上级造句（100个句子）

上级的意思：词典解释：1.最上一层的台阶。2.高级。3.同一组织系统中等级较高的组织或人员。(1) [superordinate;higher authorities;higher organization](2) 同一系统或组织中地位、等级较高的机构或人员上级机关(3) 军人之间不论有无隶属关系,职务高的是上级

上级造句大全

（1）感动营销不仅要感动经销商和消费者，更要感动上级领导和一级业务员。

（2）对上级谦恭是本分；对平辈谦逊是和善；对下级谦逊是高贵；对所有的人谦逊是安全。亚里士多德

（3）依靠权势立业的人，永远站不直腰杆。弯腰是讨好上级，伸腰是吓唬平民。倘若一天死了，其腰还是弯的，因为上下摆动的拖累，再无力支撑。

（4）有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。

（5）上级……派我……到这儿……工作，我没……有……完成……上级……交给我的……任务。

（6）向上级谦恭，是本份；向平辈谦虚，是和善；向下级谦逊，是高贵；向所有的人谦恭是安全。

（7）我们应抓住有利时机,趁热打铁完成上级交给的任务。

（8）对上级少一点媚气；对基层少一点盛气；对工作多一点锐气；对同志多一点和气。

（9）校长把上级的会议精神向教师们作了综述。

（10）有的干部弄虚作假欺骗上级，应该严肃查处。

（11）李县长被上级贬黜到了一个乡里。

（12）上级关怀下级，下级关心上级，上下团结一心，财政干部一家。

（13）他在上级面前总是卑躬屈膝的。

（14）衡量自己，服膺上级，领导下属，都应当一概以真诚为准则。

（15）我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。

（16）校长把上级的精神转达给了教职工。

（17）我们搞卫生不是为了应付上级检查。

（18）有些时候，我跟我的上级打架比跟法国人打仗还艰难。古德里安

（19）造桥如果不精密，不但要耗很多费用，还要受上级批评，甚至造出来的桥会崩塌。

（20）如果一个部门政出多门，这个上级这么说，那个上级又那么定，什么事都不好办。

（21）上级要调这个乡长到地区去当个科长,他不去,说是宁为鸡口,无为牛后。

（22）我们一定要排除万难,努力工作,不辜负上级的信任和群众的希望。

（23）他这个人一向负责尽职，只要上级交代的工作，必定夙夜匪懈，全力以赴。

（24）随声附和上级的意见，正是老王一路升官的诀窍。

（25）用无线电,既可和上级取得联系,又可窃听敌人的情报,这才是一箭双雕的好主意。

（26）性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售经理就会被许多虚假的信息所包围。

（27）处己、事上、临下，皆当如诚为主。出自：明·薛瑄《读书录》衡量自己，服膺上级，领导下属，都应当一概以真诚为准则。薛瑄

（28）年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。

（29）一个人要成为一名好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同志们和上级有高度的责任感义务感，对于自己表现出的能力有自信。

（30）年轻人需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指挥，而是要加强一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意完成任务。

（31）作为乡镇政权这一国家权力末梢代理人的村支部与村民选举产生的村委会在是否及如何完成上级布置下来的行政任务上，可能会有不同的积极性，有时甚至针锋相对，也就在情理之中了。

（32）暴风雨已经来临,他才匆忙找人检修粮仓,这种见兔顾犬的做法受到了上级的批评。

（33）但是由于政府相应的政策措施及宣传力度不到位，致使当节约资源效益不大或根本没有效益，与企业的利益和基层群众的利益挂钩不紧密时，出现企业和群众对发展循环经济动力不足，他们或者只注意做表面文章应付上级检查，或者根本就是观望态度。

