【导语】美工劳动合同书怎么写？我们为您准备了2篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板，告诉您书写美工劳动合同书在排版和内容上有哪些注意事项，希望对您有所帮助。
【第1份 】网站美工劳动合同
甲方：____________
代表人：____________
乙方
依据《中华人民共和国共和国民法典》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托涉及事项，双方经协商一致、签订本合同、信守执行。
一、设计项目：____________(每项/元)
1、项目价格：____________
2、项目内容：____________ 公司网站美工设计
3、图片格式：____________ png、pds文件
二、付款方式：____________
1、乙方开始设计前，甲方支付项目设计费定金20%
2、乙方完成项目设计后，甲方结清尾款费用 80%
三、设计的时间：
1、样稿图片：乙方在收到预付款后第二个工作日开始设计，初稿设计时间 3-5个工作日
2、修改图片：根据甲方建议对项目图片进行相应的调整与修改，修改时间2 个工作日
四、知识产权约定：
1、乙方保证所设计的.图片为原创作品，不得侵犯任何人的权利
2、乙方设计完的作品，甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，所有作品使 用权及设计著作权均归甲方所有，乙方不得以任何形式转让设计作品。
五、双方的权利义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
甲方义务：
1、甲方按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关的资料给乙方，并保证资料的真实性。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
乙方义务：
1、乙方需按甲方的要求进行作品设计。
2、乙方需按合同约定按时交付设计作品。
六、违约责任：
1、甲方在乙方作品初稿王成后终止合同的，应当支付设计验收通过作品的设计费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同的，不收取任何设计费用，已收取的定金应全额退还甲方。
3、当图片验稿后，双方有义务保证方案的稳定实施。
七、保密责任：
1、乙方对于所制作的图片承担保密责任，不得任意发表及转让。
2、乙方对于甲方提供的信息资料承担保密责任。
八、不可抗力因素：
甲、乙任何一方由于不可抗力，不能履行合约时，由双方协商解决，确实无法调节，则有仲裁机关或根据合同法办理。
九、合同生效：
本合同需由甲乙双方签字盖章，以双方最后签字日期为生效日。
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：____________
甲方代表签名：____________
地址：____________
日期：____________
乙方(盖章)：____________
乙方代表签名：____________
地址：____________
日期：____________
【第2份 】美工师劳动合同
甲方(单位名称)：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
乙方(姓名)：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住所地：____________
文书送达地址：____________
第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条 工作内容及要求
乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条 故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条 商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条 违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条 其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条 合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
合同订立日期：____________
