第1篇 市委办*支*上半年工作总结和下半年工作计划
半年多来，支*工作按照李主任有关支*建设的要求，结合市委组织部和市直**工委关于2022年**工作的部署，在各*小组和全体*员的支持配合下，得到了持续健康发展。现重点总结如下：
一、抓学习，提升工作能力
李主任非常关心支持支*工作，经常对支*建设作出指示，提出意见，有力地促进了支*工作的开展。*支*以深入贯彻学习卢**、曹秘书长讲话为契机，以“四加强，两提升”学习实践活动为抓手，印发了实施意见，制订了学习计划和创“五型”科局、评“五型”干*方案，年有计划、月有安排，推进了创先争优活动和“七个一”读书竞赛活动的开展。
半年多来，按照建设学习型**的要求，倡导全员学习和终身学习理念，突出重点，丰富内涵，围绕加强学习能力建设，重点抓好三个层次的学习。一个是自学层次。为方便大家学习，支*与文化局联系，为**全体同志办理了图书馆借书证。要求每位*员每天抽了一至两个小时进行自学，每月读一本书，看几篇好文章，支*定期检查学习笔记和心得体会。二是借助《支*通讯》这一载体学习，开设读书荐书、文体活动、学习园地及新政策、新知识、好文章介绍等栏目，供大家学习、交流、提高。三是集中学习层次。坚持领导带头学。每月有一名副主任领学，一月一主题。坚持了每周一例会学习制度。6月份，蒋主任主持收看了钟国兴《学习型*组织专题报告会讲话》，为便于大家深入学习将讲话稿印发给每个科室；学习了卢展工**在省委办公厅调研时的讲话和省委常委省委秘书长曹维新在省委办公厅全体干*职工大会上的讲话；7月份，姚主任解读了荥阳发展思路，领学了转型发展和“七个怎么看”。
活动开展以来，共组织集中学习9次，每名同志写心得体会，读书笔记5000字以上，以学习阶段专栏为主要内容，办“四加强，两提升”版报2期；编印《支*通讯》3期，在新浪网开通了“红色动力”博客，丰富了学习氛围。办公室的学习活动，市委组织部专期进行了编发。
二、抓队伍，增强整体合力
一是抓*支*建设。李主任非常重视支*建设。上半年，干*调整中五名支*委员，三名得到提拔或重用；在支*人员变动后，为加强**工作，改选了*支*，增设了一名专职副**，增补了两名支*委员；及时召开支委会，对委员进行了分工；划分了六个*小组，明确了*小组长，从而使**工作从组织上得到了保证。同时，办公室为*支*调整了房间，配备了电脑、打印机、电话等办公设施。
二是抓好了*员评先工作。年初，支*和行政科配合，对上年度工作、学习情况开展了评先活动，并进行了相应表彰。七一前，张蕊同志被市委评为优秀*员，李丹同志被市直**工委评为优秀*员，王丽霞同志被市委组织部评为读书积极分子。
三是扎实做好*费收缴等日常工作。支*按照每个*员的工资收入及应收缴的比例进行认真核算，每个季度及时打印出*费收缴明细表，由各*小组组长按照一定时限收缴，实现了*费及时收、按时缴。同时，积极参与市直**工委组织的学习活动、重温入*誓词活动等。
三、抓活动，构建和谐**
一是积极组织干*开展丰富多彩的文娱活动。6月份参加了海龙杯蓝球邀请赛，先后与安监煤炭队、海龙队、瑞龙队、澳瑞特队对阵；举办了“四加强，两提升”演讲比赛，袁红、张淑萍、王蕾分获前三名。开展了“七个怎么看”读书竞赛，由*校出题、评卷进行了集中考试，从考试成绩来看，大家学习都很认真、很深入。同时做好了西南旱灾捐款和慈善募捐工作。
二是为活跃**文化生活，营造浓厚的**文化氛围，在李主任的倡导下，在郑州县（市）区率先创办了《支*通讯》和“红色动力”博客。
三是按照要求做好了市委办分包的孤儿帮扶工作。
四是办公室对*员干*进行了免费体检。包括磁共振、彩超等项目非常全。办公室*员干*在阴主任带领下，做好了王村竹园村两户移民搬迁安置工作。
半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距：一是学习制度有待进一步修订和完善。二是宣传报道工作，不够主动。三是*员先锋模范作用有待进一步发挥。四是活动不够丰富。
下半年工作打算
一是坚持抓好集中学习和自学。分阶段制订出针对性强、科学规范的学习计划和学习内容，做到长计
划、短安排。组织全体*员干*开展好每周一例会学习。每月检查学习笔记、心得体会，督促大家每月读一本书。
二是开展好“四加强，两提升”学习实践活动。扎实做好第二、第三阶段工作，评选“五型”科局、“五型”干*，并以此为抓手，扎实推进“创先争优”活动和领导干*“七个一”读书竞赛活动。督促做好荐书荐文工作，副主任每年1，副科级干*每年，其他同志每年,纳入考核内容。在标准分值基础上，超额完成每篇加0.5分,少扣0.5分。
三是定期组织开展支*活动。至少每季度开展一次支**员集体活动，以活动为载体，促进**和谐建设。最近准备同组织部、政府办举办篮球赛。拟在全市各单位开展“四加强，两提升”征文活动。结合查摆阶段，开展办公室工作失误有奖征文活动。
四是加强*支*工作制度建设，进一步完善和健全各项规章制度，坚持以规范有序的支*工作制度，推动办公室工作的高效运转。
五是办好《支*通讯》（保证一周一期）；办好学习版报，加大宣传报道力度。
六是办好“红色动力”博客网站，增加工作交流、我有话说、感言录等栏目。
七是继续做好孤儿帮扶等工作。
第2篇 *支*6月份工作总结及6月份工作计划
4月份工作总结
一、综合工作
1、区科委(协)召开全体职工大会 4月11日上午，区科委(协)*支*组织召开了由全体*员和职工参加的每月一次*日活动，会议由*总支*****主持。*支***王喜雨向全体*员通报了以创建学习型组织、“双在双争”活动、加强*组织建设为主要内容的2022年度在职*支*工作计划。***传达了区级**工委发出的《宝山区区级****工作检查评估办法(试行)》，并介绍了区科委(协)*总支*务公开的举措。
科委(协)*组**、科委主任施永根回顾总结了第一季度重点工作，对张江扩区入园、北斗卫星项目、产学研工作、科普工作、科技馆等各项工作的推进给予了肯定。施主任要求大家珍惜目前的良好开端，振奋精神，形成合力，提高工作效率和服务意识，抓住工作的重点、难点和亮点，善于创新、敢于攻坚，以饱满的精神、良好的状态做好第二季度的各项工作。
二、产业化工作
1、2022年度科技小巨人企业申报情况 截止4月11日项目申报结束，我区有24家企业申报上海科技小巨人(培育)企业通过初审，并推荐上报市科委。其中5家申报市科技小巨人企业、19家申报市科技小巨人培育企业。
2、2022年度上海市科学技术奖申报工作 2022年度上海市科学技术奖推荐工作已于4月份启动，奖励类别包括：科技功臣奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科技合作奖。截止4月26日网上申报结束，共受理8个项目，其中7个科技进步奖，1个技术发明奖。
3、2022年度高新技术企业认定、复审培训工作 2022年度高新技术企业认定、复审工作于4月3日正式启动，认定、复审共分二批进行，第一批于6月30日截止，第二批于9月20日截止。
4、高新技术企业自查自纠工作情况 根据市各有关部门要求，开展全市范围高新技术企业认定管理工作专项检查，我区参与自查自纠高新技术企业共161家。最终，我们收到高新技术企业自查表162份，其中技术先进型企业1家、徐汇区转入我区的高新技术企业1家。上海标五高强度紧固件有限公司由于转型改制，从事物流行业，已不符合重点技术领域，不再享受相关政策。
5、2022年度上海市科技启明星(b类)计划立项情况 根据市科委专家评审，上海晶生实业有限公司的吴宪君(课题名称：光学镀膜用高折射率latio(3-x)材料产业化制备研究)获得2022年度上海市科技启明星(b类)计划立项，获得资金扶持20万元。
6、2022年新建上海市科技企业孵化器认定工作 经市科委组织专家评审，我区的上海博济堂科技创业服务管理有限公司被认定为2022年新建上海市科技企业孵化器(第一批)。我区累计有4家企业认定为上海市科技企业孵化器。
7、技术合同认定与登记工作 本月共认定技术合同4项，合同金额372.06万元，全部为技术开发合同。
三、科技管理工作
1、 完成2022年度民营科技企业统计 共发动322家参加2022年民营科技企业年报统计。统计结果显示：年末从业人员合计为48354人，其中从事科技活动人员合计9277人;总收入约为479.6亿元，税金总额约为25.5亿元，利润总额约为33.9亿元。
2、筹建中小微企业融资服务平台 为了批量化解决宝山区中小企业融资难，与宝山区金融办、经委、财政局、税务局等部门共同建立“宝山区中小微企业融资服务平台”(以下简称“平台”)。本月召开了两次协调会。会后，为平台的运作对企业进行了融资需求调研，并将相关科技政策提交到平台。
3、加强“科技企业统计与服务通道”平台建设 根据市科委的要求，用好“科技企业统计与服务通道”，及时维护，加强信息专递工作，帮助企业技术了解政府最新政策及公益活动，发布区科委的通知公告、以及企业科技信息等共6条。
4、督查科技政策的执行情况 以致电、邮件、走访等多种形式，了解企业贯彻落实国家和市有关科技方针、政策、法律、法规的情况，同时做好咨询服务，为5家企业开展了政策咨询服务。
四、产学研工作
1、开展技术交流活动，帮助企业进行项目对接 本月，上海剑徽塑胶科技有限公司与华东理工大学材料学院就“pet发泡技术研发及生产装置的研制”项目进行了交流探讨，达成合作意向。凯泰阀门(集团)有限公司与上海理工大学能源动力学院就“双向硬密封耐磨偏心球阀研发”进行了多次交流，也达成了合作意向。
