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基地竞聘演讲稿

发布时间:2022-01-13 10:33:02 查看人数:46

基地竞聘演讲稿(范文)

第1篇 林科所基地副主任竞聘演讲稿

各位领导,各位评委,同志们你们好;

非常有幸,参加这次演讲答辩。我叫曹海波,36岁。91年毕业于南京林业大学,本科学历,毕业后一直在林科所林产工业研究室工作。高级职称。近年来,在所领导和同志们的关心、帮助和支持下,思想和工作上都取得了很大的进步,借此机会,向所有关心和帮助我成长的领导和同志们表示衷心的感谢!这次对基地领导职位进行公开竞聘,是建所以来的第一次,这必将对加快基地的发展起到积极的推动作用。也充分调动了我们的积极性,增强了我们广大科技人员的竞争意识。

我竞聘的是基地副主任职位。优势如下:

1、有较强的政治素质。能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。坚持讲学习、讲政治、讲正气,能够经得起各种风浪的考验。能正确行使人民赋予的权力,依法办事,*洁自律,以身作责,密切联系群众。能够在工作中把握大局,及时、准确的完成领导交给的各项任务。

2、具有比较扎实的专业理论基础。虽然学的不是林学专业,但通过十几年的理论学习和科研实践,对我区的林业建设方针和基层工作有深层次的了解,积累了一定的工作经验。

3、十多年的工作经历,培养了强烈的革命事业心和高度的政治责任感。有担任领导工作的组织能力和文化水平。有实践经验。有较好的群众基础。在实际工作中也养成了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格,能够经受住基层工作的考验。

基于以上,本人具备了担任该职的资格和能力。

如果我能够胜聘,我将在所*委和基地主任的领导下,摆正位置,进入角色,同广大职工一道,发扬爱岗敬业、勤奋好学、求真务实的精神,扎扎实实的做好本职工作。我认为作为基地副主任应抓好以下四项工作:

第一、深入学习和贯彻《决定》精神,牢固树立为科研服务的宗旨,统一思想,明晰责任,完善管理机制,加大为科研服务的力度,指派专人负责协调课题服务工作,责任落实到人,我保证,凡在基地实施的科研项目都会得到细致的管护,让领导满意,让课题组放心,促进我所的科研事业健康发展。尤其是所*委提出的建立七个科研示范基地更要紧密配合,积极组织落实,一定按着科学、严谨、实效的原则,争取早日建成,为所庆40周年献礼。

第二、基地工作在完成各项营林生产任务的同时,一定要高度重视森林防火工作。众所周知;基地施业区外来人员多,防火责任大,也是林火的多发区,为此,每年的春秋两季,必须全力以赴,严加防范。按着统一布署,认真落实防火责任,结合我们基地的实际情况,制定出行之有效的防火预案,做到召之即来,来之能战,战之能胜。严格执行预防措施,确保一方平安。

第三、充分利用基地现有的基础设施,改善圃容圃貌,根据城市绿化和美化的要求。进行优良苗木和花卉的培育,以满足市场需求。通过招商引资的方式来开发旅游资源。这样不仅利用了现有设施和环境条件,充分发挥科研基地的作用,还可以创造经济效益,把基地建成集科研、旅游、生产于一体的新型科研基地。

第四、本着以林养林的总原则,充分发挥基地518公顷林地资源的作用,发展多种经营生产,在林下可以进行种植和养殖产业,把有效的资源变成实实在在的经济效益,让职工受益、让百姓得到实慧。基地施业区承载了我们几代林业科技工作者的智慧的汗水,保护和利用好这些成果,是我们义不容辞的职责,比如;种子园、母树林、珍稀树种等。这都是我们宝贵的财富。我们一定在把它经营好,保护好,形成一道靓丽的人文景观。

为此可以说;基地的工作内容很多,没有较强的责任心,吃苦耐劳的精神是无法胜任的,我有决心和信心在所*委的领导下,把各项工作内容做好,并相信在全所职工的积极配合下,一定能把基地建设成我们林科所的聚宝盆。

如果我没有竞聘成功,我会寻找差距和不足,继续努力,满怀信心地投入到科研事业中来。虽说胜败乃兵家常事,但我相信,不想当元帅的士兵,不是一个好士兵。我的演讲结束了,谢谢大家。

基地竞聘演讲稿

【第1篇】林科所基地副主任竞聘演讲稿各位领导,各位评委,同志们你们好;非常有幸,参加这次演讲答辩。我叫曹海波,36岁。91年毕业于南京林业大学,本科学历,毕业后一直在林科所林产工
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