第1篇 基层*组织建设自查报告
今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照开拓、创新、求真、务实的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强*员思想、组织作*和*员干*队伍建设，充分发挥了基层*组织战斗堡垒核心作用和*员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。按照县直**工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、抓学习教育，全面加强*的思想建设
今年以来，我局以加强*员学习教育，切实提高*员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。在内容上，以*的十七大、十七届五中、六中全会以及***___关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养*员干*正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织*员学习36次78学时，组织收看电教片2次。同时，不定期邀请县委*校讲师、市局有关专家讲解*的知识及国土资源法律法规培训。培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。通过学习教育，全体*员干*进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。
二、抓制度规范，推进*的组织建设
为了认真执行*的各项路线方针政策，结合本局实际，***委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使*的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证**工作和*组织作用的充分发挥。
1.加强领导班子建设。***委有一个团结协作，勤政*洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写心得体会，并定期组织交流学习。
2.坚持***制度。通过定期召开***，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。领导不搞个人说了算，凡是所有重大问题的决定都充分发扬民主，集体讨论决定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲风格，工作上讲实干，作*上讲*洁。
3.建立谈心、交心制度。坚持不失时机地与*员干*谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干*职工解决问题、克服困难、疏通思想。
3.坚持三会一课制度。通过三会一课制度，定期讨论支*工作，发扬*内民主，纠正工作中的缺点错误，保证了*支*的健康发展。
4.建立入*积极分子的培养教育考察制度。为了做好发展*员的基础工作，加强对入*积极分子的教育与考察，确定两名正式*员对一名入*积极分子联系，加强指导，并要求入*积极分子每季度向支*写思想汇报，做到及时了解，及时教育，及时向*组织输送新鲜血液。
三、抓活动载体，促进*风、政风、行风建设
二是在**文化建设方面。印发了《关于进一步加强国土资源文化建设的意见》，将我县国土资源文化建设各项目标任务分解落实。并把国土资源文化建设纳入年终目标考核内容，严格考评、定期督查国土文化建设的各项制度和措施，推动我县国土资源事业快速、健康、全面发展。成功承办了全市国土资源系统春季运动会，我局职工积极报名，踊跃参加，各个运动项目都取得了优异的成绩。积极参加了全县第二届**运动会，开幕式上参加了精彩流畅的第九套广播体操表演，受到了与会领导和全体运动员的一致好评。
三是在**效能建设方面。为全面落实县委、县政府关于优化发展环境的要求，我们重点从四方面入手，以实实在在的措施切实改进工作作*和行业作*。第一，从*员的思想入手，在干*职工的教育上下功夫。第二，从服务对象入手，在落实惠民便民措施上下功夫。第三，从行业的热点难点问题入手，在纠正行业不正之风上下功夫。第四，从严格管理入手，在落实责任追究上下功夫，从根本上促进工作作*和行业之风，优化了部门形象。
四是在计划生育、民兵和群团组织建设方面。我局工、青、妇等群团组织健全，定期开展活动。广大干*职工积极响应国家计划生育政策，无超生超育情况发生。同时，按时上报计划生育报表，按要求落实计划生育措施，管理好常住人口和流动人口，连年被评为计划生育工作先进单位。
总之，今年以来，我局在基层组织建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。但也存在一些不足和差距，比如支*活动开展不够多，我局的工作事多、事杂，难以系统地开展理论学习教育活动，需要我们在今后的工作中认真落实加以整改。
特此报告，不当之处，敬请批评指正。
第2篇 开展基层*组织建设工作自查报告
近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索**工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高*组织的凝聚力、战斗力，推进了**各项工作较快发展。我公司开展五个基本建设工作情况自查汇报如下：