4月19日，华东理工大学机械工程学院副院长刘长军教授、曹恒教授等一行，来到位于宝山工业园区的上海西艾爱电子有限公司(scii)、宝山民营科技园的上海施耐德日盛机械(集团)有限公司，与公司领导、技术人员进行了交流，并参观了实验室、生产车间和产品展示厅。本次交流的主要内容是企业信产品研制、产品检验检测、人才引进等方面。双方都希望今后加强交流，共同探索，寻找合作切入点，争取在技术开发、人才培养上合作。
2、组织相关企业申请“上海研发公共服务平台专业技术服务机构”工作 专业技术服务机构是服务区域产业技术进步及重点产业发展需求的创新平台，在上海是首次开展此项工作，区科委引导有条件的企业申报市专业技术服务机构，希望更多企业加盟市研发公共服务平台服务体系与管理，并为培育市级专业技术服务平台提供储备。本次申报的企业有上海赛安生物医药科技有限公司、上海金艺检测技术有限公司、宝钢工业炉工程技术有限公司。
3、开展2022年度院士专家服务中心(院士专家工作站)申报建设工作 为促进科技与经济紧密结合，引导各类创新要素向企业集聚，充分发挥高端智力资源推动我区经济转型发展的积极作用，提升企业技术创新能力，根据上海市科协《关于开展2022年度首批上海市院士专家工作站建站申报工作的通知》要求，区科委(协)协调有建设条件的单位建立院士专家服务中心(院士专家工作站)。目前，宝山城市工业园区、宝山区建筑学会已正式提出建立院士专家服务中心的申请，材料的填报工作、与院士专家的沟通已完成，明确了创新需求和目标。
五、知识产权工作
1、开展“知识产权宣传周”活动
根据上海市知识产权联席会议办公室《关于开展2022年上海市知识产权宣传周活动的通知》(沪知联办[2022]4号)的文件精神，在市知识产权局统一部署和大力支持下，宝山区于4月19日至4月26日在全区范围内开展了“知识产权宣传周”活动，此次宣传周活动的主题是“实施知识产权战略，支撑创新驱动发展”。
(1)举办《上海亚太知识产权中心城市建设展望与思考》报告会
为贯彻___、国务院加快经济发展方式转变的战略部署，全面落实市委、市政府关于“创新驱动、转型发展”的要求，提升宝山知识产权的创造、运用、保护和管理能力，充分发挥知识产权在促进宝山结构调整和转变经济发展方式中的支撑作用。4月18日下午，宝山区邀请上海市知识产权局吕国强局长作《上海亚太知识产权中心城市建设展望与思考》专题报告会。宝山区各专利试点单位、高新技术企业的领导、技术人员以及镇、街道科普助理员等150余人聆听了报告。
(2)举办《青少年知识产权保护》专题讲座
为了更好地提高青少年的创新意识及知识产权保护意识，营造 “尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的知识产权文化氛围，4月22日，宝山区在宝山区通河新村第二小学举办了“青少年知识产权保护”专题讲座，来自本区中小学校的科技辅导员及学生350人听取了讲座。此次讲座由上海市知识产权局专利管理处陈冬健处长讲授。
(3)举办大型的社会宣传、咨询活动
今年4月26日我们迎来了第十三个世界知识产权日，为更好地开展“4.26世界知识产权日”宣传活动，宝山区知识产权联席会议配合全市统一部署，自4月19日至26日期间举办“2022年宝山区知识产权宣传周”活动。既有社会咨询、也有媒体宣传;既有师生研讨、也有企业座谈;既有领导讲话、也有专家讲座，既有专利、商标、版权等专项执法、也有知识产权综合执法，通过多种形式开展各式各样的知识产权宣传活动。
4月21日，宝山区知识产权局、宝山区科学技术委员会、宝山区科学技术协会、宝山区文广局、市工商宝山分局等单位联合在宝山文化馆广场开展了以“实施知识产权战略，支撑创新驱动发展”为主题的社会宣传活动。宝山区知识产权局局长施永根，市知识产权局协调管理处处长刘敏虹，宝山区科委副调研员***及知识产权专家十几人到宝钢商场广场现场办公，接受市民的咨沟，接受对知识产权违法侵权的投诉，办理有关知识产权事务的委托手续，分发知识产权保护的宣传资料，悬挂加强知识产权保护的巨幅标语，展出知识产权法律知识的展板，内容丰富多彩，现场周围彩旗招展，市民踊跃参加。此次宣传活动分发知识产权保护宣传画、《中国知识产权报》专版、《_____专利法》、《_____商标法》和《_____著作权法》以及《知识产权问答》等法律法规、报刊、书籍共计5200多份，咨询100多人次，悬挂知识产权保护横幅6条，展出宣传展板20块。
(4)开展知识产权联合执法检查活动
为进一步加大宝山区知识产权保护力度，积极营造有利于促进社会创新发展的环境。4月24日，宝山区知识产权局组织会同工商宝山分局和宝山区文化市场执法大队联合开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。上海市知识产权局法规处陈志夏副处长参加并指导此次执法检查行动。
此次联合执法检查行动，共出动行政执法人员7人，检查了世纪联华水产路店和易买得牡丹江路店。涉及80件专利商品，并对80件专利在专利网上进行检索核对，没有发现有冒充专利，假冒专利行为，在检查中，发现1件商品专利标识标注不规范，在向店方指出存在的问题后，他们马上对上架的商品进行了下架处理。没有发现盗版书籍、影碟、软件，也没有发现涉嫌假冒商标的侵权行为等情况。
(5)多渠道、全方位开展知识产权保护宣传活动
在4月19日-4月26日期间，宝山区门户网站、电子科普画廊、上海宝山科技网等媒体播放保护知识产权视频。宝山区在活动周期间还开设了知识产权咨询、投诉专线，关注公众提出的疑难问题并及时解决。在活动周期间，全区张贴“知识产权保护”宣传画300张，订阅2022《中国知识产权报》“4.26”特刊500份。
2、专利授权统计 2022年1月1日至3月31日，区专利申请总量为1118件，其中，发明专利528件,实用新型专利502件，外观设计专利88件。区专利授权总量为1134件，其中，发明专利185件，实用新型专利822件，外观设计专利127件。至2022年1月31日，区有效专利总量为14097件，其中，发明专利3235件,实用新型专利9700件，外观设计专利1162件。
3、专利减缓统计 1至4月底，接受知识产权咨询的个人82人，办理申请专利费减缓112件;办理2022年专利代理费资助758400元(751件专利);办理2022年专利代理费资助106000元(94件专利)。
六、科普工作
1、组织参加2022年上海市科普教育基地创建 根据上海市科委、上海市科普教育基地联合会基地创建相关标准，推荐宝山地震科普馆、汽车梦工厂两家单位参与2022年上海市科普教育基地创建。4月3日，宝山区两家单位参加了2022年市级科普教育基地创建评审会。
2、参加第二届赛复流动科技馆实务培训 4月19日，第二届赛复流动科技馆实务培训在杨浦区打虎山路第一小学。上海市科普教育发展基金会副理事长姚宗强出席。培训中，对赛复流动科技馆各展项目的科学原理、科普功能等内容进行了针对性培训。
3、2022年宝山区科技节、科学嘉年华活动筹备 积极做好2022年宝山区科技节、“科学嘉年华”前期筹备工作。完成对各科普工作联席会议成员单位、各街镇科技节活动项目的申报统计工作;对科技节期间将举办的各项市、区级主题活动进行细化并逐一落实主、承办单位。
4、组织参与各项市级项目评选 4月，上海市科委、市科协先后开展“上海市科学技术奖”、 “上海市科普示范社区”、“上海市社区创新屋”等市级项目申报工作。区科委(协)组织各相关单位积极参与各项创建申报工作。
各项目推荐情况：
国家级科普示范社区：逸仙四村居委会 月浦八村
上海市科学技术奖：少科站 吴强
上海市社区创新屋：大场镇 友谊街道
上海市农村科普带头人： 宝山区蔬菜学会
5、开展防空禽流感科普宣传活动 4月12日在上海长江河口科技馆开展了“解读h7n9”——宝山区公共安全科普宣传展示活动，向公众普及h7n9禽流感的病毒特征、临床表现、感染情况以及诊疗、防控方案等科普常识;同时印发了13000多本防控手册送往各街镇、基层社区，并通过宝山科普电子周刊——“宝科e周刊”连续两周向全区400多个科普村、居委推送“禽流感专版”，介绍相关防控知识，把“防控”禽流感的关卡前移，动员全社会一起行动，提高市民对防控知识的知晓率，共同筑起抵御“禽流感”的科学篱墙。
6、启动“新村走基层 科普在行动”系列活动 4月，为促使科普工作更好地聚焦公众需求，推进科普实事项目有效深开展，普及部开展基层调研，加强2022年区政府实事项目、区政府重点工作、街镇重大活动的推进力度，目前已走访高境、庙行、杨行、大场、罗店、友谊等街镇。
七、培训工作
1、2022年万人科普培训实事项目推进情况 组织开展公共安全、合理膳食、健康养生、科技英语、电子书制作，科技版画等讲座，截止4月底共举办科普培训讲座247场，11326人次。
2、编辑公共安全科普宣传册 完成用药安全宣传册文字稿内容，着手进行宣传册漫画插画制作。
3、参加“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛工作会议 4月24日上午，上海科普教育促进中心在上海外国语大学附属双语学校召开“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛工作会议。我区选送的快板舞蹈“平安是福万般好”和小品“锅之祸”入选此次复赛。会后，与节目演出单位积极协调，商讨参加复赛各项准备工作，并对节目进行排练和加工。
八、学会工作
1、对各学(协)会填报的2022年度《上海市社会团体年度检查报告书》网上年度检查材料进行初审。
2、对各学(协)会2022年度星级学会考核评比活动自评进行初审。
