第1篇 2019施工企业*支***述职报告范文
20xx年年底以来， 本人先后被任命为xx分公司*总支**和xx分公司*总支**兼副经理。我主要负责*务、人事、行政后勤工作，积极参与并协助经理抓好生产经营等各项管理工作。下边，我把我3年来履职情况及认识，向公司做一个简要的汇报。
一、准确定位基层项目*组织机构，确保项目精干高效的运行。
基层项目部*组织是否有战斗力和号召力，这与平时组织日常管理制度密切相关。三年来，我能够根据施工企业本地区特点制定切实可行*内组织日常管理制度，靠管理制度约束*员的自觉性、主动性，着力构建*组织主抓、广大*员积极参与的项目**工作格局，不断提升项目班子整体功能。
二、通过多种方式教育引导*员，按照**工作计划过好组织生活。
三年来，我通过广泛深入各个项目部，有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育活动，不断增强职工的安全、质量、效益、信誉意识。开展*员 “先进性”长效机制，在关键岗位、紧急关头、危险时刻发挥*员的先锋模范作用，增强项目*组织的凝聚力和向心力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产不断向预定目标推进。
三、正确处理*管干*、*管人才的关系。
坚持*管干*、*管人才的原则，是确保*对国有施工企业实行政治领导的重要途径和组织保证。我和分公司班子一道通过建立和完善选人用人制度，参与和监督选人用人全过程，坚持正确的选人用人原则，真正把那些讲政治、善经营、会管理、员工拥护、有开拓创新精神的优秀人才选拔到项目重要管理岗位上来。
20xx年刚来xx公司任职，发现职工工作积极性不高，人员思想不稳定，经常出现职工要求调动的现象，我通过经常性深入公司各项目与职工深入交流座谈，了解并解决职工合理需求，说明公司目前面临的问题与机遇，树立职工坚定搞好企业的信心，为公司的人员稳定做了坚实的基础。
四、处理好项目*组织发挥政治核心作用与参与项目集体决策的关系。
*组织参与决策，不是直接指挥生产经营，而是参与项目市场竞争中带有方向性、全局性的重大问题决策;不是代替项目集体决策重大问题，而是对需要决策的重大问题提出意见和建议。遇到的重大问题，我能主动跟经理沟通并支持与配合其，形成一致意见，有问题大家担当。
在这三年以来，我不断走进各个施工项目部，检查施工管理、质量、安全等各项事务;通过积极走访甲方、监理等单位，协调解决相关事务，有力支持工程施工及交竣工能顺利进行。
五、做好施工企业清欠和稳定工作。
强化风险意识,树立“防欠”思想,力争源头控制 清欠工作要从源头抓起,狠抓项目审查。从承揽工程开始就要树立防欠意识,做到“经营为先,不忘防欠”,把清欠工作贯穿到生产经营的全过程。
xx公司先后承担了xx、xx、xx等厂家的多项工程施工，由于种种原因，这些已建、在建项目或多或少都存在工程款拖欠问题，本人负责组织并参与清欠工作，积极走访甲方、监理等单位与之协调商议，争取最大限度的收回了拖欠款项。xx年由于甲方拖欠工程款，导致几起工人闹事事件的发生，我积极通过与甲方、分包方等单位协商，在建设公司有力支持下成功平息事件的发展。
六、认真做好基础**工作并抓好*洁自律工作。
基础思想政治工作必须与生产经营工作有机结合起来，服从和服务于生产经营工作。并在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正*洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。
(一)建立健全制度措施，认真落实**和*政建设责任目标。 建立健全了考核制度及措施，成立创“四好”班子及*风*政建设领导小组，切实加强对**和*风*政建设工作的领导。在对*风*政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干*职工思想、纪律、作*建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干*职工违规违纪情况和作*的转变。
(二)坚持政治学习，提高思想认识。
加强学习，不断提高自身素质。要求干*职工严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自*、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
(三)坚持*洁从政，保持民主作*。
1、认真履行好职责，当好**带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以*洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。我始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
三年来，我脚踏实地做好本职工作，*洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
在未来三年，我作为分公司*总支**，如何发挥好*支*一班人的先锋模范作用，在公司*委领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向：
首先，抓好项目*员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目*员一班人的头脑。使*员明确，在实际工作中，***员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实现个人的“梦”、公司的“梦”。
第2篇 企业*支***述职报告范文
尊敬的各位代表：
大家好!根据xxx的统一安排，20xx年的*政干*述职述*工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强*员、干*队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高*员干*职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来*支*进而注重认真抓好*员组织生活、干*中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《*的“三个代表”的重要思想》和《中国共产___关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻*的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强*风*政建设教育，组织*员反复学习《中国****内监督条例》(试行)和《中国***纪律处分条例》，着力提高*员和干*执行各项*洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大*员干*认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持*员干*勤政*洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强*的自身建设，在经济工作中充分发挥*支*的参与作用
