第1篇 县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结
县财政局*政风险防范管理试点工作第二阶段总结
财政局*政风险防范管理工作第一、二阶段小结
按照我局定制的《县财政局*政风险防范管理试点工作的实施方案》的要求，我们在认真强化宣传发动、深化*政教育、排查*政风险、确定风险等级的基础上，进一步优化再造工作流程，规范权力运行，建立监督机制，加强重点监控，扎实推进*政风险防控试点工作的深入开展。
一、实施流程再造，规范权力运行，从源头上遏制腐败的发生
我们在认真查找分析*政风险点的基础上，紧紧抓住审批、执行、监督检查三个关键环节，对财政资金的管理使用、政府采购、基本建设、投资评审等需重点防控的*政风险点进行了全面分析，优化再造工作流程，规范权力运行，堵塞制度漏洞，防范人为故意，最大限度地从源头预防和减少*政风险。 一是突出清理规范审批服务项目。我们根据局内各科室职能职责，对以往的服务和审批项目再一次进行了认真清理。二是突出制定工作流程的科学性。局内各科室本着优质、高效、监督、防范的原则，以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准。三是突出精简办事环节主动服务。在优化业务工作流程中，局内各科室和局属各单位本着方便服务对象、缩短办理时间、符合有关规定的原则合理精简了办理环节，缩短了审批时间，提高了服务效率。同时，我们结合创先争优为目标，进一步树立了财政干*“务实、为民、清*”的良好形象。四是突出及时固化工作流程。局内各科室、局属各单位及时编制了工作流程图上墙公示，并在财政局外网，方便服务对象查询。
二、建立督查机制，保障*政风险防控机制有效运行
一是增强制度的执行力。认真落实《《限时办结制》、《首问责任制》、《一次性告知制》等制度，坚持用制度管权、管人、管事、管钱。二是完善情况通报、社会公示，以及涉劳问题的重大决策的风险评估机制，广泛征求社会各界意见，确保决策科学性。三是认真落实社保基金年检制度和开展社保基金的非现场监督，确保社保基金的安全与完整。四是不定期开展监督检查或暗访，及时发现和防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪行为，促进了依法决策、科学决策和民主决策，保障*政风险防控机制有效运行。
三、下一步工作打算
一是加强预防*政风险点发生的制度建设。重点是加强就业专项资金管理和使用、社保基金内控制度、政府采购、基本建设规范执法等制度建设，增强制度的执行力，切实建立相互监督和制约的权力运行长效机制。二是积极开展*政风险防控试点岗位人员的*政承诺，督促其自觉接受社会和干*群众的阳光监督。三是建立本系统*政风险岗位人员的*政信息档案，动态反映相关信息。四是制订预防*政风险点发生的工作措施，强化风险预*，开展专项检查，确保*政风险防控试点工作有效推进。
第2篇 2022年上半年某新区管委会*政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划
*政建设工作领导小组坚持每季度召开一次*风*政建设工作会议，督查相关工作开展情况，有力地促进了工作开展。
四、存在的问题
我委*风*政建设和反****工作存在的主要问题是：*政建设工作开展的广度、深度和密度有待加强。
五、下一步工作打算
加强*政教育
一要坚持开展一月一课的*课活动，利用每月最后一个星期一上午，组织我委全体干*职工学习，传达省、市、区的有关文件和*风*政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的*政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的*洁文化建设格局。具体要开展好“五个一”活动：看一次*风*政教育电教片，上一堂*风*政教育课，写*风*政教育体会文章，开一次*风*政教育座谈会，做一次*风*政教育测试题。以“筑惩防大堤，树``新风”为主题，开展*政文化进**活动，积极推动*政文化内容形式创新，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以*为荣，以贪为耻”的风尚。
第3篇 教育系统学校开展*政风险防范管理试验点工作总结
教育系统学校开展*政风险防范管理试验点工作总结
我校按照《市教体局岗位*政风险管理领导小组办公室岗位*政风险管理实施方案》，认真制定了《岗位*政风险管理实施方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。
一、主要做法
1．建立健全组织机构，完善工作机制
为切实加强*政风险防范管理机制工作的领导，成立了由校长于任组长，明确了*政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，一把手对*政风险防范建设负总责，同时层层签订了责任书，年终与*风*政建设责任制一并考核。
2．六措并举抓好*政风险防范管理工作
一是建立健全组织机构。成立*政风险防范管理工作领导小组，负责*政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订*风*政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确*政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每周利用政治学习的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡*光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会。
3．认真查找*政风险点
按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，创造性地将现代管理理论引入反腐败工作中。
4．向社会公示*政风险点和*政风险点的防范措施
