第1篇 住建局**抓基层**十八届五中全会述职报告
一、以学习贯彻十八大精神为重点，大力推进了思想政治建设
(一)开展了*的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织*员干*深入学习宣传*的十八大、十八届三中全会和习___一系列重要讲话精神，切实做到了内化于心，外化于行。充分发挥基层*组织凝聚人心、推动发展的作用，为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。
(二)加强理论武装工作，推进了学习型*组织建设。推进学习型*组织、学习型领导班子、学习型*员干*争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容，建立多层次、全方位的学习型*组织创建体系，建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制，促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。
(三)深化单位人文关怀，加强了单位文化建设。以提升单位**文化内涵为重点，加强单位人文环境建设，切实关心单位*员干*的工作、学习、生活和身心健康，不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局**继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动;深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。
(四)深入开展了****研究。继续深入开展了****研究，切实增强了研究的针对性和实效性，发表了《茶马古道见真情群教活动谱新篇》等**研究文章，加强了研究成果的宣传推广和转化运用。
二、以开展教育实践活动为重点，大力推进了作*建设
按照市委的总体安排部署，局*委带领住建系统全体*员干*卓有成效地开展了以“为民务实清*”为主题的*的群众路线教育实践活动，受到省委督导组、、市委督导组领导及各级领导的好评，我局“践行*的群众路线，争创‘六型一满意’单位”、“支*建在窗口，活动抓在手上”、“*员‘义工日’活动”等自创特色做法和局*委主要负责人的“教育实践活动心得体会”受到市委群教办通报表扬。
(一)“学习教育、听取意见”有声有色。
1、*群联动“八到位”，规定动作不走样
加强领导、责任到位。我局成立了以局主要领导为组长，副职领导为副组长、相关部门负责人为成员的教育实践活动领导小组。下设办公室，具体负责日常工作。同时下设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有效推进活动，特在督导小组下设了8个分组。局属各单位也成立了相应的组织机构。
明确目标，部署到位。制发了《住建系统深入开展*的群众路线教育实践活动实施意见》，《关于成立局*委*的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室工作机构的通知》、《关于局领导班子成员分工负责**科室和局属单位*的群众路线教育实践活动工作及建立联系点的通知》、《关于全力创建“六型一满意”单位践行*的群众路线的通知》等系列文件，对时间安排、总体要求、重点任务、工作目标等关键环节作了具体安排部署。
召开“三会”，发动到位。全市动员会后，我局及时召开了局*委会、局班子扩大会、局***员干*职工和局属单位班子成员动员大会，传达贯彻了全市动员大会精神。
广纳意见，调研到位。为了抓好“开门评风”、“听音百姓”、“基层问症”等内容的调研活动：①局*委班子成员分别深入到各乡镇、各单位、各部门及科室和项目工地进行调研，听取意见，收集建议。②设立了群教活动热线电话。③设立了群教活动意见信箱。④听取了“两代表一委员”和老同志的意见和建议。发放问卷40份，收回40份。⑤收集群众的问卷，请群众打分评议，向全市各乡镇、市级部门发放问卷150份，收回60份。⑥在局设立了投诉举报箱。接受群众对*员干*中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散软”问题进行监督投诉。⑦上下联动抓整改。
舆论导向，宣传到位。制定了《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》。通过《新闻网》、《在线》、电视台、《报》、《内部简报》、大幅标语和**文化墙进行宣传，营造了教育实践活动浓厚氛围，起到了舆论导向良好效果。目前已发表稿件1，编发简报6期，全系统各单位、各工地悬挂标语230幅，制作展板8块。
指挥靠前，细微到位。针对住建系统面宽量大的实际，为了使活动开展全覆盖，我局采取了无缝对接的办法：①将交叉活动单位情况(供排水总公司)与经贸局主动衔接;②在住建政务服务窗口专门建立了*支*，解决工学矛盾，局主要领导亲临指导活动开展;③为防止上下脱节或打折扣、走过场，专题召开了13个村建所负责人会议，布置群教活动。
互学联动，共建到位。群教活动中，我局组织集中学习10次，开展专题讨论10次，平均每人自学30个学时，记学习笔记10000余字，写心得体会1至，局***员干*和下属单位班子成员共写心得体会1。同时，为使活动深入基层、深入群众、取得实效，我局开门搞活动，与拥军路社区联动共建，双方互派*员、群众代表参加对方单位的群教活动，互相学习借鉴，召开座谈会互相提意见和建议。3月29日(星期六)上午9时，组织***员干*深入拥军路社区开展了“*员义工日”、“双报到”和“基层问症”活动，接了地气，受了教育。
重心下移，督导到位。为推动活动扎实开展，我局采取“六问六查”方式进行了认真督促检查。即：一问局动员会贯彻如何，查单位会议记载情况;二问活动领导小组成立和人员到位如何，查文件或文案记录情况;三问活动实施细化如何，查《深入开展教育实践活动实施方案》、《教育实践活动时间安排表》，《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》等的制订情况;四问单位活动开展营造的氛围如何，查宣传造势的标语、板报和信息报送情况;五问群众对活动开展的知晓度和参与度如何，查收集群众的意见和建议情况;六问单位干*职工自学和集中学习如何，查群教活动专用笔记本记录情况。
