政府为民办实事的惠民工程之一，也是今年要办理的政协主席建议案。县政府 在财政资金紧张的情况下，共投入350万元，对文化街路面、下水道和人行道进行了升级改 造， 受到了当地居民的好评。
慢车道改造工程， 是体现县委、 县政府人性化关怀的又一举措， 为切实解决市民行路难一问题，今年县委、政府投资150万对迎宾路和安福路慢车道进行全 面改造，全年共硬化道路9600多米，改造下水道6000多米，新装路灯103盏。
在重点工 程建设方面， 县委、 县政府巧借外力， 通过对有形无形资产的市场化运作， 吸纳了大量外资， 在政府没有出一分钱的情况下，打造了一批精品、亮点和特色建筑。全年有12个重点工程建 设项目，投资规模4.51亿元，到目前为止共完成建设投资9600万元。其中续建工程6个：① 滨河路二期房产开发工程（3000万元）；②商业花园（400万）；③城区管道燃气（300万）； ④检察院搬迁工程（1000万）；⑤西排沟北端封闭工程（300万）；⑥和平公园（1000万）。
已经动工和正在启动的工程5个：①汽配城一期工程（600万）；②金帝大厦（1000万）；③ 汽车东站（500万）；④滨河路上游开发（500万）；⑤安福东路（300万）；⑥商住楼工程 有怡安居、金牛花园、富鑫花园、兴隆花园、东馨花园，共完成1000万元投资。随着城市建 设的不断加速，对我县相关产业的发展，起到了很好推动作用。一是激活了房地产的发展。
今年共新增商品住房800多套，县城人均住房面积达37m2。二是拉动了建材产业发展。共完 成建材销售1.5亿元，可增加营业税700多万元。三是拉动了建筑业发展。带来建安量1亿多 元，可增加建安税近700万元。转移农村剩余劳动力和安置建安工人就业近5000人。四是拉 动了二、三产业发展。随着滨河路、商业花园等项目的建成，新增加临街门面300多家，可 安置就业人员1000多名，同时也带来了餐饮、娱乐、休闲等服务行业的发展。
在绿化 环境建设方面，我们以“创省级园林城市”和“创省级园林式单位”为契机，加大了对城区 的绿化建设力度，重点加强了对全城苗木的补栽补植，以及对朝阳街、火车站等地段的绿化 建设，今年在城区移植成活大树22株，补栽补植和新栽植各种苗木1万多株，新植草坪600 平方米，与此同时，我们积极指导各园林达标创建单位搞好绿化创建活动，目前电力局、国 税局、 财政局、 一中等32家单位正申报省、 市园林式单位。
全年县城共新增绿地面积达15000 平方米，完成绿化建设投资达120万元。
（三）突出招商引资，城市经营进一步见效。
今年我们把招商引资工作列入重要议事日程，作为“一号工程”来抓，同时根据县委、县政 府年初下达的招商任务，我们及时成立了专门的招商工作班子，由“一把手”负总责，制订 和完善了招本稿版权是517878秘书网商激励机制， 为局属各单位下达了招商任务， 并将招商 引资纳入年度目标责任制考评的重要内容，促使层层有压力，人人有责任，招商引资成效显 著。今年，我局成功引进招商项目6个，引进资金1.84亿元，年内到位资金2350万元，超额 完成了县委、县政府下达的招商任务。其中①滨河路二期房产开发和上游开发项目到位800 万元；②科技局房产开发项到位180万元；③天然气开发到位570万元。④金牛花园到位350 万元；⑤怡安居商住楼工程到位150万；⑥兴隆花园工程到位300万元。
（四）突出规 范运作，行业管理进一步加强。今年，我们规范了各项管理机制，并加大了集中整治力度， 使城市管理工作步入正规、有序的轨道。
1、基础设施维护管理得到加强。今年，我们 以市政处、绿化处为中心，重点加强了城区水、电、路及绿化等基础设施的维护与管理，制 订和完善了 《**县市政基础设施管理规定》《两个广场管理办法》 《**县园林管理办法》 、 和 ， 明确了管理职责，加强了对市政基础设施、园林绿化和两个广场维护与管理，使城区环境得 到全面改善。
今年， 共维修道路1500米， 下水道清淤3000米， 维修路灯1200盏 （次） 同时， ， 还聘请35名义务监督员，对损坏基础设施、花草树木的人和物实行全天候监管，城区基础设 施维护与管理得到进一步加强。
2、建设执法力度进一步加大。今年，我们注重抓了三 个方面工作：一是加大了法律法规宣传力度。利用电视、广播、专栏、宣传车和设置咨询台 等多种形式，大力宣传《城市规划法》、《建筑法》等建设法律法规，使大家遵守建设法律 法规的意识得到进一步增强。
二是加强了执法人员的法制培训。
组织全局执法人员进行了为 期1个月的理论培训，同时加强了执法人员的思想政治教育，整顿了执法队伍，做到了在执 法过程坚持亮证517878秘书网.执法，文明执法，公开、公平、公正执法。三是加大了规划 监察力度。
采取全日制巡查和聘请义务监督员巡查相结合的方法， 坚持依法行政， 严格执法， 有效地遏制了违法违章建设上升势头， 规划的龙头作用得到较好的发挥。
全年共查处违法违 章建设案件100起，强制拆除违规建筑20处。
3、建筑业管理明显加强。今年我们按照 《建筑法》、《招投标法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规，不断强化管理，取得 了较好成效。
一是建筑市场持续发展。
据统计， 今年新开工报建工程项目20个， 总投资4370.3 万元，建筑面积8.1万m2；全年招标工程15个，招标建筑总面积5.6万m2，中标总造价2887.6 万元，招投标率达100%；今年创市“安全文明工程”3个。二是工程质量明显提高。今年我 们共组织工程质量检查4次，查处质量隐患2起，挽回经济损失60多万元。实行工程监理项目 20个， 工程监理率达100%。
全年竣工备案工程18个， 工程合格率达100%， 其中优良工程2个， 全年无重大工程质量事故。三是安全生产得到保障。大力开展了安全生产宣传活动，建立健 全了安全监督管理机制， 严格了安监申报程序， 并对重点部位进行了跟踪监督和防护。
今年， 我们对全县在建工程和私房进行了一次大的安全生产检查评比活动， 消除安全隐患16起， 处 罚施工企业违规行为2起，记项目经理一般不良行为记录1人次，收缴不合格安全帽13顶，从 而保证了安全生产万无一失。
（五）突出开展活动，精神文明建设成效显著。今年， 我局把精神文明建设与先教活动、行风评议相结合，在打造服务型、学习型机关的同时，积 极抓好各项工作，使精神文明建设上了新台阶。一是大力开展先进性教育活动。根据县委的 统一安排， 从2月21日至6月30日， 全系统9个支部157名党员按要求圆满完成了先进性教育活 动的各阶段任务。在整个活动中，每名党员都能按要求参加学习、写心得、撰写个人党性分 析材料，并结合实际，及时找准问题，及时整改到位，确保了先教活动取得实效。有1名优 秀干部参加了全市建设系统永葆共产党员先进性事迹报告会，并进行了即兴演讲；有1个支 部被县委评为优秀党支部；有4名同志被县委评为优秀共产党员。二是积极开展行风评议。
结合先教活动， 我们积极向人大仪表、 政协委员及社会各界求和意见， 共发放征求意见函1600 多份。经过梳理，共有9个方面内容36条意见。根据反馈意见，我们制定了整改措施，并逐 一整改落实到位，使机关作风有了根本转变，树立了建设系统良好形象。三是认真开展“优 化经济环境， 促进经济发展” 主题活动。
为全面优化经济环境， 今年我们首先建立健全了 《党 风廉政建设责任制》、《岗位目标责任制》、《行政执法错案追究制》、《人事管理制》、 《上下班制度》、《建设局工作人员五不准》、《财务管理制度》等10多项规章制度，特别 是在财务管理上，根据县委6号文件精神，我们制定了《财务管理的若干意见》，真正做到 了不应收的一分不收，不该支出的一分不支。其次，我们通过电视讲话、专栏和电脑网络等 形式，就如何依法行政、廉洁执法、文明管理、优质服务等内容，向社会各界做出了公开承 诺，并特地聘请12位人大仪表、政协委员和老干部作为义务监督员，同时设置了投诉举报电 话和举报箱，全面接受社会监督。再次我们规范了各种收费行为，将所有行政收费项目统一 到政务大厅实行 “一站式” 收费， 并重新印发2000多份政务指南， 做到简化程序、 按章办理、 限时办结、 优质服务。
通过这一活动， 建设系统形象得到了进一步提升。
