第1篇 后勤集团*委2022年10月工作总结范文
北京理工大学后勤集团*委xx年初成立，现有10个*支*，有正式*员119名。一年来，在学校*委的领导下，经后勤集团*政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校*委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
*的“xx大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期**
工作的指导思想。xx年6月，*中央号召全*兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团*委按照我校*委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干*学习了“xx大”报告、******同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干*参加了学校*委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干*参加了校‘十五’处级干*读书研讨班；组织了*支***学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干*们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强**工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团*委成立后，十分注重抓好**工作，努力以**工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
xx年5月，后勤集团*委所属的10个*支*均到换届改选时间。经集团*委研究，在职工聘任结束后进行支*的换届改选。5月份，按照*章要求规定，各*支*进行了认真的换届改选，改选后的*支*委员，年龄有所下降，学历有所提高，*支*委员实行了*政交叉任职，*支*注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层**工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了*政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤*的建设，集团*委制定了《后勤集团*委会议事规则》、《后勤集团*委工作职责》、《后勤集团*委**、副**工作职责》、《后勤集团*支*工作职责》、《后勤集团*支***、副**工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团**的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团*委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支***会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各*支*要教育*员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支*的战斗堡垒作用，带领*员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强*务干*的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各*支*换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层**工作，进一步发挥*支*的战斗堡垒作用，集团*委还为每个*支*配备了《怎样当好*支***》、《*支*工作手册》、《保持***员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期*务干*培训班》。在培训班上，集团*委委员李晋平同志作了《新时期如何作好*支*工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团*委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各*支*的工作情况，通过培训，提高了各*支*委员的组织管理能力。
（五） 认真作好*员的发展工作
全年后勤集团发展*员13人，参加*课的入*积极分子17人。集团*委做到了对发展*员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入*积极分子*课，50余人参加了*课，*委委员在*课上讲*的基本知识和在新时期如何做一名合格的***员，鼓励他们在支*的培养教育，争取早日加入*组织。
(六)、加强*员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支*和*员的考验，集团*委多次召开支***和*员会议，对“防非”做出具体安排，要求*员、干*要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻*员要冲在前面，发挥*员的先锋模范作用。组织*员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使*员受到了教育。“七一”前，各支*结合优秀*员和先进支*评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使*员受到了教育。
（七）、加强*政建设
集团*委注意抓支*和各部处的*政建设，无论在支*会议还是行政会议上，都讲*政建设的重要性，要求各支*将*政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订*正责任书等措施，努力建设一支*洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干*和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团*委与行政一起召开了支***、中心主任、*员和职工大会，会议上，要求各支*要加强*员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对*员干*提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干*和职工的聘任工作顺利实施。
（九）、做好工会工作
后勤集团*委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团*委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。
（十）、加强检查维护好学校的稳定
上半年，后勤集团*委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。
三、团结一心、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，*中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团*委所属全体*员及全体职工在学校*委的领导下，在思想上、行动上与*中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。
4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即*委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，*委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。
稳定职工队伍。“非典”流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤*委将稳定职工（特别是临时工）的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干*下基层，深入到“抗非”一线，靠前指挥，有困难、有危险，干**员冲在前。同时抽调资金，购买防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购买了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体健康和预防“非典”，后勤集团购买了“防非”中成药，发到每个职工手中。“抗非”期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。
“非典”期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤服务保障带来了一定难度。后勤集团*委认识到作好后勤服务工作事关学校的稳定，*委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓”的思想，努力作好后勤服务和保障，“非典”期间全体*员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤服务。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的安全；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校*委提出的“教师不停教、学生不停课”的要求；修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克服困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂花样品种，保证了在校学生的就餐。
在“抗非”期间，完成了学校下达的各项任务。其中校医院x光室通风不好需要立即改造。总务后勤部修建中心干**员接到任务立即冲入了隔离区组织人员进行改造，按时完成了任务。隔离区内需要安装电话，电讯服务中心的*员同志拿起工具，毫不犹豫地冲进了隔离区；35—38单元需搭建隔离防护屏，修建中心以最短的时间搭建完毕；学校决定将招待所作为学校的医学观察区，接待中心立即组织人员动员住宿的客人搬家，按时腾空了招待所，按时接收医学观察人员并无条件地完成了保洁消毒等服务工作；完成了菜市场的围档工程、校医院临时门诊区的清扫和门诊的分隔工作；完成了8#学生公寓的337名博士生的搬家工作，为返校学生创造了良好的条件；完成“四固定”所涉及后勤的各项工作。在菜市场撤消和职工外出不方便的日子里，膳食部按照学校*委的要求，积极组织货源，开办了蔬菜和主副食供应市场，为职工生活提供了物质保证。稳定了物价、稳定了职工的情绪。膳食部还加班加点赶制84消毒液，发给学校所需单位，两个多月的时间内，共赶制了7.5吨消毒液，满足了学校的消毒需要。在学生返校前夕，为使学生能够及时测量体温，后勤组织人员带吉林省购买了500支体温计，确保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤组织人员连夜奋战，搭建了迎接返校学生接待站防雨棚`````
在抗击“非典”的斗争中，后勤的广大*员、干*、职工发扬了不怕困难、勇于挑重担的精神，出色的完成了各项任务，受到了学校的表彰；在抗击“非典”的斗争中，广大*员自觉地实践“三个代表”的重要思想，自觉地履行*员的义务，体现了新时期***员的政治本色和精神风貌，涌现出一批先进*支*和优秀*员。在“七一”*的生日到来之时，后勤集团*委表彰了两个先进*支*、17名优秀***员。在后勤集团*政领导及全体职工的共同努力下，后勤集团出色地完成了“抗非”期间的后勤服务与保障工作，维护了学校的稳定。
四、*政配合，共同作好后勤服务与保障工作
后勤集团*委始终坚持“为人民服务”的宗旨，在管理与服务中贯彻落实“三个代表”重要思想的教育，要求*员要努力作好本职工作，要爱岗敬业，全心全意的为广大师生员工作好表率和带头作用。集团*政领导紧密配合、协调工作，较好地完成了各项工作任务。
1、完成了学校计划内的好事实事。
2、完成了干*职工的聘任工作。
3、完成了新生入校前后勤保障的各项准备工作。
4、完成了新开工基建工程的前期准备工作。
