第1篇 ***支***工作总结
***支*自20xx年6月正式组建以来,在集团公司*委的亲切关怀和大力支持下，结合新时期**特点和集团中心工作，充分发挥**职能，进一步加强支*思想、作*、组织建设，扎实有效地推进各项任务的顺利完成，全面提升了支*的工作能力和**工作水平。
一、提高综合素质，迈出自身建设的新步伐
“打铁还得自身硬”，支*成立之初，就将“加强自身建设，提高综合素质，规范服务保障”作为工作重点。
(一)以学习实践科学发展观活动为切入点，加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动，一是在培训时间上采取多种方式相结合，充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间，不断强化学习;二是以内部培训为主，外聘专家为辅。培训人员严格按照培训计划做好准备，明确培训提纲，详细准备资料，以保证培训效果;三是以案例分析、讨论为主，在启发大家思考的同时也加深了对业务的理解。
(二)以机构整合和改革工作为契机，加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”。根据自身业务需求，对贯彻*的路线方针政策、*员教育、*员管理、发展*员、*费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20xx年底，共修订完善制度70余项，并重点进行了考核奖惩制度建设。
二、加强组织建设，开创基层工作的新局面
一是完善基层*组织建设。机构整合后，及时制定了相关制度，并组织完成了14个*支*的支*委员增补工作，为集团公司的机构整合、干*调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。
二是完善*员信息建设。先后两次对*员状况进行摸底调查，对机构整合后的*员组织关系变更、*员信息修订作了全面、深入、细致地梳理，确立了信息管理维护使用流程，形成了基层各*支*和*员信息化体系，实现了*支*和*员队伍的动态管理。
三、丰富工作职能，围绕中心任务谱写新篇章
(一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题，围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体，努力提高*员的思想认识和政治觉悟，收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网上互动等形式，前后4次征求意见96条。对征集到的意见，支*已协助落实和解决90%。
(二)积极推进内部改革进程。改革过程中，人劳部和综合部按照集团总体部署，承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员工放弃了节假日和休息日，从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作，为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;综合部周密部署、精心组织各类会议，对各项制度的研讨、通过做出了积极的贡献。
(三)加大内、外宣工作力度。全年对内发稿46,对外发稿39，在市级以上新闻媒体单位日均发稿以上，超出年度170篇的新闻宣传指标。在《中国民用航空》机场类通讯报道排名中，位列全国第二，并获20xx年度通讯报道银奖。
(四)坚持正确舆论引导，创造良好的舆情环境。重新整合了内部论坛板块，对舆情工作的各项职责均进行了明确的分工和落实。全年共监控并处理负面舆情20条，分拨处理帖子约40条，正面回帖约90余条，特别是针对内部用工制度期间的网络帖子，均及时给与回帖或分拨相关部门处理。
四、丰富活动载体，支持群团工作实现新跨越
开展了“庆‘七一’红色歌曲大家唱”主题实践活动。19个*支*400多名*员群众参加了合唱活动，充分展现出集团公司广大*员干*的良好的精神面貌和对外形象。开展“迎国庆、迎全运、讲文明、树新风”主题实践活动。在建国60周年之际，组织开展了以“充分展示建国以来和青岛民航建站复航以来发展变化的光荣历史、改革发展的丰硕成果”为主要内容的书画摄影比赛。开展内部用工制度改革时评文章征集活动，共收集时评文章7。
五、以深化改革为抓手，积极规划20xx年工作
20xx年，拟切实做好以下几件实事：
(一)按照改革既定的工作计划，有序推进各项工作的开展。一是制订计划，稳步推进。引导各部门结合自身实际，合理制订出本部门的实施计划，确保改革工作在试点中完善、在完善中提高。二是针对问题，适时调整。人劳部将协同相关部门及时调整相关的措施，特别是根据航班、吞吐量以及人员的变化情况使相应的编制、班制更加贴合实际。三是及时跟踪。为了使制度真正得到落实，体现改革成果，综合部与人劳部将经常性地检查各部门改革措施的落实情况，不断征求各方面的意见，切实保障广大员工的根本利益。四是总结经验，全面推广。及时总结在集团公司本部推行改革的经验，结合各成员企业的实际情况，做好相应的定编、定岗、定薪及班制改革等工作，促进集团公司各部门、各成员企业的统一、协调发 展。
(二)支持工会、共青团工作，密切*群、干群关系，建设较为专业的舆情管理队伍，适时开展“我为改革发展献计策”活动，保证各项改革措施的落实为主要目标和任务，努力为广大员工享受到改革成果创造条件。
(三)加强宣传工作，树立正确的舆论导向。围绕宣传集团公司改革发展这个中心，坚持正面引导，进一步提高新闻挖掘和采写能力，通过多个角度，挖掘改革的热点问题，为改革成果的落地打下基础。
千里之行，始于足下。在新一年，**第一*支*将继续在集团公司*委的坚强领导下，在各支*的大力协助下，进一步提高*员队伍的整体素质，加强基层*支*的规范化建设，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，不断提升**工作，创造一流工作业绩!