20xx年，我支*能积极认真贯彻执行《上海市支*建设纲要》。根据“*支*工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20xx年支*能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20xx年*支*认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和***等项制度和及时做好一名预备*员的按期转正工作，特别是在一年一度的*员民主评议中，*支*能做到不走过场，严肃指出个别*员在工作中落后于职工的现象，对*员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。 一年来，*支*还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此*支*积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支*和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，*政述职述*工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干*和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们*政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，*支*与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支*能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，*支*能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行*洁自律的情况
20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干*和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1)在抓干*思想教育上不够有力，对干*队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，将在集团*委的领导下，全心全意依靠广大*员、干*和职工群众，认真开展各项*务工作，使支*工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高*员干*和员工的综合素质，加强*组织的自身建设。特别要以中央确定的*员先进性教育活动为契机，结合*教育等活动，促使本支**员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和*支*的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。
第3篇 企业*支***的述职述*报告
一年来 在集团公司*委的正确领导下，在支***的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“xxxx”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥*组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“xxxx”重要思想要求，*支*坚持把“团结、务实、创新、*洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干*理论学习、强化民主集中制建设、抓好*风*政教育、切实改进作*和工作作*，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干*队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，～完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干*谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了*政一心，遇事勤沟通；深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。
*支*根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠；提倡团结友爱，反对相互拆台；提倡直面缺点，反对避实就虚；提倡严以律己，反对得过且过；提倡发扬民主，反对独断专行；提倡无私奉献，反对斤斤计较；提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及*员办公桌上，作为*示牌，时刻提提醒*员干*做好表率，提高自我约束能力。
二是加强分公司**、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。xx年，我把支***的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在**工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大*员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了“***员示范岗”，表现出了***员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉ok演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向*组织递交入*申请书的8人，确定入*积极分子3人，拟发展*员2人，有三名预备*员年内转正，*的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好*风*政工作。按照集团公司*委、纪委的要求成立了*风*政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了*政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了*风*政建设与安全、生产任务“三同时”。
我与集团公司*委**签订了《风*政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干*个人签订了责任书。
我们成立了分公司*政建设责任制工作领导小组，对*风*政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支***担负*风*政建设责任；领导班子其他成员根据分工对分管部门的*风*政建设负直接领导责任；各工地的部、室、队在*支*的统一领导下，各负其责，分工协作，协助*支*抓具体工作。
为全面贯彻落实《*风*政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项*政责任制度，加强组织管理，确保*风*政工作的顺利实施。
1、实行*风*政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司*政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司*政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干*年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反*风*政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
