纪检工作总结和工作计划12篇

发布时间：2022-12-26 10:38:02 查看人数：61

纪检工作总结和工作计划12篇

第1篇上半年乡镇纪检工作总结及下半年计划

半年来，巡田纪委在乡*委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把*风*政建设、反腐败工作和作*建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

上半年工作总结

一、狠抓责任落实，*风*政建设责任制不断深入

一是完善和落实*风*政建设责任制。印发了《*风*政建设责任分工》，签订《*风*政建设责任状》，将*风*政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了*风*政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了*风*政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的*风*政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。

二是以中心工作促进**政建设的同步推进。把*风*政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对*风*政建设进行部署、检查，使*风*政建设与乡中心工作同步推进。

三是以*政考核为抓手强化监管。发挥**作*和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡*政班子成员，站所负责人述职述*和村*支**抓**双向述职等制度，增强乡**干*和村干**洁意识和办事效率，把年度考核结果与**干*和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。

二、狠抓干*队伍建设，乡**和站所的行政效能不断提升

（一）、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干*。

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村*支*侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干*队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

（二）、狠抓学习型**创建，提升干*素质

以创建学习型**和学习型*组织为抓手，坚持每月月初组织*政班子成员集中学习，月底组织全体干*、职工集中学习。集中学习时*政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干*人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干*的综合素质有了一定的提升

（三）、抓干*管理，转变干*作*，提高行政效能。

实行“两片两线”管理模式，实行片（线）长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干*上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干*每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，**干*作*明显好转，**效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

（四）、抓村干*教育培训，规范村干*管理

重视对村干*教育培训，七月底开展了村支两委干*任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干*管理办法》，颁布了规范村干*日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干*的规范化管理。

三、注重*政思想教育，认真推行*务公开

把对*员干*的思想教育作为反腐__和*风*政建设的治本措施常抓不懈。积极推进*务公开、在全乡20个*支*全面推行*务工作工作，并以此为平台推进*政文化理论宣传。

三、落实信访工作责任制，妥善处理来信来访

设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。

四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计；对**、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查；规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本；推行村级零接待制度；对涉农资金专项使用、减负进行监督；对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、*务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。

半年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：

一、对*员干*的*政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干*人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。

二是部分干*对*风*政建设认识不到位。乡干*大部分精力放在了经济社会发展上，对*风*政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层*风*政建设摆到重要的位置。

三是*风*政建设制度不完善。表现在制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。

四是对*风*政建设的监督不健全。部分基层农村*员干*头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村集体财产的处置透明度较低，使群众对*员干*产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。

五、查办案件力度不够。尚未完成办案任务。

下半年的工作打算

一、加大教育预防，增强*员干*拒腐防变能力。建立*员干*反腐__教育的长效机制，加大*风*政宣传教育，加强*员干*的*性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高*员干*尤其是*员领导干*带头遵守*纪政纪国法的自觉性，增强*员干*拒腐防变的能力。

二、坚持反腐__，推进*风*政建设责任制落实。一要确保*风*政建设责任制落到实处。强化*委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成*政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织*风*政建设水平。加强基层*风*性教育，努力提高基层*员*性意识，加强乡村干*培训，提高基层*员干*抓组织建设和*风*政建设的能力。三要逐步建立*风*政建设长效机制。要针对**、部门、村不同特点，探索建立各类*员干*教育、监督的长效机制。**要突出勤*作*监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。

三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干*。

四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干*业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干*队伍，以适应新形势下*风*正建设和反腐败斗争的需要。

五、完成信息报送任务。

第2篇 2022年纪检监察工作总结及2023年工作计划思路

xx年，我局纪检监察工作在省国土资源厅和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕“保障科学发展、保护国土资源”工作大局，以“两整治一改革”和“优化服务年”活动为重要抓手，扎实推进具有国土资源管理特色的恁治和预__败体系建设，努力把教育的说服力、制度的约束力和监督的制衡力充分发挥并紧密结合起来，以*风*政建设的良好成效为国土资源管理事业健康发展提供了有力保证。现将主要工作情况总结如下：

一、勤抓教肓，构筑思想防线

我们坚持以*示教育为重要形式，积极创新方式方法，着力增强了反腐__教育的科学性、有效性和说服力、感染力。一是重点开展*示教育。结合“两整治一改革”*政风险排查工作，组织重点业务部门开展*政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使*员干*熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对*政风险早发现、早预*、早遏制。分批次组织*员干*到市预防职务犯罪教育基地接受教育和到韶关监狱开展*示教育活动，促使*员干*认真权衡遵纪守法与贪污腐败的得失轻重，克服侥幸心理，守住自己的道德防线。二是积极开展专题学习活动。认真开展*风*政“学习日”和“*政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“*政学习日”活动时间，组织全系统*员干*开展学文件、谈体会、听报告、看*示片等多种形式的*政教育；将8月份确定为*政读书月，集中组织干*到市图书馆和市职务犯罪预防基地开展读*政书籍、写读后感等活动。三是开展“一把手”*课活动。8月12曰，刘杰局长在九楼会议室从正确认识当前反腐__形势、*员干*如何提高宗旨意识践行“以人为本、执政为民”等角度，理论与事例结合，为全局干*职工上了一堂生动的主题*课。四是积极参加*政教育集中整训。今年6月份，按照省国土资源厅的部署，组织市县国土部门主要领导共11人参加了厦门*洁从政教育集中整训班，并要求参训同志及时整理好学习相关资料，开展交流活动。xx年6月-7月，组织550人次集中收看了《国土资源系统*洁从政教育视频培训》（共五讲）。

二、优化服务，推进作*建设

我们将“优化服务年”与民主评议政风行风活动相结合，围绕“好、快、实”三个目标，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。下发了《关于规范韶关市国土资源行政处罚自由裁量权的规定》，进一步落实行政执法责任制，保障全市各级国土资源行政主管部门正确行使行政处罚裁量权，有力地推进了依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。结合机构改革，将土地储备职能从原机构（市土地储备交易中心）分离，新成立由市政府直接管理的市级土地储备中心，并把征地相关职能划入土地储备中心，将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督，减少了系统权力寻租空间。三是整肃风气。针对部分干*职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干*能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决了“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高了干*素质和**效能，使队伍形象焕然一新。还针对个别干*沾染赌习的苗头，集中开展了全体干*职工反赌拒赌整改人人过关活动。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。今年以来局班子领导带领办文窗口、土地利用科、地籍科等科室为武江区科技工业园和邮政储蓄银行等多家单位企业提供上门服务12余次，获得了各界的高度评价。组织办证窗口、用地、地籍等直接提供国土服务的部门集中开展了“马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高了服务水平，优化了政务环境。继续开展国土所“代收代办”等便民举措，有效解决了偏远镇区农民群众办事办证难问题。通过大力加强政风行风建设，促进形成了规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立了“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善了系统形象，提高了群众满意度，实现了民主评议成绩上升。

三、建章立制，监督权力运行

我们围绕国土资源管理职能和*政风险防控机制建设，紧紧抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。我局*组始终高度重视*风*政建设工作，建立和完善了责任制度体制，构建*组统一领导、*政齐抓共管、严格责任考核

管理的工作格局。一是坚持*组统一领导。坚持做到全局*风*政建设由局*组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核，把*风*政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局*组定期听取*风*政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开***和*支*会议，广泛征求*员干*对*组和*组成员思想作*、*政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。*组统一领导保证了*风*政建设工作的协调运转。二是坚持*政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子*政责任制度体系，逐年层级签订《*政责任书》与《*政承诺书》，明确*组**、局长对本局*风*政建设负总责，对*组成员的*洁自律负领导责任；其他班子领导切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和*风*政建设负直接领导责任，*风*政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头*洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订*政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到了主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好*风*政建设责任制监督考核。我们实行分类定责、明确任务的办法，与领导干*述职述*相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将*风*政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任科室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行*风*政建设责任制的情况。对班子集体履行责任制考核方面，设置了反腐__学习教育、民主集中制贯彻落实、执行干*选拔任用纪律、执行《*政准则》等规定、行政效能及执法监察、政风行风建设等项目内容；对领导班子和部门负责人履责考核方面，以*政责任书为据，着重考核履行“一岗双责”情况、督促分管部门及本部门履行反腐__责任及个人有无违纪违法行为等项目内容，有力地保证了全局*风*政建设责任制的落实。