四是高度重视人大、 政协工作。我们把人大议案和政协提案当作头等大事来抓，取得很好效果。今年共办理人大 议案和政协提案21件，保证了回复率达100%，办理率达85%，满意率达95%。五是认真抓好干 部队伍、班子和廉政建设。结合先教活动，在系统内部广泛开展了“三个代表”重要思想的 学习教育，并加强了干部职工的业务培训，整体素质得到提高。同时严格落实“三会一课” 制度，坚持民主集中制、集体决策制和领导分工负责制度，以及重大问题汇报制度。完善了 党组议事规则，严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，做到分开、公正、公平。目前整 个班子团结务实，清正廉洁，取得了“三个一致”的良好效果。即目标一致，作风一致，步 调一致。六是全面落实县委中心工作。根据县委安排，为了搞好“双联”活动，我们把每月 15日定为下基层活动日，并成立了专门的工作班子，积极支持联系企业的工作，今年我们为 联系的企业单位推销水泥7000多吨，提合理化建议7条，被采纳的有3条，该企业效益明显上 升。同时我们在资金十分紧张的情况下，投入5万元，支持点村的结构调整，深得当地政府 和群众好评。另外，我们还积极主动地开展了帮困扶贫、捐资助学活动，共捐资3万多元。
在抓计划生育、综合治理、工会、共青团、妇联等工作上，也取得了较好成效。目前，系统 安定团结，局势稳定。
第2篇 县建设局发展提升半年工作总结
xxxx年上半年以来，县建设局认真按照省、市和县发展提升年活动的工作部署和要求，紧紧围绕“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”的目标，高度重视，精心部署，组织全局干部职工扎实开展发展提升年活动，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，提升行政审批效率、机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，促进了我县新型城镇化和城市建设事业又好又快发展。
一、精心组织，力求“四个到位”
一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。局党组认真把握省市及县委、县政府发展提升年活动相关精神，始终把“发展提升年”活动贯穿于整个工作中去，抓落实促成效。根据今年“发展提升年”活动的形势、特点、任务等要求，专门成立发展提升年活动领导小组，并设立了活动办公室。
二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。2月26日，召开局党组班子成员创业服务活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。结合局工作实际，紧紧围绕推进招商引资和项目建设提升、推进新型城镇化和城市建设、推进社会各项事业协调发展、创建最优发展环境及营造服务和促进发展五个方面，研究制定了《县建设局发展提升年活动实施方案》，出台了《县建设局廉政风险防控机制建设实施方案》。
三是思想动员到位，确保全局干部全员参与。2月26日下午，召开了发展提升年活动动员大会，对县委、县政府关于开展发展提升年活动动员大会精神进行传达，对局开展发展提升年活动进行广泛动员。在局党组成员、副局长王国龙宣读了《县建设局发展提升年活动实施方案》之后，局党组书记、局长李承兵对全局干部职工作了动员讲话。
四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的发展提升年氛围，我局充分利用报纸、电视、网站等新闻媒体及各类简报全方位宣传我局发展提升年活动工作动态。通过加强信息宣传，进一步提高了全局干部职工对活动重要性、必要性的认识，营造了浓厚氛围。
二、立足工作实际，确保发展提升、廉政建设两促进。
一是采取多种形式，抓好理论学习。坚持把理论学习作为中心任务来抓，教育引导干部职工进一步深化对创业服务和发展提升的精神实质和深刻内涵的认识和理解，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。组织全体干部职工学习省、市和县创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员电视电话会议精神，学习中央、省、市和县有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，学习全省住房和城乡建设工作会议精神。大家在认真参加局统一组织的集中学习同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记和相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。
二是结合专项治理，促进发展提升年活动。在今年的发展提升年活动中，我局还积极开展了对工程建设领域突出问题的专项治理和风险岗位建设，为创业服务提供良好的环境。治理重点主要放在领导干部和重要岗位利用职权插手干预工程建设、索贿受贿；招标人和投标人规避招标、虚假招标、围标串标、转包和非法分包；一些招标代理机构违规操作，有的专家评标不公正等方面上。从而切实落实三重一大的有关规定，规范招投标活动，建立规范的工程建设市场体系。
三是加强干部队伍建设，争创七个“一流”。今年我局要求全局干部职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实创先争优活动的精神，进一步加强干部队伍思想政治建设、着力作好七个“表率”，争创七个“一流”。即：一作学习思考的表率，在能力素质建设上创一流。二作政治坚强的表率，在思想政治上创一流。三作作风养成的表率，在机关作风建设上创一流。四作纪律严明的表率，在干部监管机制上创一流。五作选人用人的表率，在干部队伍建设上创一流。六作积极进取的表率，在工作业绩上创一流。七作团结奉公的的表率，在和谐机关建设上创一流。
三、强化服务意识、提升办事效率
一是优化办事流程，开通绿色通道。到目前已全面实行审批建设项目一站式“窗口”服务制，并依法建立项目审批“绿色通道”，简化办事程序，压缩办事时限，服务关口前置，对重点工程项目在办理质量监督注册手续时，协助项目建设单位完善相关手续。为了使服务对象准确了解情况，掌握信息，熟悉办事程序我局完善了“县建设局服务承诺”，为建设单位提供详实的服务指南，极大的方便了服务对象。
二是作出服务承诺、推行挂点服务。为切实做好创业服务工作，进一步改进建设部门机关作风，提高工作效率，优化创业发展环境，全面提升发展质量，树立良好的建设公仆形象，我局还提出了服务承诺。为真正体现服务的主动性，使服务的各项举措真正落到实处，我局还建立建设系统领导干部挂点服新机制。一是对挂点的共建村梓埠镇李家游家上村进行上门帮扶；二是定期对挂点项目进行定期和不定期上门服务，及时了解项目的进展情况和投资企业在我市工程建设领域中所存在的困难，主动协调，热情服务，尽心尽力排忧解难。
三是重大项目招商引资推进有力。在提升发展年活动中，我局积极营造优良的投资创业服务环境，开通绿色通道，简化办事程序，有力地推进了重大建设项目的招商引资工作。
四、存在问题及下一步工作打算
我局提升发展年活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是虽然成立了领导小组，制定了工作方案，但是在制定具体措施方面有待进一步完善；二是在创业服务年活动中，结合本职工作，突出特色和亮点不够；三是相关资料的收集仍不够完善和到位。这些问题将在下一步工作中努力整改。
一要加强领导，明确责任。要把开展创业服务年活动作为落实“十二五”规划、促进我县科学发展、绿色崛起、进位赶超的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导，并明确责任、落实到人，做到思想到位、组织到位、措施到位，坚决防止推诿扯皮现象发生，把发展提升年活动落到实处。
二要建章立制，务求长效。进一步健全首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建章立制，以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确为民服务内容，以公开办事制度来推进政务公开，以民主决策制来强化群众监督，以绩效考核制来评价工作实绩，以责任追究制来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事，从而形成服务创业的长效机制。
