第1篇 地税局**工作总结范文
地税局开展**工作，是为了加强*员思想政治教育，提高*员素质，增强政治敏锐性。下面是小编整理地税局**工作总结范文的范文，欢迎阅读!
地税局**工作总结范文篇一
今年以来，在市局*组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻*的xx大和xx届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持*要管*，从严治*的方针，围绕加强*的执政能力建设这个重点，抓住保持***员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统*的思想、组织、作*和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局*总支为“先进*总支”，征收分局*支*为“先进*支*”，总支**、局长被授予“十佳带头抓**领导干*”，征收分局被授予县直单位“四十佳*员”。
一、抓责任落实，把**工作摆在重要位置
市局**工作会议召开之后，我局*组高度重视，召开会议进行了专题研究。x月x日，我局召开全体人员会议，对**工作进行了安排部署，明确了全年**工作的目标和任务。县局与各支*层层签订了目标责任书，从而把**成工作纳入重要议事日程。月底，对各支***工作进行了严格考核验收。进一步健全了*组抓**工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓**成的良好运行机制。
二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“五好*支*”和“无违纪支*”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层*支*和*员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善*员访谈制度，开展支*成员和*员、*员和*员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强*的向心力、凝聚力。第二是在*员入*纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使*员有一种“我是*员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层*组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的*员之家。第三是在七一*的生日之际，召开了*员大会，缅怀*的丰功伟绩，评选表彰了名优秀*员。
三、抓制度完善，提高**工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善*内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行*务公开，增强*组织工作的透明度，充分保障广大*员的知情权、参与权、监督权，使*员更好地了解和参与*内事务，形成生动活泼的*内政治生活。二是修订完善了离退休*员和预备学员及后进*员管理的十多项**工作制度，使**工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局*总支成员多次深入各支*调查研究，探索解决**工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好**调研和信息，共向省、市局简报投递**信息篇，被采用篇。
四、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把*员干*的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥*员作用落实到每项日常工作中。
——发挥*员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由*员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正*洁、秉公执法者的形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大*员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支*一面旗，一名*员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀*员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，*员占。
——举办丰富多彩的**活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了*总支、*支*的***等*内正常活动。按时足量完成了*费的收缴工作。开展了民主评议*员、民主测评*员干*、社会评议**作*活动。优秀*员达以上。
——发挥*员在加强征管和组织收入中的作用。在广大*员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。
半年来，尽管我们在**方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求，基层*支*规范化建设有待进一步加强;三是各级*总支、支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕*组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步深化学习型**建设，夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层*支*创建工程，进一步夯实组织基础;狠抓*风*政建设，进一步夯实作*基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;华文提高*务干*素质，加强*的自身建设，为开创地税**工作的新局面而不懈奋斗!
地税局**工作总结范文篇二
20xx年，xx区地税局在区委和市地税局*组的正确领导下，在发改委**工委的指导下，认真学习贯彻*的xx大及xx大三中全会精神，树立和落实科学发展观，围绕税收抓**、抓好**促税收，切实加强*的思想建设、组织建设和作*建设，为完成今年税收工作任务和构建和谐xx地税提供坚强的思想、政治和组织保证。截止11月24日，我局20xx年累计组织各项税费收入62.33亿元，同比增长21.6%。在税收工作实际中，基层各*支*战斗堡垒作用明显，*员在税收工作中的积极性、主动性突出。现就20xx年**工作汇报如下：
一、加强班子自身建设
(一)坚持理论中心组学习制度，努力提升自身素质
一年来，我局紧密结合迎办奥运和税收工作的实际，认真落实年度学习计划，健全理论学习制度，做到了学习计划、学习内容、学习人员、学习时间和学习效果“五落实”。全年共组织中心组理论学习26次，把提高思想素质与提高工作能力结合起来，把提高理论水平与指导实际税收工作结合起来，把抓好税收业务工作与抓好**工作结合起来，使讲政治的要求及时落实到**工作中去，促进了全局各项任务的圆满完成。
(二)完善组织体系，选好配强*支*班子
基层*支*自身建设是增强凝聚力、发挥战斗堡垒作用的基础。为进一步增强**活力，局*组今年上半年根据工作实际，把原来的5个**联合*支*重新设置为各科所独立*支*，并及时对新成立的*支*进行支委会选举。目前，我局由原来的23个*支*增设为33个*支*(不含离退休干**支*)，并保证了每个支*有3人支委和3名以上正式*员。为确保*支*工作与税收中心工作协调发展，全局33个*支***全部由科所长担任，较好地做到了*政领导职务“一肩挑”，克服了*务工作与行政工作不协调的现象。同时，***委以会议和检查工作的形式，对新任支***进行了现场培训，较好地提高了他们开展*务工作能力和增强了抓好**工作的信心。
(三)深入开展调研研讨，努力创建诚信税收环境