第2篇 为新农村建设提供保障---检查***支*工作总结
为新农村建设提供保障---检查***支*工作总结
建设社会主义新农村是一项重大的战略任务,需要全社会共同努力.作为法律监督**的检察**,是维护社会公平正义的重要防线,是构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的一支重要的法制力量.这里就检察**如何服务新农村建设，为新农村建设提供强有力的法治保障作以下阐述。
一、坚持和贯彻服务大局的指导思想
在检察工作中坚持和贯彻服务大局，就是坚持用科学发展观统领检察工作，按照构建社会主义和谐社会的要求加强和改进检察工作，紧紧围绕中央和省市委关于促进东北老工业基地振兴、建设社会主义新农村、建设和谐社会、实施“十一五”规划等重大部署，积极主动地适应新形势对检察工作的新要求。
我国社会主义法治，是广大人民群众在*的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和方式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，保证国家各项事务依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，共同致力于建设富强民主文明的社会主义国家，共同致力于推进中国特色社会主义伟大事业。检察**是执行国家法律的专门**，是社会主义法治重要的实践者和推动力量，必须坚持法治为社会主义现代化事业服务的方向，自觉为完成社会主义法治所肩负的重要使命而不懈努力，保障服务*和政府在一定时期的中心任务与工作，为国家、为人民掌好用好执法权力，巩固*的执政地位，维护国家长治久安，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。主动服从服务于*和国家大局，保障国家和人民的利益，这是检察工作和广大干*必须担负的神圣职责，也是有效履行职责的必然要求。
二、立足检察职能，找准服务新农村建设的切入点
检察**是我国法律监督**，其主要职责是：审查批捕、审查起诉、反贪污贿赂、反渎职侵权、控告申诉检察、民事行政检察等，而要实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”的社会主义新农村这一目标，就必须依耐于检察**充分发挥检察职能，严厉打击危害农村稳定、农民利益、农业发展的各类刑事犯罪，为新农村建设创造一个和谐稳定的法治环境。但是要尽可能好地结合检察**的职能，充分发挥检察**的法律监督，更好地服务于社会主义新农村建设，就必须找准工作的切入点。这就要求我们不能闭门造车，而必须深入农村去调查、去走访、去研究农村的实际情况，从发现的问题入手，充分发挥检察职能，帮助农民和农村基层组织解决突出的难点、热点问题，真心实意地为他们办实事。当前农村普通存在的现象有：1、农村是民事、刑事案件的多发区；2、村级财务管理混乱、村务公开没有得到真正执行；3、村干*及村民法制观念淡薄；4、坑农、害农案件不断，查处不力；5、各项规章制度不健全，监督制约不力。特别是近几年来，国家对农村基础设施建设投入的增大，如在通路、农网改造、通水、学校等建设，涉及土地搬迁补偿费、育苗费等问题，从而引起村民与村干*之间的矛盾激化，导致群体性事件、上访事件的发生，影响了农村社会秩序的稳定，损害了干群关系，挫伤了农民兄弟的积极性。上述存在的问题，严重影响了新农村建设的进程。找准存在问题的根源，如何帮助解决问题，这就是检察**服务新农村建设的切入点和突破口。
三、强化三种意识，严查“四类”案件
检察**服务社会主义新农村建设，其首要任务是维护农村社会治安秩序的稳定。强化三种意识，严查“四类”案件。
三种意识：一是强化保障人权意识。检察**行使逮捕权、公诉权、职务犯罪的侦查权和诉讼监督权，每一项权力都与人权息息相关，其运用正确与否，直接关系到每一个公民的切身利益。检察**服务社会主义新农村建设，更要树立打击犯罪与保护人权并重的意识，充分尊重农民的人格，依法维护其权益，坚决禁止权力的滥用。
二是强化执法为民意识。“立检为公，执法为民”是检察**长期坚持的执法观，是政法工作指导方针“执法公正，一心为民”在检察工作中的具体体现，也是社会主义法治理念的本质要求。检察**服务新农村建设，就是要把维护农民群众利益作为根本宗旨，切实解决群众反映强烈的社会治安问题，及时高效地打击违法犯罪，保护农民群众的人身权利、财产权利和民主权利，妥善处理好涉及农民群众的利益问题，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三是强化依法办案意识。检察**服务社会主义新农村建设，就要强化依法办案的意识，认真遵守《*洁从检十项纪律》、《九条卡死》、《四条禁令》等硬性规定，一切按法律程序办事，严格公正执法，规范文明办案。
四类案件：一要严查涉农严重刑事犯罪案件。严厉查处发生在农村的乡霸、村霸、地霸等严重刑事犯罪案件，深挖农村黑恶势力“保护伞”。特别是对那些横行乡里，欺压百姓，危害一方的刑事犯罪，要不遗余力予以严打，保证农 民安居乐业。与此同时，对轻微的刑事案件，要根据犯罪情节的轻重，在法律允许的范围内，能教化的教化，愿和解的和解，尽量减少和化解矛盾纠纷，营造和谐的社会环境。
二要严查坑农、害农的犯罪案件。进一步健全和完善行政执法与刑事执法相衔接机制，加大对查处假种子、假化肥、假农药等假农资坑农、害农案件行政执法的监督力度，对涉嫌犯罪的要依法监督立案。对于造成农民重大损失、社会影响恶劣的坑农、害农案件，检察**要适时提前介入。加强与国土、水利、电力等部门的配合，严厉打击非法侵占农民耕地、破坏水利设施和电力设施的犯罪活动，保护基本农田不受侵犯，水利、电力设施不遭破坏，努力维护农村正常的生产经营秩序。
三要严查发生在农村的职务犯罪案件。近年来，国家加大了对农村建设资金的投入，大大改善了农村的生产环境和生活条件。但一些掌握着这些资金管理、审批、发放权的领导干*，又打起了这些资金的注意，想方设法贪污挪用。肩负着查办贪污贿赂犯罪的检察**，服务社会主义新农村建设，就要严厉查处贪污、挪用退耕还林补贴、扶贫、救灾、救济资金等国家扶持农业、救助农民的各种专项资金的案件；发生在农村土地以及矿山等承包、征用、拍卖过程中的职务犯罪案件；利用职务之便，在农村建设道路、饮水工程、征地拆迁、农业生产等重点工程建设中以权谋私、侵害群众利益的案件；依法监督和查办金融、教育、科技、医疗卫生等机构在服务“三农”的过程中索贿受贿等行为，保障国家财政支农资金依法合理使用，确保国家支农政策的落实。
四要严查侵犯农民民主权利的案件。主要是严厉查办使用暴力、威胁手段剥夺农民选举权利，采取贿选等方法影响农民正常行使选举权利的破坏选举案件，确保农村选举工作的正常进行，保障农民民主权利的正确实现。
四、坚持立检为公，建设和谐新农村
实现农村社会的和谐是建设社会主义新农村的重要方面，也是农村发展的最终目标。作为基层检察**要重视在检察工作的各个环节严格把关，认真做好涉农控告申诉工作，充分运用刑事、民事等手段，努力化解矛盾纠纷，消除不和谐因素，营造农村的和谐氛围。
（一）情理结合，化解信访难题