2、切实贯彻执行*风*政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干*对自己职责范围内的反～工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干*违反有关政策和规定，用人失察的；公司出现重大经济损失；本<项目发生重大事故和恶性事件的；公司不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干*配偶、子女利用该领导干*职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员，追究其责任。
3、建立健全了落实*风*政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干*考察暂行办法》、《干*任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干*工作的民主，落实群众对领导干*选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干*工作中的不正之风。
4、认真执行《*政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。
5、加强从源头预防和治理～的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监
督力度，有效防止了～，提高了资金使用效率，优化公司的经济资源。
我们定期组织*风*政方面的学习，定期召开*风*政建设会议，组织*员干*观看了《信天游》、《“高速”～，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面*示的作用。在*政建设方面实行领导干*重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的500元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供应商的价值1000元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。
四是积极开展保持***员先进性教育活动，努力提高*的执政能力。按照省国资委*委和集团公司*委的要求，认真做好第二批保持***员先进性教育的工作，及时成立了保持***员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个*小组，组织学习和活动。
第一阶段每人保证50学时以上的学习时间，每位*员干*思想上有了深刻的变化，取得了较好的学习效果，每位*员都认真撰写了读书笔记，15名*员平均在8000字以上，我本人写读书笔记达13000字，及时组织*员、入*积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%。
第二阶段分析评议阶段及时召开了转段动员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析，对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四个方面38条，及时解决的25条，限期解决的6条，需集团公司解决的7条。
七分公司十五名*员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
全体*员认真撰写了平均5000字的*性分析材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深刻剖析根源，本人写了一万字的*性分析材料，制定了切实可行的整改方案，指明了前进方向。
按时召开了保持***员先进性教育**和职工代表、*员代表及集团公司分管领导参加的***，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体*员和职工代表公开了***的情况。
整改提高阶段，及时进行了转段动员大会，学习了*的xx届五中全会精神，每位*员通过学习写出了心得体会，张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案，*员个人根据实际<制定了整改措施，制定了保持***员先进性教育长效机制，*支*把第三阶段的情况向全体*员、入*积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为100%。
一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“xxxx”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和*风*政建设责任制，～完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。
第4篇 企业*支***述职报告2017个人
企业*支***自己作为公司*风*政建设第一责任人，能够认真落实*风*政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，下面是整理的关于企业*支***2017个人述职报告范文，欢迎借鉴!
企业*支***述职报告2017个人
一年来，在局总支的领导和**全体*员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实*的路线方针政策和上级*组织的决议决定，以做救护队日常工作促**，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体*员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况
一个领导干*，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解*的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作*作为支*建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论，学习 “三个代表”重要思想论述以及*的十七大、十七届三中全会精神，正确理解*在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好*组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及***员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干*。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对*务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、*风*政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持***员先进性教育活动为契机，重点学习了*的十七大三中全会决定、科学发展观理论、*章以及与工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干*职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
