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年级主任竞聘演讲稿(3篇范文)

发布时间:2021-12-09 14:07:01 查看人数:13

年级主任竞聘演讲稿(3篇范文)

第1篇 年级主任竞聘演讲稿

年级主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,大家上午好!

今天我申报的岗位是七年级年级主任,感谢学校为我们提供的的这各平台。

一、管理理念及目标

高举科学、民主、规范、高效的伟大旗帜,以不抛弃不放弃每一个学生为工作理念,以高效率快节奏方针,抓好学生的养成习惯教育,落实好四爱教育,抓好级段教育教学的管理,实现市直一初中新的历史性跨域。

年级管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。

学生的培养目标:抓好起始年级各项工作,特别是自主学习习惯的培养、思想品德教育,力求学生能较为全面的发展。

教学目标:整体稳步推进,以双六课堂教学为载体,提高教学质量,为学生营造一个宽松、和谐的学习环境,使全体学生的兴趣特长有所发展,各种素质和能力有所提高,让学生健康、愉快的成长。

二、管理措施

1、管好自己,做好师生的表率。

在工作中,我一定树立起主人翁的意识,把学校真正当作自己的家去经营,搞好这个家,并以此精神带动师生共创学校新局面,在平时的工作中,服从学校领导的各项政策,服从学校的领导,创造性的搞好学校分配给自己的工作,团结好领导和同志,配合好各处室的各项工作,让工作有机协调开展,作好上传下达,及时反映工作中的问题,体恤民情做好汇报,平时上班中一定走到老师同学的前头,在工作中会发现问题、会解决问题,不讲价钱,不拈轻怕重,不挑肥拣瘦,不说于学校不利的话,发扬无私风格,不怕吃亏,不断学习搞好业务,有解决不了的问题及时向领导请教,力求工作不走弯路,多修炼自己,让自己尽快成长,努力让自己成为一个有利于学校的人。

2、求真务实,抓好常规管理。

在工作中只有一身蛮力未必就能干好工作,要讲方法、有措施,这样才能有利于工作的开展。

(1)首先做好老师的工作,要走到老师中间去,多于老师们沟通,学会化解老师们工作中的矛盾,不徇私偏袒,不打击报复,公心为上,宽厚待人,有问题及时反馈纠正;有成绩,大张旗鼓表扬,想尽一切办法调动教师的工作积极性。

(2)做好学生的思想教育工作,以德育为首,以抓好四爱教育契机、以各种活动为载体,努力培养学生爱国主义精神、集体主义观念、良好的社会公德心及文明习惯,特别是新生良好的生活学习习惯的培养,比如长发问题、着装问题、语言礼貌问题、课下文明活动问题等等,新生刚入学,存在一些不良的习惯,为了他们以后的学习和生活,必须首先纠正不良的习惯,真正让市直一初中的学生出校得到社会的认可,让市直一初中的学生成为一个响亮的品牌。

(3)结合政教处,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为主要内容,抓好常规管理不放松,把学校规章制度落实到实处。

(4)做好每天的值日检查工作,抓好学生的纪律卫生及其它常规管理,密切关注学生的行为习惯,不松懈怠慢,有问题及时解决,做到防患于未然,特别是那些学困生,更应该多给予关注,多找他们谈话,多帮助他们,让他们早日转化。成为一个积极向上的好学生。

在级段的常规管理工作中坚持“做细、落实”四个字,工作中做到腿勤眼勤嘴勤做好精细化管理。用艰苦的付出换取胜利得硕果,用诚挚的服务赢得社会的认可,用拼搏的干劲换来我校的辉煌,俯首白云深似海,抬头又是一重天。作为竞聘上岗的参与者,假如竞聘成功,和我将七年级师生和上下齐心、同舟共济,发挥每一个人的力量,在教育教学中努力工作、勇于创新,各项工作力争走在前头,位居前茅,一定将工作干得有声有色,决不辜负领导对我们得期望。最后以一首对联来结束我的演讲上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

谢谢大家!

年级主任竞聘演讲稿,尽在酷猫写作范文网。

第2篇 高中年级主任竞聘演讲稿

高中年级主任竞聘演讲稿

赵自乾2012.6

尊敬的各位领导、各位老师:大家好!

首先我要衷心感谢领导给我们搭建的公平竞争的平台,感谢各位老师给了信心和勇气。

今天,我参加竞选的是年级主任,原因是我觉得自己具备担任年级主任的能力、素质、经验和热情,我有为郑州九中的腾飞献一份力量的雄心,有老当益壮、勇承重担的精神,而且我还具备以下条件:

第一我有吃苦耐劳、不畏艰难的敬业态度。

第二我有不满现状、追求卓越的创新意识。

第三我有严于律己、诚信待人的优良品质。

第四我有精力旺盛、雷厉风行的果断性格。

第五我有从教廿载、育人管理的丰富经验。

第六我有以校为家、早来晚归的充裕时间。

第七我有尊老扶幼、与人为善的良好习惯。

第八我有老当益壮、自信有为的人生追求。

第九我有与时俱进、不甘落伍的进取精神。

第十我有乐于服从、民主公平的处事原则。

第十一我有以校为荣、心系九中的荣辱观念。

希望是自信的动力,自信是成功的源泉。假如我有幸竞聘成功,我将不辱领导之重托、不负老师之希望。我一定能做到:

