第1篇 幼儿园交通安全月的相关工作总结
为了让我们的孩子能够：“高高兴兴上学，平平安安回家”，为了“安全第一，预防为主”的方针，加强对幼儿交通安全教育管理，根据《大唐镇教办中小学生交通安全宣传月活动实施意见》，结合幼儿园特点，创造性地开展了交通安全宣传教育活动。
一、全方位加强管理，完善幼儿接送安全制度。
切实加强幼儿接送安全，认真执行幼儿接送制度，由行政人员进行监督执行。幼儿入园即配有一帽两卡，家长接送幼儿须凭“接送卡”以卡换人;接送高峰期，行政值班人员在门口进行巡视，严防幼儿冒领或走失;通过填写《幼儿家庭情况调查表》，调查幼儿接送车的安全现状，严禁无牌无证的车辆来接送幼儿，确保幼儿接送途中安全;完善门卫考核制度，落实门卫职责，有效促进幼儿在园安全。
二、多渠道宣传，提高家长的交通安全意识。
都说“孩子是看着父母的后背成长的”，父母如果严格遵守规则，那么孩子亦然。我园积极利用宣传窗，以图文并茂的形式向家长推广交通法规常识，;利用家长学校这一大课堂，聘请了市交*大队的周指导员为家长开设“交通安全”专题讲座;利用家长会向家长提出了，要求家长遵守的《幼儿园家长接送车辆停放制度》;利用家园栏和“告家长书”这些宣传载体，让家长明确自己具有教育职责、管理职责、自觉遵守的职责等等。从而不断提高家长的道德法制意识，使其从自身出发，在路上时，常以“自觉遵守交通规则”自诫，为幼儿树立良好的榜样。另外，我园为确保接送高峰期园门口的交通安全，在园门口设置了车辆通行标志和车辆停放标志，进一步提高了家长的交通规则意识。
三、浓厚的教育氛围，增强幼儿的交通安全意识。
当幼儿坐在家长驾驶的车内或父母骑的自行车上时，家长应因势利导让孩子明白怎么乘车，安全带怎么系，乘车应注意的事项等交通安全知识。幼儿园则运用生动形象的教学形式对幼儿进行交通安全教育。在社会区域游戏中设立交通指挥岗、斑马线、“小小交通*察”运用简单的交通手势，指挥交通，通过游戏活动使幼儿对交通规则有一个初浅的印象，增强幼儿的交通安全意识，了解交通法律知识，知道违反交通规则也是一种违法行为;在班级里创设良好的教育环境，潜移默化地影响幼儿，如设立交通安全角，张贴有关交通安全标志的图片等，提高幼儿对交通标识的识别。
第2篇 移动通信相关公司一月工作总结
在这家公司已满一个月了
一下子从移动数据业务的产品运营转变为智能卡、ota等业务的市场人员，顿感不适
一是对公司产品的不熟悉
二是对公司环境的不熟悉
虽说新到一家公司都会是从陌生再到熟悉，但没想到这种陌生感会持续一个月，并还在持续着。
首先从公司业务上：
ota平台：这块也是公司重点战略项目，并希望能从现在ota业务中再创新的产品方向。
简要解析：
ota定义：
ota (over theair），是通过移动通信（gsm或cdma）的空中接口对sim卡数据及应用进行远程管理的技术。
ota特点: a、 预置增值业务菜单，使用短信类信息业务不需要输入指令，通过点击菜单选项，就可以定制或点播业务。 b、 提供自助服务功能，包含品牌信息、ota服务指南、客服热线、话费查询等。 c、 空中下载功能，用户可以随时下载和更新业务，打造自已的个性化菜单。
目前我就是需要在现在的ota平台业务中找到新的创新模式、新的卖点，从分析现在业务的使用数据上，做出一个漂亮的数据分析给到运营商，使运营商能看到ota做为推广渠道的重要性，从而能争取营销资源来增加业务黏性。
说实话，一个月过去了，对业务的理解上好像没有什么进步，公司不会给你分配具体的工作，一切都是要自已主导，需要什么，要去做什么，都需要自已主动寻找，我感觉我还没有适应，但希望时间不会太久。
再有就是公司环境上，应该是放松的工作氛围，开始的二周几乎谁也不认识，除了面试过我的人，跟部门其他的人交流也不多。这是很郁闷的，看来以后要主动说话，和老板或是直接领导每天都要沟通。
希望能在这里学到更多，培养主观能动性，尽快掌握专业术语及运作流程，并尽快能独档一面。
第3篇 学生活动及管理相关工作半年总结
xx年，信息工程系在“工厂化办学，办工厂化大学”办学理念的指导下，在系领导的关怀支持下取得了可喜的成绩：注重学生工作流程化管理，完善了学生管理级辅导员考核细则，组织了 “红色之旅”、红诗朗诵会等活动。
一、制度建设
根据院团委学生处的年度工作流程，结合系部实际，制定了《信息工程系xx-xx学年度学生工作流程》、《信息工程系寝室检查细则》、《信息工程系早操考勤制度》，使学生管理工作更加具体化、规范化。根据上学期系辅导员工作状态和不足之处，制定了《信息工程系辅导员管理办法》，使辅导员工作起来目标明确，责任心加强，工作质量大为提高，并积极参了加学院辅导员技能大赛。
二、素质培养
重视培养学生综合素质，本年度，我系有3名学生（08计算机应用1班陈丹、宋成威、赵润哲）获第六届“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛东北赛区一等奖，全国二等奖。同时，通过设立平面设计，网页设计，计算机组装与维护兴趣小组，让学生在实践中学到专业技能。关注贫困生，共认定143名贫困生，138人获得国奖助学金，推荐3名自强之星，1名（09嵌入式2班王媛媛）获院提名奖，系*总支组织捐款帮扶资助24名特困生。加强*团建设，认真落实了“四个制度”即*员联系人制度、定期谈话制度、团支*推优制度和新生动员制度，在*委工作部的指导下认真完成*员发展工作，同时组织团干*学习了院《基层团支*工作年度考核办法（试行）》，提高团支*工作效率。
三、活动开展
根据系学生工作流程，开展各项文体活动，丰富业余文化生活。
1、烈士陵园扫墓活动
为了弘扬革命传统，缅怀烈士英雄事迹，进行爱国主义教育,我系组织班级主要负责人、学生会干*、*员和积极分子以及辅导员老师到烈士陵园扫墓。
2、假期社会实践
根据院团委要求，结合各个专业情况，开展了内容充实的假期社会实践活动，涌现了一批优秀社会实践学生，其中09嵌入式1班的刘洋同学被评为“xx年暑期社会实践先进个人”。
3、红色歌曲pk大赛
