综合治理管理总结12篇

发布时间：2022-12-06 20:30:02 查看人数：57

综合治理管理总结12篇

第1篇县公路管理站综合治理年度工作总结

县公路管理站综合治理年度工作总结今年来，我站社会治安综合治理工作在市、县各级领导的关怀和帮助下，在站*支*的正确领导下，以*的十六大精神为指针，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自家门、管好自家人”的原则，站*支*始终把综合治理工作放在重要的议事日程，根据上级下达的年度目标，我站将目标任务层层分解，落实到股室、中队和每个人头层层签订责任状，形成了*政工团妇齐抓共管格局。现将一年来的情况总结一、领导重视，组织健全首先，站*支*一班人经常组织学习综合治理方面的文件和上级有关会议精神，学习《关于社会治安综合治理一票否决制的实施办法》和《关于治安责任追究制的暂行办法》的通知，对照《企事业单位社会治安治理目标考核细则》找差距，订措施，切实把综合治理工作列入创建文明单位的规划，列入每年的工作责任目标之中，从维护改革发展，稳定大局的高度和本站治安实际情况出发，围绕以文明为宗旨，以安全为核心这条主线，在安全创建方面进行了积极的探索，把社会治安综合治理与精神文明建设有机的结合起来，把抓“安全”促“文明”，积极创造安全文明的社会环境结合起来。其次，进行目标分解，责任明确，由李苏杭副局长全面负责，孙文清、陈晓云具体分管，安全员负责日常工作，使综合治理工作领导到位，并层层签订综合治理工作责任状，把综合治理工作与公路养护和工程建设同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。第三，建立健全了综合治理管理制度，安全保卫、安全生产、民事调解、法制宣传、义务消防队等组织，制定了财务管理、门卫管理、安全管理等岗位职责，制定了对暂住人口的管理细则和会议制度及检查制度，使综合治理工作规范化、制度化、正常化。二、加强教育，广泛宣传，做到*钟长鸣我们采取了形式多样的宣传教育方法，以《劳动法》、《行政诉讼法》、《计划生育管理条例》、《治安管理处罚条例》、《公路法》、《江苏省公路条例》、淮安市社会治安综合治理委员会《关于社会治安综合治理一票否决制的实施办法》和《关于治安责任追究制的暂行办法》《安全生产法》《道路交通安全法》等法律、法规为主要学习内容，对职工反复宣传，经常提醒全体职工以安全为重，*钟长鸣。由于不断地宣传教育，安全意识深入人心。做到逢会必讲，用法律知识武装干*职工，使广大干*职工保持清醒头脑。一是在职工中反复宣传站*支**洁自律七项规定，和站五大禁令、站上领导能自觉接受职工群众的监督，要求领导干**政勤政树好班子形象，在工作中做职工的带头人，在教育学习上做职工的指路人，在生活上做关心职工的知心人，在思想转化中做帮助职工的热心人。二是坚持干*职工学习教育制度。2022年我们科学地调整了职工学习时间，坚持每周五下午政治教育制度，组织职工收看有关电视还组织职工观看“非常母亲”人命关天等戏剧和法制教育电影。学习综合治理文件和报刊上有关安全文章及**部61号文件，使法制工作*钟长鸣，常抓不懈，每个季度结合本单位综合工作存在问题和职工对现实社会中提出的热点问题进行了一次集中教育。要求领导班子成员做到“看好自家门、管好自家人”，要求广大职工在单位要做位好职工，在社会上做位好公民，在家庭中做位好成员。三是利用各种宣传阵地，广泛宣传综合治理工作中的先进典型，我站在电台、报刊上经常见到安全综合治理方面稿件。同时《**公路》每年12期，其中有关综合治理创安全生产内容占相当一部分。四是积极配合****做好宣传发动，关于配合“系列创安”，严打和“开民专项整治”做好各阶段的工作。由于我们教育深入，宣传到位，从而使全站在承担各项重点工程任务中未发生任何安全责任事故和违法乱纪行为，在工程建设中，严把质量关、人情关、安全关。三、真抓实干，措施到位对于社会治安综合治理，我们重点抓管理，抓落实，抓事故苗头，抓思想转化。一是对综合工作齐抓共管，做到一把手全面抓，分管领导具体抓，中层干*配合抓，全站上下共同抓，形成一个齐抓共管的格局，我们在抓安全生产工作中，对容易发生问题的地点采取重点防范措施，今年在省道331线**段设立安全标志、施工标志牌50余，安全*示墩180只，在办公楼下新安装资质防盗门7档，不锈钢防盗窗20档，抽梯过道不锈钢推拉门3档。新购灭火品10只，充装药剂18只。路政、安全、养护股人员经常上路巡查确保畅通。施工路段安全管理有序规范没有发生因管理不到位发生堵车现象，在孙集金沟桥维修过程中提前做了安全牌四块，夜间悬挂红灯。今年在“安全月”“夏安赛”活动中对财会室和工程资料库收费大厅安装了防盗门，防盗报*器和无线探头拾只。路政大队还准备了六块应急交通标志牌，做到有备无患，做到预防为主，确保平安。为了落实“综治”责任，我们按照辖区划分，对“四工”人员的清查，首先做到责任到人，采取各股室日查，站安全股周查，站安全小组抽查的办法。二是对检查出的问题决不姑息迁就，限其整改。三是执行禁酒令，规定所有工作人员周一至周五中午不饮酒，和严禁驾驶人员酒后开车等规定。四是树立正气，抵制歪气，禁止赌博，组织全站职工开展有益身心健康的文体活动，全站未发现有赌博活动和其它违法行为。五是对计划生育由专人负责，今年组织了一次全体人员体检、一次妇检，做好女工“五期”保护工作，组成群管网络，发现问题及时采取措施，使全站无一人违反计划生育政策，多年来保持计生工作四个100%，得到上级领导的好评。六是在做好职工思想政治工作稳定人心的同时，对特困户职工伸出援助之手，向张远友等同志送去温暖。特别是从今年四月份以来我单位开展“驾安赛”活动，到目前未发生一次交通事故。单位组织人力物力设点宣传“超限运输”等有关内容，并发放了宣传品3000万余份和部分纪念品。四、注重基础，建好台帐近年来，站领导十分重视综合工作基础建设，一是按照上级要求和实际工作情况认真建好各类台帐，今年来相继建立和完善了各类台帐。并坚持随时记载，掌握数据，及时为领导提供情况。二是完善制度，使综治工作有章可循。社会治安综合治理是实现长治久安的一项重要任务，今年来，我们虽然根据上级要求，结合单位实际做了大量工作，也取得了一些成绩，还存有一些不足之处，少数职工思想素质还参差不齐，个别人员对综合治理工作认识还不够到位，个别基层干*的日常管理工作的效力还不够高，力争在今后工作中加强教育，把“综治”工作做好更好。