5、完成了在校师生员工的就餐工作。
6、完成了新建1#学生公寓住宿的调整与搬迁工作。
7、完成了各项改造、修缮工程，工程总量达1000多万元。
8、完成了学校交办的各项工作任务。
五、工作中存在的不足
一年来，后勤集团*委在校*政领导的关心帮助下，较好地完成了集团*委的各项工作任务，但与工作职责对照比较，还存在不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、会议制度坚持不好。由于其它工作较多，有时*委会和支***会召开的时间间隔稍长。
2、新时期**研究不够。集团*委组织召开的*委会和支***会，研究、布置具体的工作多，深入研究新时期如何做好**工作的时间少。
3、理论学习抓的不够紧。今年，组织*委委员和支***进行了多次“xx大”报告和“三个代表”重要思想的学习，但还不够深入，有待改进与加强。
4、深入基层了解群众的思想不够。对基层的工作指导不能做到经常化、及时化。
在新的一年，后勤集团*委将在校*委的统一领导下，带领后勤广大*员、干*、职工，进一步认真学习“三个代表”的重要思想，坚持“立*为公、执政为民”，坚持后勤改革的大方向，努力做好“三个代表”重要思想的实践工作，克服自己工作中的不足，不断提高**工作水平，为后勤集团的改革与发展，为支持学校跨越式的发展做出新的贡献。
第2篇 2022年后勤集团各部门年度总结1100字
一、引言（开头）（简写）
二、政治思想方面总结（简写）
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业
3、和谐后勤建设
三、工作情况总结（详写）
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间
集团各部门需要提供的数据
一、统一要求提供的数据
1、满意率：部门全年平均后的满意率，根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。
2、经营服务经济数据：经营总收入，本职工作经营收入，自主创收收入，净利润，成本，与去年相比同比增长或减少的比例。
3、改善服务软硬件投入的资金。
二、要求提供的部门自有的数据
饮食发展事业部：校内食堂营业额及服务学生数，校外食堂营业额及服务学生数，物流配送总额，“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。
学生公寓物业服务事业部：管理服务的学生人数及宿舍间数，检查宿舍内务卫生间·次，保洁面积，无偿打扫卫生间间次，接待安排新生数，办理毕业生离校手续人数，学生搬迁人数，“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、通过率及变化情况。
校园物业服务事业部新模范马路分部：校园室外环境保洁面积及保洁天·次，家属区室外环境保洁面积及保洁天·次，室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天·次，清运垃圾车数，清理卫生死角数，开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积，铺种草坪面积，种植乔灌木株数，清除杂草次数，修剪草坪次数，修剪树木棵数。学生浴室开放天数，洗浴人次数，水电用量及费用。开水房开放天数，供应开水数量，水电用量及费用。布置会场次数，悬挂横幅条数。
校园物业服务事业部科技创新大楼分部：管理服务面积，会议活动接待服务数，
汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心：完成的中大修项目数及产值，完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆：旅客入住人·天数，客房住宿率。
江苏安居物业管理公司：现有物业管理项目的类型、数量及面积，物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司：现有维保电梯的类型、数量，电梯维保数量的增减情况。
第3篇 后勤集团离退休工作总结
时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交流离退休工作情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团*政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，生活幸福，节日快乐。
离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下：
一、后勤集团离退休职工的基本情况
后勤集团现有在岗职工***人，离退休人员***人，占在职职工的**．*％，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干*、专业技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总数的**％。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中心在职职工**人，离退休职工就有**人：附小在职职工**人，离退休职工**人；幼儿园在职职工**人，离退休职工**人。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团*政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出专门部署，形成以集团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他们认为集团对此项工作是重视的.，对他们是关心的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。
二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中
****年集团工作计划中，明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干*座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，协助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，工作计划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费***元，慰问品近***元，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工看望费、后事处理约*万元，共用于离退休职工工作开支近**万元。
后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展十分关心，没有给学校和集团的工作造成负面影响。
三、三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用
后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理经验，集团*政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应该充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，尊重他们的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作*；要加强对年青职工工作技能的培训；要建设一支技术型的后勤保障队伍；要学习全国高校先进后勤管理经验，加强校际之间的横向联系；要关心后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们施展才华的内部环境等建议，非常重要，十分贴切，完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤集团已采纳他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团—年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，创造条件让他们参与集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思考更深层次的管理问题，提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财富。
四、把温暖送到离退休职工心中
我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关心和爱护，他们有责任参与集团的工作，同时也有权利享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕，但我们把对他们的关心时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真切地体会到大家庭的温暖，社会主义的优越性，让他们对生活更加充满信心，战胜疾病，愉快生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去看望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分困难，手术后经费不能立即到位，医院已停止用药，家人万分焦急，却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况，学校也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感激的泪水，我也感到—阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关心，感谢*对他们的关怀，是温暖的泪水。从此事我深刻地体会到，对离退休职工的关心已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去*的温暖，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要精心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关心，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示衷心地感谢，并希望对我们的工作提出宝贵的意见。我们真心地希望老同志们身体健康，生活愉快，长命百岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休职工节日快乐！
第4篇 2022年后勤集团个人工作总结
xx年是继续深化后勤改革，挖掘内部潜力，规范内部管理，加大基础设施建设投入，不断改善后勤服务环境，提高服务质量，进一步开源节流的一年。在所*政的领导下，在院校其他处室的关心支持下，集团领导带领全体员工战胜困难，齐心协力，真抓实干，认真履行优质服务承诺，后勤保障能力得到增强，服务质量有了显著提高，取得了一定的经济效益，顺利完成了全年工作目标。现作自我总结
一、完成内部机构调整、全员聘用工作
为了进一步适应后勤工作的需要，完善内部运行机制，今年下半年对职能部门重新设置，按需设岗，并再次进行了从上到下的全员竞聘上岗。通过这次优化结构和全员竞聘上岗，加强了管理班子自身建设，增强了管理班子的创造力、凝聚力、战斗力，提高了管理人员整体素质和管理水平，为后勤集团建设发展提供了坚强的保证。同时也激发了员工的上进心和工作主动性，形成了“人人要岗位，工作更努力”的良好氛围，充分调动全体员工的工作热情和上进心，为后勤集团的持续健康发展注入了活力。
二、明确岗位责任，提高工作效率。
优化结构全员竞聘上岗后，完善了每个部门的岗位责任，使得工作项项落实，件件有人负责，激发了全体员工的积极性、主动性，进而大大提高了责任心，为全心全意地做好各项后勤保障工作明确了目标。
三、加强培训，提高人员素质。
