第1篇 *支***2022年度工作总结
在全*开展保持***员先进性教育活动，是*中央在深入研究新世纪、新阶段的形势、任务和*员队伍状况的基础上作出的一项重大决策。根据市委及***的统一部署，我支*作为第一批学习单位，从xx年2月开始，开展为期半年的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。我支*严格按照中央、市委及***的要求，在****委和我支******的领导下，采取有效措施，组织全体*员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“四会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际建立长效机制，圆满完成了保持***员先进性教育活动的各项工作，取得了最佳成效。现将我支*先进性教育活动情况总结报告如下：
一、基本情况
我支*现有正式*员**名、流动*员**名，学习培训覆盖率100%;我支*在保持***员先进性教育活动的各个阶段及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支**性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支*整改措施。全体*员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人*性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在学习动员阶段，我支*每位*员集中学习超过40学时，完成了各项规定动作，有选择性地完成了部分自选动作。全体*员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、撰写心得体会、讨论和制定*先进性具体标准的各项工作中，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果，为我支*先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。
在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会的形式征求意见，查找自身存在的不足。通过组织开展**、专题***等活动，对进一步深化了*性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。
在整改提高阶段，我支*及时召开动员会议，制订第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《*章》、有关“保先”的文件精神，使我支*全体*员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的整改方向。全体*员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人整改方案，在*支*的监督指导下认证整改，实效显著。
二、基本做法
(一)突出特色，大胆创新，深入开展学习动员阶段工作
我们着力从提高思想认识，激发内在动力;学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实;打牢理论基础，坚定理想信念;发挥模范作用，查找突出问题;强化*员意识，细化先进要求;严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。绝大多数*员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及*课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与我支*工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓，从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。通过学习，深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法，了解当前我*组织和*员队伍中存在的一些实际问题，广泛发动，深入分析，明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段，为了增强感染力和实际效果，我支*开展了多项活动，瞻仰深圳革命烈士陵园，组织全体*员团员一起到莲花山瞻仰邓小平钢像，缅怀伟大遗志，重温入*入团誓词，进行革命传统教育。为了更好地宣传发动，带动群众一起学习共同提高，我支*还多次组织*员群众观看电教片《盛开的簕杜鹃》，《健康好卫士郭春园》，电视录像《保持***员先进性教育活动知识竞赛》等电教片，开展了以“争创‘三有一好’做好本职工作，永葆***员先进性”为主题的专题座谈会，并多次组织全体*员集中学习有关保持***员先进性教育文件及资料，每位*员集中学习时间不少于40小时，每次集体学习之后还进行集体讨论，每位*员结合自己的工作积极发言，使学习更切合实际，更加生动。通过这些工作，在单位形成了先进性教育的强大氛围。
(二)严格程序，精心操作，扎实搞好分析评议阶段工作
从深化思想认识入手，认真抓好各个环节，确保了分析评议阶段工作的顺利进行。
1、是统一认识，打牢分析评议的思想基础。分析评议阶段是触动*员思想的阶段，*员可能会出现各种各样的思想问题，为使全体*员进一步正确认识分析评议阶段的重要意义，将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机，树立认真严肃的态度，找准位置，摆正思想，为此我们支*组织*员以多种形式开展了学习讨论，进一步提高思想认识，为全体*员搞好*性分析、民主评议的工作奠定了较好的理论基础。具体做法：一是组织*员深入学习*章，精读《读本》的有关篇目，进一步掌握思想武器。二是召开座谈会贯彻xx在视察贵州时的重要讲话。三是以先进典型引路，学习郭春园等优秀*员的先进事迹，对照先进，正衣冠、知得失、量差距。
3、是找准存在问题，认真撰写*性分析材料。在多层次征求意见的基础上，全体*员结合“三个代表”重要思想制定了相应的整改措施。
4、是认真开展民主评议。
在前一段工作的基础上我们召开了专题**、***，对每个*员的*性分析材料进行评议，开展批评与自我批评。在评议过程中，我们采取支*大会的方式，让每一位*员自谈个人*性分析总结和今后努力方向;对照每个*员的*性分析，召开支*大会，本着实事求是、治病救人的态度，旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议。
5、制订如下具体完善的整改措施：
一首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，不断提高综合素质。采取多种形式学习，集中学习及个人自学相结合，努力学习*的知识，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。努力学习业务知识，认真学习专业知识，努力提高自己的服务能力和服务水平。
二进一步健全各项规章制度，并加强规章制度的执行力度,维护和执行*的纪律，完善监督机制，严格规范执行*内各项制度，强化管理监督力度，加强支*建设，强化*员队伍管理的有效措施。严格支*组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。每年支*至少过一次高质量的***，在支*范围内开展经常性的谈心活动。
三分工明确，各司其职，健全***内部各种组织机构，充分发挥各职能部门作用，领导小组及中层管理人员起到应尽责任，各部门要加强联系，互相配合，各司其职，形成协调一致的联动机制。
四发挥*员先锋模范作用，向先进典型和先模人物看齐，时刻牢记自己是一个***员，用*章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，深刻领会“保先”活动的重要性、必要性及紧迫性，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使全体*员思想觉悟能有较大的提高。
五加大宣传力度，加快发展*员步伐。采取不同形式，多开展*支*活动，把影响面扩大，让群众更充分认识*的伟大和光荣，促进群众对*的认识，提高*的威信。由于本支**员流动性较大，根据本支*实际情况，加快发展*员步伐，把积极向上，主动要求上进的群众吸收进*的队伍，使我支**员队伍不断壮大。
(三)、整改提高，确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题。
1、认真研究分析，制定切实可行的整改方案。研究制定整改措施，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，我支*要求每位*员都要根据前阶段**中找出的突出问题和*组织的评议意见，特别是对照自己在政治思想、履行责任义务、工作作*、*洁自律和保持***员先进性等方面存在的问题和差距，进一步制定整改措施。
2、在整改提高阶段，我支*及时召开动员会议，制订了第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《*章》、xx同志的讲话，使我支**员进一步统一了思想、提高了认识，增强了对*的爱戴，明确了自己的整改方向。我支*各位*员能够严格要求自己，从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案，在*支*的监督指导下认真整改，实效显著。
3、我支*严格按照***的统一部署，在理清整改思路的基础上，重新制定了本支*整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，目标明确，并规定了具体整改时间。把整改与立章建制结合起来，把整改措施责任化。通过这次整改，结合*组织和*员队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。做到认真总结这次学习教育活动在教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于***建设发展的好方法。
4、我支*确定了一把手是第三阶段第一责任人的制度，建立了详细的责任分工制度，将整改提高阶段工作摆上了重要的工作日程，着重开展对本单位*员先进性教育活动的第三阶段整改提高见实效工作。
三、主要成效和收获
(一)、通过*员先进性教育活动，*员的素质有了明显提高、*支*凝聚力和战斗力明显增强。
第2篇 **2022年度工作总结范文
根据县委组织部有关文件要求，现将半年来**工作落实情况总结如下：
一、**“五大服务工程”落实情况
(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入*积极分子，将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6个村均配备了产业“第一**”和产业“副**”;在6个村的致富能人中培养了8名入*积极分子;围绕产业致富*员作了重点培训;利用*校和农民夜校平台，对农村*员作了普训;采取“公司+*组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+*组织+农户”、“公司+*组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地，共落实基地17个。
(二)服务项目。实行一名*员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名*员村干*联系一个项目，对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥*员带头作用，切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求，加强了对项目建设的检查督促工作，确保了项目的有序推进。
(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员，确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作，6个村均配齐了“第一**”;整合资源，推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会，明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式，扎实推进了整镇打造工作;实行*员领导和干*联系理事小组制度，63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干*至少走访一名特殊对象，为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作，查摆并整改问题60多个。
(四)服务群众。按照“九个规范化”建设的要求，逐步对村级阵地建设进行了完善，整顿软弱涣散*组织1个;扎实开展“帮一带一”活动，进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求，有序开展了农民夜校活动，同时自选开展了“五个一”主题活动;在*员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动，切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实际问题。
(五)服务基层组织。强化村*组织政治引领功能，加大了对村委会和村务监督委员会等群众自治组织、对工青妇等群团组织、对农民专业合作社等社会组织、对公司等经济组织的核心领导，汇聚了发展力量。领导与干*、*员与干*之间通过建立和落实交心谈心、阳光沟通、学习互动等机制，凝聚了发展共识。