(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立*政风险预*机制。我们结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干*职工、科室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的*政风险点。在此基础上，制定了《关于加强*政风险预*防范机制建设的实施意见》，结合落实*风*政建设责任制，建立了信息收集、风险预*和调查处置机制，进一步加强政务公开，畅通网络问政、行政投诉、信访举报等渠道，加强信息收集，对存在苗头性、倾向性但又不构成：违规问题的部门和个人，采取*示提醒、诫勉纠偏等手帮助和督促*员干*及时纠正工作中的失误和偏差，将风险化解在萌芽状态。二是实施财务管理改革。利用机构改革契机，通过部门合并，置换编制，增设了财务科，实现了财务工作职能化管理。xx年4月制定出台了《**财务管理制度》、《韶关市国土资源局直属单位会计集中核算管理暂行规定》和《会计电算化管理办法》等11项财务制度，对**基本账务办理、财务统管和预算编制与执行等财务各环节予以规制，使其规范运行，强化了对局**和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，大幅度优化了财务收支结构与管理，有力地推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。结合市政府行政审批（许可）事项改革，以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一致，推进职能往制度设计、宏观调控和市场监管与服务上转变，共梳理3大项18小项行政审批事项和12项非行政审批事项。四是加大政务公开力度。结合市电子政务综合平台建设任务分解到部门，明确责任，不断拓宽政务公开的领创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供应计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增强行政透明度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治、土地估价和矿业权评估机构的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，出台了《韶关市国土资源局公开随机抽选矿业权评估机构暂行办法》、《公开选聘土地评估机构的实施方案》等制度，建立了矿业权评估机构管理制度和信用记录制度，其中重点加强了对评估机构和从业人员违规违法行为进行规制，严厉打击土地评估机构违规执业、恶意高估低评、出具虚假或严重失实报告等商业贿赂行为，以及扰乱土地评估市场的其他行为。六是开展用地计划指标分配管理机制改革。在建立国土、发改、交通、水利、住建、经信及各县（市、区）政府等相关单位的沟通协调机制的基础上，提请市政府改革工作机制，从xx年开始，我市用地指标分配改为由市长召集主管副市长、住建、规划、国土、经信等部门负责人一起商讨制订年度土地利用计划指标分配方案，我局在用地指标的分配上，更多的是行使用地指标的执行、监督职能。

（三）拓展创新，打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。xx年以来，我局在全省率先建成的全自动、全封闭，兼具较强实操性的网上交易系统的基础上，不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。根据国土资源管理新形势和新政策，开发了溢价和减价两种方向梯次竟价的模块，使网上交易系统具有了限地价竞房价或竞配建保障性住房面积、限房价竞地价或竟配建保障性住房面积等功能，并于今年9月份开始采用“限地价、竟房价”和“限房价、竞地价”交易方式块推出了四宗土地，从而平衡了网上交易带来的土地溢价推动房价的问题，推动土地出让由单纯的“价高者得”，向惠民生、稳预期、注重社会效应转变；研发了适用于股权转让的功能模块和采砂权减价竞买系统，并通过网上交易平台已完成了1宗股权转让，成交金额为1.17亿元；xx年3月开始，组织各县（市、区）局开展县级网上交易系统建设，7月，全市8个县级网上交易平台全部建设并逐步投入运行，网上交易模式覆盖至全市范围，比如始兴县已经于9月份成功通过网上交易系统公开出让了一宗国有土地，成交金额2500万元；针对网上交易运行中出现的风险点，新出台了《国有建设用地使用权（矿业权）网上交易规则（范本〉》等一系列配套制度文件，比如建立了事后竟买资格复查制度，改革了竟买资格事前审查，并规定了不合格竟得者的处理办法，建立了竞买人诚信档案和市场禁入制度，对提供虚假资料或不按约定履行义务的竞买人予以公示，并取消其参加其他网上交易活动资格等，进一步完善网上交易管理，有力地推进网上交易行为规范化统一化。国土资源网上交易模式，较好地解决了传统现场交易方式的诸多弊端，有效地堵住了国土资源交易领域的腐败漏洞，有力地推进了有形市场创新建设。xx年3月25日，我局在省国土资源厅向中央纪委惩防体系检查组专题汇报了国有建设用地使用权网上交易情况，得到检查组的充分肯定。9月27日，国土资源部“两整治一改革”检查组观摩了我市网上交易系统现场演示，一致认为我市国土资源网上交易平台是在全省乃至全国叫得响拿得出手的“科技__”示范性工程，具有较强的代表性和较高的推广价值。

二是大力推进“一张图”综合监管平台建设。xx年以来，我局以第二次土地调查数据成果为基础，汇集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。目前，我局“一张图”工程项目建设巳基本完成，并于11月份全面开展试运行，进度走在了全省前列。“一张图”综合监管平台将把我市的国土资源信息化水平推上了一个新的高度，其在预__败、国土资源管理及参与宏观调控、辅助决策支持等方面具有明显的优势。拓展了监督空间。“一张图”综合监管平台打破传统管理模式，将审批程序、报批要件、工作流程网络化、规范化，能够实现对土地和矿业审批全过程动态监管，使审批过程更加科学、透明、快捷，大大增强了对权力运行监督的刚性，有效地促进了依法行政和*政建设。提升了管理效能。“天上看，地上查，网上管”一体的管理模式和“批、供、用、补、查”综合监管体系，能够综合监管土地的批准情况、批后的供应情况、供后的利用情况、闲置情况、占补平衡等，及时准确的掌握全市国土资源数据及其动态变化情况，为耕地保护、节约集约利用土地提供服务支持，为国土资源宏观决策提供数据支持，全面提升了国土资源监管的质量和效率。提高了审批效率。综合监管平台具有地图智能辅助审核功能，在审批业务过程中，可随时调用一张图核心数据库中的基础数据和专题数据，进行对比审查，并提供地类确认、面积统计、权属核查等智能辅助，带图作业，以图辅助审批，形成了统一窗口受理、网上审批和并联审批的模式，实现了行政审批规范高效。解决了数据应用难题。一张图核心数据库及更新汇交机制能够有效解决当前国土资源数据汇交、采集、更新、积累、整合、开发、利用尚不能满足国土资源监管和社会化服务需求的信息化瓶颈问题。

四、其他基础性工作

一是认真做好信访举报工作。xx年我局收到纪检监察信访举报件16件次，其中市纪委转来信访件5件次，省国土资源厅转来信访件1件次（与市纪委转来件重复），直接受理来信来访11件次，巳办结13宗，还有3宗信访正在调查中。对群众的来信来访，均按照管理层级和内容进行了批转、核查和处理，做到件件有落实，事事有回音。如我局收到浈江区乐园镇上坝村潘某反映浈江分局违规将其祖宅给他人办理土地证的信访举报后，及时组织调查核实，并结合该案实属家庭内部纠纷，还组织了现场调解。

二是加强纪检队伍建设。在去年为5个县（市、区）国土资源局选配了纪检组长的基础上，今年继续加大协调力度，为其余一个县局设置了专职监察室，为两个县局考察了纪检组长人选，目前正在进行下一步任用程序。此外，还配合市纪委完成了对原局长聂云祥、原*支***涂永强两位同志的*纪政纪处分。

五、2022年主要工作思路

2022年我局纪检监察工作将继续按照省国土资源厅、市纪委、监察局的安排部署，结合实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐__新成绩，推进我市国土资源管理事业迈上新的台阶，为实现“推动经济社会跨越发展，建设幸福美好韶关”战略目标作出积极贡献。着重抓好以下工作：

一是继续严格执行*风*政建设责任制。加大对中央、国务院新修订印发《关于实行*风*政建设责任制的规定》的学习贯彻力度，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保*风*政建设和反腐败各项任务落到实处。

二是继续抓好*政风险防控机制建设。坚持把“制度^科技”理念融入到反腐__各项制度措施中，推进国土资源领域反腐__建设不断深入，从核心业务、重点部位和关键岗位入手，按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进的工作思路，以国土资源“一张图”工程为龙头，进一步构建国土资源系统*政风险防控机制，推进*政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。

三是继续抓好*风*政教育。继续抓好学习贯彻《*政准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的*示教育、岗位*政教育和*政风险教育，不断增强*员干*拒腐防变的能力。大力加强*政文化建设，大力营造呼*促*的良好氛围。

四是进一步建全各项规章制度。结合*政风险排查，细化单位*洁从政要求，完善本单位内部*洁从政机制，从规范权力入手，开展制度*洁性评估，梳理制度存在的漏洞和缺陷，针对性地加强反腐__制度建设。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干*职工的行为准则，增强制度的约束力。

五是进一步加强作*建设。继续从增强干*职工“以服务为基本行政取向”的理念出发，狠抓依法行政，提升规范管理能力，拓展优化服务机制措施，推进上门服务、绿色通道等制度化，不断研究新措施，总结新经验，从源头上、制度上、机制上预防部门和行业不正之风，力求实现系统政风大改善、行风大转变。

六是做好来信来访工作。进一步畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对举报的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。

七是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良的要求，加强自身队伍建设。

第3篇 2022年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划

2022年上半年纪检监察工作总结和下半年工作计划

上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实*的xx大、xx届三中、xx全会和***___系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委四次、五次全会、省纪委xx届四次全会、市纪委xx届五次全会、区纪委xx届四次全会精神和省、市交通运输系统*风*政建设工作部署要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒推进“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作*督查、严肃查办案件、强化*示教育，坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的交通运输干*职工队伍，奋力推进全区交通运输系统*风*政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下：

一、半年工作总结

(一)“两个责任”落实更加明晰

一是全面落实主体责任，进一步厘清职责，对照“9、4、4、5”目录清单，细化分解目标任务，在全系统分层分类推进“两个责任”具体化，确保“两个责任”更加落到实处。二是按照“两个办法”规定，认真制定交通系统实施方案，加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检查，强化责任追究。三是全面落实“签字背书、定期汇报、*政约谈“等制度，建立完善各单位班子成员，中层干**政档案。四是发挥表率作用，以领导干*为重点，引导全体交通系统成员严格遵守*洁从政行为规范，带头执行领导干**洁自律各项规定，在*风*政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求，明确了局*委领导班子、下属单位以及**各股室负责人*风*政建设重点职责和任务分工，推动工作落实。建立了局*委领导联系点制度，每名*委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业，经常性深入联系点，开展调研走访，加强对各联系点开展*风*政建设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将*风*政建设作为年度绩效考核的重要内容，对照责任分解的内容，逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据，切实增强各责任人对落实*风*政建设责任制的自觉性。