2、争创“六型一满意”，自选动作显特色
活动中，我局结合住建行业自身特点，把全力创建“六型一满意”单位作为群教活动的自选动作，努力打造特色和亮点，取得初步成效。
第2篇 *组****工作责任制述职报告范文十八届五中全会
xxxx年，在县委的坚强领导下，我始终坚持围绕中心抓**，抓好**促发展的工作思路，以*的群众路线教育实践活动为契机和动力，以提高**工作科学化水平为重点，扎实有效推进*员队伍的思想建设、组织建设、作*建设和制度建设，严格落实**工作责任制，扎实履行**工作职责，有效促进了商务工作全面发展。现将履行**工作责任制情况述职如下：
一、牢记责任，高度重视，着力落实**第一责任人责任
作为**工作的第一责任人，我始终把抓好**工作作为首要职责，认真落实**工作和*风*政建设两个主体责任，坚持主动抓**、带头抓**、自觉抓**，制定**工作方案，明确工作思路、目标任务和主要措施，带头履行**工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制度，每月坚持召开**，定期研究**工作中存在的问题，及时分析、及时解决，对“双联”工作、“*的群众路线教育实践活动”、**干*“庸懒散浮拖”问题整治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。加大干*培训力度，先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究，抓业务工作指导，发动全体*员干*每月深入基层不少于4次，搞好企业帮扶和服务工作，建立领导干*定点联系制度，有效推进**工作扎实开展。四是重视**保障。加大**工作投入力度，切实落实**工作经费、*员教育培训经费、**事业单位*组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。
二、建强班子，带好队伍，着力加强基层*组织和*员队伍建设
1是抓制度建设
我积极牵头组织强化**目标管理，坚持从思想、作*、制度和*政建设等方面着手，调整了班子成员职责分工，并进一步修订完善了《商务局**工作绩效考核评价制度》、《*员服务承诺制》、《谈心谈话制度》、《县商务局**内部管理制度》等工作制度，大力推进基层*组织标准化建设。
2是抓作*建设。
紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干*作*建设，带头落实并执行县委《关于建立健全作*建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型*组织建设的实施意见》，在提升**服务水平和全员工作效率上下功夫。一是在学习上，确定每周五为局**集中学习日，并严格执行*组中心组学习制度、干*职工每日1小时理论学习制度。二是在思想上，进一步强化思想统领、*示*醒，提升全局干*职工拒腐防变能力和全心全意为民服务的宗旨意识。三是在工作上，进一步固化敬业精神、精业态度、责任落实，努力提高全员工作效率。四是在生活上，加强与干*职工交流沟通，及时了解干*职工思想动态，切实解决实际困难，消除干*内心隔阂，营造团结一家亲的工作生活氛围。
3是抓干*队伍建设。
进一步完善干*选拔任用制度，坚持“德才兼备、任人唯能”的原则，大力培养年轻干*担任中层骨干;加强对**工作业务人员的培训，切实提高*务干*理论素养和工作能力，同时对系统内入*积极分子加强教育培训。抓好*员培训，开展对局**和系统*员干*学习《中国***章程》、社会主义核心价值观、商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。
4是抓主题活动建设。
积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局**工作人员深入联系点，开展政策宣传，法规宣传。同时关心群众的生产生活问题，帮助制定增收计划，排查化解各类矛盾，促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际解民忧。深入联系社区田坝子社区*支*和镇乡帮扶联系村隆盛镇五一村，开展调查摸排工作，摸清了困难*员、群众、留守儿童底数，积极筹集慰问经费，精心制定走访计划，扎扎实实做好维稳工作，把*的温暖、**干*职工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。根据帮扶联系村实际，办群众看得见、摸得着的实事。通过局内自筹、发动募捐等形式，多方筹措资金合计x万元支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设，并组织工作人员走访慰问，认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况，为联系村12户困难*员、群众、留守儿童带去米、面、油和慰问金等合计折价5000元。认真组织干*职工到社区开展双报到志愿服务活动，***员分别于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社区*支*开展街道文明劝导、街道保洁、政策法规宣传、看望慰问困难群众等活动，局***支*到县城区田坝子社区*支*报到，并按社区*支*安排开展活动。目前，全体在职11名*员参加所在社区活动均达4次，参加人次达44人次，人均服务时数1x小时以上。深入扎实开展*的群众路线教育实践活动。一是紧扣“为民务实清*”主题，紧密结合商务工作实际，精心选准活动载体并设计自选动作，认真制定活动方案，强化组织领导，夯实活动基础;二是本着严格、认真态度，步步深入、层层递进抓好理论学习和思想发动，借助集中学习、专题辅导、*课教育、撰写体会、组织测试等形式，抓好干*职工学习教育，努力实现*章*纪、*的政策理论、xx同志系列论述主旨和精髓入心入脑，切实提高*员干*思想认识;三是对查摆剖析的**工作突出问题进行全面整改。