要充分发挥控告、申诉、举报的“窗口”作用，建立健全处理涉农信访工作的长效机制，畅通信访渠道，通过深入乡镇流动接访、开通网上举报等便民措施，让广大农民真切地体验到检察**执法为民带来的实惠和便利。要坚持情理并用，无论是无理缠诉的还是上访有理的，无论是检察**管辖的还是不属检察**管辖的，都要反复、耐心、细致地做好上访人的法律讲解、法制宣传和思想疏导工作。坚持实行检察长接待制度，严格落实首办责任制和领导包案制，依法及时合理解决群众信访反映的问题，把矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。特别对于接访中不属于检察**管辖的信访案件，决不能简单推诿，要积极与有关部门沟通协调，依靠多种手段解决，扎实做好全方位、社会化息诉罢访工作，切实解决群众告状难、申诉难和投诉案件久拖不决的问题。
（二）宽严相济，化解邻里矛盾
在刑事检察工作中，要认真贯彻宽严相济的刑事政策，严格区分罪与非罪界限，正确区分发生在农村的情节较严重的犯罪与恶性犯罪，对因亲朋好友、乡里乡亲之间纠纷等人民内部矛盾引发的轻微刑事案件，基层检察**应坚持教育挽救为主的原则，可以根据实际情况，促使双方当事人在民事赔偿和精神抚慰方面和解，及时化解矛盾，依法从宽处理，可捕可不捕的不捕，可诉可不诉的不诉，充分体现依法从宽的一面，努力营造邻里互谅互让、家庭和睦相处的和谐氛围。
（三）恩威并重，化解民事纠纷
要认真受理涉农民事行政申诉案件。对诉讼主体为农民和诉讼内容在农村的各类程序严重违法、实体处理不公、适用法律错误的生效民事行政案件要及时受理、依法审查，坚持“公平、公正、合法”的办案原则，充分运用抗诉和检察建议的方式监督审判**依法纠正。对审查后没有错误和不宜抗诉的案件要耐心做好服判息诉工作，维护司法权威。
第3篇 2017年***支*建设年度工作总结范文
根据区直***工委《关于***支*建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本*支*的工作在区直***工委和本单位*组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作*建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了*支*建设达标工作，现将工作情况总结如下：
一、基本情况
支*现有正式*员15名，预备*员1名，划分为2个*小组。支*班子的设置、配备合理，符合****工作的要求。支*坚持集体领导、坚持**集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助*组领导，当好参谋助手。*员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支*的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支*的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照***支*建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。
二、主要做法
根据***支*建设达标工作的总体目标要求和本支*年初制订的工作计划，我们以切实增强支*的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：
1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力
加强*员的思想政治建设，是支*的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对*员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以*的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、*纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为*示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支***1人唱“独脚戏”改变为由*员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支**员学习园地，为*员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据*员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支*根据保持*员先进性、加强作*建设、创建文明**等教育内容的需要，组织编写了《***员基本行为准则》和《创建文明、和谐**》的要求性语句发至全体*员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了*员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支*学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导*员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、*洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支*整体凝聚力。在*内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支*加强*员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。
2、注重作*建设、求真务实、增强战斗力
加强*员作*建设，既是开展“作*建设年”活动的重点所在，又是保持*员先进性的内在要求。为此，支*把加强*员的作*建设，切实增强支*整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导*员以求真务实作*和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。
(1)把*员领导干*作为重点对象
注重作*建设，*员领导干*是重点关键所在。为此，我们在作*建设中，把*员领导干*作为重点来抓，*员领导干*也能自觉地把自己列为作*建设的重点对象,自觉地注重自身的作*建设。一是在领导作*上，能坚持*组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交*组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作*。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、**决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重*洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作*上，能坚持*的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把*的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作*上，能坚持*的群众观点、走群众路线，充分发扬**。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定相关调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些相关政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作*建设年”活动的要求，由*员领导干*带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作相关政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为相关政策的合理调整，为作*建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。
