第1篇 抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告
根据州委要求，就今年来落实基层**和意识形态工作责任情况，报告如下：
一、落实基层**工作责任情况
加强政治建设，发挥两新*组织“核心引领”作用。一年来，主持召开5次工作会议研究两新**工作，调研20余家两新组织，解决两新领域**问题16个，研究制定两新**工作要点和考核细则。把两新组织政治建设摆在首位，强化*组织政治核心和政治引领作用。动员1200余家两新组织参与精准扶贫，实施扶贫项目1021个，投入资金6.57亿元。我州两新组织抓**促脱贫做法被《中国组织人事报》《湖南日报》《湘组研究》等5家刊物推介。
夯实工作基础，推动两新**向“有效覆盖”转变。选派390多名**企事业单位*员到两新组织担任**指导员。加大“空壳”“僵尸”企业*组织清理力度，撤销43个两新*组织，新成立27个两新*组织，实现*的组织和工作全覆盖。将两新组织发展*员计划单列，发展*员259名，为上年的5.2倍。对标巡视整改反馈问题，开展两新软涣*组织整顿工作，17个软涣*组织转化升级。通过税前列支、*费返还、财政投入等方式，提高两新**工作经费。打造100个两新支*“五化”建设示范点，全面落实“三会一课”、主题*日、**等制度，提升*组织组织力。
落实部门责任，形成两新**“齐抓共管”格局。建立州县两新工委成员单位“1+n”结对共建两新组织**工作制度，加强联系服务，解决两新**和生产经营存在的困难和问题70余个。以“全员联创”为抓手，全州227名组工干*，联系179个两新组织*组织，指导两新组织落实*的组织生活制度，解决处理困难问题300余个。
2018年两新**工作取得了一定成效，但对照新时代新要求，仍有一些薄弱环节：一是两新*务干*能力还需进一步提升。个别*务工作者理论功底不够深，政治站位不够高，对两新组织运行管理不熟，抓**促发展的能力有待进一步提高。二是两新*组织作用需进一步加强。一些两新组织“三会一课”、主题*日等组织生活方式陈旧，缺乏创新，学习、参观、开会成“老”，**活动与生产经营结合不紧，“两张皮”现象依然存在，*组织和*员作用发挥还有提升空间。三是两新重点领域还需进一步突破。虽然打造100个两新支*“五化”建设示范点，但总体质量不高，商圈楼宇、园区、互联网企业、律师行业等领域**工作水平还需进一步加压提升。
这些问题的存在，客观上是两新**起步晚、底子薄。主观上还是我投入精力不够多、深入度还不够。新的一年，我们将突出问题导向，瞄准工作目标，重点抓好做实以下工作：一是强基础，抓实“五化”建设。深入贯彻落实新时代*的组织路线，按照《中国***支*工作条例（试行）》要求，规范两新*组织设置，落实“三会一课”“主题*日”等*内组织生活制度，组织优秀*组织**、企业负责人赴外培训，加大*员发展力度，提升*组织服务功能，年底60%以上支*达到“五化”标准。二是强引领，突出重点领域。抓好园区、商圈楼宇、互联网企业、律师行业、民办学校、民办医院等领域“两个覆盖”。设立景区两新*员示范岗、*员示范店、*员志愿服务队，助推xx全域旅游发展。三是强服务，形成工作合力。发挥工委成员单位责任，继续推行“1+n”结对共建机制，引导两新组织参与三大攻坚战、乡村振兴，落实支持非公企业发展各项政策，营造更好发展环境，解决发展困难，变压力为动力，让非公企业创新源泉充分涌流、创造活力充分迸发。
二、落实意识形态工作责任制情况
2018年，坚持把抓政治学习、抓素质提升、抓服务保障作为两新领域意识形态工作的重点措施加以推进，工作取得一定实效。一是抓政治学习，构建两新意识形态新格局。牢牢把握意识形态工作领导权、主动权和话语权，把意识形态工作纳入两新**考核重要内容，引导两新组织深入***新时代中国特色社会主义思想和习___在民营企业座谈会上重要讲话精神，开展系列学习讨论，增强“两新”从业人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓素质提升，充实两新意识形态新力量。将两新组织*务骨干和出资人培训纳入各级*校主体班次，集中讲授意识形态课题，组织学员走进塔卧湘鄂川黔革命根据地旧址接受“红色洗礼”。选派部分优秀企业家到省委*校学习*的政治理论、企业管理经验，提高他们理论认同、思想认同和政治认同。三是抓服务保障，开启两新意识形态新征程。推进园区*群活动服务中心建设，强化阵地学习教育、联络联谊、展示交流、办事服务功能，打造成宣传*的理论路线方针政策的重要阵地。落实工委成员单位职责，释放支持非公企业发展政策“红利”，让两新组织感*恩、听*话、跟*走。