3、申报上海市科协第十一届学术年会项目 上海市科协第十一届学术年会将于9—10月在“深化科技创新、促进转型发展”的主题框架下开展。围绕这一主题，联系指导各学(协)会结合2022年主题活动内容积极申报上海市科协第十一届学术年会项目，共有宝山区蔬菜协会、宝山区健康教育协会、宝山区理科学会等9家学(协)会了申报上海市科协第十一届学术年会活动项目、宝山区信息服务业协会申报2022年市科协重点学术交流项目。
九、地震工作
1.筹划“512”防灾减灾活动周工作。
2.与区建交委沟通，了解我区抗震设防工作状况。
十、河口科技馆工作
1、综合统计 截止至2022年4月底，4月参观人数9218人次，四维影院播放场次196场，观影人数4542人次。开馆至今参观游客158379人次，四维动感影院播放场次3666场，观影人数90617人次。
2、主题活动
4月19日下午，武*上海市边防总队教导大队组织*员官兵、入*积极分子、优秀团员代表赴上海长江河口科技馆进行参观活动，参观期间教导大队活动负责人与科技馆团支*达成共建意向，并计划5月双方签订共建协议。
4月28日下午，“梦想启航，青春同行”——宝山各界青年纪念“五四”运动94周年主题集会暨世界经典影视歌曲音乐欣赏会，在炮台湾湿地森林公园贝壳剧场举行。区委副**袁鹰，团市委副**赵亮，区委常委、副区长周德勋，区人大常委会副主任倪诗杰等领导出席。本次活动科技馆作为主要参观接待点，接待了宝山各行各业、各族各界的45家区属基层团组织青年代表共近千人次。
4月科技馆团支*，针对馆内团队接待任务重、班次不统一的现状，创新探索，将微信平台打造成“流动”团课课堂，利用这一积聚青年人气的新媒体，便捷、及时地沟通团员青年，实现服务青年“零距离”。此举措得到团区委的肯定，并在宝山报及团区委网站上推广。
3、创建工作
2022年4月获得“工人先锋号”荣誉称号。
2022年4月获得2022年度“宝山区青年五四奖章”(集体)称号。
5月份工作计划
一、产业化工作
1、做好2022年度高新技术企业认定、复审材料审核工作;
2、做好张江高新技术产业开发区申报材料补充完善工作;
3、做好2022年度科技项目征集准备工作。
二、科技管理工作
1、加强“科技企业统计与服务通道”平台建设。根据市科委的指示，加强平台建设，做好信息维护和发布;
2、做好全国科技进步区考核的资料准备;
3、配合产业化科，协助开展张江入园工作。
三、产学研工作
1、启动2022年度区产学研合作项目申报工作;
2、启动2022年度区工程技术研究中心申报工作;
3、开展技术对接交流活动;
4、办理“区校联动，以科技创新促转型发展”人大代表书面意见。
四、知识产权工作
1、认真贯彻落实宝山区《上海知识产权战略纲要(2022—2022年)》实施计划，积极面向企事业单位，帮助企业申请专利和实施专利，提升本区专利申请量。努力完成2022年专利申请总量3800件任务。完成第二季度专利申请1800件任务;
2、在宝山科技网公示《关于申报2022年宝山区专利试点单位通知》、《关于申报2022年度宝山区专利产业化项目的通知》和《关于评选2022年宝山区发明创造专利奖的通知》;
3、布置开展《2022年宝山区专利试点单位》工作;
4、开展知识产权质押融资的调研工作;
5、审核办理专利申请代理费资助、专利费用减缓手续。
五、科普工作
1、开展2022年宝山区科学嘉年华及科技活动周系列活动;
2、召开宝山区科普工作例会。
六、培训工作
1、继续组织实施万人科普培训项目各街镇科普讲座;
2、组织参加“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛;
3、组织开展科技节期间科普大讲坛等活动;
4、举行食品安全宣传册首发式和赠书仪式，完成用药安全宣传册插画制作。
七、学会工作
1、对各学(协)会2022年度星级学会考核评比活动自评进行初审及申报2022年学会主题活动。
八、地震工作
1.参与“512”防灾减灾活动周;
2.地震监测点巡检;
3.开展防震减灾科普示范学校申报工作。
九、河口科技馆工作
1、5月18日，“世界博物馆日”活动;
2、5月19日，配合区科委组织科技节活动。
第3篇 2022年*支*工作总结范文及2022年工作计划
xx年，*支*委员会，在市委、市政府和旅游局*组、***委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实*的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕*的十六、十七精神和旅游局xx年的工作任务，加强*支*委范文网[]员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高*员干*的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作*过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了*支*核心堡垒和*员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来*支*工作总结以及xx年工作思路报告
一、按照市委的统一布置和局**效能办的计划和要求，积极开展“转变干*作*，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支*认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到*员干*带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好*员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名*员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个*员受到深刻的思想政治教育，坚定了*的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支*共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体*员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支*高度重、全体*员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。
二、充分发挥了*支*核心领导的作用。支*委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为**工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支***工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为**工作的具体要求，支*的**工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支***工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流范文网[]服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，*支*班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、*员干*队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和*员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林•境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体*员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支*班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作*过硬，纪律严明，执法公正，高放*洁的工作氛围；五是组织全体*员干*群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。
三、加强组织建设，充分发挥*员模范带头作用。一是抓好*员干*的学习，组织*员干*学好*的十六、xx大精神、学好*章，学习*的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区*委**刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了*员干*和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是*支*按照*章要求，积极组织全体*员参加局**组织的*员教育课，在支*内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为*员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善*支*议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完范文网[]善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、*洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导*员、干*正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照***委要求、认真组织全体*员做好支*换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届*支*委员会，并报***委审批。新的支*委员上任后，支*成员进行具体分工，明确职责，使支*各项工作的开展更有活力、有战斗力。