县公路管理站综合治理年度工作总结

第2篇审计局社会管理综合治理工作总结范文

xxxx年，我局按照社会管理综合治理工作的要求和责任的目标管理，结合我局的实际情况，加强对社会管理的领导，成立领导小组，由局主要领导担任组长，成员由各股室股长组成；将社会管理综合治理和平安创建工作列入本单位的重要议事日程，纳入年度工作计划，作为“保障工程、民心工程、基础工程”和“一把手”工程来抓，制定了创建文明审计**、安全文明小区方案和综合治理工作制度，并按方案和制度认真检查、落实；认真开展平安建设活动，强化全局干*职工普法教育，提高法制意识，积极开展预防职务犯罪工作，全体干*职工受教育率100%，按照“六无”单位，“五无”干*、职工的标准严格要求，认真开展平安建设，要求干*职工管好自己家属子女，实行家庭管理责任制，使我局创建文明**、安全文明小区和社会管理综合治理工作形成齐抓共管的局面。今年未发生刑事、治安案件和民事纠纷案件，不出现交通安全责任事件。无出现上访、请愿等影响社会稳定事件，全局干*职工及家属无一人参加邪教组织活动，未发现本局干*职工参与黄赌毒的现象，基本达到了社会管理综合治理目标的要求。促进我局创建文明审计**和谐社区、平安社区和安全文明小区工作上新水平。

一、切实抓好社会管理综合治理工作，创建和谐平安社区安全文明小区活动

xxxx年，我局认真学习贯彻*的十八大会议精神，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，正确处理改革发展和稳定的关系，狠抓社会管理综合治理，把我局社会管理综合治理工作摆上重要议事日程，纳入我局创建文明审计**和平安社区安全文明小区建设的工作计划。建立社管综治工作保障机制，加大社管综治经费的投入，狠抓社管综治硬化建设，牢固把握“稳定压倒一切”的重要原则，反对伪科学，坚决抵制邪教组织活动，进一步完善社会管理形势分析制度，切实抓好维护社会稳定各项措施的落实，社会管理综合治理取得良好成效。

二、加强社会管理综合治理领导，注重真抓实管狠抓落实

xxxx年，我局按照县委、县政府关于我县社会管理综合治理工作的要求，同县委、县政府签订了社会管理综合治理目标管理责任书，明确领导责任，完善目标管理各项制度，真抓实管，狠抓落实，做到“五有”、“六无”即有机构、有领导、有措施、有制度、有队伍；无刑事案件、无治安案件、无治安灾害事故、无邪教修练者、无吸毒人员、无犯罪人员。认真落实治安防范措施，不出现交通、火灾等恶性安全责任事件。在全体干*职工中深入开展“六五”普法、除“七害”斗争和创建文明**活动，积极组织力量开展住宅区的卫生环境和绿化工作，参与创建“平安社区”、“安全文明小区”、“无毒社区”工作，促进我局小区社会管理综合治理工作向前发展。

三、加强民生项目资金的审计力度，确保强农惠农政策落到实处

一年来，共组织完成90个审计项目，主要是对县财政具体组织预算执行情况，本级税收征管情况进行了审计；对县教育局、县**局、县畜牧局县城管局、县交*大队等13个单位领导干*任期经济责任进行审计；对72个工程结算造价进行审核；对产业扶持资金管理使用情况进行专项审计调查等。在审计过程中，注重加强民生项目资金的审计力度，促进惠农资金落到实处。共查出违规金额16,604万元，管理不规范金额7,056万元。为财政增收节支5,810万元，应上缴财政金额8,351万元，已上缴财政1,037万元；政府投资审计核减工程造价4,774万元。提出审计建议53条均得到被审计单位的采纳，促进部门单位建章立制和规范管理，有效地推进加强社会管理。

四、加强齐抓共管，确保和谐平安

我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合实际，加强以*支*为核心的综治基层工作，充分发挥*支*为核心的社区群防群抓群治组织。按照我局“六五”全民法制宣传教育计划，在局社区开展普法宣传教育活动，开展正面导向，消除负面的影响，尤其是加强家属管理教育，以单位家属联为一体的帮教管理模式，着重开展对青少年法制宣传活动，管理教育好青少年；积极参与开展禁毒宣传活动，把这项工作纳入“六五”普法活动内容，使全体干*职工及家属普法教育面达到100%，形成齐抓共管新局面，确保社区内无贩毒和吸毒人员。同时加强对流动人口流入社区的管理，对常住人口、暂住人口、人户分离人口进行登记造册归档，积极参与有关部门抓好计划生育工作，确保社区安全。

五、切实抓好重点治理，推动社治工作新发展

今年来，我局积极发挥领导小组的作用，针对我局周边社会管理工作的薄弱环节，确定宿舍区为重点加强治理，将宿舍区分为两个单元管理，加强治安防范，确保宿舍区安全及无交通、火灾等恶性责任事件发生；同时，严格要求干*职工管好自己的家属子女，确保全局干*职工及家属子女无人违纪违法和参与邪教组织活动，积极开展住宅区的卫生环境和绿化美化工作，树立正确的唯物主义世界观，杜绝唯心论和形而上学的思想，同*中央和县委县政府保持高度一致，为维护社区的安全和建设和谐稳定的做出积极贡献。

六、积极开展扶贫帮困工作，努力促进农民增收，共同创建平安基层

第3篇乡镇医院社会管理综合治理工作总结

医院社会治安综合治理工作总结

医院综合治理工作总结

为全面落实社会治安综合治理工作方针，创建“平安医院”，根据区综治委的2022年综治工作安排和文教卫局与医院签订的《社会治安综合治理目标管理责任状》的内容和要求，我院积极开展医院综治工作，落实安全责任，强化安全措施，建立长效管理机制，着力整治安全隐患，确保医院安全生产形势继续保持总体稳定，为经济社会和卫生事业发展营造安全、稳定的环境。现将上半年工作总结如下：

一、组织领导情况

医院高度重视社会治安综合治理工作，由院长总负责，各领导分工负责，各科室层层落实责任制，将综治工作纳入科室质量考核内容，积极开展安全隐患排查治理活动，重点排查和治理医院重要部门、重要环节和薄弱环节。

二、具体治理工作

医护安全

1、医疗安全是医院管理的核心领域之一，多年来对涉及医疗安全的各项工作均有完备的制度和应急预案，并坚持进行定期检查、考核，以确保医院的医疗安全制度得到严格落实，确保医院在诊疗护理过程中做到安全有效。继续深入开展医院管理年活动，由医务科、护理部和药剂科牵头每月组织人员到各业务科室，重点是临床科室逐一严查医疗、护理核心制度和处方管理制度的落实情况，每月对所查出的问题进行通报和整改。从实际效果看，各科的核心制度的落实情况基本达标，极少数临床科室存在医生

交接班记录不全等情况，未发现大处方现象，处方项目漏填、书写不规范等情况仍存在，但呈明显减少趋势。范文写作至今，无医疗事故或重大纠纷发生。

2、继续做好120 急救中心工作，强化绿色通道管理，优化应急预案。通过随机演练和抽查的结果和日常救护工作看，应急急救工作顺利，水平无下降。救护车等重要急救设施的日常保养工作到位，运行中未发生故障情况。

第4篇县农综办2022年社会管理综合治理工作总结

县农综办2022年社会管理综合治理工作总结

2022年，我办在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下，坚持以*的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实全县政法综治工作会议精神，紧紧围绕“维护稳定、促进发展、共建和谐”的主题，把“维护社会稳定、构建和谐**、实现一方平安”作为全年的首要工作，全办上下开拓进取、扎实工作，圆满实现了全年综治目标，为全县综治工作的稳步推进和大力提升做出了积极贡献。

