第1篇 2017年度*委**履职抓基层**工作述职报告
抓基层**工作述职报告怎么写?以下是关于2017年度*委**履职抓基层**工作述职报告，欢迎参考。
2017年度*委**履职抓基层**工作述职报告：交通运输局
一、履职情况
(一)建强责任促带动。作为*委**，我一直坚持把**工作作为自己的主要工作职责，建立*委班子成员绩效**清单、支***目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的**工作格局。先后召开4次*委班子会议，深入研究*组织设置不规范、后进支*转化提升等3项**难题，制定全年基层**工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支***进行了约谈。
(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”、**讲*课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树2个示范点，组织其他支*进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。以普通*员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实*员*性实践锻炼，积极开展*员承诺100余件，实现承诺兑现率达95%以上。
(三)强化服务促提升。局*委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿x个。“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资x万元实施9个村道路工程。组织*员干*结对认亲11家，其中，我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。
二、存在的主要问题和原因
一是落实抓**主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓**工作多是开会部署，**工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，**工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织*员干*学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位，基层*组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分*员干*业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三是抓**工作思路窄、办法少。对**工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓**工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与**工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层*组织战斗堡垒作用发挥不充分，*员的先锋模范作用不明显。
产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在业务工作上，忽视了*的工作。二是抓**工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主动思考研究**工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究**工作的主动性不强。
三、下一步工作思路
(一)落实抓**主体责任。从我做起，认真履行基层**“第一责任人”职责，进一步完善**考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓****履职和考核，引导各基层*组织**进一步强化**责任意识，切实增强基层*组织的凝聚力和战斗力。
(二)夯实**基础工作。抓好*委班子自身建设，建立*委班子《*委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，带头学习好*的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神，年内带头讲*课不少于2场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
(三)发挥*员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职*员干*到社区报到、认领微心愿，到包联村开展“民族团结一家亲”等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展*员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥*员干*先锋模范作用。
2017年度*委**履职抓基层**工作述职报告：卫生局
一、履职情况
(一)素质为民，扎实推进“两学一做”学习教育。多次组织召开座谈会研讨部署，同时将讲*课贯穿活动中，通过计划推进，由我和各支***轮流讲*课12场次。全面落实“五个一”学习教育。即每名*员都要制定一份自学计划，每周组织一次集中学习，每月*委**、各支***上一次*课，每季度开办一期学习专栏，每人撰写学习心得，同时制作两本“卫生系统两学一做”学习汇编手册x余页，人手一册，建立个人学习档案。丰富实践载体，开展关爱“空巢老人”活动，先后两次走进敬老院送医送药。在庆祝建*95周年之际，由我带头组织百余名*员干*开展以“点亮中国梦，健康富蕴行”绿色徒步健身活动。开展“两学一做”唱响5.12活动，组织县直医疗机构和各乡镇卫生院以文艺演出的形式，丰富文化生活。结合“家庭保健医生”签约服务，由我亲自包联慢性病患者，借助基本公共卫生平台做到乡、镇、村签约式服务，确实将“两学一做”工作成效惠及到千家万户，截至目前共签约x万余人。
(二)实践为民，提升服务群众能力和水平。结合三联共建和“访惠聚”活动，与联建村制定了长期联建规划，并选派1名优秀后备干*到村任“第一**”。同时，组织局***员与村x名*员结成互帮互促对子，每半年到村开展一次帮扶活动，帮助制定增收措施x项，先后组织x名医疗专家到村开展帮带和义诊活动;积极争取x平米休闲广场建设项目、5公里水泥路、绿化围栏等11个项目实施，资金达x余万元;协调县职业学校、矿山企业定期到村开展“送培训、送岗位”活动，开展各类技能培训x场次，为企业输送劳动力x人次。全面组织落实“民族团结一家亲”活动，第一时间组织全体干*职工到库尔特乡达拉吾孜村开展活动启动仪式，与该村的7户困难户结对认亲。
