第1篇 有关企业单位**工作总结范文
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层*支*作为*的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领*员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层*支*建设是巩固*的执政基础，保持*的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层*支*1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层*支*在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支*工作的现象;一些*支*活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支*工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支*工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;*支***队伍素质有待提高，一些专职的*支***缺少生产经营知识，一些兼职*支***欠缺*务知识，还有些*支***工作不够安心，影响到支***队伍的稳定;一些单位的*委对支*建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支*工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着*支*作用的发挥。
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，各级*组织要从巩固*的执政基础，保持*的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层*支*建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层*支*建设，要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层**工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层*支*工作创新，努力把基层*组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层*支*的职责任务，转变思想观念
企业基层*支*要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行*的路线、方针、政策，保证总公司*委各项决议指示的贯彻落实，把职工、*员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合*委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支*，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为*员、职工成才创造条件。
6、加强*支*自身建设，维护和保障*员权利，强化*员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切*群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级*委和基层*支*在加强基层*支*建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在*员权利义务的处理上，要克服重*员义务，轻*员权利的问题，确立*员权利与义务并重的观念，切实维护和保障*员权利，发扬*内***，努力实现*员对*内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强*组织的凝聚力。
二是在*员管理与服务上，要克服对*员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视*员的合理愿望和要求，确立上级*组织为下级*组织服务，*组织为*员服务，*组织和*员为群众服务的观念，切实解决*员的实际困难，调动*员的积极性。
三是在*员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强*员日常教育的同时强化*的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使*员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆*的先进性。
四是在*支*开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻*员参与互动，*内生活不活跃的问题，使*的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证*支*的活动灵活多样，效果明显。
五是在**工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就**抓**或用经济工作代替**工作的问题，坚持做到围绕经济抓**，抓好**促经济，保证*支*各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在*支*工作考核上，要克服重经济工作指标，轻**工作指标，或重**工作指标，轻经济工作指标的问题，做到**工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验*支*工作成效的标准。
三、强化*支*工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层*支*建设目标化管理工作，在充分发挥*支*战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价*支*的工作成效，进一步推动基层*支*工作走向规范化。各单位*委要在开展*支*达晋创活动的基础上，突出*支*建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层*支*的职责和任务，确定高标准的基层*支*工作目标。各单位*委要按照*组织先进性的高标准要求，对照基层*支*的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属*支*总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、*员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层*支*按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。*支*全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。*支*每季度按考核标准的内容**、自我考核后，由基层*委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度*支*评定等级的依据。年末*支*进行自我考核评定后，由基层*委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级*支*的，基层*委要对*支*班子进行专项奖励，并提供一定数额的*支*活动经费;对达不到*支*工作目标，评定为无等级的*支*要予以调整和整顿。
3、实施和强化*支*目标化管理的基本要求。在实施和强化*支*目标化管理中，各级*委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收*支*建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出*支*建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励*支*努力实现这些目标;二是进一步明确基层*支*的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层*支*开展工作;三是进一步规范*支*考核程序，便于上级*组织对*支*工作指导检查和综合评价;四是建立支*之间的争创机制，激励各*支*提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层*支***的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司*委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层*支*目标化管理工作。
四、强化夯实*支*建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层*支*班子。企业基层*委创建六好班子活动受到基层*委重视并取得了明显效果。为强化基层*支*建设，自20xx年起六好创建活动要延伸至基层*支*。基层*支*创建六好班子活动由各单位*委具体组织实施。一是20xx年底前，各单位*委要在总结工作的基础上，制定*支*创建六好班子的标准，突出*支*班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到*支*达晋创目标及考核标准中，与*支*达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好*支*班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司*委组织部要及时总结六好支*班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层*支*班子建设水平。
2、将*支*达晋创活动向创特色*支*延伸。创特色*支*是新形势下加强基层*支*建设的内在要求。企业基层*支*类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司*委组织部要继续抓好30个*支*创特色联系点单位。每年总结交流一批特色*支*工作经验，强化对特色*支*工作的指导。二是各单位*委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色*支*的创建活动列入重要议事日程。各级*委都要有重点联系的不同类型的*支*，加强指导。三是总公司*委组织部、各单位*委认真研究各类*支*的特点，明确*支*工作重点，形成一批有典型意义的基层*支*工作经验，带动企业基层*支*建设整体水平的提高。要把*支*工作创特色，纳入*内创先争优活动先进*支*的评比。
3、将*员责任区活动向创建*员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大*员创造的先进性实践途径纳入到*员队伍日常建设，进一步深化*员责任区活动，在*员中广泛开展创建*员示范岗活动。一是要组织*员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的*员示范岗;二是在建立*员示范岗中，要组织*员制定赶超的具体目标，激励*员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批*员示范岗标杆，限度地发挥*员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建*员示范岗活动中，各级*委、*支*都要注意及时了解和解决*员遇到的困难和问题，努力为*员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司*委组织部每年组织对*员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批*员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层*支*组织建设
