第1篇 2022年上半年某市出入境检验检疫局政工处工作总结
支*召开**会并报送了学习体会。全局形成浓厚的学习氛围，学习活动中共收到全局报送的征文和学习体会6，其中优秀的篇目分别推荐到国家质检总局和珠海市直工委。三是做好评先表彰工作。在年度绩效考核的基础上，组织评选表彰我局2022年度先进集体；配合法制处推荐全国质检系统法制工作先进集体1个和先进个人3名；联合人事部门推荐广州亚运会安保工作先进集体1个和先进个人1名，推荐全国质检系统先进集体1个和先进工作者、先进个人各1名，建立了2022年珠海局先进表彰档案。
五、组织开展2022年**作*建设工作
为贯彻落实珠海市委、市政府关于2022年在全市**开展以“加速作*转变，给力幸福珠海”为主题的**作*建设活动的决定，结合我局工作实际，制定《珠海局2022年**作*建设工作实施方案》，各单位（部门）报送了具体落实方案，并认真贯彻落实。
六、协助组织*组中心组理论学习
今年上半年，*办协助*组分别以2022年中央经济工作会议精神、全国“两会”精神、《粤澳合作框架协议》以及全面建设法治质检为主题和内容组织3次中心组理论学习。
七、协调落实扶贫开发“双到”工作任务
一是协助*组轮换扶贫驻村工作组，配合人事部门新选派一名处级干*、一名科级干*进驻帮扶村。二是指导和督促扶贫驻村工作组开展工作，按计划推进扶贫开发项目，建成1192米、宽5米、厚0.2米的林美村村前公路。三是统筹资源开展扶贫专项活动。2022年4月25日-26日，李小幼局长即率领相关部门负责人等12名处级干*及电脑维护员、实验室技术人员、医护人员等共20余人，赴林美村开展扶贫专项活动。我局向林美村小学捐赠20台台式电脑、1台笔记本电脑、1台打印机、20套电脑桌椅，技术人员配套架设专用电缆80米，室内铺设电线50余米，安装日光灯4盏、电源插座10个、电源插板20个；采集井水样品3个、自来水样品1个，现场快速检测蔬菜样品6个，对采集带回的井水和自来水样品进行包括核辐射项目在内的21个项目检测分析；使用2套卫生除害设备喷洒药物，作业面积5万余平方米；组织医护人员为林美村村民进行肝、胆、脾、肾“b超”检查61人次，体格检查、测血压、心肺听诊、腹部触诊等54人次，视力检查52人次，向低保户赠送非处方药40份。此次专项扶贫活动费用支出折合人民币222550元。5月下旬，王海民纪检组长带领政工处负责人赴林美村调研指导帮扶工作，向林美村捐赠了价值5千元的农村*支*远程教育设备。四是加大扶贫“双到”工作信息宣传力度。编发四期简报在全局公告并报市扶贫办，联合办公室在珠海市“两报两台”及《国门时报》发布我局扶贫专项活动新闻。五是动员全局各部门和每个全体干*职工参与扶贫，各部门都提出了帮扶建议并落实了扶贫措施。截至6月20日，各单位（部门）提出帮扶建议共40余条，干*职工扶贫捐款共20220元（已建立台账并存入专户）、捐书500余册。组织参加珠海市“爱心包裹活动”。
八、统筹做好群团工作
一是组织工会换届，选举产生新一届工会班子。二是支持工会、共青团组织依据各自章程自主开展工作。今年以来，工会按照“每月一次活动”的指导原则，组织了拔河比赛、新春联欢晚会、乒乓球赛，组织开展网球技能培训，组织节目参加全国质检文艺汇演华南片选拔，组织合唱团排练准备珠海市“庆祝建*90周年”合唱比赛，组织筹备局红歌赛，全局的合唱、摄影、书法、瑜珈、徒步、游泳等团体蓬勃兴起，初步呈现出文体活动百花竞放的局面。局团委紧密围绕局
2022年上半年某市出入境检验检疫局政工处工作总结
2022年上半年，在局*组的正确领导下，*办（政工处）紧密围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体要求和我局“七加力七推进”工作部署，切实做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，凝心聚力谋工作、促和谐，抓落实、见成效，对照《2022年珠海出入境检验检疫局工作要点》及局*组2022年第一、二季度重点工作安排，我处已按既定计划和要求推进和落实上半年的各项工作任务，总体情况良好，现总结如下。
一、大力推进检验检疫文化建设
一是协助局*组组建珠海局检验检疫文化建设工作机构，包括珠海局检验检疫文化建设领导小组、文化办以及各项工作推进小组，明确各层次机构的职责。二是参与赴江苏、上海两局学习调研检验检疫文化建设工作，认真学习兄弟局文化建设先进经验并撰写调研报告，对本局文化建设工作提出了积极的意见和建议，获得局领导和文化建设咨询专家好评。三是制定印发2022年珠海局检验检疫文化建设工作方案。四是开展文化建设人才骨干队伍第一次培训，邀请全国文化建设咨询专家薛红星教授为文化办及四个专门小组的全体成员授课。五是协助局*组和文化办领导开展组建专家咨询委员会的具体工作，着手筹备珠海局检验检疫文化建设第一次工作会议暨动员大会和文化战略决策咨询专家委员会第一次会议。
二、扎实推进创先争优活动
一是抓基层。组织召开创先争优活动现场经验交流会，通过经验介绍、参观学习、领导点评、现场互动交流等形式，总结好的做法，督促各*支*创先争优工作全面深入开展。各*支*全部制作了规范的公开承诺公示栏，设立了“*员先锋岗”、“文明示范岗”、“流动红旗”、“每月一星”等各类标志和标牌，开展了形式多样的争当*员示范岗活动，接受各方面监督，推动检验检疫把关服务工作，创先争优活动真正落实到了*支*、进了科室。
二是抓典型。认真开展学习典型、宣传典型和树立典型工作。组织学习和宣传创先争优活动中涌现出的全国典型和质检系统典型文建明、杨善洲和杨志明的先进事迹；及时发掘创先争优活动中典型，组织办公室*支*、九洲办*总支等创先争优活动成效明显的单位进行总结并拟作为典型在我局**工作会议上作经验交流发言，组织宣传报道横琴局车检科副科长李仁义同志不顾个人安危险扑灭车道自燃车辆火险的感人事迹；运用各种评先表彰平台树典型，今年上半年来，评选产生了全国质检系统先进集体和个人、全国质检系统、珠海市直**以及珠海局先进基层*组织、优秀*员和优秀*务工作者等先进集体8个、先进个人20名，树立了基层*组织和*员干*标杆。