为参加院团委举办的百事可乐杯歌手大赛比赛，组织了“k歌之王”大赛，以爱国歌曲为主，我系有一名学生入选“校园十佳歌手”。
4、新生班级足球、篮球对抗赛
系独立举办了足球、篮球对抗赛，主要是新生班级的友谊赛事并为“学院杯”篮球赛选拔队员，比赛融洽了班级和同学间的关系，成功的举办也让同学们对下届比赛充满了期待。
5、征文比赛
本学期征文活动较多，组织了“品读校训感悟青春”主题征文，有26篇优秀作品；组织了“包商银行杯”全国高校文学作品征集活动，有13人入选；组织了“用书籍滋养心灵的沃土”以及“一封家书”等主题征文，丰富多样的征文活动大大提高了学生的文学素养，增加了知识储备。
6“文明寝室”评比
通过日常检查和抽查以及“寝室pk大赛”，根据评比细则，评选出优秀文明寝室（b300，c107）。
7、新生纪实生活摄影征集
为展示xx级新生精神风貌，再现报到以来的精彩瞬间，辽宁大学生在线联盟开展新生纪实生活摄影征集活动，我系10级计算机应用技术专业新生马克的“胜利的微笑”入围。
8、 “我的大学！我的家！”主题演讲比赛
通过班级评选，分团委筛选，推荐了2名同学参加了学院决赛。
9、“爱我中华·红诗校园”诗歌朗诵会
我系10级计算机应用技术专业学生白莲威同学获得二等奖。
10、迎新生暨颁奖晚会
学期末，以迎新年元旦晚会为契机，对本学期所有活动获奖者进行表彰，以此鼓励学生积极参加院系文体活动，丰富校园业余生活。
以上是本学期学生活动及管理相关工作总结。
第4篇 工作总结相关范文
工作总结怎么写范文
20xx年对我第三*支*来说是一个非常特殊的一年。由于事企分开和中心人事调整，我*支*有4名*员(严勤劲、严敏华、周芯如、孙静)调离支*，支*所在的分中心也有4名员工(汤裁芳、徐慧廷、严振国、袁建民)调到中心其他部门工作或退休。但在中心*总支的领导下，在支*班子和全体*员、员工的积极努力下，克服各种困难，做到工作不断、不乱，积极配合中心做好人员分流，经受住了考验。支*撰写的《“五个一步”工作法深化服务型*支*创建》作为**“区级***工委10大**工作案例”在今年7月13日的《浦东时报》上刊登。这是*支***年被区级***工委评为“十佳学习型*支*”后的又一重要成绩。*支*也与今年7月被中心*总支评为先进支*。成绩归功于中心*总支的领导，归功于支*班子和全体*员每一名员工。现将20xx年支*工作汇报如下。
一、基本情况：
截至11月30日，第三*支*目前有*员12名，是由惠南分中心(7名)、临港分中心(3名)、康桥分中心(2名)组成的联合*支*。有入*积极分子2名，员工5名，*员人数占员工总数的70%。
二、主要工作：
一、扎扎实实，做好支*日常工作。
1、充分利用*员qq群、《支*之声》博客、《支*好声音》平台，随时保持与*员们的沟通交流和联系。*支*在博客上开设了*务公开、通知通告、支*快递、支*记事、*课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目，还有大量的支*活动照片，努力把支*工作呈现在大家面前。目前博客访问量为10.6万，(去年6.7万)，发表文章298篇(去年230多篇)，照片仅今年就114张。特别在 “支*纪事”一栏，将支*活动以大事件的形式作了记载(包括每次活动*员出席情况)，方便日后查询;在《支*好声音》中，今年发布信息28篇;支*还按照上级要求，认真如实填写好《*支*工作手册》，做到踏石留印，抓铁有痕。
2、认真落实“”，进一步加强*员的*性修养。
“”是*支*工作的基本，也是衡量一个支*活动正常与否的标准。对此，*支*班子非常重视，千方百计，精心策划，力争使组织生活、学习活动丰富多彩。今年尝试了社会热点讨论、组织参观、微*课、民主生活扩大会等形式。同时，充分发挥支*博客的作用，及时传达上级精神。今年先后转发了《：不要当庸官贪官被人戳脊梁骨》、一图读懂《*的*洁自律准则》、一图读懂《*的纪律处分条例》、《*员不能炒股不可与老乡聚会?》《韩正：在“四个全面”战略布局下谋划**》、《韩正调研要求浦东新区当好排头兵中的排头兵先行者中的先行者》等，使*员们及时了解上级的各项精神。在*课方面，上半年由中心总支委员厉志冲上了题为《为人做事的原则性和灵活性》的微*课，下半年则由支***庄建忠上了题为《*员干*要慎言》的微*课;在***方面，在建*94周年之间，利用周六下午召开了民主生活(扩大)会，邀请三个分中心的普通员工参加，大家围绕“敞开心扉——说说我工作中的那些不爽事”这个主题，畅所欲言，相互交流，或开展批评与自我批评，中心吴烨副主任参加了活动并作了重要讲话，对支*的工作给予肯定;11月27日，*支*举行今年第二次***，根据新的《中国****洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》要求，大家利用批评与自我批评的武器，查找自己在宗旨意识、*性观念、工作作*、行为表现等方面的缺点和不足，深刻剖析，提出措施，切入在今后工作中加以改进。
今年4月初，随着《学习中国app》的上线，支*及时发出通知，向全体*员和积极分子推荐安装这款《学习中国app》，它展示了**从1992年以来的所有著作以及系列重要讲话。包括新闻、实景地图、专家解读、评论精选、电子书、理论文章、重点论述、“”故事汇和引用诗文等12个板块，是*员积极分子学习时事政治的好助手。
3、完善学习制度。在*员学习管理上，支*采用公开透明的形式进行管理，努力营造让*员人人参与的氛围。每当活动，支*就把相关信息上传到博客上，如学习资料、*课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面给大家一个学习交流的机会，另一方面也起到了相互督促的作用。根据支*制定的《*员学习制度》，每年对*员的学习笔记进行检查评比，今年设立了学习笔记优秀奖，每年通过无记名投票形式评比2名优秀者，给予奖励一定金额的学习用品。其费用就是今年支*被评为先进支*奖励的1000元。
三、实实在在，以“十二个一”系列活动为载体，不断丰富支*活动。