1、必须合理设置基层*支*。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整*支*设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，*的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，*的组织就建到哪里。做到*支*的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是*支*设置要遵循三个有利于，即：有利于*的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在*支***配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职*支***。
2、全面进行基层*支*改选。按期换届选举是加强*支*建设的重要的、根本的组织制度之一。按照*章规定，支*委员会应定期由*员大会***选举产生。20xx年三季度，部署基层*支*统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整*支***;二是建立健全*支*班子，进一步优化班子结构;三是要做好支***岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障*员的***权利，通过改选增强*支*的凝聚力和战斗力。
3、切实加强*支***队伍建设。*支***是*支*作用发挥的关键。加强支***队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心*员和群众、作****、群众公认的*员选拔到*支***岗位上来。要注意从优秀的专业技术干*和管理干*中挑选和培养*支***。二要加强对*支***的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层*支***搞好基层*支*建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任*支***轮训，提高*支***处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级*委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓**工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，***创业的号召力。四要建立制度，保证*支***每两年到*校轮训一次。新任支***要先培训取得《*支***任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使*支***成长为多面手和复合型干*。五是要积极筹备，组织基层*支***进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高*支***综合素质。
4、为*支*活动提供经费保障。各单位*委要为*支*开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业*的建设工作的通知》中*组织的活动经费从企业管理费列支*分必须得到保证的规定，*费支付*支*开展活动有困难时，经*委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层*支*工作条件。要安排好*支*的办公场所和*员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好*支*工作所需的设备及办公设施。各级*委及组织部门要经常深入*支*调查研究和检查指导工作，对*支*工作中出现的问题进行分析，主动为*支*排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到*政干*同级同酬、同奖同罚，关心*支***的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
第2篇 企业单位**年度工作总结
今年以来，我公司*支*在上级*委的正确领导下，认真贯彻*的“xx大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、**工作融入到生产经营中，发挥*组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。**工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，*支*及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织*员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在*员活动中把*员在安全生产发挥*员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体*员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻xx大精神。并组织*员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使*员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥*员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实*员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展*员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入*申请书，有6名确定为*的积极分子，2名为考查对象，壮大了*员队伍，增强了组织发展的后劲。
第3篇 企业单位**年度工作总结范文
篇一
今年以来，我公司*支*在上级*委的正确领导下，认真贯彻*的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、**工作融入到生产经营中，发挥*组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。**工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，*支*及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织*员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在*员活动中把*员在安全生产发挥*员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体*员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻十八大精神。并组织*员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使*员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥*员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实*员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展*员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入*申请书，有6名确定为*的积极分子，2名为考查对象，壮大了*员队伍，增强了组织发展的后劲。
篇二
在县委和局*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。*支*不但被上级*组织表彰为“**工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业**的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支*，必须要有一个好的支*班子。只有好的支*班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持***员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支*成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强*员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支*领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是*员队伍。我们不断加强*员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支*大会，紧跟市场形势，及时组织全体*员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全*大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国***的三大作*》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体*员的思想动向，支*因势利导，把*员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把*员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体*员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，*员***生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决*员身上存在的一些不足，努力提高*员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“*员先锋队”、“争创优秀*员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们*员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向*内政治生活渗透，无形地侵蚀*员思想，影响*员形象，动摇*员信念，瓦解*员意志，削弱*员战斗力。针对支*有个别*员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和*性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是*的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支***同落后*员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进*员思想转化，帮助后进*员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体*员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强*政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好*政关系，是**工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开*政配合、协调，我们充分发挥公司*支*的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，*支*深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体*员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。*政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司*支*既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支*积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，*支*认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
