第1篇 街道迎七一*员教育活动月工作总结范文
为认真落实中央关于*员参加集体教育活动的要求，建立***员经常性学习的长效机制，以形势多样的教育活动掀起弘扬先进、创优争先的热潮，进一步增强*的凝聚力、战斗力和影响力，以优异的成绩迎接*的生日，按照区委组织部的工作部署，现将我街为期一个月时间开展“迎‘七一’*员教育活动月”活动工作情况总结
一、领导重视，工作安排有序， 任务明确。
为认真搞好这次*员教育活动月的工作，以实际行动向*的86周年生日献礼，迎接*的十七大胜利召开，我街领导非常重视，两次召开工作研究会议，制定活动的工作方案，明确工委**统揽全局工作，工委副**亲自抓，班子成员分工协调的工作方法，确保把这次活动开展好、抓落实、抓到位。街道于6月4日街道组织召开街属*支***、**专干的工作会议，会上，街道工委副**组织大家一起集中学习区委组织部开组通（2022）8号文件精神，传达上级的指示精神，就街道开展活动月所开展的各项工作进行具体的布置和安排。同时强调为搞好这次活动月的工作，各支*一定要做好以下三点：一是深入动员，做好宣传工作，使的*员群众参与到活动中来，增强*组织的凝聚力、感召力。二是做到教育活动于中心工作两不误、两促进。三是结合各支*的实际情况，因地制宜开展灵活多样的开展活动。
二、 活动月活动内容丰富多彩，形式多样，效果明显。
根据*员教育活动月的工作要求，我街对这次活动月工作的开展，做到工作有计划，活动有内容，人员分工负责，工作开展得有声有色，具体体现在“学”、“看”、“讲”、“谈”几个方面：
“学”，第一，主要体现在学习*的基本知识及*章 ，学习*中央有关的文件精神。在活动月内，我街各支*充分利用*员集中学习的机会，组织*员学习*章，重温入*誓词，增强*性观念和责任感，增强*员先进性意识。及时组织*员学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，真正做到传达《规定》精神不漏单位，学习《规定》内容不漏人。会后督促每个*员干*认真对照《规定》进行自检自纠，发现问题，说明问题，没有问题及时教育，加强*洁从政、反腐倡*的*示教育。通过自检自纠到目前为止，我街暂未发现有问题的*员。第二，通过学习，找出工作的不足与差距，制定整改措施改进到位，促进工作水平的提高。在周一**干*的工作例会上和6月份街道“纪、组、宣”工作例会上，组织*员干*集中学习区委组织部出台并实施*员告诫谈话制定和发展*员*工委考察制定。通过对个别*员干*进行告诫谈话，督促加强工作纪律。街道对今年发14名新*员工委班子成员分别进行考察谈话，进一步加强对*员的教育管理和监督，提高发展*员质量。街道计生部门通过每月对11个社区平时工作的检查综合评比进行排名；城管部门则通过上级主管部门的检查评比，找出工作的不足与差距，制定确实可行的有效措施加以改进。第三，通过集中培训学习，全面加强*员服务中心建设。由于我街*员服务中心建设工作起步较晚，但各社区**专干通过6月15日参加区委组织部组织的“*员服务中心网网上系统办公”集中培训后，克服工作中的各种困难，虚心好学，各社区在6月底都基本上完成了网上办公的操作运行工作，把*员活动月服务中心所开展的工作及中心近段的工作重点都及时上传到*员服务中心，社区向广大*员公布*员服务中心的网址，建立了联系和服务*员、群众的工作平台。
第2篇 2022年乡镇发展*员和*员教育管理工作总结
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展*员工作
1、全面传达贯彻发展*员工作细则，乡*委以乡*员活动中心为主要学习阵地，组织全乡*员干*学习发展*员工作办法。乡*员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡*员干*轮训了一遍。在此基础上，各*支*结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用**、民主评议会、*小组会和*员活动等形式，深入开展对发展*员工作细则的学习。同时，各*支*从实际出发，发挥*员干*和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民*员群众进行通俗易懂的讲解，使发展*员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展*员工作的水平
发展*员工作水平的高低很大部分取决于*支*班子成员素质的高低。乡*委每年组织一次*员发展工作业务培训，除学习掌握发展*员工作的程序、要求，吃透有关*员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展*员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展*员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好*员发展关
一是实行发展*员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入*
第3篇 三学三强*员教育培训工作总结范文
根据省委远程办有关工作要求和市委组织部《关于开展“三学三强”基层*员教育培训试点工作的实施方案》泸组通[2022]61号文件精神，从今年6月起，在我镇农村基层*员中集中开展以“学*章**，强*性；学政策理论，强素质；学实用技术，强技能”为主要内容的“三学三强”基层*员教育培训试点工作。现对我镇 “三学三强”活动总结
一、指导思想和基本原则
开展“三学三强”基层*员教育培训试点工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省“两个加快”、全市“四个四”和全县“两个加速建设、两个积极推进”发展战略的中心任务，紧扣庆祝建*90周年主题，全面落实全省远程教育“五个一”活动（县乡*委**集中上一次*课、老*员集中讲一次传统、先进典型集中介绍一次经验、专家学者集中传授一次实用技术、县乡集中进行一次新*员教育培训）和全市523活动（“五个一百”活动：“百名**讲*课”、“百部红色电影展播”、“百名先进人物事迹宣传”、“百首经典红歌大家唱”、“百条红色短信编发”；“双千”工程：“千名**大培训”、“千个站点学理论”；“三万”行动：“万名群众学电脑”、“万名人才进乡村”、“万名*员大比武”）的要求，以实施“万名*员远程教育成才计划”为主题，以“三百”工程（“三百工程”：百名**上*课、百部政策理论片大展播、百场实用技术巡回宣讲）为载体，大力开展基层*员教育培训工作，切实提高基层*员干*引领科学发展的能力，不断增强基层*员*性意识，大幅提升基层*员素质。
“三学三强”基层*员教育培训应把握以下基本原则：
（一）坚持远教为主、统筹推进的原则。要充分发挥远程教育平台的作用，运用现代信息化手段，在村、社区*员中广泛开展培训活动。要整合各类教育培训资源，利用好手机信息平台、网络媒体、《新农村远程教育专用频道》等信息化手段的优势，不断推进基层*员教育培训上手机、上互联网、上电视。
（二）坚持以人为本、按需培训的原则。要结合各地实际，在开展集中培训的基础上，根据广大村、社区*员个性化需求设置培训内容，增强培训活动的吸引力，不断提高培训实效。注重突出学用结合，提供有效的实用信息和技术辅导，着力破解农村发展信息、技术缺乏的难题，引导基层*员联系实际，学以致用，致富增收。