目前，我局班子存在的干*队伍建设、管理不严;理论学习应付多，“空对空”;脱离群众、脱离实际;解决困难群众问题不力;服务企业不主动等问题通过制定整改措施，落实具体责任人等方式，均已得到有效解决;四是切实正风肃纪，深入推进“9+x”突出问题专项整治。按照中央和省委、市委、县委关于开展“四风”突出问题专项整治和9+x问题整治的部署要求，以及《县*的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》﹙大委群组通〔xxxx〕1号﹚精神，我局结合商务工作实际，围绕8个方面2x项内容制定了《县商务局*的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》，落实牵头领导、具体责任股室，具体责任人开展专项整治，目前我局未出现一例违规、违纪行为。积极深入开展**干*“慵懒散浮拖”问题专项整治活动，加强**效能建设。全面深入推进**效能建设，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作*的转变、工作效率和工作水平的提高。围绕“着力治庸提能;着力治懒增效;着力治散聚力;着力治浮求实;着力治拖加速”主题，共梳理出局班子存在“庸懒散浮拖”问题x条(不善学习、不思学习;工作任务完成不及时，工作不主动，服务不到位;遇到困难绕道走，事情来了相互推;心浮气躁、精力不集中;群众观念淡薄，不愿深入基层;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成员及干*职工存在“庸懒散浮拖”问题x4条，针对存在的问题，制定出了整改措施和整改时限并在局宣传栏进行公示，做到整治工作有方向、内容、目标和效果。严格执行首问责任制、限时办结制、“一次性”告知制等制度，认真落实“三会一课”、民主评议*员等制度。
第3篇 在县委全会上的述职述*报告
各位委员：
七届三次全会以来，县委在市委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻*的xx届四中全会精神，团结和带领全县人民，落实科学发展观，加强*风*政建设和反腐败斗争，取得了经济建设和反腐__两促进、双丰收的效果。县委常委会主要从以下几方面做好了工作。
一、精心谋事，保持了县域经济社会的良好发展态势
二、公正用人，激发了干*干事创业的热情
事业成败，关键在人。在选人用人上，县委倡导用好的作*、好的制度，严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄，凭实绩用干*，各级班子明确选配“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干*。今年以来，县委研究领导干*7批次，讨论干*190人次，提拔69人，平职调整53人，降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行《干*任用条例》，制定了《关于进一步规范干*任免调配工作程序和要求的通知》，加强了对干*任免工作各个环节的监督；制定了《关于领导干*引咎辞职的暂行规定》，进一步增强了领导干*的紧迫感和危机感；制定了《县委常委干*任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干*任免信息化处理，首次对18名科局级干*实行干*任免常委会“电子票决制”，收到了良好的效果。三是努力探索干*培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员，分批选派了部分优秀年轻干*到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，对学有所成的干*提拔重用，形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。
第4篇 十八届五中全会办公室主任述职报告
2015半年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续/xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，/xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作*建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第5篇 2015年6月纪委十四届五次全会述职述*报告范文
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根据组织安排，20xx年xx月我由县纪委副**调任县城建局局长，岗位调整以来，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，认真履行“第一责任人”的职责，深入贯彻落实*风*政建设责任制，下面我就落实*风*政建设*组织主体责任和履行“第一责任人”情况向县纪委全会汇报。
一、落实*风*政建设主体责任情况
（一）加强*风*政建设组织领导
我认真落实*风*政建设责任制，明确领导班子抓*风*政建设的工作目标和工作职责，推进*风*政建设健康发展，切实做到了三个到位：一是重视到位。把*风*政建设纳入*总支重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成由我亲自抓，*风*政建设分管领导具体抓，其他班子成员各负其责的工作机制；二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定*风*政建设目标责任书，认真落实“一岗双责”，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位。针对*风*政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干*评优和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行对其诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。