篇三
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层*支*作为*的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领*员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层*支*建设是巩固*的执政基础，保持*的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层*支*1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层*支*在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支*工作的现象;一些*支*活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支*工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支*工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;*支***队伍素质有待提高，一些专职的*支***缺少生产经营知识，一些兼职*支***欠缺*务知识，还有些*支***工作不够安心，影响到支***队伍的稳定;一些单位的*委对支*建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支*工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着*支*作用的发挥。
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，各级*组织要从巩固*的执政基础，保持*的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层*支*建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层*支*建设，要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层**工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层*支*工作创新，努力把基层*组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层*支*的职责任务，转变思想观念
企业基层*支*要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行*的路线、方针、政策，保证总公司*委各项决议指示的贯彻落实，把职工、*员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合*委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支*，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为*员、职工成才创造条件。
6、加强*支*自身建设，维护和保障*员权利，强化*员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切*群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级*委和基层*支*在加强基层*支*建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在*员权利义务的处理上，要克服重*员义务，轻*员权利的问题，确立*员权利与义务并重的观念，切实维护和保障*员权利，发扬*内***，努力实现*员对*内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强*组织的凝聚力。
二是在*员管理与服务上，要克服对*员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视*员的合理愿望和要求，确立上级*组织为下级*组织服务，*组织为*员服务，*组织和*员为群众服务的观念，切实解决*员的实际困难，调动*员的积极性。
三是在*员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强*员日常教育的同时强化*的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使*员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆*的先进性。
四是在*支*开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻*员参与互动，*内生活不活跃的问题，使*的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证*支*的活动灵活多样，效果明显。
五是在**工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就**抓**或用经济工作代替**工作的问题，坚持做到围绕经济抓**，抓好**促经济，保证*支*各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在*支*工作考核上，要克服重经济工作指标，轻**工作指标，或重**工作指标，轻经济工作指标的问题，做到**工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验*支*工作成效的标准。
三、强化*支*工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层*支*建设目标化管理工作，在充分发挥*支*战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价*支*的工作成效，进一步推动基层*支*工作走向规范化。各单位*委要在开展*支*达晋创活动的基础上，突出*支*建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层*支*的职责和任务，确定高标准的基层*支*工作目标。各单位*委要按照*组织先进性的高标准要求，对照基层*支*的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属*支*总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、*员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层*支*按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。*支*全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。*支*每季度按考核标准的内容**、自我考核后，由基层*委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度*支*评定等级的依据。年末*支*进行自我考核评定后，由基层*委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级*支*的，基层*委要对*支*班子进行专项奖励，并提供一定数额的*支*活动经费;对达不到*支*工作目标，评定为无等级的*支*要予以调整和整顿。
3、实施和强化*支*目标化管理的基本要求。在实施和强化*支*目标化管理中，各级*委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收*支*建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出*支*建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励*支*努力实现这些目标;二是进一步明确基层*支*的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层*支*开展工作;三是进一步规范*支*考核程序，便于上级*组织对*支*工作指导检查和综合评价;四是建立支*之间的争创机制，激励各*支*提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层*支***的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司*委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层*支*目标化管理工作。
四、强化夯实*支*建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层*支*班子。企业基层*委创建六好班子活动受到基层*委重视并取得了明显效果。为强化基层*支*建设，自2022年起六好创建活动要延伸至基层*支*。基层*支*创建六好班子活动由各单位*委具体组织实施。一是2022年底前，各单位*委要在总结工作的基础上，制定*支*创建六好班子的标准，突出*支*班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到*支*达晋创目标及考核标准中，与*支*达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好*支*班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司*委组织部要及时总结六好支*班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层*支*班子建设水平。
2、将*支*达晋创活动向创特色*支*延伸。创特色*支*是新形势下加强基层*支*建设的内在要求。企业基层*支*类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司*委组织部要继续抓好30个*支*创特色联系点单位。每年总结交流一批特色*支*工作经验，强化对特色*支*工作的指导。二是各单位*委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色*支*的创建活动列入重要议事日程。各级*委都要有重点联系的不同类型的*支*，加强指导。三是总公司*委组织部、各单位*委认真研究各类*支*的特点，明确*支*工作重点，形成一批有典型意义的基层*支*工作经验，带动企业基层*支*建设整体水平的提高。要把*支*工作创特色，纳入*内创先争优活动先进*支*的评比。
