党风廉政建设总结和计划 篇1
一、以严格执行党的政治纪律为抓手，深入落实上级党组重大决策部署
今年来，我局（分公司）紧紧围绕“规范、创新、发展”工作主线和“构建反腐__大监督格局”这一中心任务，把严明政治纪律放在首位，将党风廉政工作列入党组重要议事日程、融入企业“三个文明”建设之中，既坚定不移地把上级党组的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好，又紧密结合本单位年度各项工作目标实际，积极推动企业党风廉政建设工作上水平。
2月17日，全市烟草系统201_年工作会议召开后，局党组在学习解码刘局长工作报告、深入贯彻上级党组决策部署的过程中，专题召开党风廉政建设工作座谈会，认真学习、准确理解、深刻把握_____重要讲话和三次全会精神，教育和督促党员领导干部自觉维护中央权威，在思想上政治上行动上同以___同志为____的____保持高度一致，保证党的集中统一，在此基础上，对照刘局长工作报告提出的“加强党风廉政建设”要求，深入分析反腐__工作所面临的新形势，积极探索加强企业党风廉政建设的新思路，明确了“加强廉政教育，重视制度建设，强化重点环节监督”的工作方向，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与“市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设和文化建设”同谋划、同部署、同落实。
3月27日，全市烟草系统纪检监察工作会议召开后，局领导班子充分领会并准确把握纪检监察工作的新任务新要求，并联系结合本单位实际，进一步细化工作措施，强化工作落实，将“以党的群众路线教育实践活动为契机，努力构建反腐__‘大宣教’工作格局；以落实党风廉政建设责任制为抓手，努力构建反腐__‘双问责’工作格局；以惩防体系建设为主线，努力构建反腐__‘多头抓’工作格局”作为反腐__工作的重点举措，专题制定下发《201_年党风廉政建设工作意见》、《20__年反腐__宣传教育工作计划》，确保了党风廉政建设工作的指导性、针对性、实效性。
二、以党的群众路线教育实践活动为契机，努力构建反腐__“大宣教”工作格局
结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，突出党员干部和关键、敏感岗位工作人员这两个重点，不断完善和创新廉政文化载体，丰富教育形式，进一步加强理想信念、宗旨观念、廉zd规教育，通过发挥教育的先导力，不断夯实廉洁从业的思想基础，让“务实、服务、节俭、清廉”成为队伍共识，使“廉洁自律、从我做起”成为全员自觉行动。
（一）加强理想信念教育。
在要求党员自学三本规定读本的基础上集中选学了党章、_______关于作风建设“三严三实”、学习弘扬焦裕禄精神的重要讲话、《面向未来的赶考——_______指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》等内容，并围绕“为了谁，依靠谁，我是谁”的主题进行了交流讨论；组织中层以上党员干部聆听了中央党校高新民教授所作的《坚持群众路线，为民务实清廉》的视频辅导报告，通过加强理想信念教育，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。
（二）加强职业操守教育。
以省局董秀明局长关于“规范是生命线”的重要论述为主线，通过理想信念教育，引导员工树立正确的人生观、价值观、利益观，时刻保持清醒的头脑；以市局刘培峰局长关于“阳光心态建设”的系列讲话为重点，通过职业操守教育，启发员工深刻认识应承担的社会责任、应拥有的道德准则、应具备的社会形象；以“学习先进典型事迹，走稳党的群众路线”为主题举办道德讲堂活动，让全员聆听模范事迹，感悟人生价值，沐浴传统洗礼，自觉对照先进，主动查找不足，进一步使心灵受到净化，精神得以升华，确保“务实、服务、节俭、清廉”要求落到实处。
（三）加强法规法纪教育。
以警示教育、法纪宣讲等形式，开展预防职务犯罪专题教育活动。警示教育阶段，选取市纪委制作的廉政警示片《贪婪的代价》作为教材，通过以案释法、以案明纪，让大家从中接受深刻的教育；法纪宣讲阶段，从“洁身端行、严守道德底线；干净做事、牢记明示；廉洁从业、谨防职务犯罪”三个方面，分析违纪与违法、违法与犯罪之间的内在联系，宣扬新形势下烟草行业工作人员廉洁自律的极端重要性，提高了队伍敬廉履廉意识，增强拒腐防变能力，让队伍自觉远离违纪违规。
（四）加强廉政文化建设。
根据上级部署和要求，从自身实际出发，采取多种形式，有计划、有步骤地开展主题鲜明、健康向上、寓教于乐、形式多样的廉政文化活动。一是逢重大节日以发手机短信、寄节日贺卡等形式，动员广大党员干部家属算好清廉“七笔帐”，切实负起“助廉”之责，主动担起“促廉”之任，以对家庭、对社会负责的态度，当好守廉“贤内助”，干好促廉“份内事”，用实际行动维护家庭幸福、维护社会和谐，二是在专卖管理队伍中开展了为期5天的春季集中培训活动，深入学习新的《员工手册》和《工作人员违法违纪行为处理暂行规定》，规范员工职业行为；三是开展了510廉政知识测试活动，使廉政文化更加贴近基层、贴近生活、贴近实际，增强了廉政文化的吸引力和感召力。
三、以落实党风廉政建设责任制为抓手，努力构建反腐__“双问责”工作格局
半年来，我局始终坚持“谁主管谁负责”的原则，进一步健全责任机制，强化责任落实，突出一岗双责，通过层层传递工作压力，促进党风廉政建设责任制的到边到位，不断推进反腐__建设工作上水平。
一是完善责任体系。5月初，根据领导班子人事变动，结合党风廉政建设新任务、新要求，调整班子成员工作分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，要求领导干部履行一岗双责，在抓好经济发展的同时抓好党风廉政工作，通过完善反腐败领导体制，初步构建了由局长主管、分管副局长组织落实、纪检员监督检查、党风廉政信息员积极参与，全员齐抓共管的工作格局和运行机制，而在组织领导上保证了反腐__工作有人抓、有人管、有人负责。
二是健全责任机制。首先将廉洁自律、内部监管、源头治理等反腐__工作任务进行细化分解，明确领导干部责任范围和责任内容，通过量化分解、责任到人，使反腐败工作任务“对号入座”； 自主要负责人、分管负责人、部门负责人至两网负责人分级签订党风廉政建设书21份，使党风廉政建设工作责任落实到人头，覆盖到“两网”，形成了一级抓一级、一级对一级负责，层层抓抓实的责任网络体系，从而在责任分解上真正做到了“重担大家挑、个个有压力”。其次，把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入领导班子、中层干部目标管理，对相关权力人实行了常态化的“三查三看”，即：查廉洁自律执行情况，看权力人是否做到以身作则，廉洁从政；查各部门党风廉政建设情况，看是否对权力人严格教育、严格管理；查管理岗位权力人工作情况，看是否有“吃、拿、卡、要”现象，看是否对问题给予坚决及时查处，通过抓好责任考核，形成工作合力，确保反腐__各项任务落到实处。
三是落实责任措施。把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程，贯穿于企业改革与发展的全过程，贯穿于“关键部位”人员廉洁自律工作的全过程，对党员干部队伍中发现的倾向性问题，及时采取诫勉谈话，限期改正等形式，打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐，对职工、群众所反映的苗头性问题，保持重视及时调查处理，实施责任追究。
四、以惩防体系建设为主线，努力构建反腐__“多头抓”工作格局
今年来，我局坚持把排查制度漏洞、突出风险防控作为促进企业党风廉政建设的一项重要内容来抓，全面构建“制度管人、制度管事、制度管权”的新机制。
一是认真贯彻落实中央八项规定、国家局九条要求和省局具体办法，健全作风建设长效机制，制定《公务接待管理办法》，落实“对口接待、分级限标、逐级审批、规范自律”措施，进一步加强费用控制，规范公务接待行为，体现更加规范要求；出台了《外出办案经费使用管理规定》，对外出办案活动定任务、定人数、定地点、定时间、定出差路线、定开支标准，降低行政成本，确保专项资金的专款专用；针对车辆维修保养费用支出偏高现象，拿出了《车辆维修保养管理细则》，对车辆维保实行统一管理、定点维修、定点保养，对费用支付采取事前、事中、事后全方位监督，促进反腐__制度建设的整体推进。
二是扎实开展岗位廉政风险防控活动。全面清理和明确各类职权名称、内容、制度依据和办理部门等，对职权行使的主体、条件、程序、时限和监督方式等内容进行了清理规范，编制了《职权目录表》，绘制了“权力运行流程图”；领导班子成员结合分管工作实际，重点查找了在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险点，科室负责人对照部门职责定位情况，分别查找了业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险，个人对照履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出了个人在岗位职责、外部环境等方面存在或潜在的风险，突出风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，评定出风险点的“高”、“中”、“低”三个等级，并通过计划、执行、纠偏、修正等环节，采取前期预防、中期监控、及时处置、后期完善措施，强化了内部防控体系，确保了制度落实，限度地遏制腐败现象发生。
三是扎实推进办事公开、民主管理工作。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，细化公开项目，丰富公开形式，充实公开内容，完善公开程序，进一步深化党务、政务、企务公开工作。上半年，借助政府政务信息公开网、纪委行政权力网上公开平台、市局（公司）内部网站、本局局域网以及内部公示栏等载体，公开事项11项，保证了干部职工以及社会群众的知情权、监督权；按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的要求，积极探索民主管理的有效途径和方式，凡重大事项必有职工代表参加，通过赋予基层员工参与权和表达权，提高了权力运行的透明度，确保权力在阳光下运作。
四是严格落实“三项工作”程序规定。按照“工程投资、物资采购、宣传促销”程序规定，发挥薪酬、投资、预算三个管理委员会作用，形成了决策、执行、监督“三权”既相互制约又相互协调的源头防范机制，纪检监察员正常列席了党组重要会议，对“三重一大”决策进行了有效监督；将廉政监察深入基建工程的招投标的全过程，让基建项目投资领导小组全体成员、党风廉政信息员、纪检监察员列席招标会议并对活动过程进行监督；按照省局关于“提需求的不询价、询价的不谈判、谈判签约的不付款”的程序要求，实行大宗物资采购合同会签制、零星物资采购会办制，常设的会办小组根据情况临时成立询价组、谈判组、采购组等“三个小组”，分别开展工作，强化了前一道程序对后一道程序的制约，强调了后一道程序对前一道程序的监督，保证了权力制衡到位。
五、以查纠“四风”问题为重点，扎实打造“廉洁烟草”好形象
一方面，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以查纠“四风”问题为重点，定期或不定期开展督察暗访、巡视明查、群众评议、专项纠察活动，抓住侵害群众利益的事、查究滥用行政权力的人，力促队伍干净干事；在社会群众中发展纪检监察信息员、在服务对象中挑选行风监督联络员，确保权力在阳光下行使。
