第1篇 高效课堂培训讲稿演讲稿
一、 高效课堂的概念
1、定义：高效课堂是高效型课堂或高效性课堂的简称，顾名思义是指教育教学效率或效果能够有相当高的目标达成的课堂，具体而言是指在有效课堂的基础上、完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益的课堂。高效课堂是有效课堂的最高境界，高效课堂基于高效教学。
课堂高效的问题，研究及论述颇多。但有个基本的描述，即：以尽可能少的时间、精力和物力投入，取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现：
一是效率的最大化。也就是在单位时间内学生的受益量。主要表现在课堂容量，课内外学业负担等。
二是效益的最优化。也就是学生受教育教学影响的积极程度。主要表现在兴趣培养、习惯养成、学习能力、思维能力与品质等诸多方面。
二者达到和谐统一，“高效课堂”才能形成。简言之，“高效课堂”至少在教学时间、教学任务量、教学效果等三个要素方面有突破，概括为：轻负担，低消耗，全维度，高质量。
组织听“高效课堂”课，教师座谈，问教师感觉怎么样，一个教师代表大家说了一句话：“高效课堂不高效!”。问其何故，她坦言，学生自学还可以，交流展示太费时间，过去一节课的内容现在2节、3节，甚至4节课才能完成。
是教师讲的快，完成讲授时间短就叫高效，还是学生学得好，实现了知识与能力、过程与方法、情感态度价值观三维目标的全面发展叫高效呢?是单纯的从这一节课看学生知识掌握多少；还是从一段时间、一学期、甚至一学年，或整个人生的发展的影响大小来看高效不高效呢?
其实，在高效课堂探索实施的过程中，学生的变化都是他们一生需要掌握的东西。比如，独立思考，自主学习，组织合作，争辩探究。比如，交流时的尊重他人、倾听、问题归纳，展示时的自信、大方、表述风度、声音等等。比如，小组竞争时的速度、效率和组员之间的密切配合等等。可以说，通过自学、合作交流、展示、小组对抗、当堂检测等各个环节，学生真的是生活在一个生态的课堂、一个自主的课堂、一个鲜活的社会，课堂真的变成了一种有意义的学习生活，和社会接了轨。他们会在这个课堂上学会很多在“传统”课堂上学不到的东西，是学生自己“长肉”的过程，是真正实现自我成长、全面发展。满堂灌的课堂缺乏情感态度价值观的引领，重知识输灌，现在推行的高效课堂重学生自己拿食，自己吃饭，自己消化。过去容易有拔苗助长的高效，现在的课堂会对学生的一生产生更积极的影响。
更重要的是，一开始学生不适应这个模式，教师也不适应这个模式，彼此都还有个适应的过程，一旦学生适应了，习惯了，掌握了方法，运用灵活了，小组展示交流就会得心应手，就会名副其实地高效起来，就可以一单元——单元地进展，甚至一个主题一个主题的进行，还可能一学期学会一学年甚至更多的内容。学生还可以把课堂上掌握的东西延伸到课外，灵活地运用。
2、现状：全国名校共同体建立，理事校、核心校、加盟校。九大范式：
二、高效课堂的理念
1、高效课堂的概括:知识的超市、生命的狂欢。
“超市”是从分层出发，基于“学情”实施分类，即分层目标、分层学习、分层达标、分层作业。“超市”，凸显出对学生学习主体、学习能力、学习内容、学习个性、方式方法的尊重，它遵循的是差异性、选择性、人性化、个体性的教学原理。学会不会的。如何让“每一个”学生学会，找到目标。
“狂欢”是更加关注学生的课堂学习状态，把学习氛围、学习兴趣、学习情感当成最重要的评价依据。课堂知识达标率即便是100%，但课堂气氛沉闷压抑，这样的课堂依然低效。上课不仅是一场学习经历，更是一次充满情趣愉快的情感旅程，唯此才能“让学生怕下课”，才会废寝忘食、乐在其中。
2、基本理念
高效课堂的三条高压线：
a、预习不充分的课不准上。
b、严禁教师与学生“抢风头”。
c、必须当堂达标测评。
高效课堂的四个核心词：教育、教师、学生、教室。
教育即解放 教师即开发 学生即创造 教室即成长
高效课堂的四主教学思想：
学生主体 教师主导 探究主线 创新主旨
高效课堂的四动教学策略：
问题驱动 学生主动 教师导动 多元互动
高效课堂的五大教学原则：
层次性原则
探究性原则
展示性原则
整合性原则
评价性原则
高效课堂的“六项”技术要领：
导学案是路线图
第2篇 建设一支高效公务员队伍-竟争上岗演讲稿竞职演讲
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云："凡事预则立，不预则废"。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。
光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干*人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干*人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作*、提高了素质、熟悉了干*人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，８次嘉奖，６次被评为优秀***员。
由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《"盘人头"的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。
负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直**公务员数据库，下发了９个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。