一、突出责任，健全机制抓落实

为加强对社会管理综合治理工作的领导，我办建立了综治维稳组织机构和工作机制，制定了全年工作计划，并对平安创建、无邪教单位创建、防范处理邪教、禁黄禁赌禁毒、消防安全、交通安全管理、普法依法治理、治安巡逻、内部保卫、流动人口管理、群众信访、重点人员帮教、基层创安等工作职责进行了进一步明确，分解了工作责任，明确了目标任务。办主要领导高度重视，亲自部署综治工作，时刻关注综治工作，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，为我办社会管理综合治理工作的稳步推进提供强有力的组织保证。

二、强化措施，加强管控保平安

一是抓制度建设。我办将把办公区分布、综治稳定网络图、各种综治组织以及职责和有关综治制度，在综治办公室布置得清新可见，一目了然，及时反映综治工作动态，做到职责清、情况明。严格执行综治稳定工作制度，并对各项制度根据实际情况及时进行补充和完善。

二是抓创建活动。深入持久地开展平安单位、平安家庭、无毒单位、无邪教单位、治安模范单位、重点建设无事故单位等各项创建活动，与单位各股室签订了各项创建活动责任书，与干*职工和家属签订了创建平安家庭、家庭拒绝毒品、家庭拒绝邪教等责任状和承诺书，把平安创建全面纳入单位议事日程，把创建活动当作维护社会稳定的大事抓好抓实。

三是抓防范措施。为了切实保证**安全稳定，我办与广电大厦其他单位共同建立了物业管理，办公大楼实行门卫24小时专人值守，坚持小车进库停放制度，确保**、车辆安全无事故。同时，切实做好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定节假日和*代会、人大会、政协会等重大会议期间的值班与安全巡逻工作。各办公室、会议室、资料室坚持人离电断、关门、关窗、关屉、下锁。坚持外人进出盘查登记制度，严禁危爆物品进入办公楼内。坚持安全例行检查制度，办里每月对各股室进行一次安全检查，现金、有价证券、贵重物品严禁在办公室存放过夜，对**办公区各楼层的消防栓、防盗门等防火防盗措施进行重点检查，发现问题及时进行维修或更换。坚持隐患及时处置制度，按照综治工作要求，发现问题，及时处理，发现一处处置一处，违反一件纠正一件，不留安全隐患死角。这些实质性的措施，确保了**安全稳定基础，同时也为干*职工营造了一个良好的工作环境。全办综治工作形成了层层有分管、酷猫写作范文网件件有落实、事事有回音的工作格局。

四是抓法制教育。积极开展法制宣传教育，干*除了按要求在网上进行自学外，我办还邀请了法律专家开展了法制专题讲座。全年干*职工普法率达100%，普法考试通过率达100%，提高了干*职工依法办事的能力水平。

五是抓日常管理。办*组把综治工作列入重要议事日程，定期召开班子会议，研究综治工作，并做到逢会必讲。办综治稳定领导小组定期听取综治工作情况汇报，对综治工作中出现的新情况、新问题，做到了及时掌握、及时研究、及时处理、及时部署。同时，积极配合项目区乡镇*委政府做好项目区的综治维稳工作。将综治工作纳入股室绩效目标管理考核内容，哪个股室综治工作出了问题，要追究分管领导和股室负责人的责任。并且将综治工作好坏与干*职工实行“五挂钩”：一是与绩效目标管理考核挂钩，实行“一票否决”制。二是与个人评先评优挂钩，年初办*组与各股室分别签订了综治工作责任状，实行向上追究连带责任。综治工作年终考核做得好的给予通报表彰，优先考虑“优秀”等次；出了问题或做得差的取消评先评优资格，并对股室负责人和直接责任人给予黄牌*告；凡连续两年被黄牌*告的，除按干*管理权限免职外，并作为人员交流、分流对象。三是与干*提拔任免挂钩，实行综治稳定工作先进选拔、末位淘汰制。四是在民主评议时把综治稳定工作作为一项重要内容。五是定期召开家属会议，今年四月和九月两次召开了干*职工家属会议，工作总结认真宣讲综治稳定工作重要意义和有关文件规定。由于宣传、管理到位，使综治、稳定意识在全体干*职工和家属小孩中深深扎根，做到防微杜渐。

三、创新工作，优质服务提水平

一是优先保证综治工作经费，确保了综治稳定工作的正常开展。

二是创新工作机制，促进社会稳定。面对农业综合开发工作中存在的突出问题和现实困难，我办在项目管理、资金管理、工程招投标、工程质量监管等方面进行了一系列改革，以改革创新促进了农综各项工作开展，工程质量和工艺水平得到了项目区干*群众的高度赞誉，一年一个新台阶。这些改革措施有效地促进了项目区的社会稳定和经济发展。

三是积极开展“三联二访一帮”大走访活动。按照县里部暑和要求，我办制定了 “三联二访一帮”活动实施，全年2次组织**干*22人次上门走访410余户次，其中纯居民户192户，走访到位率100%。责任网格建立了网格长、网格管理志愿者、网格协管员、*小组长和楼栋长等组织各种管理组织，一把手主持召开2次民情恳谈会，新收集群众意见建议和诉求共11条，其中直接答复了1条、报群工部交办的9条，解答率做到了100%。帮助解决群众提出的意见建议，安排资金3 万元用于解决居民反映强烈的脏乱差问题，减少了社会不安定因素，进一步促进了全县社会稳定。

今年以来，我办综治工作做了许多工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有不小差距，我们决心按照县委、县政府的要求和工作目标，认真总结经验，不断创新综治工作机制，改进工作作*，提升服务质量，提高工作效率，把综治稳定工作做得更好。

第5篇水务局社会管理综合治理工作总结范文

今年水务系统社会管理综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县综治委的指导下，水务局组织干*职工，认真贯彻落实*的十八大会议精神，深入落实科学发展观，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全面落实全县政法工作会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了水利系统良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济持续健康发展做出了贡献，现将我局一年来社会管理综合治理工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，组织有力

我局领导高度重视综治工作，为了切实加强社会管理综合治理工作，全面落实社会管理综合治理责任制，及时召开了水务局社会管理综合治理工作会议，制定了《xx县水务局今年社会管理综合治理工作安排》，安排部署全年的综治工作。根据人事变动，及时调整了社会管理综合治理工作领导机构。并与下属各单位和科室签订了今年度社会管理综合治理目标责任书，层层分解落实责任，做到有安排、有部署、有检查、有落实。

二、严格管理，巩固平安单位创建成果

全面加强**单位治安防范、反邪教及禁毒工作，针对本系统实际，水务局院内**楼和公司楼实行24小时轮流值班，为了确保单位安全，每晚安排带班领导，在安排门房治安保卫人员24小时值班的基础上，带领2-3名男职工轮换在夜间值班；在五一、十一、元旦、春节等节假日期间专门安排干*职工日夜轮流值班，保证了我单位24小时值班人员不断岗；同时进一步完善了安全保卫、值班巡查、车辆管理等制度，对下属各单位治安薄弱环节进行重点整治，重点部位加装防盗设施，严格现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件的发生；单位无邪教及吸毒人员。

