第1篇 区委三分类三升级自查报告
根据区委创先办《关于进一步做好“三分类三升级”活动划类定级工作的通知》(内东创先办发[2011]08号)和《关于做好基层*组织“三分类三升级”活动2011年考核工作和2012年划类定级工作的通知》(内东创先办[2012]02号)精神，现将2011年“三分类三升级”工作自查汇报如下：
1、明确工作责任。划定等级工作的组织领导按照本局*组织隶属关系明确责任，班子成员加强对所属支*的领导，共同做好划类定级的工作。建立领导干*联系点1个，培塑典型1个，开展督促检查4次。
2、精心组织实施。按照划类定级的工作要求，政策指导，确定好本局的等级。坚持实事求是、客观公正、简便易行的原则，做好活动中的组织工作。做到划类定级全覆盖，让本局每个*员都了解自己所属*组的等级分类标准，明确争创目标。走访*员群众14人，查找出问题0个，听取群众意见建议30条。
3、认真做好公开承诺工作，积极配合“三分类三升级”活动开展。根据区委创先办《关于在“三分类三升级”中做好公开承诺工作的通知》(内东创先办201103号)要求，做好定诺、亮诺和点诺工作。在宣传动员阶段，召开动员会议2次，召开培训会议2次，制作标语、板报36幅，开展宣传28次。
4、积极开展三大行动。开展“*员先锋岗”、“*员身边无事故”、“*员责任区”等主题实践活动，认真组织，精心策划，周密部署。开展公开承诺活动*员共15人，公开承诺事项45个，以兑现的承诺事项45个，群众对践诺的满意率为100%。
我*支*被定级为二类单位，处于提升阶段，落实升级措施12个，已经解决矛盾和问题12个，实现升级的*组织数位个。
二〇一二年xx月xx日
第2篇 社区*委三分类三升级自查报告
“三分类三升级”活动调查报告
抚琴西北街社区*委为认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道*工委的有关工作部署，切实完成好基层组织建设年的各项工作任务，全面提升基层*组织的凝聚力、战斗力和号召力，现根据《中共成都市金牛区委组织部关于在全区基层*组织中开展“三分类三升级”活动的通知》有关要求，对我社区基层*组织的情况作了认真细致调查研究。现形成调查报告如下：
一、领导班子有实力，*组织学习氛围浓。
西北街社区*委是一个学习型的基层*组织，是一个充满活力的基层*组织。特别是在中央把2012年作为基层*组织建设年这一重大的决策下，*委在第一季度共组织全体*员集中学习了三次，主要学习了基层组织建设年的有关文件及领导讲话精神。特别是在3月15日，社区*委又在每月例行的*务公开会上组织全体*员学习了抚琴委发[2012]17号文件，大家进一步明确了建设年活动的总体要求、工作任务、方法步骤，并以此吹响了开展建设年活动冲锋的号角，广大*员深受鼓舞，大家表示为迎接*的十八大胜利召开，一定努力完成该项工作。
二、创新社会管理是责任，促进社会和谐加强服务是关键。
西北街社区*委在**陈勇同志的领导下，创立了“321”院落管理模式。这个模式贴近城市社区的现状，在老社区管理中发挥了很好的作用，得到了广泛的推广应用，同时也得到了上级领导的好评。*委以此在群众中有了较高的威信。群众中这个管理中更好地发挥了居民自治的作用，表现出了一个主人公的态度。
在社区*委的直接领导下，我社区开展了“便民一卡通服务”，居民只要打一个电话号，就能得到居家生活的所有服务。
三、成功进行公推直选、积极推进民主政治。
2010年，我社区作为公推直选试点单位，在*组织的积极宣传，大力发动下，广大选民表现出了空前的积极性，充分行使自己的政治权力。*委圆满完成了任务。在这次选举工作中选民的参与达到了80%。同样，在人大代表选举、院落管理小组选举中、居民议事会等各项民主生活中，大家都表现出很强的自觉性。
四“三查找”中显问题，组织建设需完善
1、*员老龄化严重。在社区133名*员中，60岁以上占到了 87% ，有些*员身体状况较差。这就导致不便于*组织工作的有效开展。为了*的活力，需要有更多年青*员的加入，所以发展*员工作显得更加急切。
2、*员人户分离严重。有一部分*员居住地离社区较远，有些*员还常年在外地生活，本人又不愿意转移组织关系，这就导致了对他们的管理不便。
3、*员网络远程学习很难全面展开。近年来区、市都建立了*员干*远程教育网，要求所有*员进行学习。但是对老年的同志来说，不会使用电脑的较多，而且年老眼花，不喜欢使用电脑。社区*委只能在工作人员的*员进行计时学习。
4、*员活动经费不足。社区*组织的活动经费均来自社区的收入，其它来源无。同时，工作人员的待遇也需进一步提高。
5、*组织结构合理。西北街社区有三个*支*，都是根据地域结构来组建的，比较方便*员活动。特别是第三*支*是由在外工作的年轻*员构成，他们通过“抚情*员之家”qq群进行学习。
6、*员隶属关系顺畅，组织制度完善。社区*委严格按照组织程序做好*员的接转工作。*委和支*相互配合，又分工明确。