3、将*员责任区活动向创建*员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大*员创造的先进性实践途径纳入到*员队伍日常建设，进一步深化*员责任区活动，在*员中广泛开展创建*员示范岗活动。一是要组织*员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的*员示范岗;二是在建立*员示范岗中，要组织*员制定赶超的具体目标，激励*员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批*员示范岗标杆，限度地发挥*员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建*员示范岗活动中，各级*委、*支*都要注意及时了解和解决*员遇到的困难和问题，努力为*员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司*委组织部每年组织对*员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批*员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层*支*组织建设
1、必须合理设置基层*支*。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整*支*设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，*的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，*的组织就建到哪里。做到*支*的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是*支*设置要遵循三个有利于，即：有利于*的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在*支***配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职*支***。
2、全面进行基层*支*改选。按期换届选举是加强*支*建设的重要的、根本的组织制度之一。按照*章规定，支*委员会应定期由*员大会***选举产生。2022年三季度，部署基层*支*统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整*支***;二是建立健全*支*班子，进一步优化班子结构;三是要做好支***岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障*员的***权利，通过改选增强*支*的凝聚力和战斗力。
3、切实加强*支***队伍建设。*支***是*支*作用发挥的关键。加强支***队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心*员和群众、作****、群众公认的*员选拔到*支***岗位上来。要注意从优秀的专业技术干*和管理干*中挑选和培养*支***。二要加强对*支***的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层*支***搞好基层*支*建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任*支***轮训，提高*支***处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级*委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓**工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，***创业的号召力。四要建立制度，保证*支***每两年到*校轮训一次。新任支***要先培训取得《*支***任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使*支***成长为多面手和复合型干*。五是要积极筹备，组织基层*支***进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高*支***综合素质。
4、为*支*活动提供经费保障。各单位*委要为*支*开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业*的建设工作的通知》中*组织的活动经费从企业管理费列支*分必须得到保证的规定，*费支付*支*开展活动有困难时，经*委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层*支*工作条件。要安排好*支*的办公场所和*员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好*支*工作所需的设备及办公设施。各级*委及组织部门要经常深入*支*调查研究和检查指导工作，对*支*工作中出现的问题进行分析，主动为*支*排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到*政干*同级同酬、同奖同罚，关心*支***的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
第4篇 企业单位**工作总结
今年以来，我公司*支*在上级*委的正确领导下，认真贯彻*的“xx大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、**工作融入到生产经营中，发挥*组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。**工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，*支*及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织*员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在*员活动中把*员在安全生产发挥*员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体*员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻xx大精神。并组织*员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使*员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥*员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，认真落实*员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展*员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入*申请书，有6名确定为*的积极分子，2名为考查对象，壮大了*员队伍，增强了组织发展的后劲。
第5篇 企业单位**工作个人总结范文
在县委和局*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。*支*不但被上级*组织表彰为“**工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业**的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支*，必须要有一个好的支*班子。只有好的支*班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持***员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学xx大报告、xx届三中、xx全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支*成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强*员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支*领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是*员队伍。我们不断加强*员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支*大会，紧跟市场形势，及时组织全体*员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全*大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国***的三大作*》、《为人民服务》、《xx大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体*员的思想动向，支*因势利导，把*员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把*员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体*员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，*员***生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决*员身上存在的一些不足，努力提高*员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“*员先锋队”、“争创优秀*员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们*员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向*内政治生活渗透，无形地侵蚀*员思想，影响*员形象，动摇*员信念，瓦解*员意志，削弱*员战斗力。针对支*有个别*员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和*性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是*的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支***同落后*员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进*员思想转化，帮助后进*员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体*员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强*政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好*政关系，是**工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开*政配合、协调，我们充分发挥公司*支*的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，*支*深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体*员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。*政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司*支*既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支*积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，*支*认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