三、加强和创新社会管理工作进一步加强

1、对水利工程现场进行安全隐患排查

针对传统节日期间，极易发生治安案件和消防安全事故，积极采取措施，加大对重点水利工程施工现场的的巡查和检查力度。分别在元旦、春节、五一、十一等节日前和防汛防凌期间组织开展巡查检查活动，深入在建重点水利工程、扬水泵站、下属2家企业单位、防汛物资储备库进行巡查排查治理。截止目前，共组织联合大检查活动6次，排查一般隐患26项，整改26项，一年来无安全责任事故发生。

2、文明执法，树立水务人良好形象

把法制宣传与“三创”工作、行风建设、**效能建设紧密结合起来，在职工中开展世界观、人生观及爱国主义、集体主义和社会主义教育，几年来行政执法人员能够比较熟练的掌握和运用与本职工作有关的法律法规，力争文明执法、公正办案，进一步提高了干*职工的法律素质，促进了普法依法治理工作的开展，树立了水利系统工作人员良好的社会形象，促进了全县水务事业的健康发展。

3、创新干*管理方式

局中层干*实行竞争上岗，**股室人员定岗定责，实行双向选择配备干*，完善干*学习会议制度、干*绩效考核办法及创先争优奖励办法；各下属单位负责人为网格管理“第一责任人”，实现“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的现代化管理服务。

四、加大水事矛盾纠纷排查调处力度

1、坚持水事矛盾纠纷“两排查、一分析”工作制度

各下属管理所、扬水泵站等涉及群众灌水的单位，极易产生水事纠纷，各单位严格工作程序，对因干旱、受涝等涉水可能引发的矛盾纠纷提前进行研究预测，及时掌握情况，防止矛盾纠纷发生。对因重大矛盾纠纷及可能引发的上访、群体性上访、聚众闹事、网络舆情等苗头性问题尽早排查，及时做好信息发布，释疑解惑，及早调处解决，确保了各项水利工作进展顺利、形势稳定。

2、对群众来信来访，热情接待，认真办理

对群众所反映的问题及时进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。

3、宣查并举，依法治理

对崇岗煤炭市场和大水沟水源地保护范围内一些非法自备水源井进行依法查处，年内强制封闭关停45眼水源地范围内的非法自备井；对个别侵占河道和非法向行洪沟道内倾倒垃圾的违法行为，下达了《停止水事违法行为通知书》，对当事人进行批评教育和限期整改；年内共办理水事违法案件30起，其中立案办理27起，协调解决3起；通过巡回宣讲和现场以案说法，不断推动我县依法治水和水资源管理工作纵深发展。

五、扎实培训，加强宣传教育

我局一直把干*职工的法律法规学习作为一项主要内容来抓，结合*员先进性教育、平安单位创建活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提高了干*职工的法律素养，增强了水政执法人员的行政执法能力。水务系统干*职工及下属单位对抓好社会管理综合治理工作有了进一步认识，增强了维护社会稳定的大局意识。

1、全面实行水利行政执法人员持证上岗

积极组织参加了县法制局和市水务局举办的水利行政执法人员培训学习，全系统共有50 名工作人员取得合法证件；组织干*职工专题学习国务院[2022]3号文件《关于实行最严格水资源管理制度的意见》；今年2月，在县职教中心举办了全县水利系统专业技术人员培训班，邀请自治区节水办、水科所专家讲授节水型社会建设等知识，不断提高全局执法人员的执法水平和专业知识水平；今年5月，参加全区水利安全生产标准化建设培训班；参加宁夏防汛抢险新技术高级研修班；局**举办消防安全知识培训，进一步提高干*职工安全意识。

2、从本系统实际出发，征订法制报刊杂志

结合“六五”普法规划，积极征订《法制新报》、《六五普法教材》、《水政监察》、《人民调解》等法律知识教材，同时还征订了《中国监察报》、《中国纪检报》、《*政中国》等报纸杂志，为干*职工提供学习教材，采取集中学习与自学相结合的方式，学习法律知识，增强干*职工依法行政的意识，提高依法行政的能力。

3、形式多样，宣传氛围浓厚

我局充分利用法制宣传月、“世界水日”、“中国水周” “119”消防宣传日等活动载体，采取设立水法宣传点、出动宣传车、发放宣传单、悬挂横幅、摆放展板等形式，在全县范围内广泛宣传水法律、法规；深入开展水法进校园、进社区、进企业活动，为群众解答实际生产生活中遇到的水法律问题和节水方法，宣传人员认真的态度、通俗的语言得到了群众的好评；结合“三创”工作，在县城“七一”广场举办了“生命之源”专场文艺演出，把生硬的水利法律法规通过演员形象生动的表演，使老百姓更容易理解。通过形式多样，持续不断的法律法规宣传，增强了干*职工及群众的法律意识和法制观念。有效的提高了全县群众遵守水法规意识和保护水利设施的意识，提高了运用法律维护自身权利的能力。

通过全面、认真、持之以恒的综合治理工作，水务系统干*职工的思想素质得到进一步提高，干*职工遵纪守法，各下属单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，为维护安定团结的大好局面做出了积极贡献。

第6篇社会管理综合治理2022工作总结范文

2022年，我镇政法综治工作在市政法委和镇*委、政府的正确领导下，紧紧围绕省、市政法综治工作会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以社会管理创新为突破，以维护社会稳定为重点，充分履行职能，提升打击犯罪、治安防范和服务管理水平，各项工作呈现出较好的发展态势。在全体政法综治工作人员的共同努力下，实现我镇社会大局和谐稳定和人民群众安居乐业，为我镇社会经济发展创造了有利条件，有力推动全镇各项工作有条不紊向前发展。回顾一年来的工作，重点包括以下三个方面：

一、抓督查，强考核，全面落实综治工作责任制。镇*委、政府始终把社会治安综合治理工作作为头等大事来抓，今年召开了8次*政专题研究政法综治工作会议，5次综治委成员会议，2次全镇性的政法综治大会，为全镇政法综治工作的扎实有效开展奠定了基础。同时，通过与各部门、企业、村（社区）签订综治目标责任书，落实综治责任，实行责任追究。强化督查，实效明显。健全综治月例会制度和日常督促机制，有效促进工作的开展。年终，镇*委、政府组织对全镇村、部门单位政法综治工作进行考核，对组织有力、工作扎实、成效显著的村和单位予以表彰，对工作措施不到位的村和部门单位予以通报批评、黄牌*告。

二、抓排调，强防控，全力维护社会大局稳定。狠抓矛盾纠纷排查力度，做好集中处理信访突出问题和群体性事件工作。今年以来，我镇对2022年11月以来的信访工作进行了集中梳理化解、对信访户进行了解释和教育，对突发群体性事件制定了三个工作预案：情报工作预案、劝访工作预案和处置工作预案，使矛盾限度地化解在基层。进一步加强对重点地区的防控工作。通过建立镇村两级巡防队，逐级逐层、针对性地进行巡防，保障全镇治安稳定。进一步加强司法服务、社区矫正和安置帮教工作。一年来，司法所为群众提供法律咨询279人次，发放书籍等宣传资料7000余份，举办法律知识讲座4场次，并协助办理诉讼和非诉讼案件和代写法律文书，为当事人避免和挽回经济损失10余万元。通过积极落实捆绑帮教，案情帮教、访谈帮教等措施，实现全年无帮教对象重新犯罪。深入开展防范和处理邪教问题。坚持“以防为主，打防结合，标本兼治，长抓不懈”的方针，在全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气，对“*”、“门徒会”、“呼喊派”等邪教组织和人员进行重点摸排，及时把苗头消除在萌芽状态，绝不让邪教在我镇盛行。全镇境内未发现邪教组织和人员，保证“三个零指标”的实现。