二、班子和干*队伍建设落实情况
(一)强化了思想建设。按照“思考高一位、落实正好位”的要求，切实解决了班子成员和干*队伍思想“总开关”问题。即镇*委**必须站在县委和政府的角度思考问题、站在一镇“班长”的角度抓好落实，镇长必须站在镇*委**的角度思考问题、站在一镇“副班长”的角度抓好落实，镇*政副职必须站在镇*政主要领导的角度思考问题、站在副职的角度抓好落实，村支两委、镇直属及上挂单位主要负责人必须站在镇*委和政府的角度思考问题、站在自己岗位的角度抓好落实。
(二)强化了班子建设。突出“分工成块、便于对接”的原则，对班子成员的分工作了优化调整;按照“统揽而不包揽、放权而不放任”的要求，切实培养班子成员的“三独能力”，即独立学习的能力、独立思考的能力、独立行动的能力，最终形成独挡一面的能力;坚持“带好头、统好筹”，加强了班子成员的带头力、定心力、主导力、统筹力和行动力建设;按照“分工相对、合作绝对”的原则，加强了班子成员之间的补位和协作，形成了沟通和协作常态。同时，镇*委及班子成员针对群教活动查摆出来的问题清单进行了逐一整改。
(三)强化了**建设。落实“抓**、**抓”的要求，从首先必须“强**、优**”的角度，一方面下派了两名副科干*兼任两个村的*组织**，下派了4名年轻*员干*到村任*组织副**，配齐了6个村的产业“第一**”和“项目**”;另一方面加强了对*组织**、副**、产业“第一**”和“项目**”的培训，提升了政治引领和服务经济的综合素质和能力。
(四)强化了干*队伍建设。一是突出“三条用人导向”，优化配备了镇直单位主要负责人。即一条是优中选优、优中选适、优中选活、优中选效，一条是选择正确的人办正确的事，一条是把最重要的工作交给最有能力和最可靠的人去办。二是突出向上多方争取干*培训机会。目前，班子成员全部参加了上级或到外培训，三分之一的干*参加了上级或到外培训。三是突出“守土有责”，切实履行*赋予“站好岗、放好哨、守好门、管好人、办好事”的职责使命。四是突出“三严三实”，严格责任分解和责任落实，切实解决“不严不实”的问题。
(五)强化了一线队伍建设。完善了63个村民理事小组建设，推进了群众自我决策、自我管理、自我改进、自我完善、自我监督等进程，用群众的办法破解了基础设施建设和低保评议等难题;启动了63个村民组组长优化调整调研工作，让组长真正成为*在一线的“前哨”，随时主动掌握和报告第一手信息。
三、作*建设落实情况
重点抓了“五个方面的生态打造”：
一是抓思想作*建设，打造良好的政治生态。把政治纪律放在第一位，班子成员带头，讲规矩、守规矩，与中央、省、市、县保持了高度一致，传递了“好声音”、聚集了“正能量”、形成“能量场”。认真落实了请示报告和交心谈心等系列制度。对个别干*“管不住嘴”行为等进行了提醒谈话并切实得到了整改。
二是抓学风建设，打造良好的学习生态。镇*政主要领导带头，全镇动员，严格执行学习和调研等制度，坚持做好自学、集中学习和互动学习等，逐渐让学习成为了一种内心、让学习成为了一种习惯、让学习成为了一种需求。重点开展了学习、遵守、贯彻、维护*章和宪法活动。
三是抓生活作*建设，打造良好的生活生态。领导带头，一是对健康负责，管住“嘴”，不乱吃，让健康成为人生的基础股。二是对家庭负责，管住“心”，不乱跑，让家庭成为人生的温暖港湾。比如每半年至少回家去帮助父母或在农村的亲人干一天活、与父母或在农村的亲人聊一次天，记住“乡土情结”。三是对交友负责，管住“生活圈”和“朋友圈”，不乱交友，让朋友成为人生的良师。目前，领导、*员和干*都没有出现违反生活作*的行为。
四是抓工作作*建设，打造良好的工作生态。秉承“责任在我们，我们在行动”的担当，坚持“守土有心、守土有责、守土有方、守土有序、守土有效”，建立和落实了月计划月督查、考勤、会议、“三会一课”、教育培训、公文运行、奖优罚差等20多项制度。其中，考勤制度方面，严格执行周一至周日晚上轮流值班制度，倡导全镇领导和干*实行“5+2”和“白+黑”工作制度。奖优罚差制度方面，对表现优秀、成绩突出的予以加分奖励，对表现差、成绩差的予以减分惩处。比如对平时被通报表扬的、年终被县里评为第一、二、三名的、工作创新得到领导认可的年终予以加分奖励，对平时被通报批评的、年终被县里评为倒数一、二、三、四、五名的年终予以减分惩处。
五是抓*风政风建设，打造良好的*洁生态。把*洁作为人生的最后一道防线，给*员、干*、群众、老板上了四个方面的*洁课，认真开展了“三项行动”(阳光行动、春风行动、圆梦行动)，坚决执行中央“八项规定”、省委“十严禁”和“十不准”等，筑牢了“拒腐防变墙”。今年以来，没有*员和干*出现新的违规违纪违法行为。
四、**主体责任落实情况
(一)作决策，凸显政治引领功能。探索和建立了“**六共建”工作新格局，即**共建、*群共建、*经共建、*社共建、*生共建、*军共建;建立了各级“一把手”治*责任考核机制、*风*政建设主体责任和监督责任机制、班子成员和各级“一把手”上*课制度;探索和建立了以“双量化双帮助双检验双管理”为主的工作长效;逐步完善了一套镇村制度、一套村规民约和一套理事章程;镇*委主要领导亲自安排、调度和解决**重难点问题18次;初步制定了《柏村镇2022年度综合目标考核办法》;出台和落实了《中共柏村镇委员会工作制度》，系统推进了*委集体领导、决策、议事、会议、学习、公开、活动和督查等工作制度化运行。
(二)用干*，凸显政治保障功能。按照“一个萝卜一个坑”或者“一个萝卜多个坑”的要求，注重“一盘棋”对干*队伍作了适时统筹，努力解决人尽其才和才尽其用的问题;坚持以“盘活存量、变成增量”为原则，着力加强了对干*队伍的思想建设、观念建设、信心建设、能力建设和作*建设的个案统筹，逐步破解“干*少事情多”的问题;围绕重难点工作和紧急任务，随时在第一时间对干*队伍作了应急统筹，最大限度地确保急难险重任务的圆满完成。
(三)抓落实，凸显政治落实功能。组建常年巡视督查工作组，建立常年巡视督查制度，由两名镇领导常年带队对全镇6个村的重难点工作进行了巡查、督促、调度;组建责任倒查工作组，建立责任倒查制度，由镇纪委**牵头，对9名干*进行了责任倒查;组建合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作组，建立合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等工作制度，由镇政法委**牵头，对重点信访件等敏感复杂问题进行了合法审查、专家咨询、公众参与和风险评估等;建立“点对点”工作落实机制，由分管或联系领导牵头，推进了重难点工作的“点对点”落实。
五、村级集体经济培育落实情况
主要实行“村企共建”，探索并走出了“公司+*组织”的村级集体经济发展之路，在通木、后坝、龙台和明星村发展了4个养羊村级集体经济，共引羊上圈近400只。养羊村级集体经济是如何运行的呢?一是羊从哪里来?公司与村支两委搞“村企共建”，羊由公司无偿提供。二是钱从哪里来?驻村工作队帮一点、镇级出一点、村支两委筹一点。镇级财政预算用于发展村级集体资金达30万元。三是人从哪里来?请群众帮助养羊、靠公司技术员、靠镇村畜牧干*。四是利怎么保障?在市场低迷的情况下，公司按保护价回收。五是钱怎么用?办村级集体经济所得的利润，一部分用于增加民选干*工资、一部分用于村支两委干*发奖金、一部分用于民生，最终让村支两委有资本引领群众致富，让民选干*有尊严、能安心地工作。另外，公司与村*组织的关系，可简单概括为“三无两有一保利”关系，即公司向村*组织无偿提供种羊、无偿提供防疫、无偿提供技术，有偿提供成本价的兽药、有偿提供成本价的精料，在市场低迷的情况下公司按照保护价保障村*组织的养羊利益不受损。
六、农民夜校落实情况
(一)规定动作落实情况。组建了1个村级农民夜校、6个村级农民夜校、63个村级农民夜校、1个企业农民夜校，共上夜课120多次。其中，建丰公司上湖羊养殖培训夜课3次。夜课工作由镇村主要领导带头，镇*政副职和镇村干*直接落实。培训主要解决“脑袋瓜子富起来”问题，搞好思想道德培训;解决“肚皮装的墨水多起来”问题，搞好技术能力培训;解决“腰包鼓起来”问题，搞好产业发展培训;解决“自家事自家人办起来”问题，搞好民生事务培训;解决“嘴脚手管起来”问题，搞好法律法规培训;解决“精气神树起来”问题，搞好文体娱乐活动;解决“生命财产保起来”问题，搞好安全知识和技能培训。
(二)自选动作落实情况。主要开展了“五个一”主题活动，即一名*员就是一面旗帜、一名干*就是一个标杆、一个企业就是一个引领、一个组织就是一个堡垒、一名群众就是一个形象。主题活动包括“五个一”宣讲和“五个一”创建活动。宣讲和创建工作实行领导带头、干*直接参与，确保镇、村、组三级实现全覆盖，*员、干*、群众三个群体实现全覆盖。目前，镇级已作了2次宣讲、村级和组级作了20多次宣讲;制定了“五个一”主题活动文件。
第3篇 基层**2022年工作总结范文
xx基层组织建设工作，在县委组织部的领导下，认真抓好基层组织建设和领导班子建设，把*支*建设成为领导群众致富奔小康的坚强堡垒，提高*支*的战斗力和凝聚力，充分发挥*支*的领导核心作用。以深入开展*的群众路线教育实践活动为契机，在新形势下坚持*要管*、从严治*的重大决策，不断推进xx各项事业向前发展。现将xx上半年**工作简要总结如下：
一、加强基层组织建设和*员干*教育
以学习贯彻落实*的十*大、十*届三中全会精神为指导，全面做好**工作，充分发挥*支*的领导核心作用。坚持立*为公、执政为民、深入调查研究、多为群众办实事办好事，进一步密切*群干群关系，提高*支*的战斗力和凝聚力。
切实抓好*员干*的教育培训，真正把*员干*的学习培训工作纳入制度化、规范化轨道。通过学习，使*员干*成为勤于学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，自觉地把实现人民群众的利益作为工作的根本落脚点。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把全场*员干*的思想统一到十*大精神及科学发展观的轨道上来，在加强对*员干*的培训教育的同时，注重在年轻干*、牧民中发展*员，上半年我场*支*发展入*积极分子3名，发展对象1名，预备*员1名。增强*员队伍的年轻化、知识化，加强*员队伍建设。
二、加强政治学习，提高*员干*政治素质
xx*支*认真贯彻落实区、州、县委的各项工作要求，在干*职工中开展政治理论学习，制定学习计划，研究讨论xx2022年的重点工作。并利用每星期五下午的学习日活动，认真学习了区、州、县各级文件、会议精神，上半年组织**干*集中学习20次，学习有笔记。坚持每月26日*员系列教育日活动定期开展，组织开展专题会议1场(次)。
三、做好维护稳定工作，确保社会政治稳定
坚持把促进民族团结，维护社会稳定作为当前最重要最紧迫的任务来抓，深入开展民族团结宣传教育活动。全面落实安全生产的责任和措施，坚决杜绝重特大事故发生。维护民族团结，维护社会稳定，是国家兴旺发达、长治久安、人民安居乐业、经济快速发展的根本保证，是社会主义新农村建设的基础。因此，认真做好民族团结、社会稳定工作是一切工作的首要任务。
具体活动有以下几方面：
1、加强*的领导，深入持久的开展维护民族团结和社会稳定教育，常抓不懈。及时表彰奖励在维护民族团结、社会稳定中涌现出来的新人新事。
2、结合xx实际，以创建“五好*支*”为目标，以*员争做模范带头人为行动载体，使创先争优活动深入开展。
3、2月5日，场*支*对7户老*员，贫困*员进行节日慰问，为他们送去了*的温暖和礼品，面粉7袋，鞋子7双，现金1400元，使他们度过了欢乐祥和的节日。
4、3月7日下午，xx举办纪念“三·八”国际劳动妇女节103周年大会。此次活动以表彰民族刺绣比赛和联欢为主，意在丰富我场妇女的文化生活，并在节日来临之际为她们送去祝福。此活动有三项议程，一是评选出了xx“三?八”红旗手、“好婆婆”、“好媳妇”“五好文明家庭”，评选以群众主动参与为主，举手表决，做到了公平、公正，让每一位妇女同志都有信心参与。二是民族刺绣比赛，在比赛中每一位刺绣能手都能积极参与，用最快的速度和最娴熟的技能刺绣出心仪的作品。三是用优美的歌声，富有活力的哈萨克舞蹈，让大家笑逐颜开，在一片热烈祥和的气氛中，迎接属于自己的节日。活动得到了牧民群众的喜爱，也体现出了民族团结一家亲的和谐氛围。
5、结合“五·四”青年节活动，为进一步弘扬“五四”精神，隆重纪念“五四”运动94周年，增强广大青年的社会责任感和历史使命感，激励青年为实现xx大发展、大跨越的目标奉献青春力量，xx举办了“五·四”青年节为主题的系列活动，活动涉及拔河、跳绳、踢毽子、乒乓球、跳棋等项目。
四、健全制度，加强工作作*建设
针对xx过去存在的实际问题，修改和完善了《xx**干*考核管理办法》，场*支*还成立了督察小组，对各项制度的落实情况进行督查，对违反制度的人和事，要坚持按制度办事，在狠抓落实上下功夫，把各项制度落到实处。场*支*从以下方面抓起：一是加强对**干*的思想教育和组织纪律教育，不断提高干*的整体素质。二是进一步完善**干*工作制度、学习制度、考勤考核制度、奖惩制度，用制度管干*，用制度约束干*，*支*要在制度落实上狠下功夫。从根本上转变**干*工作作*，提高办事效率。三是根据各自的分工，*支*与每个干*签订工作目标责任书。明确工作任务、目标，把责任落实到人头。坚持**干*每月向*支*汇报工作完成情况。在年终考核中，根据任务完成情况，奖勤罚懒，建立干*激励机制，充分调动干*的工作积极性。
通过开展基层组织建设和*员干*教育活动，xx*支*领导班子团结，任务目标明确，发展思路清晰，干*工作作*有了转变，民族团结进一步加强，*群干群关系密切，各项事业顺利发展，呈现出和谐稳定的新局面。在今后的工作中，为把xx建设成为经济繁荣、民族团结、社会稳定、和谐牧场而努力奋斗。
xx**工作运行情况简要总结完毕，总结不到的地方，请领导指正。
第4篇 基层**2022年半年工作总结