四是突出领导带头。每次学习领导干*都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干*职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干*、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干*、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况
1、加强*的先进性建设，推进各项工作。为加强*支*规范化、制度化建设，严格*员教育和管理，努力提高*员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《***制度》、《*政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议*员制度》、《交纳*费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范*组织的活动和*员、干*的行为。
2、加强*风*政建设，接受广大职工监督 认真落实*风*政建设责任制，把*风*政建设作为支*和**工作的重点，认真开展*示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的*示教育系列活动实施方案，通过学习*章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定*洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
3、加强*员队伍建设，充分发挥*支*的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、*示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大*员干*积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展**工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支*班子建设、提高*员队伍素质和发挥支*的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥*员的先锋模范作用，发挥*支*的战斗堡垒作用。支*班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，*员、干*以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 今年我支*培养预备*员2人。
三、*洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干**洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的*政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支***。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支*工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、*员的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习*的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作*上，落实到*风*政建设上，以加强*的执政能力为重点，大力加强和改进*的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合我所*支**员队伍的实际和*员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决*支*和*员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐__长效机制。
4、加强*员的教育，增强*员的先进性意识，强化*员的管理，提高*员管理水平，加强监督考核，完善*员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全*员履行义务的工作机制，提高*员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
第5篇 国有企业*支***年终述职报告
通过述职报告，我们可以更好地理清我们的工作思路，下面是小编搜集整理的国有企业*支***年终述职报告范文，欢迎阅读查看。
国有企业*支***年终述职报告范文
各位代表下午好：
根据*******的统一安排，20xx年的*政干*述职述*工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。
一、重视思想素质教育，加强*员、干*队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高*员干*职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来*支*进而注重认真抓好*员组织生活、干*中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《*的“三个代表”的重要思想》和《中国共产___关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻*的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强*风*政建设教育，组织*员反复学习《中国****内监督条例》(试行)和《中国***纪律处分条例》，着力提高*员和干*执行各项*洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大*员干*认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持*员干*勤政*洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强*的自身建设，在经济工作中充分发挥*支*的参与作用
20xx年，我支*能积极认真贯彻执行《上海市支*建设纲要》。根据“*支*工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
20xx年支*能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20xx年*支*认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和***等项制度和及时做好一名预备*员的按期转正工作，特别是在一年一度的*员民主评议中，*支*能做到不走过场，严肃指出个别*员在工作中落后于职工的现象，对*员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，*支*还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此*支*积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