另一方面，把严格规范作为保持企业持续健康发展的“生命线”，按照省局、市局有关内管工作要求，加强内管机构建设，明确内管专职人员，强化职责，重点在日常监管上下功夫，逐渐实现由集中整治向日常监管转变、由查找问题向整章建制和有效整改转变。在市局每季开展检查的基础上，加强对落地落户销售、紧俏货源分配的监督，每月进行自查，定期不定期地到基层走访零售户，着力查处专管员、电访员、送货员、客户经理是否有套购卷烟货源、从零售户低价回购卷烟等现象，积极运用专卖内管软件，实现内管工作的信息化，基本实现了对卷烟生产经营情况持续、动态、高效的监管，以阳光流程确保了卷烟销售的三个100%。
总结半年来的党风廉政建设和反腐败工作，尽管取得了一定的成效，但对照新形势、新目标、新要求尚有一定差距，为此，在下半年工作中，我们将继续把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务努力夺取党风廉政建设和反腐__工作的新胜利。
1、深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚定“三个自信”，引导党员干部对党纪法规时刻保持敬畏之心，促使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。健全反腐__教育工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作内容纳入学习型党组织建设和党组中心组学习，列入干部教育培训规划。创新反腐__教育形式，加强重点岗位人员廉政风险教育和警示教育，不断提高反腐__教育的针对性和有效性。切实加强廉政文化建设，培育廉洁价值理念，构建具有时代气息、展示地方和行业特征、富有生机和活力的廉政文化体系。
2、认真落实省局党组《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预__败体系20__—201_年工作规划〉和国家局党组、省委实施办法的具体措施》，继续以建立健全惩治和预__败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，实现重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐__制度体系。切实加强干部任用、财务管理、专卖执法、卷烟经营等方面的制度建设，逐步形成反腐__制度体系，切实提高制度执行力、注重发挥制度实效。
3、紧紧围绕权力集中的重要部门、资金密集的重点领域、人财物管理使用的关键岗位，认真编制“权力运行流程图”，科学评估并认真分析部门、岗位、人员在权力行使、制度机制、思想道德等方面存在的廉政风险，评定风险等级，完善防控措施，真正做好清权确权、分权限权、控权晒权等各项工作，初步构建覆盖资金监管、工程建设、物资采购、专卖执法、选人用人等重点领域和关键环节的廉政风险防控体系，实现权力运行监督关口前移，推进权力公开透明运行，限度地遏制腐败现象发生。
4、深入推进“党的群众路线教育实践”活动，牢固树立和认真践行“务实、服务、节俭、清廉”要求，进一步打通联系服务群众最后“一公里”，进一步增强服务基层和群众的意识，努力为大家排忧解难，营造和谐氛围；进一步增强创先争优意识，敬业爱岗，提高水平，争创一流，努力形成讲责任、讲奉献、讲纪律的良好氛围；大力倡导低调务实的作风把务实低调作为做好各项工作的基本途径，埋头苦干，潜心做事，以实实在在的业绩获得群众认可、赢得社会尊重。
5、严格贯彻落实_______就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出的重要批示精神，牢固树立过紧日子的思想，不为物欲所惑，不为面子所累，少讲排场、不比阔气，始终坚持精打细算、厉行节约、勤俭持家，严格按照国家局的规定，加强会议管理、加强公务用车、业务接待和基本建设管理，坚决防止大手大脚、铺张浪费、奢靡享乐，真正把来之不易积累下来的资金用在烟草改革发展的事业上、用在回馈社会的善举中，用在企业的持续健康发展上。
6、围绕“两项工作”要求，切实加强监督检查。把“两项工作”作为今年反腐__工作的重要任务，按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”要求，加强组织领导，健全工作机构，完善制度程序，全面开展工作。把公开招标作为“工程投资、物资采购、宣传促销”工作的主要形式真正落到实处，加大监督检查力度，规范物资采购流程，堵塞管理漏洞，严肃查处违规违纪行为，追究相关责任，保证程序不缺失、流程不走样。
7、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把《廉政准则》中52条“不准”作为“警戒线”、“高压线”，改进和加强对党员干部和关键部位权力人的教育、管理和监督，做到预防在先、关口前移，及时纠正并依法依纪严肃查处违反廉洁从业规定的行为。认真贯彻《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，进一步明确“三重一大”事项范围、决策程序、责任追究措施，促进制度落实。
党风廉政建设总结和计划 篇2
2024年上半年，我们坚决贯彻党的十八届四中、五中全会和市委四届六次、七次、八次全会精神，按照中央纪委、市纪委安排部署，强化主体责任意识，积极履职尽责，实现了党风廉政建设与脱贫攻坚两促进、两提高。工作情况总结如下： 一、履行主体责任情况
加强组织领导，全面落实主体责任
一是全面贯彻落实中纪委和市纪委全会精神。分别召开党组会、中心组学习会和干部职工大会，及时传达学习党的十八届中纪委六次全会和市纪委四届六次全会和中纪委、市纪委加强扶贫领域监督执纪问责工作座谈会精神。党组书记___、纪检组长__分别就贯彻落实上级会议精神提出了具体要求，特别是要求大家要认真学习领会__书记、__书记反复强调指出的坚决防止和查处扶贫攻坚领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题以及“假脱贫”“被脱贫”“数字脱贫”等弄虚作假行为的要求，范文写作要求大家联系思想和工作实际，学思践悟、融会贯通，内化于心、外化于行，真正把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，不辜负党的重托和人民群众的期盼，为扶贫攻坚持续健康发展提供坚强纪律保障。
二是积极统筹谋划。坚持把履行主体责任与全市扶贫攻坚任务同部署、同落实、同考核。制定下发了《市扶贫办党风廉政建设和反____工作任务分工》，同时，领导班子_次召开党组会议和主任办公会研究部署党风廉政建设工作，_月份专门听取了上半年党风廉政建设工作情况汇报，及时研究协调解决落实“两个责任”中遇到的重点、难点问题，确保党风廉政建设稳步推进，为全市打赢扶贫攻坚战提供了有力纪律保障。目前，全市脱贫攻坚工作各项任务正健康有序稳步推进。
三是领导带头示范。办领导班子坚持以身作则、带头示范，自觉履行主体责任。党组书记、主任与班子成员、班子成员与分管处室负责人层层签订了党风廉政建设责任书。“一把手”对涉及反腐__建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要信访件亲自督办。各班子成员也按照要求，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐__工作，在全办形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任处室牵头、相关处室协同”的良好工作格局。半年来，主要领导对党风廉政建设和反____工作批示_次，班子成员约谈下级党员干部__人次。
四是严格执行规定。坚决贯彻民主集中制，认真落实“三重一大”决策规定，重大决策、资金安排、项目审定、人事调整等事项均坚持广纳民意、集体研究、民主决策，并按照要求及时向党内和社会公开，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。半年来，召开党组会和主任办公会__次，研究议题__个，切实做到了充分发扬民主，集中大家的智慧科学决策，群众反映普遍较好。上半年提拔调整交流使用干部4人，群众反映普遍满意。严格执行廉洁自律规定，班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，认真填报个人事项重大报告，自觉接受全办干部职工监督。
党风廉政建设总结和计划 篇3
各位领导、同志们：
根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。
二、结合工作实际，认真负责地做好纪检监察工作，全面推进了廉政建设工作和行风建设工作
一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局20__年纪检监察工作会议，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实工作。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份，在纪检监察工作会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归网作者所有！订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施工作，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁。
(三)注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性工作。
一年来，我把抓好经常性的廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
(四)抓防范，认真开展监督监察工作。
一年来，在廉政工作中，还注重做好预防工作，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
一是坚持每季对税务所、办税服务厅人员发票开具(代开)、领购、发售工作进行检查，对存在的问题及时指出，杜绝票证管理和使用中的漏洞，规范执法行为;
二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设的形势，查找工作中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察工作任务，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽复查工作。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员工作情况。
(五)积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备工作，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。
党风廉政建设总结和计划 篇4
20__年以来，我局以党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央纪委三次全会精神为指导，全面落实县纪委十一届五次全会精神，按照新野县委《关于落实党风廉政建设党委主题责任和纪委监督责任的意见(试行)》文件的有关要求，强化抓党风廉政建设的党总支主体责任和纪检监察部门的监督责任，坚持党要管党、从严治党，执政能力不断提高，党风廉政建设工作进一步推进。下面将有关情况总结如下：