集团通过开会学习、具体要求、交流沟通等多种形式，经常对各部门负责人和员工进行学习和教育，促使大家转变思想、工作作*，树立优质服务意识。集团*支*还经常组织*员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及《xx文选》，使得全体*员树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。xx大召开后，*支*及时举办了“学xx大精神，促进后勤改革”主题学习会，要求集团全体*员要继续解放思想，结合实际情况，以奋发向上的精神状态，积极主动的工作态度，做好自己的本职工作，起到模范带头作用。充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，群众也都纷纷要求入*，促进了集团各项工作的顺利开展。
四、强化制度管理，做好后勤保障服务。
做好水、电、暖等后勤保障，确保院校工作发展和职工生活的需要，这是集团工作之本。因此，提出了一站式服务理念，即不管哪个部门在有人上门报修或接到报修电话后，都应协调相关部门立即进行维修。面对全院校众多部门和小区余户住宅带来的繁杂、繁多的日常水、电的维修，这无疑是后勤工作的一个大难题。保障部门充发发挥后勤服务责任心和热情，坚持每天定时巡访检查，基本做到了小问题及时解决，大问题一般不过夜，受到了其他部门、单位及居民的好评。每个部门都做到了对自己负责的设施和区域进行巡视及时发现和解决问题，同时，还积极协助收费部门收缴费用。通过努力，各部门都取得了不菲的成绩。
动力部坚持24小时值班，对供电设备出现的问题及时处理，对于繁多的维修任务，都能够克服种种困难，及时完成。本年度没有发生任何责任事故，保证了安全、正常供电。同时，加大力度查处浪费和窃电的行为，极大地降低了损失。
第5篇 xxxx年后勤集团各部门年度工作总结范文1100字
一、引言（开头）（简写）
二、政治思想方面总结（简写）
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业
3、和谐后勤建设
三、工作情况总结（详写）
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间
集团各部门需要提供的数据
一、统一要求提供的数据
1、满意率：部门全年平均后的满意率，根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。
2、经营服务经济数据：经营总收入，本职工作经营收入，自主创收收入，净利润，成本，与去年相比同比增长或减少的比例。
3、改善服务软硬件投入的资金。
二、要求提供的部门自有的数据
饮食发展事业部：校内食堂营业额及服务学生数，校外食堂营业额及服务学生数，物流配送总额，“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。
学生公寓物业服务事业部：管理服务的学生人数及宿舍间数，检查宿舍内务卫生间·次，保洁面积，无偿打扫卫生间间次，接待安排新生数，办理毕业生离校手续人数，学生搬迁人数，“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、通过率及变化情况。
校园物业服务事业部新模范马路分部：校园室外环境保洁面积及保洁天·次，家属区室外环境保洁面积及保洁天·次，室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天·次，清运垃圾车数，清理卫生死角数，开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积，铺种草坪面积，种植乔灌木株数，清除杂草次数，修剪草坪次数，修剪树木棵数。学生浴室开放天数，洗浴人次数，水电用量及费用。开水房开放天数，供应开水数量，水电用量及费用。布置会场次数，悬挂横幅条数。
校园物业服务事业部科技创新大楼分部：管理服务面积，会议活动接待服务数，
汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心：完成的中大修项目数及产值，完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆：旅客入住人·天数，客房住宿率。
江苏安居物业管理公司：现有物业管理项目的类型、数量及面积，物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司：现有维保电梯的类型、数量，电梯维保数量的增减情况。
第6篇 后勤集团各部门年度工作总结范文提纲
一、引言（开头）（简写）
二、政治思想方面总结（简写）
1、政治思想学习、教育：开展的活动及效果
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业
3、和谐后勤建设
三、工作情况总结（详写）
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间
集团各部门需要提供的数据
一、统一要求提供的数据
1、满意率：部门全年平均后的满意率，根据学校、集团、部门的测评数据进行统计。需附历次满意率测评统计表。
2、经营服务经济数据：经营总收入，本职工作经营收入，自主创收收入，净利润，成本，与去年相比同比增长或减少的比例。
3、改善服务软硬件投入的资金。
二、要求提供的部门自有的数据
饮食发展事业部：校内食堂营业额及服务学生数，校外食堂营业额及服务学生数，物流配送总额，“文明食堂”、“标准学生食堂”创建情况及数量。
学生公寓物业服务事业部：管理服务的学生人数及宿舍间数，检查宿舍内务卫生间?次，保洁面积，无偿打扫卫生间间次，接待安排新生数，办理毕业生离校手续人数，学生搬迁人数，“文明宿舍”、“标准学生宿舍”创建情况及数量和申报率、通过率及变化情况。
校园物业服务事业部新模范马路分部：校园室外环境保洁面积及保洁天?次，家属区室外环境保洁面积及保洁天?次，室内保洁的楼栋数、教室数、总面积及保洁天?次，清运垃圾车数，清理卫生死角数，开展爱国卫生活动或校园环境整治活动情况。公共绿化养护和管理面积，铺种草坪面积，种植乔灌木株数，清除杂草次数，修剪草坪次数，修剪树木棵数。学生浴室开放天数，洗浴人次数，水电用量及费用。开水房开放天数，供应开水数量，水电用量及费用。布置会场次数，悬挂横幅条数。
校园物业服务事业部科技创新大楼分部：管理服务面积，会议活动接待服务数，
汽车运输管理服务中心：总出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数，班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数（单程）、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心：完成的中大修项目数及产值，完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆：旅客入住人?天数，客房住宿率。
江苏安居物业管理公司：现有物业管理项目的类型、数量及面积，物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司：现有维保电梯的类型、数量，电梯维保数量的增减情况。
第7篇 后勤集团*总支工作总结范文
后勤集团*总支在校*委的正确领导下，认真履行校*委部署的各项工作，依靠全体*员的共同努力，使*总支在后勤职工队伍建设和思想政治工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用，为后勤集团的持续、健康、快速发展提供强有力的组织保证。现将后勤集团*总支如下：
一、三年任期目标完成情况
三年来，后勤集团*总支认真学习贯彻*的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕后勤集团的发展目标和改革的中心工作中，注重发挥了*总支的政治核心作用，初步建立了一套后勤**工作实施和评价考核体系，为后勤集团的快速发展提供坚实的组织保证，完成了*总支制定的三年任期目标。
第一，集团*总支从讲学习、讲政治、讲正气的高度，着力抓好*员干*的政治学习，开展学习《*章》的专题教育活动，深刻认识新的历史条件下学习贯彻*章的重大意义。定期举行领导班子***制度，把群众的意见作为在***上研究整改的内容。2003年在保持******员先进性教育活动中，组织广大*员更加深入系统地学习了*的基本理论、路线、方针政策，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，范文写作思想受到了深刻触动，认识得到了提高。在深入开展社会主义荣辱观教育中，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到各项工作中去。
第二，集团*政领导班子自觉坚持民主集中制原则，建立健全*政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子***制度等。坚持集团的重大事项经*政联席会议讨论决定，真正做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立和落实了*风*政建设责任制，加强对干*和*员的*风*政教育，制定了《后勤集团关于加强*风*政建设责任制若干规定》和《国有企业领导人*洁从业若干规定》，《后勤集团资金使用审批办法》等五项规定，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。
第三，努力探索新时期后勤**工作的新起点、新方法，全面加强*的思想建设，组织建设、制度建设和作*建设，切实加强监督管理，建立*员先进性教育长效机制，制定下发了《*支*年度目标管理考核体系》，通过开展 “*的知识竞赛”和评选“优秀*支*和优秀*员”的活动及*员义务劳动和外出接受革命传统教育活动，从而全面提高了*员的素质。
第四，发挥职代会在民主评议、民主监督方面的作用，积极推进公务公开。在2003年召开的后勤集团首届职代会后，2022年又成功地召开了后勤集团“一届二次”职代会。
第五，为加强干*职工的学习和培训，*总支多次举办了有后勤集团领导、各二级机构正、范文top100副主任、支***等人员参加的各类培训班，通过学习提高了他们的理论素质和管理水平。
第六，在学校评估活动中，集团*总支紧紧围绕“一切服从、一切服务、本科教学评估”的工作，严明了*支***第一责任人的职责，下发了“责任追究的决定” 充分发挥一名*员一面旗帜的作用。为学校的本科评建工作作出了重要贡献。
第七，*总支积极做好*的组织发展工作，特别是在青年职工中注重培养，发展新*员。注重做好流动*员的考察和管理工作。三年来共发展*员25人，为后勤集团*组织增添了新鲜血液。截止2022年12月底，集团共有163名*员，下设12个*支*。
第八，集团*总支坚持认真做好宣传报道工作，同时还开展教书育人、服务育人等活动，每年都评出了大量的“三育人”先进工作者。第九，认真抓了工会、妇女、共青团、统战等各项工作，利用各项活动增强职工的团队精神，协作精神，创新意识和竞争意识，既丰富了职工青年的文体生活，也达到增强全体职工凝聚力。
三年来，*总支充分发挥了*组织的政治核心作用，为集团的改革、发展与稳定做了大量的工作，取得了较好的成绩，完成了三年任期目标。
二、切实加强*的理论学习和思想教育，全面提高*员干*职工的自身素养
1、后勤集团*总支根据学校*委的要求和部署，认真开展了学习贯彻《*章》专题教育活动，把学习*章与建立健全保持******员先进性教育长效机制结合起来，深刻认识新的历史条件下学习贯彻*章的重大意义。
2、深入开展了社会主义荣辱观教育活动，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，切实把树立社会主义荣辱观的任务落实到实际服务工作中去，同时还将胡****总**提出的“八荣八耻” 制作成宣传橱窗进行宣传，已达到宣传教育目的。通过学习，使大家牢固树立做好后勤工作的重要性，增强服务意识，从而全面提高*员干*职工的理论水平和思想觉悟。
三、切实加强领导班子作*建设，充分发挥*总支的政治核心和*支*的战斗堡垒作用
1、在*的作*建设方面，集团*政领导班子成员自觉坚持民主集中制原则，建立健全*政联席会议议事制度、中心理论组学习制度、领导班子***制度等。坚持集团的重大事项经*政联席会议讨论决定，真正做到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立和落实了*风*政建设责任制，加强了*风*政建设，使**工作制度化、规范化和科学化，制定了《后勤集团关于加强*风*政建设责任制若干规定》和《国有企业领导人*洁从业若干规定》，《后勤集团资金使用审批办法》等五项规定，同时还在各中心聘任了兼职监察员，力求通过抓制度建设，形成层层落实责任，上下共同负责的工作机制，防止出现违纪违法行为。