今年是我局争创“全国精神文明建设工作先进单位”的申报之年，结合奥运形势，为进一步打牢创建基础，以局*组**张天生同志为组长的创建工作领导小组多次研究，召开全局*员动员大会，组织*员代表、科所长和青年干*以座谈会、研讨会、征求意见会等形式，围绕“和谐价值观”和打造“诚信税收环境”、“平安奥运”等主题进行广泛研讨。初步确立了组织愿景(在保证高效征收的同时，努力降低纳税人成本)、使命(保护国家利益、维护纳税人利益、实现税务人员最大价值)、价值观(诚信、责任、准确、专业、尊重、合作)、服务品牌(绿港金税)。在此基础上，在全局及时开展了《创造诚信环境，实现奥运梦想》*教育活动，较好地保证了全局各*支*在奥运期间创建活动的生机活力。
二、加强*的思想政治建设
(一)提升干*理论知识
今年来，我局进一步加强*员政治理论学习，先后组织广大*员学习了xx大报告、“两会”精神、xx届三中全会主要精神、北京奥运会窗口行业读本等，并要求全局*员撰写了心得体会、征文。通过学习，既较好地提升了*员干*为纳税人服务、依法征收的主动性和责任感，又牢固树立了*员必须时时、事事、处处都要自觉履行职责的意识。同时，保证了政令畅通，使局*组和各级领导的指示要求，在第一时间不留死角地得到较好贯彻落实。
(二)完善*员电化教育制度
在确立仁和税务所、李桥税务所、第二税务所、城关税务所和检查一科五个*支*为*员电化教育试行单位的基础上，今年**其它科所单位也积极利用局电教室有利条件，组织*员开展学习教育活动。一年来，先后组织全局*员观看了《为奥运奉献、为*旗增辉》系列专题片，及时听取北京地税电视论坛专题讲座、新的税收政策解读以及全国税务工作先进典型“邓波先进事迹”报告会等，既为建设学习型**奠定了良好基础，又强化了*员的公仆意识、奉献意识。通过开展*员电化教育，干*对自己的税收执法权和应履行的义务有了更加深刻的理解和认识。
(三)提高*员干*素质
为适应xx地税工作需要，让优秀的税收人才脱颖而出，今年上半年，我局组织全体*员到国家会计学院进行了为期四周的会计培训，进一步提高干*的业务水平;组织全体*员干*进行了税收业务技能比拼考试，全局共选拔出业务手能32名;专门聘请市教委创建学习型指导委员会专家费元鸿来我局就构建学习型组织进行专题讲座。
(四)加强*政勤政教育
一年来，各科所*支*根据局年度*政风险防范管理的工作部署，层层签订*政责任书，认真组织*员查找*政风险点，并制定相关措施。上半年组织全局*员到xx泥河看守所开展了“参观狱所、*示人生”活动，并与区人民检察院共同建立预防渎职侵权犯罪查办会议联席制度和案件移送制度。目前，全局*员干*未发生一起违法违纪案件。
三、强化**基础工作
一是严格按组织程序积极做好*员发展工作。全年共发展新*员7人，对10名预备期满的*员按程序办理了转正手续。
二是认真落实“三会一课”制度。年初***委要求每个支***为本支**员至少上一次*课，并认真落实*小组、支委会、支**员大会制度。近期通过对各支*一年来*务工作的检查，“三会一课”制度基本能够得到较好落实，*务工作制度化、规范化正在逐步形成。
三是认真落实领导干****，并广泛征求意见。为提高局*组领导班子***的质量，更好履行*组执政能力，年底分层次组织干*以座谈会的形式，广泛征求*员群众对局*组班子的建议和意见，充分体现了*组宽容的民主作*。
四是扎实抓好干*思想分析会制度。为建立健全*组织激励、关怀、帮扶机制，我局确立了干*思想分析会制度，要求各单位全年召开两次思想分析会。通过近期检查，各单位都能够本着调动一切积极因素，团结向前、鼓舞人心的目的，认真落实干*思想分析会制度。目前，全局*员干*主流思想积极向上，爱岗敬业精神普遍突出，无明显倾向性思想问题。
五是发挥先进*支*和优秀*员的模范作用。通报表彰了5个先进*支*和23名优秀*员，较好地激励了全体*员干*做好税收工作的光荣感和使命感。
四、增强*组织凝聚力
我局现有*员270人，占全局干*职工总人数的77%。一年来，局*组紧紧围绕税收中心工作，以迎办奥运和争创“全国精神文明建设工作先进单位”目标为契机，在全体*员中广泛开展形式多样的主题活动，各支*凝聚力和战斗力明显增强，有力地保障和促进了税收中心工作。
一是积极开展*员干*献爱心活动。今年以来，我局共组织全局*员干*先后在南方雪灾、汶川大地震等多次为灾区献爱心活动中，共捐款人民币212462元，其中全局干*职工向汶川大地震第一次捐款150元，*员以特殊*费形式捐款120682元，其中*员个人捐款1000元以上特殊*费36670元，参加“捐款十元钱，爱心献灾区”活动捐款3630元，向南方雪灾地区捐赠棉被228条。
二是积极组织*员参与平安奥运社区志愿活动。奥运期间，全局*员干*积极响应区委号召，主动投身平安奥运社区志愿活动。据统计，奥运期间，我局干**员利用星期天、节假日和其它休息时间主动参与社区安保巡逻、政策宣传、环境整治人次共计约5400人次，收到社区不同类型的表彰信65封。另外，奥运期间，各支*主动开展本单位*员“安保巡逻”活动，较好地展示了xx地税干*的风采。
三是积极选派干*参与奥运志愿者服务活动。
今年在奥运会和残奥会期间，我局团委**被团区委抽调到水上公园参加志愿服务，选派4名职工参加驾驶员志愿服务。另外，组织70余名青年干*到和谐公园开展城市志愿服务。他们的奥运志愿服务活动受到相关部门充分肯定，其中3名干*被评为北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，2名干*被评为北京市xx区奥运杰出奖先进个人。
四是积极开展*日主题活动。
今年，我局先后组织部分*员到军事博物馆参观中央有关部委和北京市委组织的大型主题展览活动，以“青年辩论赛”的形式与共建单位*卫三师司令部官兵一道共同开展了“庆七一、迎奥运、展风采”活动，组织参与全区奥运培训微笑服务成果展示演出活动并荣获全区第一名，组织23名优秀*员参观了北京奥林匹克森林公园，较好地教育和引导了*员坚定信念，干好本职的意识。同时，第一税务所、木林税务所、第三税务所3个*支*以“缅怀先烈，干好本职”为主题，分别组织本支**员到焦庄户地道战遗址、尹家府抗战纪念馆参观;李桥税务所*支*以“传播文明新风，让关爱成为习惯”为主题，先后3次组织*员到“太阳村”帮助特殊群体的孩子;各*支*分别参加纪念改革开放30周年征文活动。
20xx年，我局**工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成，使我们深刻认识到：摆正**工作的核心地位，是完成各项任务的关键;抓好思想政治建设，是搞好**工作的基础;强化**基础工作，是提高**水平的保证;丰富*内组织生活，是拓宽**工作的有效形式。只有这样，xx地税的**工作才能发挥和体现出它的生机和活力。但也存在比如个别*支*组织的*日活动形式不新、*员热情不高，以及全局*员培训受教育的机会少等问题。明年我局将继续认真贯彻落实“科学发展观”主要精神，按照“发展要有新思路，创新要有新突破，工作要有新举措”的要求，围绕新年度中心工作，把**工作摆上位摆到位，努力与组织收入工作同布置、同落实、同检查、同考核，进一步打牢**工作基础，不断加强**工作力度，努力追求**工作最大效益，把我局的**工作提高到新的更高水平。
地税局**工作总结范文篇三
今年是全面深入贯彻*的精神，我局*支*在上级*委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻*的xx届三中全会及省委九届十次全会精神，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，继续加强*的组织建设和思想建设、作*建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面。现将我局今年来的**工作汇报如下：
一、加强理想教育，深入学习贯彻*的精神
(一)按照***委统一部署，扎扎实实抓好学习三中全会精神。将学习活动作为今年**工作的头等大事抓实抓好。以全局*员领导干*为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与****工作结合起来，组织广大干*职工深入学习，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保*员干*受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