两新组织构成复杂、群体多元、思想活跃，造成在意识形态工作方面仍存在一些问题：一是工作仍有薄弱环节。在抓两新组织意识形态上部门联动不够，没有形成“一盘棋”。在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还有差距，在指导实践、推动工作上有所欠缺。二是从业人员认识不高。部分两新组织负责人对*的领导重要性认识不够，政治站位不高，对中国特色社会主义的本质特征了解不够。三是*组织“话句权”不重。*组织在培养*员队伍、政策宣传方面发挥了较大作用，但是对两新组织决策经营的建议权、话句权不够，对意识形态工作掌控能力不强，把舵定向、引领发展的作用还有提升的空间。
下步，要强化问题整改，进一步加对强对两新领域意识形态工作的领导。一是强化政治引领。把意识形态工作摆上工委重要议事日程，纳入培训重要内容，指导两新组织深入学***新时代中国特色社会主义思想、习___在庆祝改革开放40周年大会、民营企业座谈会上的重要讲话精神，提升两新*组织意识形态工作掌控能力。二是牢牢占领阵地。通过xx**微信公众号、xx**网等网络平台，将*的声音传播到两新组织。抓好互联网等意识形态阵地建设和管理，引导两新从业人员坚持正确舆论导向，增强对社会主义核心价值观的认同。三是强化责任落实。把意识形态工作作为两新**工作督查调研重要内容，定期调度掌握情况，及时发现问题，强化整改力度，推动两新意识形态工作落实落地。
第2篇 县委**抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告
根据会议安排，现就我2018年履职抓基层**和意识形态工作情况报告如下。
一、落实基层**工作责任情况
一是强化政治担当，压实主体责任。全年专题研究部署**工作15次；推行县级领导联乡、联村、联企“三联”责任制。我包浦市镇和浦市镇黑竹坳村，驻点联系县环保局、众鑫公司**工作，创建了浦市镇马王溪村、县民宗文旅局两个**示范点，不断激发马王溪村*支*组织力，让“湘西第一村”始终领跑全州。
二是强化组织建设，夯实基层基础。开展城乡支*“1+1”联建共创，结成帮扶对子x个；加强*支*“五化”建设，建成“五化”*支*169个；推进软弱涣散*组织整顿，24个软弱涣散*支*全部整顿到位；加强村级综合服务平台建设，投入x多万，建成“一厅五室一中心”功能齐备的农村综合服务平台73个；强力推进扫黑除恶专项斗争，全县综治民调全州第一，全省一类。
三是强化待遇保障，激发基层活力。连续6年提标村级运转经费，村（社区）年运转经费平均达到20万元，村（社区）五大主干误工补助按州委要求全部保障到位；推行村干*“学历工资”，发放村五大主干脱贫攻坚绩效奖金人平2000元，设立200万基层**、人才发展专项资金，激发了基层创先争优的动力与活力；**引领精准扶贫经验获《人民日报》头版头条重点推介，精准扶贫工作8次州检5次排名全州第一；我县社会治安综合治理、信访ww、安全生产、美丽湘西、重点项目、招商引资等项工作，被评为全州优秀等次。
总的来看，过来**工作虽然取得了一些成绩，但也存在不足，主要有三个方面：一是少数组织战斗堡垒作用有待进一步发挥。个别村*支*“四位一体”治理机制落实欠到位，基层*组织的领导核心作用发挥欠充分。二是基本制度执行力度有待进一步加大。个别村*支*配套的制度建设没有跟进，后续管理没有跟上，导致基本阵地的功能不能得到充分发挥。三是*内组织生活质量有待进一步提升。个别基层*支* “三会一课”、**、***的质量需要进一步提高，作用发挥需要进一步强化。分析来看，主要有三个方面的原因：一是结合文章做得不够好。一些基层*组织不善于把具体工作与**工作结合起来，因而使基层组织的战斗堡垒作用不能得到充分的发挥。二是存在重建轻管的思想。少数村不注重优化功能布局，不注重相关制度建设，不注重日常规范管理，因而使基本阵地的功能发挥打了折扣。三是制度执行力度还需加大。制定了**基本制度，但在抓制度落实方面存在不足，在过程督导方面存在不足，致使一些制度执行得不够好，没有很好发挥制度约束效力。
