日常的工作中，难免要向上司汇报自己的工作情况，或者是自己对自己的 工作情况做一个总结。那么，工作总结应该要怎么写？找人*写总结怎么样？酷猫写作便和大家说说。
一，工作总结怎么写
首先我们应当明白，工作总结是什么，它实际上是对工作的一种反馈，是自我对工作的一种思考，小结。它属于应用文范畴，常被用于职场，机关单位中。比如年度销售工作总结，比如学习XX精神文件总结等等，这些都是比较常要写的。
其次，工作总结应该要按要求写，即你是负责什么工作的，就写跟你工作有关的内容。比如你是负责内勤工作的，则工作总结方面，应该要写跟内勤有关的。
另外，工作总结应该要遵循一定的思路。
举个栗子： 月度员工培训总结
怎么写这个培训总结呢？
写作思路可以分为：第一步，开宗明义，直指主题；第二步：介绍公司员工培训的状况；第三步：写培训期间所看到的好的一面，不好的一面，并提出自己的思考，看法；第四步：对培训工作进行总结，不足的应该怎么改进；做的好的如何继续发扬，并可对未来的培训工作进行阐述。
不过，上面所说只是个例，事实上，不同的工作性质，不同的写作要求，写法和思路也是不一样的。比如机关单位的工作总结和职场的工作总结就有些区别。机关单位讲究“官腔”。而职场则是讲究“实事求是”，不同的工作性质，决定了词措，写法等方面的不同。
二，找人*写总结怎么样
若是没有时间写工作总结，或者是觉得自己写的不好，也可以找人*写总结，这样便是可以节省自己的时间和精力，因此，找人*写总结是可行的。
不过，找人*写，也需要找到靠谱的，也需要向*写者提供写作的要求，素材等方面的内容。
若是大家有找人*写总结的需要，也欢迎联系我们酷猫写作，竭诚为大家服务！