（二）落实选人用人责任情况
我始终坚持德才兼备的用人标准，坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向，严格执行《*政领导干*选拔任用条例》、《国家公务员管理条例》、《干*任用条例》及我局制定的《人事管理制度》，按照程序把好民主推荐、组织考察、讨论决定等环节，重视培养和选拔品德好、有本事、能干事的年轻干*。
（三）深化干*作*建设
在作*建设方面，坚持抓监督检查，促进干*作*的转变。一是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度，要求上班实行准时签到制，严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干*职工大会，各自通报本季度的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。四是严格贯彻执行中央八项规定，进一步规范了自己的言行，带头遵守中央八项规定，同时监督好其他领导干*，克服了作*软、懒、散的现象，促使系统干*作*进一步转变。
（四）落实纠正责任，维护群众利益情况
城建工作不仅专业性强，而且政策性强，事关群众的切身利益和我县社会经济发展。我把基层和群众满意作为工作目标来追求，尽力为基层和群众办实事、办好事。一是加强工作纪律方面的监督，杜绝出现我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访，做到热情接待，认真研究和答复来访群众提出的问题，对一时解决不了或不能解决的，也耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解。三是通过路线教育活动，对中山街实施了改造，解决了群众反映的墙壁出现脱落、破裂等问题，并拆除了原化工厂烟囱，解除了长举村村民的安全隐患问题。
（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督
为落实防治责任，强化权力的制约监督，我始终牢记习___“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全了制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高了科学决策、民主决策水平。开展了*政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立*政风险预*机制，加强了*政风险点的收集、分析和研判，及时发出预*信息，做到了*情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（六）落实领导支持责任，推进源头治腐
在纪委工作的经历，让我懂得__要从源头治腐，规范*员干*的职务行为，才能从源头上防止腐败现象的发生，我与领导班子成员共同拟定了《县城乡规划建设局内部管理办法》，并把《办法》中系列制度的落实作为*风*政建设年度考核检查的重点内容。一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议”制度、干*勤*双述制度、民主议事制度。成立了*洁自律监督小组、民主理财小组，认真抓好*务公开、政务公开、“三公”经费公开，确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干*建立*政档案制度，将领导干*个人信息、信访反映情况、个人重大事项、诺*评*考*情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干*提供依据。三是细化日常管理制度，狠抓制度保*，促使干*遵纪守法，积极培养*政典型，努力形成崇*氛围。
二、履行第一责任人情况
我始终牢记组织的信任和重托，严守纪律、坚守底线，认真履行*风*政建设“第一责任人”职责，在抓好自身*政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好我局的*风*政建设、作*建设，使全系统干*职工*洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
（一）着眼全局抓部署
作为*风*政建设的“第一责任人”，我认真履行“一岗双责”，切实担负起*风*政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，对*风*政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。与班子成员签订《*风*政建设责任书》，督促班子成员与各科室负责人签订《*风*政建设责任书》，推动*风*政建设责任制的落实。
（二）结合活动抓教育
作为“第一责任人”，我带领全系统干*职工认真学习了*的十八大、十八届三中、四中全会精神和***___系列重要重要讲话的同时，注重抓好干*职工的*风*政教育。一是上好*政*课。结合*的群众路线教育实践活动，为全体干*职工上好*政*课。二是进行*政谈话。围绕*政主题，与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想。三是利用各种会议进行*政提醒，反复强调反腐__的重要性，要求全体干*职工时刻绷紧*政这根弦，自觉遵守反腐__各项规定。
（三）注重长效抓检查
为确保*风*政建设各项工作落到实处，由我亲自抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于*政建设工作的汇报，研究分析*风*政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。
第6篇 2015年社区**十八届五中全会**工作述职报告范文模板
我是社区的*委**，下面我就社区**工作情况简要汇报如下：
一、社区*组织基本情况
社区*委目前有158位*员，社区*委下设四个*支*。*委有退休*员90人，在职*员16人，下岗*员52人。发展预备*员1名，转正*员1名，入*积极分子1名。
二、**工作开展情况