第4篇 2022医院*支*工作总结和2022年工作计划范文
xx年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保……，另一方面，*支*在市劳动局局*委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职
工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的*务工作做如下总结
一．做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础
医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，*支*一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干*会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好……。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干*职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大***员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干*职工看到希望，支*一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（2-3年）力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-xx年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二．奉献爱心，支援灾区
xx年5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8.0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干*职工的心。在地震发生的第一时间内*组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干*职工、广大患者感受到了*组织的力量，感受到了*组织的温暖，有几位老同志激动地说“生死时刻，还是有*好，有组织感觉不孤单……”，在此后*组织发起的“心系灾区，爱心捐助”活动中，广大干*、*员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老*员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干*、职工、患者心情沉重，默默工作。
第5篇 2022年小学*支*上半年工作总结范文和下半年工作计划
xx区xx路小学现有教职工43人，*支*现有*员16人，入*积极分子1人。近年来，我校*支*全面贯彻*的教育方针，执行上级的各项决议，在教育局*委领导下，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中心，抓校园文化建设为重点，全面推进学校三年规划工作为目标，与时俱进，改革创新，强化*组织功能，全面提高*员队伍的整体素质和*支*的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。现重点汇报
一、抓住核心，加强*支*组织建设。
我校*支*紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的学风，通过系统地学习上级有关文件会议精神，积极开展“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动，以学习*的十八大精神、实践“科学发展观”重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为主要内容，重温入*誓词、实行*员挂牌上岗、开展*员活动日活动为新一轮的“创先争优“活动打下坚实的思想理论基础。
二、抓学习，提升工作能力
一是建立健全“三会一课”制度，发挥*的**会对*员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻*的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把*风建设和师德师风建设结合起来，加强*支*的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓**，抓好**促教育，既强化学校的管理，又有效地提高**工作的整体水平。二是坚持*支*学习制度，***制度，加强对*员教师的世界观、人生观教育，增强*员的理论素质和*性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身理论素养和管理水平，深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学，同时每一位班子成员承包一个年级，负责积极引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，制定今后发展目标，为改进工作奠定了良好的基础。从“三个代表”到“保先活动”到“学习实践科学发展观” 再到“创先争优”每一次活动都是学校进步契机。
三、抓活动，构建和谐校园。
一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养，努力提高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动。学校特色活动是评选出自己身边的师德榜样，召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会，用自己身边的榜样来带动自己的成长，规范自己的言行。
二是开展了“争做四好少年，争创校园之星”暨校园读书月活动。老师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成“争做校园之星”的局面。学生方面争做“四好少年”已蔚然成风。活动结束时，老师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。
三是开展行风评议活动，每年开展学生评、家长评、教师互评，加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围。
四是积极开展“手拉手”送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下，三名学校的优秀教师走进结对的小学，为那里的师生做课，受到那里师生的好评。
五是加强*风*政建设，学习贯彻落实《中国***员领导干**洁从政若干准则》及上级关于领导干**洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；严格对环节干*的监督和考察，为每位环节干*建立*政档案；坚持密切联系群众，克服形式主义。
下半年打算
按照上级*委的文件精神和会议部署，结合本支*先进性建设的实际要求，继续开展以“创先争优，用实际行动争做‘校园之星’”为主题，即以强师德，争做“师德星”；讲奉献，争做“奉献星”比敬业，争做“敬业星”；深钻研，争做“学研星”；多才艺，争做“才艺星”为载体的争先创优活动，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，推进我校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量再上台阶，教育事业科学发展为目标。在推动教育发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。
1、抓好中心组理论学习和教职工政治学习。重点围绕中央领导同志的重要讲话、全国教育工作会议精神学习和国家、市、区“xx—2022中长期教育改革和发展规划纲要”的学习使广大干*和教师能更加科学、准确、清醒的认识当前和今后的教育形势，进一步明确我们肩负的责任，增强切实做好本职工作的自觉性。
时光飞逝，春暖花开。转眼间四月份即将走过，为了总结经验，更好的进行下个月工作，现将4月份的工作作如下总结：1、举办友谊赛。在四月上旬，我协会与校乒乓球队举办了一场友谊赛各分四组，每组三人，分单打和双打两项。...
xx年上半年，前厅部在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成上半年经营目标，各项工作也取得...