三是抓载体。在推动“以质取胜、创先争优”活动深入开展的过程中，注重创新活动载体，突出检验检疫特色。把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，结合年度绩效考核，做到领导点评全覆盖；通过开展“创先争优”摄影比赛、“争当双打先锋”活动、争创“文明服务窗口”和个人活动，举办迎春联欢晚会和红歌会，把“创先争优”活动与全局中心工作相结合，与开展“质量提升”活动相结合，与“打造强局”相结合，与文化建设相结合。
四是抓宣传。利用内外网、宣传栏、简报等形式加大宣传，营造创先争优的良好氛围。在局**大楼一楼设置创先争优宣传专栏，制定《局**创先争优宣传专栏2022年任务顺序表》，每月更新一次；在各检验检疫口岸现场制作创先争优活动展示板，在网站上设创先争优专栏公示亮诺，共制作公开承诺公示栏44块，编发简报37期；在各类媒体刊登文章和信息报道1（条）（ 其中《国门时报》、总局创先争优简报，珠海特区报、晚报各，珠海电视台、电台播出新闻各1条）；我局1名同志被评为珠海市创先争优活动优秀信息员。
通过不懈努力创先争优，我局已成为服务地方经济发展的一面“旗帜”，今年以来两次得到质检总局支树平局长的表扬，并得到省市两级*委政府及社会各界的充分肯定。
三、稳妥推进固本强基工程
1.合理设置基层组织，切实加强基层组织建设。结合我局年初机构调整、干*轮岗及落实新三定方案等情况，对全局基层*组织设置及*员分布情况广泛开展调研，认真梳理各支*原支委人员结构、分工情况及各*小组分布、*员人数等，全面掌握各基层*组织有关情况。在此基础上，制定基层*组织调整方案，进一步合理规范设置基层*组织，成立了九洲办、拱北办、技术中心*总支等3个*总支*，撤销了原法综处支*等7个*支*，成立了通关业务处支*等8个*支*，对原财务处*支*等4个支*进行了更名，明确20个有岗位调整的支*临时召集人，实现*组织全覆盖，确保基层*组织工作开展有条不紊。
2.严格遵照组织程序，依规开展选举工作。一是指导和督促各基层*支*进行换届选举。严格按照《*章》、《中国******基层组织选举工作暂行条例》等规定，明确基层*支*换届选举指导思想及支委候选人基本条件，统一规范了各*支*换届选举程序及办法的书写格式、语言表述等方面内容，严格呈报、审核和批复程序，确保换届选举工作严密、稳妥、有序开展，认真贯彻落实局*组主要领导对*支*换届选举工作及*支*班子建设作出的三项指示（一是设*组的分支局，*组**不再兼任*支***；二是下设*支*的*总支，由*总支委员兼任*支***；三是各部门领导班子成员应担任本单位部门*支*委员）。截至6月10日，3个*总支、25个直属*支*、11个二级*支*全部完成选举工作，150余名同志当选（总）支*委员，加强了*支*班子力量，形成了*政齐抓共管的局面，为真正发挥*支*的战斗堡垒作用奠定了组织基础。二是积极筹备***委换届工作。承担召开我局*员代表大会进行***委换届选举的具体工作，已公开推荐的形式产生9名委员候选人以及各1名**、副**候选人，组织选举产生135名*员代表，起草报送上级*组织文件和***委工作报告以及会议相关材料。目前，各项筹备工作基本就绪，定于6月21日召开*员代表大会进行***委换届选举。
3.制定健全**工作制度。根据工作需要和我局2022年工作要点安排，制定印发了《珠海检验检疫局*支*工作目标责任制管理规定（试行）》，填补了我局**工作责任制的空白。
4.积极筹备开展纪念建*90周年系列活动。按照局*组和***委的部署，围绕纪念建*90周年，认真筹备“唱红歌、跟*走”红歌会、纪念建*90周年暨**工作会议、摄影书画展及汇编画册等系列活动，加大宣传工作力度，努力营造浓厚的纪念建*90周年氛围。
四、细致开展思想政治工作
一是建立了由政工处工作人员、各单位（部门）分管思想政治工作领导及兼职政工干*等67人组成的珠海局思想政治工作网络，为开展政工工作提供了组织保障。二是组织开展**和政工理论研讨活动，推动学习型*组织建设。为迎接建*90周年，在全局开展了系列学习征文活动，包括2022年度**、创先争优和思想政治工作论文征集活动、“****服务幸福珠海”主题征文活动，组织学习汪洋同志推荐两本书并以支*为单位撰写学习心得体会；组织学习胡****同志“关于向杨善洲同志学习的讲话精神”，各
第2篇 出入境管理工作2022年上半年总结
现将全省上半年出入境管理工作情况向新闻媒体发布如下：一是主要出入境数据统计情况；二是通报全省****清理整顿外派劳务市场专项行动情况；三是吉林省****外语人才库的建设情况；四是全省**打击拐卖境外妇女案件情况；五是全省出入境管理部门应对甲型h1n1流感工作情况。
一、上半年主要出入境数据统计情况
二、****开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
6月1日，商务部、外交部、**部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省****从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果：
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级****的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多*种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干*、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
(二)建立外派劳务风险预*机制。各级****在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