(二)加强思想政治工作，努力建设和谐**。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高*员素质。以学习为契机，加强*员思想政治教育，提高*员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
(三)加强**理论学习，开展创建学习型**活动
建立完善*员干*在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支*做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加***委组织的培训，4月时组织全体人员听取市委*校教授关于报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会1。同时深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成调研论文。
二、完善*支*建设，发挥*员的先锋模范作用
(一)建立健全*支*建设。按照上级*委安排，我局组建一个*支*，现有在职在编干*职工共16人，有*员12人，预备*员1人;*员人数占职工总数的75%，其中女性*员4名，占总*员人数的33。33%;大专以上文化程度16人，其中本科文化8人。同时规范了*支*工作，开展了*支*工作交流，推进***内民主建设，推进*务公开，使*员更好地了解和参与*内事务。
(二)建立健全*支*目标管理责任制。制定了我局****工作责任制，明确*支*的**工作职责，实行****目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实*支*目标管理责任制和“一岗双责”制，支***总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
(三)建立健全发展*员工作机制。进一步提高发展*员工作质量，我局*支*严格按照*员发展程序，今年转入我局*支**员1名，接收积极分子并发展为预备*员1名。同时加强*费管理，及时按标准收缴*费，及时上报*员花名册、各类统计报表等相关表格。
三、强化**作*，推进*风*政和行政效能建设
(一)积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极开展“四下基层”活动，切实改进干*工作作*。建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20xx年我局共走访联系10户重点税源企业，认真收集企业的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议13条，已解决8户企业的12个问题。
(二)认真开展志愿者活动。我局目前在职干*职工16人，已组建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者6人。一是开展税法宣传志愿服务活动。在4月份税收宣传月期间，我局以志愿者服务队为依托，深入企业进行纳税指导和志愿服务，共发放税收宣传材料200余份，接受纳税咨询50余人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积极参与市局***委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的创建出力。
(三)推进*风*政建设。一是认真贯彻落实“八项规定”，树立干**政勤政意识。与学习贯彻新《*章》结合起来，与实行税务系统首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全局干*进一步转变作*、真抓实干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度*风*政建设会议，年初与各股股长签订了*风*政建设责任状，督促各股股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和*风*政建设工作;节日前，组织干*职工学习*洁自律、禁止奢侈浪费各项规定，落实*洁节俭过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉，未发现为税不*行为。三是建立健全制度，源头构筑*政防线。根据各股室、各岗位职责，制定《岗位绩效考评细则》，全局干*职工遵章守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。
四、注重人文关怀，确保**工作取得实效
*支*紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导*员立足岗位作奉献，充分发挥了***员的先锋模范作用。
(一)积极配合***委策划地税“道德讲堂”工作。以道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、*风*政和道德文化建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干*职工投身道德实践活动，不断提升税务干*思想道德修养和社会文明程度的建设水平。今年，我局工会配合***委制定了道德讲堂活动方案和计划，成功举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次。为塑造税务干*的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极的推进作用。
(二)为进一步提高全局*员干*职工的精神风貌，10月时组织xx山进行登山比赛、12月时组织徒步到xx山庄活动。登山和徒步活动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了*员的耐力和速度，更是对*员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了*组织、*员干*创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。
(三)为深化**精神文明建设，引导*员干*坚定理想信念，加强*性和思想道德修养，激励干*职工秉持志愿理念，弘扬红色精神。11月时，与延平局、直属局一同组织干*职工参观红色基地，联系税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的氛围。
20xx年来，尽管我们在**方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是**工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕*委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。20xx年，我们将进一步深化**作*建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“***员示范”活动，进一步夯实组织基础;狠抓*风*政建设，进一步夯实作*基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高*务干*素质，加强*的自身建设，为开创我局**工作的新局面而不懈奋斗!
第2篇 地税局税收工作总结
一、坚持以组织收入为中心，牢牢把握主动权，税费收入实现稳定增长
2022年，针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实际，我们不讲困难，只讲措施，积极寻找补偿点，不断强化组织收入工作的中心意识、责任意识和目标意识，创造性的开展工作，确保了各阶段目标的实现和全年任务的完成。截止11月30日，全局共组织税费收入10159万元，同比增收1840万元，增长22%。其中：税收总收入完成5509万元，扣除农业税政策性减收同比增收950万元，增长21%；社保费入库4550万元，占年度任务3556 万元的128%，增收1463万元，增长47.41%，其他各项基金入库100万元，各项收入无论是增幅还是增量均创历史最好水平，年末将全面完成上级下达的各项征缴任务。十四个征收单位除天义镇地税所、汐子镇地税所因受建筑业税源锐减影响增速稍低外，其他都保持了高速增长的良好态势。围绕组织收入我们主要开展了以下几项工作：