(二)*政宣传教育不断深入

一是抓专题研究。局*委召开专题会议，认真组织学习传达了省、市纪委全会精神，特别是*委中心组专题学习讨论了区纪委xx届四次全会工作报告，认真领会和落实今年的工作部署及任务要求，进一步深化局*委班子成员对落实*风*政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓*政学习。加强对全局干*职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正*洁的教育，并精心制定了学习计划，坚持政治学习、每月的*政教育和*委中心组集中学习日活动，认真学习*章、《*政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习*政文章，开展理想信念教育、*性*纪教育。三是抓*示教育。一把手坚持带头讲*政*课，组织干*职工观看*政*示教育片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要*”主题宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用led屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐__标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结合gps短信平台向公司广大从业人员发送*政短信，同时，利用全市1063台出租车的led显示屏，滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题，切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造*洁xx”等为内容的反腐__格言、*句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及g210国道悬挂*示横幅，向过往群众进行*政宣传。四是抓*风监督。推进*务公开，增强*务工作透明度，让*员群众全面了解和有序参与*内事务，监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作*建设，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善4个新的制度，加大执行制度的监督检查，切实加强作*建设。

上半年，交运系统共投入反腐__宣传资金近2万余元，悬挂*政户外标语7幅，发送*政短信320条/次。

(三)源头治理工作不断加强

一是坚持行政审批“两集中两到位”，强化交通公共服务职能，规范政务公开内容和形式，完善公开工作机制，健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，认真贯彻落实中纪委提出的《若干规定》，严格实行重大问题报告制，加强对*员干*的监管。三是强化纠风治理，加大治理公路“三乱”力度，对交通执法人员严格落实“十条禁令”，局纪委开展明查暗访，加强督查，进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查。抓好交通工程项目实行参建单位“项目合同和*政双管理”机制，同时，注重加强交通项目建设管理，深化工程建设领域*政监督，加大对工程项目发包，转包的查处力度，实行项目建设施工单位“黑名单”制，着力推进反腐__宣传教育“进项目”、“进工地”。认真落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预__败体系建设，完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案，进一步明确主要任务，细化责任分解，落实了工作措施，齐抓共管，形成整体合力，推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为，严格公务接待，厉行节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发现违纪违规行为，坚决严肃查处，决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将“**信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题，促进行风监督员工作常态化，建立政风行风测评体系，积极开展*风*政建设社会满意度测评，为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度，不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次，治理车辆超载超限12台次，打击非法营运车辆278台，共受理行政处罚案件325件(其中一般程序291件，简易程序34件)，办理路政赔(补)偿案件5件，案件查处率达100%，结案率达100%，受理行政许可案件9件，办结率达100%。

(四)案件查办力度持续加大

一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局*委**、局长为组长、纪委**为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构，同时下设领导小组办公室，落实具体人员负责日常工作。二是延伸纪检信访工作网络。局*委明确系统各单位一把手为直接责任人，并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作。同时，各单位还确定了一名信访信息员，其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上报、信访矛盾早协调，信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况，分析研究信访形势，商讨信访案件的会办事项，并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件，做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底，横向到边。三是完善纪检信访联系制度。根据局属各单位的实际情况，局*委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度，切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题，对全系统进行了全面细致地排查摸底，对每件信访问题做到了逐件登记造册，建立工作台帐。对排查出的问题，进行认真梳理分析，属于一般矛盾纠纷问题信件，落实责任领导和工作人员，做好化解稳控工作，对涉嫌有关经济和违纪违法的信件，立即成立调查组，及时进行初核，弄清掌握事实的真相。并明确提出要求，包案领导对案件查办负总责，实行“四包”责任制，即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人，认真落实办案责任制，促进案结事了。四是局纪委采取全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进行，实行领导“一岗双责”，局领导班子对分管的单位全面督导，对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制，加大对交通重点岗位干*及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗交流力度，有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。

(五)特色亮点工作力求创新

一是深化纪检监察工作，着力抓好正风肃纪工作，针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题，加大督查力度，强化问题整改到们，建立完善局纪委督查机制，制定《督查督办管理办法》。二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作，积极发挥局纪委监督作用，大力推进*政建设进交通工程项目，建立交通工程建设合同、*政建设“双机制”，着力突出“三个转变”。即：将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变。三是加强政风建设，推行交通执法*洁和过错责任追究制，规范行政自由栽量权，建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述*制度，推行局属各单位班子成员向局*委述责述*，中层干*向纪委述责述*工作。

二、存在的问题

(一)全系统*风*政建设发展不平衡，个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。

(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力，特别是创新和特色亮点工作少，工作成效不明显。

(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。

(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多，需着力加强。

三、下半年工作重点

(一)继续抓好交通系统*风*政建设“两个责任”落实情况的监督检查，不断推进我局*风*政建设和反腐败工作取得新的成效。

(二)切实加强*示教育，采取多渠道多途径深化*政教育氛围，严格执行“十不准、六禁止”规定，促进*政文化“八进”活动更加深入。

(三)进一步加强惩治和预__败体系建设，狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，着力推进*政建设进工程项目，建立和制定交通行业政府投资工程建设管理分离制度。

(四)进一步深化正风肃纪工作，加强政风行风和执法监察工作，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，认真做好纪检信访办理，加大治理公路“三乱”力度，深挖违纪违法线索，切实维护好人民群众的利益。

(五)加强交通职工队伍建设，不断提高执法人员综合素质，树立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心组织，全力推进交通纪检监察工作目标任务的落实。坚持以年初工作计划为基础，加强对各项工作情况的监督检查，严格按时按进度要求完成任务，确保全年目标的实现。

(二)创新方法，不断完善行业管理管理机制。一是提高交通运输市场监管和服务能力，严查非法营运，打造xx交通品牌。二是强化执法人员加大对超限运输车辆的治理力度，规范公路执法行为，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪违规现象发生，不断提升交通执法形象。

(三)统筹兼顾，抓好201x年纪检监察工作。一是建立健全作*建设和效能问责的长效管理机制，开展经常性多样化的教育活动。二是加强*风*政建设和反腐败工作，全面落实“一岗双责”*政责任制。三是围绕全区交通工作总体要求，齐心协力全力推进交通纪检监察工作再上新台阶。

纪委监察局2022年上半年工作总结及下半年工作计划

在区*委和市纪委的坚强领导下，深入贯彻落实*的xx届xx全会和***___系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委五次全会、省纪委xx届四次全会和市纪委xx届五次全会的部署和要求，落实全面从严治*要求，聚焦*风*政建设中心任务，强化监督执纪问责，继续保持查办案件高压态势，坚持不懈改进作*，坚定不移惩治腐败，较好地完成年初既定的目标任务，*风*政建设和反腐败工作取得了新成效。现将上半年工作情况总结下：

一、上半年工作情况

围绕区*委、管委会和市纪委的工作部署要求，结合委局今年制定的主要工作任务计划和安排，深入贯彻上级纪委全会精神，着力“三转”，明析履行监督的再监督，检查的再检查职责定位，聚焦中心任务，突出执纪监督问责，切实推进全区纪检监察工作。

(一)贯彻落实上级纪委全会精神，谋划部署新一年工作

201x年是全面完成“十二五”规划的收官之年、全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年，抓好今年*风*政建设和反腐败工作，对我区加快发展意义重大。2月5日，组织全体干*召开深入贯彻学习中央、省、市纪委全会精神，把*员干*的思想和行动统一到区*委和上级纪委反腐__建设的决策部署上来。按区*委和上级纪委的部署要求，制定印发《阳江xx区纪委监察局**201x年工作要点及任务分解表》，把全年工作分解为7大项主要任务，13项工作内容，明确负责领导、主办室、协办单位、具体推进措施及完成时限等。清晰工作思路，集思广益，积极谋划，推进各项工作落到实处。2月9日，组织召开全区201x年*风*政建设和反腐败工作会议，部署全年反腐__建设工作。制定印发《201x年阳江xx区区直单位落实*风*政建设责任制任务分工方案》，形成合力推进全区反腐__工作。

(二)突出办案主业，坚决有力惩治腐败

按上级纪委的部署要求，继续把查办案件摆在反腐__建设更加突出的位置，继续保持查办腐败案件的高压态势，把解决涉及群众利益信访举报问题放在工作第一位，推进农村基层违纪违法线索集中排查活动，严肃查处违纪案件，依纪依法安全文明办案。区纪委主要领导亲自过问，靠前指挥，综合协调，直接参与研究分析案情，调查取证，讯问和突破案件，解决办案中的难题，为案件查办工作提供了专业知识支撑和强有力保证。上半年, 共受理群众信访举报39件次，其中：上级纪检监察**转来的20件次，直接受理件15件次(含网络问政件3件次)，其他单位转来4件次;属纪检监察业务范围外的5件次，属重复信访件113件次;初核线索18件次，初核率85.7%，信访了结10宗，立案12宗，同期比增71.4%，结案4宗;给予*纪政纪处分4人，保持了*纪国法的震慑力。坚持依纪依法、安全文明办案，保持办案安全“零事故”。

(三)严明政治纪律和规矩，切实加强作*建设

严明政治纪律和政治规矩，组织引导广大*员干*认真贯彻学习*的xx届各次全会和***___系列重要讲话精神，始终在思想上政治上行动上与___保持高度一致。深入贯彻落实中央八项规定精神，聚焦“四风”，强化对*员、干*执行*的政治纪律和政治规矩的监督检查，严肃查处违反*的纪律的行为，加强对上级和区*委重大决策部署落实情况和制度执行情况的监督检查，确保令行禁止，政令畅通。深入开展纪律监督和教育，营造守纪律、讲规矩的氛围，牢固树立纪律和规矩意识，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织问题。强化对制度执行情况的检查，保证*内监督权威、有效。