7、*员活动场所进一步改善。西北街社区于2012年元月有了新的办公室，拥有了新的*员活动场地，在社区西北街26号院还有一间支*活动室，*员有条件开展活动。
抚琴西北街社区*委
2012年xx月xx日
第3篇 基层*组织三分类三升级自查报告
根据《开江县委开展基层*组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神，为切实做好县科技局***支*的调查摸底、分类定级工作，局*组高度重视，成立了以*组**、局长蔡贤新为组长、局*组成员、***支***郝小康为副组长的基层*组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层*组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，局***支*及时召开了工作安排会，要求全体*员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层*组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支*自评工作。同时，通过开展分类定级工作，激发了***支*向其他先进*组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
一、基本情况
开江县科技局***支*成立于xxxx年，现有*员xx人，其中：在职*员xx人(含预备*员xx人),退休*员xx人(含外单位组织关系转入xx人)。*支***由郝小康担任，共有支*委员4人。近年来，局***支*在局*组和上级*组织的正确领导下，坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统筹科技工作，以深入开展创先争优、**行政效能、干*作*建设、挂包帮活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，*洁勤政，依法治局，有力地推进了开江科技事业又好又快发展。
二、调查摸底
(一)调查时间：2012年3月至5月
(二)调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等情况。
(三)调查形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，***支*召开了座谈会1次，个别访谈13次，共发放调查问卷170份。
(四)意见建议：经梳理后问题及建议如下：
1、*组织设置基本合理;2、应继续加强*支*班子建设;3、*员比较分散，不能经常组织集中学习; 4、制度虽健全，但还需与时俱进; 5、应继续加强**工作，充分发挥战斗堡垒作用; 6、*组织的发展工作应做到常态化; 7、在加强和发挥*组织的作用上狠下功夫。
(五)整改措施：针对收集到的存在问题、意见和建议，我局***支*及时拟定了相关整改措施：
1、不断加强完善*支*组织制度;2、丰富学习载体，结合科技部门特点，开展政治思想教育，狠抓科技人才培训，不断提高*员干*职工服务能力和水平;3、争取上级支持，努力改善*员活动重要条件;4、借助“创先争优”、“**行政效能建设”、“挂包帮”活动，加强**工作，加强基层组织建设，充分发挥*的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我局***支*在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。
(一)组织建设：***支*设置**1名，支委4名，符合基层*组织的设置要求。
(二)队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心;全体*员和支委成员能做到团结协作，清正*洁;*员发展程序规范，每年均按计划发展一线及青年*员;全体*员能按时缴纳*费，无一拖欠现象，无不合格*员，*支*已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。
(三)活动开展：坚持“三会一课”和***，坚持开展*员学习教育活动;积极开展“创先争优”、“**行政能效能建设”、“挂包帮”活动，承诺事项能有效落实;组织*员开展*日活动，把理论学习与基层实践有机结合;组织*员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强*组织的凝聚力和战斗力;积极开展“挂包帮”主题活动，先后为帮扶点靖安乡清泉寨村捐赠慰问金及帮扶物资价值近万元。
(四)制度执行：全体*员能自觉执行各项规章制度，全体*员积极参与支*建设;*务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把*务工作做在前头;领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。