下一步，我将从三个方面入手，进一步加强**工作。一是压实落细**责任。压实各级**抓**主体责任，做到明责、压责、验责、评责、问责“五责同步”，一级一级传导压力，抓实基层**工作。二是加强基层基础工作。推进支*“五化”建设，确保2019年达标85%以上，不断提升支*管理和服务水平；加强农村综合服务平台建设，实现147个村、社区全覆盖。认真落实*内政治生活制度，提升各级*组织自我净化、自我革新、自我提高的能力。三是围绕脱贫攻坚抓实**。推行以支*为核心，以集体经济为纽带，以“五兴”互助为基础的“一核多元”**工作机制，强化*员在脱贫攻坚中的示范引领作用，确保2019年全县贫困人口整体脱贫、贫困村全部出列，摘掉国家级深度贫困县帽子。
二、落实意识形态工作责任制情况
一是强化理论武装。通过县委理论学习中心组、县委常委扩大会议、主题*日等方式，深入学***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神。带头上*课，为全县副科以上单位一把手上了《学***的七年知青岁月，弘扬艰苦奋斗的革命精神，撸起袖子加油干打赢“三大攻坚战”》专题*课，切实增强全县*员干*的“四个意识”“四个自信”，坚决做***新时代中国特色社会主义思想的践行者。
二是健全工作机制。出台了“*委（*组）意识形态工作责任制实施细则”，县委与全县81个*委（*组）签订了意识形态责任状。建立意识形态工作联席会议制度，先后四次召开联席会议，研判意识形态工作形势，推进了意识形态工作制度化、常态化。
三是加强阵地建设。建立讲座、论坛备案登记制度，实施严格的备案、审批，确保正确的政治导向。严格落实新闻“三审制”、防范新闻“三假”制度，加强对新闻宣传的管理，严格把控意识形态重点领域，树立正确的宣传导向。
自我审视来看，过来的工作还存在两个方面的不足：一是政治理论学习载体还需进一步丰富。习惯运用传统方式和载体抓政治理论学习，对新媒体运用得不够，对政治理论学习的载体创新研究得不够。二是网络舆情管理队伍建设还需进一步加强。当前，网络舆情管理队伍建设与网络媒体发展的形势要求存在差距，设备更新、技术更新需要及时跟进。分析来看，主要有两个方面的因素：一是创新意识还需增强。过来，对政治理论学习的方式方法创新研究不够，习惯用传统思维方式抓政治理论学习，导致在学习机制创新和载体创新方面做得不够。二是重视程度还需提高。过来，对网络媒体发展形势研究得不够，对网络舆情队伍建设调查得不够，因而导致网络舆情队伍建设与网络媒体发展形势存在难以适应现象，这个问题要切实加以解决。
下一步，我将从三个方面下功夫，抓实抓好意识形态工作。一是在强化理论武装上下功夫。抓好县委理论中心组、县委常委会政治学习，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是在强化责任落实上下功夫。进一步完善意识形态工作责任机制，抓好“*委（*组）意识形态工作责任制实施细则”的落实。将意识形态工作纳入县“五个文明”绩效考核，完善相应的考核评价机制。三是在强化舆情管控上下功夫。充实队伍力量，加快设备更新、技术更新步伐。加强对网络舆情的管控，切实把意识形态工作抓实抓好。
第3篇 市委**抓基层**和落实意识形态工作责任制述职报告
一、落实基层**工作责任情况
把政治建设摆在首位。一是坚持学习。坚持常委会第一议题学习传达***新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、州委重要文件精神，不断增强“四个意识”、强化“两个维护”。二是带头示范。讲*课4次，常委会专题研究**14次，到软涣联系村丹青大兴调研指导4次。带队深入调研城市基层**工作，以兼职委员身份率先到小溪桥社区报到。三是深化教育。举办15期“新时代xx发展大讲坛”和2期“学习十九大”网络答题。开展“七讲”进基层230余次。四是压实责任。明确任用干*看**“四评四查”。升级常态化管理考核，对评价“一般”的2名*组**进行调整。推行“一线巡回督导”工作法。
