【第1篇】个人服务的承诺书范文
一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干*深入开展 “三新”*教育活动，并经常性的在全体干*中开展“批评与自我批评”活动，找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干*工作积极性，不断提高乡、村干*工作水平。
2、组织30名乡村干*赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干*赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验，如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡**开展培训班四期，并积极配合县级**做好干*培训工作。
3、加强全乡青年干*培训力度，特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干*驻村开展工作，通过在村上参与协调解决矛盾，开展计生等工作，切实加强青年干*的实际工作能力。
4、按时参加“彬县**讲坛”。领导干*要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干*队伍建设。
1、制定**工作制度，加强**干*日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、**考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、**食堂管理制度。并严格按照制度落实办理，保障**干*做事有章可循，切实加强**干*管理。
2、实行**干*工作报告制度。
实行**干*工作报告制度，**干*每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成情况，由乡*政主要领导对工作完成情况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干*提供依据。
3、建立健全干*责任追究机制。
对村两委会干*实行干*责任追究，对工作不积极、与乡*委、政府不能保持一致，有抵触情绪、产生严重后果的干*，乡*委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者*内*告、记过，重者直接进行免职，以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善**工作责任制。
领导干*有**工作联系点，年初乡*委研究决定，乡*政9名领导分包9个重点支*，明确责任和职责，进一步夯实**工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次*课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成**示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
三、抓好基层组织和*员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。今年，在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强*员队伍建设。建立健全发展*员工作责任制，高度重视和认真抓好*员发展工作，提高发展*员质量。今年要做好xx年预备*员考察转正工作，使全乡*员累计达到267人。并培养发展预备*员20人，发展入*积极分子50人，及时向*内补充新鲜血液，努力发展35岁以下年轻*员，逐步改善*员队伍结构。
3、搞好*员服务队建设。吸纳一批新的*员服务志愿者，加入*员服务队行列，进一步扩大*员服务队规模，在原有服务队的基础上，根据村情实际、组织一些专业服务队。完善*员服务队工作计划，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建*员经常受教育，群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动*员信息，加大外派流动*员管理支*的建设力度，建立与所在*委的定期联系沟通制度，加强流动*员的联系、教育、管理和服务，并随时与流动*员的家属联系，了解他们的生活现状。
5、抓好全乡*员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡*员信息库建设工作，做到专人专管、设备专用，及时对*员信息更新。
6、落实“三会一课”、民主评议*员、*委中心组学习、基层*组织定期学习制度，对不合格*员及时按照程序进行组织处理。
7、对大学生“村官”加强教育管理。明确岗位目标，乡镇主要领导、包村干*、村*支***要做好帮带工作，不断提升他们的实际工作能力，发挥他们的才能，将他们培养成农村工作的能手。