心理协会xx-xx学年度半年工作总结一、4-6月的总论我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。
市容办在街道*工委、办事处的正确领导下，始终坚持以“巩固创卫成果，完善长效管理，创建国家文明城市”为目标，以“提升市容面貌，改善人居环境”为核心，以构建“和谐xx”为宗旨，弘扬求真务实作*，坚持市容工作为发展服务...
xx年的上半年已经过去，新的挑战又在眼前。在上半年里，有压力也有挑战。年初的时候，房地产市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传，我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，...
半年的工作时间转瞬即逝，在xx项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。
xx年上半年马上过去了，在公司领导以及同事们的支持帮助下，在思想上，学习上，工作上都取得了很大的进步，成长了不上。 对待每一个问题我们都会尽心尽力的去完成，在和同事相比之下我不是最优秀的，但是我有一颗好学的心，我会学习其他同...
xx年，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门支持配合下，我局紧紧围绕今年的旅游发展总体思路，坚持以科学发展观为指导，以转型升级为主线，以各类旅游活动为载体，以重点项目建设为抓手，使全县旅游产业在高平台上保持了又好又快的...
第6篇 *支*工作总结及年工作计划
xx年，*支*委员会，在市委、市政府和旅游局*组、***委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实*的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕*的十六、十七精神和旅游局xx年的工作任务，加强*支*委范文网[m.]员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高*员干*的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作*过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了*支*核心堡垒和*员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来*支*工作总结以及xx年工作思路报告如下：
一、按照市委的统一布置和局**效能办的计划和要求，积极开展“转变干*作*，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支*认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到*员干*带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好*员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名*员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个*员受到深刻的思想政治教育，坚定了*的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支*共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体*员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支*高度重、全体*员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。
二、充分发挥了*支*核心领导的作用。支*委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为**工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支***工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为**工作的具体要求，支*的**工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支***工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流范文网[m.]服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，*支*班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、*员干*队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和*员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林?境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体*员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支*班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作*过硬，纪律严明，执法公正，高放*洁的工作氛围；五是组织全体*员干*群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。
三、加强组织建设，充分发挥*员模范带头作用。一是抓好*员干*的学习，组织*员干*学好*的十六、xx大精神、学好*章，学习*的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区*委**刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了*员干*和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是*支*按照*章要求，积极组织全体*员参加局**组织的*员教育课，在支*内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为*员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善*支*议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完范文网[m.]善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、*洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导*员、干*正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照***委要求、认真组织全体*员做好支*换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届*支*委员会，并报***委审批。新的支*委员上任后，支*成员进行具体分工，明确职责，使支*各项工作的开展更有活力、有战斗力。
四、加强*
建目标管理责任制度和*风*政建设责任制度的领导。
1、为认真贯彻落实市委、局*组**目标管理责任制度和*风*政建设责任制的实施，*支*结合我所的工作实际，认真制定了**目标责任制度和*风*政建设责任制度。做到支*集体领导，**、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体*员支持把工作机制真正落实到实处。
2、把**目标管理责任和*风*政建设纳入领导班子、*员干*的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大*员干*和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。
3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法；在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。
4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法范文网[m.]公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在*员干*队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。
五、存在问题
1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。
2、*的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体*员集体活动少。存在这些原因一是个别*员*性不强、组织观念淡溥；二是因*费没有提留而全部上交上级*组织，因受经费的限制，支*要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级*组织以予解决。
六、xx年工作打算
（一）、加强支*班子的理论学习。
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻*的xx大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习范文网[m.]活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大*员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。
2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合xx大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。
（二）、加强队伍建设。
1、加强*员干*和执法人员的理论学习，组织学习*章和xx大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。
2、坚持*组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为*员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把*支*的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体*员团结在支*的周围，使支*领导核心和*员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。
3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导*员干*正确对待人生观、荣辱观。
4、加强*员队伍的职业道德教育，引导*员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。
（三）加强*风*政建设和行风建设
*支*班子对*风*政建没和行风建设工作要齐抓共管，把*风*政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体*员干*树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高*洁、先范文网[m.]贤思齐的良好氛围。经常组织全体*员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，*示*员干*，反腐要防微杜渐，不以小*而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。
（四）加强宣传工作和文化建设。
支*要结合xx年工作和学习的重点，做好学习*的xx大精神的宣传、学习*章的宣传；加强对*风*政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传；组组*员干*积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健*、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。
（五）*支*、领导班子要加强对我所解决吃财政饭及参公的调研工作。要把我所成立20年以来的演变过程，目前还是执行自收自支、委托执法，这种机构范文网[m.]设置和保障体系，以行政处罚法不相符的利弊关系进行调研，要把全国各省、市旅游质监所解决吃财政饭和参公成功经验材料提交桂林市委、市政府等有关部门，争取各级领导对我所的高度认识和重视，力取年内解决我所的机构设置、人员编制、保障体系、尽快得到解决。
第7篇 *支*2022年度总作总结及2022年工作计划范文
xx年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年。一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另一方面，*支*在市劳动局局*委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓一科一病一突破。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了推广宣传活动，业务建设活动，医院文化建设活动，成功组织创新思维，感动服务演讲比赛、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展爱岗敬业、做新时代的主人翁为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的*务工作做如下总结：
一、做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础
