第1篇 党的群众路线教育实践活动工作总结报告
党的群众路线教育实践活动总结报告范文
根据局党委对党的群众路线教育实践活动的统一部署，我公司支部在深入开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点，解决突出问题，改进工作作风，建立长效机制为重点。通过活动，查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难；查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，探索解决“四风问题”的有效方式方法，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线。党的群众路线教育实践活动已经进入尾声，现将活动情况汇报如下：
一、在党的群众路线教育实践活动中的基本做法
（一）精心准备，周密部署，使活动组织化、制度化。公司支部共有在册党员104名，其中公司班子成员5人，公司支部依据上级党委的安排，及时制定了党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了活动领导小组和活动办公室。
为使公司党员干部提高认识，增强大家参与活动的主动性、积极性，公司支部开展了多种形式的学习教育活动。一是集中学习与个人自学相结合。公司活动领导小组及活动办安排三天时间、集中学习上级党委要求的学习内容，把规定动作做完，安排每周五为规定的学习日，组织公司党员干部集中学习有关文件、资料，观看电视专题片，要求党员干部在其他时间开展自学《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》。二是坚持全面学习与把握重点相结合。在全面领会党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”这个实质的同时，结合各自岗位特点和工作实际严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，认真开展民主评议，采取多种形式广泛征求意见和建议。以整风精神开展批评和自我批评，坚持领导带头，注重建立长效机制。
（二）明确任务，把握重点，促使活动目标化。公司自开展教育实践活动以来，始终认真贯彻中央和省、市、县及局党委有关文件精神，紧密结合粮食部门的工作实际情况，因地制宜搞活动。
1.坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决基层员工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，在活动中建立民心实事推进机制，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象得出进一步树立，引领科学发展能力进一步增强。
2.坚持主题不变，镜头不换，重点抓好公司领导班子教育实践活动，突出抓好直接联系服务基层的科室教育实践活动，全体机关党员普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育。
3.公司开展教育实践活动，重点抓紧抓实教育实践活动的每一个环节、每一个步骤。活动期间公司注重领导带头，坚持以上级带下级，主要领导带班子成员，领导班子带机关科室和基层单位，坚持学习教育和听取意见深一层，查摆问题和开展批评严一点、整改落实和建章立制先一步，确保公司教育实践活动走前列、做表率。注重聚集“四风”，坚持问题导向，始终突出和紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下工夫，见成效。
4.公司始终把坚决反对“四风”解决突出问题作为主要任务，紧紧扭住不放，确保见到实效。全面落实中央和省、市、县和局党委确定的反对“四风”各项工作任务。同时结合本部门本单位实际，有针对性地解决公司班子“四风”问题存在的突出问题。公司班子重点解决政绩观不正确，不敢担当，思路不明确、方法不恰当、有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”，以及忽视职工群众利益，脱离实际、脱离基层、脱离群众，盲目决策等问题。公司班子重点解决庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动以及部门利益至上、与民争利，精神萎靡、贪图享受、玩风盛行等问题。
5.回应群众关切，办好利民实事。公司把解决群众反映强烈的切身利益问题作为开展教育实践活动的重点任务，拿出了实际措施，认真加以解决。对本部门本单位群众诉求情况全面调查梳理，本着尽力而为，量力而行的原则，切实解决了粮食企业改制中的许多关系群众切身利益的问题。比如企业发展“瓶颈”问题，员工待遇、福利等问题，均得到相应的解决。
6.推进“三创”活动，提高业务水平。以加强基层服务型党组织建设为抓手，以提高机关党员、干部联系服务群众水平为目标，在公司机关深入开展争创服务性机关、服务型党员、服务性党组织活动，促进整个机关作风好转。重点解决机关干部到基层“下得去、待得住、干得好”问题；重点解决公司掌握不了下情和下情不能直接反应到公司的问题，努力提高公司做职工群众服务工作的能力。
7.净化政治生态，确保风清气正。公司着力解决了执行局党委决策部署不能完全到位的现象以及不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义，个人主义；组织涣散，纪律松弛等问题。着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位等问题。着力解决机关民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不够多、党内组织生活不正常不规范等问题。
（三）广泛征求意见，深刨问题根源，促使问题明朗化。公司结合目前工作实际情况存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题，强调要对照上级要求，对照“四风”教育，以及需要重点解决的问题为镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风，找准找全问题，对查摆出的问题内容具体化、整改问题目标清晰化。公司分别就今后的业务建立了工作流程，并按工作要求对“部门职能重新进行定位”、制定了“首办负责制，限时办结制”等相关制度，并对转变和改进部门工作作风，认真履行职责，提高工作效率进行承诺。
在公司班子成员之间、班子成员与员工之间开展“谈心交心”活动，通过交流谈心来共同查摆问题，在诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现后，为今后的工作更好开展指明了方向。
（四）开展批评和自我批评，增进理解、支持促使同志之间团结、进步。公司班子认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，为班子成员之间的沟通团结打下了坚实的基础。
在开展批评和自我批评时，公司敢于查摆自身存在的问题，敢于让自己“亮丑、出汗”。在开展相互批评时，敢于坚持原则，从团结同志、帮助同志的愿望出发，帮助他人解决好实质问题。
在专题组织生活会上，公司班子和各科室负责人对照“四风”现象，进行剖析、反思各自在“四风”方面存在的突出问题、提出整改措施。
第2篇 学校党的群众路线教育实践活动工作总结报告
接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据市教育局实践办的总体部署，学校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各阶段活动，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：
一.及时动员部署，统一思想认识 按照《中共广州市第二中学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》部署，我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，第一时间制订了《学校深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并制订了“学校党的群众路线教育实践活动工作安排表”。8月30日上午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，校党委书记叶爱科同志对深入开展教育实践活动进行了动员部署，局党委第三督导组组长崔学军同志亲临大会指导，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。
二.加强学习交流，提升个人素养
为真正贯彻党的群众教育活动精神，9月上旬分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会、“走访问情”调研活动等，认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准则、党的xx大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、市教育局党委书记华同旭《在局属学校党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》等有关专题学习材料，组织观看群众路线教育片《力量》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》，统一思想，指导行动。组织全体党员参加视频学习，重点收看9月25日《新闻联播》和《焦点访谈》的相关报道，要求大家认真研读新闻通稿和即纪实文章，深刻学习领会***____指导河北省常委班子专题民主生活会时的讲话等系列重要讲话精神。
三.认真开门问情，深入进行整改
学校党委委员多次深入到所联系的支部科组，通过组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校发展建设等方面的意见和建议，查找在“四风”方面存在的问题。截止到目前，共下发征求意见表196份，召开各级各类座谈会15次，已梳理出征集到的对校级领导班子存在问题的意见建议68条，对校级领导班子成员存在问题的意见建议45条。归结如下：
一些干部学习意识淡薄，学用脱节，对教育管理等方面的知识掌握不全面;
二是深入联系师生不够，全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强，一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题;