（一）强化组织收入管理和考核，全面落实组织收入责任制,收入质量大幅提高。一是针对农业税、契税、区级收入等政策性减收和建筑营业税、销售不动产税收、耕地占用税等一次性税源锐减、增收因素乏力、税源缺口较大的实际，狠抓任务的层层分解和落实。在按季分析收入执行情况、按月通报收入、按旬反映收入进度的基础上，创造性的开展工作，建立了收入情况日报制度，加强了税源分析和对收入进度的调度；二是分城镇经济和农村经济两条战线，分别由两位副局长带队，成立了6个组织收入专项推进组，与全县地税系统14个征收单位签订了组织收入责任状，把收入任务完成的好坏作为年终考核的重要指标，实行一票否决，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的良好氛围，从而调动了干*职工组织收入工作的积极性和主动性。
（二）加大依法治税力度，进一步提高税收征管质量。一是围绕“基础管理年”这一主题，全面推行了户籍式管理和档案资料一户式储存，抽调精干人员，经过9、10月份的专项推进，于11月1日圆满完成了数据大上线工作，实现了全区范围的数据集中和共享，并保证了系统的正常运行；同时，将8、9月份确定为税收基础管理月，完善了《个体工商户定期定额管理办法》和《税务所专管员划片管户办法》，根据市局相关办法制定了《宁城县地税局交通运输业税收管理办法》、《宁城县地税局建筑安装业税收管理办法》，以宁地税发[2022]62号文件与县国税局联合下发了《宁城县交通运输业税收源泉控制征收管理办法》，完善了国税局代扣代收地方税等一系列管理办法；二是对漏征漏管户进行了全面清理，加强了日常检查和互检互查，对重点税源实行动态监控。3、4月份和9月份，我们组成专项检查组，分别对全县饮食、采矿业组织了专项检查，检查面达到了100%，3、4月份查补税款120万元，9月份查补税款269万元；三是认真贯彻执行新《税收征管法》，加大了处罚力度，严格滞纳金加收制度，积极清理欠税，对欠税企业采取了查封帐户、扣押楼房等税收保全措施，强化了执法刚性，截止目前，共查补税款、罚款、加收滞纳金421万元；四是加强了对零散税收的征管，狠抓高收入行业和高收入者的所得税监控，强化对房产税、城建税、契税、印花税等地方各类小税种和零散税源的征管，实现了收入结构多元化；五是加大了票证管理工作力度，坚持实行微机打票、每月一通报、有错必罚等制度，进一步规范了票证管理行为。同时，严格发票管理程序，加强发票检查，全面推行发票有奖销售，加大了以票管税力度；六是加强了协税护税和代扣代缴工作，定期向地方*委政府请示汇报，争取对地税工作尤其是组织收入工作的最大支持，积极协调社会各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，与国税局、交通局和县内二十多家企业联手，开展了送法进校园活动，有针对性的开展了面向农民、下岗职工和残疾人等社会弱势群体的税收宣传活动，形成了强大的宣传声势，营造了全社会关心、支持税收工作的良好环境；八是严把优惠政策落实关，主动协调*委政府和相关部门，成立了再就业优惠政策和福利企业清查小组，对下岗职工再就业、福利企业税收优惠进行了一次全面、彻底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，确保了地税收入的持续增长。
第3篇 地税局2022年工作总结及下年工作思路
同志们：
全市地方税务工作会议今天召开了。这次会议的主要任务是：学习贯彻国家税务总局和省、南通市税务工作会议精神和通州市委、市政府对地税工作的新要求，总结2022年全市地税工作，表彰先进，全面部署2022年地税工作任务。动员全局干*职工以更加奋发有为的精神状态投入工作，齐心协力，攻坚克难，以优化发展为目标追求，锐意进取，勇争一流，努力开创通州地税事业更好更快发展的新局面。下面，根据局*组研究的结果，讲三个方面的意见，供同志们讨论。
一、突出重点，奋勇争先，2022年全市地税系统各项工作取得显著成绩
（一）着力规范科学精细的征管联动机制，组织收入工作更加稳健有力
一是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。加强日常税源调查，按季召开收入分析会，加强主要税种和相关经济指标的比对分析，分行业、分企业量化分析主要增减因素对收入的影响，强化收入监控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入横向和纵向均衡，确保了税收收入的持续稳定增长。
四是规范纳税评估，强化税源管理。从提升税法遵从度入手，着力改善纳税评估工作机制，强化评估预*分析，注重资料的归集与数据的积累，积极改进纳税评估的方式和手段，全年共进行纳税评估328户，入库税款3000万元。评估案卷《“次品”里隐藏的猫腻》获得南通市十佳纳税评估案例一等奖，并入选江苏省优秀纳税评估案例；
（二）着力完善专业严密的征管运行机制，基础管理更加坚实稳固。
（三）着力打造优质高效的税收服务机制，服务经济发展效果更加明显。
随着税收征管改革的不断深入，我们把强化纳税服务作为税务**转变政府职能的一个重要举措，以创建“三个一流”为重要契机，以“减负增效”为抓手，充分履行服务监管职能，采取切实有效措施，大力倡导“办税服务零距离，办税流程零障碍，办税质量零差错，办税效率零投诉，规定之外零收费”的工作要求，优化发展环境，改进工作作*，提升服务质量。2022年，我局率先试点成立纳税服务中心，完成部分分局征管范围调整，积极打造便民、高效地税。把过去“分散式、串联式”的办税改为服务中心“集中式、并联式”的受理，实行“一窗式”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务，逐步把分散在税务**内部不同部门的纳税服务内容向服务中心集中，逐步把审批权限向服务中心下放，逐步把涉税资料的传递转变为柜台内流转，极大地缩短了办税时间，提高了办税效率，广大纳税人税收遵从度和满意度得到普遍提升。
第4篇 市财政局.地税局年终工作总结
200*年，局全体干*职工，在上级主管部门和市委、市政府的正确领导下，团结奋斗、求真务实、开拓创新，围绕“兴工强市、借力发展”和推进“六六”产业发展两大战略和其他各项决策部署，以及全省财政地税工作会议精神，认真落实“三个三”工作措施，围绕年度确定的工作思路，聚财为国，执法为民，在各方面都取得了较好的成绩。*月，全市财政总收入累计实现*亿元，完成年计划*增长*%。地方财政收入实现2.7亿元，完成年计划*%,增长*%。财政总支出实现*万元，增长*%。全年财政总收入预计实现*亿元，增长*%，地方财政收入*亿元，增长17%。1-9月，地税部门完成各项收入*万元，增长*%,其中税收收入完成*亿元，增长*%。全年地方税收收入预计实现3亿元，增长*%。200*年的主要工作有以下六个方面：
一、切实转变职能，调整优化收支结构
（一）全力优化收入结构一年来，在国家宏观经济政策的调控下，我市建材等支柱产业和房地产行业效益下滑，地方财力增收的难度不断加大，收入形势极其严峻。我局进一步调整、优化收入结构，实现地方财力稳步增长，为确保完成市委、市政府下达的6亿元目标而努力。1、加强税费调研，强化税源监控。积极开展企业所得税、建筑房地产营业税等经济税收调研和社会保险费等普查工作，加强税源管理和分析研究。对年纳地税额在10万元以上的重点企业实施重点税源监控，强化税收动态管理，确保税收的及时入库。2、加强地方税收管理。及时调整房地产行业税收政策，对房地产行业企业所得税统一实行查账征收，同时完善土地增值税管理办法，扩大土地增值税的预征范围，1-9月土地增值税同比增长179%；出台《企业所得税分类管理办法》，统一了确定征收方式的认定，明确了企业所得税预征率，保证了所得税收入比上年同期稳中有升的良好势头；扩大印花税预征范围，规范印花税按月申报制度；继续完善房产税、城镇土地使用税电子档案，实行动态管理，1-9月房产税和城镇土地使用税同比增长81%和213%；开展客运行业纳税评估，规范客运企业税收管理；调整木材行业税收政策，进一步规范木材行业税收征管，实行查账、核定、双定相结合的管理模式。3、加强社保费收入征管。建立欠费情况等征收信息的反馈联系制度，积极稳妥的推进养老保险金全覆盖工作，做好大病医疗补充保险费的移接交和征收工作。