(2)把提高优质服务水平作为重要目标
支*在注重作*建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明**、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干*职工开展“树优良作*，创优质服务，做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立*为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬**作*，组织发动全体干*职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子”活动，广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。
上述这些做法是我们切实注重作*建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。
3、注重组织建设、形成合力、增强号召力
支*在组织建设过程中，以形成支*整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支*班子配备，根据****工作的有关规定，在支*换届改选中，支***的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新*员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新*员培养、发展的对象，不断为*组织肌体注入新鲜血液。在新*员培养、发展工作中，支*根据《*章》和区直***工委的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新*员发展质量。今年，支*培养、发展新*员1名，入*积极分子1名。由于支*注重组织建设，使支*班子配备已符合****工作的要求，引成了支*群团组织的整体工作合力，切实增强了支*整体工作的号召力。
4、注重制度建设、规范管理、增强约束力
根据***支*建设达标工作的要求，一年来，支*十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了*务工作公开、支*委员会议、*小组会议、*员理论学习、**评议*员、*风*政建设、思想政治工作等制度，把***支*建设达标工作的总体目标要求，把加强*员思想建设、作*建设，保持*员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督*员行为的长效机制，尤其是在*风*政建设方面，加强了*内监督力度，用制度有效地促进了*员领导干*的*洁自律。
三、存在问题
一年来，我支*工作在区直***工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作*、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支*工作创新性方面与***支*建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处，与兄弟***支*工作相比还有一定的差距。今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支*建设更上新台阶而作出努力。
第4篇 ***支*2018年终总结范文
一、加强组织建设。我局共有三个*支*，120名*员。
今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使**工作顺利开展，局*总支决定对二支*委员进行重新改选，各支*都配备了知识化、年轻化、专业化的支*委员队伍。支*的各项工作开展的有声有色。
二、加强政治理论学习
今年，按照上级*组织的要求，组织全体*员参加了保持***员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高*员素质，保持*的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把*员干*的学习和*风*纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在*员干*中广泛地开展学xxxx重要思想和*风*纪教育，要求每个*员干*用*章和*员先进性标准**自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和*员先进性标准。在保持***员先进性教育活动中，组织全体*员重点学习《中国****章》、学习*的xx届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进*的作*建设的决定》、《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关*风*政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休*员座谈会，征求基层群众对*组织的意见，参加市局(公司)《反腐__形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体*员集中学习传达市局反腐__形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局*组的统一部署，学习了*的xxx届xx中全会精神，
通过学习，增强了广大*员干*的*性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了__拒变的能力，使全体*员干*的思想，统一到xxxx重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三、关于发展新*员工作。
发展新*员工作是*的队伍建设的重要组成部分，也是确保我们*永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局*总支把发展*员工作列入**工作的重要议程，既不搞突击发展，也不能长期停顿，坚持成熟一个，发展一个。今年，我总支共有3名建*对象，指定了*性强、素质高的*员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支*大会讨论能否接受为预备*员。在发展*员工作中，我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，对发展对象进行张榜公示，广泛征求*内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下，再提请支*大会讨论通过，一切按照*章规定的发展程序进行。