一、所做的工作
(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司*委领导班子联系点制度，每个*委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个基本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司*委定期召开*委专题会议,研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照*委成员为责任领导、支***为总责任人、*员干*为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。
(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建**带工建团建妇建工作新格局。把**带工建团建妇建纳入**工作的总体规划，与*的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作*、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强**带工建带团建带妇建的实施意见见。
(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支*一面旗 系列争先创优活动，重点培植一批先进*组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难*员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型*组织创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在*员学习园地栏展示并进行学习交流。
(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了*委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、*政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对*委班子成员每人都确定了一个**工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层**工作情况，*委**带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干*队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干*对基层**工作重视不够的问题，将考核结果联系干*的政治待遇和经济待遇，督促各级*组织切实履行管*责任，提升工作的整体水平。
二、存在的问题
虽然支公司五个基本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个基本建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数*组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是*员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别*员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是**工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。
三、下步打算
下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：
一是做好迎检查漏补缺工作。对照*组织五个基本建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。
二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进*组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大*员干*的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。
三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。
四是按照五个基本的要求，进一步建立完善*委议事决策、干*目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层*组织建设始终充满生机和活力。
总之，在下步工作中，我们将认真落实*要管*，从严治*的方针，以更加务实的作*，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层**工作再上新台阶。
第3篇 社区*组织组织文化严于律己建设自查报告范文