把组织力提升抓在深处。一是推进“五化”建设。建成23个市级示范点。14个软涣*组织整改销号。开展“扫黑除恶”，刑事案件发生率同比下降26.43%。二是激活城市**。出台《关于加强城市基层**工作的实施意见》，全面推进“四心”**，抓好全国城市基层**示范创建。聘任街道大工委和社区*（总）支*兼职委员117人，招聘29名社区**专干。三是夯实保障基础。基本实现村级综合服务平台全覆盖全投用。村（社区）干*工资提标3000元。坚持开展“狮子型”干*和“狮子型”团队评选表彰。引进36名高层次急需紧缺人才。
把民生福祉办在实处。一是聚力三大攻坚。出台落实稳定脱贫等系列文件，贫困发生率降为0.52%，村级集体经济收入全面“清零”。扎实开展污染防治攻坚战，13件中央环保督察交办件全销号，xx市空气质量优良率全省第一。清理企业兼职干*83人，选拔14名干*到国有企业任职。二是优化发展环境。清理本级权力清单政务服务事项3371项，公布596项“最多跑一次”服务事项。三是兴办民生实事。完成市一中等学校改扩建工程，累计增加学位4400个。五里牌公租房等项目陆续竣工。市医院保健中心投入运营。
回顾全年，还有一些问题和不足。一是难点突破有差距。少数偏远村*员队伍年龄老化，村级集体经济收入来源较单一、办法不够多。二是进度不一仍存在。*支*“五化”建设水平不一，国有企业、乡镇卫生院等领域**工作基础仍然相对薄弱。三是成效显现还不够。城市基层**还需进一步完善服务功能，落实组织、宣传、服务群众的职责。反思这些问题，主要有以下原因：一是统筹推进还不够。对*组织实施了分类分级管理，但对有明显短板的*组织没有及时督促推动。二是责任落实还不够。对个别**在思想、工作作*方面存在的缺点，没有多提醒，当面批评纠正火力不足。三是攻坚克难还不够。对一些深化改革事项有等文件、看上级的思想。
下一步，我们将重点做好以下工作：一是政治建设做加法。加强政治巡查，督促领导干*进一步提高政治意识。抓好“不忘初心、牢记使命”*教育。把中央、省委巡视反馈的问题，述职评议查摆的问题，逐一制定措施，实行销号管理。村（社区）干*报酬再提标3000元。积极推行“**+扶贫产业”工作机制。二是科学管理做减法。优化**常态化管理考核制度，探索与“五个文明”绩效考核并轨实施。逐步取消市职能部门对乡镇（街道）的直接考核，编制社区工作事项清单，实行社区事务准入制度。继续开展争当“狮子型”干*和争创“狮子型”团队评选，为担当者担当。三是以点带面做乘法。以全国城市基层**示范创建为契机，加快打造“四心”**同心圆体系。带头履行兼职委员职责，帮助小溪桥社区解决2件实际问题。培育发展1-2个生活服务类、公益慈善类、居民互助类城区社会组织。四是破解难题做除法。集中清理登记集体资产和“四荒四边”空闲资源，探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等新路子。以镇溪街道胡麻井社区“一三五”模式为示范，完善城市基层治理模式，完成10个城市社区阵地建设达标升级。
二、落实意识形态工作责任制情况
今年来，坚持*管意识形态工作不动摇，坚持与中心工作同研究部署、同考核落实，确保了全市意识形态领域安全。一是带头履职尽责。以坚定的政治自觉扛牢责任，坚持“五个纳入”，做到“三个带头”“三个亲自”，全年专题研究意识形态工作5次、专项督查2次、分析研判4次，开展“拉网式”排查整治3次，召开了意识形态工作推进大会，率先制定了《责任分工》《操作流程》等文件，文艺出版、学校教育等10大阵地不断巩固。二是强化思想引领。抓实市委中心组学习，以学习新思想为主线，一月一主题，一月一学习，全年集体学习13次，每年正月上班连续三天集体学习成为新常态。抓实新思想“七进”活动，评选首届“xx乡贤”，用好用活“百姓微宣讲”“道德讲堂”“群众大会”等载体，让新思想落地生根。三是加强舆论引导。紧抓扬正控负，全年无重大舆情事件，网络留言办理得到全省表扬，州以上主流媒体上稿4600多条。