第6篇 企业单位**工作年度总结
在县委和局*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。*支*不但被上级*组织表彰为“**工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业**的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支*，必须要有一个好的支*班子。只有好的支*班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学*理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持*员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学xx大报告、xx届三中、xx全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支*成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强*员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支*领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是*员队伍。我们不断加强*员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支*大会，紧跟市场形势，及时组织全体*员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全*大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国*的三大作*》、《为人民服务》、《xx大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体*员的思想动向，支*因势利导，把*员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把*员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨*司管理问题，广泛征求全体*员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，*员***生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决*员身上存在的一些不足，努力提高*员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“*员先锋队”、“争创优秀*员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们*员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向*内政治生活渗透，无形地侵蚀*员思想，影响*员形象，动摇*员信念，瓦解*员意志，削弱*员战斗力。针对支*有个别*员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和*性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是*的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支***同落后*员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进*员思想转化，帮助后进*员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体*员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强*政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好*政关系，是**工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开*政配合、协调，我们充分发挥公司*支*的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，*支*深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体*员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。*政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司*支*既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支*积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，*支*认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
第7篇 企业单位**工作年度工作总结范文
篇一
在县委和局*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。*支*不但被上级*组织表彰为“**工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业**的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支*，必须要有一个好的支*班子。只有好的支*班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学*理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持*员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支*成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强*员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支*领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是*员队伍。我们不断加强*员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支*大会，紧跟市场形势，及时组织全体*员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全*大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国*的三大作*》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体*员的思想动向，支*因势利导，把*员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把*员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨*司管理问题，广泛征求全体*员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，*员***生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决*员身上存在的一些不足，努力提高*员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“*员先锋队”、“争创优秀*员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们*员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向*内政治生活渗透，无形地侵蚀*员思想，影响*员形象，动摇*员信念，瓦解*员意志，削弱*员战斗力。针对支*有个别*员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和*性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是*的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支***同落后*员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进*员思想转化，帮助后进*员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体*员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强*政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好*政关系，是**工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开*政配合、协调，我们充分发挥公司*支*的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，*支*深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体*员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。*政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司*支*既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支*积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，*支*认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
篇二
今年以来，我公司*支*在上级*委的正确领导下，认真贯彻*的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强*的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了*支*的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、**工作融入到生产经营中，发挥*组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。**工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。