(三)强化非法劳务组织活动的打击力度。为有效侦查和打击外派劳务活动中的各类经济犯罪活动，在排查和初步调查的基础上，****制定了侦查计划，明确任务目标，思路方法和侦查方向，并随着工作进展不断完善工作计划。目的就是要查处一批大案要案，惩罚一批违法犯罪分子，遏制违规违法势头蔓延，有针对性地进行打击。
(四)宣传普及群众参与合法外派劳务知识。通过法律知识宣讲、送法律下乡、温馨提醒等多种渠道，广泛宣传对外劳务合作政策，普及群众参与外派劳务防骗知识，提高群众防范能力，便于人民群众通过正规渠道出境务工。
特别说明的是，**出入境管理部门作为因私出入境中介机构的管理部门，要以此为契机，进一步规范因私出入境中介市场，加大对因私出入境中介机构的检查、审核和督导力度。目前，我省延边州**局出入境管理处在充分走访调研的基础上，率先研究制定了《因私出入境中介机构信用等级评定办法》，将因私出入境中介机构的经营活动进行量化打分，评定相应的信用等级。一方面促进因私出入境中介机构的合法经营，诚信经营，同时也有利于群众及时了解各公司信誉情况，主动选择信誉好的公司，维护自身合法权益，进而提升整个行业的经营管理水平。《因私出入境中介机构信用等级评定办法》已经在延边州试行了一段时间，收效很好，省厅出入境管理局将根据外派劳务市场清理整顿的结果，适时将延边州的做法予以推广。
另外，我局根据有关部门的文件，对外派劳务企业违法行为的种类进行了归纳总结，其中外派劳务企业的违规违法行为16种，境外就业中介企业的违规违法行为5种，对外承包工程企业的违规违法行为5种，非法外派劳务行为5种。详细情况新闻发布会后发给各位记者朋友。
三、吉林省****外语人才库的建设情况
为有效应对****外国人管理工作面临的挑战，满足日益增多的涉外案(事)件侦办需要，提升我省****涉外*务工作能力和水平，吉林省将在省、市(州)两级****建立外语人才库。
吉林省****外语人才库入库人员包括**系统内部人员和系统外部人员，以系统内部人员为主，系统外部外语人员主要从当地高校中选拔，入库前需经严格的考核和政审。所有入库外语人员除需具备较强的政治素质外，还需具备一定的涉外*务工作能力，能熟练掌握英、法、德、韩(朝)、俄、日、泰、缅、越等其中一门外语，同时具备较高的听、说、读、写、译技能。
吉林省****外语人才库主要为涉外案(事)件的查处侦办、各市(州)****涉外*务工作以及全省****与境外*方的*务交流合作提供翻译支持。吉林省****外语人才库的建立，既是落实“服务涉外企业发展十项措施”和“院校涉外管理五项措施”的重要载体，更标志着****涉外*务工作的日益规范化。人才库的建立，将有效突破****外语语言瓶颈，强化****与在我省居停留外籍人员的沟通，大幅推进涉外案件的侦办进程，逐步实现110外语报*台功能在内的一系列**涉外管理服务举措。
四、全省**打击拐卖境外妇女案件情况
全国打击拐卖儿童、妇女犯罪的专项行动正在进行中，我省各级****深挖案件线索，成功打掉5个拐卖境外妇女的犯罪团伙，解救19名境外妇女，抓获了13名犯罪嫌疑人。下面通报几起典型案件：
五、甲型h1n1流感流行期间，全省**出入境管理部门采取防控措施情况
在甲型h1n1流感防控工作的关键时期，全省**出入境管理部门积极采取应对措施，深入走访涉外企业、宾馆旅店、院校等涉外单位，重点了解来自疫情严重国家的境外人员出入境情况，积极向有关单位宣传疫情发展情况及危险性，善意提醒赴境外人员注意出行安全，做好非常时期涉外管理工作。
根据省厅出入境管理局工作掌握的情况，发现疫情的32个国家均有外国人在我省居住或居留，分布在我省9个市、州的各大涉外院校和涉外企业，其中在长春市居住的墨西哥人38名，美国人273名。省厅出入境管理局重点走访了东北师范大学、富维-江森自控汽车饰件系统有限公司等涉外学校和单位，并与部分在我省工作的外国专家和在我省学习的外国留学生进行了座谈，通过座谈了解到，在我省的这些外国人自疫情发生以来均未回国，其国内家人也没有感染病情，生活基本稳定，都没有近期回国的打算。他们对学校针对疫情取消外国专家的旅游行程表示理解，对中国政府和出入境部门对外国人的关心表示感谢。工作中具体做法如下：
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(一)强化涉外单位疾病防控组织。组织各个涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位成立甲型h1n1流感涉外防控工作领导小组，组织建立涉外单位协作机制，制定甲型h1n1流感防控工作应急预案。加强疫情的信息收集和上报工作，及时掌握外籍人员动态和对甲型h1n1病毒的反映，主动做好疫情的防范和信息上报工作，如发现异常情况必须立即报告。
(二)加强对涉外人员疾控宣传。联合疾病控制中心深入重点的涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位宣传甲型h1n1病毒的疫情蔓延情况及安全防范常识，提醒涉外院校、涉外企业和酒店宾馆等单位要对外国人及时进行防范教育和身体检查，避免造成不必要的恐慌。与外籍人员座谈，建议外籍人员尽量减少出境、入境计划，有效防控交叉感染几率，并对其来访家属做好动态监测和报告工作。各级出入境受理窗口民*提示广大群众在出国时要慎重选择，尽量暂时不要去疫情严重的国家。
(三)密切与疾控部门联系。与疾病控制中心等部门建立紧急情况通报制度，并通过加强沟通联系及时掌控临时来我省外籍人员的情况信息，积极协助卫生防疫部门做好外籍人员身体检测工作。
(四)利用出入境手段配合有关部门开展疾控调查。要求各基层****要进一步加强外籍人员住宿登记工作，做到主动发现、协助政府相关职能部门做好防控，采取稳妥方式劝导境外人员自觉配合工作。指导宾馆、旅店业等涉外单位对来自墨西哥、美国、加拿大、西班牙、英国等疫情国家及地区的外国人要严格审查证件，信息资料要在第一时间进行登记、录入、传输，确保准确率，并对此类人员重点关注。各级出入境受理窗口民*每天对申请办理证照的公民逐人登记备案，标明办证日期、联系方式、拟前往国家等，以备需要时方便及时查找。做好境外返乡人员排查工作，积极协助政府各相关部门做好境外返乡和流入人员的统计报告，特别是对来自疫区入境人员一个不漏的做好排查、处置和登记工作。