回顾全年工作，还有一些问题和不足。一是学***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神方面仍需加强，距离“学懂弄通做实”的要求仍有差距。二是基层基础还比较薄弱，思想文化阵地建设有待进一步夯实，市级融媒体中心建设有待进一步加快，乡镇、街道宣传委员作用发挥不够。三是制度机制仍需完善，部门联动仍需加强，互联网、微信微博等新媒体的运用监管创新不足。四是个别单位对意识形态工作的极端重要性认识不够，抓意识形态工作的方式方法和手段不多。
下步，一是提高政治站位，坚持用新思想武装头脑指导实践。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深入落实中央、省委、州委关于意识形态工作的各项决策部署，内化于心、外化于行。二是压实主体责任，全面巩固意识形态工作阵地。自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，从市委班子做起，从领导干*做起，强化班子队伍建设，压紧压实意识形态工作责任，不断加强文艺出版、民族宗教、网络媒体等10大阵地管理，努力构建风清气正的网络空间，营造干事创业的浓厚氛围。三是坚持守正创新，切实提升意识形态工作水平。紧扣时代创新方式方法，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法；着力加快xx融媒体中心建设，推动传统媒体和新兴媒体深度融合；围绕中心工作，强化正面宣传，讲好xx故事，传播xx声音，为加快建设美丽小康开放幸福新xx注入强劲的精神动力。
第4篇 2018年度区卫计委*组述职述*述学（述意识形态）述**报告
2018年度区卫计委*组 述职述*述学（述意识形态）述**报告
2018年，在区委、区政府的正确领导下，委*组团结带领系统干*职工，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，全面贯彻落实新形势下卫生计生工作方针政策，按照新时代全面从严治*新要求，凝心聚力，务实重干，狠抓落实，扎实有效地推进了全区卫生计生事业的高质量发展。现将情况报告如下：
一、强化理论学习，提高政治素质
委*组始终把学习放在首要位置，把强化理论武装作为加强意识形态工作的主抓手，修订完善了《区卫计委*组中心组学习制度》，制订了《2018年*组中心组学习计划》和《区卫计委*组意识形态工作责任制实施意见》。今年以来，围绕十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和省市区重要决策部署，委*组中心组举行12次集体学习；邀请区委十九大精神宣讲团到卫生计生系统作专场报告；组织开展*的创新理论万场进基层川汇区卫计委专场报告会5场；坚持每周二下午**干*集中学习制度，结合“两学一做”学习教育，开展集中辅导、学习交流、专题研讨等学习活动；积极组织参加全区科级干****新时代中国特色社会主义思想培训班；坚持领导干*带头，开展理论实践专题调研活动；打造以社会主义核心价值观、**和*风*政建设为主要内容的**文化长廊，建设***校、图书室、阅览室，切实加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论；密切关注社情民意，加强舆情监管，弘扬正气，传播正能量。通过采取以上措施，系统*员干*深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，*性修养得到锤炼，理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，贯彻落实*的路线、方针、政策和省、市、区委重大工作部署的自觉性、主动性进一步增强。
二、坚持务实重干，推动工作落实