三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，制度落实不到位，存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题;
四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题;
五是评优评先问题上，有时客观上存在机械走程序、简单看票数，不能全面准确地对参选对象进行考察;
六是以生为本的观念不强，教学管理理念不新，在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距;
七是权力监管和制约机制不够完善，存在权力制约不够，不愿和不想接受监督的问题仍然存在，教育警示和监督工作有时存在一定盲点;
八是勤俭办学意识不够强烈，在一定程度上有享乐主义思想，存在互相攀比心理、铺张浪费现象;
九是总务后勤一些工作人员服务师生意识不强，预测性和预见性不强，存在基建、后勤工程监管不到位的问题;
十是会议文件不够精简，会议、文件、简报数量偏多。
学校党委群策群力，通过以下途径深入进行了整改：
(1)实行广大党员干部周二下午八九节定点学习制度，建立学习考勤制度，做好情况通报，把学习列入考核评优的内容之一。
(2)充分利用二中党员q群——二中好修社，进行远程学习讨论，加强四校部党员干部的理论学习水平，截止12月30日，二中党员q群共上传各类学习文件共计112个，发起讨论共计16个，参与讨论共计1339人次。
(3)定期组织党员干部学习交流会，戒除浮躁不实的学习风气，使学校党员队伍形成互帮互助、争先学习的氛围。
(4)建立《青年教师业务成长档案》，进一步优化教师业务成长环境，牢固确立以人为本的理念。
(5)进一步细化《广州二中行政考评细则》，加强了监管和制约机制。
(6)科研处通过组织各级各类的专家讲座共计18次，大大地提升了广大师生业务知识水平。
(7)后勤部门通过创新工作理念，改善服务模式，使后勤服务更加适应学校发展和师生需求。
(8)学校统一规划，在全校范园内开展节水节电整治活动和“光盘行动”，树立师生的勤俭意识，厉行环保节约。
(9)总务部门解放思想，与时俱进，及时根据学校各功能场室及师生宿舍各项设施的维护保养情况，先后对新校区学生宿舍的学生床进行逐批次更换，对初中部东座课室的教学平台进行升级改造，对初中部正座和高中部学海堂的电子宣传栏进行升级改造，为广大师生提供了实实在在的方便与实惠。
(10)进一步规范学校对外接待的相关制度，互相监督提醒，保障三公经费使用更趋于合理化。
四.认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。
为了搞好党的群众路线实践活动，进一步征求师生对领导班子及成员“四风”问题的意见工作，根据局党委第三督导组安排，校党委对活动第一阶段征求到的领导“四风”方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写;同时对产生问题的原因进行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落实到实处。
五.召开专题民主生活会和情况通报会
11月4日及11月14日下午，学校在校本部第一会议室分别召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。民主生活会上叶爱科书记代表校领导班子作自我批评，随后各班子成员充分发扬民主，对照检查在“四风”所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。在情况通报会上，张先龙校长作了专题民主生活会情况汇报;市教育局第三督导组组长崔学军对会议进行点评，并提出下一步工作建议。学校领导班子成员、中层以上干部、各年级级组长、各学科科组长、各党支部代表参加了会议。与会督导组领导对民主生活和组织生活会给予了高度肯定，认为通过会议找出了存在的问题，分析了思想根源，明确了努力方向，提出了整改措施，增进了班子的团结和相互理解，达到了会议所要求的目的。
六.对照标准，主动整改
1、群众路线教育实践活动第二阶段以来，学校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、各科室负责人部以及党员坐班人员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。学校教育实践活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。
2、同时，积极主动为师生做好各类服务工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。
3、班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中，严格按标准执行，不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。
七.建章立制，科学管理
1、活动进入第三阶段后，班子结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。
2、具体制度建设情况
1.针对学校初高中校部距离较远，校部众多的情况，进一步加强学校领导班子总揽全局的能力，校长办公室进一步细化了《广州二中行政干部办公条例》，特别对校长、书记、副校长、工会主席及各处室主要负责人的办公时间和地点进行了细致的规定，为校部间联动开展各项工作提供了保障。
2.针对高中部私家车乱停乱放的现象，学校制定了《广州二中私家车管理条例》，促使私家车停放更趋于规范化，并在停车场设置洗车专用车位并配备洗车设施，进一步方便广大教职员工。
3.为了努力提升教职工子女的学习水平，激发其学习潜力，学校制订了《广州二中教职工子女奖学暂行条例》，利用学期末的教师大会对教职工子女的学习情况进行通报和奖励，全方位地关心教职员工的家庭生活。
4.针对学校办公用品用度超标过量的问题，学校进一步修订了《广州二中办公用品使用条例》，对学校的办公用品(包括试卷印制)及各项耗材进行清查登记，进一步规范使用标准。
5.针对广大师生反映的电教设备报修周期过长，影响正常教学工作的问题。学校修订了《广州二中电教设备维护条例》和制订《广州二中电教管理员岗位职责》。
6.为了确保学校民主管理工作持续公开透明，渠道畅通，学校重新修订了《广州二中财产管理使用制度》、《广州二中招生工作管理条例》、《广州二中公务报销审批规定》、《广州二中教职工代表大会章程》等。
7.针对学校各项公务支出对象及标准不够明晰的现象，学校先后修订了《广州二中学校公务支出公款消费审计制度》、《广州二中公务车管理使用条例》，通过定期组织校务公开监督组对学校各项公务支出进行审核，有效地控制不合规范的公务支出名目。
第3篇 群众路线教育实践活动第一阶段工作总结
国家药典委员会教育实践活动自7月15日正式启动以来，严格按照总局要求和药典委教育实践活动实施方案要求加以落实，在“认真学习、听取意见”第一环节，结合药品标准工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动平稳顺利推进。
一、领导高度重视，及时做好工作部署
在总局部署开展党的群众路线教育实践活动以来，结合药典委实际，认真制定了药典委教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，做到组织落实。同时，及时传达总局张勇局长关于深入开展教育实践活动的讲话精神和要求。多次以党委、秘书长联席会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求。
二、采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习
一是党委和各支部严格按照教育实践活动方案实施，党委组织了4次集体学习，围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识；对新形势下群众路线时代内涵的认识；对'四风' 问题具体表现和危害的认识；如何按照为民务实清廉的要求，加强药典委的作风建设 ”主题，领导班子成员和党员处级干部分别进行了主题发言，党外处级干部也参加了集体学习；二是各党支部在组织党员自学的基础上分别组织集体学习，重点学习了***____和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编。党员干部认真撰写了学习心得体会。三是在完成教育实践活动规定动作的同时，组织自选动作，在驻总局纪检组李五四组长来我委调研时，请他为我委讲党课；四是结合教育实践活动学习，组织我委围绕三个主题开展征文交流演讲活动。
三、在学习的基础上，广泛征求意见建议
一是以开展问卷调查的方式向总局相关司局，相关直属单位、管理相对人，药典委员和专家，基层药品监管、药品检验机构、企业等征求对药品标准工作和围绕“四风”作风建设征询意见建议。在召开各类专业会议时，向与会专家开展问卷调查，共收回63份调查问卷。
二是以召开座谈会的形式征求意见，相继组织召开了退休干部座谈会，委内干部职工座谈会，对药典委自身发展，如何提高药品标准质量和改进作风听取意见建议。
我们将对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。
四、做好教育活动的宣传工作
到8月2日，按照总局要求，已基本完成教育实践活动第一环节的各项要求。在“认真学习、听取意见”环节，认真编写教育实践活动简报9期，并制做了教育实践活动宣传栏。
五、学以致用，努力做好本职工作
第4篇 工厂党的群众路线教育实践活动情况总结
党的群众路线教育实践活动情况总结
根据中能装备关于党的群众路线教育实践活动的要求，我厂结合实际，认真组织展开了党的群众线路教育实践活动各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、成立工作机构
为切实加强对党的群众线路教育实践活动工作的领导，总厂党委及时成立了由厂长、党委书记任组长，党委副书记及纪委书记兼工会主席任副组长、其他班子人员为成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。
二、制定工作方案