*的xx大报告指出，*的基层组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型和学习型*组织建设。为此，*支*围绕服务群众工作，连续四年开展了“十二个一”的系列活动，每年都赋予新的内容。今年的“十二个一”系列活动包括：
1、组织一次迎春座谈会(1月30日);
2、组织一次帮困助学募捐活动(1月30日24名员工募捐到11**元)
3、开展“职场微提示卡”内容征集活动(2月初);
4、组织一次人才服务进社区(3月5日、12月3日西门居委;11月初惠南镇人口办);
5、组织一次爱国主义教育基地参观(4月3日南汇烈士陵园);
6、组织一次人才服务进企业活动(4月3日上海福斐科技发展有限公司);
7、向全体*员积极分子推荐一款《学习中国app》(4月9日);
8、组织一次南极科学考察船参观(6月3日);
9、组织一次颂歌献给*--诗歌散文朗诵比赛(7月18日);
10、组织一次抗战70周年参观活动(9月11日参观红色泥城主题馆);
11、组织一次员工摄影比赛(10月);
12、组织一次汉字书写比赛(12月12日);
除了支*自己组织开展“十二个一”系列活动外，支*积极参加中心*总支组织的相关活动，如七一*课、重温入*宣誓、“说身边人讲身边事 寻找身边的感动”演讲比赛等。
支*“十二个一”系列活动的开展和中心相关活动的开展，不仅使*员学到了许多知识，更让广大*员群众能够紧紧团结在*组织周围，共同创建和谐社会。同时，时刻提醒着大家的*员身份，要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥*员的先锋模范作用，取得了明显成效。
一是*支*的凝聚力有了明显提高。*员中政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，团队精神在广大*员和群众中深入人心。虽然支*的一些活动放在双休日，但无论是*员还是群众都能积极参加，体现了支*活动的吸引力。特别在事企分开工作中，一些年老的同志调离惠南到其他分中心工作，从原来熟悉的业务，要重新学习新的业务，但大家还是顾全大局，服从安排，愉快到新的地方工作，毫无怨言。
二是*员和员工的奉献精神有了明显提高。特别在今年的献血报名工作中，支*除个别*员因身体原因没有报名外，其他*员都积极报名参加。还有在新区***工委开展的慈善“一日捐”、捐图书活动和支*向帮困助学对象开展的募集活动中，所有*员和员工都积极参加，奉献自己的爱心。
三是*员和员工的技能有了明显提高。如在今年2月中心组织的“我爱我家”摄影比赛中，获奖的20个名单中，12个属于我支*的人员。其中，在一、二、三等奖的12个名额中，我支*占了8个。进一步说明了支*所在的员工摄影水平正在逐步提高，这也是支*连续3年组织摄影比赛和讲座取得的成果。另外，*员今年撰写的18篇文章分别发表在今年的《上海人力资源社会保障》《今日hr》等媒体上。
四、踏踏实实，围绕行政工作，发挥*支*应有的作用。
*支*认为，支*工作必须围绕行政中心工作来展开，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。*支*工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支*工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此，支*每次开会都强调要把政风行风变成我们全体*员的自觉行动，认真做好自己的工作，发挥好作用;同时，支*开展的一些活动也与行政有机结合，如迎春座谈会、职场微提示卡、人才服务进社区、进企业等，把行政工作贯穿于支*工作之中，不断提高*员和全体员工的业务水平和服务质量。
五、认认真真，主动参与社区活动，共建精神文明。
多年来，*支*与浦东新区**示范单位——惠南镇西门居委*总支结为精神文明共建单位，将*支*工作延伸到了社区，共同建设和谐文明的社区。*支*全体*员集体到社区报到，积极参与社区的相关活动，今年来，先后参加了西门居委组织的元宵节送汤圆活动，志愿者“清洁社区、清洁家园”活动，全体*员向居委推荐的帮困助学对象董将豪同学进行爱心募捐(11**元)，并送上由全体*员和员工签名的慰问信。
新的居住证积分政策出台后，*支*及时更换了摆放在xx个街镇社区事务受理中心的宣传易拉宝，并上门与工作人员交流，了解情况，解决问题。
惠南分中心在今年11月初应惠南镇人口办邀请，分两场对惠南镇外口办系统的外来人口协管员1**名进行了居住证积分相关政策的培训分。
支*还建立了*员联系企业制度。要求*员联系一家自己的服务单位，定期发放相关宣传资料，及时提供相关政策讲座信息，了解企业的需求，改进我们的服务工作。
20xx年工作思路
20xx年支*工作全年将围绕学习型*支*和服务型*支*开展若干活动，并加强支*的日常管理，进一步凝心聚力，发挥好*支*的战斗堡垒作用，为完成中心的各项任务而努力。
一是围绕学习型*支*和服务型*支*创建活动将继续开展“十二个一”活动。在吸收去年开展的“十二个一”活动的基层上，作补充调整，包括组织一次人才服务进社区，组织一次人才服务进企业活动，开展“职场微提示卡”内容征集活动，组织一次迎春座谈会活动，组织一次爱心募捐，组织一次“人在窗口--我和客户”征文比赛，组织一次爱国主义教育基地参观活动，组织一次员工摄影比赛，组织一次钢笔字比赛，组织一场趣味减压运动会。其他活动将在广泛征求大家意见的基础上进行调整。
二是加强支*日常管理工作。根据中心*总支*20xx年的工作计划要求，组织好支*相关学习与活动。组织好“”活动，加强*员的*性修养，加强对*员学习制度的检查和评比，加强积极分子的培养考察发展，加强政风行风教育，做好文明共建等工作
工作总结怎么写范文
下面是我们的小编给大家推荐的节能宣传周工作总结供大家参阅!
按照省、市**事务管理局文件精神，我单位紧紧围绕“节能有道、节俭有德”和“低碳城市、宜居可持续”这两个主题，对今年的节能宣传周和低碳日活动进行了安排部署，既营造了良好的氛围，又取得了较好的效果。现将我单位节能宣传周和低碳日活动总结如下：