（一）医药卫生体制改革进一步深化。稳步推进城市公立医院改革，市人民医院、川汇区中医院、川汇区妇幼保健院三家城市公立医院全部取消药品加成，实施了药品零利率销售；进一步巩固国家基本药物制度，继政府办基层医疗机构全部实施国家基本药物制度以后，公立医院基本药物配备使用覆盖面和使用比例逐步扩大；积极实施分级诊疗制度，认真落实《川汇区推进分级诊疗制度的实施方案》，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；全面推行家庭医生签约服务，组建家庭医生签约医生团队87个，成员366人，城乡居民签约覆盖率达38%；重点人群签约覆盖率达100%；进一步推进医联体建设，建立了以市人民医院为龙头的市人民医院+社区卫生服务中心+一体化卫生室（社区卫生服务站）的“1+1+1”川汇区医疗共同体，实现我区区域内各级医疗机构资源共享、优势互补、分工协作、共同发展。
第5篇 住建局*委**履行基层**和意识形态工作责任述职报告
2018年，在住建局*委的正确领导下，我认真贯彻落实上级*委基层**责任到目标要求，紧紧把握自身牵头抓总、当好表率的职责定位，以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导，以推进*支*“五化”建设和支*换届为契机，带领本支**员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行，有力地推进了支*各项事业又快又好发展。下面，我就履行**第一责任人职责情况述职如下：
一、主要做法和成效
1、狠抓落实，深入学习贯彻*的十九大精神
为学习好、贯彻好*的十九大精神，我支*高度重视，精心组织，以“学懂、弄通、做实”为目标，采取多种形式，坚持把学习好领会好贯彻好落实好*的十九大精神作为首要政治任务。
一是以集中学习和上*课的形式学习十九大精神，并组织讨论，撰写心得体会。要求每名*员在学懂弄通上下功夫，深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。
二是给支*每名*员印发“应知应会手册”，并组织了“学习十九大精神测试”活动，学考并举，以考验学，促进*员准确把握十九大精神核心要义和思想精髓。
2、多措并举，全面推进支*“五化”建设
今年，我支*紧紧围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，从**基础工作入手，全面推进了支*设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设。
一是严格按照局*委要求，根据相关规定，完成了支*换届工作，优化了组织设置，增强了支*凝聚力。
二是严格落实*的组织生活制度，全年共召开支*委员会 次，*员大会 次，** 次，支***讲*课 堂，联点领导讲*课 堂。开展“巴陵先锋*日活动” 次，支***与支**员谈心谈话 次，班子成员之间谈心谈话 次，支**员主动、按时、按规定共交纳*费 元。通过不断创新形式，丰富内容，充分增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。
三是立足实际，抓细抓实精准扶贫工作。按照区委统一部署，积极配合局*委开展的扶贫帮困工作，认真落实帮扶责任人职责。全年共到 的方法解决其生活中的实际困难。
四是深入开展“*员示范岗”、“三亮三比评”活动。设立了*员示范岗，要求*员在示范岗位上佩戴*徽工作，亮标准亮身份亮承诺，比技能比作*比业绩，让领导点评、*员互评、群众测评，切实提升了支*的服务水平。
五是科学规范、合理布局，着力推进阵地建设。按照支*“五化”建设之阵地建设规范化的要求，重新装修了*员活动室：粉刷了墙体，增添了配套设施，统一了标示牌、门牌、宣传栏风格，把*员活动室布置得朴素、大方、庄重，便于*员学习和开展活动。同时加强了微信“红星云”网上支*的建设和管理，做到了所有信息及时上传、及时更新。
二、存在的问题及原因
2018年，虽然在**方面做了不少工作，取得了一些成效，但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面。
1、履行抓基层**工作第一责任人职责不够。一岗两责落实不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑业务工作上，放松了抓**工作的力度，缺乏系统研究、整体深划推进基层**工作的魄力，存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。
