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新岗位竞聘演讲稿(2篇范文)

发布时间:2021-12-21 10:34:10 查看人数:98

新岗位竞聘演讲稿(2篇范文)

第1篇 最新岗位竞聘演讲稿

以下是小编给大家整理提供的岗位竞聘演讲稿内容,快来阅读看看吧。

岗位竞聘演讲稿感谢公司进行竞聘,使我能有机会站在演讲席上,也感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今天,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去搞好生产了,前辈们有前辈们的优势:丰富的实践经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多处理问题的实践知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

一、环保管理

随着"环保城市"建设的推动,现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此,目前形势下,焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。

一般讲,焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手,一是严格焦炉生产的各方面操作;二是适时地做好必要的投入、改造工作。

1.理清薄弱环节,梳理焦炉出现污染点的部位和环节,各岗位、各作业点齐抓共管形成合力,制止非环保性操作现象的出现。

2.增强"按岗位操作规程操作的规范性"的意识。关键是操作要到位,环保意识要增强。

3、加强日常检查、治理的力度,如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。

4、加强内部环保检查考核制度。

二、现场管理

现场环境卫生的整治,通过卫生区域划分到人,每天到现场检查督促,逐步改善现场的工作环境,为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生,每天带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查,安排落实专项设备保洁,逐渐改变设备卫生状况。

三、设备管理

每天和卫生检查同步,对设备进行一次技术巡检,查找设备运转中存在的问题及设备隐患,能及时处理的立即处理,不能处理的做好工作计划,利用停机时间集中处理,如存在大的隐患立即向领导汇报,确保设备运行最大程度的受控,避免设备事故的发生。

四、人员培训

中控操作是水泥粉磨的关键岗位,中控操作员的培训尤为重要,今后要主抓中控操作员的培训工作,包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。

五、安全管理

在今后的工作过程中谨记,"生产再忙,安全不忘,安全一忘,生产白忙".这句话。同时通过班组安全活动也多向每位员工灌输这种安全意识,使他们从根上认识到安全工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度,最大限度避免安全事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。

最后如果我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任

六、操作控制管理

适应焦炭市场需求、原料煤状况,外网用气状况等积极调整生产步调,适时调整结焦时间,适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量,合理匹配优化生产,强化各方面管理,实现生产效益的最大化,是煤气厂日常生产运行的主题。

牢牢抓住生产工艺管理这条主脉,很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组,采取了一系列科学有效的技术措施;优化现有煤源,在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本,强化在单炉效益中的最大化,兼顾配合煤指标:灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫,收到良好经济效益。

加强焦炉规范化操作管理。

只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。

加强炉体的日常维修工作。

炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面,也是经济效益方面的一个体现;因此,规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键;对此,加强了炉墙的日常检查、定期检查,并及时进行有计划性的喷补,此也是保证焦炉环保生产的一个方面。

加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理。

这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现,是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面具体体现。

制定规定结焦时间下合理的加热制度。

在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫,在一些日常操作的关键细节上下功夫。装煤必须装满、装平、装实、装均,装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤,减少环境污染;平煤时必须要平透,减少顶部生焦的出现。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲,请大家多多支持,谢谢!

岗位竞聘演讲稿,尽在酷猫写作范文网。

第2篇 2015年最新岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。

我叫_____,现任__________。从事_____工作多年来,历经办公室、计划、会计等科室,担任过副科长、科长和副*长等职务,目前,主管办公室和会计部工作。今天我竞聘的岗位是_____。我竞聘的主要优势体现在以下五个方面:

一、良好的道德素质。从业多年来,我一直严格遵从着职业道德操守,敬业爱岗,信守承诺,勤奋工作,乐于奉献,认真做好份内的事,积极配合好份外的工作,能够尊重领导,听从指挥,谨慎谦虚,与人为善,做到不给自己找麻烦,不给领导添麻烦。

二、与时俱进的进取精神。能够跟随时代的步伐,踏着时代的节奏,做到不懈怠、不掉队。努力把握时代脉搏,保持清醒的头脑,不做糊涂事,不当糊涂人。时刻抱有一颗年轻的心,让思想舞动,让精神飞扬。

三、历经磨练的实践经验。通过多年的工作,积累了较为丰富的实践经验,使我具有较强的业务操作技能和较高的基层管理水平,能够站在较高的角度来认识问题、分析问题、处理问题和解决问题,能够抓住工作中的难点和热点,打开工作局面,创造性地开展工作,使工作有创新、有亮点。

四、积极认真的工作作*。平时我一贯注重加强事业心和责任感的培养,在工作中,总能冲锋在前,主动承担最困难的事情,并认真地加以完成,从不推三宕四、避重就轻。对于工作中的难点和疑点,能够通过调查研究加以解决,不推诿问题,不上交矛盾。

五、密切协作的团队意识。第一,我十分注重和加强内部工作对外部工作的服务作用,围绕_____的中心工作和重点工作(如_____工作)提供最大的人力、财力支持,不搞画地为牢,不搞各自为战,不搞各自为政。第二,对于自己主管的工作,能够广泛地征求意见,认真听取职工的建议,坚持大家的事情大家办,不搞独断专行、唯我独尊。第三,注重维护支***在全行的中心地位,做好助手、当好参谋,努力打造一个更加和谐、不断进取的_____。

中国梦是中国人的梦。今天,我们都怀揣着梦想,站在这里,踏上一个新的起点,迎接新的挑战,也将担负新的使命。如果我能够在_____的岗位上继续工作,我将一如既往,努力做好以下几个方面:

一、坚持*洁从政,做好自律从严。认真贯彻落实中央关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定,坚决抵制各种不良倾向和不正之风,踏实、认真地干好本职工作。根据上级*委的工作部署,结合实际,拓宽思路,求实创新,力争各项工作有质量,有特色,有亮点。

二、坚持学习,前进而永不停步。通过各种形式的学习,特别是自我学习,不断提高自己的政治思想水平、业务水平和管理水平,紧紧跟随时代前进的步伐,与时俱进,永不掉队。

三、坚持团结,维护班子的和谐统一。当好参谋和助手,服务领导决策,主动为上级分忧排难,与_____沟通协调,不断提高班子的向心力和凝聚力。

四、坚持与人为善,始终保持谦虚谨慎的作*。在工作中,严于律己,宽以待人,团结_____同志和自己一道工作,发扬民主作*,认真倾听职工的意见,努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。

人生的道路充满着挑战,同时也会得到很多地眷顾。不管今天的竞聘结果如何,我都感谢各位领导和同志们多年来对我的关怀、照顾和帮助,感谢你们,我将铭记这些。

新岗位竞聘演讲稿(2篇范文)

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