(一)抓班子、带队伍、促进社区和谐发展
无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。我身为一名多年受*教育的*员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。在工作中，我始终坚持用*员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照*员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习，学好*的理论基础和知识，学好国家的法律法规;再次就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于*的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。
(二)贯彻落实*风*政建设责任制，切实抓好专项整治
加强*风*政建设，紧紧围绕“教育、制度、监督”开展*风*政建设和反腐败工作，坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，通过考核发现问题和不足，及时纠正和改正，确保社区*风*政建设工作有序推进。
(三)抓好*员干*思想教育
在*员学习方面，社区坚持“三会一课”制度，社区通过定期开展*员学习活动组织社区*员深入学习十八大三中全会、四中全会、习___重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习内容、社区**近期的目标和任务传达给*员，让*员随时了解实事、随时了解社区*委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。通过集中学习给*员们输入了知识血液，同时也输入了情感血液，*员们利用学习活动时间增进彼此的感情，达到凝心、凝力、凝组织的目的。
(四)具体工作
今年四月，根据*工委关于*的群众路线教育实践活动结合的工作安排，社区*委在开展*的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻*的十八大精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行*的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作*、建立长效机制为重点。通过活动，查找*员干*践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法，引导广大*员干*更加坚定自觉地贯彻*的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。
在**工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。特别是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种原因，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给周围数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和情况反映，辖区居民向12345热线反映该情况多达20余次。社区心中万分焦急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌;其内部充满众多砖头、砂石，阻塞严重;已无疏通的可能。社区通过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严重：一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身;二是本次阻塞特别严重，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广;三是疏通整治难度大：涉及面广，需要考虑供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区*委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区详细了解，并亲自协调市建设局等相关部门，最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力配合下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民终于露出了笑脸，通过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。
三、**工作存在的问题
1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作*不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。
2、完成工作不够主动。
(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。
第7篇 2015年*委**十八届五中全会工作述职报告范文
一年来，公司*委，以保持创建“市级**工作示范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手，扎实加强了企业**工作，营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实现了**经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司十八届五中全会**工作述职报告如下：
一、**工作主要特点及成效