（三）坚持因地制宜、分类实施的原则。要突出基层*员特点分类实施培训，村、社区*组织**培训以提高引领科学发展能力和促进社会和谐能力，加强*风*纪教育为重点；其它基层*员培训以光荣传统教育、政策理论宣传、实用技术培训为主题。在培训形式上，主要以集中活动为主，流动*员可通过以手机信息发送、网络qq群等形式组织开展。
二、目标要求
通过实施“三学三强”基层*员教育培训工程，达到以下目标：
（一）基层*员*性意识不断增强。广大基层*员积极主动参加*内各种教育活动，学*章**的自觉性、主动性进一步增强，能正确行使*员权利，自觉履行*员义务，严守*的纪律，听从*的指挥，服从*的安排，在思想、言论和行动上自觉与*的理论、路线、方针、政策和决议保持高度一致，理想信念和宗旨意识更加坚定。同时，***员带头致富和带领群众致富的本领进一步增强，*员的先进性进一步体现，先锋模范作用得到充分发挥。
（二）基层干*能力素质不断提高。广大村、社区基层干*执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、科学管理能力和维护稳定的能力进一步增强，艰苦奋斗、务实创新的工作作*进一步显现，在经济社会建设各项工作中发挥骨干带头作用。
（三）基层组织建设不断加强。基层组织活动模式得到创新，基层组织活力得到增强，努力实现领导班子好、*员干*队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好的目标，*组织的领导核心和战斗堡垒作用发挥好，*的执政基础进一步巩固。
三
第4篇 2022年网络条件下*员教育调研情况总结
白石桥社区在*务工作者队伍建设上，由**负责，完善*内班子建设，通过选举产生**、副**和委员，多数在*内担任职务的人员都是社区工作人员，有利于日常组织开展当内工作，研究和讨论实际问题，这样的选举结果，更有利于社区*务工作有人办事，高效办事，能办好事。
一、网络发展趋势
现有的电信网络，主要是在任意两个用户之问提供一对一的、双向的、实时的连接。现有的广播电视网，是一个单向的信息分配网络，近年来广播电视行业也开始利用一些新的数字调制技术，发展网络数字电视。因特网的连接方式和它所能提供的业务，则是综合了上述两种极端的情况。今后网络发展有三网合一的趋势。
二、网络化对社区*员教育工作的现实影响
在*员教育上，白石桥社区以执行*员管理“三会一课”制度为主，定期组织召开*员大会、支*委员会、*小组会,按时上好*课，同时每月15日定为*员集中学习日，组织开展一次*员集中学习活动。
但由于各种因素影响，*员集中学习报到率偏低。社区退休*员多，对于退休的这部分*员，由于年龄身体健康状况等因素，*员们主观上认为参与建设和社会活动的机会越来越少了，对继续学习积极性不足，真正能严格做到参加*内生活和支持*内工作的，寥寥无几，多数只能根据身体状况，视情况参加活动，白石桥社区*总支组织的集中学习，离退休*员实际平均参与率不足70%。这部分*员因为年龄偏大，接触网络信息和网络技术很少，信息网络化趋势对他们影响不大。
对于在各类社会单位和外地工作的*员，又存在另一类问题，由于工作关系和*组织关系脱离，组织*内活动经常遭遇工作单位要求和*组织要求冲突的尴尬，由于目前社会压力大，*员大多在单位担任要职，一旦冲突严重，大多数时候*员会选择工作单位的安排，而放弃*组织的安排，社区*总支出于对*员的体谅，大多数时候也只能谅解。以白石桥社区*总支的情况为例，此类*员参加每月学习日参与率不足50%。
社区每周开展远程教育，对*员和居民全部开放，目前信息网络化技术的发展，*员接受各类网络信息非常便利，因此社区远程教育工作站优势不明显，*员参与的积极性不高。这一类*员接触网络信息多，有些*内学习教育活动可以通过网络实现。
三、网络化对*员思想状况和行为方式的影响
网络的自由度特别高，更难于控制和监管;它的共享性特别强，谁也不可能完全垄断信息资源和信息系统;它的交互性特别突出，“一言堂”在互联网条件下不会有市场。与前述互联网的技术特点和社会文化特点相伴生，信息宝藏与信息垃圾共存于一“网”，给*员思想状况带来了冲击。
四、网络化对*员教育带来的挑战
(一)*员思想控制面临挑战
由于互联网的出现和普及，打破了信息传播的空间限制，使各种合法的不合法的、健康的不健康的信息快捷方便进人*员的眼界，一旦出现热点问题，与此相关的信息寻访及讨论数量都会直线上升，范围之广、速度之快都是无法想象的。这种完全开放的、互动式的传播，使社会对个人思想行为和制约机制发生了变化，不再能够进行有效的监督。
(二)*员教育载体面临挑战
网络使得*员教育的渠道和阵地迅速扩大，如果我们不注意利用互联网加强思想政治工作，就不能最大限度地减少互联网所带来的负效应。
（三）*组织工作者素质面临挑战
网络是由人来创造和管理的，而*组织工作者对互联网的掌握、熟悉和运用及其创造力和想象力决定了网上网络化条件下*员教育的成效。在传统的*员教育过程中，*组织工作人员处于一种信息优势的地位。通过这种信息优势，在教育过程中比较容易树立威信，得到受教育者的尊重和认可。然而，在网络时代，这种优势部分丧失了。部分*务教育工作者由于对计算机基础知识特别是网络知识和技能知之较少，面对飞速发展的计算机和网络科技往往不知所措，心有余而力不足。因此，提高素质是他们迎接网络时代挑战的一个重要课题。
第5篇 2022街道迎七一*员教育活动月工作总结
为认真落实中央关于*员参加集体教育活动的要求，建立员经常性学习的长效机制，以形势多样的教育活动掀起弘扬先进、创优争先的热潮，进一步增强*的凝聚力、战斗力和影响力，以优异的成绩迎接*的生日，按照区委组织部的工作部署，现将我街为期一个月时间开展“迎‘七一’*员教育活动月”活动工作情况总结如下：
一、领导重视，工作安排有序， 任务明确。
为认真搞好这次*员教育活动月的工作，以实际行动向*的86周年生日献礼，迎接*的xx大胜利召开，我街领导非常重视，两次召开工作研究会议，制定活动的工作方案，明确工委**统揽全局工作，工委副**亲自抓，班子成员分工协调的工作方法，确保把这次活动开展好、抓落实、抓到位。街道于6月4日街道组织召开街属*支***、**专干的工揍上，浆会上，街道工委副**组织大家一起集中学习区委组织部开组通(xx)8号文件精神，传达上级的指示精神，就街道开展活动月所开展的各项工作进行具体的布置和安排。同时强调为搞好这次活动月的工作，各支*一定要做好以下三点：一是深入动员，做好宣传工作，使更多的*员群众参与到活动中来，增强*组织的凝聚力、感召力。二是做到教育活动于中心工作两不误、两促进。三是结合各支*的实际情况，因地制宜开展灵活多样的开展活动。
二、 活动月活动内容丰富多彩，形式多样，效果明显。
根据*员教育活动月的工作要求，我街对这次活动月工作的开展，做到工作有计划，活动有内容，人员分工负责，工作开展得有声有色，具体体现在“学”、“看”、“讲”、“谈”几个方面：