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级*组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县*的基层组织和*员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[2022]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村*员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥*员干*在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在**事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切*群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业*组织中开展“五个先锋”*员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在**工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作*建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、*洁”领导班子和干*队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作*问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型**创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干*“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作*建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、**效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”*组织创建工作。按照“领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层*组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”*组织创建工作。2022年全县共有120个*组织申报“五好”*组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干*经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2022年将在任农民身份村干*月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2022年6月，又将村干*补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)*支***或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织*委政府班子和*员群众对村级班子和村干*的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干*“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干*进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干*，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2022年村干*业绩考核奖励和49名公选到村任职的干*生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干*生活补贴的通知》(黔组通[2022]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干*的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀*员选拔到村级班子特别是村*支***岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村*组织合并成为联合*组织的方式，在40个村建立联合*组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村*组织**、主任的集中培训。2022年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干*和创业带富*员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干*和创业带富*员就**知识、*的十七届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、*的基层组织建设、*风*政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2022年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元， 组织全县133个一类贫困村*组织**到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干*全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居*支***调训，认真做好“万名*组织**培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作*，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米， 改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进*内民主政治建设。一是召开县第十届*代会第五次会议。大会期间，*代表所提意见建议25件，其中，*的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展*代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届*代会第五次会议。二是加强对乡镇*委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇*委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《*章》和《*员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、*员代表会议、村民代表会议、村民大会、*员活动日制度、*员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民*务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采
第5篇 粮食局**2022年终考核个人工作总结
20xx年，我局的**工作按照区委建立健全**工作责任制的意见、区直属单位*(总)支*xx年**工作目标管理责任书要求，在区直属工委和局*组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻*的xx大及xx届三中全会精神，按照“管好*员、管好干*、管好**”的总要求，以创建效能**为契机，以创建省级文明单位为载体，围绕中心服务大局，强力推进全局**工作再上新台阶。
一、以强化提高*员干*理论素质为重点，全面落实**学习、工作等各项制度。
一是局*组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习*的xx大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国***的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委**王建军在区直**工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，*员干*谈学习心得体会。培养*员干*经常学习的好作*，促使*员干*的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大*员干*特别是领导干*贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干*受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和*员领导干*为重点，组织广大*员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题***、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干*职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《区粮食局领导干*定期接待群众来访实施方案》《区粮食局领导干*定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，**工作有所提高，补充完善局**内部管理办法;开展**活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层**建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进*支*和*员“两个作用”的有效发挥。配合**和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、*员与*员、*员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使*组织与*员、*员与*员、*员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局*组召开***;区粮油储备购销公司支*按期办理四名预备*员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的**活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建*88周年、建国60周年文艺活动;老年支*在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝*的生日，进一步增强了*的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局**1个、公司1个)，先进个人10名(局**4名、公司6名)。
三、以强化***风*政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局*组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防****体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡*的制度体系，按照《加强***政文化建设》的实施意见，开展多种形式的*政文化教育活动。全年局*组组织*员干*通过多种形式的学习，增强**干**洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国****内监督条例》和《中国****员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障*员参与*内日常生活，维护自身权益，对*组织和其它*员进行监督的权利。
xx年，我局在**方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如****工作各支*发展不平衡，在基层支*中，重业务、轻**思想在一定程度存在;少数*员对学习认识不到位，学习氛围不浓;****工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局*组的领导下，狠抓*员干*理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局**工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5000元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3000元、防汛抗旱的大寨子乡资金3000元、计划生育的田坝乡资金3000元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金1500元帮助村公所硬化地皮、大米xx斤送到农户手中，所做工作得到了当地*委、政府的肯定。
xx年，我局在**方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，各支*规范化建设有待进一步加强;三是*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支*中，重业务、轻**思想在一定程度存在;少数*员对学习认识不到位，学习氛围不浓;****工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支*创建工作，狠抓**工作，加强精神文明建设，提高*员干*职工素质，加强自身建设，为开创粮食局**工作的新局面而不懈奋斗!