一、高度重视，加强领导
突出重点，扎实推进
我社区在集成*组织文化建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建设工作的开展。
(一)重视基础，建立好基本组织。
建立健全规范完善的组织网络。按照《*章》和有关组织工作条例要求，健全了*组织网络，全社区设立*支*2个，*小组6个，形成*组、*支*、*小组三级联动的**工作格局。
(二)重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。社区*总支班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正*洁，在*员群众中树立了较高威信。
2、做好发展*员工作。社区*总支十分重视*组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做好*员发展工作，及时补充*的新鲜血液。
(三)重视载体，开展好活动。
1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展争创学习型*总支，争做学习型干*、组织开展*性分析、民主评议*员等系列活动。通过这些活动，引导全社区*员干*牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。
2、加强学习型社区和学习型*组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以专题讲座等形式，组织、引导好全社区*员干*的学习。通过重温入*誓词、领导干*上*课等形式，对*员干*普遍进行*性教育，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
(四)重视规范，健全好相关制度。
健全完善了社区*总支三会一课制度、*员发展和*员教育培训制度、*员民主评议制度、*员干*服务承诺和联系服务群众制度、*务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度。通过制度建设，保证*组织活动质量，保证*内生活规范化、制度化。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我社区依据实施方案取得了一定成效，但与上级要求还有一定差距。一是五个基本规范化建设有待进一步提升;二是基层*组织和*员先锋模范作用有待进一步增强;三是*员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我社区将对照社区制定的实施方案，建设工作规范，进一步提高**工作水平，切实加强*员思想、组织、作*、制度和反腐__建设，努力开创**工作新局面。
第4篇 基层*组织三分类三升级自查报告
根据《开江县委开展基层*组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神，为切实做好县科技局***支*的调查摸底、分类定级工作，局*组高度重视，成立了以*组**、局长蔡贤新为组长、局*组成员、***支***郝小康为副组长的基层*组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层*组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，局***支*及时召开了工作安排会，要求全体*员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层*组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支*自评工作。同时，通过开展分类定级工作，激发了***支*向其他先进*组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
一、基本情况
开江县科技局***支*成立于xxxx年，现有*员xx人，其中：在职*员xx人(含预备*员xx人),退休*员xx人(含外单位组织关系转入xx人)。*支***由郝小康担任，共有支*委员4人。近年来，局***支*在局*组和上级*组织的正确领导下，坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统筹科技工作，以深入开展创先争优、**行政效能、干*作*建设、挂包帮活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，*洁勤政，依法治局，有力地推进了开江科技事业又好又快发展。
二、调查摸底
(一)调查时间：2012年3月至5月
(二)调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等情况。
(三)调查形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，***支*召开了座谈会1次，个别访谈13次，共发放调查问卷170份。
(四)意见建议：经梳理后问题及建议如下：
1、*组织设置基本合理;2、应继续加强*支*班子建设;3、*员比较分散，不能经常组织集中学习; 4、制度虽健全，但还需与时俱进; 5、应继续加强**工作，充分发挥战斗堡垒作用; 6、*组织的发展工作应做到常态化; 7、在加强和发挥*组织的作用上狠下功夫。