（34）新的领导班子充满朝气,相信一定能负重致远,把上级交给的各项任务完成好。

（35）上级如果堵塞言路，让有识者无法顺利提出建言，就会造成瓦釜雷鸣的局面。

（36）对于上级指示，我行我素，甚至阳奉阴违，必然会犯错误。

（37）既然我们的意见都未能获得上级的重视，我同意大伙儿另起炉灶，再提构想。

（38）上级发来文件，应结合实际深入体会，考虑执行办法，绝不能照本宣科，等因奉此一番就完事大吉。

（39）因此，民族地区的教育发展过程中必须使基层民众切身感受到，发展教育本质上不是上级的事情，而是他们自己的事业，要使他们切实参与到项目的决策和管理之中去，努力做到自力更生。

（40）现在的官场就有很多人为了讨好上级，获得器重宁愿做一条摇尾乞怜的狗。

（41）战士应服从上级的命令。

（42）还有些人会弄虚作假，做表面文章欺骗上级，有些人会采用非法手段去实现目标，这些行为都会毒化企业文化，这些人会因为实现了目标而得到了奖赏和提升，如果依照绩效提拔重用这些人就意味着一个公司的灭亡。

（43）不管环境怎么恶劣，不管条件怎么艰苦，他们总是是迎难而上一次次出色地完成上级交给的任务。

（44）为了如期完成上级交付的任务，连月来他忙得食不知味，席不暇暖。

（45）他接到上级指派的任务后，餐风露宿地赶路，十分辛苦。

（46）那个倒闭公司的上级大都短绠汲深,当然就无法正确领导下属了。

（47）听到上级领导要来工地慰问,工人们欢呼雀跃,奔走相告。

（48）上级指示：五一你要放轻松，工作不要太用功，好生活八面玲珑，把朋友放在心中，美丽就像天上彩虹，每天开心乐无穷！

（49）我们应澈底执行上级的命令，不可阳奉阴违。

（50）生活中的关系网确实复杂有人不劳而获坐享其成而一旦逢上级检查时则不知所措。我想一定是满腹经纶者才可以泰然处之。

（51）对上级低三下四，对下级作威作福，这样的人在群众中绝不会有威信。

（52）这件事,他没有请示上级就自作主张处理了,来了个先斩后奏。

（53）尽管前方的炮火依然猛烈，战士们依然前仆后的继冲上去，完成上级的命令。

（54）有的企业在工作中搞形式主义，只图虚名，不务实效，主要表现在满足于一般号召，检查评比，不干实事，做表面文章，习惯于下文件，发标语口号，哗众取宠，8应付上级和群众。

（55）工人们按期完成了上级下达的生产任务。

（56）当有人为你办了事，不管这事多么微不足道，也不管他是你的上级还是服务员，你说一声”谢谢”总是得体的。

（57）解决大困难要用大力量，上级长官老是杯水车薪，如何解决？

（58）我的问候新鲜出炉，比气温更热烈，比银河更广阔，比温情更直接，比义气更热血，比牵挂更宣泄。只愿你幸福上级别，快乐不停歇。

（59）典型的利丰集团员工犹如配备了降落伞，协助他降落到世界上最偏远的地方；配戴利刀，以便披荆斩棘地找寻最廉价的生产商；携着诺基亚手提电话，与上级、顾客、物流供应商，及与其他有关人士保持联系，以达成交易。

（60）张科长对于上级领导的指示向来惟命是从,句句照办。

（61）我们以学校的名义向上级反映情况。

（62）同时，考核时的方法往往还使用的是单纯听报告，走马观花看现场的方法，这就容易导致一些村官只会做表面文章，极力讨好上级乡镇领导，而忘记了自己为百姓办实事的承诺和职责。