针对此次群众路线活动，我厂高度重视，认真组织，抓紧宣贯，做好方案制定、依照党的群众路线教育实践活动的要求和中能装备的安排部署，结合工作实际，下发了《西北电力建设器材总厂关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》（电建器材党[2022]7号）、《西北电力建设器材总厂关于深入开展党的群众线路教育实践活动的实施方案》（电建器材党〔2022〕8号）。在成立领导机构的基础上，扎实做好各项工作，为全面深入开展好活动提供了具体指导。
三、认真学习，抓好宣贯。
领导班子带头，结合企业坚持理论与实际相结合、集中学习与自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、基层体验与查找问题相结合等形式，重点学习了《中国共产党党章》、《____关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读***____在**调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、中能装备'关于深入开展党的群众线路教育实践活动的通知'等内容并撰写心得体会，收到了较好的效果。
四、扎实调研，认真查摆问题。
查摆问题，开展批评调研活动中，我厂围绕企业中心工作的热点、难点、关键点及群众反映强烈的突出问题作为此次活动的载体，弘扬整风精神，以党员干部改变工作作风、树立宗旨意识、密切联系群众、促进企业改革发展为抓手，查摆问题、广泛听取意见、认真抓好调研工作。(www.koomao.com)一是高度重视、在前期活动的基础上召开党的群众路线教育实践活动调研专题会议，详细分解落实《总厂党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》关于调研工作的要求，落实责任，明确目标，为开展调研工作指明方向。二、按照'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总体要求、实事求是、积极健康开展批评和自我批评，查找党员领导干部在'四风'方面存在的问题，全方位的触及思想和灵魂，提高领导干部宗旨意识和群众工作的能力，真正'做到打铁先要自身硬'。三、以总厂领导班子联系点为基础，由领导班子带头，通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式，广泛听取职工对群众路线教育活动的建议和意见以及各级领导干部和党员在作风建设，贯彻党的群众路线等方面存在的突出问题，为活动开展奠定基础。四、坚持走群众路线，畅通职工反映问题提出意见的渠道，增设活动热线电话，开设邮箱，设置意见箱，最大限度的听取职工真正的声音，切实了解职工群众所想所盼，使活动扎实生动、达到上下互动、上下互信、职工满意、取得实效。五、面对目前企业资金已断、水电费、社保，工资拖欠、正常的生产经营不能进行的严峻现实、剖析其原因及问题的根源，在认真调研、广泛征求职工意见和建议的基础上按照上级的指示精神尽快拿出了生产自救企业解困的方案、同时引导职工正确认识形势、聚心凝气、正视困难，克服困难，干群齐心协力开创企业美好的未来。
五、执行党的群众路线的一些做法
（一）以党的群众路线教育实践活动为抓手，健全企业党员创先争优工作长效机制
我厂以党的群众路线教育实践活动为抓手，以为民务实清廉为主要内容，紧扣'生产经营、改革发展、提升素质、企业稳定'的中心，把群众路线活动落实到具体的工作中。动员各级党组织和党员在生产经营、企业管理。市场拓展、队伍稳定、素质提升中出实招、求实效、争先进、创业绩。继续开展党委、支部和党员公开承诺、党员'三亮'、党员责任区，领导点评、选树典型等活动。切实发挥各级党组织和党员在群众教育实践活动和生产经营中的政治核心和先锋模范作用，引导党员干部牢记宗旨意识，弘扬优良作风，永葆务实清廉本色，自觉抵制'四风'、健全创先争优工作长效机制。
（二）弘扬整风精神，加强党员干部的作风建设
按照'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，一是认真学习深刻领会中央及上级文件精神，对照党章和党的纪律，有针对性的查摆党员领导干部在宗旨意识，工作作风，廉洁务实存在的问题，针对企业目前的困境、党员干部主动放下身子、深入基层发现问题，解决问题，做密切干群关系。践行群众路线的表率。二以反'四风'促工作作风的转变，廉洁从政、针对重点领域、重点岗位和重点工作构建风险防范预控机制，正视问题、从自己做起、带头执行总厂各项制度，不插手工程招标、物资采购等，强化'三重一大'问题集体决策意识，做廉洁从政的榜样。三、弘扬整风精神，领导班子成员带头推心置腹，诚恳开展批评和自我批评，敢于触及灵魂，认真清洗思想和行为的灰尘，保持共产党员政治本色，为企业改革发展营造风清气正的良好氛围。
（三）树立宗旨意识，密切党群干群关系
一是牢固树立宗旨意识，以提高职工福梓、促进企业发展为出发点，想职工之所想，急职工之所急。主动开展困难职工和困难家庭摸底调查和慰问走访活动，在思想上扶志、经济上帮困、工作上解难，做好雪中送炭好事。二是定期开展了职工思想动态调研分析排查活动，畅通员工诉求表达渠道，尊重员工民主权利，把解决职工反映突出问题的成效和职工是否满意作为衡量教育实践活动的开展重要标准，三是主动走访关心离退休人员，重视发挥离退休党员及干部的作用、通过定期或不定期的开展各种活动、把上级及企业改革发展精神准确传达到各家各户，为企业在困难时的`平稳发展营造好外部环境。
（四）加强制度建设，从源头遏制'四风'产生
一是加强廉洁自律教育，结合群众路线活动和'学制度、促规范，保廉洁、促增长'为主题的党风廉政宣传教育活动。切实落实作风建设责任制，增强干部的自律意识，以廉洁促发展、促改革。二是建立完善纪检监察工作制度，进一步推进党风廉政建设和制度化、规范化，通过健全制度规范干部行为。坚持厂领导班子成员党风廉政建设责任区制度，制定并签订各部门和党员领导干部党风廉政建设责任书，突出责任主体，坚持'一岗双责'，加强检查考核，强化责任追究。把贯彻落实中央八项规定和总厂17条具体措施作为切入点，进一步强化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的企业改革发展等突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。三是建立廉洁文化建设的推进机制，以总厂各级领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员宗旨意识和党的群众路线教育，把党风作风建设、文化建设渗透到经营管理的各个环节，真正对不正之风来一次大清除，思想灵魂来一次大净化，作风形象来一次大改善，中心工作来一次大推动。
（五）坚持群众路线，促进企业改革发展
作为我厂这样一个停产半停产的企业，不改革发展只有死路一条，能否把'保增长，抓改革，强管理，促转型'落到实处，党的群众路线教育活动为全厂职工提高认识、达成共识搭建了一个良好平台。我们做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，把职工满意与否作为活动成功与否的重要依据，畅通职工反映问题和提意见的渠道，形成上下互通、上下互动、上下互信的氛围，进一步增强广大职工对企业发展的信心，明确肩负的责任，主动承担企业改革发展的使命。形成发展企业的合力，做到群众路线活动和企业改革发展两不误、两促进。
六、存在的一些问题
（一）个别党员干部'四风'问题存在、党的宗旨意识淡薄
大部分党员干部能严以律已、但'四风'问题在有些党员干部中时有表现甚至个别党员干部表现严重，在职工中造成不良的影响，降低了党员干部在职工中应有的威信、增加企业改革发展难度。
（二）企业目前困难重重、存在职工开展活动积极性不高问题
企业目前举步维艰、特别是资金流已断，企业的生产经营无法正常进行，大部分职工歇岗、职工收入没有保障，思想情绪不稳，职工对企业改革发展缺乏热情和信心，各种矛盾层出不穷、历史遗留问题不断出现，维稳压力很大。
总之党的群众路线教育活动就是要把群众的利益放在第一位，切实解决群众反映的热点难点问题，既做'锦上添花'的事情，更要做'雪中送炭'的工作。我们决心以本次活动为契机、以党的十八大精神为指引、用真抓实干取信于民，千方百计把企业改革发展、转型升级搞好，真正做到让职工幸福、让组织放心、为党旗添彩！
第5篇 医院群众路线教育实践活动工作总结
按照中央、省委和省卫生厅党组的统一部署，我院从2022年x月起至2022年x月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时7个月的群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在省委和省卫生厅的正确领导下，在厅第2督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果：在2022年领导班子和领导干部考核测评中，医院班子满意率达到97.65%，领导班子成员的优秀率均在85%以上。
下面我代表院党委，将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：
一、活动基本情况
根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以我和院长刘景诗为组长，党委副书记刘晓红为常务副组长，其它党内领导为成员的活动领导小组。制定了《湖南省肿瘤医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表,及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。
(一)深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围
党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向厅党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。8月12日，副省长李友志来到医院，现场调研党的群众路线教育实践活动开展情况，给予了高度肯定。
(二)深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界
我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划。采取理论与实际相结合、组织医院领导班子成员专题集中学习，提高认识。活动开展以来，医院党委组织了8次共40课时的中心组专题学习。先后学习了***____系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、活动教育读本等内容，组织观看了教育片、开展了“做群众贴心人”等专题讨论。通过一系列学习教育，院党委班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