“学”，第一，主要体现在学习*的基本知识及*章 ，学习*中央有关的文件精神。在活动月内，我街各支*充分利用*员集中学习的机会，组织*员学习*章，重温入*誓词，增强*性观念和责任感，增强*员先进性意识。及时组织*员学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，真正做到传达《规定》精神不漏单位，学习《规定》内容不漏人。会后督促每个*员干*认真对照《规定》进行自检自纠，发现问题，说明问题，没有问题及时教育，加强*洁从政、反腐倡*的*示教育。通过自检自纠到目前为止，我街暂未发现有问题的*员。第二，通过学习，找出工作的不足与差距，制定整改措施改进到位，促进工作水平的提高。在周一**干*的工作例会上和6月份街道“纪、组、宣”工作例会上，组织*员干*集中学习区委组织部出台并实施*员告诫谈话制定和发展*员*工委考察制定。通过对个别*员干*进行告诫谈话，督促加强工作纪律。街道对今年发14名新*员工委班子成员分别进行考察谈话，进一步加强对*员的教育管理和监督，提高发展*员质量。街道计生部门通过每月对11个社区平时工作的检查综合评比进行排名;城管部门则通过上级主管部门的检查评比，找出工作的不足与差距，制定确实可行的有效措施加以改进。第三，通过集中培训学习，全面加强*员服务中心建设。由于我街*员服务中心建设工作起步较晚，但各社区**专干通过6月15日参加区委组织部组织的“*员服务中心网网上系统办公”集中培训后，克服工作中的各种困难，虚心好学，各社区在6月底都基本上完成了网上办公的操作运行工作，把*员活动月服务中心所开展的工作及中心近段的工作重点都及时上传到*员服务中心，社区向广大*员公布*员服务中心的网址，建立了联系和服务*员、群众的工作平台。
第6篇 *员教育培训工作总结
一、基本情况
*工委现有直属*总支x个，支*xxx个，*员xxxx名。其中*政**支*xx个，事业单位支*xx个，公有制企业支*xx个；现有*政**在职*员xx名、事业单位在职*员xx名、企业在职*员xx名、离退休、内退*员xx名、其它*员49名；女*员369名、少数民族*员4名。
近几年来，我们不断加大对*员干*的教育管理力度，在县直***员干*中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学*章、正*风、守*纪”、“三个代表”重要思想等*教育活动，建立健全了*的组织生活制度、三会一课制度、*员干*定期学习制度、***制度、民主评议*员制度、流动*员管理制度，实行以岗定责、不断强化*员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对*员干*的教育管理，使县直*员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥*员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
（一）坚持以上好“*课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高*员的政治业务素质，作为新时期*的建设的一项战略任务。始终把*员干*的教育培训作为加强*员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上*课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和*员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委*校、基层*员活动室、*员电化教育等。在*员教育管理机制上，推行*员目标管理，认真落实**工作责任制。*工委每年集中组织大型*课4次，举办入*积极分子培训班两期，教育培训*员干*和入*积极分子1200多人次。
（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强*员教育管理工作中，我们注重建立和完善*员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范*员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动*员、下岗*员、离退休*员管理，不合格*员和违纪*员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层*总支、支*也结合各自实际，制订了相应的*员教育管理制度。同时，我们还就*内组织制度，*员定期学习制度，三会一课制、***、民主评议*员等各项制度进行了修订和完善，各基层*支*能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次***、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了*员教育管理工作。
第7篇 网络条件下*员教育调研情况总结报告
白石桥社区在*务工作者队伍建设上，由**负责，完善*内班子建设，通过选举产生**、副**和委员，多数在*内担任职务的人员都是社区工作人员，有利于日常组织开展当内工作，研究和讨论实际问题，这样的选举结果，更有利于社区*务工作有人办事，高效办事，能办好事。
一、网络发展趋势
现有的电信网络，主要是在任意两个用户之问提供一对一的、双向的、实时的连接。现有的广播电视网，是一个单向的信息分配网络，近年来广播电视行业也开始利用一些新的数字调制技术，发展网络数字电视。因特网的连接方式和它所能提供的业务，则是综合了上述两种极端的情况。今后网络发展有三网合一的趋势。
二、网络化对社区*员教育工作的现实影响
在*员教育上，白石桥社区以执行*员管理“三会一课”制度为主，定期组织召开*员大会、支*委员会、*小组会,按时上好*课，同时每月15日定为*员集中学习日，组织开展一次*员集中学习活动。
但由于各种因素影响，*员集中学习报到率偏低。社区退休*员多，对于退休的这部分*员，由于年龄身体健康状况等因素，*员们主观上认为参与建设和社会活动的机会越来越少了，对继续学习积极性不足，真正能严格做到参加*内生活和支持*内工作的，寥寥无几，多数只能根据身体状况，视情况参加活动，白石桥社区*总支组织的集中学习，离退休*员实际平均参与率不足70%。这部分*员因为年龄偏大，接触网络信息和网络技术很少，信息网络化趋势对他们影响不大。
对于在各类社会单位和外地工作的*员，又存在另一类问题，由于工作关系和*组织关系脱离，组织*内活动经常遭遇工作单位要求和*组织要求冲突的尴尬，由于目前社会压力大，*员大多在单位担任要职，一旦冲突严重，大多数时候*员会选择工作单位的安排，而放弃*组织的安排，社区*总支出于对*员的体谅，大多数时候也只能谅解。以白石桥社区*总支的情况为例，此类*员参加每月学习日参与率不足50%。
社区每周开展远程教育，对*员和居民全部开放，目前信息网络化技术的发展，*员接受各类网络信息非常便利，因此社区远程教育工作站优势不明显，*员参与的积极性不高。这一类*员接触网络信息多，有些*内学习教育活动可以通过网络实现。
三、网络化对*员思想状况和行为方式的影响
网络的自由度特别高，更难于控制和监管;它的共享性特别强，谁也不可能完全垄断信息资源和信息系统;它的交互性特别突出，“一言堂”在互联网条件下不会有市场。与前述互联网的技术特点和社会文化特点相伴生，信息宝藏与信息垃圾共存于一“网”，给*员思想状况带来了冲击。
四、网络化对*员教育带来的挑战
(一)*员思想控制面临挑战
由于互联网的出现和普及，打破了信息传播的空间限制，使各种合法的不合法的、健康的不健康的信息快捷方便进人*员的眼界，一旦出现热点问题，与此相关的信息寻访及讨论数量都会直线上升，范围之广、速度之快都是无法想象的。这种完全开放的、互动式的传播，使社会对个人思想行为和制约机制发生了变化，不再能够进行有效的监督。
(二)*员教育载体面临挑战
网络使得*员教育的渠道和阵地迅速扩大，如果我们不注意利用互联网加强思想政治工作，就不能最大限度地减少互联网所带来的负效应。
（三）*组织工作者素质面临挑战