(五)整改措施：针对收集到的存在问题、意见和建议，我局***支*及时拟定了相关整改措施：
1、不断加强完善*支*组织制度;2、丰富学习载体，结合科技部门特点，开展政治思想教育，狠抓科技人才培训，不断提高*员干*职工服务能力和水平;3、争取上级支持，努力改善*员活动重要条件;4、借助“创先争优”、“**行政效能建设”、“挂包帮”活动，加强**工作，加强基层组织建设，充分发挥*的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我局***支*在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。
(一)组织建设：***支*设置**1名，支委4名，符合基层*组织的设置要求。
(二)队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心;全体*员和支委成员能做到团结协作，清正*洁;*员发展程序规范，每年均按计划发展一线及青年*员;全体*员能按时缴纳*费，无一拖欠现象，无不合格*员，*支*已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。
(三)活动开展：坚持“三会一课”和***，坚持开展*员学习教育活动;积极开展“创先争优”、“**行政能效能建设”、“挂包帮”活动，承诺事项能有效落实;组织*员开展*日活动，把理论学习与基层实践有机结合;组织*员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强*组织的凝聚力和战斗力;积极开展“挂包帮”主题活动，先后为帮扶点靖安乡清泉寨村捐赠慰问金及帮扶物资价值近万元。
(四)制度执行：全体*员能自觉执行各项规章制度，全体*员积极参与支*建设;*务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把*务工作做在前头;领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。
(五)工作业绩：在上级*组织的领导下，紧紧围绕“科技兴县、科技惠民、科技培训、科技发展”的工作中心，不断细化管理措施，提高了科技服务能力和水平。
(六)群众反映：近年来，本支*结合开展“治理经济发展软环境”、“创先争优”、“**行政效能建设”、“挂包帮”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程统一上墙，为科技服务对象提供了便利条件。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的科技服务环境。群众满意率达99%。
结合以上调查结果，按照“先进、较好、一般、后进”四个分类标准，我局***支*自评为“先进基层*组织”。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我局***支*查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我们将以“切实加强基层*组织建设，密切*群干群关系，充分发挥基层*组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使*支*不断发展壮大，为我县的科技发展、群众生产生活提供更加优质的服务。
20xx年xx月xx日
第5篇 *组织创先争优活动自查报告
一、坚持理论学习，提高干*素质。。
*支*十分重视理论武装，坚决执行*的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习，提高社区干*队伍素质，做到年初有计划，年终有总结。
二、加强社区领导班子建设，增强集体凝聚力
*支*为了增强社区班子的凝聚力、战斗力，组织开展了"五好班子"创建活动。在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强社区班子的凝聚力和战斗力；在纪律上，严格执行《条例》、《准则》，增强了社区班子*洁自律的自觉性；在作*上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为社区居民服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识；在政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干*队伍作出了表率。
三、加强基层*支*建设，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。
为了保证社区各项任务和工作的顺利开展，*支*十分重视社区*的建设，注重发挥社区*员的先进性，要求*员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为*旗增添光彩。半年来，做了以下几方面的工作：
一、建立了社区例会制度，即每季度的为两委会碰头会，部署本季度社区*员干*的政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各成员的思想情况等。