三要查摆问题，及时总结。在活动开展过程中，要通过自身找、群众提，认真查找发展提升年活动中存在的问题，尤其要注重解决与创业服务发展不相适应、群众关注、基层反映强烈，影响效能和发展环境等方面的问题。要大胆实践，善于总结，勇于创新，及时将发展提升年活动的有效做法和成功经验完善提高。
四要强化督查，确保落实。要完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段，发现并解决发展提升年活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。
第3篇 县建设局保持共产党员先进性学习教育活动第一阶段总结
第一阶段总结
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我局经过宣传发动，精心组织，开展形式多样的学习活动，党员干部职工对“保持共产党员先进性”的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，第一阶段的工作已取得了阶段性胜利，现将第一阶段工作总结如下：
一、宣传发动，精心组织
学教活动一开始，局党政班子就召开了班子成员会，对如何在我局开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作。
（一）成立领导机构。成立了以党政主要负责人为组长，副局长和二级机构负责人为成员的学习教育活动领导小组，由xxx局领导组成，并责任到人，联系各单位活动的具体开展，xxx联系单位是局机关支部；xx同志联系单位是老干支部，xxx同志联系建管站支部，xxx同志联系质监站支部，xxx同志联系建材站支部。党组成员分别联系指导二级单位的教育活动，进一步提高了全局党员政治思想素质，切实加强了全局党的建设工作的目标。
第4篇 县建设局建设执法工作总结
一、全力做好保障性安居工程专项检查
会同建管、质安监对保障性安居工程检查了多次，下发了整改通知及停工通知，待正式整改到位后才准许复工，确保交付给广大人民群众安心房。
二、积极组织培训。今年上半年针对各在建工程施工单位技术负责人、监理人员、“五大员”进行了岗位教育，使大家充分认识到自身岗位的重要性，共计100多人参加。
三、加大了施工许可证的查处力度。不定期的对我县在建工程进行巡查，其主要针对无证施工、越级施工、分包挂靠等情况的核查，一经查实，将依法从严处理。使我县建筑市场更加规范化、公开化、透明化。
四、全年共接受群众举报、投诉16起，重点是商品房工程质量问题，经过我们会用有关单位协商，目前已基本解决，消除了老百姓的后顾之忧。
xxxx年工作目标
一、提高思想认识，严格将建设稽查执法工作与贯彻县委、县政府的决策部署、建设行业中心工作紧密结合起来，增强工作的自觉性和主动性，切实把各项措施落到实处。
二、加强政治理论学习。重点学习党的十八大报告，深刻领会十八大报告精神，及一系列有关的法律、法规，全面提高稽查执法人员水平。
三、依法行政，加强管理，规范建筑市场各方行为，从工程项目源头上制止工程不依法建设、不按建设程序办理建设手续、项目违法转包、分包以及中标与施工过程相脱节、工程技术人员、建造师、“五大员”等违法乱挂靠行为。继续加大力度查处施工图设计文件未经审查、未办理质监、安监手续、未领取施工许可证等擅自开工建设的违章行为。
建设稽查执法工作是一项长期而又艰巨的任务，我们将在上级业务部门的指导下，局党委的领导下，更好地开展了工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗。
第5篇 x县建设局工作总结
二○○六年度工作总结
2022年以来，建设局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻全市城市化工作会议精神，精心谋划、真抓实干,一年来城建总投资10亿元，城市规划、建设和管理工作实现了新的突破。全年规划测量面积27平方公里；施工建筑面积51万平方米，造价4.3亿元（含跨年度工程），比2022年增加3倍；竣工建筑面积20万m2 、造价1.7亿元；城区道路拆迁总长6480米；便道硬化、维修及改造面积2.9万平方米；铺设供水主管道6300米；新修、清淤翻修排水沟1.5万米；新增绿化面积2.2万平方米。各企业增收节支，全系统共完成年企业总产值8200万元，实现利税500多万元。在省城市容貌“燕赵杯”联查中，盐山县取得优异成绩。
一、完善城市规划，强化规划管理，全面提升城市规划管理水平
（一）总规审批
投资100万元聘请天津市规划设计院编制了《盐山县2002—2022年县城总体规划》，已经市规划局审定，正报市政府审批。将县城定位为以高新技术产业为龙头，以管道装备制造业为基础产业，社会文明、经济繁荣、安全舒适、设施完善、景观优美、生态良好、适宜居住的现代化小型园林城市。规划至2022年，城区建设用地24平方公里，人口18万人；路网结构以凤凰路和千童大街为十字型主干道，四条内环路、四条外环路为骨架；功能分区以旧城区为商贸区，城南为工业区，东南角为商业居住区，西南角为行政办公区。
（二）详规编制
投资200万元聘请浙江东华设计院编制的行政办公区、生活居住区修建性详细规划概念规划设计已初步完成。其中：行政办公区规划占地1450亩，初步设计为现代中式风格，以行政办公中心为标志性建筑物，周边布局市政广场、开放式多功能生态公园、艺术中心、便民中心、会展中心等；商业居住区规划占地960亩，设计目标定位为“人、环境、建筑和自然”的有机融合，力求打造盐山“公园式住宅小区”。千童大街、凤凰路和其它街道、主要路口的详细规划初步完成。《盐山县空间布局总体规划》和盐山中学修建性详细规划也已完成。详规方案审定后，严格按规划实施建设，将城市建设纳入法制化轨道。
（三）规划管理
为维护城市规划建设的科学性和严肃性，狠抓总规和详规的落实，实行一支笔审批，并严格工程批后监管，县政府出台了《关于加强和规范建设用地管理的规定》和《关于加强城市规划建设管理的规定》，全面提高了城市规划管理水平。一年来，完成了马村工业区等处的规划测量工作。审批建设项目132项，办理建设项目选址意见书32份，建设用地规划许可证10份，建设工程规划许可证89份。工程放线率和“一书两证”执行率100%。查处违反城市规划的违章建筑4起，城区合法建设率达100%。
二、加强城市基础设施建设，完善城市功能，提升城市品位和竞争力
（一）千童大街、凤凰路和海泊路三路拆迁工作基本完成
千童大街全长2300m，北至北环路、南至南环路，规划道路红线宽度40m，两侧开发建设用地宽15米。凤凰路全长3150m，东至东环路、西至西环路，规划道路红线宽度60m。海泊路西段长1030米，西至西环路、东至沧庆路，规划道路红线宽35米。“三路”拆迁总长6480米，涉及被拆迁户240户（农业户97户，非农业户96户，单位17个，沿街门店30个），房屋拆迁面积31879平方米，宅基地87.81亩,企业占地59.33亩,道路新征地112.43亩,沿街门店510米。其中：千童大街拆迁宽度70m；拆迁涉及160户，房屋拆迁面积19318m2。凤凰路拆迁宽度60m；房屋拆迁面积10757平方米，拆迁涉及59户。海泊路西段拆迁宽度35米；房屋拆迁面积1804m2，拆迁涉及17户。
目前，行政事业和企业单位的.房屋拆迁已全部完成；非农业被拆迁户房屋拆迁基本完成；农业被拆迁户地基安置工作已全部完成，房屋拆迁基本完成；沿街门店拆迁工作即将进行。“三路”的土方工程正在实施中。预计11月底可完成城区道路拆迁，年底完成“三路”的土方工程和供排水等基础工程。
（二）城区绿化和市政设施维修建设工作实现新突破
城区绿化。总投资20多万元种植各类树木6500株，铺设草皮花砖5400余块，设置安装绿化带护栏 400延长米。在东、西、北大街和北环路种植了行道树；对北环路绿化带进行了补种；在205国道与南环路交口处三角地带建成绿化小品一处；实施了凤池环岛的绿化包装。
市政设施维修建设。总投资170多万元对东、西、北大街放坡路沿石3800延长米；新铺、翻修人行便道3875平方米。对西三里红绿灯处等11个路口新铺路沿石3600延长米，新铺、翻修便道水泥花砖和彩砖9000多平方米。对人大老年娱乐广场实施了硬化，新铺水泥花砖和彩砖850平方米。
（三）城区供水功能进一步完善