20xx年7-8月份支*和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
20xx年支*并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，*政述职述*工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干*和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们*政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，*支*与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支*能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
在继续推进凝聚力工程方面，*支*能一如既往地关心在职 职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
四、个人执行*洁自律的情况
20xx年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。
在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干*和职工树立了榜样。
五、存在的问题和不足
1)在抓干*思想教育上不够有力，对干*队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。
3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，将在集团*委的领导下，全心全意依靠广大*员、干*和职工群众，认真开展各项*务工作，使支*工作上一个新的台阶。
抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高*员干*和员工的综合素质，加强*组织的自身建设。特别要以中央确定的*员先进性教育活动为契机，结合*教育等活动，促使本支**员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和*支*的战斗堡垒作用。
深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。
坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设.
第6篇 2017年企业*支***述职报告范文
尊敬的各位代表：
大家好!根据xxx的统一安排，2016年的*政干*述职述*工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2016年中工作学习情况，
企业*支***述职报告范文。
一、重视思想素质教育，加强*员、干*队伍建设
今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高*员干*职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来*支*进而注重认真抓好*员组织生活、干*中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《*的“三个代表”的重要思想》和《中国共产___关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻*的十八大精神、十八届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强*风*政建设教育，组织*员反复学习《中国****内监督条例》(试行)和《中国***纪律处分条例》，着力提高*员和干*执行各项*洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大*员干*认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持*员干*勤政*洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。
同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2016年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。
二、加强*的自身建设，在经济工作中充分发挥*支*的参与作用
2017年，我支*能积极认真贯彻执行《上海市支*建设纲要》。根据“*支*工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。
2017年支*能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2016年*支*认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和***等项制度和及时做好一名预备*员的按期转正工作，特别是在一年一度的*员民主评议中，*支*能做到不走过场，严肃指出个别*员在工作中落后于职工的现象，对*员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。
一年来，*支*还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难，
*支***述职报告《企业*支***述职报告范文》。为此*支*积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。
2016年7-8月份支*和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。
13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解dm广告分发情况及反馈情况。
三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程
今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，*政述职述*工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。
今年以来企务公开的重点工作是放在干*和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：
1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们*政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。
2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整
今年以来，*支*与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支*能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。
2017年企业*支***述职报告
第7篇 2017年供电企业*支***述职报告