第6篇 乡镇**2022年上半年工作总结范文
20xx年，xx镇*委、政府按照区委、区政府工作部署，振奋精神，自我加压，强化举措，扎实工作，较好地完成了各项任务目标。
一、着力保障协调，重点工程推进从好从快
一是严格土地管控，全力拆违。不断加大了土地管控力度，深化网格制度，充分调动各村巡查积极性，发现新增违法占地或违规建房户，及时断电、停工，劝说无果依法拆除，截至目前，已制止20余起新增违法占地。按照区政府指示，顶住压力，抽调50名乡镇干*，强行拆除违建35宗，拆除面积64.6亩，超额完成工作任务，受到省验收组高度评价。同时，对确属危房、确需分户、确需结婚的刚性建房需求，进行严格把关审批。
二是交通大会战全面展开。在完成各村级公路和徐新公路破损段勘探上报工作的基础上，交通大会战全面开工，总长度93公里，涉及15个村，经过积极协调，三条路已经完成通车，三纵三横交通路网格局初步形成。
二、着力固本强基，**示范引领显著增强
今年上半年，我镇按照基础工作抓规范、整体工作争示范、难点工作求突破的工作思路，创新载体，夯实基础，强化保障，以基层**促全镇经济社会全面发展。
一是打好了一个基础，狠抓班子自身建设。以理论武装头脑，营造学习十九大精神学习氛围，坚持了*委中心组集中学习制度，建立了有效的管理机制，不断完善了镇*政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全了领导班子***制度、议事程序和议事规则，班子成员在责任和担当中，自身尊严和荣誉意识愈加浓烈，个人价值极大释放，保持了班子的团结和战斗力。
二是转变一个作*。通过采取“四重”措施促作*转变。即重统筹，用**统筹全局，以纲带目;重制度，在讲政治中学会珍惜;重表率，在言行中懂得自重;重服务，在履诺中践行宗旨，干*执行力、干群关系融洽度明显提升。
三是采取多种方式，确保教育活动学习效果。通过片长包片、镇干*包支*、支*成员包*员层层负责制，加强“两学一做”常态化制度化建设，组织*员干*开展专题学习讨论，撰写心得体会。创新学习方式，让“xx学习”、干*远程教育平台、微信公众号、微信群成立提高*员质素能力的“加油站”，让每一名*员在教育学习活动面前不落伍、不掉队。
三、着力统筹推进，民生社会事业不断加强
一是民政工作真实准确。在低保申请、医疗救助、优抚发放和xx岁以上老人生活补贴发放等工作中，严格按程序办理，让困难群众得到及时帮助。通过广泛宣传、入户核实、召开会议、多次公示，顺利完成了建档立卡纳入人员的摸底、核实、上报工作。
四、着力从严治*，政治生态全面转化
xx镇以“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治“回头看”工作为契机，扎实推进全镇*风*政建设和反腐败工作。
一是学习了规章制度做明白人。举办了专题培训2次，教育镇村*员干*在理想信念上坚决、政治立场上坚定，使全体*员干*做到心中有戒，心中有律，自觉遵守各项规章制度，做正心、修身、律己的表率，“四个意识”持续增强。
二是履行好了职责，做聪明人。以身边的模范榜样事迹，教育引导*员干*勇担创新发展的硬任务，更好地服务群众。“为官不为平生耻，有责不担误一方”。坚决整治不作为、乱作为、慢作为。
三是严格问责，做规矩人。通过对*风*政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管*治*责任。同时，教育引导镇村干*严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好*规*法和*纪要求，把实事做实，把好事办好。上半年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，*告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。
五、下半年工作计划
1、持续稳定局面再上新台阶。把信访、稳定、安全生产、食品药品安全、网络安全抓在手上，以“六到位、六确保”为总目标，统一思想，强化担当，严格按照要求狠抓落实，确保下半年的暑期、汛期及各重大敏感时期平稳度过，为经济社会发展营造平安、和谐、稳定的大环境。
2、社会事业发展再上新台阶。确保扶贫攻坚、修路、大气污染综合治理攻坚“气代煤”收好关扫好尾。
3、基层**水平再上新台阶。搞好村内调研、带好*员队伍、做好示范引领、建好村级班子、做到心中有数，全力确保“两委”换届高质量完成。
第7篇 教育*委**2022年工作总结
一、广辟融资渠道，全力改善办学条件。 一年来我们共投入危房改造资金、改善办学条件资金、布局调整资金1551.6万元。使全县中小学基础设施建设又跨上了一个崭新的台阶。
二、全方位推进课程改革，全面提高教育教学质量。一是以校本教研为核心，推动课程改革不断深入。
教育局、进修校对各学校的校本教研活动进行专题研究、有效指导和真诚服务，初步形成了“互动式”、“论谈式”、“案例式”、“讲评式”等多种校本教研模式，有力的促进了两个方式的转变。二是我们积极举办各种课改活动，推动课改工作向纵深发展。
四月初，我们成立了“名师指导团”，采取多种有效形式对各单位的学校管理、班级管理、学科教学、教育科研等各方面进行具体指导；９月28日，县教育局在第三小学召开了“全县小学新课程展示暨校本教研经验交流会”，430余名教师参加了教研交流会，达到了预期目的；第三小学、和平小学、火箭小学、惠七中学、海丰中学、灯塔中学等十几所学校举办联校联研活动10余次，内容丰富、效果良好。三是积极搭建课改理论与实践交流的平台。
我们创办的《研究与探索》自创刊以来，发表了城乡中小学师生作品数百篇，精选出的论文每年都有60余篇在省及国家级刊物上发表，对我县教育改革起到了巨大的引领和推动作用。我们现正在对06年征集上来的教师课改论文进行评选和编辑成集工作，力求在望奎县形成以课改为中心，以科研为先导的探求之风和鲜明特色。
三、以提高教育教学质量为中心，大力发展高中教育。;教育管理模式，就作为成功的经验在全省推广交流。
经过几年的努力，两所高中在设施建设、环境建设、队伍建设、办学规模及教育教学质量提高等各方面都取得了显著
市教育局杨芮局长10月份检查我县两所高中工作时，对我县高中建设给予了充分肯定并总结了望奎县高中可以为其他学校提供十条可学习的地方，即：一是端正的办学思想；二是先进的办学理念；三是创新的办学举措；四是开拓的办学思维；五是科学的办学规划；六是严谨的管理体系；七是过硬的领导班子；八是优秀的教师队伍；九是高雅的校园文化；十是优秀的校园环境。
四、**工作有条不紊一是*员和非*积极分子的队伍不断扩大。工作中，我们严格把好发展*员的质量关，真正把那些思想过硬、业务精良的同志吸收到*员队伍中来。
同时，我们对非*积极分子进行了全面培训。7月份，组织城乡中小学全体非*积极分子200多人在县第一中学礼堂进行了培训并对他们进行了*的知识理论考试。
通过培训，进一步提高了他们对*的了解和认识，激发了他们为教育事业、为*的事业贡献自己力量的信心和决心。二是为了以正确的思想感召人、引导人、带动人，占领教育系统广大*员干*及广大师生的思想主阵地，我们认真研究探索宣传工作的新思路、新方法、新途径，制定周密工作计划并认真组织实施，使宣传工作有了崭新的起色，教育局被评为市级文明系统。
三是针对基层学校干*队伍状况，适时组织举办校长、支***、组织委员学习培训班，强力提高基层*组织的凝聚力和战斗力，提高基层*务工作者的思想意识、业务能力和工作水平。通过培训，整个基层干*队伍在各方面均有很大改观，培训达到了预期目的。
四是组织人员深入基层细致考核学校领导班子工作情况，倾听群众声音，丰富一手材料，掌握基层动态。五是完善激励机制。
在原有评优方案的基础上，今年首次在基层单位评选“十佳班子”、“十佳班长”和“十佳副校长”。基层学校高度重视，踊跃申报，对基层组织建设、领导干*工作积极性等各方面都起到了积极的促进作用，效果很好。
六是*员先进性教育活动成效显著。教育系统*员先进性教育活动全面完成了集中学习教育阶段的各项工作任务并取得了良好效果。
在此基础上，我们认真做好建立先进性教育活动长效机制的各项工作，认真完成了上级在“学习周”、“整改月”期间安排的各项任务，取得了良好效果。通过我们的不懈努力，教育系统的*员先进性教育活动深入、扎实、有效，得到了省、市、县各级领导的高度评价，教育系统*员干*的整体素质有了显著提高。
由于**工作富有成效，教育*委连年被评为县组织工作、宣传工作先进单位、县“先进*委”；2022年3月获得县“文明单位标兵”称号；6月被评为县“县先进性教育活动标兵”；7月又被绥化市委评为市级“先进基层*组织”。
五、共青团、关心下一代及老干*工作有声有色，成绩突出。
一年来共青团、关心下一代及老干*工作有声有色并取得了可喜成果。一是局团委组织全县中小学共青团员开展了《团结、互助、友爱，共建和谐社会》征文活动。
活动组织严密，评选认真负责，达到了预期的教育目的。同时，结合“中华魂”读书活动，又开展了一次全县中小学《团结、互助、友爱共建和谐社会》大型*教育演讲比赛，此次比赛评选出一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名，优秀奖若干名，对获奖选手给予了物质奖并颁发了获奖证书。
比赛取得了圆满成功。二是我们顺利完成了迎接市关心下一代工作检查的各项工作任务，教育*委关心下一代工作得到了市领导的高度评价，四中、六中、六小、三小等单位受到表彰，教育*委因关心下一代工作成绩突出分别受到市、省、国家三级表彰并在市关心下一代工作会议上做了典型经验介绍。
三是认真作好老干*工作。积极组织老干*参加门球、乒乓球等各种有益比赛活动，组织老干*投入关心下一代工作，鼓励老干*积极为教育献计献策，使教育系统老干*工作平稳、和谐、有声有色。
六、纪检工作卓有成效
(一)高度重视、周密部署，*风*政建设成效显著
（二）建立机制、完善制度，坚决做好收费管理工作教育收费涉及千家万户，是个敏感的话题。为了增进群众的理解，减少误会，树立教育新形象，确保“一费制”收费办法的顺利实施，我们做了大量的工作，总结了一定的经验，使学校收费工作逐渐向合理化、规范化、制度化迈进。
一是我们把年初经上级主管部门批准后的收费项目及时以联发文件形式下发各学校，同时召开专门的收费工作会议上，教育局与各校一把手签定确保按政策收费的“责任状”，严格执行责任追究制度，确保收费工作不出问题。二是在收费期间，教育纪检委对每校的收费工作进行严格审查，及时督促、检查收费工作，处理在工作中出现的任何问题，防微杜渐、防患未然。