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第3篇 省出入境管理外国人管理工作2022年上半年总结
一、上半年主要出入境数据统计情况
(一)我省办理公民出国(境)证件情况。截至6月29日，全省****出入境管理部门上半年共办理公民出国(境)证件206583件，同比减少15.09 %，其中，办理护照96818件，同比下降38.86%；办理内地居民往来港澳证件105755件，同比增加25.57%。
(二)来我省外国人情况。截至2022年6月29日，持我省****签发有效外国人居留许可的外国人共来自135个国家，9182人，同比增长8%。在我省常住外国人国别前十位国家依次为：韩国、朝鲜、美国、德国、日本、俄罗斯、菲律宾、印度、巴基斯坦、加拿大。
截至2022年6月29日，根据外国人住宿登记管理信息系统显示，临时来我省外国人40234人次，同比减少21.62%。其中韩、日、俄、德国、美国、新加坡等国临时来华人数共27526人次，占总数的68.41%。
截至2022年6月29日，我省****出入境管理部门办理外国人签证证件6376人次，国别依次为：韩、俄、日、德、美、菲律宾、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度。
(三)查处违法犯罪情况。上半年，全省共查处违反《外国人入境出境管理法》外国人518人次。立案侦办妨害国(边)境管理犯罪案件5起，抓获犯罪嫌疑人8人。查获不准出境人员21人次。抓获网上追逃人员5名。
二、****开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动相关情况
6月1日，商务部、外交部、**部、监察部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局于联合下发了《关于开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动的通知》，部署全国开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。对外劳务合作是我省对外投资合作的重要组成部分，对帮助劳务人员实现自身发展、促进地方经济发展、建设和谐社会、增进与有关国家的友好关系发挥了积极作用。总体上看，我省对外劳务合作的发展情况是好的，大多数外派劳务企业能够遵守国家各项政策规定，规范经营，自觉维护劳务人员合法权益，为对外劳务合作的健康发展做出了积极贡献。但是，对外劳务合作在发展过程中，也出现了一些需要引起足够重视和着力解决的问题，特别是近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，在某些国家和地区还出现一定程度的蔓延势头，一些无资质企业和个人通过虚假承诺，高额收费，一些外派劳务企业违规层层转包，导致高额收费，损害了外派劳务人员的合法权益。
此次专项行动中，吉林省****从4个方面积极开展工作，取得了良好的效果：
(一)积极协调相关部门形成整治合力。全省各级****的国保、刑侦、经侦、出入境、行动技术、网监、户政等多*种协同作战，配合商务、工商、外事、劳动和社会保障等部门对我省从事对外劳务经营活动的各类劳务公司、及下设或挂靠的中介组织和重点人员进行了全面调查摸底。重点掌握辖区内劳务输出窗口单位的数量、责任人、工作地点；详细了解涉外劳务的输出手段、输出方式、输出人数、输出目的地、收费标准、资金用途等情况。通过深入劳务输出的重点乡镇、村屯，走访基层干*、劳务组织者、劳务输出人员及家属，及时发现各类违规违法行为及案件线索。
(二)建立外派劳务风险预*机制。各级****在摸底排查过程中，充分发动群众，调动社会力量参与监督。对非法劳务问题突出的重点地区和重点企业，全面查清此类企业的管理方式、管理人员、收费标准、监督手段，评估该企业可能出现的风险。认真接待群众举报、投诉和报案，从中发现犯罪线索。对于可能发生的群体性、突发性事件及时掌控，对发现的线索及劳务输出中可能出现的风险，及时评估和上报。
第4篇 市**局出入境管理工作总结
2022年，我科出入境管理工作在xx市局*委的直接领导和上级业务部门的具体指导下，用邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，结合“大学法”及“执政为民、服务发展”整改活动的开展，以“三基”工作为主线，进一步强化执政为民的思想，从出入境管理工作的实际出发，充分认识新时期**出入境管理工作的重要性，坚持管理与服务并重，在维护好国家安全及正常出入境管理秩序的同时，切实增强服务经济发展、支持经济社会发展的意识，做到严格执法和文明服务并重、坚持突出重点和整体推进兼顾、坚持内强素质和外树形象一起抓，从切实改进和加强出入境管理工作入手，进一步提高涉外管理工作水平和控制能力，在管理好正常出入境秩序的同时，维护申请人的合法权益，为服务全市改革开放和经济建设作出积极的贡献，圆满完成了全年工作任务。现将全科工作总结如下：
第5篇 出入境管理股二00五年工作总结
（一）、政治学习方面
认真贯彻落实学习*“三个代表”重要思想、“二十公”会议及**部“五条禁令”有关内容,以开展保持*员先进性活动为契机，为提高民*的自身素质，深入学习了《中国****内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分条例》，对《保持*员先进性教育》学习篇目进行了认真学习、讨论，并写心得体会。坚持每月政治学习2次，通过政治学习促业务工作。
（二）、业务学习方面