(四)深化体制改革，增创体制机制新优势

根据市纪委的部署，实施全面深化纪律检查体制机制改革，逐步形成切合实际、有效管用的反腐败体制机制和制度体系。根据委局内设机构实际，调整了职能设置，结合工作任务需要，对各内设室工作职责进行调整补充，调整后使直接从事执纪监督业务的人员力量达到90%以上;强化内控制度，规范工作流程和标准;全面执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度;落实纪委双重领导体制;进一步加强改进行政监察工作;健全完善*政谈话、约谈等制度;充分发挥审计监督作用。

(五)推动落实主体责任，强化责任追究

全面贯彻落实市委关于*风*政建设*委主体责任和纪委监督责任的意见，在区*政班子联席会议上传达有关文件精神，并提出工作要求;区纪委不定期向区*委作专题汇报，狠抓“两个责任”的落实，进一步强化*委和纪委的责任担当;结合我区实际，协助区*委制定了《关于强化区直单位*组织纪检委员工作职责的意见》，并下发到区各单位，加强区各单位纪检委员职责。5月20日，组织召开区直单位*组织支***和纪检委员专题会议，就贯彻落实*风*政建设“两个责任”，推进纪委“三转”工作作了部署和动员，督促区直单位*组织围绕落实主体责任和“一岗双责”立规矩、建制度，逐步形成经济工作和*政建设“两手抓”的常态化、规范化领导机制和工作格局。坚持“一案双查”，突出问责，对违反*的政治纪律和政治规矩、组织纪律;“四风”问题突出，发生顶风违纪问题;对出现严重腐败案件的单位和部门，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过问责，把责任落实下去。开展区直单位一把手述责述*述德活动，进一步健全完善区直单位主要领导权力运行制约和监督机制。2月10日，组织区直单位主要领导干*开展述责述*述德活动，对平东工业园、区*政办、区组织人事和劳动保障局、区教育文体卫生局、区综合执法局、市国土xx分局等6个单位进行了评议。

(六)驰而不息纠正“四风”，推进作*常态化建设

作*建设永远在路上，盯紧一个节点、一个具体问题，切实解决突出问题，在节假日期间以文件形式将作*及纪律规定要求下发到区各单位，带动作*根本好转。将违反八项规定精神的行为列入*的纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对顶风违纪者加大查处和曝光力度，让那些我行我素、依然故我的人付出代价;坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，拓宽作*问题监督渠道，创新政风行风监督方式，推动建立健全作*建设长效机制;督导我区民主评议政风行风活动和政风行风热线工作，倒逼责任部门改进作*;结合区工作落实年活动部署要求，进一步严肃行政纪律，加强对政府职能部门转变职能、履职尽责情况的监督，加大对为官不为、懒政怠政行为的处理力度，对履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进行追责。上半年，开展明察暗访8次，给予通报批评单位2个，戒免谈话2人，给予行政处分1人，约谈2人，批评教育1人。对存在突出问题的单位领导进行了约谈，责令整改并在全区范围内进行通报2次，全区作*建设工作有所震动。

(七)强化教育预防，增强*洁从政意识

深入开展*示教育和*规*纪教育，继续筹备抓好纪律教育学习月活动和领导干**纪政纪法纪教育培训班;做好新提任领导干*集体*政谈话教育和*政测试工作;配合上级纪委做好“*洁广东行”系列宣传活动。为使反腐__*示教育全覆盖，继去年组织区、镇和村*员干*到市反腐__基地进行参观*示教育后，将该项工作延伸到自然村。3月25日，组织了全区村民小组长150多人参观市反腐__教育基地，接受“身边事”教育“身边人”，进一步扩大和巩固*示教育成果。5月6日，组织举行首次领导干*任职前*政法规知识测试，9名符合条件的领导干*参加了任前考*;同时，还组织开展好新任领导干*集体*政谈话，促进领导干*自觉履行*风*政建设责任制，提高遵纪守法观念和*洁自律意识。购买《***关于*风*政建设和反腐败斗争论述摘编》和编制《xx大以来作*建设制度规定汇编》等资料一批，分发到区直各单位副科级以上干*，使广大*员干*系统学习、理解和掌握*风*政建设和反腐败斗争的重要性论述及制度规定，增强领导干**洁从政的意识，改进工作作*。在每周五或节假日期间，向全区副科级以上干*手机发送*政格言、*句、*纪法规等信息700多条/次，在领导干*中传递*政文化建设正能量。认真推进*政文化“六进”活动。创建了区国税分局、区人民医院、广青公司、周村等*洁文化“六进”活动示范点;建设阳江xx区*政文化广场。在全区营造“学*、守*、崇*”的良好氛围，筑牢拒腐防变思想防线。

加强信访举报宣传。制作“一图读懂信访举报”、“举报贪腐·共创*洁”宣传品一批发放到区直有关单位和各村(居)委会张贴和传阅，让广大群众了解纪检监察**受理信访举报对象和范围、信访举报信的格式、信访举报的办理流程及阳江市各级纪检监察**的信访举报渠道等等，提高信访举报工作质量，同时也让广大*员干*时刻做到*钟长鸣。

二、存在主要问题

上半年，我区纪检监察工作得了较好成效, 在*风*政建设和反腐败工作迈入新常态的情况下，还存在一些突出问题：一是部分区直单位“一把手”履行*风*政建设主体责任意识不足，主动性不强，仍然“只挂帅不出征”。二是高压态势下仍有人心存侥幸不收敛、不收手，有些*员领导干**洁从政及责任担当意识不强，为官不为、懒政怠政等现象依然存在，作*建设依然任重道远。三是对区直单位领导干*特别是“一把手”的权力有效监督制约仍不完善，“一把手”的*政风险不容忽视。

第4篇学生会纪检部工作总结及工作计划

炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。

纪检部2022年秋季工作内容如下；

(一) 招收新成员

2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。

（二）零食问题

纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。

（三）自习纪律

每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。

(四)寝室纪律

①．走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。

②．住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。

（五）学期总结

对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。

下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。

最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。

第5篇院纪检部工作总结与计划书

2016院纪检部工作总结与计划书

炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。

本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃方便面，贩卖零食的问题都已不存在。2014年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个*告，于2014年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持，在下学期做得更好。为大东美好的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。

纪检部20xx年秋季工作内容如下;

(一) 招收新成

招收对象：20xx201x年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。

1. 毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者2014级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。

2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。

(二)零食问题

纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。

(三)自习纪律

(四)寝室纪律

①.走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。

②.住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。

(五)学期总结

下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。

最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。

2016院纪检部工作总结与计划书

转眼，一学期过去了,作为分院学会统一论文纪律部门, 我部在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 必先严于律己, 方能以己律人，认真地完成了各项工作。在老师、**团的领导和帮助，各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了一定的成果，得到了广大老师和同学的认可和肯定。

一、例会

一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的早晚自修监督制度, 都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会**团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当中去。

回顾过去一年的工作有成功也有不足, 我们很高兴能克服种种困难，完成交给我们的任务, 为学生会的纪律保驾护航。

二、执勤工作

纪检部平时的日常工作繁多而复杂，自第二届学生会成立以来，纪检部培养了许多新生力量，为了保证各项工作的进行提供了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际情况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作计划书保证工作顺利，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会办公室。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查情况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工作由专人负责，例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。

在查班过程中，做到问清不在人的去处，，做到请假人要有假条，有突发事件，各班班长要清楚，在查班时写清楚。现在出勤率比以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题及时上报，从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。

进入三月份以来，学校先后举行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的`维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中，为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的风景线!

对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，从学生会换届至今纪检部参与处理或直接处理的打假事件已有5起，对学校学生的稳定管理起到了积极和重要的作用。

纪检部在做好分内工作的同时配合学员和兄弟部门的工作，纪检部所有成员在每天早上6：00在操场集合，设专人辅助文体部吹哨，出操哨，并辅助文体部对各班早操情况进行检查，提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。辅助卫生部做好卫生大检查

三、成绩

每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 都已得到大家的肯定。

我部具体的工作成绩：

1、经过多次的突击检查(7：30之后看电视;迟到早退情况;晚熄灯问题)，一定程度上促进班级纪律的规范管理，保证同学们正常的学习和生活秩序。

2、配合文体、卫生部完成早操和每周二的卫生大检查。

3、不定时抽查上课出勤情况，有效地保证了学生的上课出勤，一定程度上提高了教学的质量。

4、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档。

5、与各班班长和团支书进行交流，对纪检工作的意见和存在的不足，使我们的工作尽量做到公平、公正、公开，吸取好的管理经验。

6、通过班级检查的公示，促进了较后班级的整改。

开学以来，纪检部工作之所以能顺利有序地进行，由老师的帮助和指导，也有组员们通力配合，但是尽管这样，纪检工作还是有很多不足，还需要老师的帮助和成员的通力配合。我相信纪检部的全体成员都会尽心尽力，尽职尽责，努力工作，为纪检做出努力，为学校做出贡献。