三是全面实行“阳光收费”的原则：即是把收费项目和收费标准在电台、电视台进行公示；在学校明显位置张贴收费明白榜；下发收费卡和收费通知单；召开家长会征求意见；面向社会公布举报电话，接受监督。实行“阳光收费”办法，使收费项目大白于民，彻底打破了学校乱收费的幻想。
四是健全了“五项制度”。通过一段时间的具体工作，我们结合实际情况逐步健全了收费管理制度，即《收费公示制度》、《校务公开制度》、《纪检巡查制度》、《收费审计制度》、《责任追究制度》。
健全的组织机构和完善的管理制度有力的保证了“一费制”在我县的顺利实施，效果显著。
（三）监督检查、防治并重，着力加强师德师风建设由于利益驱动，今年仍然有个别教师无视法纪和自身形象，从事有偿补课、收受学生礼金、接受学生家长宴请、体罚和变相体罚学生等行为。一年来我们共收到各类举报信件45封，群众反响比较强烈，给教育系统带来了极坏的影响。
鉴于这种情况，一方面，我们制定并颁发了《关于对违纪教师的处理暂行规定》，对教师从教行为进行了严格的界定，对违纪行为做出了相应的处罚规定。《规定》下发后，每个学校专门召开全体教师大会，把文件精神传达给每一名在职教师。
另一方面，我们加大监督检查力度。具体工作人员时刻明查暗访，同时经常和学生家长沟通情况，发现问题立即查处。
年初以来，我们查处了教师有偿补课和违反《教师七不准规定》及其他违规、违纪行为多起，处理违纪人员十几人，此举有力震慑了那些存有为政不*、施教不*思想倾向的人员，收到了良好的*示教育作用，违规违纪行为次数和涉及人员明显少于往年。
第8篇 **2022上半年工作总结
2022年是我矿十二五规划的开篇之年，全矿上下鼓足了劲在新的五年规划中开好局，起好步，奋力推进我矿各项事业取得新发展。2022年上半年我们沿着年初制定的目标，从**、企业文化建设及销售各项工作逐项落实，以高度敬业的精神，以“诚信、奉献、创新、效率”的企业核心价值观为准则，以不畏艰辛、求真务实的作*，努力为云台山再创新辉煌，以优异成绩迎接建*90周年!我部今年上半年在**工作，企业文化建设及销售各项工作卓有成效，但也有一些工作方法需要改进，现总结汇报如下：
一、 **工作开展有力
1、*员争先创优 我营销支*现有*员七名，新入**员一名。在工作中，*员发挥了先锋模范作用。上半年我营销支*认真开展“争先创优”活动中，深入贯彻落实上级*委组织的各项活动，积极探索和研究**工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥*组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。我们通过下发学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。通过组织安全知识竞赛，歌唱比赛，登山比赛等健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
2、*员模范带头捐款 为积极响应*委、集团公司的号召，*员模范带头爱心捐款。2022年5月公司一硫分厂某员工的女儿不幸遭遇车祸，公司工会和*委联合发出：“献出爱心，有难大家帮”的倡议，得到了广大干*员工的积极响应，短短2天时间，我支*募集捐款3392元，*员起到了模范带头作用，让及其家人感受到了*组织和公司大家庭的关爱。
二、 企业文化建设落到实处
1、大力倡导企业文化精神 在长时间的工作实践中，我公司形成了“诚信 奉献 创新 效率” 的企业文化，成为具有我公司特色的价值观。在上半年的工作中，我部通过座谈、学习、读书分享等各种方法，深入学习我公司的企业文化，并且坚持在工作中贯彻落实，取得了一定的成绩。上半年，我部尽量坚持在每个星期召开一次学习讨论会，在探讨中学习领会企业文化，改进和创新工作方法，提高工作效率。在工作中我部强调对客户诚实守信，对同事以诚相待，形成了良好的客户关系和工作氛围，同时每个员工都深具奉献精神，永远把企业利益放在首位，只要企业有需要，就随时战斗在第一线。例如我部的郑涛和钟海舟两位员工，为了将采购的硫铁砂顺利进厂，在王总的带领下凌晨三、四点钟，气温零下3～4℃条件下还在码头、货场负责卸货，真正践行了“为大家舍小家”的无私奉献精神。
2、践行企业文化从制度开始 企业文化是价值观念，在企业文化指导下制定的制度是行动准则，指导着我们的行动。在上半年的工作中，我部狠抓制度建设，建立了较为完善的行为准则制度和岗位责任制度，同时改革销售责任制。改革后的销售责任制，不仅强调销售业绩的考核，也开始注重对工作态度、企业忠诚度、工作积极性等企业文化践行情况的考核，这种以文化指导制度，以制度促进文化是将企业文化和工作责任相结合的创新型管理制度，被证明是十分有效的，在十二五规划的开局之年，我部员工的精神面貌和工作业绩，都将开创新的历史记录。
三、 上半年工作亮点
1、硫精砂供应保障有力
我部围绕生产任务大局，根据云台山集团年度生产任务和市场供求形势，加大硫精砂采购工作力度，全力保障生产供应，较好地完成了保供降本、服务生产的任务。为使采购工作顺利开展，我部结合矿部制定的《关于外购硫精砂管理、验收流程的规定》文件有关内容，制定了硫精砂采购责任制。通过对采购人员制度管理及责任制考核，有效地规范了采购程序，降低了采购风险。1～6月共计采购硫精砂1.2万吨，有力的保障了生产的稳定。
2、磷肥营销策略提升
磷肥上半年销4.4万吨，完成全年计划量的60%以上，比去年同期减少10%(全年生产总量减少)，资金回笼率达到100%，均价490元/吨，均价较去年同期提高80元/吨，净利润较去年有很大提高。根据磷肥生产总量的减少，积极改变销售策略，将推销变为营销，化被动为主动。通过有效的营销策略，使我厂磷肥始终走在市场前列，价格高于周边市场50元/吨，为企业创造了更多的效益。
3、硫酸销售紧盯市场 由于今年金彰公司减产，我厂外销酸增加。经过加大销售力度，1～6月硫酸销量超过2.1万吨，较去年同期1.7万吨增长23%，资金回笼率达到100%，均价580元/吨。 今年上半年普酸受国际石油及硫磺价格持续上涨带动，价格始终高位波动，上半年均价比去年同期高160 元/吨。
4、精制酸价格目标在望 销量超过9300吨(由产量决定)，完成全年目标量的47%，资金回笼率达到100%，上半年均价850元/吨，与普酸均价差270元/吨，较去年同期差价的185元/吨提高了近46%。下半年将逐步向着全年均价差300元/吨的目标前进，可喜的是已经在5月份实现了单月均价差300元/吨的目标。
5、销售队伍管理到位 2022年上半年，我部明确设定以产品结构为划分标准的销售队伍，分别成立了硫酸(包括普酸、精制酸)销售小组、磷肥销售小组，及硫铁矿采购小组，并且在每个小组中遴选组长一名，设立不同职位的业绩考核标准，这种分组式销售队伍的方式，任务明确，责任到人，并且产生积极的激励作用，更能有效地加强团队协作。在采用分组式销售的同时，我部在对销售员的管理中，更加注重对销售员工作态度的管理，加强对销售员的素质培养，强化销售员对销售技巧的学习和培训，鼓励销售员创新工作方法、改革销售思路等一系列的管理方法，有效地避免了销售人员在过去工作中存在的“出勤不出工，出工不出力，出力不出活，出活不出利”的现象，使得整体工作效率快速提升。
四、 上半年工作中的不足及改进措施
1、硫精砂采购渠道需要进一步扩大 硫精砂市场是一个卖方市场，谁有资源谁是老大。现有硫精砂生产企业产量有限，供应渠道相对固定，这给我们打通硫精砂采购渠道加大了难度。上半年我部通过多次努力，打通了江西铜业永平铜矿这一比较大的供应商，加上其他小的供应商，暂时满足了生产的需要。由于我厂生产上对硫精砂各项指
第9篇 电视台**2022年工作总结
一、认真贯彻落实《条例》,不断加强基层组织建设
(一)高度重视，认真学习领会《条例》及湖北省《实施办法》。《中国****和国家**基层组织工作条例》、湖北省《实施办法》及《中共当阳市委关于进一步加强和改进新形势下市直***组织建设的意见》先后下发后，局*组高度重视，召开专题会议学习领会、安排部署。*组要求，*组成员和专兼职*务干*要先学一步、深学一层，提升新形势下**科学化水平的政治责任，以改革创新精神带头做好***的工作，切实履行好管*责任，抓好贯彻落实。局总支召开支委会，组织各支***系统学习了《条例》和《实施办法》，并开展了讨论。总支强调，各支***要高度重视，立足本部门实际，把学习贯彻《条例》和《实施办法》贯穿到*组织建设的各项工作之中，确保学习贯彻取得实效。要采取边深入学习、边**的方法，对*组织的设置、换届选举、发展*员、*组织履行职责等情况，进行**。针对查找出的问题，采取措施，逐项进行整改，规范和加强**工作,确保贯彻落实《条例》和《实施办法》有具体思路、有实践载体、有务实举措,切实落实**工作责任制，加强基层*支*规范化建设。各支*组织全体*员认真学习了《条例》和《实施办法》，教育引导广大*员充分认识、深刻领会《条例》和《实施办法》的重要意义、基本内容。通过深入的学习，做到了*员领导干*熟知《条例》和《实施办法》、*务干*精通《条例》和《实施办法》、广大*员了解《条例》和《实施办法》，为推动广播影视事业又好又快发展，服务“五个当阳”建设提供了坚强的组织保障。
(二)严格责任落实，把**工作摆在重要位置。年初，局*组召开专题会议，对**工作进行安排部署，明确全年**工作的目标和任务，真正把**工作纳入重要议事日程。局总支制定了**工作的计划，科学设定了目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓**的良好运行机制。在组织领导上，明确了*组**是**工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。在落实措施上，建立健全了****工作保障机制，做到了**工作的组织、人员、活动、制度、经费“五落实”。在方式方法上，采取自学与集中学习相结合、专题辅导与交流研讨相结合、请进来与走出去相结合等灵活多样的形式，确保了活动效果。
(三)落实*风*政建设责任制，不断提高领导干**洁从政的能力。局(台)认真学习贯彻中央、省、市有关*洁从政规定，层层落实*风*政建设责任，*员干**洁自律意识不断增强。*组班子强化示范带头作用，认真贯彻民主集中制原则，带头遵守“三大一重”决策程序，议事决策更加民主化、科学化。认真执行领导干*个人有关事项报告制度，领导干*带头述职述*，在干*职工中树立起了*员领导干*勤政*洁良好形象。