网络是由人来创造和管理的，而*组织工作者对互联网的掌握、熟悉和运用及其创造力和想象力决定了网上网络化条件下*员教育的成效。在传统的*员教育过程中，*组织工作人员处于一种信息优势的地位。通过这种信息优势，在教育过程中比较容易树立威信，得到受教育者的尊重和认可。然而，在网络时代，这种优势部分丧失了。部分*务教育工作者由于对计算机基础知识特别是网络知识和技能知之较少，面对飞速发展的计算机和网络科技往往不知所措，心有余而力不足。因此，提高素质是他们迎接网络时代挑战的一个重要课题。
五、网络化对*员教育带来的机遇
（一）教育阵地和教育内容扩大化
网络的发展使网络传播日益成为一种重要的传播手段。教育方式不在局限于传统教育的书本和课堂，受众更加广泛。
（二）教育便利化
随着计算机和通信技术的不断发展，网上快速传播、同步交流、网络教育不在受空间和距离的影响，*员同志可以在不同的地方通过网络实现同时教育，有利于组织外地工作*员参加学习教育，通过网络教育，组织教育活动时间和费用上也更经济。
六、意见和建议
针对社区单位*员和外地工作*员，可以收集网络邮箱和qq号等，形成网络教育模式，形成*支*或*小组网络教育群，对阶段性不具备现场参加学习教育活动的*员，可以通过网络手段，组织学习教育，参加组织生活。
第8篇 毕业生*员教育工作总结
2022年6月3日，在教育信息技术学院三楼会议室召开了08届教育信息技术学院硕士毕业生*员教育的总结大会，会议主持是吴鹏泽老师，本次会议中吴鹏泽老师总结和回顾了“二〇一一届毕业生*员教育活动”，毕业生教育期间，全体毕业生*员又一次唱响国歌，又一次重温了入*誓词，认真聆听了学院陈雄辉**关于“以纪念中国共产***90周年为契机，开展以*的历史和*的知识为主要内容的专题教育培训活动”讲座、王莉副**“关于毕业生就业方面问题的专题教育指导活动”讲座以及秦兆年老师“争先创优，永葆***员的先进性——创新光动媒新技术为实现教育公平奋斗终生”讲座。
6月3日这一天晚上第三*支*成员有参与了吴鹏泽老师主持的“总结三年在校生活，发现优缺点，展望未来”的主题讨论活动。各个支*的代表都积极地发表感言，这次总结活动为三年硕士研究生准备迈入社会的毕业生就业指明方向。
除了总结性的毕业生*员教育总结互动外，在校*委和院*委总支的正确领导下，研究生第三*支*高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和*的十七大精神，深入贯彻落实*中央学习实践科学发展观的精神，坚决执行上级*组织布置的各项工作，以科学发展观武装学生头脑，在学习、生活、社会实践中努力践行科学发展观，不断争当创先争优的排头兵。我支*在吴鹏泽老师的悉心指导下，务实、创新、稳步地开展各项工作，支*在队伍建设、组织活力、组织影响力、特色活动、专业发展、网络*支*建设方面都取得了骄人的成果。先后举办了亚运志愿者经验交流会、读书月汇报活动、义务打扫我院六楼两个公共机房、制作我院的学院网站、观看了2022年十一届全国人大四次会议记者会、先进基层*组织和优秀***员具体标准讨论、特色*支*活动等多种活动，这些活动都充分提升了毕业生*员的*性修养和*员素质。
2022年12月，在我支*全体*员的共同努力下，我们支*的特色活动方案《多彩连环竞赛活动，锤炼提升*性修养——忆红色艰苦岁月，促艰苦奋斗作*》在我院学生*支*“创先争优”活动方案比赛中成功中标，并获得优秀活动方案的资金专项资助。2022年4月10日我们的特色支*活动在大夫山举行，携手同行的还有研究生第六支*以及指导老师吴鹏泽老师和胡晓玲老师。在全天的特色活动中我支*经历了2个小时的登山活动，在行进过程中各小分组愉快地自由交谈、欢快地唱红歌；同时邀请研究生第六*支*一起参加红歌串唱比赛、红歌曲目名称抢答、红歌才艺表演等活动，比赛过程各个*小组生活活泼、倾情演绎、热情大方，两个支*沉浸在欢声笑语当中；之后我支*又进行了烧烤活动、讲红军故事活动以及一些小游戏，在整体烧烤过程全体*员开心兴奋，透过美味的食物深化了对当前幸福生活的感恩，达到忆苦思甜的情感深化。这些活动都有效地提升毕业生*员的*组织归属感和*员的幸福感。
我支*在积极参与各项组织活动的同时，也不忘学生*员的本分，积极抓支**员的科研能力建设。自新老*员见面会以来，我支*通过召开座谈会、指导老师演讲、个别交流、共同监督等多种形式逐步引导新生*员争做专业发展中的排头兵，支*中的12名毕业生*员在科研上也取得了众多成果。我支*的*员同志们参加了 “全球华人探究应用大会”、“数码游戏化学习学术会议”、“第六届粤港澳信息技术教育应用大会”、“计算机辅助教育软件开发与应用研讨会”、“计算机辅助教育（cbe）年会”、“全国高校教育技术协作工作委员会第六届年会暨学术交流会”等8个专业学术会议，参与国家级、部级、省级课题约10项，发表了各类学术论文，其中包括在中国电化教育、电化教育研究等专业核心期刊发表的论文。
教育信息技术学院研究生第三*支*
第9篇 年度*员教育工作总结
年度*员教育工作总结
20xx年，我们按照加强*员干*教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高*员干*素质，增强基层*组织的凝聚力、战斗力，发挥好*组织和*员干*作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，公司*员干*教育培训工作，取得了较好的效果，总结如下：
一、坚持理论学习，提高思想认识。我们把提高*员的政治业务素质，作为新时期*的建设的一项战略任务。始终把*员干*的教育培训作为加强*员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，
坚持政治理论学习，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、*章、*风*政建设有关文件精神、法律法规等。
二、坚持上好“*课”，创新教育培训管理机制。本年度，共进行了三次的教育。
三、健全各项制度，规范教育管理行为。在加强*员教育管理工作中，我们注重建立和完善*员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范*员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动*员、不合格*员和违纪*员的处理、责任追究等各方面进行了规范。同时，我们还就*内组织制度，*员定期学习制度，三会一课制、***、民主评议*员等各项制度进行了修订和完善，*支*能够坚持每月正常组织一次以上活动，一年召开一次***、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了*员教育管理工作。
四、健全**责任体系，强化培训教育职责。我们把加强领导作为*员教育管理工作的关键，认真贯彻“从严治*”的方针，切实履行好*员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实**及*员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握*员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将*员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对*员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全*组织生活、*员目标管理、民主评议*员、争先创优等*员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了*员教育、管理、监督工作为做好*员教育培训工作提供了有力的保证。