今年以来，在集团公司*委和我公司*委的正确领导下，在其他班子成员的关心帮助下，团结和带领多产干*职工全面贯彻集团公司“两会”和各项重大部署，坚持以经济效益为中心，以改革创新为动力，积极开拓内外市场，稳妥推进产业结构调整，突出发展以“三大支柱”为龙头的核心产业，各项工作协调推进，多产企业稳定发展，提前一个月完成全年业绩考核目标，较好地履行了职责。
现将一年来工作述职如下：
一、坚持学习创新、立德修身，自身素质不断提高
20xx年是××电力深入推进电力体制改革、加快发展、承接“十一五”发展规划的关键一年。集团公司在年初“两会”上提出了建设“一强三优”现代公司发展战略目标、“三抓一创”工作思路、“四个服务”的宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神，作出了全面加强内质外形建设的重大部署，成为公司上下行动指南。公司通过不断加强自身建设，努力提高战略经营管理、市场竞争、企业创新、应对复杂局面的能力，发挥集体智慧，科学决策，及时解决面临的突出矛盾。作为基层供电单位的多产负责人，深刻认识到要适应电力体制改革的新形势，卓有成效地把集团公司*委的各项工作部署贯彻到多产工作全过程之中，必须强化学习，加强自身建设，尤其要不断增强理论政治素质和经营决策素质，提高领会、认识、把握各项方针、政策能力，提高经营决策能力。
1、坚持讲政治，不断提高政治理论素质。始终坚持同___保持一致，坚定不移的贯彻执行集团公司一系列重大决策、部署，树立终身学习的意识，不断提高政治理论修养。认真学习了十六届五中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑。参加了第一批***员先进性教育。通过学习，提高了立足本职、攻坚克难，加快推进电力改革的坚定性;政治理论水平、*性修养、思想观念、宗旨意识、*洁自律和发挥先锋模范作用等方面都取得长足的进步;各项经营管理工作均比去年取得很大提高。参加反腐__*示教育月活动，贯彻“两个务必”要求，自觉抵制和纠正各种不正之风，泓扬正气，*洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作*和职业道德。树立全心全意为人民服务的宗旨，保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌，端正服务作*，办实事求实效。
2、认真贯彻民主集中制，注重维护*委和班子权威。工作中严格贯彻民主集中制原则，重视维护*委和班子权威，分工负责，互相协调、互相帮助，不断增强班子合力。按照“团结、奉献、*洁、进取”的八字要求，坚持到位不越位，认真履行职责，在多产企业改革发展和产业结构调整过程中，为公司*委的重大决策积极出谋划策，注重倾听群众呼声，采纳干*职工的合理化建议，引导干*职工积极为企业发展奉献聪明才智。特别是在今年国家加强宏观调控、经济环境趋紧的特殊形势下，结合多产实际，果断决策，加强产业结构调整，突出发展“三大支柱”产业，关、并、停劣势产业和效益不好企业，变劣势为优势，化消极因素为积极因素，使多产企业资源得到合理优化配置，经受住了市场考验，实现了稳步发展。
3、坚持立德修身，为干*职工作出表率。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”，在实际工作中做到身体力行。严格落实*风*政建设责任制，深入开展反嫌疑腐败斗争，*洁自律，做到自重、自省、自*、自励，管好自己、管好身边的工作人员、管好配偶和子女。不断加强自身思想道德教育，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉接受群众监督。
4、加强*风*政建设，确保“四个安全”。
一是认真落实*风*政建设责任制。阳光企业集团与各单位、各单位与所属班组层层签定了《*风*政建设责任书》。完善审计监督、专业监督和职能监督，规范多产企业各级“一把手”行为。配合公司*委、纪委对分管工作范围内的领导干*收受现金、有价证券和支付凭证等情况进行了集中清理，对查出问题者进行了严肃处理。加强对多产各基层*支****的管理、指导和监督，邀请公司*委派员参加各基层*支****，提高基层***的质量。开展内部民主“双评”(评*评勤)活动，对分管单位领导干*进行民主评议，评议上报公司纪委，兑现奖惩。
二是进一步加强*风*政教育学习。开展“三个代表”重要思想和*的十六大精神的学习教育。开展*政*示教育，组织多产中层干*、管理人员、班组长、*员及重要岗位职工集中听取了公司举办的正确行使权力预防职务犯罪专题讲座，听取了市检察院反贪局领导讲授的法制教育课。开展“两个务必”教育活动。开展“*政勤政*示谈话”活动，就分管工作范围内的干*职工，按系统、分层次进行了“*政勤政*示谈话30多人次。
三是深入开展反“嫌疑腐败”专项治理活动。重点加强对分管范围内*员干*和重点岗位人员的教育、管理和监督。对资金管理、物资管理、招标管理、接待管理等八个方面进行专项治理，加强制度建设，强化内控管理，规范工作程序，堵塞管理漏洞。
四是认真履行职责，带头*洁自律。模范执行政策，发挥带头作用，认真开展保持***员先进性教育活动，自觉加强*性锻炼和思想道德修养，全面完成学习、自查、整改等各个阶段任务，*性观念进一步增强。严格执行政治纪律，坚决维护公司*委的权威，确保政令畅通，令行禁止。带头*洁自律，管好配偶、子女及身边的工作人员。
五是带头维护班子团结，坚持民主集中制，自觉维护公司班子权威，服从组织决定，严格落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保公司各项重大部署落到实处。认真履行职责，以强烈的事业心和工作责任感，认真履行副职责任，坚持做到不越位，相互配合，积极进取，开拓创新，扎扎实实抓好分管各项工作，确保电网稳定和队伍稳定，全面完成了各项目标任务。
5、适应新形势，加强新知识的学习。为适应电力体制改革逐步深入、外部环境不断变化的需要，广泛涉猎哲学、经济学、法学、文学、科学技术和精细管理等各方面的知识，注意学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。做到学法、懂法、用法，树立依法治企、依法经营、依法管理的现代经营管理思想，努力培养企业精细化管理理念，在多产工作实践中，把经营管理的各个环节纳入法制化、规范化轨道。今年3-6月参加了国家电网公司在上海举办的《十五期间干*工商管理培训班》，比较系统地学习了资本运营、企业理财、市场营销、经济法律法规、现代企业经营管理、企业战略管理、人力资源管理等现代工商管理原理和方法，开拓了视野，知识结构、经营管理能力、创新发展能力和科学决策能力均得到大幅提升。
二、坚持自我加压、责任到位，分管任务高标准完成
作为分管多产的负责人，肩负着多产企业生存和发展的重任，深知责任之重大、任务之艰巨。为此，在工作中坚持高标准、严要求，踏踏实实、认真开展工作，较好地完成了各项任务。
1、经济指标运行良好。今年1-10月份多产企业实现收入3.72亿元，利润2764万元，与去年同期相比分别增长28和35，分别完成分解计划的93和92。截止10月末，××企业集团总资产4.8亿元，资产保值增值率为139。预计11月底完成全年经营目标，多种产业总收入4亿元，利润3000万元。
2、经营管理进一步规范。结合阳光企业集团《合同管理》、《劳动用工管理办法》、《财务管理审计与监督规定》和《物资采购招议标管理办法》四项管理制度，制定《阳光企业集团业绩考核细则》;开展“精细化管理年”活动，下发了《关于开展“精细化管理年”活动实施意见》，进一步指导规范企业经营管理行为。规范企业劳动用工管理，制定《××企业集团短期合同工管理办法》，为外聘工办理213份基本养老保险;加强劳服企业政策研究，办理劳服企业减免税工作，共计减免所得税901万元;加强财务管理，制定《资金开支审批规定》、《往来帐通报制度》等制度，完成财务人员岗位轮换。及时回收沉淀资金，补充应急资金，盘活集团内资金储备，降低融资成本，实现成本的“可控、在控”。