（二）努力优化支出结构按照公共财政的要求，不断优化财政支出结构，保障重点支出需求，确保建设“平安我市”的资金需求，促进“三个文明”协调发展。1、强化预算约束。200*年，我局以增强财政预算严肃性、准确性为预算管理改革的立足点，在加强制度建设上下功夫。制定了《我市部门预算管理暂行办法》、《我市市级行政事业单位基本支出预算管理暂行办法》和《我市市级行政事业单位项目支出预算管理暂行办法》，规范了预算编制标准、程序，促进了预算编制质量的提高。2、集中财力保重点、保急需。财政支出向工业发展、教育、公共卫生、社会保障等倾斜，把有限的财力用在关心社会弱势群体，维护社会稳定、加大社会保障等急需和必需支出上。一是发挥财政职能作用，积极应对宏观政策调控要素制约，加大对企业支持力度。200*年财政安排企业贴息资金1000万元，增长11.1%，安排175万元招商引资、“六六产业”专项经费，保障经济的持续增长。二是加大对农业、教育、卫生、科技的投入，优化支出项目结构，支出安排向重点方向倾斜。教育投入继续增加，增长11.7%，其中1-9月支出增长16.5%，比全省平均高出4个百分点，解决了全市离退休教师工资福利待遇，支持教育“四项工程建设；卫生支出重点向公共卫生倾斜，200*年公共卫生支出安排757万元，增长56%，其中1-9月支出增长67.3%，比全省平均高出44个百分点；200*年1-9科技支出增长509.4%，比全省平均高出487个百分点；三是切实解决一些历史性遗留问题。初步划清乡镇公共卫生支出和其他卫生事业费支出界限，对乡镇卫生院院长、防疫、保健、血防等公共支出，实行定员定额的经费包干办法，进一步加大对乡镇公共卫生支出的投入，医疗卫生支出预算比上年增长28.2%；逐步提高
第5篇 地税局年度税政科工作总结
xx市地税局2022年，在xx市地税局*组和上级单位的带领下，根据2022年xx市工作目标筹划和xx地税局订定2022年工作目标，认当真真地展开工作，竭力结束各项工作任务，加强处所各税办理，增进税收收益。详细工作环境以下：
一， 做好新税法宣扬贯彻工作
2022年，国度税务务总局在连续对企业所得税政策方面的各项政策进行了美满，并且新交易税条例和履行细则2022年正式实施。特别是企业所得税汇算期间，各项新政策连续以告急关照的方法下达。为确保汇算工作质量，税政科不管工作多忙，也要加班加点将这些政策及时进行转发，在网站长进行公示，并关照到每个基层单位。
在对纳税人的政策宣扬方面，税政科前后两次构造召开企业办税人员集会，讲解新企业所得税政策，讲解新企业所得税在报告表，讲解新交易税条例的政策变化，讲解新企业所得税汇算软件的操纵利用，我们税政科的职责便是要使各项税收政策及时精确获得落实，2022年这项工作我们认当真真地去做了，我们尽到了我们的职责。
二，做好2022 年企业所得税汇算工作
2022年又是新企业所得税法的第一个汇算清缴年，国度税务总局，河南省地税局连续出台了新企业所得税法的一系列配套政策税收政策的宣扬落实环境直接感化汇算质量。为此，税政科联合“2022年企业税收办事年”活动，经过议定收集，经过议定税收宣扬月经过议定培训等方法，对全部税务干*，和企业财务人员进行了宣扬贯彻，并对各项税收扣除标准的政策把握标准和税收优惠政策的前提和办理程序进行了宣讲，并在1-5月扫数汇算期间当真做好企业所得税汇算数据的抽查考核工作，发觉题目及时进行传达，并做好企业所得税汇算数据的录入带领工作，包管所得税汇算数据的及时录入上报。
2022年，我们共对xx市辖内扫数平常策划的按帐征收户41户和核定应税所得率征收方法的60户企业进行了汇算，共汇算企业户数101户，别的243户均为定额征收企业所得税户，
汇算清缴调整增加应纳税所得总计477.8万，调整裁减所得额55万，调整增加项目紧张是交易接待费超支310万、多提工钱未支*分23万、多列策划无关费用85.8万、同等法原始凭据入帐76万，资本性付出39万等题目。
2022年，审批减免企业所得税22户，此中小型微利企业减免19户，减免税额3万元；残疾人加计扣除2户，扣除金额15万元减免税收4万元；2户粮食储蓄企业补助收益减免收益额12万元，减免税额3万元，总计减免所得税 近10万元。审批资产吃亏1户，吃亏额6.7万元。
三，加强处所各税办理，增进税收收益
2022年，在各税种办理方面，针对各税种触及行业特点 详细订定办法，强化办理。
1， 流转税方面，
进一步典范构筑、房地产行业的平常办理。一是进一步健康跟踪台帐轨制，将扫数较大范围的工程项目纳入台帐办理，对工程完税环境做到心中稀有。二是进一步健康部分信息雷同机制，及时获得地皮审批、城建筹划等根本信息，把握工作自动权。三是建立工程项目放哨责任制，及时将新开工项目纳入台帐办理。
建立重点工程项目备案轨制，将构筑、房地产行业项目纳入“电子动态办理图”履行监控办理，随时把握项目进展和纳税环境。
竭力将教诲劳务单位纳入税收办理，2022年共教诲劳务单位共办证 户，补税13万多元。
在资本税征收办理中，连续践诺“当局主导、地税主管、部分派合、综合办理”的综合治税模式，构成了全社会齐抓共管的场面。
xx市地税局2022年，在xx市地税局*组和上级单位的领导下，根据2022年xx市工作目标规划和xx地税局制定2022年工作目标，认认真真地开展工作，努力完成各项工作任务，加强地方各税管理，促进税收收入。具体工作情况如下：
2，所得税办理方面，
紧张做好2022年度的年所得12万元以上个人所得税报告工作和自动推行个人所得税全员报告办理，及加强长亏低零报告所得税办理。
2022年度的年所得12万元以上个人所得税报告工作难度很大，受国际经济局势的感化，2022年xx市重点企业的个人收益也很受感化，出于对企业将来效益的不良预期，几个企业都撤除了年度分红，仅此一项就比客岁裁减报告人数8人。针对这类环境，我们对两年来的个人报告环境进行了当真的比对分析，肯定工作重点，经过议定有针对性地带领宣扬，开掘报告增加点。中断2022年3月底共结束年所得12万以上个人报告人数20个。
xx市地税局上半年周全践诺个人所得税办理系统1.2版，兑现全员全额明细报告办理。扣缴任务人系统年底上线率要到达100%，如今该项工作正进行中，我上半年我们已对全市扫数个税扣缴任务人进行宣扬策动，发放了宣扬品，并和联通公司一道对全市扣缴任务人进行了软件安置利用有关方面的培训，与联通公司建立了精良的互助雷同方法。
2022年，我局全年已在 户纳税企业中告成践诺个人所得税全员电子报告。
我局根据《xx市地税局、xx市国税局关于加强长亏、低零报告企业所得税办理暂行方法的》的法则，联合xx实际环境，经过议定当真评论辩论，并广泛收罗定见，订定了《xx市地税局关于加强企业所得税办理的定见》。注重强调了税务稽查对企业征收方法的鉴定工作上的讲话权，稽查毕竟在查看取证，考核处理，档册办理上有一套比较正规的操纵程序，并且履行的很典范，又能袖手旁观，能起到很好的刚正监督效用，在我们已经构成的方案中，对低于预*值的企业，法则必须经过议定评估和稽查两道程序，相干结论符合后才审批按帐征收。
3，财产行动税方面，
紧张是联合国税、地皮、构筑、房管等部分互通信息，构成全市上下联动、部分协作的综合治税模样。二是针对车船税征收工作中存在的题目，构造**、地税、保险等部分召开联席集会，探讨订定出了“当局和谐、保险代扣、交*查验”的车船税征管模式。三是在房产税征收方面，经过议定与房管、构筑等部分加强互助，及时把握房屋挂号、租赁的各种信息，切当把握纳税人的变动环境。四是根据“周全料理、分工互助、典范办理”的原则，当局前后出台了《xx市人民当局关于在全市展开城镇地皮利用税专项料理整治的关照》、《xx市人民当局关于印发xx市房屋租赁业税收专项整治工作履行方案的关照》、《xx市人民当局关于加强交通运输业税收办理的定见》。在全市范畴内进行城镇地皮利用税集结料理整治和房屋租赁业税收专项整治工作，
加强印花税核定征收办理，规犯核定征收范畴，精确履行税收政策，增进印花税税收收益。
加强两税比对工作，经过议定调取国税征收增值税和消耗税的入库环境，和地税征收城建税附加进行细致比对，查找城建税征收弊端，加强城建税的征收和办理。
xx市地税局2022年，在xx市地税局*组和上级单位的领导下，根据2022年xx市工作目标规划和xx地税局制定2022年工作目标，认认真真地开展工作，努力完成各项工作任务，加强地方各税管理，促进税收收入。具体工作情况如下：