四、关于*风*政建设。
加强*风*政建设，树立*员形象，这是我们*一贯倡导和坚持的优良作*。这项工作在任何时候都只能加强，不能削弱。为此，公司*总支专门召开会议，研究部署xx年度*风*政工作。会议决定对部门由总支和他们签订*风*政建设领导责任制合同书，合同书规定:*风*政建设实行一票否决制，坚持谁主管，谁负责的原则，哪个单位出现问题，就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查，局所属单位对*风*政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年，局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降，实现了年初制定的*风*政建设再上一个新台阶的目标。
五、开好***
***是*的组织生活的一种形式，是加强*总支领导班子建设的一条重要途径。局*总支对开好***极为重视，力求不搞形式，不走过场，要开出效力成果，每次开***之前，首先召开有代表性的群众座谈会，广泛征求*内外群众对领导班子成员的意见和建议，针对群众提出的意见和要求，班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处，遵循团结--批评--团结的方针，认真开展批评和自我批评。
六、存在的问题与不足
由于我局第三支*除有两名在职*员担任支*委员外，其余都是离退休*员，多数*员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在*费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局*总支决定建立退离休*员活动室，订阅*报、*刊，指定专人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局*总支一年来**工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级*委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在xx年里，在上级*委的领导下，把我们的**工作做好，把各项工作做好。
第5篇 2009年***支*工作总结
一、严格对照镇*委的工作目标，不折不扣地完成常委下达的任务。
二、全面开展"创新环境发展大讨论"活动，树立支**员良好形象开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动，作为***员，我们支*要通过教育活动，结合业务，全力解决好四方面问题：一是进一步强化理想、信念和宗旨意识；二是进一步强化科学发展观，提高执行*的路线、方针、政策的水平；三是进一步强化能力建设，提高***员素质和工作水平；四是进一步强化支*建设，发挥支**员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，树立支**员良好形象。
三、深入基层开展调查研究，支*完成调研报告，每个*员写出调研文章结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动重要思想教育活动，支*和在职*员要深入基层和群众中进行调研，支*要写出调研报告，在职*员每人要向支*交调研文章，并形成一种制度，长期执行。
四、开展“献爱心”活动，资助一名贫困学生完成当年学业巩固支*2007年各项活动成果，总结经验，发扬光大。2009年，通过召开支*大会，向全体*员倡议等，继续做好一名贫困学生的学业资助工作。
五、加强与联系点的交流，选一到二个联系点与其建立友好*支*。
六、加强*员发展工作*员发展工作是支*的一项重要工作。2009年，要严格按照镇*支*的规定，做好我***支*发展工作。
严格按照新时期发展*员的要求和程序，扎扎实实、认认真真完成建*的各方面工作。
七、坚持“三会一课”制度，确保支*各项工作的正常开展2009年支*决定每月召开一次支委会，半年召开一次***，每季度开展一次*课教育，每个星期
三、五例会学习，以正确的世界观、人生观、价值观武装***员头脑，确保各项工作的正常开展。
八、做好支*的年度工作计划、总结、信息及调研文章的报送等基础性、日常性工作，力争2009年的支*工作上一个新台阶。
第6篇 2015年***支*上半年工作总结范文
xx年，**第二*支*以公司*委年度工作会议精神为指导，围绕公司“深化管理年活动”，以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口，深入开展“创先争优”、争创“七好”*支*和“四优五带头”***员活动，努力克服人员少、任务重等困难，扎实推进基层**工作，为完成公司各项工作和迎接建*90周年,充分发挥了*支*战斗堡垒作用。
一、 精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端
第二*支*所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系，支*提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板*支*为契机，围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支*的战斗堡垒作用。年初，支*在制定年度工作计划期间，紧紧围绕公司*委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为“精品工程”，提高支*战斗堡垒作用”的口号，并具体制定了争创“七好”样板*支*和“四优五带头”活动计划。
按照支*三个部门的具体业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
在具体工作中，支*各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。
二、 以*政为根本、以制度为准绳，完善支*制度
为进一步加强第二*支*的基层**工作，积极推动创先争优活动的开展，第二*支*支委召开六次专题会议。针对支*三个部门的实际情况和存在的具体问题，结合各部门的具体业务工作，为了达到*员身边无违规违纪，*员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，支*就严格*的组织生活、加强*员的政治理论学习、不断提高*员综合素质、不断提升*员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强*支**风*政建设等**工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的*支*工作制度，特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度规范和约束*员的*洁行为和履职行为，保证*支*在安全履职、*洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