(五)工作业绩：在上级*组织的领导下，紧紧围绕“科技兴县、科技惠民、科技培训、科技发展”的工作中心，不断细化管理措施，提高了科技服务能力和水平。
(六)群众反映：近年来，本支*结合开展“治理经济发展软环境”、“创先争优”、“**行政效能建设”、“挂包帮”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将办事流程统一上墙，为科技服务对象提供了便利条件。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的科技服务环境。群众满意率达99%。
结合以上调查结果，按照“先进、较好、一般、后进”四个分类标准，我局***支*自评为“先进基层*组织”。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我局***支*查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。我们将以“切实加强基层*组织建设，密切*群干群关系，充分发挥基层*组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使*支*不断发展壮大，为我县的科技发展、群众生产生活提供更加优质的服务。
20xx年xx月xx日
第4篇 卫生院*支*三分类三升级自查报告
开展基层*组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层**工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层*组织建设的内在要求，对于巩固*的执政基础、推动科学发展观、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。为了深入有效地开展基层*组织现状大调查推进“三分类三升级”活动，进一步加强基层*组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层*组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐。根据中共_____镇委员会印发[2012](19号)《关于全镇开展基层*组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》精神，现将我院“三分类三升级”工作自查汇报如下：
1、加强组织领导。为了认真开展基层*组织现状大调查推进“三分类三升级”活动，医院支*对这项工作非常重视，成立了以_____同志为组长的“_____镇中心卫生院开展基层*组织现状大调查推进‘三分类三升级’活动领导小组”，具体领导这项工作，并组织全体*员、医护人员学习镇委员会印发[2012](19号)《关于开展全镇基层*组织现状大调查推进“三分类三升级”活动方案的通知》和相关内容。使全体*员、医护人员了解什么是“三分类三升级”，深刻认识开展基层*组织现状大调查推进“三分类三升级”的重要性和必要性。
2、精心组织实施。为全面了解医院支*现状，准确掌握医院支*的情况，我们对医院支*进行了5次普通调查摸底，并按照划类定级的工作要求，政策指导，确定好我院的等级。坚持实事求是、客观公正、简便易行的原则，做好活动中的组织工作。做到划类定级全覆盖，让我院每个*员都了解自己所属*组的等级分类标准，明确争创目标。在开展*组织现状大调查活动中，我院召开*员会议4次，院职工大会3次，座谈*员14人，座谈群众26人，发放调查问卷100份，个别访谈14人次，查找出问题0个，听取群众意见建议28条。
3、认真做好公开承诺工作，积极配合“三分类三升级”活动开展。根据“三分类三升级”活动组织现状调查精神要求，做好定诺、亮诺和点诺工作。为了使“三分类三升级”活动家喻户晓，人人皆知，我们开展了广泛的宣传活动，利用会议、广播、标语、板报、宣传资料等进行了大力宣传，在宣传动员阶段，召开动员会议2次，召开培训会议3次，制作标语、板报26幅，开展宣传16次。通过广泛宣传，使全体*员、教职工深刻地认识到了开展基层*组织“三分类三升级”活动重要意义。这对加强*的组织建设、增强*和群众的密切联系具有重要作用。
4、积极开展三大行动。在“三分类三升级”活动中，我们开展“*员先锋岗”、“*员身边无事故”、“*员责任区”等主题实践活动，认真组织，精心策划，周密部署，充分发挥*员在群众中的先进性作用，开展公开承诺活动*员共14人，公开承诺事项45个，以兑现的承诺事项45个，群众对践诺的满意率为100%。
我院历年来被镇*委评为先进基层*组织，在“三分类三升级”活动中，我们要继续弘扬先进组织这个光荣称号，争创“五好”基层*组织，认真开展基层*组织现状大调查推进“三分类三升级”活动。在这项活动中，我院已落实晋位升级措施14个，解决矛盾和问题12个。我院还将进一步做好“三分类三升级”工作，加强*的组织建设，全面提升我院*组织建设整体水平。