(四)加强学习教育，着力提高*员干*的政治理论水平。为把全局*员干*和职工的思想统一到市委、市政府的安排部署和要求上来，局*组始终把*员干*的学习教育摆在突出位置。一是理论学习做到了常抓不懈。今年局*组结合*的群众路线教育实践活动组织开展了一系统学习活动，学习了*的、xx届三中全会精神以及系列讲话精神，学习了上级有关会议精神，学习了《*章》、《*政准则》、《中国****内监督条例(试行)》、《关于实行*政领导干*问责的暂行规定》、《关于加强对*政主要负责人监督的意见》等*内法规以及中央政治局“八项规定”和省委省政府、宜昌市委市政府及我市市委市政府关于改进工作作*、密切联系群众的规定相关内容的学习，集中观看了《xx届三中全会精神学习辅导》、《*的群众路线系列片<六集>;》等电教片和政论片《信仰》、纪录片《苏联亡*亡国20xx年祭》和电影《焦裕禄》等。为解决工学矛盾，局领导班子、中层骨干坚持每周四的集中“夜学”和每周日的“学习日”制度。在此基础上，每名*员坚持自学，认真通读《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等规定书目。通过学习，不断提高了班子成员的政策理论水平，增强了*洁从政意识，提高了拒腐防变能力，引导*员干*在思想和灵魂深处“爆发革命”，着力解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是开展了“**讲*课”、“部门送*课”活动。3月18日，*组**曹丰华同志给全体*员、干*职工上了一堂勤**课。其他4名班子成员也都分别到自己联系的支*上了一堂*课。三是以支*为单位，结合部门实际，深入开展了“践行群众路线”，“践行群众观、争做好干*、‘五先’走在前”和“假如我是服务对象”大讨论活动，引导*员干*进行学习交流、思想交锋，让群众观点真正入脑入心。全局*员干*共写心得体会文章11。四是请进来讲与走出去学相结合，提升精神境界。在“选树典型对标学”活动中，我局在落实习“三严三实”要求，学习焦裕禄精神的同时，还注意请身边活生生的典型来讲经验、谈感受，举行 “先进讲经验”专题报告会，全局*员干*聆听了我市*的群众路线教育实践活动先进事迹报告团成员、“身边最美干*”嘉海峰、彭永生分别作的《甘愿做小草、装扮一片绿》、《以情招商、用心服务》的事迹报告，他们在平凡工作岗位上兢兢业业、积极作为的先进事迹，让大家深受教育和鼓舞。五是组织*员干*走出去，开展*的光辉历史和优良传统教育。局老年*支*组织*员前往襄西革命烈士陵园祭扫，向烈士纪念碑献上花篮;参观了革命烈士纪念馆，详细了解了中国***从大革命时期到新中国成立的战争史和奋斗史，以及革命战争时期当阳涌现的革命先烈。活动中，老年*支***还为*员上了一堂《瞻仰革命英烈、勿忘当阳历史》的*课。通过学习，大大提高了*员干*的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，*员队伍的整体素质得到明显提高。
(五)持续深入改进**工作作*，提升广电队伍形象。局认真落实市纪委关于在全市*的群众路线教育实践活动中开展“正风肃纪风暴”行动的要求，采取了一系列措施，整顿*员干*作*。对办公电脑上与办公无关的软件进行了清理卸载;加大了日常监管力度，严肃查处上班迟到、早退，上班期间聊天、玩游戏、炒股、看视频、干私活等现象;查处工作时间泡餐馆、工作日午餐饮酒、打牌带彩、公车私用等现象，***员干*的工作作*有了明显转变。在整改落实、建章立制环节，局根据工作实际，按照着眼长远、求真务实的原则，又进一步制定了转变工作的整改措施，建立起了作*建设的长效机制。通过抓*员干*的作*建设，*员干*进一步提振了精神风貌,全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风已形成风气，全局广大*员和职工展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的浓厚工作氛围。
(六)重视***内基层民主建设，增加执政透明度。积极推进*务公开。建立健全了***内民主制度和*员定期评议领导班子成员等制度;设置了*务政务公开栏，及时公开单位的重要事务和费用等，自觉接受群监督。今年我局的全台网建设及人员工资调整方案都广泛征求了群众意见，做到了公开透明。
(七)进一步深化了*的基层组织建设，科学设置***组织。按照《中共当阳市委关于理顺市直***组织管理体制有关事项的通知》(当发〔20xx〕9号)要求及市直**工委关于做好市直***组织集中换届选举工作的通知精神，局*组报经市直**工委同意，设置了中国***当阳市广播电影电视局**总支委员会，局*总支结合工作职能和*员的分布情况，合理设置了局***支*、局老年*支*和市广播电视台*支*，并按程序选举产生了**总支委员、支*委员。
(八)着力打造一流队伍，为做好**工作奠定基础。我局配备了*性强、作*正、熟悉*务工作业务、群众信任度高、具有敬业、奉献精神的专兼职*务工作者。建设了一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职*务工作人员队伍，有计划、分层次地组织业务培训，提升*务工作人员素质。8月20日，我局举办*务干*培训班，印发了《市广电局基层*组织干*培训班学习资料》，组织学习了《中国***发展*员工作细则》和当组文〔20xx〕35号《关于在*的群众路线教育实践活动中开好专题**的通知》，重点围绕如何扎实规范地做好发展*员工作，开展好各支*的专题**和民主评议*员工作进行了详细的讲解，帮助参学人员进一步明确了发展*员的总要求和工作流程，弄清了专题**和民主评议*员工作的要求和方法。
二、结合自身实际，扎实开展各项**工作
(一)扎实开展*的群众路线教育实践活动。今年二月至十月，我局扎实开展了以解决“四风”问题为主要内容的*的群众路线教育实践活动，认真完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育活动任务。局属3个*支*64名*员参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。通过教育实践活动，较好地解决了领导班子和*员干*在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的*性锻炼和洗礼，受到了一次*的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作*上有明显改变，工作上有明显改进的效果。在群众路线教育实践活动中，我们坚持开门搞活动。*组成员到联系村开展了“结亲拜年”活动。每人与一名返乡大学生和一名返乡农民工结成对子，满足他们的微心愿，为他们送去了农资化肥、慰问金、返程车票等，价值5000多元。同时还把“支*会开在群众家”，先后在绿林山、林河村群众家里召开了2次支*会。针对联系村反映的需修通组公路等问题，局支助资金4万元，帮助解决了资金不足的问题。同时与社区开展了共促共建活动。3月开始，我局的39名*员到社区报到。根据在职*员居住区域、专业特点、兴趣爱好、服务意向等情况设立了文明城市创建、扶贫帮困、小街小巷整治、医疗保健等14个*员服务岗位，在社区开展有针对性的志愿服务，共建文明社区。多次主动请缨与社区志愿者们一起，对南正街菜市场小巷里的卫生死角、“牛皮癣”等小广告进行了集中清理，收到了较好效果。
(二)开展建***周年纪念活动。一是积极开展走访慰问活动。“七·一”前夕，我局组织*员开展了以“亮身份、树形象、强帮扶”为主要内容的主题活动，与东门楼社区齐聚在当阳市社会福利院，举行“情系老人”的七一帮扶活动，为老人送去了牛奶、饼干等慰问品，帮助福利院老人打扫卫生、清理衣物、陪老人们聊天、拉家常，使老人们不仅在精神上得到了安慰，同时也备加感受到*的温暖、社会的关爱。二是深入开展谈心谈话活动。为切实抓好学教活动第二环节的工作，不断加强领导干*作*建设，进一步增强干*队伍的凝聚力，执行力，创造力，进一步提高广大群众对各项工作的满意度，*组**与*组成员、各*支***与*员通过“一对一”、“面对面”的方式，以交流思想、征求意见、查找问题、明确方向、帮助提高为主要内容，分别进行了沟通交流。通过组织开展谈心谈话活动，增进了班子成员之间、同事之间、上下级之间的相互了解，消除了误会隔阂，营造了积极向上、民主和谐的良好工作氛围，为领导班子开好***、各*支*开好**打下了良好的基础。三是开展了“七一”纪念活动，表彰了一批先进*组织和优秀***员，组织了新*员宣誓，走访慰问了受表彰的优秀***员，并给每名优秀*员送去了300元的慰问金。
(三)深入开展“*员干*读书月”活动。坚持以“正理念、强素质、促发展”为主题，在全系统开展“*员干*读书月”活动，把读书活动作为广电文化建设的重要内容来抓，明确了读书与工作的关系，明确了读书与提高自身质的关系。全体干*职工把读书学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活态度，通过读书学习增长知识、增加智慧、增强本领，以良好的读书风尚，营造全系统崇尚知识、热爱读书的浓厚氛围，进一步加快了学习型**建设步伐。
(四)深入开展*员春训和“三讲四评”活动。为了确保*员春训和“三讲四评”工作扎实有效，不走过场，真正达到教育*员、提高素质、纯洁队伍的目的，局*组高度重视，把一年一度的*员春训和“三讲四评”工作当作加强自身能力建设，提高*员素质，整顿*员队伍的大事来抓，认真抓好理论学习，并在学习的基础上开展了“三讲四评”工作。各*支*召开*员大会，会上*支***代表支*集体对20xx年履职践诺情况进行了述职，广大*员对照过去公开承诺事项进行了总结，在此基础上，按照先*员干*后普通*员的顺序逐人开展互评。再次由*支*组织*员以无记名投票的方式，对每名*员从“宗旨观念、素质本领、道德品行、履职践诺”四个方面进行测评;*支***及参会领导针对大家的发言进行了点评，并开展了新一轮的公开承诺。各*支*和每名*员书面填写了新一轮的公开承诺书，由*支*审定同意后张帖在公示栏内，主动接受群众的监督。
(五)积极开展“争创满意**、争当最美干*”活动。局*组召开专门会议，对开展活动进行研究，印发了活动实施方案。召开支*会和中层干*会议，对活动进行了安排部署，目前，全局上下掀起了“创建满意**”和“争当最美广电干*”的热潮，全体干*立足本职岗位创先争优，踊跃争创“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正*洁”的好干*。