五、存在问题与原因
总体上看，我公司*员培训工作，已步入了制度化、规范化的轨道，*员教育工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少，获取资料的时间总是滞后。
六、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强*员培训教育工作。要进一步加强*员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大*员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行*的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个*员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要丰富*员干*教育培训形式，适应当前形势和发展的需要，准确掌握*员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强*员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进*员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进*组织和先进人物的典型事迹，使全体*员在典型的带动下奋发工作，锐意进取
年度*员教育工作总结
一、20xx年工作情况
1、加强了远教站点规范化建设。一是统一规范远程教育站点标识牌、制度牌和维护管理责任牌。二是统一建立远程教育站点工作档案，健全完善了相关工作制度。三是统一选配了一批*员群众服务中心管理员，明确了职责，使站点设备维护管理工作得到了基本保障。全市成功创建省级示范站点10个，市级示范站点60个。
2、开展了四项主题实践活动。一是开展专题调研活动，完成《关于如何进一步提升农村*员干*现代远程教育学用水平的调查研究》课题报告，并获得全市重点组织工作调研课题三等奖。完成远程教育转型发展调研报告，得到部领导指示和肯定。二是开展“百村调查”活动。组成专班对68个电信、32个卫星站点进行深入调查，较好掌握了远教站点运行情况。三是在全市开展“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点，争当优秀站点管理员、争当学用标兵”为主要内容的“双创双争”活动。四是深化“远教惠民”活动。培育各类示范户8000多户，培养科技能人2万余人，种、养殖大户发展到1万余户。
3、解决了一批远程教育难点问题。坚持“以用为本、以通为先”，坚持终端站点学用情况通报制度，定期督办，有效解决了部分终端站点设备使用率不高的问题，实现了终端站点信号稳定、播放经常、管理有序。对站点播放中出现的问题积极与电信公司、教育局技术部门的协调联系，密切配合，大多数问题得到较好的解决。针对集中观看难组织的问题，着力建设远教网吧、远教影院，受到普遍欢迎，形成了浓厚的学用氛围。
4、制发了一批高质量课件教材。为推进*的xx届三中全会精神进**、进社区、进农村、进学校，编辑整理一套高质量影视教材下发至**、农村和学校，有效扩大了远程教育的覆盖面和影响力。全年完成40部486分钟的教学资源建设任务。我市远教作品《富国路》、《生命的宽度》、《“三粒弹片”背后的故事》、《道与*》、《秦巴深山*旗飘》等9部作品在中组部全国远程教育专用频道播发，一大批教材获得省委组织部表彰奖励并在湖北电视台进行展播。
5、加强了电教中心自身建设。一是对电教中心干*职工重新进行了分工，明确了工作责任任务。二是调入了一名干*，借调了一名专业技术人员到电教中心工作，增强了整体实力。三是建立健全了有关制度，促进了各项工作的制度化和规范化。四是加强了内部管理，着力调动干*职工积极性主动性，加强**环境建设，单位面貌焕然一新。
二、20xx年工作思路与重点
1、围绕一条主线：以学习宣传和贯彻落实*的xx大、xx届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神为主线。
2、突出两个主题：不断推进远程教育转型发展，不断提升远程教育学用水平。
3、用好三大平台。一是管好用好远教站点平台。建好固定站点和流动站点，发挥好远教站点作用和功能。二是用好电视媒体平台。在十堰电视台办好**和组织工作专栏，不断提升组织工作影响力。三是建好用好网络信息平台。发挥好网络信息传达快捷、信息容量大、教育方式丰富等优势，不断扩大远教覆盖面，提升远教工作水平。
4、开展四大活动。一是开展“远教影院”活动。整合现有远教站点和资源，加大“远教设备+投影仪+远教广场”为一体的“远教影院”建设力度，选派好“远教影院”管理员，建立征询、定期播放、台帐管理、节目预告、信息交流反馈等制度，并结合宣传、文化等部门开展的送电影下乡活动，推进“远教影院”深入开展。二是开展远程教育上电视活动。重点在十堰广播电视台时政新闻中心《十堰新闻联播》栏目开设《*旗飘扬》固定节目板块，在时政新闻中心《追问》栏目设置《*旗飘扬》非固定节目板块，在十堰广播电视台社教节目中心《双脚沾泥?垄上行》栏目开设《助力区域性中心城市建设》非固定节目板块，不断提升组织工作影响力。三是开展终端站点提档升级活动。大力争取资金和项目支持，积极推进远程教育设施设备的更新换代、提档升级，解决远程教育部分设施设备因灾损毁、老化、破旧等问题，确保远程教育正常开展。四是开展特色教材开发活动。重点充实加强教材制作专业技术队伍力量，加大资金投入，着力开发制作一批具有地方特色、群众喜闻乐见的远程教育教材、课件。
第10篇 *员教育个人工作总结
20xx年，我们按照加强*员干*教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高*员干*素质，增强基层*组织的凝聚力、战斗力，发挥好*组织和*员干*作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，公司*员干*教育培训工作，取得了较好的效果，总结如下：
一、坚持理论学习，提高思想认识。我们把提高*员的政治业务素质，作为新时期*的建设的一项战略任务。始终把*员干*的教育培训作为加强*员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，
坚持政治理论学习，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、*章、*风*政建设有关文件精神、法律法规等。
二、坚持上好“*课”，创新教育培训管理机制。本年度，共进行了三次的教育。
三、健全各项制度，规范教育管理行为。在加强*员教育管理工作中，我们注重建立和完善*员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范*员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动*员、不合格*员和违纪*员的处理、责任追究等各方面进行了规范。同时，我们还就*内组织制度，*员定期学习制度，三会一课制、***、民主评议*员等各项制度进行了修订和完善，*支*能够坚持每月正常组织一次以上活动，一年召开一次***、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了*员教育管理工作。