一、指导思想 以实现科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。
二、加强组织领导 为确保节能宣传周和低碳日活动的顺利开展，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各干*职工为成员的宣传活动领导小组，加强对节能宣传周和低碳日活动的监督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障。
三、开展活动情况
(一)高度重视，统筹安排节能活动 我单位立即成立了宣传活动领导小组，对宣传活动进行了安排部署，并要求各股室要以节能宣传周和低碳日活动为契机，结合工作实际，认真落实宣传活动。
(二)大力宣传，增强节能减排意识 加大了节能宣传，使广大群众和干*职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。
(三)采取措施，落实节能减排行动 为进一步推动节约型社会和节约型**建设，提高单位干*职工人员忧患意识、责任意识和节能意识，以实际行动践行节能宣传周和低碳日活动。一是开展主题宣传活动。在6月13日至6月19日节能宣传周活动期间，张贴海报向广大群众宣传“节能有道、节俭有德”和“低碳城市、宜居可持续”活动主题。在6月xx日全国低碳日，办公室停开空调和照明一天。二是采取措施，降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸，增强和养成干*职工节能减排自觉性。
本次节能宣传周和低碳日活动顺利进行，达到了宣传活动的目标，增强了公众和干*职工的能源忧患意识和节约意识，在我单位形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围，有效地促进我单位全面实现节能降耗目标。
第5篇 相关网络编辑年终总结模板
工作状态积极而稳妥
工作态度更加严谨务实：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护频道的形象，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。
更加注重发扬团队精神：部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过参与到频道整体建设中，为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。
更加积极的进取之心：互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求，一年中，我坚持不断学习专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。
编辑业务精益求精
一年中，我在编辑日常业务中不断总结经验，使自己的业务水平有了整体提高。
一、保质保量地完成日常稿件发布工作，同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。
二、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。
三、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外，也对生活和汽车行业有了更深入的了解，在其他主管的帮助下，学习到了运营部门其他几个频道的知识。
四、一年来，制作多个行业专题：如《中国正式进入3g时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。
五、围绕年底热点话题，进行综编及编写盘点类原创稿件，《盘点it业xx年度关键词：日子在偷菜中溜走》《xx年it江湖十大人物 有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件，获得了网友关注，点击率、转载率较高。
在公司领导的指导和在部门同事的配合下，通过大家的不断努力，it频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现，目前每天的流量都在40万左右。
满怀激情展望未来
在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，积极参与新闻中心的其他各项工作，把中新网的内容建设好，努力为运营部做贡献。
通过一年多的工作，我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中，我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强专业知识水平，逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进，这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能让网站频道的影响力得到提升。
此外，在日常工作方面，我还要力争做到：
一、继续加强新闻理论基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。
二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。
三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特别策划以外，要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。
新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好!
