未签书面劳动合同

发布时间：2022-03-03 14:00:01 查看人数：19

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未签书面劳动合同

申请人：孙*

被申请人：上海**酒店管理有限公司

申请事项：

请求裁决被申请人支付申请人2018年7月1日至4月17日双倍工资差额77517元；

事实与理由：

申请人2018年7月1日入职，担任店长职务，月薪约8000元。4月17日申请人离职，在职期间被申请人未与申请人签订书面劳动合同，故申请人依法提出申请，请求裁决被申请人支付申请人在职期间的双倍工资差额，望裁如所请。

此致

松江区劳动人事与仲裁委员会

申请人：

年月日

仲裁申请书（未签书面劳动合同）

申请人：孙*被申请人：上海**酒店管理有限公司申请事项：请求裁决被申请人支付申请人2018年7月1日至4月17日双倍工资差额77517元；事实与理由：申请人2018年7月1日入职，担任店长职务，月…

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