加强业务学习是开展好工作的一个重要环节之一，为此我们认真组织学习了《宪法》、《行政许可法》、《中华人民共和国国籍法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国公民出境入境管理法》、《****办理行政案件程序规定》及《**行政法律文书的制作》等各项出入境管理规定制度，及时贯彻落实有关出入境管理文件精神，坚持每月业务学习2次，学习有记录。
二、立足本职 扎实开展各项工作
（一）、做好公民因私出国（境），办理好护照申请的受理工作
2022年年我股共受理前往15个国家和地区申请材料178件218人，与去年同期100件111人相比上升39%、20%。
出国（境）人员从前往国家分析：哈国121件142人，港澳19件25人，吉尔吉斯斯坦3件3人，日本2件2人，加拿大1件1人，美国4件5人，泰国14件15人，俄罗斯3件3人，韩国3件3人，外蒙古2件３人，巴基斯坦1件2人，越南１件1人，印度1件1人，沙特2件13人，土耳其1件1人；从事由分析：应聘工作58件，探亲56件，商务30件，旅游30件，自费留学3件，访友1件；从辖区分布分析：大河沿子镇59人，城镇46件，茫丁乡13件，永集湖13件，阿合其9件，八家户19件，91团派出所5件,托托2件，82团7件，83团5件。从民族分析：哈族118人，汉族72人，维族17人，回族6人，蒙古族5人。办理去广州、深圳、珠海等特区的边境通行证11人。
（二）、境外人员管理
上半年我县临时来华人员122人，登记率100%，同比去年102人相比上升12％;常驻来华人员4人，登记率100%，与去年同期3人相比上升33%；
按本局目标管理责任书的要求，2022年5月，我股举办了“三员”培训班，同时，不定期与他们联系，交任务、压担子，真正发挥了作用，对未发挥作用的进行了调整， 及时核查落实关于出入境安全保卫工作。
（三）、做好“报备制”的登记工作。
今年我股在以往的工作基础上，进一步深化“报备制”工作，多次与县“检、法、司”取得联系，沟通情况，另外在日常工作中加强了**内部联系，使法定不批准出境人员“报备制”工作在我县得到进一步深化。同时，上半年,在局领导的高度重视下，在上级业务部门的指导下，我股对各派出所外管工作人员进行了培训，对报备工作责任、权限进行了详细的划分。截止目前我股报备190人，经过筛选上报报备190人。此项工作的落实为我局开展报备制工作增添了新的内容，使报备制工作在以往的基础上得以进一步深化、完善。上半年我股报备“法定不批准出境人员”190人，报备存档190份，上报190份材料，撤销“法定不批准出境人员161人，存档161份。
上半年我股通过督导、检查，各基层派出所在原有归侨、侨眷的底数基础上又进行了进一步的详实核对，此项工作做到了底数清、情况明。
（四）、大力做好宣传工作
为使更多群众了解出入境管理便民利民措施， 特别是《博州十二项便民利民措施》，出入境管理股专门把有关内容印刷成宣传材料发放给前来办事申请人。截止目前，已发放宣传材料300余份，向辖区各派出所及相关部门发放出入境管理学习材料100余份，向来人来访及申请人发放学习材料500余份，发放便民服务卡300余份。另一方面，按照“围绕中心，服务大局”的要求，出入境管理股结合工作实际，积极搜集上报各类信息和具有典型示范作用的新闻稿件，宣传新时期出入境管理工作中的好人好事，上半年以来，向县局报送情况反映11期、工作简报4期，已在各类报刊上刊登文章。及时反映了出入境管理工作动态和业绩，展现和讴歌了当代民*的精神风貌。
（五）、树立**形象，做好窗口服务工作
用真挚的'爱心去温暖需要帮助的群体，是出入境管理股一直提倡的做法。我们认真按照“三个代表”重要思想的要求，经常深入群众，深入基层，倾听群众呼声，时刻把群众的冷暖挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所求，牢固树立了密切联系群众的工作作*。
四、存在的不足：
1、学习不够深入 ，理论联系实际需进一步提高。
2、对基层工作指导不够。
3、申请材料质量需要进一步提高。
4、部门协调不够。
5、加强境外调研。
五、今后努力的方向：
1、提高认识，将理论融入到实际工作之中。
2、多下基层指导工作。
3、对申请材料审批做到认真、仔细。
4、做好对申请人的回访工作。
5、加强与国保、治安、刑侦部门协调，树立全局一盘棋的思想。
xx县**局出入境管理股
第6篇 2022年市出入境检疫局工作总结及2023年工作思路
xx年我局在上级部门的具体指导下，认真落实国家有关出入境检疫的相关法律法规，围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”总体要求，团结奋斗，出色地完成了各项工作任务。
一、xx年主要业务指标完成情况
1-11月，我局共检验检疫出入境货物8190批，货值45706万美元，同比批次下降8.67%，货值增长22.77%。收费完成379万元，同比增长5.90%。对外签发产地证书4243份，其中，一般产地证1416份，普惠制产地证1901份,区域性产地证926份。共检出2批有不合格出境货物，货值3.2万美元。
各项质量目标基本完成：1-11月，企业诚信等级评定落实率100%，企业基础信息维护落实率100%，入境货物流向单落实率100%，出门证单差错率0.23%，内部证单差错率0.26%，采标有效率100%，检验监管工作完成率100%。
二、主要做法和措施
（一）坚持不懈抓质量
1.推动地方政府和社会重视质量工作。一是通过政务信息和工作报告的方式，主动向地方政府报告检验检疫工作动态。二是利用“3.15”、“质量月”、“诚信兴商”等活动载体，向干*职工和来办理业务的企业人员宣传质量意识。三是实行“边检边宣”工作方式，扩大宣传，引导企业牢固树立“诚信至上、以质取胜”理念。四是坚持半年向政府和商务局反馈辖区出口信息、质量分析、相关意见建议。