(三)广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议
在征求意见阶段，医院教育实践活动领导办公室分两次发放纸质表格，征求职工对医院领导班子在四风方面的意见建议。共征集意见84条，已整改落实52条。
(四)查摆问题、自我剖析、认真撰写发言材料
在“查摆问题、开展批评”阶段，医院领导班子围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的四个方面、十二项问题细化成八项整改措施，认真落实到整改之中。
为保证民主生活会的质量，党政主要领导专门安排时间与分别于每位班子成员进行谈心，班子成员间也相互谈心，共谈心100余人次，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。
(五)坚持原则、相互批评，召开高质量民主生活会
民主生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都立足公心、坦率真诚，开门见山、一针见血地指出了其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声、碰撞了思想，也讨论了问题、推进了工作，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。领导班子参与批评与自我批评的人数占比达到了100%，基本达到了民主生活会的预期效果。会上通过开展批评建议，共征集80余条意见建议。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了群众反映的突出问题和整改方向。
整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观实在。
(六)立行立改、建章立制、制定措施重落实见成效
从建章立制着手，重点修订完善了《调查研究制度》等27项新制度。以制度为落脚点，细化成整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等内容，为各项工作的落实提供了可靠依据和保障，提高了医院的管理水平。
为破解“看病难”，医院以jci认证为契机，改善就医环境，简化医院服务流程：开放日间放化疗，成功整合门诊挂号收费室，方便病人入出院结算;门诊挂号实现网上及电话预约，逐步优化挂号就诊流程，全年共预约有效号12990人次，推出自助挂号机，自助挂号占总挂号量的9.29%;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务。建立“医院微信公众平台”，为病友提供专家信息、预约挂号等一条龙服务。
(七)上下联动、密切联系、实现全体党员受教育
按照“领导干部转作风，全体党员受教育”的要求，医院党委十分注重上下联动，根据年初的安排，结合干部作风问题召开各党支部的专题组织生活会，每个党员针对自身存在的作风问题，提出改进措施。党员领导干部也参加所在党支部的专题组织生活会，并带头查摆问题，分析原因，亮出思想，主动接受组织监督。医院全体领导班子成员按照基层联系点情况，过双重组织生活。各支部针对组织生活会汇总的各项问题整理归纳形成详细整改措施。支部组织生活会使群众路线活动的实践真正做到了落地、落实，各支部在梳理部门领导干部作风问题、科室管理、发展问题的同时，使党建工作更好的促进中心工作，各项措施的详细制定推动了医院更好的改革发展。
二、主要成效与存在问题
(一)主要成效
群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，专项整治、建章立制工作初见成效，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下五大成效：
1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高
通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。党委中心组学习和讨论，有效的推动了医院各项工作的开展，基本做到了学用结合，知行合一。领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。
2.立行立改方面获得明显成效
在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。活动开展以来，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，进一步正风肃纪，进一步便民利民，群众反映强烈的问题得到有效解决：建立公车督查制度，规范公务用车行为，全院公车费用支出较去年减少43万余元，降幅为39.7%，程度地节约了公车费用的支出。规范出国(境)的管理，有效控制了因公出国(境)经费的支出，较去年同期节省经费近50万元。2022年全院招待费用较去年减少近60万元，明显降低。加强预算控制约束，预算支出，必须公开、透明，消费支出具体到项目和人。在活动过程中，院领导率先垂范，院长、书记亲自带头，严格按照要求，搬到符合规定的小办公室。
3.进一步理清了医院发展的思路
当前，我院处于飞速发展时期。尤其是去年，医院众志成城，力争jci认证达标。工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动广大党员冲锋在前，爱岗敬业，拼博奉献。根本在密切联系群众，紧紧依靠群众，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，到群众中去吸取营养，接地气、寻方法。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因，通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路：以“全球医院标准”之称的国际医院联合会(简称jci)的评审为契机，建设成为与国际接轨的三级甲等大型公立优质服务医院。
4.便民利民蔚然成风，医院服务质量再升新层级
在门诊大厅开设导诊台，由职能科室主任轮流值班，及时解决患者的困难;调整峰上班时间(每周一上午所有窗口上班时间都调整为7:30--12:30)，公示入、出院操作及相关医保政策规定和温馨提示流程，张贴住院指南;开展简易诊疗卡业务，实行挂号收费一站式服务;简化医院服务流程，改善就医环境，围绕“以病人为中心”，制定出台《预约诊疗平台建设与管理办法》等制度以及便民服务措施。
5.有效缓解“看病难、看病贵”，医院管理水平再上新台阶
对目前“看病难、看病贵”的社会热点和医院难点，医院坚持突出公立医院性质，努力践行“三个代表”重要思想，把社会效益放在首位，以jci认证为契机，为保障病人安全、持续改进医疗质量增设或改进了服务设施和流程，减轻了病人负担，方便了群众就诊，促进了医院各项工作的开展。
一是促进了医疗工作正常开展。活动开展期间，我院医疗业务量持续攀升，住院人次、手术台次等业务指标在医院人力物力承受力达到饱和的情况下仍在增长。为解决病人“住院难”的问题，医院各部门、特别是临床医护人员可以说是承受了巨大的压力，但大家始终牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，化压力为动力，辛勤工作，努力缓解医疗环境硬件缺陷给患者带来的不便而引起的冲突，不断改进服务态度，保证医疗质量，同时还在努力创造着医疗佳绩。
二是促进了医院管理进一步规范。成立了6个jci项目核心实施小组，形成290个制度;开展院级质量改进项目25项、国际指标库3项，科室质量改进项目80余项，qcc项目100 余项。强调科学管理、注重细节，进一步健全完善了相关工作程序和制度，具体工作都做到有章可循。
(二)存在的问题
在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以***____一系列重要讲话精神为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：
1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。
2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。
3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。
三、几点感悟和体会
群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。公立医院具有鲜明的政治性、公益性和市场经济主体性，公立医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化公立医院政治性和公益性，增强公立医院的市场竞争力，为公立医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。
坚持群众路线，我们需要进一步加强和落实民主集中制。坚持群众路线和群众观点，是党的思想路线、政治路线和组织路线在群众中全面贯彻落实的保证。保持与群众的血肉联系，重大决策听取群众意见，建立干部与群众，党员与群众之间的联系与沟通，发现和解决群众的困难和问题，发挥职工代表大会和共青团组织的作用，是做好群众工作的根本保证。我们要充分发挥党总支的政治核心作用，团结和带领广大群众开展工作，就必须建立和完善民主集中制，在重大决策上注意发扬民主，防止个人说了算。及时了解广大群众的生活情况，缓解群众的心理压力。
我们还要强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系，积极开展工作。
四、下一步工作打算
站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。
(一)建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。
(二)加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆论导向作用，总结推广先进典型和经验。
(三)推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一线工作法”，广泛深入接触基层群众，限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。