一、高度重视，严格落实“两个责任”
(1)抓好责任分解，明确“两个责任”主体。民政工作线多面广，难免存在党风廉政建设是纪检干部一个人的工作的片面认识。在明确党总支主体责任和纪检干部监督责任上，局党总支明确了领导班子集体责任、局党总支主要负责人的第一责任、其他班子成员的领导责任和纪检干部的监督责任。明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责分工，确保责任层层传导。
(2)细化措施，确保“两个责任”落到实处。让每一个责任主体明确自身应主动开展或参与的每一项工作是落实“两个责任”的重要内容。如党局党总支书记每季度要主持召开一次党风廉政建设专题会议，每年至少讲一堂廉政党课，每年至少与班子成员开展一次谈心谈话等;其他领导班子成员每半年要对分管的工作进行一次“回头看”，切实履行“一岗双责”，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
(3)加强思想教育，着力打造“两为”班子。局党总支在班子建设方面，切实加强班子成员的思想教育，把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为学习的重要内容，提高责任主体知识面，避免班子成员因交流范围窄而产生的庸、混、懒、散思想或现象，不断增强班子成员廉洁从政的思想自觉和行动自觉。
(4)加强监督，抓好纪检干部“三转”。“三转”是当前形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。民政工作涉及资金量大、人员众多，加强作风建设的监管显得尤为重要。因此，局党总支在转职能、转方式、转作风上，将把作风建设放在监督执纪问责的首位，抓好对业务分管领导的监督和机关制度执行情况的监督。进一步落实党务、政务、财务的公开透明，抓好对人、财、物的监督。继续深入开展党风廉政建设方面的专业知识学习，提升工作效果。
二、采取有力举措，加强“两个责任”建设
(一)提高认识，抓思想教育
1、认真开展廉政学习活动。局机关共组织了六次党风廉政集中学习教育活动，采取学习原文、辅导讲座、看专题片和开展讨论的方式，组织党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党员纪律处分条例》、《公务员处分条例》，每次集中学习要求每名党员干部必须写心得体会。通过学习和活动，增强了广大民政干部的廉政意识，促进了廉洁从政、依法行政。
2、强化思想教育。结合政风行风评议、“一改双优”等活动，强化社会公德、从政道德、职业道德、个人品德教育，促使机关干部职工牢固树立忠于职守、艰苦奋斗，廉政从政、勤政为民的思想，不断增强干部职工的廉洁意识。今年，以群众路线教育实践活动为载体，加强对党员干部的民生理念教育，加强党员干部的思想作风建设，改善了党群关系和干群关系，维护社会发展稳定大局。
(二)落实责任，抓制度建设。
为切实抓好本单位的党风廉政建设，不断巩固党风廉政建设先进单位的成果，局党总支坚持把党风廉政建设纳入重要的议事日程。
1、加强组织领导，强化党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。结合班子成员、股室及二级单位负责人的业务工作分工，按“一岗双责”的要求，将班子成员及每个岗位应承担的党风廉政建设职责进行了细化分解落实，党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况与年度目标考核挂钩，从而增强了每个人的责任感。
2、层层签订了党风廉政建设责任状。年初单位主要领导与副职、分管领导与分管股室、二级单位负责人层层签订了党风廉政建设责任状，真正做到了一级抓一级、一级带一级，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。四是自觉接受监督。自觉接受纪检监察部门监督，制作班子成员廉政公示牌，设立意见箱，接受办事群众监督。今年来，民政系统干部没有出现违纪违规现象。
(三)严格管理，抓作风建设
1、狠抓机关作风建设。认真贯彻落实“三严三实”的要求和弘扬焦裕禄精神，我们始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，进一步强化干部职工的服务意识、效率意识和窗口形象意识，大力提倡人文关怀和人性化服务。扎实开展“群众满意的基层窗口”评比活动，优化窗口运行机制，推行了社会服务制、首问责任制、办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制，形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。
2、积极推进依法行政。一是加强干部职工法制教育。通过举办法律知识、依法行政知识讲座和测试，全系统干部职工牢固树立了依法行政理念，在工作中切实依法行政，真正践行了“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，把好事做好、把实事做实。二是完善执法制度。结合腐败风险防控和民主评议政风行风活动，修订完善了《民政系统执法责任制度》、《民政系统执法公示制度》、《民政系统执法过错责任追究制度》及《民政系统执法督察制度》，进一步规范了民政系统干部职工的执法行为。三是严格执行民政法律法规和民政政策，依法依规办理来信、来访，坚持原则，把握政策，妥善处理，化解矛盾，解决问题，确保了稳定。
(四)强化监督，抓权力管控
1、定期召开廉政工作会议。定期听取班子成员、科室及二级机构开展党风廉政建设工作情况专题汇报，加强对执行党的纪律、执行廉洁自律规定和八项规定、报告个人重要事项等情况的监督检查。围绕人财物管理，界定权力边界，查找岗位廉政风险点，有针对性地健全制度规定，防止权力滥用。
2、加强政务公开。按照省、市、县关于加强党务政务公开工作要求，我局制定了党务公开制度、政务公开制度和目录。在公开形式上，我们采取了网络公开、公开栏公开、服务指南公开、会议公开等新闻媒体公开。我们结合实际建立了“四栏”：即岗位监督栏、党务公开栏、政务公开栏、城乡低保公示栏，严格落实“三亮三评”，并设立了举报箱和举报电话，全方位接受监督。同时充分发挥新野政务网和阳光廉政网信息公开系统平台的作用，及时更新政务公开网上信息，积极推进电子政务。在公开内容上，强化了审批结果和资金发放公开。一是对社会团体和民办非企业登记、年检、变更、注销，公务员残疾等级评审、收养登记等审批结果，及时向社会公布或发布公告。二是对城乡低保、医疗救助、五保孤儿救助对象，实行了评议听证和县、乡、村层层公示，并在县财政编制与政务公开网上对城乡低保、五保孤儿、医疗救助、优待抚恤、救灾等资金的发放进行了常年公示。三是全面落实民政系统的行政许可项目和非行政许可项目全部进入行政服务中心，由民政窗口直接受理、审核、审批、发证，分管领导后补签意见，真正实现了一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结，窗口办结率达到了100%。
(五)严于律已，抓表率作用。
局党总支书记李士京同志切实发挥第一责任人的作用，带头作出表率，带领领导班子成员带头学习中央、省市县关于党风廉政建设的文件规定，带头落实党规党纪，很好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。
1、坚持贯彻民主集中制原则，提高民主意识，培养民主作风。工作中实行集体领导和个人分工负责相结合，认真执行党总支办公会、局长办公会和每月工作例会制度，凡涉及重大问题，特别是建设项目安排、重大事项及大额度资金使用等，均实行民主决策，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。
2、开好局班子生活会，坚持交心谈心，坦诚相待。以班子民主生活会和党员组织生活会为平台，加强交流沟通，增进了同志间的团结信任，增强了单位凝聚力和向心力。同时，强化团结意识，在工作中相互支持，协调配合，遇事多交流、多沟通，大事开会碰头，小事相互通报，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，发扬共性，克服个性，不搞内耗，不搞小团体。
3、认真执行领导干部重大事项报告制度。坚持事前报告与定期报告相结合，个人报告与组织督查相结合，及时报告个人重大事项，并把执行个人重大事项报告规定的情况作为领导干部民主生活会自查和民主评议时的重要内容。
三、取得的成效
通过严格落实“两个责任”，加强思想教育，使民政系统党员干部明确了两个责任职责分工，牵好了党风廉政建设的“牛鼻子”，通过认真抓好执行力建设，使党员干部在保障中心工作上有新作为，抓好深化惩防体系建设，使党员干部职工的治本清源工作有了新进展，进一步提高了党员干部的思想政治素质，坚持廉洁奉公、一身正气的作风，坚持实事求是、求真务实的作风，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，切实做到为民、务实、清廉。
我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。
党风廉政建设总结和计划 篇5
上半年以来，我们文化旅游局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中央、省、市纪委全会精神以及县十四次党代会和县纪委二次全委会议精神，坚持标本兼治，综合治理，大力推进党风廉政建设，为文化旅游系统今年目标任务的完成创造了良好的环境，为建设文化旅游名县，在思想上和作风上奠定了良好的基础，回顾半年来的工作，主要作了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实责任
年初，局党委建立健全了党风廉政建设领导小组，并制定下发了《二○○三年党风廉政建设责任制实施方案》，对全系统党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。
二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线
一是局党委采取多种形式，组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是局党委把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节，完善了教育制度，将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党的先进性的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；四是结合系统实际开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、坚持纠建并举，抓好纠风工作