四、健全**责任体系，强化培训教育职责。我们把加强领导作为*员教育管理工作的关键，认真贯彻“从严治*”的方针，切实履行好*员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实**及*员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握*员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将*员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对*员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全*组织生活、*员目标管理、民主评议*员、争先创优等*员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了*员教育、管理、监督工作为做好*员教育培训工作提供了有力的保证。
五、存在问题与原因
总体上看，我公司*员培训工作，已步入了制度化、规范化的轨道，*员教育工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少，获取资料的时间总是滞后。
六、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强*员培训教育工作。要进一步加强*员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大*员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行*的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个*员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要丰富*员干*教育培训形式，适应当前形势和发展的需要，准确掌握*员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强*员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进*员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进*组织和先进人物的典型事迹，使全体*员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。
*员教育个人工作总结
第11篇 *员教育工作总结
为认真落实中央关于*员参加集体教育活动的要求，建立员经常性学习的长效机制，以形势多样的教育活动掀起弘扬先进、创优争先的热潮，进一步增强*的凝聚力、战斗力和影响力，以优异的成绩迎接*的生日，按照区委组织部的工作部署，现将我街为期一个月时间开展“迎‘七一’*员教育活动月”活动工作情况总结如下：
一、领导重视，工作安排有序， 任务明确。
为认真搞好这次*员教育活动月的工作，以实际行动向*的86周年生日献礼，迎接*的xx大胜利召开，我街领导非常重视，两次召开工作研究会议，制定活动的工作方案，明确工委**统揽全局工作，工委副**亲自抓，班子成员分工协调的工作方法，确保把这次活动开展好、抓落实、抓到位。街道于6月4日街道组织召开街属*支***、**专干的工揍上，浆会上，街道工委副**组织大家一起集中学习区委组织部开组通(xx)8号文件精神，传达上级的指示精神，就街道开展活动月所开展的各项工作进行具体的布置和安排。同时强调为搞好这次活动月的工作，各支*一定要做好以下三点：一是深入动员，做好宣传工作，使更多的*员群众参与到活动中来，增强*组织的凝聚力、感召力。二是做到教育活动于中心工作两不误、两促进。三是结合各支*的实际情况，因地制宜开展灵活多样的开展活动。
二、 活动月活动内容丰富多彩，形式多样，效果明显。
根据*员教育活动月的工作要求，我街对这次活动月工作的开展，做到工作有计划，活动有内容，人员分工负责，工作开展得有声有色，具体体现在“学”、“看”、“讲”、“谈”几个方面：
“学”，第一，主要体现在学习*的基本知识及*章 ，学习*中央有关的文件精神。在活动月内，我街各支*充分利用*员集中学习的机会，组织*员学习*章，重温入*誓词，增强*性观念和责任感，增强*员先进性意识。及时组织*员学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知精神，真正做到传达《规定》精神不漏单位，学习《规定》内容不漏人。会后督促每个*员干*认真对照《规定》进行自检自纠，发现问题，说明问题，没有问题及时教育，加强*洁从政、反腐倡*的*示教育。通过自检自纠到目前为止，我街暂未发现有问题的*员。第二，通过学习，找出工作的不足与差距，制定整改措施改进到位，促进工作水平的提高。在周一**干*的工作例会上和6月份街道“纪、组、宣”工作例会上，组织*员干*集中学习区委组织部出台并实施*员告诫谈话制定和发展*员*工委考察制定。通过对个别*员干*进行告诫谈话，督促加强工作纪律。街道对今年发14名新*员工委班子成员分别进行考察谈话，进一步加强对*员的教育管理和监督，提高发展*员质量。街道计生部门通过每月对11个社区平时工作的检查综合评比进行排名;城管部门则通过上级主管部门的检查评比，找出工作的不足与差距，制定确实可行的有效措施加以改进。第三，通过集中培训学习，全面加强*员服务中心建设。由于我街*员服务中心建设工作起步较晚，但各社区**专干通过6月15日参加区委组织部组织的“*员服务中心网网上系统办公”集中培训后，克服工作中的各种困难，虚心好学，各社区在6月底都基本上完成了网上办公的操作运行工作，把*员活动月服务中心所开展的工作及中心近段的工作重点都及时上传到*员服务中心，社区向广大*员公布*员服务中心的网址，建立了联系和服务*员、群众的工作平台。
*员教育工作总结（2）
乡xx年发展*员和*员教育管工总结
一、基本情况
##乡有4个行政村下设6个*支*有*员174人。近年来我们严格按照《中国***程》和《中国***发展*员工细则》等有关规定认真贯彻执行“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针积极慎重地做好发展*员工取得了较好的成绩。xx至今共发展*员3人35岁以下3人占发展数的100%；全乡*员队伍不断壮大*员队伍的结构进一步改善体素质全面提高为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保证我乡被县评为先进基层*委。
二、具体做法
（一）坚持“十六”方针全力做好发展*员工
1、全面传达贯彻发展*员工细则乡*委以乡*员活动中心为主要学习阵地组织全乡*员干*学习发展*员工办法。乡*员活动中心制定了详细的培训计划对全乡*员干*轮训了一遍。在此基础上各*支*结合基层组织建设和精神明建设的任务利用**、民主评议会、*小组会和*员活动等形式深入开展对发展*员工细则的学习。同时各*支*从实际出发发挥*员干*和论骨干的带头用建立论辅导小组结合开展中心工向农民*员群众进行通俗易懂的讲解使发展*员工办法深入人心家喻户晓。