第6篇 信息相关行业年终总结
时间过的好快,我在华录工作已经两年了,信产公司的员工一年,现在在集团研发中心工作也已经一年的时间了.在研发中心工作的这一年的时间里,我遵章守纪,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作*,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,务真求实,认真地完成领导和部门安排的各项任务.为我们华录集团尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:
在思想上,积极要求进步,认真学习用户界面设计的相关知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,在此期间阅读的相关书籍包括《don‘t make me think》,《情感化设计》,《以用户为中心的设计和评估》,《人机界面设计》,《交互设计—超越人机交互》,《数字图形界面艺术设计》等,读书的同时也注意与实践的结合,使自己在理论与实际操作上都有了一个明显的进步.
在工作上,围绕公司用户界面设计的中心工作,同时负责研发中心的财务,出纳,办公室的相关工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.06年度我满意度最高的三件事情:
1,满意度最高的事情'播录客'的成功策划.
我于2022年4月份开始着手'播录客'的策划工作,经过不断的搜集相关资料,对市场同类产品与相关类产品进行调研,提出了我们的'播录客'的方案,然后结合市场,结合目标人群需要,提出了我们应该如何来做'播录客',最后结合现在飞速发展的网络平台来推广我们的'播录客',使它成为一种时尚的,前卫的文化.整个策划案历时2个月,得到了集团领导韩总的认可,现在第一款'播录客'产品已经在深圳首先登场,现在北京的信产公司的'播录客'网站也已经成功面向广大网民,我相信会有越来越多的'播录客'在我们华录登场的,它会引领起新的属于我们中国人自己的时尚娱乐先锋.
2,赴大连出差参加《第四届中国国际软件和信息服务交易会》
由国家商务部,信息产业部,教育部,国务院振兴东北办,科技部,国务院信息化办公室,中国国际贸促会和辽宁省人民政府共同主办,大连市人民政府承办的第四届中国国际软件和信息服务交易会于2022年6月21日晚8:30分在大连世界博览广场隆重启幕.与会期间无论是参加展会的布展还是展会上向参展领导及参展观众讲解,我都一丝不苟的对待,一遍一遍的讲解,一遍一遍的演示我们的新产品,4天的展会下来,我的嗓子哑了,但是那种欣慰,看到观众对我们的产品满意时的欣慰是用语言无法形容的.回到北京后,领导给我看了一封工会发给员工的邮件,更加令我兴奋,我觉得再没有什么比自己的辛苦努力被得到认可令人高兴了.'第一次到大连同时也是首次参加展会现场工作并承担展台产品技术解说工作的技术中心北京研发团队的冯媛媛同志,不论来访对象是国家部委,省市领导人还是普通参观者,始终面带笑容,以娴熟的技术知识和热情周到服务一遍遍向来访者详细演示华录的新产品,给大家留下了深刻印象.'简短数语,将是我最大的荣耀,同时也激励着我在今后的工作中更加的努力.
3,不同屏幕要求的界面设计.
在这将近一年的时间完成4套完整的界面设计,分别对应2.5寸屏幕与3.5寸屏幕的pmp.从开机界面到主界面动画效果,从logo设计到各个分子菜单的功能实现,每个元素每块色彩都经过仔细推敲.随时注意时尚的元素并将这些元素运用到工作当中.
界面如下图,选了几张来给领导过目.
2022年还没有毕业我就来到华录集团了,我把这里当作家一样看待,公司的同事就像我的亲人一样,同事们严谨的工作作*,努力的工作状态,时刻激励着我,工作中我发现了自己存在的问题:
整体设计风格上需要进一步提高,做到更好的人机交互.不但要求图片好,美,而且要实现简单.
没有一个较好的完整的流程体系,以至于流程性不是很强.
3,知识面较窄,对css,javascript,html等web技术不熟.
07年就要来临了,我也给自己定了新的目标,希望自己在新的一年里能够再接再厉,更上一层楼,07年的努力方向:
要将三维动画的相关工具掌握熟练,并将三维设计应用于我们的界面设计中.
制定一个完整的设计流程体系,拥有自己的设计风格.
拓宽知识面,学习css,javascript,html等web技术,使自己成为一名优秀的ui设计师.
伴着新的一年的来临,随着研发中心的队伍的不断壮大,与此同时还有我们研发中心业务的不断拓展,可以预料到我们的工作将会更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广,为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为我们华录集团作出我们华录人应有的贡献.