第6篇 群众路线教育实践活动情况工作总结
**市建设局开展党的群众路线教育实践活动情况总结
市建设局党的群众路线教育实践活动紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合城乡建设部门实际，坚持以整风精神、从严要求和务实作风，高起点谋划、高标准推进各项工作，切实加强作风建设和行风建设，达到了树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，解决“四风”问题的目标要求，为推动现代服务型城乡建设提供了坚实的政治思想和制度保障。现将活动开展情况报告如下：
一、活动开展基本情况
根据中央和省、市委部署，市建设局党的群众路线教育实践活动自2月开始，集中开展学习教育，强化政治纪律，落实八项规定，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面突出问题。8个月来，在市委活动办、市委第三督导组的指导下，在市委李江河副书记的指导帮助下，我局党委高度重视、周密安排、领导率先垂范，坚持活动高标准、严要求，敞开大门，面向基层，规定动作严格遵循，自选动作生动活泼，学习教育阶段精心组织，检查阶段严肃认真，整改阶段取得实效并正在深化，努力做到刹“四风”、树正气，办实事、顺民意，强党建、促发展。全局系统18个党支部、近300名党员参加了此次教育实践活动。活动期间，局党委班子共收集原汁原味意见92条，经认真归纳梳理后形成意见建议85条，制定出台了《市建设局领导班子整改落实方案》，明确了专项治理5项、制度建设8项，具体问题19个（其中需要上级协调解决的9个，本级解决的10个）。截止9月底，所有专项治理、制度建设和本级解决的具体问题已基本整改到位，个别棘手问题仍在整改落实中。
二、主要做法和成效
（一）党委高度重视，准备工作充分。市委召开动员大会后，2月27日，我局召开了群众路线教育实践活动动员大会，对局系统群众路线教育实践活动进行动员部署，全局上下形成了共识：开展教育实践活动，是党员干部进一步增强党的群众路线自觉性和坚定性、更好地为人民服务的迫切需要，是解决“四风”突出问题，进一步提高建设执行力、增强建设队伍凝聚力、战斗力的内在要求，是坚持实事求是思想路线、树立正确政绩观的客观需要。为确保活动扎实开展，我局成立了以局主要领导为组长的活动领导小组，下设了领导小组办公室，局纪委书记兼任办公室主任，办公室设立三个工作小组负责教育实践活动的具体落实，研究制定了教育实践活动实施方案，提出了总体要求，确定了重点任务和方法步骤，制定了各个阶段、各个环节的工作计划。局系统各单位党组织也相应组织召开了动员大会，传达贯彻上级精神，进一步统一思想，提高认识。通过层层教育动员，全局系统党员特别是党员领导干部充分认识了党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。
（二）学习教育扎实，思想同步跟进。我局坚持把学习教育贯穿活动始终，开展了形式多样的教育学习活动。一是读书学习。班子成员按要求学习了省市有关党的群众路线教育实践活动文件和学习读本；二是开会学习。在3月3日到5日自学的基础上，3月6日到10日组织了集中学习。认真学___*____指导兰考县委常委班子专题民主生活会重要讲话。围绕“学习龚全珍，我该怎么办”、“我为**发展做什么”大讨论，注重把理论学习融入到业务学习和实际工作中；三是参观学习。在3月8日组织全体党员干部到秋收广场重温了入党誓词，参观了安源纪念馆和中共**党史展览馆。四是影视学习。组织全局干部观看《信仰之光（龚全珍先进事迹报告会实录）》，《红色故事汇》，《焦裕禄》和《杨善洲》等先进人物影片。组织全体党员干部集中观看《苏联亡党亡国20年祭》党内教育参考片。五是辅导学习。局党委书记给局系统中层以上党员干部上党课，其他局领导到各挂点单位讲党课15堂。3月19日，邀请市委宣讲团专家、市委党校调研员刘建民教授作专题讲座。在深入学习的基础上，组织广大党员干部积极撰写心得体会，以专题简报和专栏的形式进行刊登，营造学习交流氛围。
（三）坚持开门活动，广泛征求意见。我局坚持将征求意见贯穿到整个教育实践活动各个环节，制定了《关于教育实践活动征求意见环节的工作安排》，广开渠道征求各方意见，为查摆问题、整改落实奠定了良好基础。局党委领导班子成员带头征求意见，采取召开座谈会、单独谈话、民主评议、下访听诉等形式，征求市直单位、服务对象、人民群众等对我局领导班子和个人在“四风”方面的意见和建议，认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音。同时，在局机关设置了征求意见箱，开设了征求意见电话，设立了活动专用邮箱。活动期间，共收集原汁原味意见92条，经认真归纳梳理后形成意见建议85条。局领导班子和成员都征求到了存在“四风”问题的意见，聚焦“四风”不散不偏，没有含含糊糊的地方。
（四）对照检查深刻，谈心交心诚恳。局领导班子和班子成员按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，贯彻“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写对照检查材料。一是认真反复修改。局主要负责人主持撰写局党委班子对照检查材料，班子成员人人参与修改，自己动手撰写个人剖析材料，把自己“摆进去”，把问题“领下来”。局党委多次组织班子成员座谈审议班子对照检查材料，集中改稿8次，力求找准问题、透析原因，整改有据。班子成员之间互相评议个人对照检查材料，并根据上级要求多次、反复修改，最后交局主要负责同志审定报上级督导组。各班子成员还按要求对各自分管单位正职的对照检查材料进行了审阅。二是深刻查摆问题。局班子及成员认真查找了遵守党的政治纪律情况，检查落实中央“八项规定”情况,深入查摆了“四风”方面存在的突出问题。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、践行“三严三实”等方面作了深入的分析，提出了切实可行的整改思路、措施和方法。三是坦诚谈心交心。局主要负责同志多次结合工作和实际，逐一与班子成员谈心交心。班子成员相互之间也进行了诚挚、深入的谈心交心，彼此征求对自己存在问题的意见和改进建议。局党委还专门集中半天时间，组织班子成员不做记录、不设框框地谈，力求谈深谈透、触及思想灵魂，大家坦诚相待地沟通思想，推心置腹地交换意见。
（五）发扬整风精神，开好专题民主生活会。6月31日至7月1日，市委李江河副书记亲自主持召开了市建设局领导班子专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出为民务实清廉主题，以整风精神反对“四风”为重点，开展了批评和自我批评，整个过程既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，为进一步贯彻党的群众路线、改进作风建设奠定了思想基础，找到了前进的方向。一是党委班子成员带头示范。班子成员认真查找了自身存在的“四风”问题，对办公用房、用车等15个方面情况逐项进行了说明，从理想信念、宗旨意识、党性修养、践行“三严三实”等方面深刻剖析了原因，并积极承担责任；二是全面深刻开展自我批评。局领导班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题，不回避矛盾，全面进行自我剖析，集中谈问题、谈差距、谈不足，特别是注意联系自己的工作实际和成长经历，对存在的“四风”问题剖析得深入、具体；三是坦诚相见开展相互批评。在相互批评中，班子成员都本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，敞开心扉，坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，又虚心接受其他领导同志的批评。在提批评意见时，大家都能坚持原则、实事求是，既肯定成绩，也点出不足，既抓住了要害，又把握了科学的方法。市委李江河副书记和市委第三督导组认为，市建设局专题民主生活会，既有高质量民主生活会的共性特征，也有城乡建设部门的个性特征，准备充分，主题突出，效果较好，是一次高质量的民主生活会。
（六）抓紧整改落实，着力解决突出问题。根据前期查摆出来的问题，我局按照上级要求和单位实际，制定出台了《市建设局领导班子整改落实方案》，明确了专项治理5项、制度建设8项，具体问题19个（其中需要上级协调解决的9个，本级解决的10个）。制定印发了《市建设局关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》和《市建设局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，明确责任人、责任科室（单位）、目标要求和完成时限，每项整改措施都有班子成员牵头抓落实。局领导班子成员按照“准、狠、韧”的要求，带头清理违规配备公务用车，办公用房面积超标，并对党政领导干部违规兼职、违规参与工程建设和“吃空饷”等方面的问题开展了认真的自查自纠。对查找出的问题，局领导班子召开了四次专项治理推进会，一件一件督查、一步一步跟进，形成一级做给一级看、一级带着一级改的生动局面。截止9月底，所有专项治理、制度建设和本级解决的具体问题已基本整改到位。一批事关人民群众工作、生活的实际问题得到解决。局机关针对部分服务对象要求精减行政审批的实际，对行政审批进行了清理，取消和下放行政审批事项11项。市秋收起义广场管理处针对群众提出的广场舞扰民的问题，立即着手进行整改，通过与广场舞爱好者、投诉群众进行沟通交流，形成了共识，在广场划定了专门区域，加强了巡视监管，较好的处理了这一问题，受到双方好评。同时，我局针对行业矛盾较多、涉及范围广、与人民群众切身利益关系密切的特点，结合本部门各项业务工作实际，大力开展行政调解，积极化解行业矛盾纠纷，为维护信访综治形势稳定、促进社会和谐作出了积极贡献。