将已查找到的*政风险点和*政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。
二、初见成效
探索与实践表明，我校*政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校*政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以*促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了*员干*的风险意识和*政意识。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。
三、存在问题
*政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善，还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准。
四、几点启示
1．减压增压，少犯错误。
随着风险防范管理工作的逐步推进，人们的思想观念、工作方式在悄然转变。
2．一下一上，共同监督。
搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了预防腐败的真正目的。
3．查找风险、防微杜渐
通过组织学习、座谈等方式使学校领导、教师逐渐理解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发生腐败的可能，防微杜渐，是为了从根本上保护干*。*政风险防范管理工作防范的是*政风险，管理的是防范工作，这一理论开始深入人心，大家充分的认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败，这就是*政风险。
第4篇 团委*政风险防范管理工作总结
按照区纪委关于在我区开展*政风险防范管理工作的部署，共青团红山区委员会成立了团委*政风险防范管理工作领导小组，并且认真制定了《红山区团委*政风险防范管理工作方案》，并抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。
一、主要做法
1．建立健全组织机构，完善工作机制
为切实加强*政风险防范管理机制工作的领导，团委成立了由团委**任组长，团委副**任副组长，学少部、组织部、轻功农业部部门负责人为主要成员的*政风险防范管理工作领导小组。制定下发了《红山区团委*政风险防范管理实施方案》，明确了团委*政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领导责任制，各部门一把手对本部门*政风险防范建设负总责，同时将*政风险防范工作纳入了团委*风*政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，年终与*风*政建设责任制一并考核。
2．六措并举抓好*政风险防范管理工作
一是建立健全组织机构。成立*政风险防范管理工作领导小组，负责*政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是逐级签订*风*政建设责任制，明确任务，狠抓落实。三是明确*政风险防范内容，即：思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范。四是实施科学规范管理。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。五是开展学习宣传教育。每月利用两个半天的时间，采取听讲座、外出参观、观看反腐倡*光盘、进行心理调适和自学等方式开展学习教育活动，并做好学习记录。六是认真撰写心得体会。*员干*认真做好学习笔记，撰写心得体会，并实行“三级审阅制”，即：领导班子成员的学习笔记和心得体会由团委*政风险防范管理工作领导小组进行定期抽查
3．认真查找*政风险点
4．向社会公示*政风险点和*政风险点的防范措施
将已查找到的*政风险点和*政风险点的防范措施，分层次的面向全社会进行公示。公示方式：团委班子成员的*政风险点和*政风险点的防范措施在团委办公场所的公示栏中进行公示。
二、初见成效
半年来的探索与实践表明，团委*政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设和《*内监督条例》的落实，创新了反腐倡*工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了*风*政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以*促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全团委和广大*员干*中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了*员干*的风险意识和*政意识。一是严格目标管理制度。团委根据部门、岗位和人员的工作内容、任务和责任，结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，大大促进了**工作人员尽职尽责，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。开展效能监察，往往开始轰轰烈烈，最后草草收场，其中主要的原因之一，就是缺乏明确的行为规范，不能做到令行禁止，使效能监察缺乏应有的威慑力。因此团委制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题，使各级责任主体感受到政府的各项决策部署不抓不行，不认真抓、抓得不严出了问题更不行，从而增强监察对象的压力感、危机感和责任感，确保团委的各项重大措施落实到位。四是进一步完善政务公开制度。重点加大对群众关心、社会关注的项目审批、执法处罚等比较敏感问题的公开力度。