2、加强培训积极探索提高发展*员工的水平
发展*员工水平的高低很大部分取决于*支*班子成员素质的高低。乡*委每年组织一次*员发展工业务培训除学习掌握发展*员工的程序、要求吃透有关*员发展的精神等业务知识外还针对新形势下发展*员工中遇到的新情况新问题探索新途径探讨新方法切实提高做好新形势下发展*员工的水平。
3、建立制规范操严格把好*员发展关
一是实行发展*员目标制把好发展计划关。通过对全乡入*积极分子队伍的考察分析依据积极分子成熟状况提出教育、培养和考察的具体措施形成年度发展*员工计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入*为组织发展的重点要求各*支*每年培养2-3名入*积极分子发展1-2名新*员。
二是实行发展对象培养教育制把好*员质量关。建立健全入*积极分子培养制度把培养教育入*积极分子工为乡*委和各支*的一项重要工实行“三级培考”制度即入*积极分子由支*进行培养在时间、材料、手续完备情况下*委负责考核然后送乡*委审查。每位入*积极分子都由各*支*安排2名*员负责培养教育把培养教育情况为年终评议和考核的主要内容之一。*委每年两次对支*培养的积极分子进行考察把考察结果为能否入*的依据纳入*支**员目标管考评内容中。同时分期分批组织入*积极分子到乡*员活动中心培训班进行中培训系统地学习*的基本路线、基本知识重点是抓好马列主义、___思想、邓小平论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加中培训做为能否入*的前提之一实行“三不”制度。即没有参加中培训不予研究培训时间不足5天不予研究没有通过结业考试不予研究到了良好效果。
三是实行发展*员公示制把好*员标准关。发展新*员在*支*大会讨论通过之后招开群众座谈会听到群众意见符合条件后报上级组织部门审批。一年多来共发展的3名*员全部通过了民主评议切实增加了发展*员工的透明度。
四是强化预审制把好程序审核关。在发展*员中坚持审查发展计划预审发展*员材料审查履行入*手续对审查过程中发现的问题及时处有效地保证了发展*员的质量。乡*委在审批新*员之前将其全套入*材料报县委组织部审查。经审查发现不符合*员条件的重新审议不予审批。
五是落实责任追究制把好*员发展评估关。对发展*员工的每个环节各*支*都分别落实责任形成全方位的责任保证体系。在发展*员工中我们严格做到坚持标准慎重发展成熟一个发展一个从实际出发制定发展计划不下达硬性指标不允许突击发展尤其不允许把不符合*员条件的人“拉入”*内也不把符合条件的同志拒之门外。
（二）抓住根本全力抓好*员教育和管工
一是着力顺*员组织关系。我们在严格程序、发展壮大*员队伍的同时逐步建立了由单位管、村级管为主要形式的*员管网络；二是积极开展丰富的*性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时把群众的需求村级*委职能有机融合到一起注重通过组织各种村级*委载体活动为*员发挥用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”（即副科级以上*员干*联系特困户2户*支***联系贫困户2户一般*员干*和入*积极分子联系贫困户1一2户每周至少联系一次；包宣传*的路线方针政策包脱贫致富信念的树立包最佳脱贫路子的确定包生活水平和思想水平的提高；政策宣传到户帮贫扶困措施到户实用技术服务到户计划生育落实到户普法教育到户）为主要内容的*性实践活动组织21名*员联系69户贫困户先后为贫困户捐资捐物折合人民币10000元帮助解决各种困难和问题101件为18户贫困户找到了稳定的就业门路充分体现了新时期*员的先进性。
三、存在问题和对策
我乡发展*员工在上级组织部门的正确领导下取得了一定成绩。但是工中也存在一些薄弱环节如个别*支*组织发展工还不平衡部分*员发展工中一些材料还不够规范。为此我们将进一步总结经验寻找差距加大方面工力度以次检查为契机把发展*员工做得更好。我们要坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针着眼于始终保持*的先进性坚持不懈地做好发展*员工不断增强*员队伍的生机和活力增强*在全社会的影响力和凝聚力为巩固*的执政基础、提高*的执政能力、实现*的历史任务提供组织保证。在实际工中我们要把握好发展*员工的基本要求坚持围绕中心服务大局；坚持*员标准严格工程序；坚持改善结构保持均衡发展；坚持教育引导做好基础工；坚持求真务实时俱进保证发展*员工的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位严格发展*员工程序认真履行入*手续坚持成熟一个发展一个；努力扩大发展*员中的民主始终把好发展*员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展*员的工不断壮大*的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认*的纲领和程、自觉为*的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合*员条件的其它先进分子吸到*内来。要坚持把发展*员工的着力点放在入*积极分子队伍建设上积极主动地开展培养教育引导工不断提高他们的思想政治素质和业务水平努力把社会各方面的先进分子凝聚到*组织的周围为发展*员工奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平论和“三个代表”重要思想武装广大*员全面提高*员队伍的体素质巩固*员发展工的质量保持*员队伍的先进性。要创新*组织的设置形式、创新*员管的方式、手段和机制努力提高*员教育管工的水平。要认真研究发展*员工的特点和规律用改革的精神进行探索在继承中不断创新使发展*员工始终体现时代要求
*员教育工作总结（3）
第12篇 乡2022年发展*员和*员教育管理工作总结
乡2022年发展*员和*员教育管理工作总结
一、基本情况
##乡有4个行政村，下设6个*支*，有*员174人。近年来,我们严格按照《中国***章程》和《中国***发展*员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展*员工作，取得了较好的成绩。2022至今，共发展*员3人，35岁以下3人，占发展数的100%；全乡*员队伍不断壮大，*员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保证，我乡被县评为先进基层*委。
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展*员工作
1、全面传达贯彻发展*员工作细则，乡*委以乡*员活动中心为主要学习阵地，组织全乡*员干*学习发展*员工作办法。乡*员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡*员干*轮训了一遍。在此基础上，各*支*结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用**、民主评议会、*小组会和*员活动等形式，深入开展对发展*员工作细则的学习。同时，各*支*从实际出发，发挥*员干*和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民*员群众进行通俗易懂的讲解，使发展*员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展*员工作的水平