三、抓打击，强整治，不断促进人民安居乐业。严厉打击各种犯罪活动。一年来，我们始终坚持严打方针，根据“红袖章巡防”活动要求以及“百日大走访”活动精神，结合本镇实际，开展专项斗争和重点整治相结合，明查暗访与突击行动相结合，高密度、全方位的治安巡防活动，树立政法干*良好形象，切实严厉打击各类犯罪活动，严厉打击镇霸、村霸和街霸，打击盗窃机动车为重点的侵财犯罪，打击以“转转麻将”、“斗牛”等形式的赌博活动，积极开展“平安镇”、“平安村（社区）”、“平安企业”等创建活动，成效卓著。全力抓好“五项整治”专项行动工作，与派出所联合召开工作部署会议，周密部署，统一行动，村、社区**参与排查。将重点地区、重点人员的监控落到实处，做到村组排查有台账，工作细致有抓手。深入开展“三调联动”工作。充分发挥镇村维稳协会作用，人民调解、行政调解、司法调解相结合，今年共调处各类矛盾纠纷216起，调处成功210起，调处率98%以上。开展交通安全整治。以预防道路交通安全事故为主线，加大对机动车辆排查整治力度，交通安全隐患得到及时整改。成立学校周边环境整治工作机构，及时有效协调学校周边环境，为学校提供了良好的教学环境。

回顾一年的政法综治工作，尽管取得了一点成绩，但面对新形势、新情况治安形势仍比较严峻，政法综治工作的各个方面都还有待加强。2022年，我们将继续坚持科学发展观，全面贯彻落实*的“xx大”会议精神，围绕平安建设要求，突出“疏、防、控、打”措施，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，更好地促进政法综治工作的创新发展。

一、以积极推进经济为目的，抓好政法综治工作重点方向。随着2022年普官公路和上瑞高速的成功对接，浏醴高速过境官桥，官桥新区开发启动，官桥迎来了前所未有的历史发展良机。在机遇面前，政法部门切实履行责任，主动服务，为官桥经济社会发展提供优质的法律服务和良好的社会环境，义不容辞。

二、以机制建设为龙头，着力维护社会稳定。严格落实维护稳定工作各项责任制度，完善不稳定因素排查化解机制、社会预*机制和应急处置机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。认真落实上级文件精神，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，构建人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系，形成*委、政府统一领导，维稳、综治组织协调，以司法所为依托，纪检、综治、信访、派出所等部门参加的矛盾纠纷排查调处中心。规范群众利益诉求机制，积极预防和妥善处置群体性事件。

三、以“平安官桥”建设为抓手，着力提升社会管理水平。进一步完善社会治安防控体系，深入开展基层平安创建工作。加强社会面防控网络、治安卡点堵控网络、单位内部防控网络、农村治安防范网络及重点人群和重点部位防控网络建设。加强社区和村级综治维稳室建设，有效整合和优化治安防范资源。做好对特殊群体的工作，努力从源头上预防和减少犯罪。做好刑释解教人员安置帮教工作，摸清刑释解教人员底数，健全安置帮教网络，加强就业指导和职业技能培训。加强监督检查和考评，不断推进综治工作向纵深发展。

四、以确保国家政治安全为重点，着力做好防范和处理邪教工作。深入开展反邪教宣传教育，进一步深化对斗争长期性复杂性和尖锐性的认识。将反邪教内容纳入*委学习计划，将反邪教*示教育融入“六五”法制宣传教育工作，重点抓好各级各学校的反邪教教育。要始终保持高压态势，依法打击“*”、“全能神”邪教组织的违法犯罪活动。坚持预防为主、专群结合，构建社会面“大防控”工作格局，努力实现防范控制工作“无在当地进行非法公开聚集滋事事件、无重大恶性反宣案件、无规模性团伙活动案件”的目标。

五、以专项斗争和集中整治为手段，进一步增强人民群众的安全感。深化“打黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争，遏制系列犯罪的发展蔓延，继续加大打击经济犯罪的力度。适时开展集中整治活动，治理突出治安问题和治安混乱地区。落实宽严相济的刑事司法政策，限度地遏制、预防和减少犯罪。

第7篇水库管理所社会治安综合治理工作总结

2022年，板滩水库管理所在水务局的正确领导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，牢固树立科学发展观。以维护社会和本单位的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入开展，确保了政治、治安和干*职工的思想稳定。现将综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。

在综治工作中我们以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与管理工作同部署、同检查、同考核，确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了抓中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心工作，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”和综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理先进单位活动。综合治理目标管理从领导拓展到各股室，自上而下层层签订责任书，在单位上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干*职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任书签订率达到了100%。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本单位的稳定。

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高。

在综治工作中我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干*职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》等与综治安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。加强对综治工作的深刻理解，提高全体干*职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护单位工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干*职工树立正确的宗教信仰观，不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化安全管理的效率和效力，单位定期组织各工作岗位上的人员学习安全生产的有关知识、操作规范、安全手册，加大干*职工综合素质的`培训和考核，把提高干*职工的素质作为提高管理水平的治本工程来抓。我们请有关方面的专业人员对高危设备进行了现场维护、检测、安装、调试的培训，使职工熟练掌握了设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的职工队伍，为社会治安综合治理工作做好服务保障。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加。

在综治工作中，我们始终抓住“打造平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，单位领导经常指导督促各股室做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家*钟长鸣。加强并落实好单位值班和景区巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各股室人员平时根据各自的岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密等措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。全面落实各股室和各岗位安全责任制，强化日常检查和防范，确保单位消防设施和水上救援设备物资随时保持完好状态，预防火灾和溺水事故的发生。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基础。通过精心组织、周密安排、落实责任、加强协调、完善制度、抓好落实，确保单位的综治安全工作和创建“平安单位”活动不断引向深入，极大地提升了综治工作的效果。

四、与时俱进，开拓创新，确保综合治理工作跃上新台阶。

社会治安综合治理工作，在上级部门的关心指导下，通过全体干*职工的共同努力，取得了一定成绩。同时我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务、新要求，我们将不断地去探索、分析、研究新形势下的新情况、新问题，采取及时有效的措施解决好存在的隐患和问题。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过学习不断提高政治素质和服务水平，创新工作方法，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使单位的综合治理工作跃上一个新台阶，为创建“平安金塔”做出新的贡献。

第8篇 2022年10月县国家税务局社会管理综合治理工作总结范文

20xx年，我局社会管理综合治理工作在xxx市局和县综治办的正确指导下，全面贯彻落实科学的税收发展观，严格按照全市国税系统综治工作关于认真贯彻xx总**系列重要讲话精神和中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕全省国税工作会议和市委三届六次全会部署的目标任务，深化平安建设，推进法治建设，创新社会治理，夯实基层基础的总体要求，不断强化各项综治工作，着力化解矛盾纠纷、排除安全隐患、提升社会满意度，为县局各项工作的顺利开展营造了安全稳定的社会环境。全局综治维稳态势良好，国家安全人民防线工作、防范处理工作均无出现任何问题，没有发生重大群体性事件，在重大政治活动期间没有发生进京赴省非正常上访，没有发生过任何恶性刑事案件和重特大安全事故。现将工作开展情况总结