四，做好税收法律责任制的监督办事工作
1， 税政科2022年经过议定对基层各个税收法律岗亭的当真梳理和概括，我们将每个基层人员的详细岗亭职责进行了总和，一方面在征管系统中的法律流程上配置设备摆设到位，另方面签订目标办理责任书，平常人员与长处签，长处与局长签。责任到人，职责到岗、详细到每一项工作，使每个税收法律人员都熟悉本身在甚么岗亭，详细当真那些工作，熟悉各项工作的详细要求，防备呈现税收法律程序不对。
2，税政科2022年经过议定召开税收法律工作集会的式样，对税收法律责任制法则的紧张税收交易的法律流程及性细致讲解，并对履行进程中简单呈现的不对进行讲评，经过议定介绍经验的式样到达互助进步，别的经过议定短信平台，对税收征管各个期间简单呈现的税收法律责任制题目对基层税收法律人员进行提醒办事，如针对过节集结请销假，对详细税种纳税期限的调整，对节假日纳税期限顺延等。经过议定提醒办事，大大裁减了税收法律过错。
2022年全年，我局税收法律自动化考核精确率，在全xx市16个单位中排第2。
五，做好2022年度交易税查看工作
2022年上级分派企业所得税查看户数17户，比2022年增加9户，填表工作噜苏，查看数据纷乱，交易税户数，有大部分属核定征收户，企业财务核算数据不精确，大部分拿来的填表数据不完好，且逻辑干系混乱，为确保查看工作质量，我们当真地考核，挑选每个数据，理顺逻辑干系，再一户一户当真地输入软件，直到扫数考核合格经过议定进行上报。
六， 自动开张依法行政树范单位建立工作，
2022年xx市地税局自动展开依法行政树范单位建立工作，订定建立工作方案的，对参加方案内的工作项目逐项进行落实，做好各种依法行政树范单位档案资料的典范筹办工作。
根据河南省地税局订定的行政惩罚裁量标准及有关四项配套轨制的有关法则及上级局对此项工作的详细要求，税政科当真进行了落实，一，当真构造进修了省局行政惩罚裁量标准及有关四项配套轨制的有关文件，并在10月中旬进行进修环境测验。
2022年，我局被xx市地税局提名为行政复议进步单位。
2022年 我局已顺利经过议定了依法行政树范单位的验收。
总结以上工作， 2022年，税政科将在xx市局和xx市局的带领下，连续做好税收政策标准的贯彻落实工作，加强各税种征收办理的监禁工作，当真做好税收法律责任制的落实和考核督导工作，把各项工作做得更好。
第6篇 地税局*风*政反腐倡*工作总结
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干*队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干*职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》的要求。坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。从全面提高广大干*职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干*职工，不断提高干*职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪检日”活动，组织干*职工学习各项*政制度和税务部门的*政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行*示教育，组织干*职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡*专题讲座。在工作中认真遵守《地税人员*政手册》、《云南省公务员八条禁令》。
二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。在工作中遵守好《云南省行政**八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干*作*建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的**及其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和*纪政纪手段，加大对失职失责干*的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干*管理。
三是强化为纳税人服务意识。在地税干*职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干*职工深入了解纳税人的艰辛，引导干*职工换位思考，从而促进干*职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。
二、加强制度建设，强化内部管理
加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从源头上控制了以权谋私问题的发生。**市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列*风*政建设和反腐败工作制度。
第一，制定和完善了各项规章制度。一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。二是制定了《*风*政制度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活动制度》、《*风*政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方面面，规范了全局干*职工执法行为，确保每位干*职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。三是建立健全领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。四是建立了全局中层干**政档案，强化干**洁自律意识。五是推行领导干*任期经济责任审计和离任经济责任审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。
第7篇 市地税局工作总结
2022年地税在市委、市政府和省地税局的正确领导下，认真贯彻落实*的十七届三中全会和市委十一届六次全会精神，切实把思想和行动统一到扩大内需、实验区建设和灾后重建的战略部署上来，深入开展“精细管理深化推进年”活动，努力实现地税事业发展新跨越。2022年全市地税系统大力实施税收科学化、精细化、规范化管理，各项工作有效推进。
一、税收收入理性增长
二、征管质效大幅提升
征管基础不断夯实。以重点税源监控管理为核心，深化税源精细管理；构建包括纳税信用、征税信用在内的税收信用体系，开展纳税信用等级评定；加强普通发票管理，规范发票代开，提高以票管税能力。
“窗口”建设持续优化。规范统一硬件设施，完善软件环境，集约服务功能，为纳税人提供标准化、规范化服务；实行预约服务、提醒服务、延时服务、节假日对私服务。
三、系统管理更加高效
审批改革深入开展。按照从简便利原则，继续下放行政审批权限，简化审批程序，提高审批效率；深化并联审批改革，全市范围内实施地税、国税联合办证。
效能体系不断健全。健全完善征管、服务、队伍建设等八个方面精细管理制度，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和行政效能责任追究制；采取有效措施提高行政效能，切实减轻纳税人负担，减轻基层负担。
干*选拔严格规范。按照公平、公正、公开原则，严格选拔程序，提高选人用人公信度，增强选拔使用干*透明度。
四、队伍建设更加扎实
反腐倡*不断深化。认真学习贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划〉的通知》和省委、市委相关实施意见，深入扎实推进全市地税系统反腐倡*建设工作；在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作机制。
税务文化深入推进。以文化凝聚人心，以文化提升素质，以文化增强干*主人翁意识和责任感，为事业发展提供思想基础、精神动力和智力支持。
五、抗震救灾更显本色