（七）突出建章立制，建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅是一场思想上的洗礼，也是一次制度上的变革。为确保教育实践活动成果制度化和密切联系群众、扎实改进作风的长效化，我局将建章立制摆在突出位置，根据征求意见、查摆问题的情况，对已有制度进行全面梳理，做好“废、改、立”工作。对教育实践活动中的好经验、好做法，总结提炼上升为制度；对实践证明行之有效、群众认可的制度，着力抓好落实；对与现行法规制度相抵触的，予以废止；对与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对制度缺位的，抓紧研究建立新制度。结合贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，修订了《**市建设局公务接待管理规定》，制定了《**市建设局差旅费管理办法》。针对群众诉求了解不及时和为民办实事不足等方面的问题，修订了《**市建设局信访工作制度》，制定了《**市建设局网络舆情信息工作制度》等。同时，坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度落实的问责，对于违反制度的，发现一起、查处一起，充分发挥制度的刚性约束作用，以严格有效的制度根治作风之弊、行为之垢。加强制度公开和宣传，进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。
（八）以活动为依托，业务工作齐头并进。局党委和局属各单位党组织，对此次教育实践活动认识高度统一，坚持活动开展和业务工作两手抓，两不误，以教育实践活动促进工作，确保活动不走过场、不流于形式。局机关各科室、局属各单位紧紧围绕主要职责和中心工作，结合本部门的实际情况，把强化服务意识、改进工作作风、提高工作实效作为活动的出发点和落脚点，狠抓各项业务工作。一是进一步完善了市政基础设施和园林绿化。完成了西环路沥青路面摊铺和无专南路道路绿化建设;启动了鹅湖公园整体提升改造，完成了主园路改造和园区绿化提升;对环城西路绿化景观进行了提质改造，完成了城区行道树的补栽工作;启动了昌盛十字路口人行天桥建设工程和滨河路游步道改造工程。二是稳步推进智慧城市试点建设。我局起草的《**市创建智慧城市3-5年实施方案》已经市委、市政府批准下发。召开了智慧城市建设推进工作会，制定出台了总体规划和顶层设计方案，正在筹划成立智慧城市建设项目部，确定智慧城市指挥中心建设场所。三是狠抓了建设行业安全管理。坚持每月一次安全例会。建立了安全生产警醒日局领导安全生产巡查制度，开展了全市建设系统百日安全整治专项行动和建设工程质量安全监督执法检查。强化燃气安全监管，认真抓好天然气加气站和液化气站安全生产整改工作。四是积极扶持建筑业企业做大做强。评选表彰了xxxx年建筑产业龙头企业、优秀企业。积极扶持企业资质升级，新增施工企业一级资质增项2项，监理企业甲级资质增项2项。五是继续做好各项综合协调工作。切实履行城镇化领导小组办公室职责，起草了《**市新型城镇化项目建设三年计划》并经市委常委会、市政府常务会审议通过，加强村镇建设指导和协调，扎实开展农村危房改造工作。六是切实抓好创建迎检工作。对照国家园林城市复检标准和要求，将全市创建任务进行了细化和分解，认真细致收集和整理汇编迎检资料。按照市委、市政府的部署和要求，抓好了文明城市迎检准备工作。
三、开展好活动的体会
1、严字当头是基本要求。市委领导、市委督导组以负责的态度和务实的作风，对活动全程进行督导、帮助，严格把关，确保了活动不偏、不虚，扎实有效。局党委以严的标准、严的措施、严的纪律，实施规定的步骤、环节，确保学习和整改有较高的质量。因此，只有不折不扣贯彻中央和省、市委的部署要求，基本环节不能少，规定动作不走样，坚持标准不降低，遵循原则不变通，才能保证教育实践健康开展。
2、领导带头是关键因素。局党委班子及成员以市委及常委为榜样，带头学理论，带头下基层调研、听意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改、建章立制，从而带动全局干部职工做到高标准、严要求，实现活动整体推进、上下贯通、成效一致，不出现上紧下松、上严下宽。因此，只有领导干部以身作则、以上率下，才能形成各级干部、全体党员广泛参与教育实践活动，人人践行群众路线和改进作风的生动局面。
3、群众参与是根本保证。坚持开门搞活动，以背靠背、面对面、请进来、走出去等多种形式查找“四风”问题，采纳群众意见，接受群众评议和社会监督，主动公布整改情况，既增强了领导干部受监督的自觉意识，也调动了广大党员和干部群众关心、推进作风建设的积极性，从而增进了教育实践活动的实效。因此，只有活动全程都有群众参与，让群众监督，请群众评判，才能避免自说自话、体内循环和闭门修炼，形成作风建设齐抓共管的良好局面。
4、贯彻整风精神是重要原则。以整风精神贯穿活动始终，对批评和自我批评，严肃较真，不避重就轻，以“当面锣”“对面鼓”形式，消除顾虑，增进共识，达到了团结-批评-团结和解决突出问题的目的。因此，只有以对党、对班子、对同志、对自己高度负责的精神，自觉拿起批评和自我批评的有力武器，才能消除各种思想障碍与隔阂，坚持党性原则，清除各种作风之弊、行为之垢，不断提高领导班子和党员队伍的凝聚力战斗力。
5、解决问题是根本目的。学习教育围绕查摆“四风”表现，征求意见围绕收集“四风”方面突出问题，民主生活会围绕剖析产生“四风”的思想根源，以此引导对照检查、批评与自我批评，推进整改落实、建章立制。坚持即知即改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，不做表面文章，力求活动效果让基层和党员群众满意。因此，只有树立问题导向、强化问题意识，始终紧扣问题，深入查摆问题，着力解决问题，才能提高教育实践的质量，推动活动成为联系群众、改进作风、树好形象的过程。
教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。市建设局党委将切实按照中央和省委的要求，团结带领全局干部职工，始终保持求真务实的态度，克服松懈思想，善始善终做好解决“四风”问题、完善制度机制等各项工作，使“为民务实清廉”内化于心、外化于行、固化于制，使教育实践活动行之有效、行之久远。
（编辑：圆圆）
第7篇 督导组群众路线教育实践活动总结大会讲话稿
各位领导、同志们：
按照县委安排，今天我们召开aa局党的群众路线教育实践活动总结大会，前面，ff局长对活动开展情况进行了全面的总结，总结客观公正，实事求是，我们督导组完全赞同。
aa局教育实践活动开展以来，能够认真贯彻落实中央省市委精神，贯彻落实'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求，聚焦'四风' 问题，认真开展学习教育、征求意见、查摆问题、对照检查、整改落实、建章制等各个环节的工作，党员干部的思想认识得到提高，工作作风得到转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，活动成效明显，达到了预期目的。活动体现出五个方面的特点： 一是高度重视，组织有力。局领导班子高度重视学习教育实践工作，及时动员、认真组织，精心部署，先后成立了领导小组，制定了活动方案，明确了活动的目标、要求、原则、方法步骤和有关责任，确保了活动的顺得开展。二是领导带头，上行下效。活动各个环节的工作班子成员都能够做到率先垂范，做出了样，树立了标杆，为活动的深入开展起到了很好的带头作用。三是规范动作，严格标准。aa局党委能够按照全县活动方案的求，严格要求，严格标准，各环节的工作准确到位，做到了学习教育成效明显，查摆问题准确，对照检查严肃，开展批评到位，达到了教育实践活动的要求，取得了实在的效果。四是整改有力，责任到位。能够针对查摆出的问题，建立了整改台账，制定了整改方案，落实了整改责任，明确整改时限，全力抓好整改工作，做到了及时沟通、积极协调、不敷衍、不拖拉、不推诿。
同志们，召开总结大会进行活动总结，并不意味着教育实践活动的完成，切不可以为总结就可以放松整改，单位主要领导一定要以高度负责的精神牢固树立作风建设建设永远在路上的思想，进一步把作风建设引向深入，重点要做好以下几方面的工作：
一要全面总结，认真评议。
会后，要继续做好总结工作，尤其要引导局属各单位做好总结，对教育实践活动开展以来制定出台的各类文件材料、规章制度和群众来信等资料进行认真整理、分类归档、妥善保存。要按照县委会议的要求，在召开的各自召开的总结大会上，对单位领导班子及成员开展教育实践活动的情况进行民主评议，并及时印制工作总结上报县委。
二要查漏补缺，不断完善。
要进一步按照活动要求，对教育实践活动三个阶段的工作进行一次回头看，对开展活动情况和档案资料的完善整理归档工作进行一次全面回顾，发现问题及时整改，确保活动有始有终，不走过场。
三要巩固成果，不断加强作风建设。
要把教育实践活动中形成的好经验、好做法进一步总结、认认真真的坚持下去，要切实树立作风建设永不停止的意识，在今后的工作中将学习教育、听取意见、查找问题、开展批评、建立制度等工作措施继续深化，不断加强干部队伍作风建设，在具体工作中进一步践行党的群众路线。
谢谢大家！
第8篇 党的群众路线教育实践活动个人总结
根据x委党的群众路线教育实践活动统一部署，我在这次党的群众路线教育实践活动中，严格按照x委党的群众路线教育实践活动时间安排和局党组活动计划安排，认真进行学习，积极参与，取得了初步效果。
一、开展活动的主要情况
1、思想理论学习情况。按照要求认真、自觉地学习了必读书目，并认真做好读书笔记，学习了习____“在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话”精神，积极参加x委在x党校举办的群众路线教育培训，认真组织并积极参加局党组组织的学习、讨论活动。
2、充分听取意见，查找四风问题。这次群众路线教育实践活动，通过广泛征求意见、建议，共征求到我局班子意见17条，我全部认领，其中我重点认领4条；班子成员共对我提了15条意见；督导组向我反馈了11条。这30条意见我全部打收条，并对照“三严三实”，进行了深刻剖析、认真整改。
3、对照查摆的问题，认真进行整改。对照党组成员和群众提的意见和建议，我积极整改，一是牢固树立正确的政绩观，组织人员年内制订出全县五年xx业发展规划，注重对“利长远”事情的谋划。发扬民主，集思广益，团结协作。切实尊重群众，理解群众，把群众放在首要位置。加强民主集中制，充分发扬民主精神，认真听取意见。以绩效考核为抓手，建立严格的督查机制，尤其是在xx污染治理过程中，上门入户，真督查、实考核，狠抓事前布置、事中落实、事后督查,确保各项工作落实到位。开拓创新，锐意进取，与时俱进，创造性地开展工作，积极开创我县xx业工作新局面，促进养殖业转型升级。抓住机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节，多学习多调研，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。拓宽思路，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路，狠抓工作落实。深入乡村，深入农户，走到广大xx户中间，了解xx业发展状况，从实际出发，为民解决实际问题。进一步解放思想，更新观念，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的激情、务实的态度，积极投身到畜牧水产事业的发展中去，干一流工作，创一流业绩，完善监督机制，带头接受监督，自觉遵守廉洁自律各项规定，不铺张浪费，树立艰苦奋斗思想。减少应酬，带头谋事、干事。