一是城区供水项目土建工程施工图纸已设计完成，并通过市审图公司审核，即将进入招投标程序。二是投资180万元铺设、改造供水主管道6300米，城区供水功能有所提高。其中：新铺凤凰花园等13处供水主管道4500米；改造7处供水主管道1800米。对城区7眼供水井进行了全面检修保养，加强了水质检测，建立了科学合理的供水调度方案，确保了城区安全供水。
（四）城区排水工程步伐加快
总投资130多万元。实施了南环至宣惠河长3860米的排水工程，对下游小李庄西至宣惠河段进行了清淤。对曾杨干沟和长李肖干沟进行了整体清淤。新修、清淤沧庆路农机公司至南环段和实验小学南侧2条城内排水沟。对城区三个排水泵站进行了全面检修。城区排水能力达到日降水量160毫米无大面积积水。
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第6篇 县建设局2023年行政效能监察工作总结
一、 学习动员阶段
1、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作，确保行政效能监察工作顺利进行。
2、制定了行政效能监察工作实施方案
结合本单位实际，领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实。
3、组织动员全体干部职工积极参与
4月5日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。
4、建立行政效能监督机制
在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话，接受社会和群众的监督。
从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了5名行政效能义务监察员从事监督工作。
二、行政效能监察自查自纠阶段
为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠；各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进行自查自纠。
1、召开行政效能监察座谈会。为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建设与管理提出了很好的意见和建议：一是城市规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体衔接，规划要请群众参与，要公示；二是建设和改造城市要有计划；三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见；四是市政基础设施滞后；五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理。
2、开展行政效能问卷调查。我局将18个问题制成问卷调查表通过聘请的5名行政效能监察员向行政机关干部、新闻工作者、社区群众、房地产企业、民主人士进行发放。此次问卷调查分别向各层面发放调查表20份，共100份，收回100份。经过汇总，社会各界对县建设局干部队伍的整体印象好占45% ，在行政管理、行政效能、依法行政总体评价好占29%，在履行职能、职责、监督到位方面做得好占32% ，在公开办事制度、接受社会监督方面做得好占31% ，在办事效率、工作作风方面做得好占31%，在依法行政、公开办事方面做得好占35%，在拒有碍公务“吃请”、拒收“礼金、红包”方面做得好占28%，对群众反映强烈的“热点、难点”问题解决落实方面做得好占29%，在开展先进性教育活动和行政效能监察工作中以身作则方面做得好占39%，公务员为民办事、服务质量、服务态度方面做得好占28%，单位干部保持先进性，实践“三个代表”重要思想，服务第一要务的表现情况好占37%，单位管理项目的实施和资金使用方面做得好占26% ，在工作中是否有吃、拿、卡、要行为有占3%，是否有乱收费、乱罚款、乱摊派、久拖不决的行为有占4%，是否存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象有占5%。当前应当重点解决利用职权和工作之便谋取私利占15%，办事推诿、拖拉、不负责任占41%，官僚主义、形式主义占13%，不依法办事、办事不公、效率低下占21%，完善监督制约机制占64%，查处违法违纪、违规问题占32%。问卷调查共征求到七条行政效能监察工作意见和建议：一是加强城镇详规的实施，严格规划管理问题；二是加强干部队伍建设问题；三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题；四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题；五是城市建设与管理调研问题；六是市政基础设施薄弱问题；七是出租车管理问题。
3、认真开展自查自纠工作。各股站所室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向。
三、行政效能监察整改提高阶段
我局针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落实到有关负责人、股室整改，取得了一定成效。
（一）加强城镇详规的实施，严格规划管理问题
1、将绿化管理站的人员充实到规划执法队增强执法力量，加大对规划执行的检查力度，从严查处违反规划的行为。
2、加强各类工程建设规划审批，对不符合规划的建设工程一律不予审批。
3、编制、预审城市规划方案邀请社会各界代表参加，广泛征求意见、建议，符合经济社会发展。
4、审查通过的规划方案已在火车站、新大桥、老大桥、四方井醒目位置作了公示，让社会监督规划的执行情况。
（二）加强干部队伍建设问题
1、完善、建立健全17项工作制度，利用制度管人管事。加强对各项工作的跟踪检查，严格执行限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、否定报备制、失职追究制、绩效考评制。
2、对干部年度德、能、勤、绩、廉的考核，作为干部奖惩、升迁的依据。
3、有计划选送干部参加各种业务培训，提高干部的业务能力，适应工作的需要。
4、利用每周一的学习时间加强干部职工的政治理论学习和职业道德教育，增强为民服务的思想和观念。
（三）加强工程质量监督管理，严格控制“豆腐渣”工程出现问题
1、加强对各项工程建设的招投标管理。
2、加强对监理单位的监督管理。
3、加强对施工各环节的监督管理，严格执行建设强制性标准。
4、严格执行工程竣工备案制度。
（四）加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题
1、执法队负责排查全城人行道盖板，由园林古建公司组织修复。
2、在汽车站、电影院、盘龙桥两头增设限制通行标志。
3、沟通电讯部门加强通讯线路架设管理并呼吁人大、政协、新闻媒体加强监督。
4、加强对城区道路开挖修复质量跟踪监督，加大对乱搭乱建、违规建筑的查处力度。
（五）城市建设与管理调研问题
1、局领导及规划设计、园林绿化、房管等部门每半年深入基层搞一次调研，分析、研究建设与管理工作。
2、每年召开一次城市建设与管理座谈会，听取社会各界对建设工作的意见和建议。
3、组织有关人员到外地考察学习先进的城市建设与管理经验，提高我县城镇建设经营管理水平。
（六）市政基础设施薄弱问题
目前，县财政资金困难，对于增设市政基础设施，完善城市功能还未具备条件解决，只有争取上级资金和财政资金的投入，逐步加以解决。
（七）出租车管理问题
由市政局整改。
通过三个阶段的工作，我局干部职工的工作作风和办事效率得到很大的改进，服务质量得到进一步改善，为努力建设一支事业心强、无私奉献、秉公执法、办事高效、能吃苦耐劳的高素质的建设队伍夯实了基础。
第7篇 县建设局行政效能监察工作总结
*、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作，确保行政效能监察工作顺利进行。
*、制定了行政效能监察工作实施方案
结合本单位实际，领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实。
*、组织动员全体干部职工积极参与
*月*日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。