_____镇中心卫生院*支*
2012年xx月xx日
第5篇 村*支*三分类三升级自查报告
根据《中共彭州市丹景山镇委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》丹景村在通过走访*员群众，问卷调查，开展“三分类三升级”活动工作中：
一、围绕活动实效组织
丹景村*支*充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织。不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。召开座谈会，定期通报承诺兑现情况，及时解决工作中出现的新情况新问题，确保承诺事项高标准兑现。
二、围绕升级内容开展承诺、践诺
(一)是明确承诺内容。丹景村*支*按照“五好四强”的要求，*员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和年度中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，村*支*围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
(二)是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开***为主要形式，组织*员、*组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
三、围绕群众满意抓好点评
(一)领导点评。村*支***负责对*员进行点评。村*支***对*员、*组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向。推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对*组织、*组织**及*员的承诺事项进行测评。群众对*组织和*员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%以上。
四、围绕升级目标实施转化升级
*支*开展“学典型、找差距、争上游”活动。*组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大*员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游 。
第6篇 三分类三升级活动*组织自查报告
为保证基层*组织的调查和分类工作的顺利进行，公司把工作安排会。要求成员国加深了解，加强基层组织建设工作的责任意识，紧密结合实际，全面实施基层*组织的各项任务。在深入调查的基础上，分类工作，认真做好。重点围绕“基层组织建设，基本团队建设，基本活动，基本制度，工作绩效，群众”等事项，依照“先进的，好的，一般来说，“四级，分公司自我评估。同时，通过发展分类，启发了我科其他先进*组织学习，学习先进的形式，倡导先进，争当先进的良好氛围。
现就我支*的自查自评工作汇报如下：
一、*组织基本情况
市民生自来水公司成立于1971，前身是市自来水公司，2002年6月经市人民政府批准，万源市水利工程和城市人民生活水供应公司，是一个负责任的万源市00000人口近1，生产，消费国有公益企业。公司*支*in1972september成立。现有*员26人，其中：在职*member21人(包括预备*员的更新)，member5退休*人(包括单位以外的组织1人)。支***的王汶川同志担任总支*委员人。近年来，公司*支***，在上级*的正确领导下，不动或撤退实施邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观和水供应的发展大局，开展好学习李林森先进事迹的活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇，加强管理，科学发展，促进和谐”的工作方针，*洁勤政，依法治理企业，有效促进又好又快发展城市供水企业。
二、调查摸底
1、调查时间：2012年3月
2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展，我支*召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷70份。经梳理后问题及建议如下：
(1)、*组织设置合理
(2)、继续加强班子建设
(3)、人员分散，不能经常组织集中学习
(4)、制度虽健全，但还需与时俱进
(5)、加强**工作，充分发挥战斗堡垒作用
(6)、把组织的发展工作做到常态化
(7)、在加强和发挥*组织的作用上下功夫
针对收集到的存在问题、意见和建议，我支*及时拟出了相关整改措施：
(1)不断加强完善*支*组织制度。
(2)丰富学习载体，结合供水行业特点，开展政治思想教育和技能培训，不断提高干*职工政治思想觉悟及对外服务水平。