2016院纪检部工作总结与计划书

自进入xx学院以来，在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的优点和不足。这一学期，学到了好多。也有很多感触，可以说对纪检部有更深刻的了解也让自己懂得一些道理。俗话：没有规矩不成方圆。小到一个家，大到一个国家，要是有纪律的存在。纪律是一个准则，是一个组织存在的前提。纪检部是一个严肃的组织，也是学院纪律的保证。以下是我本人这一学期在纪检部的个人总结，既是对我个人的要求也是对纪检部这个集体的美好期望。

一、我在纪检部的工作回望：

1、xx年进入大学不久之后，各分院学生会都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作，工作目标很明确在刚开始工作期间遇到过困难，晚自习时要去晚检，为了违护晚自习持序，一开始自己去晚检时说话都怕，敲门也害怕但经过学长的带领下，渐渐熟悉这工作了，我也知道纪检部工作可能会得罪人，但有时候方法用得当就会处理的很好说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。

3、准时的参加部门召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。

4、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。

5、进入我们院的协调部也让我学到了各部门的工作也认识到了自己的不足的地方

二、我在纪检部的不足：

1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学,还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,这让我觉得非常失望。感觉没了方向。

2、没有很好的融入到纪检部这个大家庭来

3、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查

4、主题班会团日活动上去点评还会有点害怕

三、对未来的设想：

在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天!以上便是我作为纪检部干事一学期来的，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。

第6篇 2022年上半年纪检监察工作总结与计划

上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实*的、三中、和***___系列重要讲话精神，按照中央纪委四次、五次、省纪委四次、市纪委五次、区纪委四次精神和省、市交通运输系统*风*政建设工作部署要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒推进“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作*督查、严肃查办案件、强化*示教育，坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的交通运输干*职工队伍，奋力推进全区交通运输系统*风*政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下：

一、半年工作总结

(一)“两个责任”落实更加明晰

(二)*政宣传教育不断深入

一是抓专题研究。局*委召开专题会议，认真组织学习传达了省、市纪委精神，特别是*委中心组专题学习讨论了区纪委四次工作报告，认真领会和落实今年的工作部署及任务要求，进一步深化局*委班子成员对落实*风*政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓*政学习。加强对全局干*职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正*洁的教育，并精心制定了学习计划，坚持政治学习、每月的*政教育和*委中心组集中学习日活动，认真学习*章、《*政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习*政文章，开展理想信念教育、*性*纪教育。三是抓*示教育。一把手坚持带头讲*政*课，组织干*职工观看*政*示教育片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要*”主题宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用led屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐__标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结合gps短信平台向公司广大从业人员发送*政短信，同时，利用全市1063台出租车的led显示屏，滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题，切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造*洁xx”等为内容的反腐__格言、*句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及g210国道悬挂*示横幅，向过往群众进行*政宣传。四是抓*风监督。推进*务公开，增强*务工作透明度，让*员群众全面了解和有序参与*内事务，监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作*建设，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善4个新的制度，加大执行制度的监督检查，切实加强作*建设。

上半年，交运系统共投入反腐__宣传资金近2万余元，悬挂*政户外标语7幅，发送*政短信320条/次。

(三)源头治理工作不断加强

(四)案件查办力度持续加大

(五)特色亮点工作力求创新

二、存在的问题

(一)全系统*风*政建设发展不平衡，个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。

(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力，特别是创新和特色亮点工作少，工作成效不明显。

(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。

(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多，需着力加强。

三、下半年工作重点

(一)继续抓好交通系统*风*政建设“两个责任”落实情况的监督检查，不断推进我局*风*政建设和反腐败工作取得新的成效。

(二)切实加强*示教育，采取多渠道多途径深化*政教育氛围，严格执行“十不准、六禁止”规定，促进*政文化“八进”活动更加深入。

(五)加强交通职工队伍建设，不断提高执法人员综合素质，树立交通新形象。

四、工作措施

第7篇 2022年人口与计划生育局纪检工作总结

2022年人口与计划生育局纪检工作总结

2022年，我局纪检监察工作在省、市人口计生委的直接指导下，按照县委、县政府和县纪委、监察局的部署和要求，通过落实*风*政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进**作*、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动人口计生各项工作的发展。

一、加强领导,狠抓*风*政建设责任制的落实

坚持局*组织统一领导、*政齐抓共管、业务科室各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制，把*风*政建设责任制的落实与人口计生业务工作紧密结合起来，签定*风*政目标责任书，把纪检监察工作与人口计生工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成“一岗双责”的工作格局。

（二）局领导按照《*风*政建设责任制》的要求，自觉遵守*洁自律的各项规定，正确行使*和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在事业收费、生育证审批等工作中，坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生*风*政建设责任制追究案件和领导干**洁自律案件。

（三）领导班子成员自觉遵守“民主集中制”有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

（四）坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作*，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议，有力地杜绝****吃喝、奢侈浪费的现象发生。

二、注重教育，不断提高干*队伍整体素质

全县人口计生系统开展创先争优，阳光计生，双评活动以来，我局精心筹划，高度重视，严密组织，狠抓落实，认真查找*风*政风险，有力地推动了各项工作的开展，取得了良好的效果。

（二）组织全局*员干*认真学习*风*政建设有关文件精神，通过学习，使*员干*深入了解反腐__工作面临的形势和任务，增强反腐__的信心和决心。明确___、国务院和省、市人口计生委对领导干**洁自律的新要求，进一步明确作为一个*员、一名国家公务员应该做什么，不能做什么的道理，不断提高广大*员干*对反腐__工作的认识。

（三）认真开展*风*政教育。在人口计生系统“树立正确的权力观”，努力提高执政为民、秉公执法意识。

（四）我们在局**及计生系统开展了三项学习教育活动，即学先进、学政策，学业务，打造学习型、创新型**活动；*员先进性进行教育活动；执行力建设活动；在三项学习过程中，采取自学与集中学习相结方式，每个人结合自己的思想实际写读书笔记和心得体会，在集中学习中，每个人既是学员又是教员，提高大家学习的积极性。同时，组织*员干*学习领导干**洁从政“十二条规定”学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，使广大*员干*进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力，自觉用*洁自律规定约束从政行为，不断增强全心全意为人民服务意识。

三、开展评议，巩固行风建设成果

我局根据民主评议行风工作的要求，结合工作实际，制定了《**县人口和计划生育局2022年民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行风评议范围，继续以与群众密切相关的生育证发放、计划生育技术服务、独生子女父母奖励和各项计划生育优惠政策的落实作为民主评议行风工作的重点，进一步巩固行风建设和行风评议工作。

（二）局行风评议领导小组在工作会议上，结合人口计生目标对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善人口环境、树立计生部门良好形象为目标，不断增强队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为**经济建设和人口增长的协调发展服务。

四、源头防治，全面推行政务公开

根据省、市人口计生委《关于推进人口和计划生育政务公开的意见》的精神和要求，结合我委的工作实际，分别制定了《**县人口和计划生育政务公开工作实施意见》、《**县人口和计划生育政务公开工作制度》，进一步扩大群众的知情权、权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查。在局**院内设立政务公开栏，除将服务项目、承诺内容、收费项目等作为固定内容外，还对班子成员的*政情况、政务收支情况、重大事项、人事变动、工资调整等作为动态定期变动，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。

第8篇开发局2022年度纪检监察工作总结及2022年工作计划

年的商业贿赂自查自纠工作，我们重点是对xx年以来的农业综合开发土地治理项目、农业产业化项目和世行三期灌农项目进行自查，对照项目批复逐一排查，逐一回头看，对排查出的问题，我们及时研究制定了整改措施，派专人跟踪督查，确保整改措施落实到位，圆满地完成了今年的*风*政建设工作任务。

2022年，我们将继续按照县委、县纪委的要求，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》和*的十七大、中纪委全会精神，围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，做好“三项工作”，积极开展*风*政建设和反腐__工作。

围绕“一个中心”:就是围绕*风*政建设工作中心。

抓好“两个重点”:一是抓好反腐__及*政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。

做好“三项工作”:一是做好2022年度报刊杂志的征订和十七大精神的学习宣传;二是抓好我局*风*政建设信息采集和投稿工作;三是做好上级纪委所交办的各项工作事情。

第9篇 2012年纪检工作总结及2011年纪检工作计划范文

一、基本情况

1、及时传达，明确要求，为纪检工作的开展指出努力目标

2、组织学习，重视教育，为纪检工作的开展奠定思想基础

我局认真组织中心组学习，完善中心组学习制度，制订中心组学习计划。主要组织学习了*的十七大报告、十七届四中全会决定、*的十六大以来关于科学发展观的一系列重要论述，xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话，以及中办、国办《关于*政**厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等文件精神，并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相结合，提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增强大局意识、责任意识。

3、集体决策，发扬民主，为纪检工作的开展引领示范作用

我局领导班子在思想上和行动上与___保持高度一致，在日常工作中严格按照*风*政建设的要求规范自己的言行，严守*纪国法。坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重要人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作*务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，班子勤政*洁、团结务实、开拓创新。全局没有发生一例违规违纪案件和事例。我局的干*任命均严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》进行，并坚持做到任前谈话。今年下半年，我局开展了处级干*岗位竞争上岗工作。全部过程严格按照《*政领导干*选拔任用工作条例》和农业部及我局关于处级干*竞争上岗的有关规定，制定相关工作方案和程序，并贯彻落实了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的意见》。在群众的监督下，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，经局*组的集体讨论，目前已有12位同志进入考察阶段。期间，没有发现违反《条例》和《办法》的现象。