二、本次活动个人存在的问题
理论学习不够深入，理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高，总认为工作忙，没有时间学习。二是理论学习坚持不够，虽然能自觉去学习，在党组和支部组织生活会上也能够坚持，但会后很难坚持再学习。三是学用结合处理不好，不能很好的学以致用，用理论有效的指导实际工作。
在今后的工作中，我将按照党的群众路线教育实践活动总体要求，继续坚持边学、边查、边改的原则，做到为民务实清廉，积极开展工作，为xx业又好又快发展做出贡献。
第9篇 社区开展党的群众路线教育实践活动阶段性学习情况总结
按照镇党委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一安排和部署，本社区于2022年4月11日上午召开了开展党的群众路线教育实践活动启动大会，多数党员和居组干部做到了边学边查边改，不断把活动引向深入，取得了初步成效。具体情况现总结如下并请大家提出宝贵意见：
一、迅速行动，精心谋划，全面动员，为教育实践活动提供强有力的支撑
（一）健全组织，强化领导。社区深入开展群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开两委班子会议，结合本社区的实际情况，对教育实践活动进行研究部署，建立健全领导机制。成立了以社区党委书记为组长的教育实践活动领导小组，并下设领导小组办公室，由社区党委组织委员、主任余克武同志兼任活动办主任，具体负责教育实践活动的日常工作。通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供有力的组织保障。
（二）结合实际，制定方案。根据《元坝镇党委关于在全镇深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，我们组织制定了《建设路社区开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准。方案初稿起草后，已报镇党委督导组进行审查并批准实施。
（三）搞好动员，广泛发动。4月11日上午，社区召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员会，社区全体党员、居组干部、居民代表参加了会议。会上，社区党委书记秦大华、镇党委马怀建同志作了动员讲话，深刻阐述了开展教育实践活动的重大意义，同时结合社区实际，对开展好此项活动进行了部署。会后，参加会议的全体党员填写了社区领导班子和三职干部测评表、党委承诺书和个人承诺书并交镇党委督导组。
（四）超前谋划，建立机制。社区教育实践活动领导小组办公室制定了《建设路社区开展党的群众路线教育实践活动学习计划安排表》和《建设路社区开展党的群众教育实践活动学习（会议）纪律》，从时间、主要任务、实施、参加人员、地点、责任人等方面进行了规范和要求，以书面形式报送镇党委活动领导小组办公室。根据社区实际情况，学习不作明确阶段划分，每名党员要全程学习，做到通学、通会。要求两委班子成员和相关同志还要借下组、下户调研、出差等机会向相关单位和个人征求意见，并及时反馈活动领导小组，确保活动扎实开展取得实效。
二、领导带头，强化学习，创新形式，做到规定动作不走样、自选动作特色鲜明
（一）教育实践活动要做到全员全覆盖。要求外出务工党员主要通过看电视、查找资料以自学为主，在家的党员除了安排自学外，还要必须参加社区党委组织召开的各种会议，4月24日上午，社区组织了集中学习、5月9日社区全体居组干部参加了镇党委组织召开的专题辅导报告、4月1日社区组织观看了《焦裕禄》影视教育片，深化学习效果。公室规定的23个必学篇目，做到人员和内容全覆盖、无遗漏。三是领导班子带头抓学习、起示范，进行学习任务分工，除抓好分管部门和所在党支部的学习教育外，还精心准备，采用ppt图文演示方式，分别为全体职工作“群众路线和形势任务”、“社会主义核心价值体系”、“党风廉政”、“新党章”等专题学习辅导报告，取得了良好的领学、带学效果。四是中心教育实践活动领导小组要求各支部分别承担23个必学篇目的讲解任务，各支部在学习理解的基础上，将学习内容制作成ppt演示文件，派人在全体党员参加的学习讨论会上进行宣讲。这种创新性的做法，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。
（二）深入开展学习讨论，力求做细做实、入脑入心。中心要求所有中层干部结合学习内容和工作实际，在全体职工大会上作重点发言，每人发言10-20分钟，畅谈自己学习体会，引导党员、职工深入学习思考。发言围绕四项专题教育思考题：一是如何认识深入开展党的群众路线教育实践活动重大意义。二是在新形势下如何更好地开展安全宣教工作，推动全国安全生产状况不断稳定好转。三是如何按照党章要求，践行党的宗旨，充分发挥党员干部的先锋模范作用，加强为民务实清廉作风建设。四是中心党员干部自身还存在哪些问题，如何改进。中心应树立什么样的核心价值理念，以提高凝聚力、战斗力、创造力。
（三）积极发挥中心优势，营造浓厚学习氛围。中心举办了信息员培训班，编发教育实践活动简报3期（共12条动态活动信息），在“国家安全生产宣教网”和中心内网开辟活动专栏，动态反映上级精神、活动要闻、工作动态，还有学习资料和课件、心得体会等，供全体干部职工查阅、下载，搭建了学习交流平台，加大宣传力度，营造学习氛围。
三、听取意见，边查边改，自觉接受群众监督，为活动第二环节做好铺垫
（一）多方征求，切实找准问题。7月22日，中心印发了《宣教中心关于做好群众路线教育实践活动听取意见工作的通知》。通过向有关部门和单位发函、设置意见箱、召开座谈会和“一把手”带头开门纳谏等方式，广泛深入征求意见建议。在中心内部，在各支部、各部门学习讨论、提出意见的基础上，8月8日，中心党总支书记、主任裴文田同志带领中心活动领导小组办公室成员，分批与各支部党员座谈交流，逐个听取每名党员意见建议。大家在充分肯定中心领导班子和成员与中层领导干部取得显著成绩的同时，对中心在“四风”方面存在的问题提出了许多有针对性、建设性的意见和建议，共收集到各类意见建议55条。围绕聚焦“四风”，本着“原汁原味”的原则，归纳梳理为3个方面8条意见建议。
1.形式主义方面（2条）
个别领导基层调研不深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不够，调研质量不高，效果不明显。
（2）有的领导布置工作时提的要求多，具体指导少、检查少，抓工作有蜻蜓点水现象。
2.官僚主义方面（4条）
（1）有的干部工作作风浮漂，照搬硬套，措施不切实际，办事拖沓，不负责任、不敢担当。
（2）个别领导干部帮助基层解决困难意识不强，面对问题绕着走，而不是想方设法解决问题。
（3）有些领导干部言行不一，说一套做一套，执行措施决议打折扣，甚至擅作主张、以下否上。
（4）对年轻同志关心培养不够。建议加大“传帮带”力度，促进学习提高。
3.享乐主义方面（2条）
（1）事业心、责任心不强。个别干部工作缺乏主动性，得过且过，习惯于在办公室等指示，有任务能推就推，习惯当工作的“二传手”，不愿与下属同甘共苦。
（2）进取精神不强。个别领导干部工作上不愿出力，有追名逐利、拉关系、追求物质享受的现象。
有关奢靡之风方面，没有收到对中心领导班子及成员和中层干部的反映。
第10篇 供电公司党的群众路线教育实践活动工作总结
按照中央和国网公司、省、市公司教育实践活动总体安排，xx市供电公司以为民务实清廉主题，紧紧围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扎扎实实做好教育实践活动各个环节工作。现将我公司开展教育实践活动情况总结报告如下：
一、基本概况
自今年3月份开始，公司认真贯彻中央、地方和国网公司、省、市公司部署要求，在公司系统内扎实开展党的群众路线教育实践活动，公司领导班子、21个基层支部、351名党员参加了教育实践活动。活动期间，我们认真抓学习，开门听意见，深入查问题，严肃作批评，严格促整改，做到了规定动作做到位，自选动作有特色。
二、主要做法及特色工作
公司领导班子和各级党员干部按照中央、国网公司和省、市公司部署，落实“高、严、细、实”要求，抓紧抓实、抓常态抓长效。
（一）统筹谋划周密组织，确保责任落实。
年初，《xx省电力公司党的群众路线教育实践活动工作方案》下发后，公司党委立即认真研究布置相关工作。一是建立组织领导机构。成立公司教育实践活动领导小组及工作小组，下设综合组和整改组，明确各组工作职责、任务分工，确保高效运转。建立公司领导班子活动联系点，把促进党员干部“接地气”要求贯彻始终。二是明确关键要素节点。仔细研读市公司活动方案，结合xx公司年度重点工作，制定《重点工作任务分解表》和《重点工作进度表》，明确具体工作的关键要素和时间节点，确保各个环节、各项工作的有序推进和“无缝联接”。三是建立过程管控机制。建立沟通协调制度，定期召开领导小组工作小组会议，汇报工作动态，加强工作对接，及时沟通情况。建立定期报告制度，各工作组定期向领导小组汇报重大事项、活动进展和意见建议等。确保上级和公司党委的工作要求落实到位。四是从严从实督导。组织精干力量严格督导检查各单位活动开展情况，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿督导全过程。特别是在召开专题组织生活会的前期准备环节，分组以“严、细、实”的工作作风，加班加点对相关文字资料进行审核把关，确保了对照检查“见人见事见思想”。五是注重活动宣传。以公司网站为宣传阵地，集中宣传公司党委和基层单位开展教育实践活动的动态情况，集中展示公司教育实践活动成果。加强舆论宣传，在中央、地方和行业媒体刊发相关报道210余篇，发出“供电声音”；打造网络学习交流平台，编发《党支部学习园地》、《班组学习园地》14期，征集群众路线大家谈心得体会86篇。
（二）深入开展学习教育，强化思想武装。
切实把学习教育贯穿活动始终，以学习打牢思想基础。合理安排学习计划，配置学习套餐，举办观影活动，通过党委会、党委中心组学习等多次会议，领导班子成员带头强化学习，先后集中学习、自学16次，累计学习12天，及时对公司教育实践活动进行广泛动员，全面推进，将教育实践活动学习范围覆盖到全体党员干部、入党积极分子，梯次展开教育实践活动。公司先后制定出台了《党委理论学习中心组xxxx年度学习计划》、《党的群众路线教育实践活动学习安排计划》、《党委中心组党的群众路线教育实践活动专题学习材料》等一系列计划安排。从制度上保证学习时间，确保学习质效，切实做到“三落实”，即：落实学习时间——制定了活动日程表、将学习活动细化到了天；落实学习内容——在重点学习“三个读本”的基础上、将学习活动延伸到了党章、近期重要文件精神等各个方面。