2.利用各种手段抓进出口产品质量。一是加强工业品检验监管。对6家一类管理企业、11家二类管理企业，“日常监管”与“过程控制”相结合，快验快放，稳定出口。对家用机床、纺织品、乳胶手套等工业品，落实源头管理、型式试验、强制认证等制度。二是保障出口食品、农产品、重点产品质量。继续深入推进食品安全整顿工作，开展打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作等专项治理整顿活动，对相关生产企业100%进行了摸底调查，出动检验监管65人次，检查相关企业19家。完成了辖区内29家卫生注册登记企业的定期监督检查。三是严格进口检验检疫和后续监管。把进口棉花、成套设备等容易出现问题的进口商品作为重点，加强信息收集，加大督促报验力度。1-11月，检验检疫进口设备262批、8610万美元，没有发现质量问题。
（二）尽心尽责保安全
1.确保敏感、高风险产品的安全。结合企业诚信管理，对高风险产品严密监管。做好新开检进口产品葡萄酒、橄榄油的检验检疫工作，帮助企业取得进口食品收货人备案和境外出口商备案。1—11月，检验出口果蔬产品2399批、10588万美元，检验出口脱水蔬菜等食品149批、755万美元，没有发现重大安全问题。
2.保**安全。完成了“纪律教育月”各项工作任务。组织全体职工会集体观看*示教育片。组织*员到小岗村和xx市*示教育基地接受教育。主要领导同志在“七一”等节点为干*职工上*课。完善规章制度20多个，通过了“三位一体”体系外审。新聘16位行风监督员并召开了座谈会。探索业务规范评定工作，梳理制度、管理、流程上的风险点，开展调研。
（三）千方百计促发展
1.服务地方发展大局。出台8项措施，支持省政府扶持皖北经济发展的要求。对“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”内的重点项目密切关注，实行配套服务。在推进综合实验楼建设的过程中，贴近xx市“十二五”发展规划进行统筹设计，坚持把项目建设成满足事业发展需要的优质工程，不断争取各级各部门的政策和支持，完善功能。
2.服务进出口企业发展。一是帮扶不同类型的企业。对华芳纺织等新建企业，提前介入，做好跟踪服务，在设备进口、原料采购、生产加工等环节指导建议，帮助企业快速走上轨道；对中粮安徽生化等重点企业，做好绿色服务，推行“绿色通道”和“大通关”制度，快验快放，提高效率。二是提供技术服务。结合总局、省局的各项专项活动、重大活动，积极宣传检验检疫法律法规，及时通报国家现行的新标准新要求，帮助企业应对技术贸易壁垒。扩大产地证宣传，举办2期培训班，帮助企业了解掌握产地证知识，提高签证意识，1-11月产地证签证量使相关企业获关税减免约1700万美元。
（四）夯实基础强质检
1.开展形式各样的创建活动。重点开展了深化**效能建设活动、文明单位创建活动、“四个不让”大讨论活动、“纪律教育月”活动、“xx要崛起、我该怎么办”大讨论活动、“窗口建设达标”活动等。组织业务一科参加“民主评议科室”活动。召开企业人员座谈会4次。发放政行风征求意见表40份。
2.扩大检验检疫影响。建立了与xx市委宣传部、日报社、政府信息科的联系渠道，扩大了宣传。1-11月，我局上报政务信息被市委、政府信息载体采用17篇，其中1篇获得xx市政府主要负责同志批示，1篇被省政府信息载体采用。xx电视台、xx日报、xx广播电台对xx局相关事迹采访报道6次，检验检疫社会影响力进一步扩大。
三、其他重点工作
（一）拓展载体，深化“创先争优”活动
1.不折不扣完成“规定动作”。支*和*员签署了第二轮承诺。树立了*员示范窗口和*员先锋岗，实行“流动”制，每月一评比轮换。开展文明诚信建设活动，优化创建软硬件建设，制定了局服务文明用语和忌语。开展了干*职工“读好书、好读书”活动、“以人为本、执政为民”*教育活动、“红色读书”教育活动、“庆祝建*90周年”系列活动等。利用“五四”、“七一”等节点，组织开展“三比三看”活动。开展了向沈浩等先进典型学习的讨论活动，增强干*职工的奉献意识和创先争优的责任感。
2.贴近基层，在工作一线开展创先争优。制作《检验检疫服务指南》，向进出口企业发放500份。开展产地证、出口农产品质量安全控制等培训5次，培训企业68家，近400人。7月以来，组织了怀远、固镇、五河县工业园区调研，对相关企业制定了帮扶措施。对金桥玻璃器皿等新落户的企业，做好跟踪服务，宣传政策，做好注册、报检工作；对泰格生物、豪杰塑胶等重点企业，实施电子监管，快验快放127批；对浙泰不锈钢和伊诺华轮胎等新孵化的企业开展“助小”活动，局领导“一对一”帮扶，深入企业检查指导；对宿州科技、砀山展望等出口食品农产品示范企业，开展原料普查，实施风险分析，转变监管模式。
（二）真抓实干，推进综合实验楼建设
将综合实验楼建设作为年度重点工作，调整基建工作领导小组，成立基建办公室。派人前往黄石局考察调研，学习操作方式，借鉴先进经验。先后十多次到省局、市政府与各级领导汇报沟通，争取政策、资金等支持。同时，紧贴地方发展实际，根据省政府振兴皖北的要求和xx市政府建设皖北中心城市的发展思路，科学规划设计。在推进中，多次联系协调经开区管委会、城乡规划局、国土资源局、环保局等部门开展前期工作。前期已完成了建设用地规划许可、通过了规划设计及单体方案审批，并完成了地质勘探及环评审批工作。目前我局已将初步设计方案通过省局上报国家质检总局审批，同时提前开展了施工图设计，争取早日开工建设。
四、2022年工作思路
2022年，我局将科学谋划，总结经验，加强落实，确保完成总局、省局交办的各项工作任务。
（一）坚持不懈抓“创先争优”活动。按照省市两级要求，谋划载体，深入推进“创先争优”活动，完成既定各项工作任务，做到“五个好”、“五带头”。总结梳理活动经验，建立长效机制。
（二）严格监督把关，维护辖区产品质量安全。加强出口工业品检验监管，进一步推行分类管理工作。加强对重点敏感进出口商品检验监管。加强与消费者健康密切相关的进出口日用消费品的检验监管。加强进出口食品监管，确保进出口食品质量安全。
（三）发挥优势，服务辖区外向经济发展。做好诚信系统的企业日常信用信息采集和周期评定工作。加强与地方政府、涉外部门的协作交流。做好出口食品、农产品示范区的经验总结和推广工作。贯彻省政府关于发展皖北、振兴皖北的要求，探索发挥检验检疫作用，并积极实践。