3、支柱产业进一步巩固发展。借鉴省内外兄弟单位经验，完善客户工程服务部的职能，规范理顺工程设计、材料供应、电器制造、施工安装各单位间的关系，进一步扩大市场占有率;“××”三期工程竣工验收，“××”开工建设，“××”进入报审。在支柱产业的带动下，各企业间运转协调，优势互补，经营收入和经营利润有较大幅度增长，支柱产业有力地发挥了经济支撑和拉动效应。其中，以输变电工程公司为龙头的电气产业链实现收入8927万元，同比增长29;以××房地产为龙头的产业链实现收入6638万元，同比增长12。热电联产2号机组投入运行，热网建设稳步推进，供热市场不断扩大，各机组经济运行效果显著。
4、企业综合实力进一步提升。××企业集团和茶业公司获得20xx年工商免检企业。输变电工程公司、设计院资质升级后业务范围进一步扩大，企业综合素质、服务水平、产品质量得到整体提升。输变电工程公司顺利通过220kv输变电工程施工iso9001：20xx质量管理体系认证，输变电工程公司、建筑公司顺利取得施工企业安全许可证书。××房地产成为中国房地产行业诚信经营示范企业。国际旅行社取得出境旅游资质。茶业公司取得××绿茶原产地保护单位，通过食品卫生量化分级管理a级认证。彩印包装有限公司获“××省十佳印刷企业”和市级印刷行业诚信经营单位。××热电三炉两机全部建成投运。××被评为三星级旅游涉外饭店。电器设备厂新厂房、新设备投运，与德国金米勒公司合作开发预付费计量配电箱投入生产。企业融资能力进一步增强，在保持工行3000万元授信额度的基础上，积极与其他金融机构进行合作，获得中国银行2亿元、华夏银行8000万元的授信额度，确保了公司重点项目的资金需要。
5、企业内部整合激发活力。协调推进资产优化重组。完成了电线电缆厂、绿化公司、装饰材料厂的划转，并于20xx年11月完成电线电缆厂停产清资和装饰材料厂清资工作;进行了××、××、××和国际旅行社的整合，着力打造旅游餐饮产业。自今年6月份起，国际旅行社扭亏为盈，整合效益明显。应对市场新形势，成立客户工程服务部，理顺电气制造安装产业间业务关系，提升优质服务水平，着力避免无序竞争和多头出击，谋求市场开拓联合突破。该部运转以来，客户工程市场份额和效益回报大幅提升，彰显机制改革新活力。
6、安全管理呈现良好局面。坚持安全第一，认真落实各级安全生产责任制，强化新安规培训和落实。认真开展“安全生产月”和安全性评价活动，坚持安全员月度例会制度，建立了多产系统安全信息报告制度。落实防汛工作责任制，健全防汛组织，制定防汛抢险应急预案，确保了多产企业安全度汛。组织了反事故演习和消防知识培训。组织学习《道路交通安全法》，开展了“万里行车无事故、先进班组流动红旗竞赛”等活动。修订完善安全管理制度，多产企业安全工作呈现良好局面。
7、队伍素质进一步提高。认真开展保持***员先进性教育活动，实现了两促进，两不误。通过活动开展，*员素质明显提高，*的组织建设进一步加强，工作作*进一步转变。认真组织学习《服务文化大纲》，发挥服务文化的凝聚、导向、激励、规范作用，实现服务兴业，文化强企的战略目标。职工思想稳定，队伍团结，精神振奋，干劲十足。全面推进绩效管理，提升企业人力资源管理水平，提高员工工作素质和工作效率。
三、基本经验和体会
领导重视是关键。在多产发展的不同时期，富有实践经验和远见卓识的各级主要领导，都十分重视多种产业，始终认真贯彻发展多产的方针和战略部署，努力提高企业战略管理和决策水平，始终把多产当作提高企业凝聚力、当作电力企业改革与发展的大事来抓。经常深入基层调研，根据多产发展中出现的问题和形势的变化，及时调整发展思路。对多产发展中存在的困难，始终给予大力支持和扶持。领导重视是多产发展的关键所在。
艰苦奋斗是保证。在多产发展过程中，从事多产的广大职工和干*勇于拼搏、艰苦奋斗，做出了坚苦卓绝的努力，展示了大无畏的英雄主义精神。没有艰苦奋斗的精神就没有多种产业的发展，在今后多产的发展中，艰苦奋斗依然是要发扬的主要精神。
深化改革是根本。多产的每一步发展，每一项成绩的取得，都是不断深化改革的结果。改革使多产从单一的集体经济所有制形式转变为多种所有制形式;改革使多产从计划经济管理方式向符合市场经济要求的运行机制发展;改革使多产从完全依赖主业维持生存到逐步走向市场;改革使多产从规模型、效益型产业化发展向产业化、集团化、集约化方向发展。改革是多产持续稳定健康发展的根本。
进入市场是方向。多种产业在发展过程中经受了挫折和考验，求得生存和发展。在市场经济向纵深发展、市场竞争日趋激烈的今天，多产企业如果不真正走向市场，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必将被市场淘汰。
总之，20xx年将继续坚持以经济效益为中心，认真学习贯彻落实集团公司“两会”精神，团结和带领多产干*职工知难而进，开拓创新，扎实工作，以新的精神状态、新的工作面貌，迎接新的考验，为山东电力的改革与发展做出新的更大的贡献。
2017年供电企业*支***述职报告
第8篇 2017年企业*支***述职报告
一年来， 在集团公司*委的正确领导下，在支***的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥*组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，*支*坚持把“团结、务实、创新、*洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干*理论学习、强化民主集中制建设、抓好*风*政教育、切实改进思想作*和工作作*，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干*队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干*谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了*政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。
*支*根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对相互拆台;提倡直面缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及*员办公桌上，作为*示牌，时刻提提醒*员干*做好表率，提高自我约束能力。
二是加强分公司**、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。2015年，我把支***的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在**工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大*员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了“***员示范岗”，表现出了***员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉ok演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向*组织递交入*申请书的8人，确定入*积极分子3人，拟发展*员2人，有三名预备*员年内转正，*的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好*风*政工作。按照集团公司*委、纪委的要求成立了*风*政建设领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了*政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了*风*政建设与安全、生产任务“三同时”。