（63）然后她的书稿要么在内部审查中被否掉了，要么在通过了第一次审查并被送到上级部门审查后，消失得如同”泥牛入海”一般。

（64）停电通知：今接上级通知，为了我们的明天更美好，为了我们的地球更长寿，特决定中秋节当天停电一天，由月亮执班，亲爱的，我们一起陪陪它吧，它多孤单啊！

（65）他没抬眼皮，用平稳的显然是经过深思熟虑的口吻说：”请上级考虑，派我到这个工厂去吧！”。

（66）我们要奋发地工作，卓有成效地完成上级交给我们的任务。

（67）军令如山,上级命令咱们怎能不听。

（68）中层干部一方面要转达上级领导的旨意，另一方面要反映群众的意见，起承上启下的作用。

（69）上级虽然诸多刁难，小王仍一笑置之，努力将工作完成。

（70）他违犯了上级的命令。

（71）上级机关如果朝令夕改,下级就会无所适从。

（72）上级发来文件,绝不能照本宣科,等因奉此一番就完事大吉。

（73）宋老师几十年来,始终是兢兢业业,埋头苦干,对工作精益求精,因而受到了上级多次表彰奖励。

（74）按照上级领导要求！换新look，怒发冲冠。

（75）作为厂里的老上级,他一再表示;儿子的问题该怎样处理就怎样处理,不要投鼠忌器。

（76）他已经与上级顶撞上了。

（77）如向上级汇报工作自吹自擂把成绩无限夸大，把准备做的说成正在做的，把正在做的说成做完的，把没有做的说成做过的。

（78）有些地方官员对上级政策阳奉阴违,真该杀头!

（79）为何男生穿秋裤上街就是流氓，女生穿秋裤上街就是丝袜？为何男生穿平角内裤上街就是变态，女生穿平角就是热裤？为何男生穿背心上级就是膀爷，女生穿背心就是吊带？为什么啊！为什么！

（80）张科长对于上级领导的指示向来唯命是从，句句照办。

（81）当时单位处于内外交困,危机四伏的境地,上级派来了新经理。

（82）这项工程拖延了两个月,但质量大大超过标准,上级的评价是得失参半。

（83）工作不是简单地完成上级安排的任务，而是解决好问题或者优质完成任务，甚至为企业创造良好的信誉。

（84）受上级派遣,他去了西藏。8

（85）我们老领导对上级的指示一向是奉命唯谨的。

（86）你这种标新立异的想法我一定会找时间给上级领导汇报的。

（87）有的干部把上级的每一句话都奉为圭臬,结果工作还是没有做好。

（88）由于连战连胜,上级单位每年都奖赏他们小组。

（89）尽管前方的炮火依然猛烈，战士们依然前仆后继的继冲上去，完成上级的命令。

（90）上级到单位来得多，说明关心；上级到单位来得少，说明放心。

（91）她是遵照上级的不在进行工作的。

（92）典型的利丰集团员工犹如配备了降落伞，协助他降落到世界上最偏远的地方；配戴利刀，以便披荆斩棘地找寻最廉价的生产商；携著诺基亚手提电话，与上级、顾客、物流供应商，及与其他有关人士保持联系，以达成交易。

（93）他经常向上级反映情况。

（94）三是某些法院执法公正性差，对检察机关提出抗诉的案件，不是严格执法，秉公办理，而是系统保护主义作祟，上级法院袒护下级法院，对理应改判的也不予改判。

（95）只要是上级交给的任务,事无巨细,小王都认真完成。

（96）及时通报是一种工作习惯，在通讯如此发达的时代做到这一点技术上并不难，短信、邮件、私信都是既不打扰又可以随时通报进展的好方式，关键是理念：你认为工作是向上级交作业还是和上级配合实施上级的意图达成团队目标？

（97）对上级的这项指示,我们应当不折不扣地贯彻执行。

（98）小李长久以来任劳任怨地工作，得到上级的赏识，本来就是理所当然。

（99）有些领导人把本单位当作独立王国,对上级的消息进行封锁。

（100）对待苛刻上司下达的任务。必须事先让上司觉得自己能完成十分之八，最终给出百分之一百二的成绩，这样非但不会让上级失望，还会给他一个惊喜，即使万一搞砸了，上级心中一开始就有个较低的预期。自己形象也就自然而然鲜亮起来。