（四）强基固本，提升工作质量。加强制度约束，提高执行力。切实提高检验检疫工作效能。进一步强化“七率”的落实；进一步提高信息化应用水平，提高公文、公事办结速度。增强保障能力，加强标准化和科技工作。
（五）建设检验检疫和谐**，推动**创建工作。抓好效能建设、政风行风建设、精神文明创建、文明行业创建等活动，使创建工作再上新台阶。
（六）切实做好综合实验楼建设前期工作。积极争取地方政府在政策、规费减免等方面的支持。加快步伐，力争尽早完成各项前期工作，开工建设。
(七)加强*风*政建设。进一步落实*风*政建设责任制，加大监督检查力度。探索落实行政执法责任制的长效机制，把评议考核作为奖优罚劣的依据。开展形式多样的反腐倡*教育活动，提高干*职工*洁从检的思想意识。
第7篇 **局出入境管理科2022年个人年终总结
2022年的工作已经结束，市**局出入境治理科在市委、市政府、**局*委的正确领导下，我能扎实工作，完成了全年的各项工作任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：
一、政治理论和业务学习方面
作为一名基层*员领导干*，清醒熟悉到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习，才能提高自身理论水平和业务水平。一年来，我积极组织全科参加局*委组织的各项理论学习，继续深入开展了社会主义法治理念教育活动，重点学习了*的十七大精神，并深刻理解其精神实质和内涵。在市*校第一期乡科级干*理论研讨班学习期间，认真学习有关理论知识，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、领导能力和*性锻炼等方面有了进一步提高。并被评为优秀班干*。
为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和本科室民*共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立“公正执法，执法为民”的观念，为今后做好各项**工作打下了良好的基础。
二、业务工作情况
****出入境治理部门是****的窗口单位，体现人民*察的风貌，代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。
2022年出我坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设。在局*委的统一安排下，采取集中学习和自学相结合的方式，在加强理论学习的同时，继续开展了“岗位练兵”活动、组织全科民*学习各项法律、规范，首先，制定各项业务学习计划，并采取每月进行一次综合考核方法使全科民*的综合业务素质得到较大提高；其次，每个民*在熟知岗位业务的同时，进行了交叉岗位业务学习培训，使民*逐步把握全面的业务能力；最后，在创**厅自治区文明窗口达标活动中,我带领全科民*加强了从窗口治理型到服务型观念的思想转变，向办事群众公开服务承诺，进一步完善监督机制，全面落实岗位责任制，实行一岗一人。并推出了非工作日服务制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各项达标台帐，规范办事程序，努力提高了各项办事效率。2022年9月在我科全体民*共同努力下以优异成绩顺利通过了自治区**厅省级文明窗口达标验收，并取得了个人业务测试满分的成绩。
2022年度中本人热情服务群众，接受群众监督，果断杜绝了违法违纪案件的发生。一年来，我共审核中国公民因私出国（境）申请1798人。未发生违法违纪及违规办理证照的案件。在开展制止零散朝觐活动中，收缴、查验护照1938人次，全部通过了民宗部门的审批。
我还坚持每周和外管民*对入住宾馆的外国人进行清查，同时加大对外国人违法案件的查处。今年，我们共查处涉外案件4起。并加强了对我市居住宾馆和散居居民家中的外国人的登记治理制度。这些工作的实施，切实维护了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登记来华外国人10140人次。
三、德能勤*等方面：
做为出入境治理科负责人，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于民*和群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年我拒吃请多次。拒贿近千元。在全年工作中我科也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。
回顾一年来的工作，虽然在工作和学习上取得了一些成绩，但也存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是*风*政建设工作还不够深入；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。今后，我将认真总结经验，继续努力、扎实工作，力争取得更好的成绩，为维护塔城市出入境秩序的稳定和经济发展贡献力量。
第8篇 出入境管理局工作总结精选范文
2022年以来，我积极参加局*委组织的各项理论学习，系统学习了*的>xx大以及xx全会精神，并深刻理解其精神实质和内涵，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、工作能力和*性锻炼等方面有了进一步提高。为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和同事共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立'公正执法，执法为民'的观念，为今后做好各项**工作打下了良好的基础。现结合全年出入境管理工作和个人实际情况总结汇报如下：
一、解放思想，增强公仆意识