发展*员工作水平的高低很大部分取决于*支*班子成员素质的高低。乡*委每年组织一次*员发展工作业务培训，除学习掌握发展*员工作的程序、要求，吃透有关*员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展*员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展*员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好*员发展关
一是实行发展*员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入*积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展*员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入*作为组织发展的重点，要求各*支*每年培养2-3名入*积极分子，发展1-2名新*员。
二是实行发展对象培养教育制，把好*员质量关。建立健全入*积极分子培养制度，把培养教育入*积极分子工作作为乡*委和各支*的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入*积极分子由支*进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，*委负责考核，然后送乡*委审查。每位入*积极分子都由各*支*安排2名*员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。*委每年两次对支*培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入*的依据，纳入*支**员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入*积极分子到乡*员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习*的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入*的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。
三是实行发展*员公示制，把好*员标准关。发展新*员，在*支*大会讨论通过之后，招开群众座谈会，听到群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批。一年多来，共发展的3名*员全部通过了民主评议，切实增加了发展*员工作的透明度。
四是强化预审制，把好程序审核关。在发展*员中坚持审查发展计划，预审发展*员材料，审查履行入*手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展*员的质量。乡*委在审批新*员之前，将其全套入*材料报县委组织部审查。经审查发现不符合*员条件的，重新审议，不予审批。
五是落实责任追究制，把好*员发展评估关。对发展*员工作的每个环节，各*支*都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展*员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合*员条件的人“拉入”*内，也不把符合条件的同志拒之门外。
（二）抓住根本，全力抓好*员教育和管理工作
一是着力理顺*员组织关系。我们在严格程序、发展壮大*员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、村级管理为主要形式的*员管理网络；二是积极开展丰富的*性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把群众的需求与村级*委职能有机融合到一起，注重通过组织各种村级*委载体活动，为*员发挥作用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”（即副科级以上*员干*联系特困户2户，*支***联系贫困户2户，一般*员干*和入*积极分子联系贫困户1一2户，每周至少联系一次；包宣传*的路线方针政策，包脱贫致富信念的树立，包最佳脱贫路子的确定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣传到户，帮贫扶困措施到户，实用技术服务到户，计划生育落实到户，普法教育到户）为主要内容的*性实践活动，组织21名*员联系69户贫困户，先后为贫困户捐资捐物折合人民币10000元，帮助解决各种困难和问题101件，为18户贫困户找到了稳定的就业门路，充分体现了新时期*员的先进性。
三、存在问题和对策
我乡发展*员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别*支*组织发展工作还不平衡，部分*员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展*员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持*的先进性，坚持不懈地做好发展*员工作，不断增强*员队伍的生机和活力，增强*在全社会的影响力和凝聚力，为巩固*的执政基础、提高*的执政能力、实现*的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展*员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持*员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展*员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展*员工作程序，认真履行入*手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展*员中的民主，始终把好发展*员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展*员的工作，不断壮大*的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认*的纲领和章程、自觉为*的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合*员条件的其它先进分子吸收到*内来。要坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到*组织的周围，为发展*员工作奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大*员，全面提高*员队伍的整体素质，巩固*员发展工作的质量，保持*员队伍的先进性。要创新*组织的设置形式、创新*员管理的方式、手段和机制，努力提高*员教育管理工作的水平。要认真研究发展*员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展*员工作始终体现时代要求