我们坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造了行业新形象。一是加强了文化市场、旅游行业的管理办法，落实了责任制，认真执行了《演出市场管理办法》、《文化艺术培训管理办法》，加大了执法检查力度，今年上半年，对文化市场集中检查30多次，对风景名胜区，认真执行了《旅游景点票检管理办法》、《文物保护法》等法规，制止了景区的乱搭乱建等违规行为，树立了执法的良好形象；二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定下发了行风评议工作安排意见，聘请了来自全县各个阶层、不同行业的10名同志为文化旅游局行风监督员，颁发了聘书，并于召开了行风评议会，各监督员对文化、旅游、广电等方面的工作进行了客观认真的评议，提出了许多好的建议和意见，特别对存在的基层文化活动薄弱、旅游行业开发缓慢、风景区工作人员素质不高、农村有线电视覆盖率低、电视图像不清晰等问题提出了很好的整改意见，同时结合县级机关纪律作风整顿，在全系统集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了系统行业作风的好转；三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，并在年初的文化旅游工作会上，同系统各单位签订了“创佳评差”责任书，使“创评”工作责任落到实处。
四、推进体制创新，加大党风廉政建设工作力度
一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财政管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，并对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对系统各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系统各单位党风廉政建设工作的开展。
五、开拓创新，真抓实干，不断提高党风廉政建设工作水平
半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在下半年的工作中，我们要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
、认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
、要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
、健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
、加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
党风廉政建设总结和计划 篇6
审计局上半年贯彻落实党风廉政建设工作总结
我局上半年的党风廉政建设工作，在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，按照___总理提出的“建设一支作风过硬、经得起考验、高素质的审计队伍”的要求，以廉政建设是审计工作的生命线为指针，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，紧紧围绕审计各项工作任务，以突出建设“廉政型机关”为重点，建立健全与审计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年党风廉政建设自查情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制的落实情况
（一）强化组织领导，完善制度建设
根据县委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神，我局党风廉政建设工作做到与时俱进，立足创新，贵在坚持，重在落实。年初切实加强党风廉政建设工作的组织建设，按照县委、县政府关于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定，成立了由单位主要责任人、股室负责人组成的领导小组办公室，领导小组分工明确，责任细化，主要领导负总责，分管领导负主责，股室成员相互协调，相互配合，将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终；二是单位主要领导与科室负责人签订《党风廉政目标责任书》，各科室负责人与科内人员签订《党风廉政建设目标责任书》。
（二）加强干部职工学习教育，推进审计队伍建设
为深入贯彻落实中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和纪委十一届五次全会精神，规范党员干部廉洁从政行为，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。按照县委统一要求，我局召开党员干部会议传达贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并安排布置宣传学习活动。
一是贯彻文件精神。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐__制度建设、完善惩治和预__败体系的重要举措
二是认真学习准则。我局充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，抓好《廉政准则》的贯彻落实，切实提高制度的执行力。
三是增强廉洁从政自觉性。要求全局党员领导干部要把思想和行动统一到中央的决策部署上来，做到深化认识抓落实，带头践行抓落实，强化督查抓落实，确保全体党员领导干部严格遵守《廉政准则》，自觉廉洁从政，进而增强促进党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感。
（三）突出重点全程管理，强化对审计组的监督制约
我局的党风廉政建设工作，始终坚持以加强对审计组的监督为重点，审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。一是实行审前谈话制度，在审计组成立开始就按照廉政责任制要求，由分管领导或主要领导找审计组成员分别谈话，在安排工作的同时，进行面对面教育谈话，达到强化自律意识和落实具体的目的。二是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关法制建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定，这种做法改变了过去单纯向被审计单位下发审计通知书，审计工作只有少数人知道，大多数人不知道，只有领导群众不知道的局面。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。三是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间，分管领导不定期进行检查督促，同时检查项目质量。
（四）健全落实切合实际、行之有效的制度措施
1～5月份，县审计局在抓审计机关党风廉政建设上，大家积极动脑筋、想办法，制定实施了一些好的思路和制度。比如：在党员干部学习教育、落实党风廉政责任制、执行“八不准”审计纪律、内部管理方面狠抓建章立制、治本防范工作。同时，根据本单位人少事多、人员难集中，时间、场地难保障的特殊性，认真研究和探索市场经济条件下党风廉政建设的特点和规律，针对制度方面存在的缺陷和漏洞，不断健全完善具有审计机关特色的、科学而行之有效的制度，从细节抓起，从点滴入手，养成习惯，努力建立健全教育、制度、监督并重的体系。
二、存在问题
（一）全局审计干部职工对政治理论和业务知识的学习不够深入。
（二）对审计信息化建设工作的宣传力度不够，年初制定项目计划，在广泛征求意见，增强全民审计意识方面尚存差距。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实县委、县政府相关会议精神，以科学发展为指导，紧紧围绕中心、服务大局，以关注民生、关注社会热点、关注农村建设的重大事项，加大行政机关行政绩效管理制度工作实 施力度，加强审计调查和审计监督力度，提出改进和完善的建议，促进审计工作为保障社会公平正义、制约和监督权力运行和廉政建设方面发挥积极作用。
（一）加强政治理论和业务知识的学习力度。
一是组织全局职工认真学习《审计法》及其实施条例，并结合一些典型案例，以案释法，以案明纪，继而提高审计人员的执法水平，确保依法行政、公正执法；二是采取职工业余自学的方式，把《______行政复议法》、《______行政诉讼法》、《______行政处罚法》、《中国财经审计法规》、《国务院关于违反财政法规处罚暂行规定》、《建设项目审计处理暂行办法》、《云南省行政机关规范性文件备案规定》、《______档案法》、《______国家秘密法》等法律法规作为学习内容，使审计人员的法律素质不断提高。
（二）加强审计信息化建设宣传力度。
一是强力推进计算机技术与审计业务的融合，做到以项目压、以考评促、以培训推、以能手带。着力推广完善审计管理和现场审计实施两大应用系统，全面提高计算机应用水平；重点抓好oa与ao系统的交互使用，制定切实可行的考核办法。二是加强对《______审计法》及其实施条例的宣传，使各级各部门深入了解审计工作的执法职责、执法权限，执法程序，法律责任，不断优化审计工作的外部环境；三是加大《财政违法行为处罚处分条例》、《云南省行政事业企业领导干部任期经济责任审计办法》、《云南省预算执行情况审计监督规定》等审计法律法规的宣传，促进各部门对审计工作的理解与支持，推进审计工作向法制化、规范化轨道迈进；四是加强《国家审计准则》的宣传力度，进一步规范审计行为，提高审计质量，明确审计责任，降低审计风险；五是加强审计纪律、审计廉政规定的宣传力度，促使审计人员依法审计，严格执法，廉洁从审，确保审计工作客观公正。
党风廉政建设总结和计划 篇7
河洛镇2024年党风廉政建设工作总结
一年以来，在市委、市纪委的正确领导下，我镇纪委坚持以邓小平理论和___三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报
一、加强领导，提高认识，增强拒腐防变能力
年初，我们根据实际情况，成立了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。
市纪委全会后，我们立即召开了镇党委会、党委扩大会、机关干部、各村支部书记、村委主任和镇直单位负责人等会议，组织大家学习贯彻了市、市纪委全会精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是加强了党章的学习，进一步坚定了全镇党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、___三个代表重要思想、十六大、十六届四中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《公民道德建设实施纲要》的学习，进一步提高了思想道德修养；四是加强了《两个条例》的学习，进一步增强了政策法制意识。全年组织党员干部到市检察院接受警示教育两次，聘请市检察院工作人员到镇授课两次，聘请市纪委领导到镇讲授反腐__知识两次，多次组织党员干部观看廉政电教片。通过学习，不仅提高他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
二、明确目标，强化责任，突出领导工作责任
三月初，镇党委、纪委就研究制定了我镇2024年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。在全镇纪检工作会议上，党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、镇直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》；同时，我们又按照市委、市纪委的工作安排，先后下发了《河洛镇2024年党风廉政建设目标责任分解工作意见》和河发[2024]10号《河洛镇2oo4年党风廉政建设和反腐败工作意见》，不断增强责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。