3月29日，经支委会讨论并完成了《支*学习制度》、《支*会议制度》、《*员考核评价制度》和《*洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日，支*全体*员对支*制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过，为保证支*全体*员*洁自律和推动**工作扎实开展提供了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。
三、 拓展思路、创新方法，全面落实年度**工作计划
为确保将支*的各项工作落实，第二支*通过充分发挥支**员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创“七好”样板*支*和“四优五带头”活动计划。
第7篇 市人事局***支*xx年工作总结
市人事局***支*xx年工作总结
一年来，我局***支*始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局*员干*的综合素质，合力建设宁波市优秀基层**示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。
一、坚持理论学习制度化，切实提高*员干*理论素质和业务水平
我局从强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局*员干*自觉提高自身综合素质。年初认真制定了政治理论学习计划，严格执行局***支*、全局**干*集中学习制度和*小组、个人自学制度，记好学习笔记，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体*员干*理论联系实际、学习致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点有专题地引向深入。
（一）切实开展学习十六届四中全会精神和“三观”教育活动。积极贯彻*的十六届五中六中全会及各级人才工作会议精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强**效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明**为载体，做到理论学习三个结合。
1、学习理论与业务知识相结合。在每月两次的政治理论学习中，认真学习十六届五中六中全会精神的有关文章，及时传达区委、区府及上级人事部门的有关会议精神，由局领导带头进行辅导讲解。同时，结合十六届四中全会精神的学习，采用干*讲课、会上交流等方式，对各科室的业务知识、有关人事方面的法律法规等内容进行交流、学习。对各科室干*的讲课内容，及时进行收集整理，汇编成册，使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识，提高自身综合素质，不断增强实践“三个代表”重要思想的能力。同时深入学习邓小平人事人才理论、人力资源管理理论、现代公共管理理论和市场经济理论，努力掌握好现代人事管理政策和业务知识；积极开展经济、科技、法律、计算机等方面专业知识的学习，积极拓宽知识面，以更高的业务水平来提升服务水准。
2、学习理论与开展创新性思维“金点子”活动、合理化建议相结合。在教育活动中，我局就如何创“学习型、服务型、创新型”三型文明**，改进工作作*，增强服务意识，提高工作效率，组织全局*员干*展开了大讨论。我们分别印发了贡献“金点子”表、合理化建议表，给大家有一个充分思考准备的时间，然后在会议上请同志们畅谈自己的“金点子”和合理化建议，这些金点子”和合理化建议归纳后共有81条。局*组对这些意见非常重视，专题召开会议进行讨论研究，对其中绝大部分的意见和建议及时进行了采纳，并相应制订出台了一系列的制度和规定，在全局范围内施行。
3、学习理论与组织调研相结合。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期里人事工作的一项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年必须完成一至两个重要的调研课题，每个*员干*每年必须撰写调研文章，着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。
（二）进一步深化基础理论知识学习。把*的基础理论、*风*政教育纳入日常支*学习活动中，做到了支*学习全年不少于16学时，*政教育不少于8次。通过学习制度的贯彻，不断汲取有利于我局管理的思想理论，在全局干*中培养良好的学习风气。 以《xx干*理论学习辅导材料》、《十六届五中全会文件新思想新论断新举措学习读本》、《中国****内监督条例（试行）》、《中国****内处分条例》为基本内容，分专题、有重点、有针对性地开展主题学习教育活动。我们还充分利用局域网等载体，相互推荐学习资料，在网上开展学习和工作交流等形式，真正做到真学深学、学思结合、学以致用，坚决克服理论学习不求甚解、浅尝辄止、不联系实际、不注重提高自身素质的现象，广泛开展理想信念教育、宗旨教育、典型教育等，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。
（三）开展公务员行为规范、过错责任追究教育。积极开展《国家公务员行为规范》、《鄞州区公务员行政过错行为责任追究办法（暂行）》的教育和测试，要求全局*员干*树立政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正*洁、团结协作、品行端正的行为规范，教育、引导*员干*树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到政治坚定、忠于国家、勤政*洁，让人民满意。并且严格依法行政，明确有错必究。从今年四月份开始实行在局域网上进行上下班考勤、外出工作等情况实时公布。
（四）加强法制和*政教育。积极开展《宪法》、《行政许可法》的学习教育活动，强化干*法制观念，努力提高全局同志依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，并在全局干*职工中开展好基本道德和社会公德、职业道德和家庭美德的教育，不断提高全局的道德素质。通过学习，使全局*员干*达到知法、懂法、守法，并能自觉运用法律维护企业的利益和自身权益。抓好*风*政建设。认真把握好作*建设“八个坚持、八个反对”的精神。通过**、正面典型示范教育、案例*示教育和观看反腐教育片等形式，及时通报*风*政建设和反腐败工作情况，同时强化教育监督机制，健全约束机制，令行禁止，继续贯彻提倡勤俭节约、反对铺张浪费的方针，严格执行各项制度，层层负责，认真抓好落实。不断增强全局*员干**风*政建设的意识，自觉维护*纲*纪，筑牢__拒变的思想道德防线。
二、紧紧围绕中心强化服务，扎实推进*的作*建设
我局以加强**效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明**为载体，紧紧围绕建设新鄞州工程这个中心，扎实推进*的作*建设，强化服务意识，做好服务工作，提升**工作的服务效率。
（一）深入基层调研，不断改进工作作*、提高服务质量。