2、集团*总支在围绕我校本科教学评估工作时，紧紧围绕“一切服从、一切服务、本科教学评估”的工作，要求各*支***要认真履行评估第一责任人的职责，协助和配合各中心主任做好深入细致的思想政治工作，充分发挥一名*员一面旗帜的作用。认真执行集团下发的《关于学校教学水平工作评建期间实行“责任追究制”的决定》，思想汇报专题由于组织到位、工作到位、措施到位，没有一名同志违反“一票否决”的行为，为学校的评建工作作出了重要贡献。
3、2022年12月成功召开了后勤集团一届二次“职代会”，通过“职代会”的形式切实做到维护工会会员的切身利益，确保基层各项工作的开展。工会委员和职工代表在践行着工会的职能和职代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能力。真正起到了*联系广大职工的桥梁纽带作用。
4、为了进一步发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，2022年集团*总支开展了“优秀*支*和优秀*员”评选活动，并评选出四个优秀*支*和16名优秀*员。开展了“迎校庆、迎国庆”全体*员和*员积极分子进行美化校园环境的义务劳动。结合中国******成立八十五周年之际，组织全体*员开展了迎“七一*的知识竞赛”活动，评选出了三个优胜的*支*和三名优胜*员;同时还组织*总支委员、支***和*员到沙家浜、上饶等地参观学习，重温入*誓言，接受革命传统教育。北区*支*还组织全体*员到博物馆参观“纪念红军长征70周年”活动。
四、善使善终抓好保持***员先进性教育，积极探索建立健全保持***员先进性教育长效机制
1、根据学校关于保持***员先进性教育活动的总体部署和要求，后勤集团*总支组织广大*员更加深入系统地学习和理解邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习对照，剖析评议，面对面谈心，整改提高等一系列活动，受到了锻炼，思想受到了深刻触动，认识得到了提高，为确保后勤集团先进性教育活动取得实效，集团领导班子针对***和中层负责人征求意见座谈会中所提出的问题、意见和建议，进行了认真梳理，制订了《后勤集团领导班子整改方案》共24条，明确了整改事项和整改措施，使先进性教育活动真正取得实效、成为群众满意工程。
2、坚持以人为本，尊重和重视职工意见和建议，是调动职工的积极性的关键。在先进性教育活动中，*总支组织召开了中心主任、*支***、*员和入*积极分子、民主*派和教代会代表、普通职工等多个座谈会，同时通过发问卷调查表和设立意见箱等多种形式，认真听取各方面的意见建议，认真进行研究，积极进行整改，立志做到取信于民。集团*总支还在一定范围内对保持******员先进性教育活动群众满意度进行了测评，测评的满意度为98%。
3、建立后勤集团*支*工作目标管理考核体系，是新形势下全面推进后勤集团*支*建设的重要措施。为了建立*员先进性教育长效机制，2022年4月制定下发了《*支*年度目标管理考核体系》，今年9月各*支*依据目标考核体系，对照*支*的工作目标、班子建设目标、*员队伍建设目标、职工队伍建设，落实“三会一课制度”，完善***制度，开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则等实际情况进行自评、自查。通过自评、自查，准确、科学地评价各个*支*的工作成效，找出差距，进一步推动*支*工作走向规范化。
五、切实加强*的组织建设和*员管理
第8篇 后勤集团*委xxxx年10月工作总结范文
北京理工大学后勤集团*委xx年初成立，现有10个*支*，有正式*员119名。一年来，在学校*委的领导下，经后勤集团*政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校*委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
*的“xx大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期**
工作的指导思想。xx年6月，*中央号召全*兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团*委按照我校*委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干*学习了“xx大”报告、******同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干*参加了学校*委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干*参加了校‘十五’处级干*读书研讨班；组织了*支***学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干*们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强**工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团*委成立后，十分注重抓好**工作，努力以**工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
xx年5月，后勤集团*委所属的10个*支*均到换届改选时间。经集团*委研究，在职工聘任结束后进行支*的换届改选。5月份，按照*章要求规定，各*支*进行了认真的换届改选，改选后的*支*委员，年龄有所下降，学历有所提高，*支*委员实行了*政交叉任职，*支*注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层**工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了*政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤*的建设，集团*委制定了《后勤集团*委会议事规则》、《后勤集团*委工作职责》、《后勤集团*委**、副**工作职责》、《后勤集团*支*工作职责》、《后勤集团*支***、副**工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团**的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团*委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支***会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各*支*要教育*员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支*的战斗堡垒作用，带领*员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强*务干*的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各*支*换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层**工作，进一步发挥*支*的战斗堡垒作用，集团*委还为每个*支*配备了《怎样当好*支***》、《*支*工作手册》、《保持***员先进******读本》等参考工具书，举办了《暑期*务干*培训班》。在培训班上，集团*委委员李晋平同志作了《新时期如何作好*支*工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团*委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各*支*的工作情况，通过培训，提高了各*支*委员的组织管理能力。
（五） 认真作好*员的发展工作
全年后勤集团发展*员13人，参加*课的入*积极分子17人。集团*委做到了对发展*员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入*积极分子*课，50余人参加了*课，*委委员在*课上讲*的基本知识和在新时期如何做一名合格的***员，鼓励他们在支*的培养教育，争取早日加入*组织。
(六)、加强*员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支*和*员的考验，集团*委多次召开支***和*员会议，对“防非”做出具体安排，要求*员、干*要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻*员要冲在前面，发挥*员的先锋模范作用。组织*员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使*员受到了教育。“七一”前，各支*结合优秀*员和先进支*评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使*员受到了教育。
（七）、加强*政建设
集团*委注意抓支*和各部处的*政建设，无论在支*会议还是行政会议上，都讲*政建设的重要性，要求各支*将*政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订*正责任书等措施，努力建设一支*洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干*和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团*委与行政一起召开了支***、中心主任、*员和职工大会，会议上，要求各支*要加强*员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对*员干*提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干*和职工的聘任工作顺利实施。
（九）、做好工会工作
后勤集团*委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团*委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。
（十）、加强检查维护好学校的稳定
上半年，后勤集团*委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。
三、团结一心、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，*中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团*委所属全体*员及全体职工在学校*委的领导下，在思想上、行动上与*中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。
4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即*委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，*委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。
稳定职工队伍。“非典”流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤*委将稳定职工（特别是临时工）的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干*下基层，深入到“抗非”一线，靠前指挥，有困难、有危险，干**员冲在前。同时抽调资金，购买防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购买了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体健康和预防“非典”，后勤集团购买了“防非”中成药，发到每个职工手中。“抗非”期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。