二、扎实开展社区*支*建设目标管理工作。一年来我们在*员教育和*员管理中，除了坚持正常的组织生活和政治学习之外，还适时地开展了一些有意义的*员活动，使*员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高。如"七一"，*支*都要召开社区*员大会，总结成绩，指出不足，提高*员觉悟，不忘肩负使命。凡一些大的活动，无论是会前动员还是会后总结，我们都要求*员参加，从中受到教育。
第6篇 三分类三升级活动*组织自查报告
为保证基层*组织的调查和分类工作的顺利进行，公司把工作安排会。要求成员国加深了解，加强基层组织建设工作的责任意识，紧密结合实际，全面实施基层*组织的各项任务。在深入调查的基础上，分类工作，认真做好。重点围绕“基层组织建设，基本团队建设，基本活动，基本制度，工作绩效，群众”等事项，依照“先进的，好的，一般来说，“四级，分公司自我评估。同时，通过发展分类，启发了我科其他先进*组织学习，学习先进的形式，倡导先进，争当先进的良好氛围。
现就我支*的自查自评工作汇报如下：
一、*组织基本情况
市民生自来水公司成立于1971，前身是市自来水公司，2002年6月经市人民政府批准，万源市水利工程和城市人民生活水供应公司，是一个负责任的万源市00000人口近1，生产，消费国有公益企业。公司*支*in1972september成立。现有*员26人，其中：在职*member21人(包括预备*员的更新)，member5退休*人(包括单位以外的组织1人)。支***的王汶川同志担任总支*委员人。近年来，公司*支***，在上级*的正确领导下，不动或撤退实施邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观和水供应的发展大局，开展好学习李林森先进事迹的活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇，加强管理，科学发展，促进和谐”的工作方针，*洁勤政，依法治理企业，有效促进又好又快发展城市供水企业。
二、调查摸底
1、调查时间：2012年3月
2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，我支*召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后问题及建议如下：
(1)、*组织设置合理
(2)、继续加强班子建设
(3)、人员分散，不能经常组织集中学习
(4)、制度虽健全，但还需与时俱进
(5)、加强**工作，充分发挥战斗堡垒作用
(6)、把组织的发展工作做到常态化
(7)、在加强和发挥*组织的作用上下功夫
针对收集到的存在问题、意见和建议，我支*及时拟出了相关整改措施：
(1)不断加强完善*支*组织制度。
(2)丰富学习载体，结合供水行业特点，开展政治思想教育和技能培训，不断提高干*职工政治思想觉悟及对外服务水平。
(3)、争取上级支持，努力改善*员活动重要条件。
(4)、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强**工作，加强基层组织建设，充分发挥*的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我支*在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(1)组织建设：我设定了一个支***，branch4，配合各基层*组织设置。
(2)队伍建设：坚持民主集中制的原则，集体决策的重大问题，团队成员之间的团结与合作，配合默契，主要原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了一个坚强的领导核心;全体*员和任命成员可以实现统一与合作，*政;发展*员程序规范，每年计划发展的第一线和青年*员;*员缴纳*费，没有拖欠现象，没有不合格*员，我公司已形成了一个理想信念，服务意识，求真务实的团队。
(3)活动：坚持“三课堂”和***，坚持开展*员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动，能有效地履行承诺;组织*员进行*的活动，把理论研究和实际调查有机结合;组织*员 唱革命歌曲，环境骑自行车赛等丰富多彩的体育活动，增强*组织的凝聚力和生命力;积极开展“袋帮助”主题活动，已帮助廖三子乡村民捐款和支持材料。
(4)系统实施：全体*员自觉执行公司的规章制度，全体*员积极参与建设部门;公共事务工作正常，定期交流和监督检查，做*的工作;关心退休和困难职工，在每一个重要的节日公司和工会领导人，表示同情和慰问，并发放慰问金，为企业营造一个和谐的社会环境
(5)性能：该部门在上级*委的领导下，紧紧围绕“确保供水安全，水供应，服务品质的人，发展人”的工作中心，不断完善管理措施，总水，销售;销售收入逐年增加，近年来，没有水源，安全事故。
(6)群众：近几年来，公司结合”的经济发展软环境”和“创先争优”活动，狠抓对外服务。在办公条件的改善，工作流程统一上墙，方便用户处理水问题。建立有效的投诉处理机制，群众信访问题，在规定的时间内及时反应，及时报告，创造一个和谐稳定的水供应服务环境。满意率95%