*、建立行政效能监督机制
在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话，接受社会和群众的监督。
从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了*名行政效能义务监察员从事监督工作。
二、行政效能监察自查自纠阶段
为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠；各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进行自查自纠。
*、召开行政效能监察座谈会。为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建设与管理提出了很好的意见和建议：一是城市规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体衔接，规划要请群众参与，要公示；二是建设和改造城市要有计划；三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见；四是市政基础设施滞后；五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理。
*、开展行政效能问卷调查。我局将**个问题制成问卷调查表通过聘请的*名行政效能监察员向行政机关干部、新闻工作者、社区群众、房地产企业、民主人士进行发放。此次问卷调查分别向各层面发放调查表**份，共***份，收回***份。经过汇总，社会各界对县建设局干部队伍的整体印象好占**% ，在行政管理、行政效能、依法行政总体评价好占**%，在履行职能、职责、监督到位方面做得好占**% ，在公开办事制度、接受社会监督方面做得好占**% ，在办事效率、工作作风方面做得好占**%，在依法行政、公开办事方面做得好占**%，在拒有碍公务“吃请”、拒收“礼金、红包”方面做得好占**%，对群众反映强烈的“热点、难点”问题解决落实方面做得好占**%，在开展先进性教育活动和行政效能监察工作中以身作则方面做得好占**%，公务员为民办事、服务质量、服务态度方面做得好占**%，单位干部保持先进性，实践“三个代表”重要思想，服务第一要务的表现情况好占**%，单位管理项目的实施和资金使用方面做得好占**% ，在工作中是否有吃、拿、卡、要行为有占*%，是否有乱收费、乱罚款、乱摊派、久拖不决的行为有占*%，是否存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象有占*%。当前应当重点解决利用职权和工作之便谋取私利占**%，办事推诿、拖拉、不负责任占**%，官僚主义、形式主义占**%，不依法办事、办事不公、效率低下占**%，完善监督制约机制占**%，查处违法违纪、违规问题占**%。问卷调查共征求到七条行政效能监察工作意见和建议：一是加强城镇详规的实施，严格规划管理问题；二是加强干部队伍建设问题；三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题；四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题；五是城市建设与管理调研问题；六是市政基础设施薄弱问题；七是出租车管理问题。
*、认真开展自查自纠工作。各股站所室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向。
三、行政效能监察整改提高阶段
我局针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落实到有关负责人、股室整改，取得了一定成效。
（一）加强城镇详规的实施，严格规划管理问题
*、将绿化管理站的人员充实到规划执法队增强执法力量，加大对规划执行的检查力度，从严查处违反规划的行为。
*、加强各类工程建设规划审批，对不符合规划的建设工程一律不予审批。
*、编制、预审城市规划方案邀请社会各界代表参加，广泛征求意见、建议，符合经济社会发展。
*、审查通过的规划方案已在火车站、新大桥、老大桥、四方井醒目位置作了公示，让社会监督规划的执行情况。
（二）加强干部队伍建设问题
*、完善、建立健全**项工作制度，利用制度管人管事。加强对各项工作的跟踪检查，严格执行限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、否定报备制、失职追究制、绩效考评制。
*、对干部年度德、能、勤、绩、廉的考核，作为干部奖惩、升迁的依据。
*、有计划选送干部参加各种业务培训，提高干部的业务能力，适应工作的需要。
*、利用每周一的学习时间加强干部职工的政治理论学习和职业道德教育，增强为民服务的思想和观念。
（三）加强工程质量监督管理，严格控制“豆腐渣”工程出现问题
*、加强对各项工程建设的招投标管理。
*、加强对监理单位的监督管理。
*、加强对施工各环节的'监督管理，严格执行建设强制性标准。
*、严格执行工程竣工备案制度。
（四）加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题
*、执法队负责排查全城人行道盖板，由园林古建公司组织修复。
*、在汽车站、电影院、盘龙桥两头增设限制通行标志。
*、沟通电讯部门加强通讯线路架设管理并呼吁人大、政协、新闻媒体加强监督。
*、加强对城区道路开挖修复质量跟踪监督，加大对乱搭乱建、违规建筑的查处力度。
（五）城市建设与管理调研问题
*、局领导及规划设计、园林绿化、房管等部门每半年深入基层搞一次调研，分析、研究建设与管理工作。
*、每年召开一次城市建设与管理座谈会，听取社会各界对建设工作的意见和建议。
*、组织有关人员到外地考察学习先进的城市建设与管理经验，提高我县城镇建设经营管理水平。
（六）市政基础设施薄弱问题
目前，县财政资金困难，对于增设市政基础设施，完善城市功能还未具备条件解决，只有争取上级资金和财政资金的投入，逐步加以解决。
（七）出租车管理问题
由市政局整改。
通过三个阶段的工作，我局干部职工的工作作风和办事效率得到很大的改进，服务质量得到进一步改善，为努力建设一支事业心强、无私奉献、秉公执法、办事高效、能吃苦耐劳的高素质的建设队伍夯实了基础。
第8篇 县建设局2023年安全生产工作总结报告
为确保建设系统安全生产，根据县委、政府有关安全生产工作的安排部署，今年我局认真贯彻落实县安全生产工作会议精神，领导重视，措施得力，为xx经济发展、社会稳定做出了积极贡献，现将全年我局安全生产工作总结如下：
一、加强领导，提高能力
今年，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全是各项工作的生命线”的思想，不断加强对安全工作的组织领导，进一步做好安全生产工作，我局年初与下属5个企业、7个科室、6个下属单位签订了责任书，同时成立了由局长为组长，各分管局领导为副组长的安全生产领导小组，要求部门及下属企业要成立由专人负责的安全生产工作责任组，制定切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案，一岗双责制度、安全生产“一票否决”制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度，层层落实责任，健全了“三级机构”“四级网络”，切实提高了我局安全生产工作的系统协调性。
二、强化措施，真抓实班干
（一）及时传达了上级安全生产精神，并根据我局各部门工作特点在“安全生产年”、“重点行业三项行动”期间及时下发了《安全生产年”活动实施方案》、《开展安全生产“三项行动” 的实施方案》、《安全生产月活动方案》等安全工作文件，并积极组织《安全生产法》的学习，有针对性的开展燃气、建筑工地各项专项治理活动，有效提高了相关单位的安全生产意识和安全管理水平。
（二）强化了安全生产工作宣传。根据安全生产月活动要求，认真做好宣传发动工作。利用会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和观看警示片、做答卷等途径，提高了全体职工的创安自觉性和积极性。各部门也根据实际情况制定了不同的宣传策略，投入了11000元用于安全生产工作氛围的宣传并起到了较好效果。