“非典”期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤服务保障带来了一定难度。后勤集团*委认识到作好后勤服务工作事关学校的稳定，*委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓”的思想，努力作好后勤服务和保障，“非典”期间全体*员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤服务。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的安全；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校*委提出的“教师不停教、学生不停课”的要求；修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克服困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂花样品种，保证了在校学生的就餐。
在“抗非”期间，完成了学校下达的各项任务。其中校医院x光室通风不好需要立即改造。总务后勤部修建中心干**员接到任务立即冲入了隔离区组织人员进行改造，按时完成了任务。隔离区内需要安装电话，电讯服务中心的*员同志拿起工具，毫不犹豫地冲进了隔离区；35—38单元需搭建隔离防护屏，修建中心以最短的时间搭建完毕；学校决定将招待所作为学校的医学观察区，接待中心立即组织人员动员住宿的客人搬家，按时腾空了招待所，按时接收医学观察人员并无条件地完成了保洁消毒等服务工作；完成了菜市场的围档工程、校医院临时门诊区的清扫和门诊的分隔工作；完成了8#学生公寓的337名博士生的搬家工作，为返校学生创造了良好的条件；完成“四固定”所涉及后勤的各项工作。在菜市场撤消和职工外出不方便的日子里，膳食部按照学校*委的要求，积极组织货源，开办了蔬菜和主副食供应市场，为职工生活提供了物质保证。稳定了物价、稳定了职工的情绪。膳食部还加班加点赶制84消毒液，发给学校所需单位，两个多月的时间内，共赶制了7.5吨消毒液，满足了学校的消毒需要。在学生返校前夕，为使学生能够及时测量体温，后勤组织人员带吉林省购买了500支体温计，确保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤组织人员连夜奋战，搭建了迎接返校学生接待站防雨棚`````
在抗击“非典”的斗争中，后勤的广大*员、干*、职工发扬了不怕困难、勇于挑重担的精神，出色的完成了各项任务，受到了学校的表彰；在抗击“非典”的斗争中，广大*员自觉地实践“三个代表”的重要思想，自觉地履行*员的义务，体现了新时期***员的政治本色和精神风貌，涌现出一批先进*支*和优秀*员。在“七一”*的生日到来之时，后勤集团*委表彰了两个先进*支*、17名优秀***员。在后勤集团*政领导及全体职工的共同努力下，后勤集团出色地完成了“抗非”期间的后勤服务与保障工作，维护了学校的稳定。
四、*政配合，共同作好后勤服务与保障工作
后勤集团*委始终坚持“为人民服务”的宗旨，在管理与服务中贯彻落实“三个代表”重要思想的教育，要求*员要努力作好本职工作，要爱岗敬业，全心全意的为广大师生员工作好表率和带头作用。集团*政领导紧密配合、协调工作，较好地完成了各项工作任务。
1、完成了学校计划内的好事实事。
2、完成了干*职工的聘任工作。
3、完成了新生入校前后勤保障的各项准备工作。
4、完成了新开工基建工程的前期准备工作。
5、完成了在校师生员工的就餐工作。
6、完成了新建1#学生公寓住宿的调整与搬迁工作。
7、完成了各项改造、修缮工程，工程总量达1000多万元。
8、完成了学校交办的各项工作任务。
五、工作中存在的不足
一年来，后勤集团*委在校*政领导的关心帮助下，较好地完成了集团*委的各项工作任务，但与工作职责对照比较，还存在不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、会议制度坚持不好。由于其它工作较多，有时*委会和支***会召开的时间间隔稍长。
2、新时期**研究不够。集团*委组织召开的*委会和支***会，研究、布置具体的工作多，深入研究新时期如何做好**工作的时间少。
3、理论学习抓的不够紧。今年，组织*委委员和支***进行了多次“xx大”报告和“三个代表”重要思想的学习，但还不够深入，有待改进与加强。
4、深入基层了解群众的思想不够。对基层的工作指导不能做到经常化、及时化。
在新的一年，后勤集团*委将在校*委的统一领导下，带领后勤广大*员、干*、职工，进一步认真学习“三个代表”的重要思想，坚持“立*为公、执政为民”，坚持后勤改革的大方向，努力做好“三个代表”重要思想的实践工作，克服自己工作中的不足，不断提高**工作水平，为后勤集团的改革与发展，为支持学校跨越式的发展做出新的贡献。
第9篇 大学后勤集团*委2022年工作总结
大学后勤集团*委xx年初成立，现有10个*支*，有正式*员119名。一年来，在学校*委的领导下，经后勤集团*政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校*委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
*的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期**
工作的指导思想。xx年6月，*中央号召全*兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团*委按照我校*委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干*学习了“十六大”报告、***同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干*参加了学校*委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干*参加了校‘十五’处级干*读书研讨班；组织了*支***学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干*们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强**工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团*委成立后，十分注重抓好**工作，努力以**工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
xx年5月，后勤集团*委所属的10个*支*均到换届改选时间。经集团*委研究，在职工聘任结束后进行支*的换届改选。5月份，按照*章要求规定，各*支*进行了认真的换届改选，改选后的*支*委员，年龄有所下降，学历有所提高，*支*委员实行了*政交叉任职，*支*注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层**工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了*政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤*的建设，集团*委制定了《后勤集团*委会议事规则》、《后勤集团*委工作职责》、《后勤集团*委**、副**工作职责》、《后勤集团*支*工作职责》、《后勤集团*支***、副**工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团**的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团*委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支***会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各*支*要教育*员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支*的战斗堡垒作用，带领*员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强*务干*的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各*支*换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层**工作，进一步发挥*支*的战斗堡垒作用，集团*委还为每个*支*配备了《怎样当好*支***》、《*支*工作手册》、《保持***员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期*务干*培训班》。在培训班上，集团*委委员李晋平同志作了《新时期如何作好*支*工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团*委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各*支*的工作情况，通过培训，提高了各*支*委员的组织管理能力。
（五） 认真作好*员的发展工作
全年后勤集团发展*员13人，参加*课的入*积极分子17人。集团*委做到了对发展*员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入*积极分子*课，50余人参加了*课，*委委员在*课上讲*的基本知识和在新时期如何做一名合格的***员，鼓励他们在支*的培养教育，争取早日加入*组织。
(六)、加强*员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支*和*员的考验，集团*委多次召开支***和*员会议，对“防非”做出具体安排，要求*员、干*要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻*员要冲在前面，发挥*员的先锋模范作用。组织*员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使*员受到了教育。“七一”前，各支*结合优秀*员和先进支*评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使*员受到了教育。
（七）、加强*政建设
集团*委注意抓支*和各部处的*政建设，无论在支*会议还是行政会议上，都讲*政建设的重要性，要求各支*将*政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订*正责任书等措施，努力建设一支*洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干*和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团*委与行政一起召开了支***、中心主任、*员和职工大会，会议上，要求各支*要加强*员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对*员干*提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干*和职工的聘任工作顺利实施。
（九）、做好工会工作
后勤集团*委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团*委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。
（十）、加强检查维护好学校的稳定
上半年，后勤集团*委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。
三、团结一心
、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，*中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团*委所属全体*员及全体职工在学校*委的领导下，在思想上、行动上与*中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。