医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，*支*一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干*会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干*职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大***员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干*职工看到希望，支*一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河金三角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-xx年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二、奉献爱心，支援灾区
xx年5月12日，这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8。0级的强烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干*职工的心。在地震发生的第一时间内*组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到马路边，在这一过程中医院干*职工、广大患者感受到了*组织的力量，感受到了*组织的温暖，有几位老同志激动地说生死时刻，还是有*好，有组织感觉不孤单，在此后*组织发起的心系灾区，爱心捐助活动中，广大干*、*员、职工都积极向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老*员、老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在举行悼念活动的三天里，全院干*、职工、患者心情沉重，默默工作。
通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干*职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。
三、转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障
我院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象。面对这种情况，医院*组织决定根据医院实际在干*职工中开展创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设的思想大讨论活动，支***李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。*支*通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。
四、开展新时代主人翁教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了*组织的凝聚力、战斗力
医院*支*在加强*员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，*支*召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题。支***李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支*还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照尊重、关爱、责任、敬业查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。
医院通过开展立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁这项活动，确实调动了全院干*职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。
今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。
月日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了文艺晚会，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，劳动局***委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院*政领导班子亦登台展示才艺。
医院*组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了*组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干*职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然，今年*组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
明年*支*工作计划：
医院在市劳动局和社会保障局局*组的领导支持下，将继续贯彻落实*的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓--理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，将进一步转变观念，创新思维，围绕专科建设这一中心开展*的各项工作。
一、继续保持医院改革、稳定、发展
医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。*支*深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二、为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障
大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，*组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、*性*悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。
*支*2022年度总作总结及2022年工作计划
第8篇 2022年煤矿*支*工作总结及2023年工作计划
2022年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿*支*紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展*支*各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、*支*基本情况
xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干*人员xx名，*员xx名，其中预备*员x名，向*组织递交入*申请书人员xx名，确定入*积极分子x名，矿*支*下设一个xxx，一个xx*支*，三个基层队组设有x名政工队长。
二、*支*09年工作总结
我矿成立以来，在两级公司*委的亲切关怀和正确领导下，矿*支*面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展*支*工作，认真按照公司*支*“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿*组织建设、*员队伍建设、职工队伍建设、*政文化建设和安全文化建设，不断提高矿*支*的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平
一是加强学习。矿*支*成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国***纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预__败《规划纲要》、*的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干*工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效地开展以“整顿干*作*、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员***；会前班子成员结合自身思想作*、工作作*和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过***，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作*，促进了安全生产。
（二）、加强干*队伍建设，转变作*、提高服务意识
一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干*理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿*支*对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体*员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作*，切实增强了服务基层意识。*支*并根据工作实际，开展了整顿和加强**劳动纪律的活动，规定《领导干*值班汇报制度》和《干*两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。
二是根据两级公司开展的“讲*性、重品行、作表率”树干*新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲*性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干*的带头作用、表率作用进一步增强。
（三）、加强*组织建设、充分发挥*组织、*员在建设发展中的表率作用
一是坚持贯彻“*要管*，从严治*”的方针，抓好*的自身建设，特别是抓好基层组织建设和*员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了***支*，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了*务政工工作的顺利开展。在*员队伍建设方面，对调入我矿工作的*员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照*员发展标准，发展了2名预备*员，保证了*员发展质量，有28名职工向*组织递交入*申请书，确定了5名入*积极分子，*组织建设不断加强。
二是大力开展了**质量标准化工作。紧紧围绕“*支*抓规划，部门抓考核，小组抓实施，*员创业绩”的整体思路，着力规范了***支*和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层**质量标准化工作的开展，充分发挥*员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了*员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。
（四）、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高
一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了*工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。
二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全*语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。
三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。
四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会**进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。
（五）、加强*风*政建设，促进企业健康发展
一是矿*支*根据公司*风*政建设的安排，成立了我矿*风*政建设领导小组，和基层单位签定了*风*政建设目标责任书，明确责任，形成了*政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员*风*政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系的实施办法》和12项规章制度，把*风*政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干*的*洁自律和政治生命的安全。
二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。
三是根据两级公司“*风*政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块*政教育专栏，结合我矿实际开展了六项*政宣传教育活动，组织**、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等*政教育片和*政知识考试，组织参加了公司组织的*政书画展、*政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的*政宣传教育。
四是为了扎实推进惩治和预__败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。