2、综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作，静下心来加强理论学和业务学习的自学时间不够，工作能力和业务水平没有得到显著提高，自身综合素质与新形式下上级*组织的高标准要求还有差距。
3、贯彻从严治*方针失之于宽。*员教育管理工作没有完全落到实处，对支**员管理不够严格，存在教育淡化、活动虚化的现象，导致部分*员认识出现偏差，不注重学习和提高自己，服务意识和群众观念较差，缺乏担当意识，在一些阻力大、困难多的工作中，畏首畏尾、优柔寡断，没有自己的主张和见解，缺乏干事创业的能力，*员先锋模范作用发挥不明显。
4、开展*内活动缺乏活力。虽然在年初制定《**工作计划》、《年度学习计划》和《主题*日活动方案》中突出了激发基层**工作活力内容，但在丰富*员文化生活方面方式还不够多样。从表面看，组织生活开展了，学习任务完成了，但实际上还存在着程式化、形式化的问题。*日活动方式单一、缺乏活力，*员参与用心性不高、吸引力不够。
回顾总结存在的问题，既有客观因素，又有主观原因，但主要原因还在我这个“第一负责人”身上，主要体现在以下几个方面：
一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统，自学方面不够主动，讲*课时内容空乏，不接地气，亮点不多。
二是一抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多，对基层**工作精力投入有所分散，有些工作还没有抓常抓细，没能做到统筹兼顾，工作方式方法上还有缺失。
三是对支**员关心不够。与*员谈心谈话次数不够多，谈话内容流于形式，未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难*员、年老体弱*员主动关怀不够。
三、下步工作思路和主要措施
2019年，我将带领支**员继续以***新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指引，以*支*“五化”建设为抓手，推动支***工作再上新台阶。
1、心系使命，认真履行第一责任人职责。始终坚持把**工作放在首位，认真履行支***抓**第一责任人的职责，始终把主体职责扛在肩上，只能到位，决不缺位，从严执行*的纪律，坚定理想信念，与___保持高度一致。
2、集中精力，夯实**工作基础。以落实全面从严治*要求为主题，以深化“两学一做”学习教育为重点，以支*建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为目标，充分发挥基层*支*战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。当好“领头雁”，带头开展学习、带头强化能力、带头以身作则，深化支委班子向**看齐、普通*员向支委班子看齐、普通群众向*员看齐的良好格局。
3、惩防并举，加强*风*政建设。为防止*员干*出现作*发挥不强、服务意识淡薄、思想作*滑坡的问题，一要把握根本，注重预防，及时开展*风*性*纪教育，组织*政谈话，使作*建设始终伴随*员干*成长进步的全过程，打牢队伍求真务实、拒腐防变的思想根基；二要把握方法。以*示教育为主，引导*员干*提高遵章守纪的自觉性，把中央八项规定内化于心、外践于行。三要把握经常。切实加强对反腐__各项规章制度的学习宣传，防止腐败滋生。
新的一年，我将带领城管大队*支*全体*员坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻*的十九大精神，落实新时代*的建设总要求，把城管大队*支*建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结*员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为我区加快“打造洞庭生态明珠、建设现代滨江新区”战略做出贡献。