4、开展教育，强化意识，为纪检工作的开展确定活动载体

一是结合我局开展的“‘东海局精神’在我心中”主题实践活动和推进创建“三型”**活动，加强对*员干*理想信念、*风*纪、*洁从政和艰苦奋斗的教育；二是结合“讲*性、重品行、作表率”活动，在加强干*的思想作*建设方面有所进展；三是结合开展*示教育。认真学习中央、上海市、农业部领导同志关于反腐__、加强*员领导干**风*性修养等重要讲话精神，组织*员干*观看《贪欲之害》系列*示教育片，剖析典型案例，教育*员干*增强*洁自律意识，自觉遵守*纪国法，提高拒腐防变能力；四是组织了向报国有成的*员专家――我国航空发动机事业奠基之一――吴大观同志和上海市优秀***员--著名作曲家朱践耳同志先进事迹的学习，用榜样的力量、先进的典型感召*员干*；五是局*政领导结合渔政管理和*员干*队伍实际，带头给全局*员干*上了*课，*风*政建设的意识得到增强；六是结合我局第十一次思想政治工作座谈会，专门组织了处级以上*员干*集中学习了*的十七届四中全会的精神。通过看辅导报告录像、听专题形势分析讲座，进一步提高了对《决定》中22个凸显的亮点和30条新形势下加强*的建设新要求、新举措施的认识和理解。同时，在结合本单位工作实际和干*职工的思想实际，深入做好思想政治工作的同时，推进*的思想理论建设、*内民主建设、干*队伍建设、基层组织建设、*的作*建设和反腐__建设。

5、修订制度，完善措施，为纪检工作的开展确立规范保障

依照有关法规和要求，我们加强了对干*的监督，严格规范领导干*的*洁从政行为，严格执行领导干*个人有关事项报告制度、收入申报制度，逐步完善领导干*谈话制度，强化对领导班子和领导干*进行监督的组织措施。今年以来未发现班子成员中有违纪违规现象，全局未发生重大事件和重大突发事件。同时重新修订了局公务接待、车辆使用管理规定、国有资产管理规定和局信访工作办法等，制度保障得到加强。

6、厉行节约，清查资产，为纪检工作的开展加大举措力度

单位工作总结

7、寻找差距，提出目标，为纪检工作的开展增强发展后劲

学习实践科学发展观活动结束后，我们按照中央和农业部、上海市的统一部署，以“学习贵在自觉、调研重在平时、整改显在实效、活动利在发展”为指导思想和原则，认真进行了“回头看”。经“回头看”检查，九大方面23项整改项目基本得以落实，基本做到了解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问题不反弹。同时，在七一前向*员群众进行了通报，并确立了今后还须深化的渔业管理课题的研究，进一步总结出了开展学习实践科学发展观活动的收获、经验、体会和不足。

8、身体力行，切实整改，为纪检工作的开展明确推进方向

今年的*组***上，局*政领导班子以“加强领导干**性修养、树立和弘扬良好作*”为主题，联系思想和工作实际，结合《关于实行*政领导干*问责的暂行规定》的学习，认真对照了班子和本人在加强*性修养和作*养成、贯彻“六个着力、六个切实”、厉行节约措施、实践科学发展观整改措施、遵守*洁自律五条规定和落实*风*政建设责任制等方面的问题。经过***，局*政班子以“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力做到政治坚定、作*优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正*洁”为指导思想，制定出了强化学习强素质、转变作*求实效、*洁自律作表率、不懈努力促发展、主题实践树形象、抓好**立保障等六个方面共21条整改措施。*政***的情况适时在处以上干*会议和离退休干*会议上分别进行了通报，在支*范围内进行了传达，并通过了群众的测评。

二、存在问题和薄弱环节

虽然我局纪检工作取得了一定成效，但与市委、市纪委和市经济和信息化纪工委的要求还存在一定差距，具体表现在：一是*风*政建设宣传力度还不大，需要扩大影响和争取主动；二是*政制度建设还需要进一步健全和完善；三是结合**文化建设，*政文化建设还需要进一步探索和实践。

三、2012年工作要点

我局将以*的十七届四中全会和中纪委十七届三次、四次全会精神为指导，全面落实好市委、市纪委、市经济和信息化纪工委关于纪检和*风*政工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：

一是深入开展十七届中纪委第五次全会精神的学习、宣传、教育，营造反腐__建设的良好氛围。把思想政治教育和*课教育作为加强反腐__教育的重点，形成制度长期坚持。深入*纪法纪教育，用科学理论武装*员干*的头脑，用典型案例教育*员干*，打牢*洁从政的思想基础，营造“以*为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断推进*政文化建设，引导*员干*算好“人生帐”；

二是认真贯彻落实领导干**洁自律的有关规定。把贯彻*的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行《领导干**洁从政若干准则》等各项规定，依法行政，*洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样；

三是加强干*队伍作*建设。一方面认真解决干*队伍思想作*、学风、工作作*、领导作*、生活作*方面存在的突出问题，切实转变作*，认真履行*章赋予的职责，大兴调查研究之风、批评和自我批评之风，按照“政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”的要求加强自身建设，努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范；另一方面，贯彻落实好《关于实行*政领导干*问责的暂行规定》和《关于进一步从严管理干*的意见》，推进建立促进科学发展的*政领导班子和领导干*的考核评价机制，着力形成我局有利于科学发展的正确用人导向；

五是认真做好群众来信来访工作。按照践行科学发展观的要求，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定；

六是加强政风、行风建设，树立良好的执法形象。通过开展学习教育和主题实践活动的深化，加强政风、行风建设，加大对渔政执法的督察力度，进一步树立良好的渔政执法形象和全局干*职工窗口形象。

单位工作总结

第10篇纪检监察年度工作总结及2022年度工作计划

一年来，在驻省厅纪检组、市纪委监察局的领导下，根据局*委的工作部署，驻局纪检组、监察室认真学习贯彻*的和上级纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以*风*政责任制为龙头，以加强*政教育、完善制度体系、强化监督检查为抓手，扎实推进系统反腐__各项工作，较好地保障了交通运输事业的健康发展。现将一年来的主要工作总结如下：

一、抓责任落实，进一步强化*风*政建设责任制

坚持贯彻落实*风*政建设责任制作为保障交通运输事业科学发展的龙头工程摆上重要位置，先后制定了《市交通运输局*委20xx年*风*政建设及反腐败工作责任分工》和《20xx年全市交通运输系统*风*政建设和反腐败工作要点》，按照“一把手”负总责和“一岗双责”制度要求，明确市局*委成员*风*政建设工作目标责任，全年共分解工作任务24项、列出具体工作19项，并逐一明确了牵头领导，落实了责任部门和配合单位，做到反腐__与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。在1月29日召开的全市交通运输工作会议上，局*委**、局长张文华同志与各县(市、区)交通运输局局长、局属单位的“一把手”分别签定了责任书，把反腐__建设和交通基础设施、行业安全管理、干*队伍建设等一起部署、一起要求、一起考核。

同时，督促局属各单位班子成员按照“一岗双责”的要求，一手抓业务工作，一手抓*政教育和监督检查，认真履行反腐__和作*建设责任。10月份，驻局纪检组对*风*政建设责任制情况进行督促检查，听取各项任务的牵头部门负责人和局属单位分管领导情况汇报，对下一步工作提出意见和建议。年底将对各部门和局属各单位进行综合考核，以促进*风*政责任制有效落实。一年来，全系统*风*政建设责任制得到进一步贯彻落实，*风*政建设责任制的龙头作用得到了进一步强化。

二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线

我们始终把加强理论武装、提高干*职工思想政治素质作为*政建设的首要任务，在局属系统广泛开展了“六一个”反腐__专题学习教育活动。

一是组织开展专题学习。认真学习贯彻*的、中纪委xx届二次全会精神、新《*章》、中央“八项规定”和一系列重要讲话精神等，不断提高全体干*的政治敏锐性和把握大局的能力。

二是开展*政集中教育。3月份召集各县(市、区)交通局局长、局属单位班子成员以及全体**干*，召开全市系统*政工作会议，单位“一把手”领导代表局*委亲自总结和部署系统*风*政建设工作，并组织观看*政视频*示教育片，邀请秀洲区纪委副**到市公路局给干*职工上*政教育课，筑牢拒腐防变的思想防线。

三是编印“*洁交通”手册。针对工程建设、行政执法、审批服务等交通行业特点，编印了“*洁交通”手册，通过设置10种情景教案，提出了针对性、可操作的预__败方法和措施。同时，系统内各单位组织干*职工分批分层开展学习座谈研讨，根据各自岗位和工作实际，结合*政风险防控和利益回避等要求，强化*洁自律的意识，增强拒腐防变能力。

四是组织*政知识测试。5月份组织对局属系统201x年以来新聘、新任的100多名干*职工进行了*政知识测试，重点加强对各级领导干*、局管副科以上干*、重点关键岗位以及新提任、新录用干*的教育，规范从政行为，促进*洁自律。

五是普遍开展“道德讲堂”。每月组织全体干*职工，开展以唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、发善心、送吉祥为主要内容的道德讲堂，深入学习杨彬、田春良、吴建林等近几年来系统涌现的模范人物和先进事迹，强化干*职工忠诚履职、清正*洁的良好职业操守。

六是深化*洁文化建设。深入开展*洁文化进**、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、*言*句等，着力建设风清气正的*政环境。同时积极参与市直**纪工委组织的*政勤政演讲、征文和*政文化ppt展评等活动。