上级相关成语

带上级字造句

上级相关句子

1、上班心情就不好，是对领导的不满还是对工作性质的厌倦，可能都有吧。教师这个职业从来没有让我这么讨厌过。早晚之说，我必须辞职。

2、一些貌似很关心你的同事，常全拉住说一些悄悄话，说说其他人的秘密，说说对领导的不满。等你也也说出一些秘密或对领导不满时，你就上当了!你的那些话，不用两天，就会传回当事人耳里。还有一些人，大伙在说闲话时，他在假寐，大伙以为他听不到。谁知道，他的耳朵灵着呢。后果你懂的。职场啊。

3、自己跑前跑后，每天都有新的变化，对领导充满了怨恨和不满，心很累，又没讲出来，以后就要该理论的理论了，反正也不准备干一辈子，有什么要求要敢讲，负责责任就要自己全担着了，还被评为管理能力下游。现在在负责明挖段维护桩，24小时倒班，基本情况还凑乎，除了领导有时候莫名的批评外。

4、五年时间换了无数个项目经理，谁来谁死得惨，就四栋楼p大点的地都能干五年，换过设计院换过施工总包项目经理最近听意思监理也要换掉连楼盘都二度开盘，亲身经历知道得都能被搞黄撤场停工诉讼赔偿，幸好我及时抽身幸好我在边缘幸好我没管太多，纵然对领导诸多不满但事后感谢没把我拉下水，太危险了。

5、一个领导，再怎么做，做的在怎么努力，也不会得到所有人的认可，总会有人不满。所以领导还是领导，那些对领导有意见不满的人，终究永远是下属。与其有时间去抱怨领导的决定，不去拿出时间来想想怎样才能做得更好。

6、当你发泄对领导不满时候，总有那么些人跟你说，他能坐上那个位置，必有他过人之处。大意便是领导的智慧我等蝼蚁之辈是不明觉厉的。我从不否定他们有过人之处，但我尊重的是个人素质，而非做领导的手段与能力。

7、八月，财运一泻千里的生肖。第三名生肖鸡。这个月，生肖鸡的人宜静不宜动，有任何新想法最好暂缓，尤其不要轻易涉足创业这块。最近你心里会有许多的想法，也许是工作久了，失去热度;或是对领导不满，甚至想创业自己当老板，容易将攒下的积蓄一股脑的投资下去，但若没有完善的规划，容易血本无归。

8、挖掘自身主观能动性，主动找事做，主动提合理化建议，主动承担责任，以饱满的工作热情和才能最终取得成绩。如果你对工作，对领导、对环境有所不满，那么请你放弃寻找借口的想法，调整好心态，努力去工作吧!

9、你再大的成就那么也是单位的成就。单位的成就就是领导的成就，你向领导发牢骚也就是对领导的不满，更何况，领导不说不表扬并不等于领导会抹杀你的功劳。

10、工作期间我们会对领导对公司有n多抱怨吐槽和不满，总想着辞职的时候要痛骂他们一顿，狠狠的摔门而去。可真到了那天的时候，反倒什么也懒得说了，安静的快速离开。

11、连续几天的阴雨天过去了，又迎来高温天气，其实晴天或阴天，我们都能应对。可是内心的阴晴不定才最让人烦恼。在我们这个年龄，最让人烦心的莫过于工作，对领导的不满，对工作内容的不屑，对工资的抱怨，对他人不理解的痛苦，一切的一切就在于找不到自己应有的价值所在。

12、虽然对领导有诸多不满，可是还得承认确实待我不错。对我有知遇之恩。铭记一下。

13、对领导心存不满又还要天天实力马屁把脸笑烂的技能这么多年了还是没有学会。

14、感觉我妈就是一个敢对领导提意见，敢于说出大家的想法与不满，敢于为自己所在的阶级说话的女汉纸!我要像她学习。

15、你再大的成就那么也是单位的成就，单位的成就就是领导的成就，你向领导发牢骚也就是对领导的不满，更何况，领导不说不表扬并不等于领导会抹杀你的功劳，因此，不发牢骚的员工才会是领导眼里的好员工。