(一)切实加强*委建设，认真履行**第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司*委切实发挥领导核心作用，自觉按照上级要求，严格履行**工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常的生产秩序，促进了安全稳定，实现了**、经济“两不误、两促进”。公司*委不仅注重落实*委**第一责任人的责任，同时也对分管领导**直接责任进行了明确，形成了抓**工作落实的合力。
2、落实*风*政建设责任制。年初*委将*风*政建设工作纳入全年整体工作，与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了*委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和*风*政建设承诺书，坚持政务、厂务公开，提高了*员干*拒腐防变的能力。
3、规范*委议事和决策程序。*委根据实际情况制定了*委议事和决策相关细则，对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范，使*委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时*支*。在实施“走出去”的发展战略的同时，*委抽调两名*性强、*务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时*支*，从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时*支*能同步与总公司各*支*共同进行学习和交流，*委实行了远程**工作同步对接指导，做到了信息动态的同步转播，确保了**工作有效的全覆盖。
(二)构建五项长效运行机制，切实加强了干*队伍建设。
1、认真落实“两个责任”。总公司*委根据实际情况建立健全作*建设考评、追究机制，完善了各级职责，确保班子成员担负作*建设“一岗双责”落实到实处。
2、注重作*建设源头治理。本着标本兼治的原则，*委完善了*政教育机制，建立健全惩治和预__败体系，并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则，严格控制了各类不良现象再次发生，作*建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作*建设长效机制的常态化、公开化、刚性化，*委今年在群教活动中结合实际情况，有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治理的目标、治理措施，并具体落实到责任人和时限，确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交*委会议和行政会议集体研究决定。认真落实***制度，按照上级要求扎实开好专题***，会前广泛征求意见建议，梳理问题，查找问题，会上结合主题和思想作*情况，开诚布公地开展批评与自我批评，会后认真落实整改方案，实现了***沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标，健全完善内部各项管理制度，规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案，实现作*建设长效化机制。按照“三严三实”要求，*、政、工、纪委联合成立了作*建设督查组，负责对公司作*建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现象进行通报批评，并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政*洁等方面进行考评，对考评不合格者实施末尾淘汰制。
(三)推进五项重点工作，提升服务民生能力。
1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资，送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱，了解其思想情况、学习情况及生活情况，鼓励其学习和生活的信心，把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神，今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。*委结合创先争优、群教活动为契机，成立了*员义务服务队和安全宣传队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动，经常开展与基层、社区进行交流，了解群众所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事，真正打造了人民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。*委通过深入社区、深入群众，了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题后，*委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主动向他们伸出了援手，为他们排忧解困，以每户1000元的价格给他们安装了天然气，其中的特困户还给予了减免，从而结束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的天然气，从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体*员到三陈街居委会开展了“双报到”活动，使全体*员既能在总公司*组织内参加*的活动，行使*员权利、履行*员义务，发挥*员应有的先锋模范作用，又可根据社区居委*组织的安排和要求，参加由社区居委*组织开展的有关活动，发挥其应有作用。
第8篇 2015年统计局局长十八届五中全会**工作述职报告范文
在县委的正确领导下，我切实履行了*组**抓**工作的第一责任人的职责，认真贯彻落实中央、省、市、县委“*要管*、从严治*”系列要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，以创建服务型*组织、创先争优活动和群众路线教育实践活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，切实加强了局*组和*员的思想、组织、作*和制度建设，实现了统计工作和**工作共同发展、扎实推进的良好局面。现将工作情况报告如下。