（三）建立了安全工作例会制度，保证每月有安全生产工作会议，把安全生产及各种安全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达各项工作部署及各项安全生产规章制度，使我局对各单位安全生产工作能及时把握。
（四）抓好了重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出建筑、燃气企业安全生产的特殊性和时效性，抓好平时的安全生产整治，从细处做起，保证了各项安全生产措施的及时到位。
（五）多次召集了主要领导及相关人员会议安排布置了我局安全生产工作，对各建筑、燃气企业安全工作进行了拉网式彻底检查、摸底，现场对发现的问题及时指正、督导。同时，我局要求建筑、燃气企业抓好用电及生产环节的安全。
三、加强监管，保障安全
在安全生产监管方面，我们对本建设系统采取各单位自查和突出检查相结合的方式，以保障安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。我局安全检查组，对各部门予以分类指导。对安全生产实行动态管理，建立了快速反应机制，加强了对突发事件的控制，堵塞安全隐患。按照'属地管理'的原则，我局坚决服从县委、县政府的统一领导，接受县安委会的指导、协调和监督，加强单位内部的安全教育及安全检查工作，防止安全生产事故的发生。四、存在的问题和今后努力的方向
部份建筑工地安全文明措施费用投入不足和降低安全生产条件等情况。由于上述情况的存在，局安办要求建管、质监、严格按照《建设工程安全生产条例》的要求，严格施工项目安全条件审查制度。对审查不合格的项目不予办理基本建设程序手续，在日常的安全监督巡查过程中，严格执行《施工现场安全生产检查标准》jgj59-99的标准。对检查不合格的建筑施工项目和阶段性安全评价不合格的项目立即停工整改，对整改不到位的建筑施工项目按照《安全生产许可证动态管理办法》的规定，对安全生产许可证给予动态扣分管理。并纳入企业不良行为记录等相关处罚。并在今后的工作中，将建设系统安全生产工作放在更加突出的位置，以抓安全为已任，认真贯彻落实《安全生产法》，全面执行安全生产责任制，为创建发改系统安全、稳定、和谐的环境而努力奋斗。
第9篇 2023年上半年区县建设局工作总结及下半年工作要点的报告
县人民政府：
半年来，我县的城镇建设工作在县委、政府的领导下，在市建设局的指导下，以学习实践科学发展观活动为契机，按照“彰显个性、突出特色、融入内涵、提升品位”的新理念，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以规划为先导，基础设施建设为重点，全面推进城乡规划、建设和管理工作。现将上半年的工作开展情况和下半年3、建筑工程质量监管力度不断加大。认真落实工程质量责任制，加大对工程质量监管力度，进一步完善工程竣工验收备案3、加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。严格贯彻落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政规定等要求，牢记“两个务必”的精神实质，严格规范自己的行为，自觉接受基层群众、社会舆论的监督。局领导班子始终把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，年初与所属下属单位签订了年度廉政建设责任书，把廉政建设任务层层分解到各单位，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制；深入开展党风廉政宣传教育和完善反腐__宣传工作，不断提高廉洁自律意识。
二、存在问题和不足
回顾半年来的城乡建设管理工作，整体上推进有力，重点工程建设项目进展顺利，基础设施不断完善，取得了一定成绩。但全面客观的分析，工作中还存在一些不容忽视的困难和问题。一是基础设施建设资金投入不足，阻碍了我县城市化进程的建设步伐；二是廉租住房建设、“两污”工程建设政策性强，下达的建设任务繁重，而上级配套资金有限，给项目的实施带来极大的困难和压力；三是市政基础设施和公用设施建设与加快城镇发展有较大差距，城镇综合承载能力较弱，城镇整体结构不科学，公用空间少，影响了城镇品位和未来发展水平的提升；四是广大市民参与城市建设与管理的氛围不浓，市政设施遭受破坏的情形时有发生，增大了管理难度。这些问题都有待于在今后工作中加以克服和解决。
三、下半年（四）房地产管理工作
一是认真贯彻执行房屋权属登记管理办法；二是做好商品房建设、销售、办证、抵押工作；三是做好廉租住房建设工作；四是做好低收入家庭实物配租及租赁补贴审核及发放工作；五是做好房屋危险安全鉴定工作；六是继续抓好房屋产权产籍管理工作。
（五）市容市貌管理工作
继续开展环境卫生专项治理，确保全日制保洁工作落到实处；治理清理违章摊点、乱贴乱挂、违规占道施工、经营等不文明行为，全面整治市容市貌；加大市政公共设施管理力度。
（六）做好农村民居地震安全工作
按照“预防为主、防预与救护结合”的防震减灾工作方针，认真落实农村民居抗震技术标准，协同相关部门积极做好新农
村试点农村民居地震安全相关工作。努力完成500户农村民居抗震设防改造，200户的农村民居抗震拆除重建工作。
（七）抓好核桃“三率”建设工作
按照县委政府的要求，加大投入，认真开展好核桃管护大会战工作，确保核桃“三率”建设年度工作任务圆满完成。
（八）进一步加强党建和党风廉政建设
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强和改进党建工作，认真落实党风廉政建设责任制，继续抓好干部职工的政治思想教育，从思想、组织、作风、制度、业务上加强干部队伍的执政能力建设，进一步加强党建和党风廉政建设。
第10篇 县建设局年终工作总结暨2023年工作思路
县建设局xx年工作总结暨xx年工作思路 **县委、县政府认真落实全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐**”的工作目标，全力打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。
一、xx年工作回顾
xx年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇实力进一步增强，城镇面貌明显改观，人居环境得到根本好转。目前县城绿化覆盖率达35%，人均公共绿地达7.6平方米，全县城市水平达到33%，同比增1个百分点，具体来讲主要取得了以下几方面成效：
（一）突出详规设计，城镇规划进一步完善。县城行政区划调整后，根据总体规划要求，今年我们重点加强了县城重要区域和单体建筑的详规编制工作，先后完成了安福东路、文化街、南阳路等50多个建设项目的详规设计，以及完成了安福镇九姊村和寒溪村两个安置区的详细规划。结合县城近期建设目标，我们对滨河路、一中校前广场、裕民路、酒厂开发等12个项目进行了策划包装，为城市建设提供了科学依据。与此同时，我们积极组织力量，完成了县城规划区范围内的地形图成果校测工作
（二）突出人居环境，城市建设进一步加快。今年县委、县政府把城市建设的重点放在改善人居环境上，积极招展城建发展思路，大胆引进资金，重点加强了县城基础设施配套、重点工程、环境绿化三大工程建设。全年建设投资规模达4.58亿元，目前实际 本文来自完成建设投资1.04亿元。
在基础设施配套建设方面，我们着重组织实施了小街小巷整治、文化街升级改造和城区慢车道改造工程建设。小街小巷整治工程在去年完成13条巷道整治的基础上，今年我们继续作为“民心工程”来抓，克服资金困难，采取政府投资50%和居民集资的办法，狠抓小街小巷改造建设。全年计划投资127.6万，完成16条街巷的道路、排水、路灯、绿化改造建设任务517878秘书网.，目前实际完成小街小巷改造项目18个，完成总投资172.6万元。文化街改造工程是今年县委、县政府为民办实事的惠民工程之一，也是今年要办理的政协主席建议案。县政府在财政资金紧张的情况下，共投入350万元，对文化街路面、下水道和人行道进行了升级改造，受到了当地居民的好评。慢车道改造工程，是体现县委、县政府人性化关怀的又一举措，为切实解决市民行路难一问题，今年县委、政府投资150万对迎宾路和安福路慢车道进行全面改造，全年共硬化道路9600多米，改造下水道6000多米，新装路灯103盏。