一、健全工作责任体系，推进综治责任落实

(一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓，加强组织领导，强化工作保障。坚持“属地管理”、“谁主管谁负责”原则，层层签订社会管理综合治理目标管理责任书，分解量化领导班子、主要领导、分管领导和班子成员的责任，一级抓一级，一级对一级负责，健全完善“纵向到底、横向到边”的责任落实体系。

(二)健全长效机制。县局从组织领导保证、管理职责分工、应急反应预案、科技信息手段、安全投入保障、责任追究和教育培训等方面，建立健全综治工作长效机制，不断创新工作方法，认真研究本单位影响稳定的新情况、新问题、新苗头，牢牢把握工作主动权，及早消除各种不安定隐患，确保了单位未发生影响社会稳定的重大事件。

(三)改进考核办法。完善综治工作考核评价指标体系，改进考评方式，强化结果考评，使综治考评工作更切合实际、更具有公信力、更具有科学性。县局班子成员综治责任明确;每半年进行一次述职报告，并建立政绩档案。将综治工作实绩作为干*综合考核评价和年度考核的重要依据，与业绩评定、奖惩等挂钩，对综治工作成绩突出的部门和个人予以表彰，建立健全责任追究制度，全年全局未发生重大问题。

二、持续深化平安建设，抓好单位内部防范

(四)深化平安国税建设。以提升人民群众的安全感和满意度为目标，深入开展平安单位、平安小区、平安家庭等创建活动，健全组织领导机构，制定平安创建规划，落实创建责任和目标任务，不断提高创建水平，确保内部和谐稳定。

(五)着力推进法治建设。按照建设法治型、服务型政府要求，进一步增强依法行政能力，规范税收行政决策和税收行政行为。不断改进执法方式，预防和化解涉税矛盾纠纷，保障纳税人的合法权益。坚决打击各种偷税、骗税、抗税等违法犯罪活动。精心组织“xx”普法宣传，采取日常宣传和集中宣传相结合的办法，深入群众广泛宣传，形成全社会学法、遵法、守法、用法的法治理念。

(六)加强安全管理。落实各项安全管理制度，以“安全问题无小事”为原则，开展了一次大规模的安全隐患和矛盾纠纷排查活动，重点检查了华考范文办公场所、公车使用、食堂卫生等，从源头上消除安全隐患。进一步落实了人防、物防、重点要害部位技防措施，全天聘用值班员专职负责县局安全保卫工作，确保24小时不断人，加强了办公楼院的物防、技防措施，加强了财务、档案、重要物品存放场所等重点要害部位的安全工作，未发生可防性刑事案件。建立健全领导干*联系群众制度、定期接访制度、挂点联系制度和信访包案制度，畅通群众诉求表达渠道。

(七)加强舆情管理。建立网络舆情收集、研判、反馈及应急处置联动机制，及时发现苗头性、倾向性问题，切实做到网上热点问题第一时间回应，网上不实信息第一时间澄清，网上有害信息第一时间消除，努力营造健康向上的网络舆论环境。充分发挥网络评论员作用，对涉及国税工作的网络负面信息传播等问题，及时跟进做好正面引导工作，占领舆论宣传主阵地。

三、预防化解矛盾纠纷，保持系统和谐稳定

(八)健全矛盾纠纷排查调处机制。县局把矛盾纠纷排查调处作为一项重点基础性工作，严格执行《江西省矛盾纠纷排查调处工作规程》，建立健全基层常态化排查调处工作机制，落实经常排查、集中调解工作措施，使矛盾纠纷在萌芽状态得到妥善化解。加强群体性突发事件的应急处置机制，切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

(九)抓好重点排查整治工作。认真贯彻落实《国家税务总局突发事件总体应急预案》，结合本单位实际，对影响社会稳定的重大隐患和突出问题进行全面、深入地摸底排查，及早消除各种不安定隐患。严格落实“一岗双责”的维稳工作责任制，对排查出的信访突出问题和矛盾纠纷按照“属地管理，分级负责”的原则，进行集中交办化解，确保问题不上交，矛盾不激发，上访不越级。

(十)落实重大事件报告制度。严格执行重大突发事件报告制度，对群体性上访、重大安全事故、自然灾害、重大暴力抗税案件、重大偷逃骗税案件、重大盗窃案件等影响社会稳定的事件，在及时妥善处置的同时，于2小时内报告市局。对突发重大涉税舆情，及时报告市局。

四、加强综治队伍建设，夯实综治基层基础

(十一)提升综治业务水平。进一步整合单位内部的综治干*力量，建立健全单位内部综治组织，确保综治工作有人抓，能落实。大力推进基层综治工作、综治台帐等规范化建设，不断提升全局综治安全工作管理水平。

(十二)组织教育培训。健全完善综治干*教育培训集中，采取多种形式，分层级对综治干*进行全员培训，提高广大综治干*的理论水平和实际操作能力，提高新形势下做好群众工作的本领。

(十三)加强宣传引导。积极组织“综治宣传月”活动，营造人人关心、人人参与综治工作的良好氛围。在充分利用内外网、电子显示屏、横幅等载体，印发宣传资料、设置综治展板与长廊等传统宣传方式的基础上，创新使用实名微信、微博等平台，双管齐下，营造浓厚的宣传氛围。健全集中宣传和经常宣传相结合的综治宣传工作机制，大力宣传先进典型，弘扬正气，推动县局综治工作不断创新发展。

第9篇高速公路管理处安全生产工作及综合治理工作总结

一、安全生产方面：

（一）加强领导，严格落实安全生产责任制度。

管理处*委对安全生产工作高度重视，成立了专门的安全生产领导小组，负责全处安全生产工作的领导、督促、检查，定期进行安全联查，并在重要节日和重要时期进行专项检查。并在今年上半年根据人事变动情况适时进行了调整。处属各单位均调整了安全领导小组和综合治理工作小组。根据各自的生产、工作性质，制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，定期进行检查，消灭事故隐患。管理处与各管理所、服务区；管理所与下属各单位；站与各班组均层层签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实安全生产责任制度。

（二）认真执行iso9000质量管理体系，严格落实安全管理规定。

安全生产是iso9000质量认证的重要内容，在质量审核体系中有非常严格的要求，我处在进行认证的过程中，对全处各项管理工作的规章制度重新进行了审定和修改，各单位按质量标准要求建立和完善了各项工作档案，对各项工作的实施过程实行原始记录。如消防器材药液的检查更换，各单位均画出示意图，标明存放地点和数量，对更换和使用情况进行登记。锅炉房、发电机组、配电室机械运行记录、保养记录等按要求填写无误，做到了从按程序办事，按规章操作，不允许任何与安全生产不符的行为。各单位安全生产领导小组坚持每月一次至两次活动，并在全体职工会议上反复强调安全问题，根据季节开展各种安全检查活动，做到了活动有记录。管理处安全领导小组每个季度进行全处性的安全联查，并在重要节日及暑期等特殊时期进行专项检查。使安全隐患得到了及时消除和有效的遏制，确保运营管理各环节的正常运转。