“5·12 ”汶川大地震后，市局领导班子坚强领导，精心组织抗震救灾工作；灾区税务干*无私无畏、坚守岗位，履职尽责，真情服务，认真落实灾后税收优惠政策，积极帮助企业恢复生产；全市地税系统先后向受灾地区捐款、捐物700多万元，其中缴纳特殊*费37万元。
第8篇 地税局某年度工作总结
地税局_年度工作总结
====年，我局在市局和县委、县政府、县人大的正确领导下,在各有关部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习*的十六届四中、五中全会精神，积极开展保持***员先进性教育、行风评议和思想作*暨执法执纪教育整顿活动，按照税收科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，进一步推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，努力构建和谐税收征纳关系，确保了税收收入的稳定增长，为遂平经济的繁荣与稳定做出了积极贡献。现将全年工作总结
一、以组织收入工作为中心，超额完成全年税收任务
今年，我局继续坚持以组织收入工作为中心，认真落实《税收征管法》、税收管理员制度、欠税公告制度、国地税协作制度等一系列法律、法规及规章制度，严格执法，规范管理，使组织收入任务实现快速稳定增长。====年我局税收计划为xx万元。为不折不扣地完成县人大和市局下达的税收计划，局*组认真分析了各种有利和不利因素，切实采取强有力的措施。一是以*员先进性教育活动为契机，充分发挥*员模范先锋带头作用。较好地解决了地税人员少，征管难度大，征收成本高的问题，提高了征管质量和效率。二是合理分配收入计划。对税收计划早分配、早安排，并层层落实收入目标责任制，严格考核，把收入进度与工资奖金挂钩，奖优罚劣，激励先进，保证税收计划落到实处。三是借税收宣传提高公民纳税意识。通过灵活多样的税收宣传活动，使全民依法诚信纳税的意识有了明显提高，诚信纳税的观念不断深入人心。四是加大稽查查处力度，实现以查促管促收。目前，共完成计划选案xx户，其中开具两书xx户，撤案xx户，归档xx户，查处税款xx万元，稽查入库xx万元。五是加大打击偷抗税力度，严厉打击涉税违法行为，为税收征管工作保驾护航。全年来，我局共受理涉税案件xx起，移送****xx户，刑事拘留xx人，批捕xx人，直接追缴税款xx万元，协助基层单位强制执行xx余户，协助追缴税款近xx万元，有力地维护了税法的严肃性。在全局干*职工的共同努力下，止xx月底，我局共累计完成地方税收xx万元，占年计划xx万元的xx％，同比增长xx％，增收xx万元，提前xx天完成全年税收任务，并首次突破xx万元大关。同时入库教育费附加xx万元，占年计划xx万元的xx％，同比增收xx万元。
二、认真开展三项活动，确保队伍整体素质不断提高
我们坚持以人为本，以*员先进性教育、政风行风评议和思想作*暨执法执纪教育整顿活动为契机，切实加强班子自身建设，不断提高队伍整体素质。
（一）认真开展*员先进性教育活动。====年初，根据县委关于在全县*员中开展保持***员先进性教育活动的工作安排，从=月份起，我局组织**和城区全体*员认真开展了“保先”教育活动。经过近=个月的集中教育活动，我局圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，取得了明显效果。通过保持*员先进性教育活动三个阶段的开展，我局人员无论在思想意识、精神面貌还是在实际行动中，基本实现了思想上永葆先进性、作*上展示先进性、行动上实践先进性的开展保先教育活动的目的，为全县地税事业的健康发展和遂平经济的腾飞提供了不竭的精神动力保障。先进性教育活动中，由于措施得力，成效显著，被县委督导组推荐为市级“保先”教育活动先进单位。
（二）认真开展政风行风评议活动。上半年，我们以打造地税**依法行政、*洁高效、勤政为民的良好形象为目标，以政风行风评议为载体，在县人大的直接支持和帮助下，狠抓作*建设和形象建设，认真落实“一条龙”服务、“一站式”办公和首问负责制、限时办结制等服务承诺，简化办税程序，切实解决办事效率低和办证难、缴税难等问题。把办税“零距离”，征收“零障碍”，质量“零差错”，信誉“零投诉”，构建平等、和谐、互信的新型征纳关系作为主要目标，全面推行文明办税“八公开”和公开办税“八项承诺”，切实改进服务手段，丰富服务内容，创新服务方式，进一步提升纳税服务水平，赢得了纳税人的好评，在行风评议中，获得了第二名的较好成绩。
（三）积极开展思想作*暨执法执纪
第9篇 2022年上半年地税局办公室工作总结范文
上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在局属各单位及各分局的大力支持配合下，县局办公室的同志团结一致，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。
(一)认真管好事务，发挥管理职能。
一是修订管理制度。为科学有效地加强**和基层车辆管理，确保车辆和人员安全，保障公务用车，根据省、市局和县纪委相关文件精神，重新修订了《利辛县地税局**车辆管理办法》和《分局征管用车管理办法》，细化了车辆维修、燃油、行驶等细节，规范了驾驶员管理;制订了《利辛县地税局**人员加班制度》，规范了**人员日常加班就餐和补助程序和标准;印发了《利辛县地税局招商引资考核办法》，激发了系统干*职工招商引资的热情。
二是加强机要保密工作。严格按照上级要求，积极参加保密工作培训，并在日常工作中，严格按照有关保密规定办事。4月份，会同信息中心，对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查，确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。在5月份的全县保密工作大检查中，得到各级领导的充分肯定。
(二)主动搞好服务，促进各项工作。
一是服务各种会议。在会议服务中，我们始终做到会前周密安排会场，调试好灯光和音响、会中认真服务，认真记录、会后及时查看和清理会场，及时消除安全隐患，确保了各个会议顺利召开。
二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，严格接待标准、严格陪同人数， 在办好事情的前提下，尽可能节约经费。在车辆管理方面，继续实行车辆百公里耗油考核制度、车辆维修报批制度和出车请示制度，有效堵塞车辆管理上的漏洞。在办公用品购置方面，一律实行比价采购;办公、水电、通讯、交通、差旅、招待、维修等费用支出，严格按照财经纪律和财务管理规定执行;涉及固定资产购置、大宗物品采购等重大开支，及时召开局长办公会议研究，严格按省局规定程序实行省级政府集中采购。
三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发现故障及时排除，共维修电路、空调、办公设备等50余次。
四是加强机要值班和安全保卫工作。节假日期间，实行局领导带班，24小时值班制度，值班期间，按照领导安排，随时抽查各单位值班情况，杜绝了脱岗、离岗现象;并严格巡查重点部位和环节，排查安全隐患，保障了全局的工作畅通和财产安全。
(三)积极参与政务，当好参谋助手。
一是抓信息宣传工作。积极撰写并按照要求及时上报各类信息。同时，注意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和经验做法。
二是抓调研工作。围绕领导关注的重点、难点、热点问题，大力开展调查研究，积极撰写各类调研报告。
(四)认真开展税收宣传工作
结合实际，迅速行动，精心策划，周密部署，认真组织，紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题，创新形式，丰富内容，积极开展全国第19个税收宣传月各项活动。宣传月期间，与局属各单位积极配合，利用网络、电视、广播、横幅、宣传栏、街头咨询台等形式，积极宣传各类税收知识和政策;及时更新城区办税服务厅触摸查询系统各模块内容，让纳税人方便快捷查询办税指南和办税流程、细则，在电子显示屏滚动公开各项涉税服务内容、承诺服务时限以及各项税收优惠政策等。
第10篇 2022年地税局档案工作总结