今年以来，我认真学习*的xx大精神，贯彻执行*的决议和有关指示，注重思想政治修养，时刻牢记并努力实践'全心全意为人民服务'的根本宗旨，积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，在思想上积极要求上进，认真学习并深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己的思想境界上升了一个层次，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的**民*。
我重点在开拓思想、增强意识方面进行了系统学习，根据工作特点和实际需要，我认为经济和社会的快速发展，对****出入境管理部门的服务水平和工作效率提出了更高要求，****出入境管理部门如何充分发挥职能作用，适应并促进经济社会发展，是我们必须时时思考的问题;如何提高科学管理和依法行政水平，是我们面临的一项迫切任务，如何充分运用科技手段提高管理水平和工作效率，是摆在我们面前的突出问题。**民*个人工作总结做为出入境管理的一名普通民*，我时刻在思想上高度重视出入境管理工作，充分认识到出入境管理工作的重要性，增强做好出入境管理工作的责任感和使命感，牢固树立文明古国泱泱大国的'国门'意识，九朝古都的'窗口'意识，内强素质，外树形象。
随着我市经济社会的日益发展，中外人员交流日益频繁，出入境管理工作量的不断攀升，出入境管理政策的不断放宽，手续更加简化，要求我们在严格执法的同时，不但要维护好国家安全和社会稳定，还要为社会经济的发展保驾护航，通过'争创文明示范窗口，争当文明服务标兵'的'双争'活动，让我们每个民*充分认识到'发展是第一要务'，我们要解放思想，增强公仆意识、服务意识，提高我们服务经济社会发展的水平和效能，对清理查找出来的差距和不足，逐条逐项进行认真梳理和修订，着眼全局和长远，并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措，形成服务发展的长效机制，为社会发展创造良好的法制环境。
二、加强'窗口'建设，认真做好前台受理及审核工作
作为出入境管理系统的一线单位，我们直接面向社会，服务群众，服务企业，在实际工作我坚持将'执政为民，服务发展'与创建'双争'相结合，不断强化公仆意思和服务意识，切实做到了一切工作为了人民群众，依靠群众，服务人民群众，做到管理和服务人性化。
在出入境日常前台受理及审核工作中，首先对于前来办事、咨询的群众，不论是否属于自己职责范围的事，我都能够热情接待，并及时说明、移交办理。其次，在工作形式上，我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的，为不影响企业正常生产，我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期*预备工作。第三，在时效性上加强服务。对所有*事项，明确办理期限，手续齐全、符合规定的，随到随办，一次办成，>对手续不齐、需要补办的，力争第二次办成，决不让申请人往返第三次，得到了上级领导和*群众的肯定，在人民群众中树立起了'人民**为人民'的形象。
今年以来，我共受理、审核公民因私出国境申请xx人次，其中办理护照xx人次，办理港澳旅游xx人次，办理港澳其它xx人次，办理港澳定居xx人次，办理儿童专用指标xx人次，办理赴台申请xx人次。在工作中，我在强调服务的同时，坚持面见申请人制度，坚持询问制度，确保了全年受理审核工作高质量的完成，全年无一起有效投诉。
三、加强报备工作，提高管控能力
对法定不批准出境人员的报备制度和国家工作人员出境登记备案制度是在全面开放状态下，****依法限制法定不准出境人员和特殊人群出境的最有效的手段。根据>规章制度和上级领导相关指示精神，针对我市报备工作的实际，结合实际工作特点，我能够利用各种机会主动向同级的组织人事部门及辖区内国有大中企业宣传，增强他们对国家工作人因私出国(境)登记备案工作重要性的认识，根据《关于开展清理国家工作人员办理因私出国(境)证件专项工作的意见》等相关文件规定，按照上级安排分工，我重点对辖区内的登记备案工作进行了一次全面的清理，全年上报特定身份人员xx人次，法定不批准出境人员xx人次，全年无漏报、未报或查控不及时导致法定不出境人员及特定身份人员蒙混出境现象。
四、强化德能勤*，树立良好形象
**出入境管理工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设，树立'出入有境，服务无境'的思想理念。做为一名出入境管理人员，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年以来，我拒吃请多次，拒贿近万元。在全年工作中也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。
五、存在问题及下一步打算
在完成各项工作任务的同时，自身还存在一些不足。
一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫;
二是*风*政建设工作还不够深入;
三是报备工作开展的还有不尽如意的地方;
四是在数据上报工作中还有一定的差错率。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下**工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，
二是增强大局观念，转变工作作*，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富*民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
回顾今年的工作，取得了一些的成绩。这些成绩主要是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向各位领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
出入境管理局工作总结