二，在金融危机的影响下，*支*及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织*员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在*员活动中把*员在安全生产发挥*员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，组织全体*员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。认真实践科学发展观，认真贯彻十八大精神。并组织*员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使*员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥*员先锋模范作用奠定了思想基础。
今年来，认真落实*员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展*员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入*申请书，有6名确定为*的积极分子，2名为考查对象，壮大了*员队伍，增强了组织发展的后劲。
篇三
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层*支*作为*的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领*员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层*支*建设是巩固*的执政基础，保持*的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层*支*1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层*支*在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支*工作的现象;一些*支*活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支*工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支*工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;*支***队伍素质有待提高，一些专职的*支***缺少生产经营知识，一些兼职*支***欠缺*务知识，还有些*支***工作不够安心，影响到支***队伍的稳定;一些单位的*委对支*建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支*工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着*支*作用的发挥。
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，各级*组织要从巩固*的执政基础，保持*的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层*支*建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层*支*建设，要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层**工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层*支*工作创新，努力把基层*组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层*支*的职责任务，转变思想观念
企业基层*支*要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行*的路线、方针、政策，保证总公司*委各项决议指示的贯彻落实，把职工、*员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合*委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支*，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为*员、职工成才创造条件。
6、加强*支*自身建设，维护和保障*员权利，强化*员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切*群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级*委和基层*支*在加强基层*支*建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在*员权利义务的处理上，要克服重*员义务，轻*员权利的问题，确立*员权利与义务并重的观念，切实维护和保障*员权利，发扬*内***，努力实现*员对*内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强*组织的凝聚力。
二是在*员管理与服务上，要克服对*员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视*员的合理愿望和要求，确立上级*组织为下级*组织服务，*组织为*员服务，*组织和*员为群众服务的观念，切实解决*员的实际困难，调动*员的积极性。
三是在*员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强*员日常教育的同时强化*的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使*员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆*的先进性。
四是在*支*开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻*员参与互动，*内生活不活跃的问题，使*的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证*支*的活动灵活多样，效果明显。
五是在**工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就**抓**或用经济工作代替**工作的问题，坚持做到围绕经济抓**，抓好**促经济，保证*支*各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在*支*工作考核上，要克服重经济工作指标，轻**工作指标，或重**工作指标，轻经济工作指标的问题，做到**工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验*支*工作成效的标准。
三、强化*支*工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层*支*建设目标化管理工作，在充分发挥*支*战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价*支*的工作成效，进一步推动基层*支*工作走向规范化。各单位*委要在开展*支*达晋创活动的基础上，突出*支*建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层*支*的职责和任务，确定高标准的基层*支*工作目标。各单位*委要按照*组织先进性的高标准要求，对照基层*支*的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属*支*总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、*员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层*支*按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。*支*全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。*支*每季度按考核标准的内容**、自我考核后，由基层*委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度*支*评定等级的依据。年末*支*进行自我考核评定后，由基层*委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级*支*的，基层*委要对*支*班子进行专项奖励，并提供一定数额的*支*活动经费;对达不到*支*工作目标，评定为无等级的*支*要予以调整和整顿。
3、实施和强化*支*目标化管理的基本要求。在实施和强化*支*目标化管理中，各级*委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收*支*建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出*支*建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励*支*努力实现这些目标;二是进一步明确基层*支*的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层*支*开展工作;三是进一步规范*支*考核程序，便于上级*组织对*支*工作指导检查和综合评价;四是建立支*之间的争创机制，激励各*支*提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层*支***的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司*委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层*支*目标化管理工作。
四、强化夯实*支*建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层*支*班子。企业基层*委创建六好班子活动受到基层*委重视并取得了明显效果。为强化基层*支*建设，自2022年起六好创建活动要延伸至基层*支*。基层*支*创建六好班子活动由各单位*委具体组织实施。一是2022年底前，各单位*委要在总结工作的基础上，制定*支*创建六好班子的标准，突出*支*班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到*支*达晋创目标及考核标准中，与*支*达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好*支*班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司*委组织部要及时总结六好支*班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层*支*班子建设水平。