通过一年的工作，我局档案管理取得了较好的成绩，但离高标准还有一定的差距，管理制度还需要进一步的完善，档案的利用率还要不断提高，档案人员还要进一步加强《档案法》学习，提高全局工作人员对档案工作重要性的认识，提高档案信息的利用效率，充分发挥档案人员的主观能动性，进一步做好档案管理工作，使档案真正成为我局各项工作服务的利用工具，充分发挥档案的查考作用和服务于征管的价值。
五、2022年档案工作的思路和目标任务
在总结回顾xxx年工作的基础上，研究安排了2022年度档案工作思路、目标任务和主要措施：
（一）档案工作思路。
2022年，我局的总体工作思路是：以*的“十七”大精神为指导，以自治区地税局总体工作部署为指针，以支*收入为中心、全面强化科学管理为重点、“四项建设”为根本、创新工程为动力、精神文明创建为目标、*风*政建设为保障、狠抓落实。全面完成各项税收工作任务，为克市经济的快速发展做出新贡献。
（二）档案工作目标。
1、加强我局档案队伍的教育培训和宣传力度。
宣传力度需要进一步加大，全员档案意识需要进一步加强，理论素养需要进一步提高、还需要充实档案人员的业务知识、增强创新能力，加强对档案人员队伍的培训，提高档案管理人员的现代化水平，充分发挥档案人员的主动性、能动性，形成合力。建立监督制约机制，定期考核，奖惩分明，使档案工作形成一个良好的氛围。
2、加强档案资源建设和档案信息化建设。
根据档案信息化建设的需要，坚持文档一体化原则，把**档案信息化纳入**办公自动化的总体布局，坚持以发展为主线，以服务为主题，推进我局档案管理与信息化建设同步进行。充分利用计算机技术和网络技术，结合实际在征税大厅安装一台政务信息公开、为纳税人查询服务的电子触摸屏，实现档案资源上内部局域网，资源共享，进一步提高档案管理的服务水平和服务质量，增强了综合服务的功能。
（三）整合资源，强化档案信息的开发利用。
为了整合资源、形成合力、创新服务机制，强化服务意识，提高工作效率，我局对档案库进行了整合，将石油征管局、稽查局、准噶尔所的文书档案、会计档案，实行集中统一管理，充分利用档案材料，提供利用档案信息资源，搞好档案的编研和汇编工作，以适应我局各项管理工作对档案信息工作的需要，为纳税人提供更方便、更快捷、更优质的服务。
第11篇 2022年地税局纪检监察工作总结范文
一、 学习贯彻“三个代表”重要思想，尽职尽责做好纪检监察工作。
我坚持认真学******同志“三个代表”重要思想、*的xx大精神、和中央、省市县领导讲话及王南昆局长在全省地税系统加强思想作*建设的讲话。平时注意收集报刊杂志上**、*政方面的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记，撰写学习心得。丰富了理论知识，提高了理论水平。在日常工作中，我严格要求自己，率先垂范，敬业奉献，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做，公道正派，坚持原则，旗帜鲜明、立场坚定，对干*职工中存在的错误思想和不正之风，敢于说服教育并坚决纠正，坚决贯彻“三个代表”重要思想，身体力行，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，顾大局，识大体，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。坚持做到“六必到、四必谈”，当好参谋助手，在尽职尽责做好纪检监察工作的同时，做到不越权，不越位。切实做好干*职工的政治思想工作，加强学习教育，不断提高干*职工的业务能力和综合素质，关口前移，预防为主，正确处理好教育、保护、惩处的关系。在学习上、思想上、工作上、生活上关心帮助职工。服务大局，服务基层，服务干*职工，服务广大的纳税人。在监督别人的同时，虚心接受干*职工的监督，虚心接受社会各界及纳税人的监督。
二、加强作*建设，为基层和纳税人服务。
王南昆局长要求我们认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作*建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”税务**。这为我们的作*建设指明了方向。
我在工作中能够树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守八条禁令。从玉龙地税成立之初我们实行新的经费管理办法，在全局落实“两个务必”精神，号召全局干*艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则做好表率，自觉严格地执行各项规章制度。
我能够坚持民主集中制原则，在*组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达*组、班子的决定，不搞暗箱操作，不搞当面一套背后一套。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管股室与其他股室的协调，维护班子的团结。
务实工作，服务基层。我在分管人教、监察工作以来，能够按照*风*政建设和组织人事工作的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作*，积极投身到工作中。认真负责，恪尽职守，着重抓好制度建设和落实工作，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也帮助支持**的同志面向基层、服务基层，帮助基层分局、所加强*风*政建设。
第12篇 2022年地税局办公室工作总结
今年以来，办公室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，牢固树立“服务全局”的思想意识，扎实主动的开展好信息宣传、办文办会、后勤服务、来人接待、安全卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转，现将全年来的工作情况汇报如下：
二、后勤服务方面。我们通过牢固树立服务观念，增强服务意识，提高服务水平，为后勤工作提供了有力地保障。
安全稳定工作是今年的一项重要工作。自五月份开始，办公室按照县局奥运安保工作安排，按月编排了**值班表，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、休息床、被褥、空调等，实现了“七有”，顺利通过市局检查。同时积极配合县局对值班情况进行日常检查。加强了对司机的安全教育，重申不准饮酒，遵守各项安全法规，确保车辆安全。在县局的正确领导和各股（室）、分局的共同努力下，顺利完成了奥运安保工作，未发生任何安全事件。
在**卫生方面，五月份组织人员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。六月份，按照县局安排，负责对办公楼漏水情况进行维修，为对施工情况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了维修的质量和工作的顺利进行。
9月底，按照县局安排，对**锅炉进行更换，距离11月15日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买、安装，旧锅炉的拆除、处理，管道更新等问题需要一一解决，可以说是时间紧、任务重，我们和计会一起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在决定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进一步商谈锅炉价格、运费、订合同等事项，使新锅炉尽快到位。与童师傅一起检查**和家属院的管道，逐一进行维修或更换，在上上下下的共同努力之下，终于赶在取暖期烧上了暖气，目前来看，新锅炉运行良好。
另外，在办文、办事、办会、文印等工作中，较好地完成了各项保障任务，保障了**工作的正常运转，履行了“后勤部”的职责。
虽然各项工作取得了一定成绩，但于领导的要求还有差距：一是创新意识较差，争先创优意识还不够强；二是工作标准不够高，服务水平有待于进一步提高。
2022年，我们将继续落实好上级交办的各项工作，组织好本股（室）人员学习，提高自身素质。按照上级“节能减排”工作要求，制定完善相关制度，节约能耗，减少排放。继续重点抓好**值班工作和安全稳定工作，确保安全稳定不出问题。
以下内容与本文2022年地税局办公室工作总结到
办公室工作总结