(六)突出行业特点，丰富**活动载体。在创建市级示范基层*组织活动中，我们紧紧围绕工作实际，突出行业特点，丰富**活动载体，推进了**工作与本职工作的深度融合。一是继续深化“当好喉舌、服务发展”**品牌创建活动。以充分发挥喉舌功能，进一步提高舆论引导水平，助力当阳跨越发展为着力点，引导基层*组织和广大*员立足本职岗位，创先争先。今年以来，局(台)围绕市委、市政府的工作大局“打战役”，紧盯全市年度目标和工作重点“唱大戏”，先后开设了《改革攻坚、转型突破、发展争先》、《坚持群众路线扎实教育实践》、《沮漳三农》、《四城联创 美化当阳》、《民生.民声》等20多个栏目。全年共有《当阳推进招商引资“争高工程”》、《当阳一批招商引资项目集中签约》、《管水婆婆林文清》、《渔业铁人张显福》、《小小志愿者推动大文明》、《湖北省当阳市落实人大代表建议：保障舌尖上的安全》、《湖北新农合：当阳按病种收费 医疗费用省两成》、《当阳好媳妇王丽》等570多条稿件被上级广播电视媒体采用，中央和省级广播电视媒体采用150多条，其中中央人民电台6条，湖北电台用稿80多条，宜昌电台用稿300多条，均居宜昌各县市广播电视台之首;湖北电视台用稿60多条，三峡电视台采用120条，居宜昌各县市广播电视台前列，为推进“五个当阳”建设营造了浓厚的舆论氛围。二是深化“爱岗位、强责任、比奉献、创一流”活动。局(台)通过组织观看电教专题片、专家讲座等形式，深入开展“马克思主义新闻观”学习教育活动，不断增强*员的政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识。进一步修订完善了效能建设、绩效考评考核制度，明确了各部门工作目标、岗位职责和考评标准，对部门工作实行量化考核，将人员的工作报酬与工作绩效挂钩，实行动态管理，激励广大*员立足岗位，创先争优。通过开展集中业务培训、部门业务讲评、岗位业务研讨等形式，不断提高新闻从业人员的业务素质和工作能力，充分调动了*员干*的工作积极性。在年度新闻作品评选中，广播电视台有1件作品获湖北新闻奖，是宜昌唯一获奖的县市台。有38件作品获得省、宜昌市广播电视节目奖。三是深化新闻战线“走基层、转作*、改文风”活动。在*的群众路线教育实践活动中，为了真正把脚步迈进农家，把镜头对准群众，真心实意走基层，脚踏实地转作*，扎扎实实改文风，走实联系服务群众最后一公里，自5月份以来，局(台)扎实开展了 “民生当阳.边界行”宣传采访活动。记者们走边界，进农家，深入基层接地气;爬岩坎，涉山涧，田野乡村转作*;心连心，道真情，不拘一格转文风。行走边界村15个，访民情、听民声、问民忧、解民难，宣传报道新风扑面，共播发反映边界村经济发展、风土人情、人文历史等方面的稿件41件。节目播出后，深受观众的好评，也得到了市委**郑廷贵等领导同志的高度赞扬。
第10篇 基层**2022年终总结范文
一、xx年**工作基本情况
xx年我们以**示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等*性主题实践活动为重点，全面加强*的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作， 12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进**效能建设。先后制定完善了《**学习制度》、《*洁自律制度》等23项制度，在**单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与**效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建**标准化社区、示范化社区相结合，广大*员干*深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”*性主题实践活动为载体，充分发挥基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职*员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的'双带型'干*。
5.积极做好*员的发展工作。严把关口，确保质量，把新*员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使*员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展*员12人，*员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇*组织和*员信息库建设，实现了全镇*员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干*群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇**共收到干*职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，*员主动缴纳“特殊*费”49075元，共计191659元。
二、**工作存在的问题与不足
1.部分*员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支*和*员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为*组织和*员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.*员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村*员干*远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动*员的积极性和创造性。
3.个别*组织对**工作重要性认识不到位，认识不够，抓**工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、xx年全镇**工作重点
xx年，我镇**工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心，实施质量建*。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新**载体，创建**示范点，使**工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓**，抓好**促发展”的**发展理念与**价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的**工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县**示范点、全市农村**“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是*中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇*委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇*委副**与*政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇*委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级*组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好*员领导干****。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇*政班子成员、各社区、中心负责人参加的***。注重提高***的质量，大力推进和谐领导班子建设，使*员领导干*在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好*员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展*员，今年计划发展*员15名。通过*员的“纳新”工作，使部分农村*组织*员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入*积极分子队伍。
三要抓好*员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥*员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、*章、全国“大会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化*员宗旨意识、组织纪律，提升*员干*综合素质。继续开展民主评议*员工作，做好对不合格*员的教育转化和处置工作。健全*费收缴台帐，加强*费收缴工作，保证*费收缴做到全面、及时。加强流动*员管理，严格按照《甘肃省流动*员管理暂行办法》，对流动*员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地*组织的联系协调工作，保证每一个流动*员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级*组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”*性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访*员干*，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作*建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年**的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进**工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进**工作，以**工作各项成效检验抓落实的效果。