一、主要工作及成效
(一)强化责任意识，切实履行第一责任人职责。我始终牢固树立“抓好**是应尽职责，抓不好**是失职，不抓**是渎职”的理念，自觉强化第一责任人使命感与责任感。年初，我召集班子成员就如何开展今年的**工作进行安排部署，对于**重要工作都由我主持*组会议研究，**工作重大活动我也认真主持并积极参与，起到了带头示范作用。对于大额资金使用、干*人事任免、评优选模等重要事情决议的重大问题，我都组织召开*组会议集体研究决定，必要情况下还请中层以上干*列席会议，充分听取意见后，最终由*组作出决定，充分发扬民主，决不搞“一言堂”。作为局*组**，我高度重视***支*建设，包括*支*队伍的建设、*员思想的教育、*员行为的规范，时常与*支***和副**交换意见，既以*组**的责任意识，也以一名普通*员身份对支*建设发展提出意见与建议，对*支*建设情况进行跟踪督促。统计工作*政风险不突出，但业务十分繁重，加班加点工作的情况较多，以前每遇到这种情况，干*职工都不情愿无偿加班，每次加班都要求给待遇，谈补贴，主动做事的积极性不够，奉献精神不强。为此，我突出抓好理想信念教育，组织*员干*深入学习中国特色社会主义理论体系和***___系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上与以***同志为___的___保持高度一致。通过教育引导，现在干*职工都以如何做好工作不荣，再不谈待遇讲条件。*组原则上每两月召开一次中心组学习会议，组织开展*性教育培训、组织*员干*参观红色教育基地等60余人次，牢牢拧紧了“总开关”。紧扣中国梦和社会主义核心价值观*教育，积极参加县委组织的“三大讲堂”，分批选派4名年轻干*到*校参加学习培训，组织*员干*到项目一线、“四上企业”走访调研。
(二)增加执行意识，认真落实*的决策部署。坚持认真落实中央、省委、市委、县委**工作部署及县委“两个意见”，自觉增强执行意识、规矩意识和责任担当。一是强化组织推动。局*组及时组织传达学习贯彻县委关于**工作的部署及《关于建立健全作*建设长效机制的实施意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强*员干*教育管理监督的实施意见》，把*的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位*员干*，真正把*风*政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预__败体系2013—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。推动责任制落实，坚持每季度研究一次*风*政建设工作，坚持把*风*政建设责任制与年度干*职工考核、评先选优、中层干*使用等挂钩。亲自主抓落实*的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作*转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。认真落实*风*政建设“两个责任”，牢记职责使命。认真落实好*风*政建设和反腐败工作“四个亲自”要求，主持局*组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局*风*政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室(中心)负责人签订了*风*政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。结合开展统计政风行风建设，组织*员干*到市法纪教育基地接受*政教育，增强*员干*法纪定力。二是加强*员教育监管。坚持抓学习教育深化认识，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把*风*政建设纳入宣传思想和*员干*教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为***员干*职工讲*政*课。推进*政文化“进**”，在**院内、办公楼道等处，制作*政文化的展板、挂图，营造*政文化氛围;将“两个责任”的*组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。坚持约谈与述责述*，定期与班子成员、**中层干*、热点岗位业务人员开展*政谈话，早提醒、早纠正;督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促*员干*履行“*政承诺”，过“*政节”。结合两个活动，以查摆“四风”为重点，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通*员干*职工“四风”问题32条，曝光*示庸懒散浮拖典型7人次。通过干*职工大会、谈心等方式讲*洁自律、务实奉献光荣，以及自己多年工作对*洁从政、务实奉献的认识，教育*员干*要向焦裕禄、雷锋等先进学习，向身边的好同志学习，抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀***员的标准要求自己，起好模范带头作用，这样才能在*洁从政的路上走得更远。三是坚持领导带头。以身作则，带头遵守*纪国法和*洁从政规定，按规矩办事，带头坚持民主集中制原则，严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私，自觉纠正“四风”转作*，结合*的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。带头落实“签字背书”制，履行*风*政建设主体责任及主要负责人责任，带头执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。