第7篇 相关网络编辑的实习报告总结
相关网络编辑的实习报告总结
首先，我先将实训结果做以总结：
一、 网络编辑需要的素质和技能要求：
1. 企业网站的要求：a.必须具有大专以上的学历 b.由英语证书者，优先 c. 团队合作能力 d. 逻辑思维能力强，踏实肯干e.有工作经验者优先
2. 电子商务网站的要求：a. 熟悉supersite、discuz 整体结构模式，并能够根据公司要求对其进行调整b. 会撰写产品评测文章，会拍摄产品并改图c. 管理网站营运
3. 政府网站的要求：a. 工作经验 一年以上b. 纂写能力强
4. 门户网站的要求：a.大学专科及以上学历 b. 具备良好的协调沟通能力，文字基本功扎实 c. 正直、诚实、勤奋，能够吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神 d. 电脑操作熟练，掌握基本网络知识，了解html语言及photoshop、dreamweaver等软件的使用 e. 熟悉互联网，洞悉网络发展趋势，有一定网站策划
二、网络编辑的工作内容
企业的工作内容：
1. 能独立撰写企业文化、技术传播稿件;定期完成企业网络宣传内容的编辑; 收集、编辑国内外本行业新闻、产品、技术等文章;
2.排版能力强
3.网站美工、管理、维护
政府的工作内容：
熟悉政府部门工作流程，具有较强的沟通、交流能力;协助责任编辑进行杂志出版工作;熟悉计算机，能兼任网站编辑一职。
门户的工作内容：
负责网站各项目信息、资讯的搜集、整理、编辑，定期热点专题的组织与制作;内容及栏目日常维护的监督;内容审核及编辑;把握网站内容运营导向，提供符合用户需求的内容资讯;并进行推广。
二、 网络编辑的需求
从三个层面：'宏观视角——网络新闻思想与受众的多元需求'、 '中观视角——网络编辑策划与受众的多元需求'、 '微观视角——网络编辑实务与受众的多元需求'。
三、 自身职业规划
在以后的学习中，结合自身情况，与网络编辑工作的需求。认真的学好课本和老师布置的作业。同时，根据调查的结果，利用课余时间，学习图片处理的相关软件，提高自己的写作和编辑能力等等。充分的利用网络资源来完善自己。努力使自己能够达到企业的要求。
第8篇 2022年汽车电器的相关实习总结
在为期两周的实习当中感触最深的便是实践联系理论的重要性，当遇到实际问题时，只要认真思考，对就是思考，用所学的知识，再一步步探索，是完全可以解决遇到的一般问题的。这次的内容包括启动系、充电系、点火系、雨刮系、灯火系等。本次实习的目的主要是使我们对汽车元件及整机装配工艺有一定的感性和理性认识;对电子信息技术等方面的专业知识做进一步的理解;培养和锻炼我们的实际动手能力，使我们的理论知识与实践充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的实践动手能力，能分析问题和解决问题的素质人才，为以后的顺利就业作好准备。
二、实验室实习
在实验室实习，主要是对汽车几个系统进行检测和故障排除。
启动系统
起动系统常见故障主要有：起动机不转、起动机运转无力及其它故障几种。
1、现象：将点火开关旋到起动位置，起动机不运转。
该故障可以归纳为三类，即电源及线路部分、起动继电器、起动机三类故障。
1)电源及线路部分的故障有
①蓄电池严重亏电;
②蓄电池正、负极柱上的电缆接头松动或接触不良;
③控制线路断路。
2)起动继电器的故障有
①继电器线圈绕组烧毁可断路;
3)起动机的故障有
①起动机电磁开关触点严重烧蚀或两触点高度调整不当而导致触点表面不在同一平面内，使触盘不能将两个触点接通;
②换向器严重烧蚀而导致电刷与换向器接触不良;
③电刷弹簧压力过小或电刷卡死在电刷架中;
④电刷与励磁绕组断路或正电刷搭铁;
⑤磁场绕组或电枢绕组有断路、短路或搭铁故障;
⑥电枢轴的铜衬套磨损过多，使电枢轴偏心或电枢轴弯曲，导致电枢铁心“扫膛”(即电枢铁心与磁极发生摩擦或碰撞)。
4)故障诊断与排除方法
根据故障排除从易到难的一般原则，首先应检查蓄电池储电情况和蓄电池搭铁线、火线的连接是否有松动，然后再做进一步的检查。故障诊断与排除程序
1)打开前照灯开关或按下喇叭按钮，若灯光较亮或喇叭声音宏亮，说明蓄电池存电较足，故障不在蓄电池;若灯光很暗或喇叭声音很小，说明蓄电池容量严重不足;若灯不亮或喇叭不响，说明蓄电池或电源线路有故障，应检查蓄电池火线及搭铁电缆的连接有无松动以及蓄电池储电是否充足。继电器触点严重烧蚀或触点不能闭合。
2)若灯亮或喇叭响，说明故障发生在起动机、电磁开关或控制电路。可用螺丝刀将电磁开关的30#接柱与c接柱接通。若起动机不转，则起动机有故障;若起动机空转正常，说明电磁开关或控制电路有故障。
3)诊断起动机故障时，可用螺丝刀短接30#接柱与c接柱时产生火花的强弱来辨别。若短接时无火花，说明磁场绕组、电枢绕组或电刷引线等有断路故障;若短接时有强烈火花而起动机不转，说明起动机内部有短路或搭铁故障，须拆下起动机进一步检修。
4)诊断电磁开关或控制电路故障时，可用导线将蓄电池正极与电磁开关50#接柱接通(时间不超过3～5s)，如接通时起动机不转，说明电磁开关故障，应拆下检修或更换电磁开关;如接通时起动机转动，说明开关回路或控制回路有断路故障。
5)排除是开关回路还是控制回路故障时，可以根据是否有起动继电器吸合的响声来判断。若有继电器吸合的响声，说明是开关回路有断路故障;若无继电器吸合的响声，说明是控制回路有断路故障。
第9篇 相关方安全管理总结
相关方安全管理程序
相关方安全管理程序
1 目的与范围
1.1 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、租赁方及临时工、外来施工、参观等人员的管理，特制订本程序。