2、将*支*达晋创活动向创特色*支*延伸。创特色*支*是新形势下加强基层*支*建设的内在要求。企业基层*支*类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司*委组织部要继续抓好30个*支*创特色联系点单位。每年总结交流一批特色*支*工作经验，强化对特色*支*工作的指导。二是各单位*委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色*支*的创建活动列入重要议事日程。各级*委都要有重点联系的不同类型的*支*，加强指导。三是总公司*委组织部、各单位*委认真研究各类*支*的特点，明确*支*工作重点，形成一批有典型意义的基层*支*工作经验，带动企业基层*支*建设整体水平的提高。要把*支*工作创特色，纳入*内创先争优活动先进*支*的评比。
3、将*员责任区活动向创建*员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大*员创造的先进性实践途径纳入到*员队伍日常建设，进一步深化*员责任区活动，在*员中广泛开展创建*员示范岗活动。一是要组织*员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的*员示范岗;二是在建立*员示范岗中，要组织*员制定赶超的具体目标，激励*员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批*员示范岗标杆，限度地发挥*员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建*员示范岗活动中，各级*委、*支*都要注意及时了解和解决*员遇到的困难和问题，努力为*员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司*委组织部每年组织对*员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批*员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层*支*组织建设
1、必须合理设置基层*支*。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整*支*设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，*的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，*的组织就建到哪里。做到*支*的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是*支*设置要遵循三个有利于，即：有利于*的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在*支***配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职*支***。
2、全面进行基层*支*改选。按期换届选举是加强*支*建设的重要的、根本的组织制度之一。按照*章规定，支*委员会应定期由*员大会***选举产生。2022年三季度，部署基层*支*统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整*支***;二是建立健全*支*班子，进一步优化班子结构;三是要做好支***岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障*员的***权利，通过改选增强*支*的凝聚力和战斗力。
3、切实加强*支***队伍建设。*支***是*支*作用发挥的关键。加强支***队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心*员和群众、作****、群众公认的*员选拔到*支***岗位上来。要注意从优秀的专业技术干*和管理干*中挑选和培养*支***。二要加强对*支***的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层*支***搞好基层*支*建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任*支***轮训，提高*支***处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级*委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓**工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，***创业的号召力。四要建立制度，保证*支***每两年到*校轮训一次。新任支***要先培训取得《*支***任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使*支***成长为多面手和复合型干*。五是要积极筹备，组织基层*支***进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高*支***综合素质。
4、为*支*活动提供经费保障。各单位*委要为*支*开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业*的建设工作的通知》中*组织的活动经费从企业管理费列支*分必须得到保证的规定，*费支付*支*开展活动有困难时，经*委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层*支*工作条件。要安排好*支*的办公场所和*员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好*支*工作所需的设备及办公设施。各级*委及组织部门要经常深入*支*调查研究和检查指导工作，对*支*工作中出现的问题进行分析，主动为*支*排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到*政干*同级同酬、同奖同罚，关心*支***的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
第8篇 企业单位**工作总结范本
在县委和局*委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支*全体*员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。*支*不但被上级*组织表彰为“**工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业**的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支*，必须要有一个好的支*班子。只有好的支*班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支*组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持***员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学xx大报告、xx届三中、xx全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支*成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强*员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支*领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是*员队伍。我们不断加强*员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支*大会，紧跟市场形势，及时组织全体*员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全*大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国***的三大作*》、《为人民服务》、《xx大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，*员思想觉悟得到提高，*员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体*员的思想动向，支*因势利导，把*员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把*员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体*员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，*员***生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决*员身上存在的一些不足，努力提高*员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“*员先锋队”、“争创优秀*员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进*员评比，在*员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了*员的先锋模范作用，使*员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们*员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向*内政治生活渗透，无形地侵蚀*员思想，影响*员形象，动摇*员信念，瓦解*员意志，削弱*员战斗力。针对支*有个别*员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和*性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是*的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支***同落后*员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进*员思想转化，帮助后进*员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体*员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强*政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好*政关系，是**工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开*政配合、协调，我们充分发挥公司*支*的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，*支*深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体*员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。*政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司*支*既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支*积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，*支*认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
