【导语】协商劳动合同终止怎么写？我们为您准备了5篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板，告诉您书写协商劳动合同终止在排版和内容上有哪些注意事项，希望对您有所帮助。
【第1份 】裁员协商解除劳动合同范本
协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言,具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢?以下是酷猫写作小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。
裁员协商解除劳动合同范文甲 方：
法定代表人(或负责人)：
乙 方：
身份证号码：
甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为 年 月 日
2、乙方应当在 年 月 日前妥善办理所有工作移交手续
3、乙方工资结算至 年 月 日，甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月止
4、其他：
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议
6、本协议一式两份, 自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
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【第2份 】协商解除劳动关系协议模板
协商 解除劳动关系 协议
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
身份证 号：
甲乙双方经平等自愿协商，就 解除劳动合同 事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于 年 月 日（解除日）解除劳动 合同 。
二、相关安排：
1 、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2 、甲方应正常发放 工资 至解除日。
3 、 社会保险 、 住房公积金 应正常缴纳至 年 月（含当月）。
三、离职补偿
１、双方同意，离职的经济补偿按如下第 种方式 计发 ：
（ 1 ）按《 劳动合同法 》第 47 条的规定计发 经济补偿金 ，于 年 月 日前向乙方支付；
（ 2 ）经济补偿金为人民币（大写） （￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付；
（ 3 ）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定
六、保密义务
乙方于在职时所掌握到甲方的任何 商业秘密 ，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：
九、附则
1 、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2 、本协议经双方签署后生效。
签订日期： 年 月 日
甲方（签章）：
乙方（签字）：
【第3份 】《协商一致解除劳动合同协议书》范本来了！！
协商一致 解除劳动合同协议书
甲方： 乙方： 身份证 号： 通讯地址： 甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议： 一、经甲方提出，乙方同意，双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。 二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的 工资 、 加班费 、未休带薪 年休假 工资、 社会保险 、 住房公积金 及其他全部福利等，共计人民币xxxx元(大写：xxxx元)（以下简称“上述款项”）。 三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。 四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。 五、乙方确认知晓法律 法规 的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于 劳动关系 产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或 诉讼 ，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。 六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。 七、乙方协议 解除劳动关系 后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。 八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（盖章） 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
【第4份 】双方协商解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证 号：
甲、乙双方依照《 劳动合同法 》、《 劳动法 》及国家相关法律 法规 的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就 甲乙双方同意 提前 终止劳动合同 有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：
第一条 甲乙双方于____年____月____日 签订劳动合同 ，至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的 原因 ，甲乙双方不再续订劳动合同。
第二条 甲方支付乙方的 工资 至____年____月____日止； 社会保险 缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付 经济补偿金 共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动 合同解除 的证明并办理相关退工手续。 乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求 。
第四条 此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
【第5份 】企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证 号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的 劳动合同 ， 现甲乙双方同意 解除劳动合同 关系 。经双方协商一致，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
２、乙方 工资 结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付 经济补偿金 共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本 养老保险 金、基本 医疗保险 金、 失业保险金 、 工伤保险 金、 生育保险 金、 住房公积金 至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
９、 乙方自愿放弃其他所有诉求 。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：
法定代表人或授权委托人：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