在重点工程建设方面，县委、县政府巧借外力，通过对有形无形资产的市场化运作，吸纳了大量外资，在政府没有出一分钱的情况下，打造了一批精品、亮点和特色建筑。全年有12个重点工程建设项目，投资规模4.51亿元，到目前为止共完成建设投资9600万元。其中续建工程6个：①滨河路二期房产开发工程
（3000万元）；②商业花园
（400万）；③城区管道燃气
（300万）；④检察院搬迁工程
（1000万）；⑤西排沟北端封闭工程
（300万）；⑥和平公园
（1000万）。已经动工和正在启动的工程5个：①汽配城一期工程
（600万）；②金帝大厦
（1000万）；③汽车东站
（500万）；④滨河路上游开发
（500万）；⑤安福东路
（300万）；⑥商住楼工程有怡安居、金牛花园、富鑫花园、兴隆花园、东馨花园，共完成1000万元投资。随着城市建设的不断加速，对我县相关产业的发展，起到了很好推动作用。一是激活了房地产的发展。今年共新增商品住房800多套，县城人均住房面积达37m2。二是拉动了建材产业发展。共完成建材销售1.5亿元，可增加营业税700多万元。三是拉动了建筑业发展。带来建安量1亿多元，可增加建安税近700万元。转移农村剩余劳动力和安置建安工人就业近5000人。四是拉动了
二、三产业发展。随着滨河路、商业花园等项目的建成，新增加临街门面300多家，可安置就业人员1000多名，同时也带来了餐饮、娱乐、休闲等服务行业的发展。
在绿化环境建设方面，我们以“创省级园林城市”和“创省级园林式单位”为契机，加大了对城区的绿化建设力度，重点加强了对全城苗木的补栽补植，以及对朝阳街、火车站等地段的绿化建设，今年在城区移植成活大树22株，补栽补植和新栽植各种苗木1万多株，新植草坪600平方米，与此同时，我们积极指导各园林达标创建单位搞好绿化创建活动，目前电力局、国税局、财政局、一中等32家单位正申报省、市园林式单位。全年县城共新增绿地面积达15000平方米，完成绿化建设投资达120万元。
（三）突出招商引资，城市经营进一步见效。今年我们把招商引资工作列入重要议事日程，作为“一号工程”来抓，同时根据县委、县政府年初下达的招商任务，我们及时成立了专门的招商工作班子，由“一把手”负总责，制订和完善了招本稿版权是517878秘书网商激励机制，为局属各单位下达了招商任务，并将招商引资纳入年度目标责任制考评的重要内容，促使层层有压力，人人有责任，招商引资成效显著。今年，我局成功引进招商项目6个，引进资金1.84亿元，年内到位资金2350万元，超额完成了县委、县政府下达的招商任务。其中①滨河路二期房产开发和上游开发项目到位800万元；②科技局房产开发项到位180万元；③天然气开发到位570万元。④金牛花园到位350万元；⑤怡安居商住楼工程到位150万；⑥兴隆花园工程到位300万元。
（四）突出规范运作，行业管理进一步加强。今年，我们规范了各项管理机制，并加大了集中整治力度，使城市管理工作步入正规、有序的轨道。
1、基础设施维护管理得到加强。今年，我们以市政处、绿化处为中心，重点加强了城区水、电、路及绿化等基础设施的维护与管理，制订和完善了《**县市政基础设施管理规定》、《两个广场管理办法》和《**县园林管理办法》，明确了管理职责，加强了对市政基础设施、园林绿化和两个广场维护与管理，使城区环境得到全面改善。今年，共维修道路1500米，下水道清淤3000米，维修路灯1200盏（次），同时，还聘请35名义务监督员，对损坏基础设施、花草树木的人和物实行全天候监管，城区基础设施维护与管理得到进一步加强。
2、建设执法力度进一步加大。今年，我们注重抓了三个方面工作：一是加大了法律法规宣传力度。利用电视、广播、专栏、宣传车和设置咨询台等多种形式，大力宣传《城市规划法》、《建筑法》等建设法律法规，使大家遵守建设法律法规的意识得到进一步增强。二是加强了执法人员的法制培训。组织全局执法人员进行了为期1个月的理论培训，同时加强了执法人员的思想政治教育，整顿了执法队伍，做到了在执法过程坚持亮证517878秘书网.执法，文明执法，公开、公平、公正执法。三是加大了规划监察力度。采取全日制巡查和聘请义务监督员巡查相结合的方法，坚持依法行政，严格执法，有效地遏制了违法违章建设上升势头，规划的龙头作用得到较好的发挥。全年共查处违法违章建设案件100起，强制拆除违规建筑20处。
3、建筑业管理明显加强。今年我们按照《建筑法》、《招投标法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规，不断强化管理，取得了较好成效。一是建筑市场持续发展。据统计，今年新开工报建工程项目20个，总投资4370.3万元，建筑面积8.1万m2；全年招标工程15个，招标建筑总面积5.6万m2，中标总造价2887.6万元，招投标率达100%；今年创市“安全文明工程”3个。二是工程质量明显提高。今年我们共组织工程质量检查4次，查处质量隐患2起，挽回经济损失60多万元。实行工程监理项目20个，工程监理率达100%。全年竣工备案工程18个，工程合格率达100%，其中优良工程2个，全年无重大工程质量事故。三是安全生产得到保障。大力开展了安全生产宣传活动，建立健全了安全监督管理机制，严格了安监申报程序，并对重点部位进行了跟踪监督和防护。今年，我们对全县在建工程和私房进行了一次大的安全生产检查评比活动，消除安全隐患16起，处罚施工企业违规行为2起，记项目经理一般不良行为记录1人次，收缴不合格安全帽13顶，从而保证了安全生产万无一失。
（五）突出开展活动，精神文明建设成效显著。今年，我局把精神文明建设与先教活动、行风评议相结合，在打造服务型、学习型机关的同时，积极抓好各项工作，使精神文明建设上了新台阶。一是大力开展先进性教育活动。根据县委的统一安排，从2月21日至6月30日，全系统9个支部157名党员按要求圆满完成了先进性教育活动的各阶段任务。在整个活动中，每名党员都能按要求参加学习、写心得、撰写个人党性分析材料，并结合实际，及时找准问题，及时整改到位，确保了先教活动取得实效。有1名优秀干部参加了全市建设系统永葆共产党员先进性事迹报告会，并进行了即兴演讲；有1个支部被县委评为优秀党支部；有4名同志被县委评为优秀共产党员。二是积极开展行风评议。结合先教活动，我们积极向人大仪表、政协委员及社会各界求和意见，共发放征求意见函1600多份。经过梳理，共有9个方面内容36条意见。根据反馈意见，我们制定了整改措施，并逐一整改落实到位，使机关作风有了根本转变，树立了建设系统良好形象。三是认真开展“优化经济环境，促进经济发展”主题活动。为全面优化经济环境，今年我们首先建立健全了《党风廉政建设责任制》、《岗位目标责任制》、《行政执法错案追究制》、《人事管理制》、《上下班制度》、《建设局工作人员五不准》、《财务管理制度》等10多项规章制度，特别是在财务管理上，根据县委6号文件精神，我们制定了《财务管理的若干意见》，真正做到了不应收的一分不收，不该支出的一分不支。其次，我们通过电视讲话、专栏和电脑网络等形式，就如何依法行政、廉洁执法、文明管理、优质服务等内容，向社会各界做出了公开承诺，并特地聘请12位人大仪表、政协委员和老干部作为义务监督员，同时设置了投诉举报电话和举报箱，全面接受社会监督。再次我们规范了各种收费行为，将所有行政收费项目统一到政务大厅实行“一站式”收费，并重新印发xx多份政务指南，做到简化程序、按章办理、限时办结、优质服务。通过这一活动，建设系统形象得到了进一步提升。四是高度重视人大、政协工作。我们把人大议案和政协提案当作头等大事来抓，取得很好效果。今年共办理人大议案和政协提案21件，保证了回复率达100%，办理率达85%，满意率达95%。五是认真抓好干部队伍、班子和廉政建设。结合先教活动，在系统内部广泛开展了“三个代表”重要思想的学习教育，并加强了干部职工的业务培训，整体素质得到提高。同时严格落实“三会一课”制度，坚持民主集中制、集体决策制和领导分工负责制度，以及重大问题汇报制度。完善了党组议事规则，严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，做到分开、公正、公平。目前整个班子团结务实，清正廉洁，取得了“三个一致”的良好效果。即目标一致，作风一致，步调一致。六是全面落实县委中心工作。根据县委安排，为了搞好“双联”活动，我们把每月15日定为下基层活动日，并成立了专门的工作班子，积极支持联系企业的工作，今年我们为联系的企业单位推销水泥7000多吨，提合理化建议7条，被采纳的有3条，该企业效益明显上升。同时我们在资金十分紧张的情况下，投入5万元，支持点村的结构调整，深得当地政府和群众好评。另外，我们还积极主动地开展了帮困扶贫、捐资助学活动，共捐资3万多元。在抓计划生育、综合治理、工会、共青团、妇联等工作上，也取得了较好成效。目前，系统安定团结，局势稳定。