（三）进一步加强收费站和服务区的安全管理。

5月12日，项目办召开安全工作会议通报了沧州服务区加油站被抢一事，我处于5月17日召开安全工作会议，对我处的服务区和收费站的现金交易和管理做出进一步安排和部署。并开展了专项集中整顿活动，教育干*职工吸取教训，引以为戒，查漏洞、破麻痹思想，提高安全意识、责任意识。进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提出九项安全措施，要求各单位认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接款措施，明确人员、落实责任；二是严格主辅站上下岗专车接送制度，严禁专车它用；三是严格落实财务、票证室管理制度；四是严格落实收费亭上岗锁门制度；五是严格落实财务现金制度；六是严格落实加油站、配电室、操作间等重要部位的消防制度；七是严格落实食品卫生制度；八是严格落实车辆管理制度；九是实行交接款领导跟班制度。

（四）全面加强暑期安全工作，确保暑期万无一失。

暑期工作是我处每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。为认真贯彻落实省委、省政府及交通厅、项目办关于暑期工作的系列指示精神，全力做好京秦路的暑期畅通工作，管理处制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识、法律意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。６月1至6月20日是暑期保畅的准备阶段。各单位和部门建立和完善相应的组织机构，对暑期工作做出安排部署。在6月20日前对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证道路设施设备的完好。路政、养护部门加强对沿线交通安全设施、标志标线的巡查。6月20日前完成各项新改建工程及养护专项工程。各收费站、服务区对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。

今年暑期是联网收费以后的第一个暑期，出现了车流量大、微机收费速度慢，暑期客流到来早等新的情况和特点。为切实保障道路安全畅通，全处各单位和部门都切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度。处、所、站区各级都要做到24小时值班，保障暑期上情下达，政令畅通；二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，各单位在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度。对重要事件、重大事故不管是否与本部门有责任，只要在辖区范围内发生都必须在1小时内电话报告，两小时内文字报告到上一级值班部门和主管领导，对延误报告或隐瞒不报的，将依照有关规定，追究有关领导和人员的责任。

今年暑期车流又有大幅度增加，7月份通行费收入已突破亿元大关，8月8日全处通行费日最高收入为490万元。面对如此大的车流，全处上下团结一心，严细管理确保了暑期京秦路的安全畅通。

（五）认真开展“反三违月”和“安全生产月”活动。

根据交通厅和项目办关于开展“反三违月”和“安全生产月”活动的文件精神，我处6月份在全处范围内开展“反三违月”和“安全生产月”活动，成立了专门的组织机构。

主要内容如下：

1、结合暑期保畅工作，对全处各岗位职工进行了全面深入的教育培训活动。组织职工认真学习上级的有关文件精神，加强岗位操作规范的学习，教育职工干*严格按规范操作。加强对锅炉工、电工、加油站等重点岗位和部门重点检查和教育，杜绝“三违”现象发生。

2、结合《道路安全法》的贯彻实施，加强车辆的管理，认真组织干*职工学习《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》，特别是车管干*和司机，要逐条学习掌握，严格落实“两办”九个“严禁”的规定。认真落实岗位责任制，明确专职驾驶人员，与驾驶员签订责任状。

3、开展安全设施专项整治活动。我处接到交通厅关于加强高速公路安全畅通管理的规定和加强高速公路安全设施整治等文件精神后，高度重视，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。各工区成立了维修分队，对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。

二、综合治理方面：

（一）加强领导，健全组织，认真落实社会治安综合治理工作责任制。

为深入贯彻落实《全省交通系统社会治安综合治理工作要点》的通知精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，积极构筑治安防控体系，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，进一步加强基层组织建设和制度建设，全面落实各项措施，部署了社会治安综合治理工作，制订了《京秦处2022年度综合治理工作责任目标》，各级层层签订了责任状，分解了目标，使各项工作落实到人，形成了纵向到底，横向到边的责任目标管理网络。

（二）打防结合，预防为主，社会治安综合治理工作开展得有声有色

1、强化“四制”落实。领导责任制、目标管理责任制、重大案件查究制、一票否决权制是保证综合治理工作落实的有效制度。因此，在具体工作中，我们紧密结合高速公路点多线长面广的实际，紧紧抓装落实责任”这个关键环节不放，不断明确和细化责任分工，真正把责任落实到每一个领导干*、职工群众的肩上，并以此为基础，切实抓好治安防范、重点单位整治、矛盾纠纷排查调处、基层安全创建、预防贪污犯罪等项工作，并收到了较好的效果。

2、以预防为主，加强治安管理和防范。加强社会治安防范，确保人民群众安居乐业，营造良好的社会秩序，是*的十六大对社会治安提出的新要求。为此，我们在基层站（区）构建了治安防控体系，全面实施“安宁工程”。站（区）综治领导小组主动为职工群众解决治安热点、难点问题，狠抓维护稳定与社会治安综合治理工作，教育广大职工积极配合**部门，严厉打击“两抢”、“盗窃”及其它暴力犯罪，使他们增强了敢于同违法犯罪活动做斗争的意识。唐山北站还实行了夜间巡查制度，巡查项目大到治安防范小到按时关闭门窗、灯具等。目前，这一制度正在全处范围内推广。

3、积极开展矛盾纠纷排查工作，维护稳定大局。一年来，全处各级积极开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善化解了多起矛盾纠纷。实行矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，坚持各单位一把手负总责，各部门主要领导为第一责任人，各级综治领导小组具体负责组织、协调工作，把矛盾纠纷排查调处工作责任落到了实处。

我处根据交通厅综治领导小组《关于在全省交通系统深入开展“两抓一保”工作实施方案》的文件精神，结合本单位实际，认真开展了“两抓一保”活动成立了专门的领导小组，制定的实施方案。各单位坚持经常性排查、定期排查、集中排查、重点排查相结合，不断拓宽矛盾纠纷排查渠道。对排查出的问题实行定期报告，对苗头性的.情况及时发现、及时上报、及时处理，坚决防止产生群体性、连锁性上访事件，从而维护了系统的安全稳定。

（三）以精神文明建设为主线，加强队伍建设，树立良好的社会形象。

社会治安综合治理是运营管理工作的一个重要组织部分，是一项长期、艰苦的系统工程，涉及全处的方方面面。为此我们开展综治工作与运营管理的内容相结合，以精神文明建设为主线，坚持以人为本的原则，通过全面提高职工队伍的思想作*和整体素质，实现全处综合治理工作的良好局面。主要做了以下几方面工作：

1、开展思想作*整顿活动。随着运营管理的不断深入，为及时消除不良影响和倾向，我处从2月下旬开始，以收费队伍为重点，进行了全面深入的思想作*整顿活动。整个整顿活动分为动员、学习、讨论、检查、制定措施、交流、验收等七个步骤进行。以全国、全省交通工作会议精神为指导，以保持京秦处始终走在全省前列为目标，紧紧围绕“巩固、提高、创新、发展、防止滑坡”这一主题，结合当前的形势和任务，深入开展“学、查、改”活动，大破松劲情绪，进一步强化主人翁意识和团队精神，切实提高职工队伍的整体素质。

