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我的岗位我负责的演讲稿怎么写-开头和结尾(精选6个)

发布时间:2024-03-04 20:47:01 查看人数:36

我的岗位我负责的演讲稿怎么写

第1个

开头:我的岗位我负责的演讲稿 我是污水处理长运行班的一位普通员工。 自进厂到现在我一直在学习,在随着厂区的实际变化而改变我的工作方式。

结尾:工作到现在的我感受到了温暖的关心。帮助。体会到了工作的乐趣。也感受到了个人的价值在慢慢体现。在污水处理大家庭里,我努力的理解 去认识我的`岗位所包含的内容和意义。胸前佩戴的徽章。我们就感受到了自身的责任,激励并鞭策自己在平凡的岗位上履行神圣的使命。 我珍惜我的岗位,我尽力做好我的工作。我的这份珍惜,一样可以让我在不起眼的岗位上发热。平凡的岗位,我与岗位。

第2个

开头:我的岗位我负责的精彩演讲稿 生命中总有一些人,让我们难以忘记,总有一些画面,触目惊心,令人永生难忘! 3年前,姜工36岁的生命在那一刻永远停止了。他是采油队的一名设备技术员,因一时疏忽在不停机的状态下,站在抽油机附近抄写铭牌,高度近视的他在5秒钟后被急速旋转的平衡块砸得脑浆崩裂,那惨烈的场面重重地敲打

结尾:朋友们,为了“你我他”,让我们绷紧安全生产这根弦,加强责任心,严格操作规程,在岗一分钟,坚守60秒。“我的岗位我负责”这将是我永远不变的誓言。

第3个

开头:科学发展观,看似宏观,但却需要每个人去落实;只有每一个人都参与到其中去,才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作,我觉得首先要做到“六个特别”,在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能高喊出“我的岗位我

结尾:只要我们每个人都从自身做起,都在本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握科学发展观这一根本,我们就能在建国六十周年献礼时,向我们的亲人、同事、领导,向人民庄严承诺:我的岗位我负责,我的岗位请您放心!。

第4个

开头:尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 今天,有幸能站在这里,在党的生日来临之际,在我局党委号召全局民警开展《以党建促队建,讲责任比贡献》的实践活动之际,参加这次以《我的岗位我负责、我的工作请放心》为主题的演讲,来谈谈我个人对党建工作的一点认识,以及党建工作对一个集体凝聚力的深远影响。

结尾:最后,我想用一句话,来结束我的这次演讲:“人固有所长,如果你给我一个正确的人格、能力的尊重,那么,我一定回馈你一个满意的品行、业绩的保证。”我想,这一定是我们每一位民警最由衷的心声。 谢谢各位!

第5个

开头:我是污水处理长运行班的一位普通员工。 自进厂到现在我一直在学习,在随着厂区的实际变化而改变我的工作方式。 我的岗位它需要我每天工作12小时,它需要我定时定点的巡视,它需要我及时的了解到它的“病痛”,他需要我认真负责的像是对待一个婴儿一样的无微不至的照顾。我来岗位近一年了隔三差五的问题也从未间断过,但是我和我的同事们从未抱怨过什么。 因为我们工作不仅仅是为了薪水。而是我们学着去接受工作的全部。用心的工作,享受其中的乐趣,并且珍惜眼前的工作。

结尾:工作到现在的我感受到了温暖的关心。帮助。体会到了工作的乐趣。也感受到了个人的价值在慢慢体现。在污水处理大家庭里,我努力的理解 去认识我的岗位所包含的内容和意义。胸前佩戴的徽章。我们就感受到了自身的责任,激励并鞭策自己在平凡的岗位上履行神圣的使命。 我珍惜我的岗位,我尽力做好我的工作。我的这份珍惜,一样可以让我在不起眼的岗位上发热。平凡的岗位,我与岗位。

第6个

开头:物业公司“我的岗位我负责 我的岗位你放心”演讲稿 在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天,企业被改革的浪潮推向了市场,企业今天面临着市场的竞争,面临着对手的挑战,面临着被同行淘汰的危险,在这紧要关头,你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关,我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性,对任何一项工作都尽职尽责,竭尽所能,企业才能有动力的源泉,才能有生生不息的力量。

结尾:子规夜半鸣啼血,不信东风换不回,让我们在责任意识活动中不断提升自己的责任心和崇高的事业心,把自己的责任写进历史,写进自己的敬业长歌,让这首曲律昂扬的歌呀,唱也宏亮,想也宏亮 !

我的岗位我负责的演讲稿怎么写-开头和结尾(精选6个)

我的岗位我负责的演讲稿我是污水处理长运行班的一位普通员工。自进厂到现在我一直在学习,在随着厂区的实际变化而改变我的工作方式。我的岗位它需要我每天工作12小时,它需要我定时定点的巡视,它需要我及时的了解到它的“病痛”,他需要我认真负责的像是对待一个婴儿一样的无微不至的照顾。我来岗位近一年了隔三差五的问题也从未间断过,但是我和我的同事们从未抱怨过什么。 因为我们工作不仅仅是为了薪水。而是我们学着去接受工作的全部。用心的工作,享受其中的乐趣,并且珍惜眼前的工作。每次接班时,都为下一班介绍情况,若发现异常苗子或隐
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