（三）敞开大门深入群众，虚心听取意见
为确保听到基层“真声音”，公司坚持开门搞活动，广泛征集各方意见。一是全方位征求意见。通过走访调研，召开座谈会、一对一谈心谈话、发放意见函、开设意见箱等形式征求地方党委政府及其相关职能部门、电力客户、公司各单位负责人、职工代表、职工群众、离退休老同志、党外人士对公司领导班子、班子成员的意见，确保意见征集不留空白、不留死角。二是零距离沟通交流。公司领导班子成员先后深入走访了12个基层一线单位（含6个部室）和6个基层供电所，与136名干部职工进行了座谈交流，累计征集到意见138条（其中公司层面118条），经梳理归并后总计107条（其中公司层面87条）。三是原汁原味反馈。对征集到的意见建议，不做任何加工修饰，原汁原味按职责分工向公司班子成员反馈，教育实践活动领导小组先后三次召开会议专门就群众意见的分类解决进行原因分析、研究对策，切实做到思想有触动、工作有压力，为后续查摆问题、剖析思想根源奠定基础。四是边听边整改。对于部分群众反映强烈、迫切要求解决的实际问题，坚持能改的立即整改，对一些复杂的问题，深入剖析原因，找出症结所在，提出解决方案，做到责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”。对于公司层面不能整改的意见建议，及时向意见提出人做好宣传解释工作。让广大干部群众切实看到活动的“实在”，感受到活动的“实效”。
（四）对照查摆问题，严肃开展批评
在广泛征求意见和建议的基础上，公司党委通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查摆“四风”方面的突出问题。一是谈心谈话“面对面”。公司班子成员严格按照活动部署和要求，全面深入开展谈心交心，班子成员不仅相互之间恳谈，还分别与各部门、单位的负责同志进行谈心交流共52人次，班子成员敞开心扉，动真格、真亮丑、真批评，班子成员之间已提出相互批评意见60条。二是撰写材料“见人见事见思想”。公司党政主要负责同志在主持起草领导班子对照检查材料，撰写、修改个人对照检查材料的同时，逐一审核其他班子成员的材料。班子成员亲力亲为撰写对照材料，真正把自己摆进去，深刻自我剖析。公司领导班子对照检查材料经过8次修改完善、班子成员材料普遍经过7次以上修改完善，4次报送审查。组织精干力量严格督导检查各单位活动开展情况，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿督导全过程。特别是在召开专题组织生活会的前期准备环节，加班加点对相关文字资料进行审核把关，普遍退回修改2至3次，通过反复的深挖细照，普遍找准了问题、挖出了“病灶”、明确了方向。三是相互批评有“辣味”。公司领导班子先后召开专题民主生活会和通报会，各基层支部也分别召开专题组织生活会，开展了民主评议工作，公司各级党组织共对274名党员进行了民主评议，其中，254名党员评议结果为“好”，占总人数的92.7%。整个会议进程严谨高效，红脸出汗，顶真碰硬，使广大党员干部受到一次严肃的党内生活洗礼。
（五）狠抓整改落实，着力建章立制
公司领导班子多次召开会议针对前两个环节集中查摆出来的问题、职工群众提出的意见和建议深入研究，逐项分析确定整改措施和责任主体，制定了公司整改方案和制度建设计划，编制了反对“四风”专项整治方案，强化问题整改的项目化管理，建立达标销号机制，完成一项，验收一项，销号一项，目前整改完成率已达75.0%。着力抓好国网通用制度体系的宣贯培训和落实执行，集中对公司制度规定进行清查梳理，废止与国网通用制度不相符合的各项制度规定8项。整个整改环节，公司班子成员制定整改措施145条，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。
三、活动成效
公司始终把“服务中心工作、促进公司发展”作为教育实践活动的出发点和落脚点，切实转变作风，紧盯问题整改，活动成效初步显现。
一是工作效能监督进一步强化。加强过程管控，对公司中心工作和阶段重点工作进行跟踪督办。狠抓项目规范有序推进，紧盯项目关闭、库存消减和预算执行，同步做好xxxx年以前项目结项、xxxx年项目推进、xxxx年项目储备，erp结项率由61.02%提升到67.51%，物资库存总量下降21.18%。加强设备运维管理，下大力气开展线路隐患排查和线路通道专项治理，今年以来，配网故障率、百公里线路强停率分别同比下降46.65%、50.52%，配电网运行的可靠性得到稳步提升。
二是文山会海问题得到初步整改。加强会议计划管理和发文统筹协调，强化办公室“收口把关”职能，严格执行“一支笔”审批制度，确立以职代会为目标统领，以月度例会为阶段性总结，以周局务会作为过程管控的全周期会议体系，1至8月份，公司会议数量同比下降18%，电视电话会议系统使用率提升到34.8%，文件、简报数量同比下降28.4%，整体上做到了减量提质。
三是工作积极性进一步提高。充分发挥泰电先锋、道德人物、最美农电工等评优评先载体的作用，把典型选树的视角转向基层干部员工，今年共选树10名农电、基层一线干部员工先进典型，在公司内部营造立足岗位踏实工作、履责尽责的良好氛围。拓宽员工成长成才通道，强化员工素质提升，今年有13名员工通过中级以上职称，11名员工获得高级技能等级。
四是班组减负稳步实施。认真贯彻落实省公司班组减负工作要求，严格执行《xx供电公司减轻班组负担首批项目实施细则》，向基层班组征集减负合理化建议，对省公司60条减负措施中进行再具体、再细化。目前，班组台账记录、信息系统维护工作量大幅减少，班组业务工作精力分散的局面得到有效改善。
五是依法治企深入推进。开展“小金库”专项治理，相关单位针对招投标、车辆管理、农电管理等薄弱环节开展了自查自纠工作。强化协同监督，围绕供电服务、废旧物资管理等热点领域开展专项效能监察，下发监察建议书1份，提出整改建议3条。
六是优化绩效考核。以责权利对等为原则，执行市公司新版全员绩效考核体系，增加过程管控考核指标，继续使用绩效升薪制度，充分调动干部员工干事创业的积极性。
七是强化对外服务。以“智慧苏电幸福民生”为主题，为xx重大项目落户，城建项目提升，民生工程推进提供优质高效的供电服务。加强与企业的沟通交流，为常州大学怀德学院、中建钢构xx有限公司、东达铝业等重要客户提供“一对一”“保姆式”服务。开展简化业扩报装手续，客户平均接电周期由135个工作日缩短至90个工作日以下。开展社区经理进社区（村组）活动，组织20余名客户经理分别与居民社区负责人见面，介绍社区客户经理的业务范围，听取社区居委会对供电服务的意见及建议。积极履行社会责任，延伸对低保户、五保户等弱势群体的服务范围，发放服务联心卡，打造供电党员义工服务品牌。
四、经验启示
第一，加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，要以作风建设新气象迎来党群关系的新阶段，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。必须敞开大门，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，使作风建设在党员干部同人民群众的互动中有效加强，让群众感受到作风建设取得的实实在在的成效；必须讲认真，认真提高认识，认真查摆问题，认真剖析原因，认真改正克服；必须善作善成，作风建设是永恒课题，作风建设永远在路上，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风也不可能一劳永逸，要使作风建设在抓常、抓细、抓长中形成新常态。
第二，一定要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。解决好“为了谁”，关键是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，心里装着群众的安危冷暖，同群众坐在一条板凳上。解决好“依靠谁”，关键是要坚持从群众中来、到群众中去的根本工作方法，尊重人民的主体地位，维护人民当家作主的权利。解决好“我是谁”，关键是要树立正确的权力观、利益观、政绩观，甘当人民群众的“孺子牛”。
第三，必须突出问题导向，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷。从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。这次教育实践活动再一次证明，“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因，但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正，就能看得清楚、认识明白、解决到位
第四，加强基层党组织建设，夯实基层党建工作基础是始终践行群众路线的坚强保证。要结合新形势下党建工作特点，规范党组织设置，坚持和完善“三会一课”等组织生活制度，注重从工作机制、组织领导等方面健全完善服务型党组织建设机制，更好地服务公司发展、服务党员群众。
第五，发挥表率作用，增强班子团结，大事讲原则、小事讲风格，一把尺子待人、一个标准行事。要把握好班子成员的思想脉搏，包容别人的非原则缺点和不足，积极团结有不同意见甚至反对过自己的人一道工作，善于引导和激励班子成员各司其职、各尽其能，真正把领导班子建设成一个政治上信得过、工作上过得硬、关键时候靠得住的战斗集体。
五、巩固放大活动效果工作打算
接下来，xx公司将不断坚定理想信念，始终坚持求真务实，牢固树立正确用人导向，恪守铁的纪律，真正解决好“四风”问题，确保党的群众路线教育实践活动更深入、更扎实、更有效。
（一）加强作风建设，确保“四风”不反弹。进一步加强全员理论学习和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高班子综合素质和工作能力，切实增强干事创业的自觉性和主动性，带头做到“三吃一担”，充分发挥领导班子表率作用。常态监督检查中央“八项规定”落实情况，进一步健全干部监督管理机制，抓好作风建设和廉洁自律工作，切实把权力装进制度的“笼子”里。
（二）落实整改措施，确保整改力度不减弱。教育实践活动已经进入尾声，但收尾不是收场，后续整治整改、建章立制的任务还很重，有些情况复杂，头绪繁多的问题仍未整改完成，还需要攻坚克难、迎难而上。我们要以善作善成、善始善终的态度，对照问题清单、时间表、责任人，一项一项严肃整改，一件一件狠抓落实，确保整改措施不折不扣地落实下去。