4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即*委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，*委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。
稳定职工队伍。“非典”流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤*委将稳定职工（特别是临时工）的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干*下基层，深入到“抗非”一线，靠前指挥，有困难、有危险，干**员冲在前。同时抽调资金，购买防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购买了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体健康和预防“非典”，后勤集团购买了“防非”中成药，发到每个职工手中。“抗非”期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。
“非典”期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤服务保障带来了一定难度。后勤集团*委认识到作好后勤服务工作事关学校的稳定，*委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓”的思想，努力作好后勤服务和保障，“非典”期间全体*员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤服务。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的安全；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校*委提出的“教师不停教、学生不停课”的要求；修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克服困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂花样品种，保证了在校学生的就餐。
在“抗非”期间，完成了学校下达的各项任务。其中校医院x光室通风不好需要立即改造。总务后勤部修建中心干**员接到任务立即冲入了隔离区组织人员进行改造，按时完成了任务。隔离区内需要安装电话，电讯服务中心的*员同志拿起工具，毫不犹豫地冲进了隔离区；35—38单元需搭建隔离防护屏，修建中心以最短的时间搭建完毕；学校决定将招待所作为学校的医学观察区，接待中心立即组织人员动员住宿的客人搬家，按时腾空了招待所，按时接收医学观察人员并无条件地完成了保洁消毒等服务工作；完成了菜市场的围档工程、校医院临时门诊区的清扫和门诊的分隔工作；完成了8#学生公寓的337名博士生的搬家工作，为返校学生创造了良好的条件；完成“四固定”所涉及后勤的各项工作。在菜市场撤消和职工外出不方便的日子里，膳食部按照学校*委的要求，积极组织货源，开办了蔬菜和主副食供应市场，为职工生活提供了物质保证。稳定了物价、稳定了职工的情绪。膳食部还加班加点赶制84消毒液，发给学校所需单位，两个多月的时间内，共赶制了7.5吨消毒液，满足了学校的消毒需要。在学生返校前夕，为使学生能够及时测量体温，后勤组织人员带吉林省购买了500支体温计，确保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤组织人员连夜奋战，搭建了迎接返校学生接待站防雨棚`````
在抗击“非典”的斗争中，后勤的广大*员、干*、职工发扬了不怕困难、勇于挑重担的精神，出色的完成了各项任务，受到了学校的表彰；在抗击“非典”的斗争中，广大*员自觉地实践“三个代表”的重要思想，自觉地履行*员的义务，体现了新时期***员的政治本色和精神风貌，涌现出一批先进*支*和优秀*员。在“七一”*的生日到来之时，后勤集团*委表彰了两个先进*支*、17名优秀***员。在后勤集团*政领导及全体职工的共同努力下，后勤集团出色地完成了“抗非”期间的后勤服务与保障工作，维护了学校的稳定。
四、*政配合，共同作好后勤服务与保障工作
后勤集团*委始终坚持“为人民服务”的宗旨，在管理与服务中贯彻落实“三个代表”重要思想的教育，要求*员要努力作好本职工作，要爱岗敬业，全心全意的为广大师生员工作好表率和带头作用。集团*政领导紧密配合、协调工作，较好地完成了各项工作任务。
1、完成了学校计划内的好事实事。
2、完成了干*职工的聘任工作。
3、完成了新生入校前后勤保障的各项准备工作。
4、完成了新开工基建工程的前期准备工作。
5、完成了在校师生员工的就餐工作。
6、完成了新建1#学生公寓住宿的调整与搬迁工作。
7、完成了各项改造、修缮工程，工程总量达1000多万元。
8、完成了学校交办的各项工作任务。
五、工作中存在的不足
一年来，后勤集团*委在校*政领导的关心帮助下，较好地完成了集团*委的各项工作任务，但与工作职责对照比较，还存在不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、会议制度坚持不好。由于其它工作较多，有时*委会和支***会召开的时间间隔稍长。
2、新时期**研究不够。集团*委组织召开的*委会和支***会，研究、布置具体的工作多，深入研究新时期如何做好**工作的时间少。
3、理论学习抓的不够紧。今年，组织*委委员和支***进行了多次“十六大”报告和“三个代表”重要思想的学习，但还不够深入，有待改进与加强。
4、深入基层了解群众的思想不够。对基层的工作指导不能做到经常化、及时化。
在新的一年，后勤集团*委将在校*委的统一领导下，带领后勤广大*员、干*、职工，进一步认真学习“三个代表”的重要思想，坚持“立*为公、执政为民”，坚持后勤改革的大方向，努力做好“三个代表”重要思想的实践工作，克服自己工作中的不足，不断提高**工作水平，为后勤集团的改革与发展，为支持学校跨越式的发展做出新的贡献。
第10篇 后勤集团总经理2022年终总结会讲话稿
龙腾含浦辞旧岁，福降杏林庆新年。在这辞旧迎新之际，我们在含浦饮食中心欢聚一堂，共叙友情，借此机会，我谨代表后勤服务总公司、后勤管理办公室*总支和行政向出席今天年终总结会的各位并通过你们向各位家属致以节日的问候和新春的祝福！祝大家新年吉祥！万事如意！
“年终岁首，春华秋实”。徐徐展开2022年卷轴，承载着我们后勤人的憧憬与梦想，体现着智慧与****，蕴藏着艰辛与荣耀，在学校*委、行政的正确领导下，紧紧围绕大学第二次*代会确立的目标，较好地完成了各项工作任务。现将2022年工作简要总结如下：
一、行政、业务工作
1、以高度责任心切实保证餐饮服务工作
（1）以《食品安全示范食堂》的标准严把食品安全质量关，每天四次巡查巡检食堂工作，确保了一万余名师生饮食安全，全年无任何食品安全事故发生；推进食堂硬件改造更新，新建冷藏、冷冻库，增强供应能力；面对今年物价、人员成本大幅上涨近20%压力积极采取多方措施，未调高供应价格，获得师生理解好评。含浦饮食中心于三月份荣获湖南省《食品安全示范食堂》荣誉称号。
心得体会（2）完成了食堂《制度汇编》，加强制度化管理；邀请安检专家培训食堂员工，普及率达95%；书面考试合格率达到100%；派遣一线员工外出培训三批次；完成对门面卫生安全综合治理和协议餐饮公司的合同规范工作，保障了师生和食堂的合法权益。
（3）坚持成本管理，严格量化考核；将节电、节气新规定纳入考核体系，推进部分设备电改气改造，预计2022年可节电、节气30%以上；大力宣传“光盘行动”，倡导节约，反对浪费；利用假期维修、保养、改造升级食堂和超市设备，提高了服务效率和服务质量。
2、进一步节能降耗，确保水电供应
（1）确保教学、科研、教职工和学生的生活正常水电供应；加强了供水管网巡视力度，发现跑、冒、漏水的现象及时进行抢修，全年共抢修供水爆管21次；完成含浦校区教学楼阶梯教室210台壁扇安装工作，为学生创造了良好学习环境；完成了含浦校区实验楼电增容800千伏安变压器及配电设备安装改造工作，解决了实验楼因用电负荷超载的问题，确保了实验室用电需求。
热门思想汇报（2）完成了对梨子山教职工宿舍区供水管网的安装改造工作和开梯移表改造安装工作，为教职工解决了多年以来用水困难的实际问题。该项工程每年可为学校节省水泵加压耗电费2.4万元，水泵维修费1.2万元，自来水流失费4万余元，共计每年节省开支费7.6万余元；暑期清查了含浦家苑众维物业公司拖欠水电费，防止了学校资产的流失。
（3）完成了能源审计及2022年节能综合监察工作。
3、认真落实房产政策，做好房管工作，
（1）解决了房产证办理遗留问题，完成剩余39户房产证办理；完成了转业军人及漏报职工共29人、50余万元的住房补贴申报工作；完成了东塘校区房改房的清理及建档工作。
（2）做好职工住房公积金缴存、异动工作。每月按时缴存职工公积金，根据职工工资结构及时调整公积金缴付额度。全年共计缴存1200多万元无差错，办理公积金转出、转入、提取等手续200余人次。
4、增强安全意识，做好维修管理
树立预防检修、抢修维护意识，及时发现和清除安全隐患，杜绝事故发生，降低维修成本；实行24小时值班，落实优质服务，做到急事急办，及时处理；确保了两校区日常维修、厕所、下水道畅通、公共部分雨水井清理及围墙补整。在暑期时间紧、任务重的高温酷暑环境下，对两校区学生公寓及部分教学楼走廊楼梯间进行了墙漆粉刷；完成了东塘校区学生8栋及含浦校区一、二号教学楼卫生间部分改造；完成了含浦校区学生公寓11、12、13栋屋面止漏工程，得到了所住学生的一致好评。
5、美化校园环境，做好物业、绿化工作
（1）抓紧落实校园环境综合治理方案，制定了详细的管理细则，范文写作加强巡查，及时整改问题；配合教务处于今年国家四六级英语考试前后，以及校园环境卫生专项检查期间对校区所有公共区域进行了卫生清理；11月底对学校行政楼、教学楼、实验楼、学生公寓等处实行挂牌监督，落实楼栋及公共区域分级责任人，公示投诉电话，提升了物业服务品质。
（2）含浦校区校园内新栽400余株树苗；根据学校规划要求移植新科研楼及教学楼绿化空地树木400余棵；采取积极措施取得暑期抗旱工作胜利；提出了校园冬季绿化改造方案；提质改造了图书馆北面花池绿化建设；完成东塘校区外墙（赤黄路教育一条街文化墙）修复工作；完成校园环境大整治，清理垃圾和开荒种菜行为。
（3）暑期圆满完成了学校布置的东塘校区实验楼1、3楼中西结合、中医学院、中推学院、药学院等30间911.2㎡实验室、办公室搬迁工作；
（4）完成了东塘办公楼栋、学生宿舍及职工宿舍39栋楼房766户，共35组化粪池、50个小化粪池和160个泄水井、地下管道的清掏、疏通工作
第11篇 北京理工大学后勤集团*委2022年工作总结
北京理工大学后勤集团*委2022年初成立，现有10个*支*，有正式*员119名。一年来，在学校*委的领导下，经后勤集团*政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校*委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
*的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期**
工作的指导思想。2022年6月，*中央号召全*兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团*委按照我校*委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干*学习了“十六大”报告、***同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干*参加了学校*委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干*参加了校‘十五’处级干*读书研讨班；组织了*支***学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干*们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强**工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团*委成立后，十分注重抓好**工作，努力以**工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