结合上述研究结果，依照“先进的，好的，一般来说，“四分类标准，我科自评好基层*组织。
通过调查和分类工作，我科找出其不足之处，确定了今后的努力方向。今后我们将以“切实加强基层*组织建设，密切*群关系，充分发挥作用，基层*组织战斗堡垒和先锋模范作用”为切入点，分公司不断发展壮大，为我市的经济发展，人们的生活生产，供应水，服好务。
第7篇 宝林四小申报上海市宝山区（教育局）优秀*组织自查报告
宝林四小申报上海市宝山区（教育局）优秀*组织自查报告
在区委、局*委关怀、领导下，继续高举邓小平理论的伟大旗帜；深入贯彻“三个代表”讲话精神，带领全校教工完成了局*委、教委布置的各项任务；积极参与“争当优秀*员，争创优秀*组织”主题活动。两年来，支*围绕主题活动，在明确目标引领下，取得一定的成绩：
一、 班子团结，重视自身素养学习修炼。
“火车跑得快，全靠车头带。”由综合领导小组、德育领导小组、普法小组、关心下一代小组组成的精神文明领导小组成员重视自身素养提高；密切联系群众，带好一班人共同把工作做好。
切实加强领导班子建设，一班人分工不分家，坚持“四有四及时”。即：有反映及时转告；有问题及时处理；有意见及时交换；有矛盾及时化解。*支*定期听取群众意见，定期反馈，促进了干*勤政、*洁，受到广大群众的好评。
二、 理论学习，把握实践活动前进方向。
我校充分发挥了*支*政治核心作用，积极推行校长负责制，工会民主参与作用。*、政、工形成合力，有计划地组织干*、*员、教工学政治理论，学法律法规，学业务知识。如：学习江**关于“三个代表”讲话精神，把学习《公民道德建设实施纲要》、教师法、劳动法等法规与学习宣传“十六大”文件精神相结合。组织教工参观上海解放图片展；观看法制案例录像；开展演讲、交流与讨论活动，做到学前有准备、学中求思考，达到内容丰富，形式多样，学有所得的理想效果。
三、 全员参与，加强精神文明建设力度。
加强力度，全员参与，重在建设。我们重点抓了一个“发挥”，两个“工程”，两个“结合”，三项“活动”，两个“观念”，一个“考评”。
1、 *支*行政充分发挥了工会、共青团组织的作用，通过广大*员团结广大教工，全员参与了精神文明建设。
2、 加强了“师德工程”和“凝聚力”工程建设。
3、 坚持创文明组室中个人内化自律与集体监督制约相结合；坚持师德考核与贯彻学校中心工作结合。
4、 开展了“一个*员一面旗”，“一个教师一扇窗”活动；开展了“爱生在我心，文明是我行”活动；开展了“师生同乐，爱国主义教育”为主题的文化节活动，形成了特殊的宝林四小的人文景观。
5、 树立起“为学生服务，做快乐教师”和“我以四小为荣，四小因我奋进”二个观念。
6、 *支*发动*员和中层干*，和风细雨地深入做群众的思想工作。每年二次交流文明组室的经验，交流经验重在过程，在过程中收集、反馈、突出好人好事，评出校、区二级文明组室，列入学期考核，与奖励挂钩。
7、 针对青年教师多的特点，组织“学理论，学*章”小组，定期学习，并相应布置评展与交流活动，形成学习气氛，成功抓住申奥、申博以及家乡祖国喜事连连锲机，树立信心，激发情感。开展校园文化节活动，成立了四小少女军鼓队艺术团。在各类活动中宏扬民族文化，培养爱国主义精神。
8、 依据《_____老年人权益保障法》关心退休教工，送温暖、送清凉，确保退休教工应有利益，组织参观了解建设新貌，保证给退休教工有回家的温暖感觉。每月返校提前做好安排，包括教育年轻教师遇到老同志要主动问好，明确规定这一天是校内“敬老日”，确保有专人陪同。主要领导每次都与老人们交流学校近况，征求他们对学校教育教学的意见建设。问寒问暖，了解身体与家庭近况，尽一切可能解决一些实际问题。退休教工很珍惜返校的机会，每次都打扮得漂漂亮亮，并能以*小组名义学习时事新闻热点（如：“怎样活到一百岁”、“apec简介，申博报导”、“十六大新闻”等。）
精神文明已在宝林四小蔚然成风。师生外出看电影、看话剧，参加社会实践活动，守纪、爱公物等文明行为受到广泛好评。
四、 深化教改，推进素质教育普及提高。
1、 校领导组织教工认真学习了《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，重点领会精神，贯彻各学科、各条线。全面推进素质教育上一个新的台阶。
2、 教学质量是学校的生命线，教师是创造一流教育的关键。为了提高教师素质，我们舍得把钱花在刀刃上，积极推荐干*、教师参加各类培训，比如：学历再提高学习，计算机技能培训特色课程自培等。
3、 抓科研，促教研，德育、教育心理健康教育为重点。教学管理有序，有效。在区进修学院对各科质量监测中，我们能努力争取教学质量稳中有提高，并适时找差距与不足，确立进取目标，落实提优补差措施。
五、 环境优化，营造和谐教育文化背景。
1、 学校力争做到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿”。专人管理绿化，逐年增绿添花。创建了优美的校园环境，被评为上海市绿化合格单位，区绿化先进单位。
2、 为提高师生素质，增添了四十五台计算机及其它多媒体设备。通过培训，教师的操作技能有一定提高，配合教学使用，促进了课堂教学质量的提高。
3、 经常向师生宣传交通法规，四防知识，计划生育。综合治理，创安工作做得扎实、有效，保持了局先进的称号。
六、 教育共建，充分利用社区教育资源。