(3)、争取上级支持，努力改善*员活动重要条件。
(4)、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强**工作，加强基层组织建设，充分发挥*的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我支*在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(1)组织建设：我设定了一个支***，branch4，配合各基层*组织设置。
(2)队伍建设：坚持民主集中制的原则，集体决策的重大问题，团队成员之间的团结与合作，配合默契，主要原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了一个坚强的领导核心;全体*员和任命成员可以实现统一与合作，*政;发展*员程序规范，每年计划发展的第一线和青年*员;*员缴纳*费，没有拖欠现象，没有不合格*员，我公司已形成了一个理想信念，服务意识，求真务实的团队。
(3)活动：坚持“三课堂”和***，坚持开展*员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动，能有效地履行承诺;组织*员进行*的活动，把理论研究和实际调查有机结合;组织*员 唱革命歌曲，环境骑自行车赛等丰富多彩的体育活动，增强*组织的凝聚力和生命力;积极开展“袋帮助”主题活动，已帮助廖三子乡村民捐款和支持材料。
(4)系统实施：全体*员自觉执行公司的规章制度，全体*员积极参与建设部门;公共事务工作正常，定期交流和监督检查，做*的工作;关心退休和困难职工，在每一个重要的节日公司和工会领导人，表示同情和慰问，并发放慰问金，为企业营造一个和谐的社会环境
(5)性能：该部门在上级*委的领导下，紧紧围绕“确保供水安全，水供应，服务品质的人，发展人”的工作中心，不断完善管理措施，总水，销售;销售收入逐年增加，近年来，没有水源，安全事故。
(6)群众：近几年来，公司结合”的经济发展软环境”和“创先争优”活动，狠抓对外服务。在办公条件的改善，工作流程统一上墙，方便用户处理水问题。建立有效的投诉处理机制，群众信访问题，在规定的时间内及时反应，及时报告，创造一个和谐稳定的水供应服务环境。满意率95%
结合上述研究结果，依照“先进的，好的，一般来说，“四分类标准，我科自评好基层*组织。
通过调查和分类工作，我科找出其不足之处，确定了今后的努力方向。今后我们将以“切实加强基层*组织建设，密切*群关系，充分发挥作用，基层*组织战斗堡垒和先锋模范作用”为切入点，分公司不断发展壮大，为我市的经济发展，人们的生活生产，供应水，服好务。
第7篇 *委三分类三升级活动自查报告
县民政局***委现有*支*5个，正式*员78人，预备*员3人。按照县直**工委“三分类三升级”活动要求，为切实加强基层*组织建设，局*委就“三分类三升”活动进行了自查。
一、加强组织领导
按照县直**工委关于“三分类三升级”活动要求，为确保活动取得实效，局*委及时组建了由局*委**任组长，各支***任成员的“三分类三升”活动小组，做到责任落实到位，分工明确。
二、召开动员大会
为扎实开展基层组织建设年工作，推进全市基层**工作上台阶上水平，经局*委研究决定，并于年初召开了开展“三分类三升级”活动的全体*员干*动员大会，明确了“先进*组织上水平、一般*组织上台阶、后进*组织换新貌”的目标任务和方法步骤。深化了全体*员干*对加强**工作重要性的认识。
三、存在问题
1.局***委在**方式方法上创新不够，示范带动效应不明显;*务干*较少，*组织工作力量显得有些不足。
2.由民政工作任务繁重，在组织*员干*学习上抓得不够紧，过组织生活次数不够，内容也不丰富。
四、整改措施及建议
(一)大力发展年轻*员。按照“成熟一个，发展一个”的总体原则，对有入*意愿的年轻人重点培养，注重把爱*爱国、为民谋利、遵纪守法、公道正派、甘于奉献的优秀人才，特别是对具有较高学历，热爱*的事业、民政事业的同志培养加入到*员队伍中来。
(二)创新*组织的活动方式。制定年度组织生活计划，丰富活动内容，做到按时活动，按计划活动，进一步增强*组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
(三)建立一套科学合理的培训教育和管理制度。建立一套及时、科学的基层难点、热点问题反馈机制，将反馈信息进行梳理、归纳，作为*员干*培训内容，不断提高他们思考问题、解决问题的能力。为强化全体*员干*职工发展与服务意识，提高干*的整体素质，齐心协力完成局***委、行政确定的各项工作目标任务。同时，按照职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则，坚持激励和约束相统一，着眼于调动干*的工作积极性和增强干*的自我约束能力的原则，制定一套行之有效的干*绩效考核办法。