2022年5月，后勤集团*委所属的10个*支*均到换届改选时间。经集团*委研究，在职工聘任结束后进行支*的换届改选。5月份，按照*章要求规定，各*支*进行了认真的换届改选，改选后的*支*委员，年龄有所下降，学历有所提高，*支*委员实行了*政交叉任职，*支*注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层**工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了*政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤*的建设，集团*委制定了《后勤集团*委会议事规则》、《后勤集团*委工作职责》、《后勤集团*委**、副**工作职责》、《后勤集团*支*工作职责》、《后勤集团*支***、副**工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团**的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团*委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支***会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各*支*要教育*员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支*的战斗堡垒作用，带领*员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强*务干*的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各*支*换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层**工作，进一步发挥*支*的战斗堡垒作用，集团*委还为每个*支*配备了《怎样当好*支***》、《*支*工作手册》、《保持***员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期*务干*培训班》。在培训班上，集团*委委员李晋平同志作了《新时期如何作好*支*工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团*委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各*支*的工作情况，通过培训，提高了各*支*委员的组织管理能力。
（五） 认真作好*员的发展工作
全年后勤集团发展*员13人，参加*课的入*积极分子17人。集团*委做到了对发展*员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入*积极分子*课，50余人参加了*课，*委委员在*课上讲*的基本知识和在新时期如何做一名合格的***员，鼓励他们在支*的培养教育，争取早日加入*组织。
(六)、加
强*员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支*和*员的考验，集团*委多次召开支***和*员会议，对“防非”做出具体安排，要求*员、干*要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻*员要冲在前面，发挥*员的先锋模范作用。组织*员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使*员受到了教育。“七一”前，各支*结合优秀*员和先进支*评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使*员受到了教育。
（七）、加强*政建设
集团*委注意抓支*和各部处的*政建设，无论在支*会议还是行政会议上，都讲*政建设的重要性，要求各支*将*政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订*正责任书等措施，努力建设一支*洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干*和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团*委与行政一起召开了支***、中心主任、*员和职工大会，会议上，要求各支*要加强*员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对*员干*提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干*和职工的聘任工作顺利实施。
（九）、做好工会工作
后勤集团*委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团*委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。
（十）、加强检查维护好学校的稳定
上半年，后勤集团*委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。
三、团结一心、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，*中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团*委所属全体*员及全体职工在学校*委的领导下，在思想上、行动上与*中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。
4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即*委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，*委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。
稳定职工队伍。“非典”流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤*委将稳定职工（特别是临时工）的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干*下基层，深入到“抗非”一线，靠前指挥，有困难、有危险，干**员冲在前。同时抽调资金，购买防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购买了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体健康和预防“非典”，后勤集团购买了“防非”中成药，发到每个职工手中。“抗非”期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。
“非典”期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤服务保障带来了一定难度。后勤集团*委认识到作好后勤服务工作事关学校的稳定，*委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓”的思想，努力作好后勤服务和保障，“非典”期间全体*员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤服务。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的安全；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校*委提出的“教师不停教、学生不停课”的要求；
修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克服困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂花样品种，保证了在校学生的就餐。
在“抗非”期间，完成了学校下达的各项任务。其中校医院x光室通风不好需要立即改造。总务后勤部修建中心干**员接到任务立即冲入了隔离区组织人员进行改造，按时完成了任务。隔离区内需要安装电话，电讯服务中心的*员同志拿起工具，毫不犹豫地冲进了隔离区；35—38单元需搭建隔离防护屏，修建中心以最短的时间搭建完毕；学校决定将招待所作为学校的医学观察区，接待中心立即组织人员动员住宿的客人搬家，按时腾空了招待所，按时接收医学观察人员并无条件地完成了保洁消毒等服务工作；完成了菜市场的围档工程、校医院临时门诊区的清扫和门诊的分隔工作；完成了8#学生公寓的337名博士生的搬家工作，为返校学生创造了良好的条件；完成“四固定”所涉及后勤的各项工作。在菜市场撤消和职工外出不方便的日子里，膳食部按照学校*委的要求，积极组织货源，开办了蔬菜和主副食供应市场，为职工生活提供了物质保证。稳定了物价、稳定了职工的情绪。膳食部还加班加点赶制84消毒液，发给学校所需单位，两个多月的时间内，共赶制了7.5吨消毒液，满足了学校的消毒需要。在学生返校前夕，为使学生能够及时测量体温，后勤组织人员带吉林省购买了500支体温计，确保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤组织人员连夜奋战，搭建了迎接返校学生接待站防雨棚`````
在抗击“非典”的斗争中，后勤的广大*员、干*、职工发扬了不怕困难、勇于挑重担的精神，出色的完成了各项任务，受到了学校的表彰；在抗击“非典”的斗争中，广大*员自觉地实践“三个代表”的重要思想，自觉地履行*员的义务，体现了新时期***员的政治本色和精神风貌，涌现出一批先进*支*和优秀*员。在“七一”*的生日到来之时，后勤集团*委表彰了两个先进*支*、17名优秀***员。在后勤集团*政领导及全体职工的共同努力下，后勤集团出色地完成了“抗非”期间的后勤服务与保障工作，维护了学校的稳定。
四、*政配合，共同作好后勤服务与保障工作
后勤集团*委始终坚持“为人民服务”的宗旨，在管理与服务中贯彻落实“三个代表”重要思想的教育，要求*员要努力作好本职工作，要爱岗敬业，全心全意的为广大师生员工作好表率和带头作用。集团*政领导紧密配合、协调工作，较好地完成了各项工作任务。
1、完成了学校计划内的好事实事。
2、完成了干*职工的聘任工作。
3、完成了新生入校前后勤保障的各项准备工作。
4、完成了新开工基建工程的前期准备工作。
5、完成了在校师生员工的就餐工作。
6、完成了新建1#学生公寓住宿的调整与搬迁工作。
7、完成了各项改造、修缮工程，工程总量达1000多万元。
8、完成了学校交办的各项工作任务。
五、工作中存在的不足
一年来，后勤集团*委在校*政领导的关心帮助下，较好地完成了集团*委的各项工作任务，但与工作职责对照比较，还存在不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、会议制度坚持不好。由于其它工作较多，有时*委会和支***会召开的时间间隔稍长。
2、新时期**研究不够。集团*委组织召开的*委会和支***会，研究、布置具体的工作多，深入研究新时期如何做好**工作的时间少。
3、理论学习抓的不够紧。今年，组织*委委员和支***进行了多次“十六大”报告和“三个代表”重要思想的学习，但还不够深入，有待改进与加强。
4、深入基层了解群众的思想不够。对基层的工作指导不能做到经常化、及时化。
在新的一年，后勤集团*委将在校*委的统一领导下，带领后勤广大*员、干*、职工，进一步认真学习“三个代表”的重要思想，坚持“立*为公、执政为民”，坚持后勤改革的大方向，努力做好“三个代表”重要思想的实践工作，克服自己工作中的不足，不断提高**工作水平，为后勤集团的改革与发展，为支持学校跨越式的发展做出新的贡献
第12篇 北京理工大学后勤集团*委2003年工作总结
北京理工大学后勤集团*委2003年初成立，现有10个*支*，有正式*员119名。一年来，在学校*委的领导下，经后勤集团*政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校*委、校行政交给我们的各项工作任务。