（六）、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定
文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥*政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、**支*签订了社会治安综合治理责任书；矿成立了由**科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。
三、09年*支*的工作思路
（一）、指导思想
09年我矿*支*工作的指导思想是：以*的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司*委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照**质量标准化要求全面加强*组织后勤建设、干*队伍素质建设、企业文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。
（二）、09年工作思路
1、加强各级班子建设工作
一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作*；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。
二是强化各级班子的作*建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层*组织建设，认真制定我矿**质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好**各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好”的领导集体。
三是大力加强*员队伍管理。狠抓*员队伍教育管理，针对*员思想和工作实际，选择*员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行*课教育，使广大*员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入*积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强*员“后备军”建设。
2、狠抓教育学习活动
一是把学习*的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司*委要求，争创学习型*组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。
二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强*员思想政治建设。继续通过开展“讲*性、重品行、作表率”树组工干*形象活动，解决*员政治上的坚定性问题，切实增强*员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决*员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、*洁自律的自觉性；解决*员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。
三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。
3、继续开展好文明和谐单位创建活动
一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注重实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。
二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。
三是加强企业文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的企业文化。制定符合我矿实际的企业文化建设实施方案，把企业文化、安全文化、*洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝聚人、激励人的目的；发挥*政工团齐抓共管优势，研究和探索新建企业文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进企业文化建设取得新成果，更好地服从、服务于我矿的各项建设。
4、搞好*风*政建设工作
一是抓好*风*政的制度建设，从制度建设上规范各级干*的从业行为，从制度建设上提高各级干*的防范意识，把自律和他律有机结合，使*政建设走向制度化、规范化。
二是搞好*政文化建设，充分利用各种形式开展*风*政建设宣传教育，形成浓厚的*政文化氛围，使各级干*自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作*，确保各级干*政治生命安全。
三是加强监督、健全和完善*风*政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严厉惩治和查办违纪违法案件，严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。
四是搞好效能监察工作，提高企业管理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化管理。
五是重视群众信访工作，密切联系群众、依靠群众，经常了解群众对*员、*的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。
5、搞好社会治安综合治理工作
一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作*优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。
二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干**员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。
三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。
总之，我们文明煤矿*支*在两级公司*委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿*支*的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作*和优异的成绩向公司*委献一份厚礼。
第9篇 广电站*支*2022年度总结及2023年工作计划
xx年，在中心*委的领导和支持下，在全体*员及全站人员的积极配合下，我支*按要求积极贯彻落实各项工作，各项工作开展顺利，具体情况如下：
xx年工作情况
今年，我支*主要开展了以下几项工作：
一、按照中心*委要求，组织好各类学习活动。今年，我支*组织的学习活动包括：观看xx区**工作专题片；学习《中国***员领导干**洁从政若干准则》；推选出席市*代会代表及“七·一”评选表彰；学习王荣、许勤同志讲话精神；观看*风*政教育专题片《月季花开》及《法槌下的疯狂》；纪律教育学习月相关活动；学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神；传达中心*委松岗现场会有关精神；学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。
二、按照中心*委要求，结合我站实际情况，积极开展“创先争优”活动。
1、我支*于 5月21日召开支*会议，组织全体*员学习“创先争优”活动有关精神，各*员踊跃发言，分别作了*洁承诺，并就如何创建先进支*和争做优秀***员提出了多条建议和意见。另外，为加强对“创先争优”活动的宣传，营造良好活动氛围，我支*制作了一期宣传栏。
2、结合*员提出的建议和意见，我支*以“紧抓**促发展，争创学习和服务型*支*”为工作思路，制定“创先争优”活动方案，积极开展加强*员学习和提升用户服务水平的各项活动。
第一，在业务厅张挂《xx广电站服务承诺书》，公开服务承诺，让用户更了解我们的服务，让用户发挥监督作用，从而提高用户服务水平。
第二，在业务厅张挂《*员岗位监督栏》，把支*全体*员的相关信息和相关投诉渠道向群众公开，以加强群众对*员的监督。
第三，开展服务调研整改活动，着力提升用户服务水平。我支*于9月16日召开专题讨论会，决定就如何提升服务水平开展调研整改活动。此次活动，我支*不但制定了活动方案，也形成书面调研报告，同时也针对存在问题，采取了以下整改措施：1、统一印制故障维护便民服务卡（卡的内容包括报障电话及维护员个人手机号码），派发到各小区单元，加快维护速度，减少用户投诉；2、成立服务督查小组，负责查证核实用户的投诉，抽查员工的工作效率，按章处罚违规情况，督查数字整转及网络改造工程的相关工作；3、在业务厅设立*员示范岗，以显示*员的良好形象，充分发挥*员的模范带头作用；4、对业务员、接线员进行礼仪及业务技能培训，增强员工的服务意识。
第四，开展*员读书活动，提高*员干*学习力，着力提升*员干*综合素质。为构建学习型*支*，我支*制定了*员学习计划和制度，要求*员干*通过“四个一”读书活动，学习思想政治和业务技能知识，具体要求是：每位*员干*一个季度读一本书写一篇心得讲一次体会。我支*于11月12日召开了*员读书心得交流会，要求每位*员就读书心得作一次“演讲”，旨在提高大家的语言表达能力。
第五，开通*支*博客和短信平台，全力构建一个网络学习平台。把*的有关理论知识、时事政治新闻、中心*委有关文件精神、支*有关活动资料、*员干*学习心得体会和数字电视最新的技术知识等资料上传到网络，让*员干*互相学习交流。通过短信平台及时传达*委和支*的相关工作要求和信息。
第六，积极做好培优工作，树立学习榜样。我支**员江灿开同志被中心*委定为培优对象，为了让该同志更好的发挥模范带动作用，我支*指定一名支委负责培优工作，计划通过组织参加各种培训的方式，力争把他培育成学习型、技术型的模范标兵，成为我支**员和群众学习的一面旗帜，从而带动其他*员群众。
三、做好**五大网络建设工作
首抓*员模范带动网建设工作，带动舆情信息网的建设工作，共组织2次*群谈心活动，及时向员工传达中心、公司的有关政策和工作思路，把握员工的思想动态，解决员工反映的问题。在数字电视和网络改造工作中，监督监察小组充分发挥作用，加强对有关工作、人员、岗位的监督监察。
四、抓好*风*政建设工作
今年，我支*制定了《*风*政责任制实施方案》，并按方案要求开展相关活动。组织*员进行*政教育4次，全体*员签定了《数字电视整转工作*洁承诺书》，并与数字电视整转、网络改造、机房装修施工队签定*政责任书，站负责人向监督监察小组进行两次*政述职。
五、*员发展工作
1、组织关系接转工作。2月份，我支*接收了李觉明同志由异地转来的组织关系。11月份，由于李觉明同志的工作关系，我支*及时为其办理组织关系的调出手续，现已调至xx街道*工委东环片区*总支。
2、做好发展*员相关工作。今年，我支*发展*员工作包括：姜国富同志预备期满转正，吸收发展对象陈红娟、梁振广为预备*员，确定积极份子曾庆秋、曾庆坤为发展对象，确定陈正仁、曾仲辉为积极份子。我支*已按相关程序做好酝酿讨论、会议表决、报送审批和资料存档等各项工作。
六、做好年度*员民主评议工作
我支*于7月15日召开*员民主评议会议，全体*员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格*员。
工作亮点
一、*员在数字整转工作充分发挥先锋模范作用。在数字电视整转工作中，全体*员都能积极投入工作，任劳任怨，充分发挥了*员的先锋模范作用，带领其他员工积极工作。*员黄伟江、黄寿强、江灿开、陈红娟的表现尤为突出。
二、“创先争优”活动有思路、有创新。支*明确提出要以“紧抓**促发展，争创学习和服务型*支*”的工作思路，以“四个一”读书活动和*员学习网络化来加强*员的学习教育工作，通过开展调研整改活动，积极改进和创新各项服务措施，大力提升用户服务水平。
存在问题及建议
较大部分员工通过*群谈心活动提出，*政互动机制的实施欠缺公平，认为*委应该实施奖罚分明的机制，即红旗*支*的所有员工也应该给予加分奖励，而并非只有支***享受奖励。
xx年工作计划
明年，我支*将继续按照中心*委要求开展好各项工作，主要包括：
一、按照“创先争优”活动的有关要求，结合我站的重心工作，继续围绕“争创学习和服务型*支*”目标，开展好各项活动。
二、继续抓好*员学习教育工作。组织*员通过“四个一”读书活动、支*博客和*教网等形式继续加强*员的学习教育工作；计划“七·一”前后组织*员到外出参观学习，以加强*员间的沟通交流。
三、做好*员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象，做好2名预备*员的转正工作，做好2名发展对象的入*工作。
四、计划明年每季度开展一次*员主题活动，以健康、学习、体育为主题，以加强*员间的沟通交流，加强*员身心锻炼。
五、继续配合中心*委，带领工、青、妇开展好各项相关工作。
第10篇 2022年计生协*支*工作总结及2022年工作计划
一、深入开展了学习践行科学发展观活动
从10月20日全委“开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”开始，按照委里的总体部署，协会通过开展多种学习形式，组织全体人员广泛开展学习实践科学发展观活动。在具体学习安排中，协会*支*主要在三个层面上做了重点部署：
一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重，但是我们始终把学习实践科学发展观活动放在第一位来抓，统筹解决工学矛盾，做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时，路连山同志因值班没能参加，他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记，认真补上这一课，为年轻同志树立了良好的学习榜样。