二、存在的主要问题
我县城建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在着一些问题和不足，主要表现在：
（一）城市维护还不到位。今年我们在城市维护与管理上做了大量工作，并取得较好的效果，但城区部分地段仍还存在道不平、水不通、灯不明，以及部分市政、绿化等基础设施损毁严重而无法修复的现象。主要原因是：
1、城维资金严重缺乏。随着县城建设的不断发展，城区面积日益扩大，城市人口不断增多，城市市政基础设施也不断增加，相应地对城市的维护管理也提出了更高的要求。据概算，目前对城市基础设施进行正常维护管理共需资金600多万元。而我县现在的城维费仍执行九○年财政预算标准，用于城市维护的资金仅60万元。由于城维费的严重不足，很难对城区市政、绿化设施和城市广场进行维修管理。
2、事业单位人员工作积极性不高。城市基础设施的维护与管理，主要以市政处、绿化处为主。随着城区面积的扩大，维护人员由92年的20人增加到现在的近100人，而市政、绿化的人头经费仍是92年标准，每年各5万元（包括城市维护资金在内）。由于市政、绿化没有收费渠道，没有经费支付增加人员的工资，致使很难开展对城市基础设施的维护管理工作。再加上市政处人员的医保以及绿化处人员的养老保险、医保和失业保险，一直没有得到解决，人员思想很不稳定，工作积极性不高。
3、局机关行政经费运转困难。我局是实行财政综合预算的单位之一。自92年至xx年，我局行政拨款的行政人员一直为3人，全年拨款5万元。xx年增到20万元。目前我局现有干部职工91人，其中行政编制人员17人，行政职能的事业编制人员14人，一般事业编制人员27人，提前离休16人，离退休17人。我局每年行政经费高达140万元，其中行政编制人员工资47万元，支付伤残医疗费6万元，上级政府统筹金30万元，办公经费25万元。同时，每年还要支出大批资金进行维稳、防洪和支持点村工作等近30万元，仅靠财政拨入的20万元已远远不能保证行证编制人员的基本工资，加上近两年取消了许多收费项目，以及为优化经济环境免收大部分规费，使得局机关行政经费严重不足，每年资金缺口达120多万元，直接影响我局各项工作的正常开展。
（二）城市创建力度不大。年初，县委、县政府提出了2—3年创省级园林城市和创省级园林式单位的工作目标，今年虽然加大了绿化建设力度，但与石门、澧县、津市比，差距甚大。目前，县城除和平公园外，还没有1处象样的休闲公园，城区更没有几条象样的绿化街道和绿化带。各单位庭院绿化建设力度不够，在申报的32家园林式单位中，预计只有22家才能达标。建议政府高度重视，积极协调各部门搞好绿化创建工作，并加大绿化建设投入。
（三）企业遗留问题严重。从98年起我局所属企业相继改制，参与改制人数414人。xx年9月8家改制企业联合宣告破产。在企业破产工作中，我们虽做了大量工作，但仍然还存在一些遗留问题。到目前止，还欠职工安置金122.93万元。其中，欠45名员工买断金21.3万元，欠114人养老保险金54.93万元，欠67名退休人员医保金46.7万元，这一问题的产生，给社会稳定带来不安定因素。建议政府按有关规定，对改制企业职工所欠养老保费予以核销。
针对上述存在的问题，特提出如下建议：
一是请求政府将每年城维费增到350万元，并在财政预算中增拔行政经费，以便能及时对城区基础设施进行维护管理，确实为居民创造一个良好的休闲、娱乐、工作和居住环境。
二是请求政府从多渠道解决市政、绿化人员的两保问题，促使他们以更高的热情投入到我县建设事业中。
三是政府高度重视省级园林城市创建活动，并积极协调各部门搞好绿化创建工作，同时加大城区绿化建设力度，力争xx年达省级园林城市标准。
四是建议政府建设系统企业改制遗留问题提到议事日程，并按劳社部发
（xx）20号文件的有关规定，对改制企业职工所欠养老保险费予以核销，从而确保社会稳定。
三、xx年工作思路
xx，我们城建工作的指导思想是：以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指针，以实现城镇化为目标，以经营城市为手段，以城市绿化、美化、亮化建设为重点，以强化优质服务为宗旨，不断完善城市功能，提升城市品位，增强城市集聚力和辐射力，努力构筑和谐、优美的生态园林城。围绕这一指导思想我们将着重抓好以下几方面工作：
（一）注重科学定位，不断完善城镇规划。要不断深化生态园林城规划理念，注重城市整体形象，突出城市个性和特色。继续搞好县城控制区详细规划，重点区域修建性详规编制，以及单体建筑规划设计。xx年重点完成汽车东站、工业园、火车本稿版权是517878秘书网站区域控制性详规。并全力搞好一中文化广场、朝阳东（西）街延伸、汽车东站等项目的详规设计。同时加强协调，与国土局合作，重测县城规划区范围内的地形图，并建立信息网络系统，实现资源共享。要积极探索规划管理新机制，完善各项规章制度，设立规划技术审查小组，严格规划审批，严格规划执法，严肃查处违法用地和违法违章建筑，确保各类建设按规划实施，切实维护规划的权威性、严肃性、连续性。
（二）注重基础建设，全力打造城市亮点。根据县委、县政府确定的城建项目，我们将积极筹措资金，组织力量，集中建设一批亮点、精品工程和特色建筑。同时加强基础设施配套建设，增强城镇功能，全面提升城镇品位。xx年主要搞好县城重点工程和基础配套建设，建设项目有15个，建设投资规模3.5亿元，年内计划完成2.07亿元建设投资。其中续建工程7个，计划完成1.44亿元。①滨河路上游开发工程
（5000万）；②汽配城
（900万）；③金帝大厦
（3000万）；④管道燃气工程
（200万）；⑤继续搞好怡安居、富鑫花园、金牛花园、东馨花园、兴隆花园等商住楼工程建设，完成建设投资800万元。⑥汽车东站
（xx万）；⑦安福东路建设
（2500万）。新建工程6个，计划完成6300万元。①一中文化广场
（1500万）；②裕民路商住小区
（1600万）；③迎宾市场开发
（xx万）；④垃圾处理厂
（500万）；⑤天鹅湖宾馆
（600万）；⑥小街小巷
（100万）。
（三）注重招商引资 ，全面搞活城市经管。继续搞好招商引资工作，将招商引资作为头等大事，作为“一号工程”来抓，制定和完善招商激励机制，做好招商宣传，激发干部职工招商积极性，形成层层招招商、人人招商的氛围。严格落实招商奖惩制度，严格落实招商责任，坚持实行一月一调度，一季度一督查，认真抓好招商引资工作的落实。同时要采取“走出去，引进来”的办法，并派出专门的招商班子外出招商，力争有几个大的项目落户**。积极配合有关部门继续盘活城市现有资产，进一步搞好土地的收储、开发与拍卖，为城市建设积累资金。xx年，主要搞好一中文化广场、裕民路商住小区、酒厂开发、迎宾市场开发等项目的招商引资工作。
（四）注重规范管理，努力改善人居环境。加强城市管理，是搞好城市建设的保证。xx年我们将重点加强城区基础设施维护与管理，抓好燃气市场清理整顿，搞好城镇绿化、美化、亮化，为广大市民创造一个管理有序、清洁优美的人居环境。组织开展创“绿色机关”、“绿色学校”、“绿色街道”、“绿色小区”等创绿活动，积极争创省级园林县城。大力开展建筑市场专项治理整顿，不断规范招投标代理行为，杜绝招投标过程中的以权谋私、弄虚作假，以及违法转包、分包现象；依法查处施工队伍无资质、乱挂靠、打招牌等虚假行为；全力抓好工程质量管理，加强质监人员专业培训，全面推行工程质量监理，确保工程质量；认真抓好安全生产，杜绝重大安全事故发生，使建筑业管理工作更上一个新台阶。
（五）注重工作实效，抓好精神文明建设。把政治文明、精神文明和物质文明建设同步推进，重点抓好三个方面工作：一是继续抓好“创学”活动，并把保持共产党员先进性教育活动作为长效机制来抓，努力提高自身综合素质，积极开展优质服务活动，维护我局整体形象。二是加强党建与思想政治工作，抓好群众性精神文明创建活本稿版权是517878秘书网动，强化廉政纠风与法制建设。三是继续抓好综合治理工作、计划生育管理、群团组织建设，以及县委安排的各项中心工作。