一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想
*的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期**
工作的指导思想。2003年6月，*中央号召全*兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团*委按照我校*委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干*学习了“十六大”报告、***同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干*参加了学校*委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干*参加了校‘十五’处级干*读书研讨班；组织了*支***学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干*们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。
二、加强**工作，促进后勤集团工作的进步
后勤集团*委成立后，十分注重抓好**工作，努力以**工作促集团工作的进步。
（一）加强组织建设
2003年5月，后勤集团*委所属的10个*支*均到换届改选时间。经集团*委研究，在职工聘任结束后进行支*的换届改选。5月份，按照*章要求规定，各*支*进行了认真的换届改选，改选后的*支*委员，年龄有所下降，学历有所提高，*支*委员实行了*政交叉任职，*支*注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层**工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了*政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。
（二）加强制度建设
为了进一步加强后勤*的建设，集团*委制定了《后勤集团*委会议事规则》、《后勤集团*委工作职责》、《后勤集团*委**、副**工作职责》、《后勤集团*支*工作职责》、《后勤集团*支***、副**工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团**的各项工作，初步实现了制度化、规范化。
（三）坚持会议制度
集团*委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支***会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各*支*要教育*员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支*的战斗堡垒作用，带领*员和职工努力作好后勤保障工作。
（四）加强*务干*的学习，不断提高组织管理能力
今年5月，各*支*换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层**工作，进一步发挥*支*的战斗堡垒作用，集团*委还为每个*支*配备了《怎样当好*支***》、《*支*工作手册》、《保持***员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期*务干*培训班》。在培训班上，集团*委委员李晋平同志作了《新时期如何作好*支*工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团*委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各*支*的工作情况，通过培训，提高了各*支*委员的组织管理能力。
（五） 认真作好*员的发展工作
全年后勤集团发展*员13人，参加*课的入*积极分子17人。集团*委做到了对发展*员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入*积极分子*课，50余人参加了*课，*委委员在*课上讲*的基本知识和在新时期如何做一名合格的***员，鼓励他们在支*的培养教育，争取早日加入*组织。
(六)、加强*员的教育
今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支*和*员的考验，集团*委多次召开支***和*员会议，对“防非”做出具体安排，要求*员、干*要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻*员要冲在前面，发挥*员的先锋模范作用。组织*员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使*员受到了教育。“七一”前，各支*结合优秀*员和先进支*评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使*员受到了教育。
（七）、加强*政建设
集团*委注意抓支*和各部处的*政建设，无论在支*会议还是行政会议上，都讲*政建设的重要性，要求各支*将*政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订*正责任书等措施，努力建设一支*洁从政的后勤队伍。
（八）、加强思想政治工作
今年3—4月份，后勤集团进行了干*和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团*委与行政一起召开了支***、中心主任、*员和职工大会，会议上，要求各支*要加强*员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对*员干*提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干*和职工的聘任工作顺利实施。
（九）、做好工会工作
后勤集团*委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团*委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。
（十）、加强检查维护好学校的稳定
上半年，后勤集团*委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。
三、团结一心、共抗“非典”
今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，*中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团*委所属全体*员及全体职工在学校*委的领导下，在思想上、行动上与*中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。
4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即*委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，*委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。
稳定职工队伍。“非典”流行初期，职工中产生了畏惧的情绪，后勤*委将稳定职工（特别是临时工）的思想，消除畏惧情绪作为工作的重点。处、科级干*下基层，深入到“抗非”一线，靠前指挥，有困难、有危险，干**员冲在前。同时抽调资金，购买防护的药品和口罩等用品，总务后勤部派人两次去河北采购防护服，保障了隔离区消毒职工的防护需要。膳食部从辽宁购买了5000支口罩，保障了食堂炊管人员的需要，同时还支援校医院急需。为了保障职工的身体健康和预防“非典”，后勤集团购买了“防非”中成药，发到每个职工手中。“抗非”期间后勤集团工调集40余万元资金，用于职工的防非预防之用。
“非典”期间，打乱人们正常的生活工作秩序，也给后勤服务保障带来了一定难度。后勤集团*委认识到作好后勤服务工作事关学校的稳定，*委会上，大家一致认为：要坚决贯彻学校“两手抓”的思想，努力作好后勤服务和保障，“非典”期间全体*员、职工坚守在工作岗位上，保证了正常的后勤服务。总务后勤部的学生公寓管理中心在学生公寓楼增设双岗，以确保宿舍的安全；物业管理中心坚持每日的环境清扫，坚持按时开锁教室，以实际行动落实学校*委提出的“教师不停教、学生不停课”的要求；修建中心所管辖的浴室，坚持正常开放，以保证在校学生的洗浴；动力中心加强了对配电室的巡视和维护，保证正常供电；膳食部克服困难，采购蔬菜及副食品，食堂工作人员调剂花样品种，保证了在校学生的就餐。
在“抗非”期间，完成了学校下达的各项任务。其中校医院x光室通风不好需要立即改造。总务后勤部修建中心干**员接到任务立即冲入了隔离区组织人员进行改造，按时完成了任务。隔离区内需要安装电话，电讯服务中心的*员同志拿起工具，毫不犹豫地冲进了隔离区；35—38单元需搭建隔离防护屏，修建中心以最短的时间搭建完毕；学校决定将招待所作为学校的医学观察区，接待中心立即组织人员动员住宿的客人搬家，按时腾空了招待所，按时接收医学观察人员并无条件地完成了保洁消毒等服务工作；完成了菜市场的围档工程、校医院临时门诊区的清扫和门诊的分隔工作；完成了8#学生公寓的337名博士生的搬家工作，为返校学生创造了良好的条件；完成“四固定”所涉及后勤的各项工作。在菜市场撤消和职工外出不方便的日子里，膳食部按照学校*委的要求，积极组织货源，开办了蔬菜和主副食供应市场，为职工生活提供了物质保证。稳定了物价、稳定了职工的情绪。膳食部还加班加点赶制84消毒液，发给学校所需单位，两个多月的时间内，共赶制了7.5吨消毒液，满足了学校的消毒需要。在学生返校前夕，为使学生能够及时测量体温，后勤组织人员带吉林省购买了500支体温计，确保了返校生的使用。在返校的前一天，后勤组织人员连夜奋战，搭建了迎接返校学生接待站防雨棚`````
在抗击“非典”的斗争中，后勤的广大*员、干*、职工发扬了不怕困难、勇于挑重担的精神，出色的完成了各项任务，受到了学校的表彰；在抗击“非典”的斗争中，广大*员自觉地实践“三个代表”的重要思想，自觉地履行*员的义务，体现了新时期***员的政治本色和精神风貌，涌现出一批先进*支*和优秀*员。在“七一”*的生日到来之时，后勤集团*委表彰了两个先进*支*、17名优秀***员。在后勤集团*政领导及全体职工的共同努力下，后勤集团出色地完成了“抗非”期间的后勤服务与保障工作，维护了学校的稳定。
四、*政配合，共同作好后勤服务与保障工作
后勤集团*委始终坚持“为人民服务”的宗旨，在管理与服务中贯彻落实“三个代表”重要思想的教育，要求*员要努力作好本职工作，要爱岗敬业，全心全意的为广大师生员工作好表率和带头作用。集团*政领导紧密配合、协调工作，较好地完成了各项工作任务。
1、完成了学校计划内的好事实事。
2、完成了干*职工的聘任工作。
3、完成了新生入校前后勤保障的各项准备工作。
4、完成了新开工基建工程的前期准备工作。
5、完成了在校师生员工的就餐工作。
6、完成了新建1#学生公寓住宿的调整与搬迁工作。
7、完成了各项改造、修缮工程，工程总量达1000多万元。
8、完成了学校交办的各项工作任务。
五、工作中存在的不足
一年来，后勤集团*委在校*政领导的关心帮助下，较好地完成了集团*委的各项工作任务，但与工作职责对照比较，还存在不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、会议制度坚持不好。由于其它工作较多，有时*委会和支***会召开的时间间隔稍长。
2、新时期**研究不够。集团*委组织召开的*委会和支***会，研究、布置具体的工作多，深入研究新时期如何做好**工作的时间少。
3、理论学习抓的不够紧。今年，组织*委委员和支***进行了多次“十六大”报告和“三个代表”重要思想的学习，但还不够深入，有待改进与加强。
4、深入基层了解群众的思想不够。对基层的工作指导不能做到经常化、及时化。
在新的一年，后勤集团*委将在校*委的统一领导下，带领后勤广大*员、干*、职工，进一步认真学习“三个代表”的重要思想，坚持“立*为公、执政为民”，坚持后勤改革的大方向，努力做好“三个代表”重要思想的实践工作，克服自己工作中的不足，不断提高**工作水平，为后勤集团的改革与发展，为支持学校跨越式的发展做出新的贡献。