三、抓制度建设，进一步提高反腐__工作水平

按照把权力关进制度笼子的要求，着力构建有效预__败体系的工作机制。

一是推行“阳光交通”建设。今年3月，为加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约，根据市纪委《关于进一步深化“阳光工程”建设的实施意见》等文件精神，在局属系统开展审批、收费、执法、*务、政务、信访和工程建设等七个方面的“阳光交通”建设，专门制定印发了“阳光交通”建设实施方案，明确了指导思想、基本原则、目标任务，落实了牵头处室、配合单位的责任分工和工作要求。设想通过3年左右的时间，使局**和局属单位所有职权公开透明全覆盖、运行监督全方位，不发生大的因权力不规范、工作不透明引起的投诉和违规违纪案件，提高行业的公信力和执行力。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权。以法律法规规章为依据，对行政权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权力运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。

二是规范证书管理。今年6月，结合行业特点，制定下发了《关于规范各类职称和执业资格证书使用管理的通知》，实行登记备案、分级管理，明确要求局属系统干*职工不得私自将证书出借给与交通运输系统管理职能相关联的企业(组织)开展营利性活动，不得通过出借证书或提供技术服务向与交通运输管理职能相关联的企业(组织)收取或变相收取报酬，同时对已经对外出借证书或提供有偿服务的，要求在8月1日前与借予单位解除借用关系、中止有偿服务，着力从源头上有效防范系统干*职工履职过程中的利益冲突。截止目前，局**、局属单位干*职工共有各类职称证书共有300本，其中：高级职称证书75本，中级职称证书114本，初级职称证书111本。持有各类执业资格证书共有110本。通过清理，共有108证书出借在交通运输系统下属单位或国有企业，均按规定办理了审批手续, 没有发现证书出借外系统单位的现象，也未发现有收取报酬现象。

三是严肃财务管理。根据上级关于加强财务管理严肃财经纪律的有关文件精神，以及市局*委关于进一步加强财务监管的工作要求，市局及时印发了《关于进一步规范财务管理严肃财经纪律的意见》，按照“谁主管，谁负责”和“监管并重”的原则，结合历年各类审计、专项检查的问题意见，对局属系统单位财务管理工作提出了规范资金、资产以及预算收支管理等14条具体实施意见，同时要求各单位进一步加强组织领导、注重制度建设、自觉接受监督，不断规范各单位的资金管理、财务收支及资产管理行为，较好地发挥了财务、审计的监督管理作用，促进了系统的*风*政建设。

四、抓软环境建设，进一步提升服务能力

一是深化“三走进三服务”走访服务活动。根据市委、市政府《关于深入开展“双千双百”进村入企业走访服务活动的意见》等上级文件要求，我局及时成立领导小组，制定了工作方案，明确走访计划，市局领导广泛开展走村入企的“三走进三服务”活动，促进*员干*为企业办实事、解难题，为结对村(社区)解决实际困难，对走访服务活动征集的意见建议进行分类梳理，监督限期办结，强化走访服务成效。据统计，累计走访和调研企业120家，召开专题座谈会35场次，企业发展和碰到的问题和困难58项，计划帮助解决31个，实际已协调解决22个，为企业提供咨询服务209次，帮助落实融资4700万元，争取各类财政资金1464万元，出台了10项服务民营企业“二次创业”帮助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服务品牌。大力弘扬“惠民、服务、奉献”的浙江交通精神和“攻坚克难先行官，一心为民孺子牛”的嘉兴交通精神，联系行业实际，以“服务发展、服务基层、服务民生、让人民满意”为目标，积极打造“惠民交通”服务品牌。通过加强组织领导、制定实施方案、创新品牌标识等，在局属系统中组建成了杨彬分队、港航先锋、爱心的士、桥梁卫士等7支志愿服务队，实行统一编队建册、统一标识形象、统一服务标准。今年以来，先后组织开展各类志愿服务、文明劝导、结对帮扶92次，取得了良好的社会效应。

三是深化群众满意基层站所创建。根据上级文件精神和系统行业特点，印发了《关于进一步推进“群众满意基层站点(服务窗口)”标准化建设的通知》，及时召开专门会议进行宣传发动，部署开展基层站所(服务窗口)的标准化建设。围绕质量管理、公开透明、形象建设、质量评价、依法行政、*洁高效等六个方面，制定了24项创建标准，实行量化赋分考核，确保创建工作落到实处。同时各基层站所(服务窗口)通过开展结对共建、志愿帮扶、争创文明示范窗口、发放“便民联系卡”、赠阅报刊、免费提供生活用水等服务举措，不断延伸服务企业、服务群众、服务发展的工作领域，积极营造“为民、务实、清*”的良好发展环境。市本级系统建成28个标准化建设样本，思古桥港航管理检查站已上报为浙江省群众满意基层站所(服务窗口)先进单位，7个基层站所(服务窗口)申报复评，3个站所(服务窗口)申报嘉兴市服务民生满意站所(服务窗口)。

五、抓监督检查，努力树立交通系统良好形象

一是严格落实八项规定。认真贯彻落实上级有关部署和要求，结合系统实际，专门制定了《关于贯彻落实中央'八项规定'及省、市有关规定的实施办法》，出台了17项具体规定，严格财经纪律、严控招待支出，开短会、说短话，茶话会、表彰会等活动明显减少，会议规模得到有效控制，转变作*、增强服务的氛围不断增强。据统计，到10月，开展宣传教育47次，出台配套制度13个，会议减少7个，评比活动减少4次，公务接待减少57万元，文件简报减少112个。同时在市本级系统内组织开展了公务卡的专项清理工作，先后有348名干*职工按规定向组织作出了会员卡的“零报告”、“零持有”承诺。

二是加大监督检查力度。加强对驻在部门贯彻执行上级各项决策部署情况、落实中央“八项规定”、“三重一大”事项、民生工程项目等方面的监督检查，组织定期对局**、局属单位的作*效能纪律、办事服务工作开展检查，对全市28家基层执法站所的行政执法、窗口服务等进行暗访。今年以来，已先后开展各类监督检查12次，发现并整改了一批问题，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项决策部署和政策规定的严格执行到位。认真受理群众信访反映，采取交办、转办、督办等方式，加大信访调查、信访监督力度，及时回应社会关切和群众诉求。今年以来，已调查报结6起群众信访投诉。积极开展*纪政纪执行情况检查，确保各项纪律严格执行到位。加大民主评议，通过召开特约监督员会议、公布投诉监督电话、设立举报箱、发放征求意见表等，虚心开门纳谏，主动收集民意。今年以来，市政协民主监督小组、市农工*等先后走访局属系统的部分基层站所(服务窗口)，督促指导开展工作。

三是认真开展治乱减负。根据嘉兴市农民负担监督管理领导小组办公室《关于做好20xx年涉农乱收费专项治理的通知》文件精神和要求，我局把涉农乱收费专项治理工作与农村公路建设、养护、公路征费管理、港航事业费征收管理等实际工作有机结合，重点加强了对公路“绿色通道”政策执行、助推实体经济发展政策执行，以及公交、出租车、港航事业费减免等民生重点工作的督查和推进工作，全力做好涉农乱收费专项治理，着力减轻农民负担。

四是深化行风政风建设。组织开展“强作*、攻难点、优环境”主题实践活动。组织实施 “精气神、执行力、攻坚力和软环境”四大提升行动，着力破解阻碍交通运输发展和群众反映强烈的突出问题，为保障交通运输各项工作营造良好环境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走进交通之声《行风热线》直播间、“美丽城市、幸福生活”民生热点面对面电视问政，现场接受主持人、媒体和群众的询问，就城市公共交通发展和治理拥堵等民生热点问题与市民群众进行交流互动，传递交通行业“惠民、服务、奉献”的价值理念。

纪检监察年度工作总结及20xx年度工作计划

第11篇开发局2022年度纪检监察工作总结及2023年工作计划

2022年度，我局纪检监察工作在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》和*的十六届六中全会、中纪委全会精神，深入开展*风*政建设和反腐__工作，强化纪检监察的考核力度，形成聚精会神抓开发，全力以赴搞招商，奖罚分明抓考核，一门心思求发展的良好氛围，圆满地完成了2022年度纪检监察目标任务，取得了较好的成效。现根据县委办x办发[2022]114号文件《xx县2022年度科级领导班子*风*政建设责任制检查考核评分细则》及《关于召开纪检监察工作片会的通知》精神，特将我局2022年度纪检监察工作情况汇报如下:

1、积极执行*的路线、方针、政策，树立科学发展观和政绩观，认真学习*章、遵守*章、贯彻*章、维护*章，确保县委和县纪委的各项政令的畅通。年初，我们根据县委办x办发[2022]40号《关于在全县*员干*中深入开展“提升素质，服务发展”*教育活动的意见》文件精神，以开展“提升素质，服务发展”*教育活动为契机，认真组织局***员学习《*章》等有关文件精神，自觉维护*章的权威性，做到思想上，行动上的步调一致，积极发挥每一位m. *员的坚强堡垒作用。与此同时，我们根据县统一部署，积极开展“提升素质，服务发展”*教育活动理论调研，共撰写理论调研文章18篇。通过开展“提升素质，服务发展” *教育活动，学习*的路线、方针、政策，自觉树立起科学发展观和政绩观，尽心尽职，全力以赴完成县委、县政府年初下达的各项目标任务。今年以来，我们纪检监察工作结合开展“提升素质，服务发展”*教育活动，大力开展学习、宣传、贯彻落实中央、省、市、县*洁从政的各项规定。通过学习贯彻，使局领导班子成员进一步认识到《*内监督条例》是开展*内监督和严肃*的纪律的基本法规，是进一步建立健全__体系的基石，是对新时期加强*的自身建设的实践经验的科学总结。通过学习贯彻《*内监督条例》，进一步加强了局领导班子自身建设，规范了从政行为，强化了*内监督，严明了*的纪律，对于我们进一步落实领导班子*风*政建设责任制，增强拒腐防变和抵御风险能力，保持*的先进性，始终做到立*为公，执政为民，保持*同人民群众的血肉联系，都具有十分现实的指导意义。