第11篇 开发区**2022年工作总结范文
20xx年，开发区将非公有制经济组织和社会组织**工作作为加强和改进基层**工作的重要内容，不断扩大非公有制经济组织和社会组织*组织覆盖面，实现两个100%目标。截止目前，全区71个非公有制经济组织，已建立*组织10个，其中单独组建*支*6个，联合组建*支*4个;2个社会组织，已全部建立*组织。
1、高起点统筹谋划。一是健全工作机构。按照省、市及黄骅市关于加强非公有制经济组织和社会组织**工作的要求，今年以来，开发区工委先后3次专题研究非公有制经济组织和社会**工作，并建立了以孙主任为组长、马主任为副组长的领导小组，加强了开发区非公有制经济组织和社会组织**工作的组织领导。重点开展了“两个覆盖集中攻坚活动”工作，对全区71家非公企业和2家社会组织登记注册、生产经营、员工规模、*员数量及建立*组织情况等进行了一次全面摸底排查，分层分级建好台账。
2、提升覆盖。在摸清底数的基础上，积极提高“两个覆盖”率，对天天食品有限公司、新锐鑫车身、黄骅市模具协会等有3名以上正式*员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织，采取单独组建的方式，对格鲁博压铸、钰孚泰五金等正式*员未达到3名以上的，或者是达不到单独组建条件的非公有制经济组织和社会组织，按“区域相近、行业就便”的原则，采取联合组建的办法。目前，开发区已建立的非公有制经济组织和社会*组织12个。
3、把准方向。对没有*员的非公有制经济组织和社会组织，按照谁主管、谁审批、谁负责的原则，计划通过选派**指导员、联络员等方式，落实组织指导责任;注重在非公有制经济组织和社会组织中层管理人员、生产经营一线职工和专业技术骨干中发展*员，努力将企业优秀员工培养成*员、把*员培养成企业骨干、把*员技术骨干培养成*务工作者。今年计划发展非公有制经济组织和社会组织骨干*员10名。
4、深入细致做好组建工作，思想工作到位。针对一些私营业主、投资者怕建立*组织会与他们对着干，影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑，开发区始终坚持把思想政治工作做在前面，与私营业主、投资者一起座谈，谈*的宗旨、*的现行政策和*组织的职责，向他们介绍已建非公企业*组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法，在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上，积极创造条件建立健全*的组织。非公企业*组织建立后，我们经常给予关心指导，特别注意保持和维护企业*组织的健全与稳定，一旦发现*员人数不足和*组织负责人难以胜任等情况，及时进行充实调整，保证*组织能正常开展活动。
5、选好配强*组织**。在非公企业这样较为特殊的环境里面，特别是在当前非公企业中*的力量还比较弱、又处于相对分散状态的情况下，选好配强组织**显得尤为重要。因此，开发区因地制宜，对已建支*从对*的事业负责的高度出发，挑选觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力，有较好的群众基础，年富力强的优秀*员来担任**。一是注重预审把关，并通过委派、选任等多种途径，把最适宜的人选推上*支***的岗位;二是在私营企业，原则上不安排业主兼任*组织**，对一时确无其他更为合适的人选，*支***由业主兼任，开发区工委加强教育和监督，使业主*员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业*支***队伍。加大非公企业*组织**教育培训力度，通过交流、研讨等多种形式，提高*支***的素质和能力，使他们更好的适应工作要求。同时建立后备人才库，为非公企业培养输送更多更好的*务工作者。
6、建立健全**工作制度。为了保证非公企业和社会组织**工作能够常抓不懈，开发区十分重视**工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度，另一方面帮助非公企业和社会组织*组织建立健全**目标管理、“三会一课”、民主评议*员等**基本制度。各非公企业和社会组织*组织业结合自身实践，制定了符合实际、行之有效的制度规定，注意针对**工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题，把制度建设与解决实际问题结合起来，通过制度建设，规范*组织活动方式、工作方法，完善*员教育、管理，理顺企业内部管理体制等。同时，建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度，初步形成了较为完整的具有新企业**工作特色的制度体系，确保*组织自身建设得到加强，凝聚力战斗力明显提高，**工作任务得以顺利完成。
今后工作中，我们将继续加强和改进非公企业和社会组织**工作，义无反顾的切实抓好抓实抓出成效，立足实际，着眼与巩固*的基层基础，着力于*在非公企业和社会组织中的全覆盖，为全市经济社会又好又快发展提供坚实保证。
第12篇 ****2022年工作总结范文2000字
xx年以来，我县财贸部门认真贯彻*的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断探索加强****工作的新途径和新举措，扎实推动***员队伍建设、阵地建设和制度建设，为实现我县“全力保增长，全面达小康”的奋斗目标提供了坚强有力的思想和组织保障。
一、紧贴中心砺队伍，走能力提升之路
大力提升*员干*素质。县工商局以建设“学习型**”为抓手，开展大测试、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓烈的学习氛围。县国税局对个人自学提出了“五个一”的学习指标，即:通读一本带队管理方面的书、写如何当好“班长”的心得体会、进行一次*的基础知识自我测试、上一次*课、与群众谈一次心。县农发行通过多种形式的培训教育，加强员工业务素质，提高操作技能，窗口服务形象有了明显转变。
县地税局紧贴税收实际，以“岗位技能达标工程”为抓手，继续完善“五式一体”业务技能培训模式，健全“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”的培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导*员干*进行网上学习。充分发挥先锋模范作用。县农行大力推进“*员示范岗”活动，成果斐然。县人寿公司在*员中开展“诚信营销员”、“柜员服务之星”、和“*员‘一帮一’先进部门”创建活动。
县工行以“发现典型，弘扬先进——以身边的事激励身边的人”为主线，以正面激励为导向，树立了一批埋头苦干、业绩优良的员工典型。县信用联社扎实开展网“四学一推广”活动，积极培植宣传本单位“共创和谐我先行”和“服务发展我先行”的典型。
不断激发*员队伍活力。县中行开展了“增强*性原则，争做合规员工”主题系列活动，先后举办“我与合规大家谈”演讲 比赛、“道德风险”大讨论，“诚信铸永久，合规万年长”诗歌撰写及“合规伴我行”知识竞赛。县人保公司深入开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”和“先进职工之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、丰富载体育文化，走内涵发展之路
加大硬件投入，提供物质保障。县烟草专卖局进一步完善了图书室、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上，加大了添置和更新力度，新的工作与学习环境获得了员工的一致好评。发挥阵地作用，引领价值导向。
县中行在内网上开辟了“**之窗”、“企业文化”专栏，将每一位*员的服务格言公之于众，接受社会群众的监督。在北京奥运会期间，中行全力打造“奥运绿色通道”，不断提高服务质量。
县人行精心选编关于加强*性修养、加强*员自身建设的*句格言，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行公示，倾力营造了“做一名合格*员，当一名优秀*员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到了服务对象的广泛好评。延伸行为触角，提升文化内涵。
县地税局召开摄影创作会，邀请摄影爱好者进行采风，创作了一批高质量的反映地税工作和如东经济建设的作品，在省内外产生了一定的影响。县地税局还通过面向全社会征集，经过层层筛选确定<收获精彩>;为“如东地税之歌”，通过组织*员干*职工学唱和传唱，使得“忠诚、责任、创优”的如东地税核心价值理念更加深入人心。
三、立足实际建制度，走规范创新之路
完善工作机制。县审计局出台了涵盖行政管理、行政执法、***的建设3个大项39个小项291个子条目的规章制度，并编印成册，分发**每一个同志，遵照执行。县物价局先后出台了学习制度、*政守则、集体讨论制度、考评考核等六项制度和配套措施，实行“一岗双责”制度，把*的组织生活制度与价格工作有机结合。县粮食局制订的**管理制度涉及政务公开等十大方面，有效规范了办事程序，促进了**管理的有序进行。
创新服务机制。县信用联社立足“想客户所想，急客户所急”的服务原则，实行了首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制。县人保公司制定出台了新的业务承保和理赔服务管理办法，切实落实理赔服务承诺，赢得了客户的一致好评。强化监督机制。县工行打造防腐屏障，建立了*风*政建设责任机制、教育机制、预*机制、防控机制、监督机制、奖惩机制。
县烟草专卖局强化*内监督制度，坚持企业*务公开制度。县建行切实贯彻落实“四必访”和“五必谈”制度，制定<*务公开制度>;、<*务公开责任追究制>;和<*务公开情况反馈制度>;。健全考核机制。县人寿公司制定<公司综合考核办法>;，形成学习教育、后援支持、考核督查、*政建设等10项规章制度。县商贸局完善<**人员月度工作目标管理百分考核办法>;，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核进行有机结合，加强了考核的过程性控制。