1、切实深入基层，及时了解基层企事业单位对人事人才工作的要求。我局每月一次由局领导带班，组织有关科室负责人，深入各企事业单位进行走访调研，广泛听取各单位对我局各项工作的意见和建议，及时发现工作中存在的问题和不足，并竭力予以改进和弥补。同时，我们还经常主动上门，为企业提供各类人才咨询服务，切实为企业解决一些实际困难。
2、建立多渠道引才机制，为“新鄞州工程”的实施提供人才保障。我们以“新鄞州工程”的实施为出发点，搭建大型外出招聘平台、菜单式小型外出招聘平台、利用高洽会这个平台、运用无形市场平台，立足企业需求，进一步加大对高层次人才引进力度，为企业引才，同时抓好毕业生就业引导企业招才。
3、改进**作*，加强自身队伍建设。注重抓好《*政领导干*选拔任用工作条例》的贯彻执行，制定《鄞州区人事局关于中层干*竞争上岗和一般干*聘用制实施办法》并付诸实施；建立健全责任制；制定出台《鄞州区人事局**效能建设考核办法》，对**内部的服务工作实行每月考核；推出了限时办结制、首问责任制、责任追究制、ab岗位制以及文明用语规定等一系列新举措。同时将个人月考核成绩以适当方式公开，与平时考核奖、评先评优和年终考核相挂钩，并印制了各科室办事指南，设立公告栏，使办事程序公开，过程透明，使我局运作更加协调、高效，确立人事部门勤政、务实、热忱、高效、*洁的良好社会形象。
（二）加强调查研究。开展提合理化建议活动，了解情况、找准问题，切实转变工作作*，树立人事部门的良好形象；完善干*撰写调研文章制度，要求全局同志带着工作中存在的问题和群众的意见，深入基层、深入群众，把群众满意作为“第一目标”，找出原因，想出办法，解决问题，撰写高质量的调研理论文章。主要调研成果为：《鄞州区人才资源普查报告》、《深化事业单位人事制度改革必须进行岗位管理》等，其中《加强*员队伍建设 切实发挥*的先进性》论文获得鄞州区区直***工委**征文评比二等奖。
（三）创新**工作。积极用创新的精神推进*的建设，把学习理论同提高思想政治素质，促进*性锻炼，推动改革开放和现代化建设结合起来；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把*员入口关，依照程序发展*员，今年有2名预备*员转正，并发展了1名入*积极分子为中共预备*员，切实保证新*员的质量，增强*支*的战斗力，发挥*员的先进性。
（四）增强政务公开透明度。一是严格执行**事业单位机构编制管理的有关规定，做到各项政策公开化；二是增强招考事业单位工作人员和镇（乡）、街道公务员的透明度，坚持“凡进必考”原则，坚决杜绝“暗箱”操作现象的发生；三是坚持年度考核优秀等次人员实行为期一周的公示，使真正优秀的公务员脱颖而出；四是抓好服务窗口服务内容的公开化，公布各项业务的操作程序和办理人员姓名，做到优质高效服务。
三、创新支*活动形式，着力增强政治思想工作的实效性
围绕本局中心工作，积极开展寓教于乐的学教活动，创新学习形式，丰富学习内容，不断增强政治思想工作的实效，深化创建“学习型、服务型、创新型”新**活动。
（一）组织参与各项文体活动。 8月份和10月份，组织全局**干*赴岱山、宁海，学习了当地革命历史事迹，了解了当地文化，增进了感情，同时也愉悦了身心。通过比智力、比体力、比技能，积极开展各项有趣的文娱活动；并动员*员干*积极参加各项活动，如组织5人参加“放歌新鄞州”大型歌会，并庆祝国庆。
（二）在局内外开展送温情慰问暖人心活动。对局内每位干*职工做到勤慰问、常谈心，做到既爱护在职的每位会员及其家属，又关心离退休会员及其家属；做到了生日祝贺、搬迁祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问。同时，坚持献爱心、送温暖，进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动；继续捐助10名帮困结对户，并积极参与鄞州“慈善一日捐”活动。
（三）加强培训，邀请专家讲座。今年鼓励局内三名同志参加mpa学位班学习，选送了一名同志参加wto高级研修班；组织部分*员干*参加计算机应用能力培训，提高办公自动化能力；组织部分*员干*参加人力资源管理岗位能力证书的培训和考试；进行普通话培训，提高他们业务水平和服务能力。特别邀请了复旦大学的倪世雄、林尚立、蒋昌建等教授前来授课，通过老师们鲜活生动的案例教学，深入浅出的讲解，*员干*们增长了知识，开阔了视野，并且用所学指导实践，提高业务水平和执政水平，进一步认识到“依法行政”的意义所在，深刻理解了“立*为公、执政为民”的历史和现实意义，以便为实现“新鄞州工程”而努力奋斗。
（四）建设支***网，创新支*工作载体。从今年下半年开始，局***支*开始构思支***网站，11月份开始试运行。目前已有的栏目为支*信箱、支*概况、支*工作、创三型**、全局动态、它山之石、专题报道、学习交流、**资料、**问答等十余个专栏，使全局*员和入*积极分子有了自身特色的学习资料库和信息交流平台。打开**网，全局的动态、各项制度、外地先进典型等情况都一目了然。
四、加强支*和**效能建设，开创全局工作新局面
（一）紧紧围绕建设“新鄞州工程”目标，实施“人才强区战略”；强化**效能建设，创建“学习型、服务型、创新型”文明**和学习型*支*，创新机制，服务人才，较好地完成了各项工作任务。特别是人才引进工作取得新成效。全区新增各类人才5603名，人才培养工作获得新进展。围绕“大教育、大培训”，以高层次优秀紧缺人才为重点，建立人才培养体系。全年培养人才2400名，高级职称130名，中级职称720名，初级职称1550名。人才环境得到进一步优化。“勤政、务实、热忱、高效、*洁”在局内已蔚然成风。
（二）xx年度的民主评议中我局成绩名列前茅。局***支*自1993年以来，连续9年被评为区级**先进*支*，并被推荐为市级基层**示范点；在工会、共青团建设中，获得了先进职工之家称号、先进技协、共青团青年文明号等荣誉；曾荣获先进档案集体；被市人事局评为xx年度先进集体；1997年至xx年连续9年被评为全市人事政务信息、宣传先进集体，多次被评为全省信息宣传先进集体。一个“学习型、服务型、创新型”三型文明**已初步形成。
第8篇 ***支***2018年个人总结范文
局***支*在**工委和局*组的正确领导下，以***同志的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题及“十*”农机发展目标，以建设学习型、服务型、勤*型**为主线，以**作*建设，保持***员先进性教育为重点，以为“农业增效农民增收”为根本出发点，开拓创新，扎实工作，着力建设一支高素质农机*员队伍。现将半年来的***支*工作情况汇报如下：
一、加强学习，开展活动，提高*员队伍整体素养
1、加强*组织的规范化建设
支*紧紧围绕建设“学习型*支*”，制订和落实*员学习制度，加强对*员经常性学习教育。认真落实“三会一课”制度，定期组织召开*员大会、支*会、*小组会和***，开展*内组织生活;每季度组织一次*课，大力提倡领导干*讲*课，进一步增强了*课的生动性、感召力和实效性。按照从严治*的方针，加强对*员的教育管理和监督，局**支*坚持把“三会一课”*的生活制度落到实处，做到“有计划、有时间、有学习、有记录、有总结”，使得支**员组织观念强，按时参加组织生活，按月按标准缴纳*费。
2、突出抓好*员干*队伍的思想作*建设