三、坚持和完善各项制度，做好党风廉政建设基层基础工作。
镇纪委会同财政所认真落实“镇财统管、村财镇理”，设立会计工作站，各村设报帐员一名，统一管理，杜绝了滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展政务公开、村务公开、组务公开，完善了公开程序，建立了公开档案，随时接受群众查阅，强化了民主监督，增强了公开效果，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了给群众一个明白，还干部一个清白的目的。
四、以人为本，宣传教育，促进农村民风根本好转
今年，我们把精神文明建设作为廉政责任制工作的一项主要工作，各级干部都能按照要求，继续深入开展道德规范进万家活动，加大《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，组织开展了形式多样的文化宣传活动。全镇党员干部充分发挥先锋模范带头作用，自觉抵制和反对赌博、封建迷信等活动，为广大农民树立了俭朴、廉洁、文明的榜样。各村都进一步完善了村规民约，红白理事会等群众性组织积极履行职责，加强了对不良风气的监督和制止，树立了明礼诚信、爱国守法的新风尚。
五、依照《准则》，加强督导，严格党风廉政建设责任追究
在镇党委书记魏文红、镇长牛自力的带领下，全镇党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责，严格遵守《河南省镇（镇）党员领导干部和基层站所党员负责人廉洁自律的若干规定》，模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；三是无违规购买、乘坐小汽车的现象；四是无公款购买通讯器材，无到下属单位报销超额话费的现象；五是无违规购房、建房现象；六是严格执行招待费在财务上单独列支的规定；七是成立了镇村财务管理服务中心，杜绝了私设小金库，坐支、挪用、截流等现象；八是自觉坚持五天四夜工作制，无领导干部走读现象。
为了保证党风廉政建设工作全面落到实处，
党风廉政建设总结和计划 篇8
（2024年3月31日）
同志们：
这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务，是贯彻中纪委三次全会、国网公司和省公司纪检监察工作会议精神，回顾总结公司2003年党风廉政建设工作情况，按照中纪委提出的严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的新规定和“为民、务实、清廉”的新要求，围绕省公司制定的“廉洁从业十条规定”，落实公司2024年度党风廉政建设责任书，全面安排和部署今年的党风廉政建设工作任务。会前，公司党委专题听取了纪委的工作汇报，讨论了会议的主要议程。会议安排的内容十分丰富。
这次会议首先听取了省纪委法规室董震同志关于两个《条例》学习的重要报告，通过辅导讲解收到了良好的效果，帮助大家更进一步加深对两个《条例》内容和精神的深刻理解，希望大家学习好、贯彻好、落实好两个《条例》。合肥供电公司与市检察院联手在全市供电系统共同开展预防职务犯罪，签订检企共建活动意见书，这是加强廉政建设和预防反腐败工作的一项新举措。今后，将加强两个单位经常的联系互动，通过邀请检察官开展的说案教育，以及大墙内的“公仆”现身说法说纪教育，将起到警钟长鸣的警示作用，对公司的两个文明建设的顺利进行也将会发挥着重要的保证作用。江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教育大会精神，使我们明确了省公司2024年纪检监察工作思路，这对我们安排今年的工作，落实各项任务起到了十分明确的指导作用。 仲平同志对去年的工作进行了总结，并就今年的工作任务作了具体部署，提出的工作目标、任务、措施、要求十分清楚，请各单位紧密结合实际，抓好贯彻落实。公司关于在中层以上领导干部中开展“廉洁自律安全点”活动的意见，这个意见是公司党政领导经过反复讨论，多次修改，党委会通过作出的决定，它是今年深化领导干部廉洁自律工作的又一项新举措，也是对我们中层以上领导干部贯彻落实“四大纪律”、“八项要求”和省公司“廉洁从业十项规定”的具体要求，我们要认真贯彻落实，努力使公司党风廉政建设有新的进展、新的突破、新的成效。
会上，安排四个单位的领导代表进行发言，我认为讲得都很好，值得互相学习和借鉴，体现了他们对贯彻公司党风廉政建设工作任务部署的思想认识态度和抓好党风廉政建设的决心。2003年公司党委按照上级的总体要求和部署，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，坚持不懈地推进反腐__工作，在领导干部廉洁自律、效能监察工作、行业作风建设、从源头上综合治理等方面取得了显著成绩。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第一名，获得了省公司系统党风廉政建设先进单位；光明系列八个品牌服务获省公司党风廉政建设和反腐败创新二等奖；公司纪委监察部被评为先进集体；行风优质服务被国网公司评为先进单位、文明行业创建工作获合肥市文明行业等多项荣誉称号。通过加强党风廉政建设，使企业的凝聚力得到加强，顺了人心，鼓舞了士气，有力地促进了企业的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果，也是公司全体干部和广大职工努力工作的结果。对此，党委是满意的。但是，我们也应该看到还存在一些值得注意的问题。杨宁生总经理在省公司2024年纪检监察工作暨警示教育会议上，谈到存在的问题时指出：一是认识上与要求有差距，廉洁教育难度比较大，一些领导干部自律意识和自律自觉性达不到要求，尽管党风廉政建设局面能够控制，但是教育的深入跟不上一些领导干部思想的变化，每年党员干部犯罪和违规违纪案件都有发生，科级干部发案总数高于处级领导干部。二是系统内奢侈情况不同程度存在，个人消费行为不检点，讲排场，搞不切实际的攀比，搞开支比较大但是没有实际意义的活动，甚至在外省组织召开会议等等，挥霍浪费情况比较多。三是行风建设与社会期望值差距比较大，尤其是农村乡镇供电所服务水平参差不齐，侵犯农民利益的来信投诉居高不下。根据杨总的讲话对照检查，这些问题在我公司都有不同程度的存在，主要表现在：一是一些干部对廉洁自律的认识与上级的要求有差距，自律意识和自律的自觉性达不到要求，在执行各项廉政规定和制度上还不是真正的严格和到位；二是花钱大手大脚、铺张浪费的现象也还较为突出；三是公司机关的工作作风有待改进和加强；四是行风、优质服务工作还存在不够规范、不够到位的现象，在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在，说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。这些现象的存在影响了职工的积极性，影响了企业的形象。这些存在的问题也是我们今年工作的重点。我们要把差距当作工作的压力，把今年的工作做得更好。
下面，就党风廉政工作谈点认识和要求：杨宁生总经理在省公司纪检监察工作会上所作的总结讲话，认识问题角度高，话讲的非常实在，也非常贴近基层的实际，我对他的讲话非常认同，这就变为我的思想和理念，如果我的讲话大家认同了，这就形成了共识。所以我下面的讲话很多是引用他的原话。
一、认真学习中纪委三次会议精神，领会党风廉政建设和反腐败工作新要求，以求真务实的精神推进公司的党风廉政建设。“中纪委三次会议对领导干部提出要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，同时提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使权力、要廉洁奉公、要管好亲属和身边工作人员、要公道正派用人、要艰苦奋斗、要务实为民等八项要求，针对国有企业改革对领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利，不得招标采购收取回扣，不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。在当前和今后一个时期领导干部遵守四大纪律、八项要求和三个不得，遵守民主集中制原则，遵守干部选拔任用规定，学习贯彻和按照党内监督条例和党员处分条例，深入开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重点。
遵守政治纪律和组织纪律，需要加强党性修养和锻炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益，这是国有企业领导干部基本职责。遵守群众工作纪律，需要我们认真做好服务工作，不要以权谋私、侵犯客户利益，尤其在农村，是对待农民兄弟的态度问题，也是当前一个政治问题。
遵守八项要求的核心是正确使用好国家赋予的权力。一是要有权力来源意识，我们国有企业领导权力是国家赋予的。二是要有权力使用定位意识，国家赋予的权力用来管理企业，使得国家资产发挥好应有的效用，既有经济效益，又有社会效应，对国家经济和社会安全和稳定负责。三是要有见证权力正确使用意识，权力是否正确使用要营造见证环境，创造权力监督条件。缺乏这三种意识，就不能够树立正确的权力观。在错误权力观支配下行使权力，顶不住各种诱惑，很容易假公济私，以权谋私，最终导致权力异化。严格遵守八项要求，就是防止国有企业领导权的异化。”杨宁生总经理指出：“在遵守三个不得中重点是物资采购招标环节中的收受回扣问题。从发生案件的情况看占的比例比较高，从招投标会上来看，一些档次不高的产品、甚至使用已经出过质量问题的产品都有人代表生产商说话；从基层单位库存情况看，有的产品购进之后就一直存放没有使用；从资金运作情况看，超预付款和供应商拖欠款没有人敢去催款，甚至提起法律诉讼的勇气都没有。这些等等现象不能不让人怀疑有无幕后交易。需要从制度的建立和制度的严格执行入手深入认真解决好这方面的突出问题。”民主集中制原则是领导班子讨论问题和决定问题需要遵守的一项基本原则，体现讨论问题发扬民主，决策问题统一意志，即充分听取个人意见，又要求个人最终服从决定。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，这个议事决策制度，是正确使用国家赋予领导权力的基本规定。贯彻民主集中制是权力在有监督条件下发挥作用的规范。遵守民主集中原则，可以反映主要领导干部思想素质，可以进一步增强领导班子凝聚力和战斗力，可以更加有效地推进工作。凡是“三重一大”问题都要体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，这个议事决策制度，是防止决策失误，防止权力腐败的要求，分工负责，只能是有限决策，协调共事。分工不等于分家，分管不等于分权。我们的基层领导班子，多则3－____，少的只有____，所以我们决策、办事、花钱、采购、分配等一定要有透明度。只要是领导班子，就要发挥班子整体作用，发挥整体作用的基本形式就是集体研究决定问题。
