撰写一份引人注目的简历并不易，它需要平衡自我推销与谦逊，展示专业技能的同时也要展现个性。有时，你可能会觉得简历的每一部分都已经被千篇一律地讨论过，但请记住，每个人的经历都是独一无二的，你的简历也应当如此。在构建简历时，不妨尝试以下几点：
1. 个人简介 - 不必拘泥于传统的“自我介绍”，可以尝试以一个生动的故事或成就开始，让你的个性和热情跃然纸上。
2. 工作经验 - 而非只列出职责，描述你如何超越职责，达成具体成果。比如，“我不仅管理了项目，还创新了流程，提高了团队效率30%”。
3. 技能列表 - 把它们与实际工作经历相结合，用实例证明你掌握了这些技能。例如，提到你精通excel，就附上一个你用excel解决复杂问题的例子。
4. 教育背景 - 如果你有非传统的职业路径，不要害怕提及。你的独特经历可能正是雇主寻找的。
5. 个性化设计 - 保持简洁，但也可以通过色彩和排版展示你的风格。不过，确保它易于阅读，不要过于花哨。
6. 推荐信或引用 - 如果有的话，这能增加简历的可信度。但确保你已经得到了他们的同意。
7. 持续学习 - 展示你对行业的热情，如参加的研讨会、获得的认证或者自学的新技能。
8. 检查与修改 - 多次检查拼写和语法错误，确保无误。找一个信任的人帮你审阅，他们可能会发现你忽视的细节。
书写格式
简历的格式应清晰、专业，遵循以下基本结构：
1. 联系信息 - 包括全名、电话、电子邮件和linkedin个人资料（如果适用）。
2. 职业目标/简介 - 简短的一两句话概括你的职业目标和你能为雇主带来的价值。
3. 工作经验 - 按时间倒序列出，包括职位、公司名称、日期和关键成就。
4. 教育背景 - 同样按时间倒序，列出学位、学校和毕业日期。
5. 技能 - 列出与应聘职位相关的技能，可以按重要性排序。
6. 荣誉与奖励 - 如果有的话，这是展示你成就的好地方。
7. 参考 - 可选择性提供，或写上“应要求提供”。
书写方法与技巧
1. 量体裁衣 - 根据每个职位的要求调整你的简历，突出最相关的经验和技能。
2. 关键词优化 - 使用招聘广告中的关键词，这有助于通过自动筛选系统。
3. 量化成果 - 使用数字和百分比来量化你的成就，使它们更具说服力。
4. 保持更新 - 即使不在找工作，也要定期更新你的简历，记录新的技能和成就。
5. 简洁明了 - 通常，简历应保持在一页到两页之间，避免冗长。
6. 诚实守信 - 不要夸大或编造经历，诚实始终是最好的策略。
记住，简历是你向潜在雇主展示自己的第一印象，所以用心制作，让它成为你的个人品牌的一部分。每个人的简历都有其独特之处，你的也不例外。把握好这些要点，相信你一定能写出一份既吸引人又真实的简历。
（作者：孙航平）