1.2 本程序规定了与企业相关的承包方、租赁方的安全管理要求，安全管理合同要点，同时，规定了厂内外来施工人员、临时作业人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。
1.3 本程序适用于与企业相关的承包方、租赁方及厂区内非本企业人员。2 职责
2.1 安技部是相关方安全管理的主管部门，负责组织签订或审核各类安全协议或合同，负责进行厂级安全培训教育，负责作业
现场和租赁现场的安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。
2.2 人事部负责签订临时工合同，并办理工伤保险等手续。
2.3 各发包方或出租单位负责承包方、承租或承包单位的管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。3 外来施工承包方安全管理
3.1 各单位必须对承包方（以下简称承包方）的合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，内容为：
3.1.1 验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；承包方必须依法取得相应等级的资质****、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质****、工程取费资格证、施工许可证、施工企业安全资格****、特种
作业人员操作证等****。以上****必须真实有效，未按期审验，视为废证；
3.1.2 承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要；
3.1.3 承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
3.2 实施安全保证条件确认，由安技部组织、有关单位参加，进行联合审查、认证后，方能委托。
3.3 安全保证条件确认完毕后，由发包单位依照《合同法》的规定签订合同书。合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。
3.4 承包方开工前，必须落实施工或检修方案，定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查**度，并需到安技部备案。
3.5 承包方人员进入施工现场前，必须做到：
3.5.1 明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。
3.5.2 明确双方现场安全管理的对口工作人员。
3.5.3 安技部负责对承包方进行一级安全教育，向乙方介绍本企业的各项安全管理**度。
3.5.4 发包单位负责对承包方进行二级安全教育，对承包方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件，一同落实安全措施。
3.5.5 承包方对全体施工人员（包括民工、临时工）进行全面安全三级教育，经考试合格方可进入作业现场，特种作业人员必须持证作业。三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报安技部审核存档备案。
3.6 承包方在施工期间，必须做到：
3.6.1 现场作业中，必须严格执行企业规定的安全用火、用水、用电等管理和
审批**度，并取得发包方主管部门的批准，方可作业。
3.6.2 施工和检修机械、工具必须符合安全要求。
3.6.3 现场施工人员按国家有关规定着装和佩戴防护用品。
3.6.4 现场工作人员应接受发包方和安技部的安全监督和检查范文top100，对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业，企业有权令其纠正或停止作业。
3.6.5 承包方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由其负责调查和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送企业发包方和安技部备案。
3.6.6 为加强对承包方进行管理和监督，使其认真履行各项职责，企业对承包方收取安全风险抵押保证金。若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，企业将收取的安全风险抵押保证金100%返还。若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣罚，并责令进行整顿，若整顿无效，企业有权停止其施工，一切后果由乙方负责。4 租赁单位安全管理
4.1 出租单位在与承租或承包单位签订租赁或承包合同（或协议）前，应对承租或承包单位的安全生产条件及相应资质进行审查，审查内容包括：
4.1.1 承租或承包单位是否具备法人资格，是否具有承担安全生产风险的经济能力，是否具有安全生产管理机构或者专（兼）职安全生产管理人员，是否有成熟的安全生产**度和管理经验。
4.1.2 承租或承包单位主要负责人是否具有政府主管部门颁发的《厂长酷猫写作范文网、经理职业安全管理资格认****》，企业主要负责人和安全管理人员是否具备与租赁经
第10篇 公共资源局关于脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作的总结
市扶贫办：
根据《xx市脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作实施方案》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，我局对照方案所列排查整改重点和责任分工逐条梳理，认真开展了自查整改工作。现将相关情况报告如下：