二、继续贯彻落实好裴江淮总经理在2003年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。裴江淮同志在去年提出的“一个倡议、两个方面下功夫（在落实责任制方面，在重点环节上下功夫）、从三个方面抓起（从领导班子的建设，干部队伍的作风建设，“三重一大”的决策程序上抓起）、具体四个方面入手（从制度建设，从思想教育，从率先垂范上，从具体工作入手）、做好十六个方面的工作。”对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义，要认真落实好、贯彻好。
下面结合上级新的要求，我再强调几点。第一，要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预__败，是做好反腐__工作的根本途径。没有规矩就不成方圆，反腐__得靠规矩，定了规矩就得执行，定了制度不执行，比没有制度影响更坏。一打纲领不如一次具体行动，我们要认真解决制度执行不到位的问题，加大执法执规监督检查力度，坚决查纠不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为，做到用制度管人，用制度规范从政行为。第二，进一步强化对权力运行的监督约束。不受约束的权力，必然导致腐败，最近中央颁发了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是新形势下深入开展反腐__，切实加强党风廉政建设的迫切需要，对于发展党内民主、加强党内监督，严明党的纪律和维护党的团结统一，提高拒腐防变能力具有重大意义。各单位要把贯彻落实好这两个《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，并以此为契机，发扬党内民主，强化党内监督，把组织监督、纪律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，健全和完善监督机制，形成严密的监督体系，努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，从而使各级干部不犯错误或少犯错误。两个《条例》颁布实施，进一步强调一把手在推动党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。一把手在党风廉政建设和反腐败工作中，既是工作的第一责任人，又是监督的对象；既要承担工作责任，又要自觉地接受教育和监督。要摆正自己的位置，把自己和班子成员放在同一个平台上。加强对领导干部的监督，既是严格要求，也是关心爱护。电力企业是个非常好的企业，大家都要珍惜自己的岗位。不要“一失足成千古恨”。“为了自身的人格和尊严，为了家人和亲属荣辱，为了周围的同事和朋友，为了不让过去的汗水白流”。我们各级领导干部在廉洁自律方面都应做到身体力行，率先垂范，主动接受监督。在此，我也诚恳希望大家加强对公司班子成员及我个人的监督。第三，要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司五届九次职代会上，公司党政主要领导与各单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书，提出了八项责任目标。完成责任目标，首要工作要做好责任目标的分解，真正把责任要求落实到具体单位、具体人。各单位党政主要领导要履行好第一责任人的职责，增强责任意识，落实好“一岗双责”，尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中，使之与企业的中心工作融为一体，相互促进，共同发展。今年省公司实行全面目标管理，党风廉政建设工作的好坏，不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关。各级领导干部要在落实党风廉政建设责任制中切实承担起领导责任。坚持一级抓一级，层层抓落实，要把党风廉政建设工作的效果同绩效考核和月度评价结合起来，谁发生问题就要追究这个单位领导的责任，对在落实责任制中发生的问题要做到“三不放过”，即问题原因不查清、责任不查明不放过；当事人责任未追究未处理、相关人员未受到教育不放过；未举一反三认真汲取教训、整改措施不落实不放过。真正使党风廉政建设责任制得到全面有效地贯彻落实。第四，抓住工作重点，以求真务实精神，落实党风廉政建设和反腐败工作。一是各级班子建设和选人用人工作。落实党风廉政建设的关键在领导干部和领导班子，党风廉政建设是领导班子自身建设一项重要工作。搞好这方面建设的关键在于树立正确的思想观念、权力观念，提高自觉意识，做好“自律、自谨、自省”、“慎独、慎微、慎初、慎权、慎欲”、“自律是尊重自己，首先受益的是自己。不要错误地认为自律是让利于他人，自律自己会吃亏。”在这方面，也要学会系统思考。
落实党风廉政建设责任制，搞好班子廉洁自律的关键在于一把手。一把手的表率作用对班子的影响，对单位影响至关重要。一把手要做好表率，上梁正，下梁才不歪。在选人用人问题上，需要健全制度，规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量，坚持干部任用“五条标准”，杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深、影响最坏的腐败。省公司正在探索和深化人事制度改革：“期满终结、能上能下”、“好中选优、竞聘任职”。杨总指出：“在用人方面没有改革的单位，尽管在选人用人上没出问题，但是没有建立竞争激励机制就已经是问题。一个是前进中的问题，一个是没有前进的问题。现在用人制度不改革，是企业管理落后的标志性内容之一。
在用人问题上，一定要按照省公司干部工作会议的要求，坚持德才兼备、群众公认的原则，坚持集体研究，民主决策，不准搞个人说了算，要逐步推行票决制或表决制，推行谁推荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素质，实现个人愿景，不能靠拉关系，找路子。组织上提拔你了，是你干得好，不要对某个人感恩戴德，把工作做好，把队伍带好就是对组织的最好回报。二是服务、行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。省公司把“社会形象诚信”作为企业愿景和追求目标。要实现这一目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。应该看到我们公司的规范服务工作，无论按规范要求还是省公司的要求、客户的要求，差距是很大的。去年万人评行风虽勉强搞了一个第三名，里面还有水份。同全省比，在服务满意率方面，根本谈不上领先，处于中下名次，怎样迎头赶上，这要靠领导按规范管理要求员工，员工要按规范制度做好自己的工作。解决好“三农”问题是全党工作的重点，是国家关注的焦点，在农村落实四到户服务，按规定价格收费不仅是业务问题，也要从讲政治的高度来认识问题，我们各级领导一定要贯彻好“五项禁令”，以高度的责任感和使命感把农电服务工作做细做实，让农民兄弟满意，并确保不发生“三农”事件。作为一般的生产企业，党风廉政工作抓到中层干部就可以了，但供电企业不同，我们三三俩俩外出工作同用户联系较多，员工也有可能发生以权谋私问题。三是自有资金管理问题自有资金管理问题，去年纪委组织了专题检查，并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调三点：一是要来路清楚、合法，不准另设帐号；二是家底要清楚，公开，不准搞帐外帐，不要只有某一个领导和会计知道；三是分配要公平公正，使用要透明公开。四是要重视创新关于创新的意义，在其它会议上我曾多次讲过，今后不再重复。要创新就要改变习惯性思考模式，在制度上创新、在管理上创新(如人事制度改革)、在方法上创新(“安全点”活动、检企共建、来自大墙内“公仆”的忏悔)。第五，要确保党风廉政建设各项目标任务的落实，抓落实就是要有效果，出成果。
对抓落实问题，公司党委一直十分重视，应该说，我们的工作思路和任务目标已经明确，现在的问题，就是要在抓好落实上下功夫，在讲实干、重实效上下功夫，落实最终结果要体现在工作成效上。搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风，作为党政主要领导干部，不仅要善谋发展之策，更要强化落实之功。要带着强烈的责任心、事业心，做到对廉政建设工作心中有数，哪里是薄弱环节，哪里是重点工作，哪些方面存在什么问题需要解决，采取什么措施加以改进，都该有实际的具体意见和办法，对认准的目标，要抓住不放，真正做到责任到位，工作到位，措施到位。
发展是硬道理，我们企业抓好党风廉政建设和反腐败工作的根本目的在于创造生产经营和改革发展思想基础，创造良好的企业运作和发展环境。领导干部做到廉洁自律也不是为了洁身自好。领导干部和领导班子只有严格自律，认真遵规守纪，才能够取得上级领导的信任，才能够取得员工信任，才能够真正有效组织生产经营活动，推进改革和发展，才能带好队伍，保持稳定。领导干部和领导班子加强自律，自觉遵规守纪，才能够使国家赋予的权力发挥最大作用，取得企业最好经营成果，保证国有资产运作质量。因此，国有企业领导干部和领导班子的党风廉政建设与企业生存发展息息相关，相辅相成，相互作用。我们不能有其他错误认识，忽视党风廉政建设和反腐败工作。要树立正确的政绩观，不做表面文章。搞形式主义，表面文章也是一种变相腐败，搞没有经济效益的或是花钱多、效益小的形象工程，也是以权谋私。对上级的部署和要求，不能以会议贯彻会议精神，以文件贯彻文件精神，以讲话贯彻讲话精神，扎实的工作作风，就是要认认真真做事，实实在在做人，工作中要做到“五少五多”，要少形式，多内容；少会议，多调研；少文件，多指导；少活动，多干事；少检查，多帮助。要把心思用在工作上，减少一些不必要的应酬。务必保持艰苦奋斗的作风，办一切事情都要遵循勤俭节约，艰苦创业的原则，量力而行，讲求实效。对外交往方面要做到内方外圆，方圆有度。任何时候，干什么事情都不要大手大脚，铺张浪费。各级领导都要以自身的表率作用带动领导班子搞好廉政建设，以思想建设、作风建设和廉洁自律来影响广大干部，影响企业风气。努力使公司的党风廉政建设取得新的明显成效，继续在全省系统内居于领先位置。
同志们，今年的工作目标是明确的，任务也是艰巨的，希望大家进一步增强政治责任感和工作紧迫感，求真务实，凝心聚力，开拓进取，扎实工作，按照上级和公司的部署和要求，狠抓各项工作的落实，以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众，为实现公司今年的各项目标营造统一的思想基础和积极向上的人气氛围。
党风廉政建设总结和计划 篇9
医院党风廉政建设工作总结2024
20__年，__区第二人民医院以党的__大和__届三中全会精神为指导，全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实__届中央纪委三次全会、自治区第八届党代会、自治区纪委八届三次全会和地委委员(扩大)会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好党风廉政建设责任制落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐__和纠风工作，为顺利完成医院各项工作提供有力的保证。现将我院20__年党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任，确保党风廉政工作制度和措施有效落实。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署和安排，加强过程管理，加强责任分解和检查考核。深入落实党风廉政建设各项措施。层层细化分解党风廉政建设责任制，院党委与各支部签订了党风廉政责任书，要求各级党组织明确职责，严格考核，抓好责任落实。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。推进党务公开，严格执行财经制度和遵守财经工作纪律坚决抵制铺张浪费，真正把有限的资金资源用到医院发展重大项目和改善职工工作和生活上。