生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是"服务"，着力在"竞争激励"上下功夫，在"高素质专业化"方面做文章，在"管理服务上"求实效，努力建设一支人民满意的精干、*洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是"２３２３"，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员"进、管、出"三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和*政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位*示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政*政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政**公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好"应接"，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好"对接"，树立整体分合观念。做到科室职责上"分"，思想上"合"；制度上"分"，关系上"合"；工作上"分"，目标上"合"，互相替补，平等相处，全局"一盘棋"，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接"，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作*、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局*组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写黄石人事事业新篇章。
建设一支高效公务员队伍-竟争上岗演讲稿
第3篇 如何快速记住演讲稿：三个高效的方法
演讲的时候最让演讲者难受的就是忘记演讲稿的内容，怎么样才能有效快速记住自己演讲稿呢?一起来学习一下。
一、自己写演讲稿
没有哪个方法要比自己写演讲稿更有效、直接，因为自己写演讲稿你会把稿讲的顺序、思维、词语等都经过自己的思考，只要经过自己大脑一遍，才能记得牢记得稳。
二、多读几次至背熟
当自己写了稿讲稿之后，自己就要多读几次了，直到把稿件背成熟，背的时候要挑些重点来背，如你先到这里，接下来就到哪里，就不容易忘记稿件。
三、分段背记
分段背记可以大大缩短记熟稿件的时间，而且更容易记牢稿件，如稿件的开头你大概只需要花5分钟就可以把它记熟，然后再把结尾背熟也是花去5分钟，这样一来一去把两者都记牢了。
演讲的时候最主要还是要放松，这样才不容易忘记稿件。
第4篇 学科诚 练内功 做高效创立企业演讲稿
学科诚 练内功 做高效创立企业演讲稿
登电建材 刘晓丹
今年4月份，对于我们建材公司来说有两个振奋人心的消息：一个是水泥公司的特水销量突破23000吨，又刷新了一个新的历史记录；一个是科诚公司的保温材料销量持续攀升，突破了一万立方！成绩的背后是无数人默默的付出和对企业生存的渴望！今天我演讲的主题是《求生》。
“在我们这个地方，你必须不停的奔跑，才能留在原地。”这是童话故事《爱丽丝梦游仙境》中红桃皇后说的一句话，在给孩子读的时候，我并没有过多的在意这句话，直到2017年的最后一天，看罗振宇在深圳卫视的跨年演讲直播《时间的朋友》，他再一次提到了这句话，不过，这一次，他让我对这句话有了更深刻的理解。当今社会是一个高速发展的时代，每一个人都在飞快的进步，我们要想保持住现在的局面，就只有不停的拼命往前奔跑，否则，其他人就会一拥而上，飞快的超越我们。马云一个月赚几亿甚至十几个亿，但是他一样会焦虑，一样会失眠，一样担心自己创立的阿里巴巴会在某一天被淘汰或者倒闭。正是因为他已经意识到这个问题，所以他才会不断的推陈出新，壮大自己。
在今年建材公司的职代会上，总经理屈卫东也同样用这句话来注释我们现在所处的这个时代。他说：“我们正处在一个变革的年代，工业化、电子化、信息化，我们尚没有真正了解，而今又进入智能化，互联网的快速发展，给我们的生活带来了日新月异的变化。”因此，“你必须努力的奔跑，才能留在原地。”这句话不再是童话传说，它就是我们所处这个时代的真实写照。
时代的变幻莫测，有时候会让我们无所适从，不知所措。在今年集团职代会上，领导的讲话，我读到了两个字—生存，董事长李西中说：“企业生存下来是第一位，越是艰难时期，越要付出的更多、更大、更持久。”他的一番话，让身处逆境无比焦虑的我们，心顿时平静了下来，也让我们懂得唯有做好自己，我们才不会被时代所左右，被淘汰，才会有活下来的可能。
今年，三月份，我们建材公司开展了“比比谁的贡献多”雷锋月主题活动，要求每个企业推荐1名优秀员工参加评选，集中进行先进事迹分享。其中一位优秀员工代表是水泥公司的销售业务员韩瞻元，40多岁的他精干的像个小伙子，销售业绩非常的棒，年轻业务员都拿他当榜样。他说，3月份是水泥公司错峰结束后开始生产的第一个月，生产销售及其繁忙，每天厂里有40多辆车排队拉水泥，客户催货、车辆安排、待定司机联系、滞留司机情绪安抚、生产沟通、后勤服务保障等众多问题，都需一一面对，一一沟通解决。3月27日那天，一天的忙碌让他疲惫又头疼，直到凌晨两点多还未能入睡，他查了一下当天24小时的通话记录，总共接打了582个电话，也就是说，平均不到3分钟就会有一个电话，对于他来说，也许再平常不过，但对于我们来说简直不可想象。28号新的一天，身心俱备的韩瞻元备好2个充电宝和手机赶紧赶往公司，因为还有很多问题亟待处理，他说，客户稳定，市场巩固，无论在任何情况下都不能有一丝的懈怠和马虎，这直接关系着我们企业的生存问题。
作为活动的组织者，听了韩瞻元的发言之后，让我既感动心里又有种说不出的难受，同时，也赋予了我的工作更深刻的意义。让我明白了，每个员工都有自己的不容易，每个岗位也都在拼了命的履行自己的职责，正是大家共同的努力，才让我们的企业能够在困境中砥砺前行，生存到现在。也让我懂得了身处这样一个时代，我们无须抱怨、也无须哀叹，唯有认真把自己做好，才能战胜困难。也让我懂得了，领导为什么要在不同的场合、不同的会议，鼓励我们、苦口婆心的教导我们甚至批评我们，为什么？因为他不希望我们有一个人、一个企业因为自己的问题而掉队，他不希望我们永远消失在时代的浪潮中。
最后，我想用***同志在博鳌亚洲论坛开幕主旨演讲中的一句话来结束今天的演讲：“积土而为山，积水而为海。”幸福和美好的未来不会自己出现，成功属于勇毅而笃行的人！感谢日夜坚守在岗位，为企业的生存拼命奔跑的每一个登电人！
我的演讲完毕，谢谢大家！
（登电建材 刘晓丹）