一、今年以来总体帮扶情况
今年以来，根据市委、市政府相关文件精神，我局认真贯彻市委、市政府扶贫要求，充分发挥自身优势，与祁门县箬坑乡红旗村结对帮扶共建，紧贴红旗村实际，把“结对帮扶”活动纳入我局年度工作的重要内容，认真扎实开展帮扶，结队帮扶的贫困户中，目前仅3户因病致贫的未“脱贫摘帽”，扶贫帮扶工作取得了较好成效，初步实现了村级组织建设加强、基础设施改善、村民增收、困难群体受益、精准扶贫给力、集体经济突破的既定目标。
二、是否存在因村因户因人精准施策不到位、帮扶方式单一、帮扶效果不好等问题方面。
我局一直坚持扶贫措施到户到人，注重与帮扶村两委及驻村扶贫工作队的对接联系，积极协助帮扶村全面实施“一村一规划、一户一方案、一人一措施”，针对被帮扶村的茶叶、旅游资源优势和扶贫对象的致贫原因、脱贫需求，逐户制定了具体针对性帮扶措施。日常走访慰问及问题排查能做到到户到人，能及时了解最新帮扶需求，并结合自身优势尽最大努力给予有针对性的帮助。
三、是否存在扶贫工作队“驻村不住村”、人员变动频繁、履职不尽责等问题方面。
我局根据干*综合能力和村户实际需求，将能力强、作*实、熟悉县情乡情、熟悉农村情况的*组成员、副局长何申明同志优先选派驻村帮扶，并保持队伍稳定，强化日常管理，实行定期和不定期查岗相结合，强化驻村工作队日常考勤，推动驻村干*人在岗、心在村，较好地做到了精准选派。同时注重强化业务培训，能认真落实扶贫干*全员培训要求，将培训资源向驻村干*倾斜，并丰富帮扶形式，先后开展了送*课到帮扶村、共办*员主体活动日、团员上门志愿服务等活动。
四、是否存在脱贫成效依赖“输血”、内生动力不足、扶贫成效不可持续、贫困户缺少长期稳定增收渠道等问题方面。
我局能坚持因户因人施策，落实“一村一案、一户一策”式精准滴灌，坚决防止虚假脱贫，强化动态管理，完善内源扶贫机制，激发内生发展动力，积极引导扶贫对象自我发展意愿和能力提升。对于已脱贫的帮扶户，积极健全返贫预*机制，定期对脱贫户家庭收入状况、返贫潜在因素和后续帮扶措施比对，及时对接村两委和驻村扶贫工作队，要求一旦发现确认返贫的脱贫户，务必尽快建档立卡并针对不同返贫原因分类施策。
五、是否存在责任意识淡薄、压力层层递减、政策落实不力、宣传引导不够等问题方面。
我局坚持主要负责人任脱贫攻坚帮扶领导小组组长，其他*组成员为副组长，注重压实各级帮扶干*责任，强化长效机制建设，切实推动措施一级一级细化、责任一级一级压实、压力一级一级传导。同时强化问责问效，定期开展“重精准、补短板、促攻坚”专项排查;重视帮扶事迹宣传，积极营造浓厚宣传氛围，发挥正向激励作用。
六、是否存在不作为、慢作为、乱作为等干*懒政怠政
问题方面。
我局充分利用*组中心组学习会、全体干*职工理论学习会、支*学习会等契机加强干*职工思想教育，引导*员干*筑牢信仰之基、打牢从政之基、夯实*政之基、强化能力之基，在奋斗中提升素质、展现作为。此外，不断完善帮扶工作机制，强化驻村帮扶工作问效，从严防止“驻村不住村”、走读式走访、帮扶措施流于形式等问题。
第11篇 关于开展 “全民健身日”系列活动相关情况的总结
为鼓励和引导全镇群众参加体育锻炼，提高科学健身意识，养成良好的体育锻炼习惯，我镇于8月1日----8月8日在什地镇合结村健身广场开展了“什地镇全民健身日系列活动”。
一、加强领导，高度重视
以“崇尚运动，分享健康”为主题；以以人为本、注重实效、因地制宜、群众收益为原则；以小型多样，大众有趣为活动开展方式，我镇借8月8日全民健身日这一契机，在全镇范围内开展了为期8天的全民健身日系列活动。镇相关领导对此次活动高度重视，为确保活动顺利开展，拿出专项资金作为活动经费，并邀请什地学校体育老师为活动组织裁判，保证了活动的专业性及公正性。
二、加大宣传、营造氛围
为提高群众参加健身运动的热情，积极参加此次全镇范围内的全民建身日系列活动，我镇进行了强有力的宣传，一是播放广播，悬挂宣传标语；二是组织村、社区三职人员参加建身日系列活动动员大会；三是要求村组干*入户宣传，做到活动家喻户晓；四是拿出专项资金，作为活动开支及奖励。
三、开展活动，大众有趣
四、领导肯定、群众热情
此次全民健身日系列活动顺利开展并圆满完成，得到了镇领导充分的肯定及群众热情的参与。在整个比赛中，参赛人员赛出了“健身第一、比赛第二”的精神，反映出全镇人民崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好社会状况，并为我镇以后的文化体育活动开展提供了宝贵的经验。
第12篇 协会换届工作相关总结
一、总结会：23日（下周一） 旧教学楼105 19：30 主持人：
主要内容：1 ，演讲比赛总结（各部成员总结 ）
2 ，选出优秀干事（投票法，部内挑选，各部2人）
3 ，宣布结果
4 ，确定换届概况： （1）时间，地点，形式
（2）候选人备稿，投票的表格，宣誓稿（工作业绩，经验，竞选原因，感受和计划）
5，总结
二、换届：25日 （下周三） 旧教学楼 105 19：30
主要内容：
签到，确定参投人数。
1 ，部长总结，推荐各职位候选人（提早给我名单）
2 ，候选人演讲，（所有有意愿做干*的干事均为侯选人）
3 ，自荐人演讲（干*向每个候选人问2个左右问题）
4 ，投票，验票工作，
6， 总结结束。
关于2022年学院英语演讲比赛计划ps：
会议重要 各部务必将重要信息传达 望通知到位 ，各部长如有改动请用彩色字体修改好发回给我，谢谢合作。
接任大会：7月的第一个星期三 旧教学楼 105 19：30
主要内容： 1，颁发优秀干*干事
2，公布竞选结果
3，新学期的计划的和展望（当选人的演说，2分钟内）
4，宣誓仪式（宣誓稿签名，宣读）