通过教育整顿活动，使每一名职工认清了快速发展的交通形势和任务，明确了肩负的责任和使命，查找出思想和工作中滑坡的苗头、掉队的因素和影响事业发展的主要障碍；使每一名职工明确努力的方向和工作标准，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。

2、加强岗位技能培训。今年5月1日<<中华人民共和国道路交通安全法>;>;开始实施，2003年8月<<中华人民共和国行政许可法>;>;颁布,并于7月1日实施。我处为进一步提高执法人员的法律意识和依法行政的自觉性，重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。通过培训考试,提高了执法队伍的整体的业务素质和执法水平，有效地杜绝了公路“三乱”等现象的发生。

3、开展学教活动，提高队伍凝聚力。今年以来，我处积极响应中央、交通部和省厅的号召，在全处职工队伍中深入开展了向许振超学习和“争做把信送给加西亚的人”的学习教育活动，鼓励职工爱岗敬业，岗位成材，培育主人翁责任感和使命感。特别是组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书后，在职工中引起了很大的凡响和震动。“送信”活动的开展，许多职工都对自己的岗位有了新的认识，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“知识改变命运，岗位造就人才”，“拒绝平庸，追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南，职工队伍的精神风貌有了明显改观和凝聚力大大增强。

第10篇 2022年社会管理综合治理工作总结报告

第11篇 2022年上半年社会管理综合治理（平安建设）工作总结

我镇xx年上半年开展社会管理综合治理和平安建设工作以来，在县委县政府的正确领导下，在县综治办的具体部署和指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和*的十八大精神统领社会管理综合治理和平安建设工作，秉着“报一方平安，努力构建和谐社会”的工作思路，加强综治基层建设，加大安全生产工作力度，以民主法制建设为依托，将化解矛盾纠纷、加强社会管理、公正*洁执法、严厉打击犯罪、加强队伍建设五项工作作为重点，全面实现全镇经济跨越性发展，构建深化平安建设的总体目标。

一、基本情况

上半年以来，我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下治安防控体系，强化治安防范，狠抓基础建设。全镇排查调处矛盾纠纷案件有9件，调处成功8件，没有发生进京非正常上访和集访的情况，没有发生一起较大影响的群体性事件，没有发生一次性死亡3人以上的安全事故，社会治安综合治理和深化平安建设工作取得较好成绩，为建设“开放、文明、富裕、和谐”的xx提供了良好的社会环境。

二、工作情况

（一）积极响应，重点部署

为了认真贯彻落实巩固和深化平安建设活动方案的文件精神，镇委镇政府召开可专题会议，对我镇xx年平安建设工作作出了具体部署。会后，并签订了社会管理综合治理（平安建设）目标管理责任书，用于指导平安建设工作，并结合我镇实际情况，分别选定番响村委会、牙挽村委会和什卓村委会和什寒村委会为平安建设示范点，为我镇平安建设工作起到一个模范带头作用。

（二）强化管理，不断完善

为加强对我镇社会管理综合治理和平安建设工作的领导，促进各项工作顺利开展，经镇委、镇政府讨论,成立了社会管理综合治理和平安建设领导小组，由镇委**担任组长，镇长和副**为副组长，成员由镇其他班子成员和相关部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，办公室主任由镇委副**、纪委**姚xx同志兼任,负责日常工作，办公室成员从各相关部门抽调组成。

为强化综治平台的相关职责制度管理，在11个村委会中，由村*支***、村委会主任担任队长，其他村干*成员相互配合，实行轮流值班开展群防群治工作，形成综治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了镇、村、组三级安全防控网络，以乡镇为主、村委会为辅的防控体系；坚持日间必巡、夜间必巡、节假日必巡的“三必巡”原则，完善了工作流程和管理制度。通过资源整合，在每个村委会建立了一支10人以上的民间调解队伍，并通过镇综治工作中心的业务技能讲解，民间调解队伍的工作能力得到了全面的提升。“两个中心”在网络建设、人员配备等方面的不断完善，同时，县政法委的“二期”网格化监控中心的视频监控工作也按期开展，切实提高了工作效率和服务群总的水平，对平安和谐xx的创建起到了积极推动的作用。

（三）模范带头，效果明显

我镇的四个平安建设示范点在开展综合治理和平安建设的工作中，按照“横向到边，纵向到底”的原则，针对容易发生和历史遗留的林地纠纷等问题进行重点排查，因地制宜，按照“一个乱点、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的方法，多方联动，政治工作取得了非常明显的效果。特别是著有“全国最美乡村”称号的什寒村，是我镇重点旅游胜地，来往的旅客较多，特别是今年的“3.8”偷牛事件后，给我镇的治安环境敲响了*钟，经过县政法委和县**局等多个部门的通力合作，对xx地区的治安环境进行专项整治活动效果明显，同时也带动其他地区的积极响应，对犯罪分子起到了很好的震慑作用，什寒的社会环境也有了很大的改善。

三、积极开展大接访、大下访活动

在xx年社会管理综合治理和平安建设工作中，我镇始终将社会维稳工作放在首要位置，全力化解社会矛盾纠纷，坚持走民生导向的发展之路，以*的群众教育实践活动为主题，紧紧围绕保障和改善民生问题，促进社会和谐稳定发展。以*政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施，制定干*下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干*下访工作逐渐转变为常态化，重点解决信访突出问题、重大项目风险评估、宗教管理等社会维稳工作。

四、认真总结工作经验，全面启动普法活动

镇委镇政府在围绕《深化平安琼中建设五年规划（xx-2022年）》的发展目标的同时，认真总结工作经验，不断做出调整与创新，制定了《xx年xx镇部门学法计划》，以领导干*带头，以自主学习和集中学习相结合的方式，扎实开展普法动员工作和法律宣传教育活动，将法制宣传教育深入到农村、企业、单位等基层法制创建活动，切实提高创建水平，形成自觉学法、懂法、守法、用法的社会环境。

五、存在不足与建议

（一）不足之处

1、对各村委会的特殊人群、精神病人、留守儿童、社区矫正人员的管理力度亟待加强，没能及时处理好此类人群的相关管理和善后反馈工作。

2、法律宣传力度不够，群众的安全防范意识较弱，联防队伍的的执法水平和业务技能较低。

3、对影响社会管理综合治理和平安建设的主旨没有做到深入把握，遇到事情分析问题不够透彻，解决问题的能力亟待加强。

（二）建议

1、司法和民政等相关部门对特殊人群的跟踪反馈工作方式多样化，规范化，尽量提供一些生活保障和开展工作技能的培训的活动。

2、大力支持乡镇社会管理综合治理和平安建设工作，在全县范围内大力开展法律宣传活动，多方位、多渠道，深入基层进行普法工作，努力渲染全民总动员为和谐社会建设的气氛。

3、领导干*要起到积极的带头作用，把相关职责落实到位，在思想上与行动上保持高度的统一。

六、下半年工作计划

（一）加强网络建设，进一步发挥镇村两级综治平台作用。加大对镇村综治干*的培训力度，建立起一支能充分适应当前新形势下的平安建设队伍，切实提高服务群众水平；

（二）统一镇村干*思想，坚持安全稳定“一岗双责”责任制，全镇总动员，进一步创新社会管理，巩固和深化平安建设工程；