二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动，每周根据大家在位情况，用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《科学发展观学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外，我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料，如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等，使大家能够以更为开阔的视眼，来学习掌握开展学习实践科学发展观活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来，都进行了补课。同时，我们还经常性地组织大家开展学习交流讨论，深层次查找问题，寻求解决对策。
三是鼓励业余时间自己学。针对准备五代会及完成日常工作的任务非常重，八小时内不能安排大量时间学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了心得体会在自己的博客上发表，其中被新浪网博客作为优秀博客文章在首页推荐阅读。
通过学习，广大*员干*认识到，科学发展观作为马克思主义中国化最新成果，内容丰富，思想深刻，以精辟论断提纲挈领，切中实质，是对科学发展观思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对科学发展观的科学内涵和精神实质学习领会，不仅使我们在科学发展观的认识上取得新提高，提高了思想认识，提升了理论水平，增强了业务素质，还在解决突出问题、创新体制机制、改进作*等方面取得新的成果，有力地促进了协会*支*全面工作的推进。
二、贯彻落实了“一岗双责”等*政自律制度
在委纪检组、监察处的指导下，我们从抓好*政自律教育入手，通过制订《xx市人口计生委*政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》、《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等，进一步加强了____工作。
一是制订了岗位职责和*风*政职责。根据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求，我们多次召开支*会议和全体干*会议，结合工作实际，提出了制订“一岗双责”制度制度的具体要求。全体干*认真填写了《xx市人口计生委*政风险识别、自我防控措施一览表（个人）》和《xx市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》，为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的基础。
二是认真做好*政自律教育。针对协会项目内容多，涉及面广，接触外面人员濒繁，运作的资金也比较多，针对这些情况，我们从加强干*职工的*政自律教育入手，把好各个关键点，堵疏结合，防范于未然，做到了重大事项民主讨论，重点项目民主监督，确保没有发生任何事故苗头。
第11篇 2022年煤矿通风区*支*工作总结暨2022年工作计划
xx煤矿通风区**工作始终坚持以*的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实加强和改进*的建设，牢牢把握***___提出的*的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高*员干*队伍素质，保持和发展*的先进性。以建设学习型、服务型、*洁型、创新型“四型”区队为主要载体，以加强*的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作*、围绕支*形象，全面加强*的思想、组织、作*和制度建设，为全面推进通风区**工作营造良好的氛围。
一、 进一步夯实组织网络
二、抓扎实推进，*员先进性教育活动圆满完成
开展先进性教育活动是今年通风区*的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于*组抓**工作之中，按照上级*委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司*委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
一是以学为主，提高认识。在组织学习中，通风区针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，以及集团公司和塔山矿*委领导同志的讲话精神等。
二是讨论深入，方法灵活。我们严格按照塔山矿*委中心学习组的统一要求，采取支***、区队领导轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了*支***。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密结合通风区实际情况，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在*性*风*纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析了影响科学发展的思想根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开了领导班子专题***、解放思想创建团队精神民主讨论会
三是查摆深入，务实整改。通风区*支*就全员思想作*、学风、工作作*、领导作*、干*生活作*方面存在的突出问题和薄弱环节，采取问卷调查形式，广泛征求了基层员工群众和*员干*意见，我们对收集到的意见进行了认真整理，及时上报了塔山煤矿*委中心组，并在全体*员干*中开展了对照问题，结合“四个三”要求，进行自查自纠活动，并认真分析了思想根源，本着立足于提高干*员工综合素质,规范“一通三防”工作程序，提高服务塔山煤矿的能力；立足于改进工作作*，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原则，明确了整改任务、整改时限和整改责任。
贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的，我们将在下步的工作中，认真总结经验，不断完善制度文化建设，严格按照科学发展观的要求，勇于实践，力争通过我们不懈的努力，实现同煤集团和塔山煤矿公司的全面协调和可持续发展。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
首先，我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层*支*和*员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善*员访谈制度，开展支*成员和*员、*员和*员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强*的向心力、凝聚力。
二是在*员入*纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使*员有一种“我是*员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层*组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的*员之家。第三是在七一*的生日之际，组织部分*员参加公司*委召开的*员大会，缅怀*的丰功伟绩，评选表彰了5名优秀***员。
三是做好*员干*的勤政*政教育，签订《*风*政建设目标责任书》
四、抓制度完善，提高**工作水平
一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善*内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行*务公开，增强*组织工作的透明度，充分保障广大*员的知情权、参与权、监督权，使*员更好地了解和参与*内事务，形成生动活泼的*内政治生活。
二是认真落实调查研究制度。支*成员多次深入各队组调查研究，探索解决**工作中问题的途径和办法。
今年以来，我们注重把*员干*的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥*员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：
——发挥*员在精神文明建设中的表率作用。由*员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。
——坚持开展“争先创优”活动，使广大*员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支*一面旗，一名*员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀*员，成为一通三防工作中的骨干。
第12篇 xxx县委统战部*支*工作总结和工作计划
一、开展保持***员先进性教育，提高*员素质。
支*先进性教育活动严格按照县委先进性教育领导小组办公室和县委第六督导小组的要求，按时保质保量地完成规定动作，并结合部门工作实际，较好地完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了先进性教育活动的要求目的，提高了*员素质，加强了基层组织，服务了人民群众，促进了各项工作。统战支*的.保持***员先进性教育活动，从2月4日正式启动后，按照县委先进性教育活动的总体部署和要求，结合本支*实际，切实做到了加强领导、精心组织、科学安排、突出关键环节、形式多样、讲究实效。通过全面动员、抓好学习培训、开展主题实践活动、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写*性分析材料、开展***和**、提出评议意见、扎实整改、解决问题、建立长效机制等形式，统战部支*高度重视统战系统的政治理论，坚持把保持***员先进性教育作为*员思想政治素质教育的首要任务来抓，不断提高*员的理论政策水平和思想道德素养。通过抓先进性教育，进一步增强广大*员干*的宗旨意识、发展意识、责任意识和服务意识，提高了工作效率，树立了统战部门的良好形象。
二、健全制度，规范管理。
针对**干*工作作*存在的突出问题，我支*结全***员先进性教育活动，从健全相关工作制度入手，加强**干*职工的管理，首先组织制订了岗位职责制度、会议制度、学习制度、**财务管理、固定资产内部管理、车辆管理、公务接待、岗位职责等各项规章制度，坚持从严治部，从严带班子，强化日常管理，引导干*讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。其次是扎实开展县委关于建立和完善反腐__“六个机制”的意见，把贯彻落实“六个机制”与本单位各项工作紧密结合起来。三是认真开好领导干**洁自律***。同时对支*各单位建立了工作月报、季度汇报工作制度，全面把握基层统战工作动态，及时发现典型，总结推广。通过规范制度管人管事，促进*员干*转变工作作*，提高了工作效率，增强了统战支*的凝聚力和向心力。
三、立足本职，认真履职。
支*能紧扣县委工作大局和统战系统的工作重点，充分发挥服务，协调和参谋作用，确保了统战各项工作的顺利开展。一是认真贯彻全省统战工作会议精神。二是加大了统战宣传力度，开设统战理论宣传栏，县乡*校把统战理论列入干*培训必修课，300多人次受训，下发统战理论政策宣传材料1000多份。三是加强*外人士的合作共事，促进社会发主政治建设：完善了*外后备干*队伍，调整充实了50名*外干*为科级后备干*，加大了*外干*实职安排力度；召开*外人士座谈会、通报会、协商会5次，引导*外人士为**的全面发展和建设海峡西岸经济区建设建言献策；进一步加强*外知识分子工作力度，在县农业局、教育局、卫生局等*外知识分子集中的部门聘请了１２名*外知识分子工作联络员；健全完善了“特约六员”制度，向县人事局、环保局、教育局等特约人员聘期到期单位推荐12名特约人员，加大了发主监督力度，增强了司法透明度，有效地促进国家**工作人中员的工作作*的转变，提高工作效率和服务质量 。四是做好非公经济人士的思想政治工作，坚持“团结、帮助、教育、引导”的方针，在重点非公企业中聘请非公企业**工作联络员，在非公经济人士中开展了“致富思源，富而思进”教育活动以及“为下岗工人送岗位，帮扶结对农村贫困户活动”等光彩事业，全年为下岗工人送岗位 个，帮扶结对农村贫困户 户。五是继续开展专项治理乱滥建寺观教堂工作，进一步规范了全县宗教活动场所管理。六是海外联谊工作得到进一步加强，寄送《**文史资料》、《**乡讯》、《招商指南》、《千年古县—**》等宣传材料5000多份，广泛团结和动员旅外乡亲智力支乡、信息支乡、项目支乡，为家乡建设献智出力。此外，统战干*队伍建设也得到了进一步的加强，全县各支*都配齐配强了统战委员和宗教工作联络员。
一年来，支*虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：虽然**学习的风气加强了，但是刻苦学习、钻研精神还不够；虽然围绕中心、服务大局的意识增强了，但是还不到位；虽然**工作精神比较振奋了，但是争创一流、开拓进取的意识还明显不足；虽然制度比较健全了，但是真正用制度管人管事还有待加强。这些问题和不足，有待在今后的工作中进一步改进。
2022年工作打算
2022年，统战*支*工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委和县直***工委的领导下全面贯彻落实*的十六届五中全会和县委十届四次全会精神，按照“团结、民主、文明、务实”的家风和以“坚定的立场、民主的作*、广博的知识、创新的精神”为主要内容的统战干*的基本素质要求，围绕县委工作部署，为海峡西岸经济区建设，为全面建设小康社会，努力完成县委和上级下达的各项工作任务，充分发挥统战支*应有的职能作用和全体*员的先锋模范作用。
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