(二)深入开展党风廉政教育。在全院干部职工中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以现代文化为引领，推进廉政文化建设。院党委制定出台了《二医院党风廉政建设和反腐纠风工作要点》，按照《廉政文化实施方案》，进一步加强廉政文化建设精神，积极探索医院干部职工党风廉政教育的方法和途径，充分发挥廉政文化在反腐__中的重要作用。认真开展治理商业贿赂专项工作，大力开展反腐__教育，开展示范典型警示教育，不断完善和健全医护人员医德医风档案。通过开展医德医风考评，使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。严格执行《医院投诉管理办法》，坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。
(三)进一步加强党内监督。依据国家、自治区和地区惩治和预__败体系建设20__-2024工作规划，进一步完善医院惩治和预__败体系建设。以贯彻《医疗卫生行风建设九不准》为抓手，制定《地区第二人民医院行风建设监督管理办法》，重点查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的案件，严格责任追究。全面落实卫计委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》，与司法机关等部门建立沟通机制，对违规企业列入不良记录，对违纪违法人员严厉查处，探索从源头上遏制医药购销领域商业腐败。严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，对违反政治纪律的行为，依纪依法严肃追究责任，确保政令畅通。
(四)加强廉洁自律方面的学习培训。院党委组织领导班子中心组学习、召开医院中层干部会议、以及全院干部职工大会，认真贯彻学习党的__大精神、全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神，传达地委委员扩大会议、地区卫生工作会议、地区纪检工作会议精神，深入结合今年党风廉政建设工作要点，向全院干部职工开展廉政教育和形势教育;一是组织医院科级以上干部和党员参加卫生系统组织的廉政风险教育的报告会和专题片;二是由各党支部组织党员通过远程教育网观看廉政教育专题片，组织党员干部特别是领导干部认真学习《领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》，观看《党的__大反腐__精神读本》、《学习贯彻党的__大反腐__精神辅导》和案例电教片，引导卫生工作人员牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识。三是结合教育实践活动开展党建大讲堂讲座，组织全院党员干部开展廉政教育和廉洁自律的警示教育培训，由党委书记、纪检书记上党课，共开展大讲堂活动7次。院党委结合等级医院评审工作，不断加强医德医风教育，在院讯和网站，大张旗鼓宣传医护人员恪守职业道德，全心全意为患者服务的先进事迹;四是由纪检书记结合卫生行业医药购销领域的典型案例，以及医疗活动中能涉及的相关法律、政策的座谈，组织中层以上干部开展廉政教育讲座，积极创新廉政教育形式，丰富教育内容，认真开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法纪律教育，深入推进廉政文化建设。
二、强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想基础
(一)开展形式多样的廉政文化活动。医院认真组织全院党员和干部职工开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育，大力加强政治品质和道德品行教育，积极开展典型示范教育，扎实开展警示教育。开展了五个一活动，即：主要领导上一次廉政党课;开展一次以上警示教育;举办一次以法律法规、岗位廉政风险防范、内部审计为内容的培训班;组织一次以上先进典型学习教育活动;开展新任领导干部、重点岗位、临床一线人员一次以上廉洁谈话。不断增强宣传教育的系统性、针对性和实效性。通过开展学习先进典型活动、廉政知识竞赛、演讲比赛等形式，让廉政文化进医院、进基层社区、进家庭活动，不断扩大廉政文化建设的广度和深度，营造了廉荣贪耻的良好氛围。
(二)强化职业精神培育。结合教育实践活动、三好一满意和热爱伟大祖国，建设美好家园主题教育等活动，大力开展志愿者服务活动、争创百优科室、争做百优排头兵和优秀示范窗口等活动，加强卫生行业文化内涵建设，促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚;通过医院网站、院讯等载体，加强了医院文化的宣传力度，认真实施形象、质量和环境建设三大工程，积极培育体现社会主义核心价值体系的医院职业精神，通过牢固树立和践行医疗卫生行业职业精神，引领思想、凝聚人心、统一意志、激励斗志，为医院发展奠定坚强的思想基石。 一一三、强化政治责任，确保政策制度落实到位 一
(一)坚决维护党的政治纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定，坚持把党的政治纪律教育纳入党员干部教育、培养、管理和使用的全过程，确保干部职工在思想上、政治上、行动上同____保持高度一致，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保政令畅通，确保中央、自治区和地委的重大决策部署不折不扣落到实处。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是的行为，严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，对违反政治纪律的行为，依纪依法严肃追究责任，确保政令畅通。
(二)加强党风廉政教育培训。院党委通过形式多样的教育、引导医院党员干部讲党性、讲原则、讲纪律，自觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，在政治上、思想上和行动上自觉与____保持高度一致，坚决贯彻执行中央、自治区和地委、行署的方针政策和决策部署，保证政令畅通。院党委以支部为单位，加强干部职工政治理论教育培训，每月组织干部职工通过远程教育网、观看专题片，加强了职工思想教育。
(二)落实党风廉政建设责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步发挥党组织在党风廉政建设中的主体作用，认真落实一岗双责制度，把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位整体工作范畴，狠抓医院党风廉政建设和反腐纠风工作的责任分解、责任落实、责任考核和责任追究，扎实推进医院惩防体系建设。
(三)认真落实领导干部廉洁自律各项规定。健全完善决策程序和工作程序，督促领导班子成员贯彻执行民主集中制原则，切实落实五重一大事项集体决定制度，认真执行党风廉政教育谈话制度。加强领导班子和领导干部作风建设，认真贯彻落实中纪委五个不许，严格遵守《廉政准则》，坚持两个务必。
四、强化作风建设，深入推进医院行风建设工作转变
(一)加强领导干部作风建设。医院领导班子成员不断加强政治理论的学习，今年结合教育实践活动集中学习11次，认真撰写。并认真落实领导干部深入基层、服务群众、定期接访下访等制度，推动领导干部进一步强化责任，变化变革、敢于担当，创造性地开展工作。医院各级领导干部认真落实中央关于厉行节约和贯彻落实《廉政准则》各项规定，严格执行财经制度和工作纪律，加强对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的监督管理，推动医院党风廉政建设不断开展。
(二)加强效能建设和绩效考核。按照第四纪工委、卫生局关于绩效考核管理工作的要求，修订完善了《医院绩效考评指标体系》，考核体系重点围绕医院医疗中心工作分13大项，从民生建设、推进公立医院改革、新农合医疗、医疗质量和安全监管、医院队伍建设、援疆支医工作、社区服务、信访，党建、反腐__、主题教育、创先争优活动、精神文明建设、社会治安管理、学习型党组织建设详细制定了考核标准，划分了责任科室和落实了责任人。院党委以提升服务质量、办事效率为目标，继续深入开展效能建设活动，通过组织民主评议活动、召开行风建设社会监督员座谈会、积极参与地区的行风热线等多种方式，通过定期检查、不定期抽查、明查暗访、电话随机访问等方法，积极开展庸懒散拖贪问题的治理，切实解决部分干部职工服务意识不强、办事效率不高、学习能力不强等问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，共同营造医院和谐发展的良好环境。
(三)加强纠风管理，强化医德医风建设。为提高医疗服务质量，医院进一步加强医德医风管理，通过完善医德医风考评制度，健全医德医风廉政档案，完成了年度医院医务人员医德医风的考核，每年评选医德医风优秀医务人员，并在全院进行了公示和文件表彰。通过进一步细化工作指标和考核标准，将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩，从而建立起对医务人员有效的激励和约束机制，有效推进了医德医风考评规范化、科学化、标准化建设，增强医务人员工作积极性。积极开展患者满意度调查工作，患者满意度均在90%以上。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不合格的个人，要按照医德医风考核制度的相关规定进行处理。医院全年共收到锦旗18面;表扬信29封;拒收红包3400元。受理各类投诉6例，绩效考核违纪人员工资200元。
(四)巩固三好一满意活动成果。深入开展三好一满意活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、预约诊疗服务活动。优化门急诊和出入院流程，实行临床路径试行管理。坚持实行无假日医院。制定并出台了《地区第二人民医院公立医院改革十项便民惠民措施》、《地区第二人民医院落实20__年__区重点民生工程卫生领域惠民实事具体措施》，不断完善了服务流程，解决群众看病难问题。
建立了以临床专业技术人员组成的党员志愿服务队、党员排头兵、党员攻关组，积极探索在日常工作、关键时刻和急难险重任务中发挥党员作用的有效方式方法。围绕不同阶段的中心任务，广泛开展主题鲜明、特色突出、参与面宽、富有成效的党员志愿服务活动，提高党建工作服务中心工作的能力和水平。20__年，院党委组织党员志愿服务队深入农牧区、社区开展义诊51次，参加人数136人，5985余人次得到了专家的诊疗;免费送药2万多元。开展健康讲座25场、健康咨询5000余人次，发放健康宣传资料23588份，并赠送__县盐池乡卫生院一台彩色超声诊断仪，结束了该院长期以来仅能用黑白b超诊断仪为患者进行简单检查的历史。