2、积极贯彻执行*风*政建设责任制的各项规定，实行责任分解，制订明确的责任目标。年初，我们根据x办发[2022]11号《2022年县委、县政府领导干**风*政建设责任制》和县委x发[2022]15号《2022年*风*政建设工作县领导和有关单位责任分解意见》等文件精神，建立和健全了我局领导班子*风*政建设领导小组，完善和制定了*风*政建设责任制，对领导班子2022年度*风*政建设工作进行了责任分解，明确了各自职责和范围，签订了2022年度*风*政建设责任状，形成了比较完备的责任体系。对此，我局分别以xxx[2022]9号《关于成立2022年度*风*政建设工作领导小组的通知》、10号《县开发局领导班子和领导干**风*政建设责任制》、11号《县开发局2022年*风*政建设工作责任分解实施意见》等文件形式下发，予以明确。与此同时，按照县委、县纪委的总体部署，及时召开以对照*风*政建设责任制落实情况和*洁自律情况为主要内容的***，按时组织自查自纠考核工作。在今年的农业综合开发工作和*风*政建设责任制落实方面，我局领导班子没有出现失误，没有违纪的人和事，故也没有需要实行责任追究的情况。

3、贯彻执行民主集中制和领导班子重大事项集体议事制度。2022年度，我局领导班子民主集中制气氛较浓，按时召开***，积极开展批评与自我批评，对发生在职能工作范围内的重大事项，如农业综合开发项目的立项，世行三期项目项目区的推荐选择，有关人员的任用，大额度资金运作，都能坚持集体研究会办，集体决策决断，较好地坚持了*的民主集中制原则。特别是干*选拔任用工作中，严格按照规定和程序选拔任用和向上级推荐干*，所任用的人员均坚持德才兼备的标准，群众反映良好。2022年，我局没有向上级推荐或任用有明显问题的干*，也没有因用人不当而造成不良影响。

4、按时完成今年纪检监察工作各项任务。积极开展并认真完成上级部署的纪检监察暨*风*政教育工作任务，并按照“一岗双责”的目标任务，结合我局农业综合开发实际情况，经常性地开展*风、*纪、*性和*政教育，积极开展和观看“榜样与*示”、反腐__宣教片活动和行政效能监察活动，做到把纪检监察暨*风*政建设工作与农业综合开发职能工作一同研究，一同部署，一同落实，一同检查，2022年，我局领导班子积极履行对班子成员职责范围内的*风*政建设情况、从政情况，进行严格的检查、监督、考核，定期不定期地到项目区和工程实施单位了解**工作人员*洁自律情况，每半年召开一次领导班子***，并把*风*政建设情况，列为***的一项专题内容。2022年我局领导班子及其成员，积极按照领导班子和领导干**风*政建设责任制的要求，积极实行政务公开、*务公开，公开向社会作出*政承诺，并按照各自承诺的诺言，在工作、学习、生活、积极履行诺言，做到言行一致，一诺千金，树立了新时期领导干*的新形象。2022年，我局领导班子成员没有出现违反*风*纪*政法规制度的问题，没有发现开发工作中的不正之风，没有出现违反*洁自律的行为，没有发生一例违纪违法案件，没有发生一例受到*政纪处分的情况，圆满地完成了今年的*风*政建设工作任务。特别是在2022年度农业综合开发项目的立项选择、项目实施、竣工验收等工作流程中，纪检监察部门的同志全程参与，坚持“三公开”，严把“三关”。“三公开”即公开选项、公开招投标、公开监督;“三关”即规划设计关、施工质量关，竣工验收关，从而确保农业综合开发工作围绕增收增效目标不动摇。通过实施农业综合开发项目，农业基本生产条件得到进一步改善，抗御自然灾害的能力得到进一步增强，农业综合生产能力得到进一步提高，从而进一步维护和发展了项目区广大人民群众的根本利益。积极开展商业贿赂自查自纠工作。今

围绕“一个中心”:就是围绕*风*政建设工作中心。

抓好“两个重点”:一是抓好反腐__及*政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。

第12篇 xxxx年上半年纪检监察工作总结范文与计划

上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实*的十八大、十八届三中、四中全会和***___系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统*风*政建设工作部署要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒推进“三转”，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作*督查、严肃查办案件、强化*示教育，坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的交通运输干*职工队伍，奋力推进全区交通运输系统*风*政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下：

一、半年工作总结

(一)“两个责任”落实更加明晰

(二)*政宣传教育不断深入

一是抓专题研究。局*委召开专题会议，认真组织学习传达了省、市纪委全会精神，特别是*委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告，认真领会和落实今年的工作部署及任务要求，进一步深化局*委班子成员对落实*风*政建设“两个责任”重要性和紧迫性的认识。二是抓*政学习。加强对全局干*职工爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正*洁的教育，并精心制定了学习计划，坚持政治学习、每月的*政教育和*委中心组集中学习日活动，认真学习*章、《*政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习*政文章，开展理想信念教育、*性*纪教育。三是抓*示教育。一把手坚持带头讲*政*课，组织干*职工观看*政*示教育片，结合近全市交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。今年5月，我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要*”主题宣传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角度营造宣传声势。区运管所利用led屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展”为内容的反腐__标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结合gps短信平台向公司广大从业人员发送*政短信，同时，利用全市1063台出租车的led显示屏，滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题，切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造*洁xx”等为内容的反腐__格言、*句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及g210国道悬挂*示横幅，向过往群众进行*政宣传。四是抓*风监督。推进*务公开，增强*务工作透明度，让*员群众全面了解和有序参与*内事务，监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作*建设，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善4个新的制度，加大执行制度的监督检查，切实加强作*建设。

上半年，交运系统共投入反腐__宣传资金近2万余元，悬挂*政户外标语7幅，发送*政短信320条/次。

(三)源头治理工作不断加强

一是坚持行政审批“两集中两到位”，强化交通公共服务职能，规范政务公开内容和形式，完善公开工作机制，健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作，认真贯彻落实中纪委提出的《若干规定》，严格实行重大问题报告制，加强对*员干*的监管。三是强化纠风治理，加大治理公路“三乱”力度，对交通执法人员严格落实“十条禁令”，局纪委开展明查暗访，加强督查，进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通8个项目建设的监督检查。抓好交通工程项目实行参建单位“项目合同和*政承诺双管理”机制，同时，注重加强交通项目建设管理，深化工程建设领域*政监督，加大对工程项目发包，转包的查处力度，实行项目建设施工单位“黑名单”制，着力推进反腐__宣传教育“进项目”、“进工地”。认真落实相关责任人“一岗双责”。五是加强惩治和预__败体系建设，完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案，进一步明确主要任务，细化责任分解，落实了工作措施，齐抓共管，形成整体合力，推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为，严格公务接待，厉行节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”、区委、区政府“十二项规定”如一旦发现违纪违规行为，坚决严肃查处，决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将“**信箱”、“市长热线”、凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题，促进行风监督员工作常态化，建立政风行风测评体系，积极开展*风*政建设社会满意度测评，为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度，不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆523台次，治理车辆超载超限12台次，打击非法营运车辆278台，共受理行政处罚案件325件(其中一般程序291件，简易程序34件)，办理路政赔(补)偿案件5件，案件查处率达100%，结案率达100%，受理行政许可案件9件，办结率达100%。

(四)案件查办力度持续加大

(五)特色亮点工作力求创新

一是深化纪检监察工作，着力抓好正风肃纪工作，针对“四风”和“9+2+5+2”存在问题，加大督查力度，强化问题整改到们，建立完善局纪委督查机制，制定《督查督办管理办法》。二是围绕交通攻坚建设这一中心和重点工作，积极发挥局纪委监督作用，大力推进*政建设进交通工程项目，建立交通工程建设合同、*政建设承诺“双机制”，着力突出“三个转变”。即：将工作重心从全面监督向重点环节监督转变;从工程业务监督向纪检业务监督转变。三是加强政风建设，推行交通执法*洁承诺和过错责任追究制，规范行政自由栽量权，建立健全相关制度体系。四是建立交通述责述*制度，推行局属各单位班子成员向局*委述责述*，中层干*向纪委述责述*工作。

二、存在的问题

(一)全系统*风*政建设发展不平衡，个别单位对落实“两个责任”有待进一步加强。

(二)局下属个别单位对纪检监察工作抓得不力，特别是创新和特色亮点工作少，工作成效不明显。

(三)交通执法队伍整体素质有待进一步加强和提高。

(四)纪检监察工作高质量的经验总结和信息上报不多，需着力加强。

三、下半年工作重点

(一)继续抓好交通系统*风*政建设“两个责任”落实情况的监督检查，不断推进我局*风*政建设和反腐败工作取得新的成效。

(二)切实加强*示教育，采取多渠道多途径深化*政教育氛围，严格执行“十不准、六禁止”规定，促进*政文化“八进”活动更加深入。

(五)加强交通职工队伍建设，不断提高执法人员综合素质，树立交通新形象。

四、工作措施