1、 坚持与友谊*署、街道居委联系。建立寒、暑假假日小队，选派老师在每个新村居委会当校外辅导员，发动学生，积极参加社区活动。例如清洁绿地、白鸽服务、文娱宣传，街道运动会等，在活动中参与共创文明小区活动。连续几年被评为区暑期工作先进集体。
2、 坚持与上海*备区、炮连军民共建。我们请解放军炮连战士为学生军训，示范升国旗。节日互赠慰问信等活动，把军民鱼水情渗透在富强不忘拥军，强兵志在保家卫国的神圣职责上。
学校已形成了“健康、友善、向上”的育人环境。各项工作有起色，主要实绩如下：
1．99．2被评为宝山区教育系统98年绿化先进集体。
2．99．3宝山区第三届教工运动会开幕式入场表演获优胜奖。
3．99．4被评为宝山区“无烟学校”。
4．99．4被评为宝山区教育系统九八年以法论教先进单位。
5．99．5教工团支*被评为宝山区新长征突击队。
6．99．6学校评为宝山区97-98年文明单位。
7．99．9第二工会组评为上海市98年文明班组。
8．99．9获宝山区第三届小学生交通安全美术、优秀组织奖。
9．99．9学校评为宝山区暑期工作先进集体。
10．2000．3被评为“巾帼文明岗”。
11．2000．3
一、三年级被评为区教育系统文明组室。
12．2000．3学校被评为教育系统先进“教工之家”。
13．2000．5获“五一”女教师风貌板块展示活动二等奖。
14．2000．5获“五一”女教师风貌健美操比赛二等奖。
15．2000．10获宝山区教育局中小学多媒体课体制作三等奖。
16．
获2000年督导先进及教育局对基础单位考核优秀单位。
17．被评为1998-1999年宝山区治安合格单位。
18．被评为九九~二000年宝山区德育工作先进集体。
19．被评为宝山区教育系统“三九普法，法制宣传教育先进集体”
20．
被命名为“一九九九~二000年度上海市宝山区文明单位”。
21．被授予“二000年度宝山区教育系统先进*组织称号”。
“
22．
2001至2002年度教工个人分别获得市、区不同科目、不同活动项目的等第奖。
23．2001年至2002年保持了99年至2000年度诸多荣誉（如：上海市中小学行为规范示范校等）又新添了宝山区教育局电化教育先进集体与个人荣誉称号；宝山区“三八红旗集体”荣誉。
努力方向：
1、 教工教学理论水平以及课堂四十分钟技巧、方法还有待提高。
2、 要创办“现代”教育，必须迅速提高整体、现代化教学技能。
3、 力争“家庭美德，社会公德，职业道德”抓有特色，更有成效。
整改措施：
1、 坚持经常性的教学理论学习，并要求做好教育、教学学习摘记以及教学个案分析研究。联系实际，在实践活动中提高完善。
2、 积极参与教育科研活动，不断提高理论水平。
3、 自培和他培相结合，发动广大教师学习现代化教学技能，边学边实践，边实践边提高。
宝林四小
二00三年五月
第8篇 乡镇基层*组织整顿不作为工作自查报告范文
一、软弱涣散村基本情况
***村位于***镇西北部，面积2.xx平方公里，耕地2120亩。辖6个自然村，11个村民小组，1860人，*员33名，村民代表35人。
二、存在的问题及原因
村集体经济薄弱，群众贫穷，信访矛盾较突出。具体表现为赴京上访、重复访和越级上访，问题产生原因主要是，该村十多年来一直是***镇的不稳定村和矛盾多发村，支*发挥引领示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，经济发展落后，没有特色支柱产业，群众收入偏低，造成思想上的不稳定。该村村民***因为厕所问题反复赴京上访，属于邻里土地纠纷，该村村民***、***反映油田占地补偿问题，属于历史遗留。
三、整顿检验情况
一是派驻整顿工作组。成立了以*委**为组长，镇抓*务工作的*委委员、副镇长**同志，***村包村领导的镇纪委副**、监察室主任***同志为副组长，相关职能部门为成员的工作组驻村整顿。
二是制定整顿方案。**带头深入***村调研，两位副组长驻村深查民意，找准矛盾根源，并通过工作组、班子会，研究制定整顿方案，***邻里土地纠纷问题已经解决。***、***占地补偿问题镇立成立了专项工作小组，经实地查看，多方查证，现已经制定了解决方案，以文件形式专题向县信访局报告《关于***、***反映**油田征地补偿问题的调查处理报告》*政[20xx]32号文件。
三是开展培训，办实事、解难事。与群众路线教育实践活动相结合。利用*员活动日、村组干*会等形式对支书、班子成员和*员进行理想信念、法律、当前相关政策培训，村班子及*员思想觉悟得到提高，凝聚力进一步增强。完成了***小学地坪硬化、楼顶修缮改造工程，硬化村部至段庄至油田十一队至尹湖道路2公里。进一步完善村级各项规章制度，进一步深化“四议两公开工作法”，制定了本村发展规划和便民服务站建设方案。
四是发展特色农业和三产服务业。通过***、**等村的特色产业带动和教育培训作用，***村的群众思想逐渐进步，以发展特色农业和三产服务业为重点致富奔小康，以中低产田改造为平台，现已经发展优质桃20亩以上，薄皮核桃15亩以上，从事服装经营、汽车维修、农资经营10家以上，***村信访矛盾突出的现象已经大大改观，呈现出村班子团结、*员干*带头、群众积极致富奔小康的良好局面。
通过工作组自查，经镇*委研究，***村软弱涣散基层*组织整顿验收合格，同时按照组织部组织科7月2日通知要求对档案资料进行了查漏补缺。
中共**县***镇委员会
20xx年xx月15日