*支*大力加强干*思想作*建设，深入开展活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支*成员分别率先到基层单位、农机大户、生活困难户了解生活状况、解决实际问题，推动了*员干*思想作*的根本转变，促进了各项工作的全面开展。
3、开展“理想信念、*政纪律”教育活动。
*支*集中时间开展了学习*性*风*纪知识、*洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、*政纪律”教育活动，例如上*政课、课后进行*政知识测试、观看《*政教育系列片》、收看电视会议节目等，使每名*员接受*政，产生思想上的震撼，极大地转变了思想作*，提高了*政从政意识。
4、深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。
认真学习贯彻“三个代表”重要思想，对照先进行教育活动*员*员要求、测评意见找差距，自加压力促发展，解决了个别*员精神状态不佳、工作作*不实、为农服务意识不强等问题，为理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。
5、建设“学习型”**
为创建“学习型”**，**支*年初制定了全年学习计划，做到了有计划、有内容、有时间保证，并有详尽的记录。学习中不断创新学习形式、方法和手段。在***支*每位*员学习中，坚持集中学习和个人自学相结合，中心发言、重点发言和集体讨论相结合，每月集中学习1至2次。*员领导干*带头写学习心得笔记，学习中学风端正，学习认真，保证了学习的质量。
6、认真开展政治理论学习
2018年***支*以学习新*章、邓小平理论、“三个代表”、十六届三中全会、十六届四中全会、两个“条例”、“江泽民论*风*政建设和反腐败斗争”、以及市委、**工委布置的政治理论学习内容，进行认真学习、消化和领会。采用自学与集中学习相结合、讲解辅导与讨论相结合的学习方法，使*员站在时代的高度，群众的前列，以保持***员的先进性。
7、强化业务知识学习。
相关*员各自认真学习科技、行政许可以及与业务工作相关的法律法规、新机具、新技术的业务知识，使得每名*员能运用新的知识、科学的观点和方法指导实际工作，解决发展中的问题。
8、开展各项活动
半年来，支*先后开展了*员进万家和社区活动、征求意见、结对帮扶、献爱心活动。先后建立帮扶联系单位2个，帮扶困难家庭12户，通过捐款捐物形式向帮扶单位和家庭共扶持5.13万元，以资金、技术方式帮助基层解决实际问题2件，向困难家庭提供无偿援助。
二、建设一支专业化“服务三农”的*员干*队伍，
我支*现有*员8名，占在编人数的9%。努力建设一支信念坚定、爱岗敬业、与时俱进的专业化*员队伍尤其重要。
我们以争创满意**活动为契机，建立了一套能保证*组织充分发挥作用的工作机制，有效做到责任到人;通过评价考核机制，通过*员自评自查、组内互评、支*总评的三级考核过程，树立典型、激励先进，为更好地“服务三农”打下基础。
我们以保持***员先进行教育为契机，通过教育、开展各项活动，使得每一名*员争创一面旗帜。上半年，支*的各项工作中*员也都起到了模范带头作用。在支*，每个*员年初确定了工作目标，半年有*员个人思想工作的总结。通过这些活动，我支*逐步建立起一支在促进社会主义两个文明建设中和服务“三农”工作发挥先锋模范作用的*员队伍。
农机局**服务的对象主要是农村、农业、农民，每个人的言行都代表***员干*的形象，代表政策水平和管理服务水平。通过开展“为民、高效、务实”、通过创建文明**、文明处室活动*教育活动，进一步增强了*员和干*的服务意识，强化了**服务效能，使**的服务水平和服务成效明显提高。为更好地做好服务，在农忙期间，局**主动取消了节假日休息，并设立农机11电话，组织13多个各种农机服务小分队深入农村、田头服务，动员配件、油料供应和维修部门24小时服务;通过简化办事程序，提高办事效率，努力为农民、机手办实事、办好事。
三、深入开展保先教育取得实效
按照市委的部署和要求，在市委第七督导组和局*组的指导下，我支*紧紧围绕全力推进“两个率先”这个主题，全面实践“三个代表”、周密安排，扎实工作，较好地完成了先进性教育活动各个阶段的任务，达到了“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在近半年的先进性教育活动中，*支*紧紧把握*的先进性这个主题，抓住学习实践“三个代表”、努力推进“两率先”这个主线，学习领会中央和省、市委每阶段部署的文件精神，认真仔细地研究每一阶段的贯彻落实意见和学习计划、活动安排，及时对每一阶段工作进行动员部署，总结工作成效和存在不足，从而确保支*先进性教育活动有组织、有领导、有计划，有步骤地整体推进。
在先进性教育活动工作中，突出以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，组织开展一系列卓有成效、丰富多彩的活动，坚持走群众路线，在群众满意度上下功夫。深入开展“*员进万家”*教育活动，走进困难乡村、社区、困难家庭，听取基层和群众意见，伸出援助之手，帮助解决实际问题，使群众得利益、*员受教育。在先教活动中*支*始终将长效机制贯穿于活动之中，从学习动员阶段到整改提高阶段，建立完善的学习制度、必谈必访制度、告诫制度、结对帮扶制度、**工作制度等四大类二十多项制度。
先进性教育活动进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识，增强了*员实践“三个代表”的自觉性;深化了对新时期*员先进性具体要求的认识，*员思想认识水平明显提高;增强了*员意识和*性观念，*员干*的精神状态明显振奋;继承和发扬了批评与自我批评的优良传统，提高了*员干*解决自身问题的能力。
四、围绕农机工作目标，争创一流业绩
服务三农、提高农业生产机械化水平是我局工作职责，也是*支*重点工作。工作中全体*员在立“三农”、服务“三增”、提升服务水平上下功夫：
一是在农忙期间取消双休日，进入全天候工作，努力做好各项服务，成立农机救助11，随时抢修农机具;组织1万台套农机具抢收抢耕，确保农民到手的粮食不受损失。
二是履行承诺服务制度，组织4台农机巡回服务车深入一线服务，千方百计帮助农民排忧解难。
三是开发研制、示范推广先进适用的新机具、新技术，为农民提供更多的“致富”新门路，一方面组织科技人员攻关为农民增加经济收入、增强市场竞争能力的新技术，另一方面加大科技普及力度，以科普宣传周，召开现场会为契机，通过印发技术资料、现场答疑、机械演示、新闻报道等形式向广大农民宣传，进一步扩大影响，送科技下乡、入户。
四是围绕跨区作业，促进农民增收，做好跨区作业各项组织服务工作。为了提高组织化程度，农机部门在全市范围内建立了73个跨区作业接待站，通过无偿提供信息、发放跨区作业证、安全生产教育，优惠开展技术培训、技能鉴定等服务，为机手开展跨区作业在提高技能水平等方面提供了条件。同时，市农机局由一名副局长带队，组织各辖市(区)人员赴江西参加全国跨区作业协调会，帮助我市跨区作业中介服务组织开拓市场，落实收割面积，签订作业合同，为机手跨区作业稳定收获面积、保证经济收入提供了保障。
据统计，****年组织8多台联合收割机进行南北跨区作业，为农民增收2多万元;推广省工节本增效明显的水稻机插、机直播技术面积超6万亩，为农民节本增效达6多万元。通过先进性教育活动，促使农机化工作水平明显提高，在省里有位置，在市里有影响，得到领导的肯定，得到农民群众的接受和认可。