我与集团公司*委**签订了《风*政建设目标责任书》。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干*个人签订了责任书。
我们成立了分公司*政建设责任制工作领导小组，对*风*政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支***担负*风*政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的*风*政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在*支*的统一领导下，各负其责，分工协作，协助*支*抓具体工作。
为全面贯彻落实《*风*政建设责任制》的有关规定，我们建立健全了分公司各项*政责任制度，加强组织管理，确保*风*政工作的顺利实施。
1、实行*风*政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司*政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司*政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干*年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反*风*政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
2、切实贯彻执行*风*政建设责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干*对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的;对选拔任用干*违反有关政策和规定，用人失察的;公司出现重大经济损失;本工程项目发生重大事故和恶性事件的;公司不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的;领导干*配偶、子女利用该领导干*职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。坚决依据责任追究
的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的领导班子成员，追究其责任。
3、建立健全了落实*风*政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《七分公司干*考察暂行办法》、《干*任前公示制度》等一系列制度，充分扩大干*工作的民主，落实群众对领导干*选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干*工作中的不正之风。
4、认真执行《*政准则》、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。
5、加强从源头预防和治理腐败的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监督力度，有效防止了腐败，提高了资金使用效率，优化公司的经济资源。
我们定期组织*风*政方面的学习，定期召开*风*政建设会议，组织*员干*观看了《信天游》、《“高速”腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引和反面*示的作用。在*政建设方面实行领导干*重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的500元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供应商的价值1000元的香烟，诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的500元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。
四是积极开展保持***员先进性教育活动，努力提高*的执政能力。按照省国资委*委和集团公司*委的要求，认真做好第二批保持***员先进性教育的工作，及时成立了保持***员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个*小组，组织学习和活动。
第一阶段每人保证50学时以上的学习时间，每位*员干*思想上有了深刻的变化，取得了较好的学习效果，每位*员都认真撰写了读书笔记，15名*员平均在8000字以上，我本人写读书笔记达13000字，及时组织*员、入*积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%。
第二阶段分析评议阶段及时召开了转段动员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结分析，对分析评议阶段进行了安排部署，设立了意见箱和举报电话，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四个方面38条，及时解决的25条，限期解决的6条，需集团公司解决的7条。
七分公司十五名*员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
全体*员认真撰写了平均5000字的*性分析材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深刻剖析根源，本人写了一万字的*性分析材料，制定了切实可行的整改方案，指明了前进方向。
按时召开了保持***员先进性教育**和职工代表、*员代表及集团公司分管领导参加的***，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体*员和职工代表公开了***的情况。
整改提高阶段，及时进行了转段动员大会，学习了*的十六届五中全会精神，每位*员通过学习写出了心得体会，张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案，*员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持***员先进性教育长效机制，*支*把第三阶段的情况向全体*员、入*积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为100%。
一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，以认真履行岗位职责和*风*政建设责任制，圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。
2017年企业*支***述职报告