(五)深化党务公开工作。院党委把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容，及时向社会和群众公示，接受社会监督。大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作，使干部群众知晓率达100%，确保权力公开透明运行。
年初，召开党委会详细研究和部署了医院20__年党建、党风廉政建设、党务公开工作，一是在去年党务公开的基础上，结合今年工作计划和收集到的党员群众意见建议，对医院党务公开目录进行补充和完善。二是因地制宜，建设党务公开栏、电子显示屏等载体。紧紧围绕医疗中心工作、五重一大事项和民生工作，注重公开的知识性、趣味性，多公开群众关心关注的事项提高公开工作对党员群众的吸引力。三是做到公开内容及时，公开事项实效性和载体利用率高，充分发挥党务公开工作的作用。医院由专人进行党务公开网页的日常管理和更新维护工作，并及时更新和上传各项公开内容。四是在职工大会、中层干部大会公开了党建工作制度，年度党建工作计划和上年度工作目标的完成情况;张榜公示了中层领导干部岗位设置，公开干部竟聘、选拔的条件;五是在重大决策前采用大会动员、会议通知、发放征求意见表的形式听取党员、群众意见，根据这些意见，党委研究后，拟定办理程序、所需资金等具体事项，再次以会议的形式公开，并对事项的进展分阶段公开;六是推荐优秀共产党员等各类先进之前都要向全体党员和群众公示，无异议后方向上推荐。七是采取公示栏、橱窗、院报、医院网站等形式外，还通过电子显示屏、地区党务公开网站上对医院党政工作进行全面公示。
(六)结合教育实践活动，认真开展专项整治活动。医院一是在强化作风建设上下功夫，把转变工作作风作为重点工作。认真贯彻落实中央、自治区、地区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，改进调研，改进会风，改进文风，规范考察，规范内宣，厉行节约，把落实好领导干部报告个人有关事项工作、三公经费管理、公车管理作为重点，加强执行情况的监督检查，认真纠正存在的问题，强化日常监管。认真落实中央八项规定、《党政机关厉行节约发对浪费条例》、自治区十项规定和地委十二项措施，贯彻整风精神，突出政治坚强。院党委首先加强对公务用车、三公经费和清理办公用房的制度和措施的落实，严格控制成本支出，对全院办公室进行了清理统计，对不符合标准的办公室进行了全面清理，院领导班子严格按标准使用办公用房、职能科室实行多人集中办公，严格落实制度和规定。二是在强化服务质量上下功夫，把实现群众满意作为首要任务。针对服务意识淡薄，医院制定专项整改措施，专项整治服务态度差的问题。从制度管理层面，着力解决一些医务人员服务态度差，医德不高，乱收费，收受红包等损害群众利益等问题。严格执行卫计委 九不准规定和十条禁令，不断完善医务人员医德医风档案，建立医务人员服务监督制约机制，有效约束党员医务人员行为规范，切实提高群众的信任度、认可度和满意度。加强医院行风建设，开展医患双方签署不收和不送红包协议书活动。院党委要求各科室认真遵照执行协议书条款，并设立了投诉举报电话，有违规行为，严肃处理。三是针对教育实践活动中群众和社会各界集中反映的突出问题，开展专项整治，做到立学立改、立行立改，回应群众的热切期盼。院党委组织开展了一次性物品收费情况的专项自查和清理，坚决杜绝各类私自收费、另立财务的行为发生。出台了放射医师放射津贴补助相关补助的文件，目前医院已按相关文件精神立项。克服资金不足的困难，在20__年投入5500万元资金，购置各类医疗设备，以不断改善公共基础医疗设备。医院门面房进行了拆除，对地面进行了硬化，改建成了停车位，美化了医院环境。
五、强化制度建设，完善权力运行的监督制约机制
20__年，院党委通过开展党的群众路线教育实践活动，不断整章建制，完善健全工作制度，完成了《__区第二人民医院党政文件汇编》，建立监督制约机制，加强制度建设，完善权力运行的监督制约机制。一是完善党委工作制度。使党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事工作制度。认真执行拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度。推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。三是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理，完善资金分配、使用管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度，强化对招投标行为的监督。五是完善卫生科技项目的申报、评审等监督管理制度，规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。
六、抓好监督检查，切实维护群众根本利益
(一)加强重大决策部署落实情况的监督检查。围绕落实地区十二五规划和地委委员(扩大)会议确定的工作任务，进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定，配合地区、卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力建设、卫生民生工程建设落实情况的监督检查，加强对医院资金管理和使用情况的监督，确保资金、项目、人员安全。防止违规违纪行为的发生。
(二)扎实开展专项治理工作。制定了《收受红包及购物卡专项整治方案》，针对党员干部及亲属以年节、生日、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义，收受下属部门和科室、服务对象红包，购物卡和其他具有现金价值的主治卡等内容，在全院范围内开展专项整治活动，并要求全院党员干部，特别是领导干部坚决严禁有此类行为。
(三)继续加强对权力运行的监督制约。认真执行领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等制度，严格落实民主集中制特别是五重一大事项集体讨论决定制度，重大事项决策均有记录，督促领导干部认真执行《廉政准则》，切实加强对权力运行的动态监督。
(四)加强对药品集中采购工作的监管。认真落实卫生部等七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》，做好试剂、耗材特别是高值医用耗材集中采购工作，保证医院使用质优价廉的产品。
(五)强化对惩防体系建设情况的监督检查。院党委制定完善了《__区第二人民医院惩治和预__败体系20__-2024年工作规划》体系，制定了推进计划，继续加强廉政风险防范机制建设，按照自治区和地区的要求，继续推行廉政风险防范机制工作，围绕权力运行的重点环节、重点岗位，摸清权力底数，提出针对性的防控措施进行动态管理，确保权力正确行使、高效运行。
(六)抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院服务行为的管理和自查，积极探索按病种付费改革，继续推广临床路径管理，每季度对医疗机构的服务质量进行综合评估，规范诊疗行为，促进合理用药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作，逐步建立卫生行风第三方评价机制，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。
党风廉政建设总结和计划 篇10
半年来，我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻___新时代中国特色社会主义思想和_______对工作重要指示精神，坚持党风廉政建设工作方针，加强党员干部队伍建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务职能，务求实效，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新台阶，现将上半年工作总结如下：
一、统一思想、提高认识，确保党风廉政建设深入人心
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动，认真践行“三严三实”，进一步改进工作作风，大力整治慵懒散浮拖，加强机关效能建设，完善和落实党员干部密切联系群众的制度，学习党的十九大精神，把干部职工的思想和行动统一到会议精神上来，促进党风廉政建设各项工作的开展和落实。
(二)利用各种会议和党的群众路线实践活动开展教育。我局始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标治理结合起来，与业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评，积极参加政府支部践行“三严三实”活动的动员大会、大讨论、听讲座、提意见、边学边改等多种形式的学习教育活动，使党员、干部自觉投身践行“三严三实”活动，落实为民务实清廉要求的认识进一步提高，宗旨意识、群众观点进一步强化，反对“四风”、改进作风的行动更加自觉。
（三）开展法律法规和警示教育活动和“两个条例”专题纪律教育活动，结合党员电教工作，组织全体人员观看党风廉政建设正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
（四）以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范个人学习，用先进典范照亮自己，做到学有榜样，赶有目标，推动了干部职工自觉树立廉洁高效的人民公仆新形象。
二、落实责任制，确保党风廉政建设工作落到实处
（一）为使我局党风廉政建设工作落到实处，取得实效，继续抓了责任制的落实，实行“一把手负总责”的党风廉政建设工作体制。组成了由局长担任组长，副局长担任副组长，全体职工为成员的党风廉政建设工作领导小组。且分工明确，由一把手负总责，震防股负责抓日常工作，做到层层抓落实，保证党风廉政工作和反腐败工作落到实处。
（二）结合单位实际，上半年召开了2次对党风廉政建设和反腐败工作的专题研究。
三、加强领导干部廉洁自律
（一）严格按照《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”、省委“十项规定”和“州委”八条意见“的要求，对照检查自己。严格执行干部外出请销假制度，重大事项报告制度。
（二）健全完善财务管理、监督制度，坚持“收支两条线、一支笔签字”的原则，坚持财务公开的财经制度。
四、狠抓行业工作作风建设，严格依法行政。坚决治理不作为、慢作为、乱作为等问题。认真开展重大建设工程地震安全性评价调查备案工作，积极配合纪检、监察部门做好查处违法违纪案件工作，健全制度，开展警示教育。半年我局无一例违法乱纪案件发生。
五、积极开展反腐__宣传教育及惩治和预__败体系建设。开展道德领域突出问题专项治理活动，协助帮扶村解决群众关心的“热点”、“难点”问题。加强了与定点帮乡单位的联络工作，从春耕生产到基层组织建设，我局都全力以赴，保证了帮乡单位的各项工作顺利实施。按县委推进精准扶贫统一安排部署要求，选派一名“第一书记”驻新格乡大沟村。
六、班子成员严格遵守《廉政准则》，坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。改进文风、公风、和工作作风，严格禁止变相旅游、公款吃喝等铺张浪费不良风气，严格执行公务用车管理规定。
上半年来，我局在县委及县纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得了党风廉政建设和党风廉政建设工作的新成效。