1、配合政教处做好学生的管理工作。

2、配合教务处做好教学的组织考核工作。

3、协助全组老师做好学情分析和教学协调工作。。

3、协助班主任做好学生的学习、思想、生活等管理工作。

4、做好班主任、任课教师和校领导之间的沟通工作。

5、进一步完善年级教学管理制度,落实新形势下的教育教学管理理念。

6、以教学为中心、以管理做保证、向教改要效率、向课堂要质量:坚决完成领导交给的各项教育教学重任。

7、我会坚持以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人,率先垂范,以学校的腾飞为念。

我的骨子里有一种不服输的气质,我积极参与竞争,但不敢奢求什么,只是出于一种急为工作所急,想为学校所想的责任意识和忧患意识,以便让我这个“老骥伏枥,志在千里”的工作狂能够更好地为九中出一份力、为领导分一份忧、为师生献一份爱心。以我的绵薄之力来回报学校领导和同事们对我的厚爱。

我的态度是:选择我,我将是一个优秀的年级主任;落选了,我仍然是一个称职的教研组长,一个优秀的班主任,一个潜心教研的语文老师!  谢谢大家! 《高中年级主任竞聘演讲稿》出自:酷猫写作范文网

第3篇 小学年级主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

面对三小这人才济济的大家庭,觉得自己很没资格站在这里。因为自己才来三小工作两年,也没为学校做出多大成绩,今天来参加竞聘,着实感到资历尚浅。今天早上我也这样与王老师交流着,但王老师却说:"没有试过怎能说不行".

是啊,这让我想起自己暑假期间曾经读过的文章,主题大致是《勇敢的亮出你自己》,讲的是一位教授在中国授课时,每每提到一个问题,大多数同学们的反应总是把头低下,不敢直视老师那扫视、搜寻的目光。从而课堂上教授也深感无奈,觉得自己的授课不能与学生产生共鸣,不想继续下去。因此教授穿插了在国外授课的情景:一进教室,有很多同学会将自己的名字用最醒目的颜色和大大的字体写在一张纸上,贴在自己的座位上,以便于随时能让教授点出自己的名字。而每当教授抛出一个问题时,会有很多学生自信大胆的站起来,阐述自己的见解。实际证明,这些勇敢地亮出自己的同学,有时就因为一次回答问题,表现了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。

只有勇敢的亮出自己,才能为自己争取到机会。新的时代,不需要过分谦虚。记得在师范时每节文选课的三分钟演讲,我有一次演讲的题目是《不要轻易说我不行》。

虽然自己经常用这样的例子在课堂上激励我的学生,可是反思自己,我做到了吗?没有。虽然以前在原先单位干过少先大队辅导员,语文教研组长,但这一切都是领导给予我的厚望,没有一次是靠着亮出自己做到的。

直到今天,走上这个讲台,我想来一次挑战,这不仅将是我人生中的一种财富,我想我也是为自己孩子做榜样,让我那还有些胆小的女儿再自信些,我想这样也将是我激励学生的一次积极、真实而富有说服力的正面材料。细细一想,这岂不是一举三得,还有什么比真实的例子更能打动人呢?

那么既然今天我勇敢的站在了这里,我想我应该勇敢的亮出自己的优势,也便于领导和同事坚定自己是否能够胜任此项工作。

1.认真对待任何事情。

我用心想想自己也没有什么过人的智慧和才能,但我总觉得"认真对待任何事情"是我的座右铭。也许有的同事会认为我的座右铭太简单了,太朴实了,究其核心其实只有两个字"认真",但我觉得这"认真"太不普通了,正是它让我收获了一些虽不辉煌,却对的起自己良心和付出的成绩。

2.对待工作勤勤恳恳,任劳任怨。

我记得在原先单位,领导老是说这样一句话:"能者多劳". 很多人会认为这是一句冠冕堂皇的安慰话,但回忆自己的成长历程,如果不去承担这种多劳,怎能在一次次磨砺中成长起来。也像我们朱校长说的那样:破茧成蝶的过程是痛苦的,但结果是美丽的。

3.个性不张扬,能与同事和睦相处。

无论在上学或是工作期间,我一只有着较好的人缘,我想这与我的个性可能有关。从不敢认为自己多么优秀,哪怕是取的一点成绩也不敢居功自傲。自己不太善谈,但我会用我的微笑和真诚,敢于在同事间多挑担子,来让大家认识我,了解我,接纳我。我想大家在一起是缘分,真的就像张校长说的那样:同事们在一起的时间有时甚至比家人还多。

当然,人无完人,金无足赤,我还有许多缺点,如在工作中缺乏创新精神,做事有时会显得优柔寡断,沟通能力亟待加强,但我愿意学习,愿意改变,愿意提高。

因此,假如我能竞聘成功,我将一如既往发挥自己的优势,积极努力做好以下工作:

1.作为年级组的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。我会做好自己的工作,率先垂范,全面关心本组教师的生活和工作,在本组内形成团结和睦的人际关系;引导全组形成"奋发向上,锐意改革,团结互助,勇于奉献"的作*。

2. 认真履行岗位职责,给蹲点领导当好助手和参谋,步调一致地贯彻执行学校的教学工作意图,做到上情下达。认真完成学校各处室布置的任务

3.要作到与时俱进,学习先进的教学管理理念,提升自己的工作能力,这样才会获得其他老师的尊重,便于工作的开展。

以上是我的一些不成熟的想法,不够具体,针对性不强,假若竞聘成功,我将会从细处着手,详细制定自己的工作思路。总之,是学校给了我成长的机会与舞台,我将尽自己的一份绵薄之力,为学校的发展推波助澜。

谢谢大家!

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