(三)健康为民，努力构建和谐医患关系。围绕总目标全力打造健康富蕴，实现群众看病零距离。一是利用援疆优势建立乡镇卫生院与县医院和哈尔滨医科大学附属二院的心电图远程会诊33人次。二是积极在乡、镇、村全面开展中医、哈医预防保健服务。三是实现县包乡、乡包村的一体化管理模式，采取资金定额预算，做到专业技术人员下沉，资金下沉。四是对医院his系统、电子病历系统、体检系统升级、增加职业病检查模块等信息化建设。同时新成立一个体检中心，与佳木斯大学建立一个培训教育基地。五是精心筹备、检修设备、人员培训，全力做好全民体检工作，截止目前已体检15720人。六是全力做好健康扶贫工作，针对全县贫困人口进行地毯式摸底，目前共建档立卡“因病致贫”600人，实施大病救助29094元，医疗救助105971元。七是全力实施好惠民政策，做好免费婚检、产假、住院分娩、新生儿疾病筛查、65岁以上老人免费住院、75岁以上老人免费体检等工作。
二、存在的主要问题和原因
一是履职抓**工作责任意识不强，督查指导不到位。虽然年初制定了卫生系统**目标责任制，但对基层*组织**履职抓**工作督导指导少，跟踪落实少，投入精力不足，造成部分*支***工作相对薄弱，对工作经验归纳、总结、提升不到位，没有形成实践成果，带动作用不明显。二是围绕中心工作抓**能力不足。今年以来，结合“人人争当家庭保健医生”虽然做了一定的工作，但沉下心来抓**工作投入精力不足少，多偏向于抓卫生业务工作，对服务型*组织缺乏研究和思考，围绕中心工作抓**成效不明显。
产生以上问题的原因：一是重视度不够。总认为**工作是临时接管，不属于自己的主业，工作重心大多放在了抓卫生业务工作上，没有尽心尽责地去研究**工作，这与我思想认识不到位有很大关系。二是统筹推进**、业务工作的能力不足。没有处理好抓基层**工作与抓业务工作的关系，没有把基层**工作有效融入到推动卫生事业发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺，导致工作提升不明显，整体推进上有差距。三是狠抓落实力度不够。对抓**工作大多仅限于组织部门安排什么，自己就安排什么，大多是动动嘴、问一问，没有将实际行动落实到抓**工作中。
三、下一步工作思路
(一)加强*组织**履职抓**工作机制。结合卫生工作实际全面细化**指标，全面落实支***半年述职制度，真正树立各支***是抓支***工作的第一责任人意识。
(二)多措并举提升*务干*素质。结合卫生系统实际，在传染病低发期和就诊淡季采取集中学习和突击学习，以及常规自学。建立和完善对*务干*工作检查考核的评价机制，增强*务干*工作责任心。
(三)狠抓基层**工作。严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，确保制度落到实处。继续强化发展*员和*费收缴工作，组织好*员承诺活动，并与业务工作相结合，努力实现卫生系统**工作的制度化、系统化和规范化。
(四)强化服务型*组织建设。全力推进医改工作，打造健康富蕴，探索医养结合，组建医疗联合体，积极推进分级诊疗和双向转诊，加大人才队伍建设，扎实做好“访惠聚”和三联共建工作。
2017年度*委**履职抓基层**工作述职报告：**局
一、履职情况
(一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到**和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上*课2次，撰写调研文章，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《富蕴县**局**目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干*选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支*改选、*员发展、住村工作等事项，都召开*委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展*委理论中心组学习10次，主持召开**工作会议6次。
(二)强化忠诚铸魂，落实政治建*。强化看齐意识和服务意识，及时对履职能力偏弱的2个*支*班子进行调整，实现9个*支****政“一手抓”。狠抓*员素质教育，开展知识竞赛及重温入*、入*誓词等专项活动12次。开展*务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加**厅、地区**局举办的*务干*培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村*支*承诺共建事项6项，已全部落实到位。2017年我局巡逻防控*支*、交*大队*支*被地区**局表彰为先进基层*组织。
(三)狠抓纪律教育，落实从优待*。组织开展纪律作*整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民*、协*维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政*告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协*3人。全面落实民*年休假、体检待遇。在“富蕴县第十二次*代会”、“阿肯弹唱会”、“十一国庆”、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。
二、存在的主要问题及原因
一是*员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民*连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的体现。作为*委**对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支*组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通*员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议*员和上级专门要求时参加。对支*日常开展的“三会一课”活动参加较少。对**制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而忽视了*员学习。三是*务工作中从事**工作思路不宽，部分工作开展不规范。开展**工作大部分还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要按照考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把*务工作者派出去观摩交流，导致*务工作者思路不宽，方法不新，工作成果不突出。
产生以上问题的原因：一是对政治思想教育认识简单化。片面地认为**政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，忽视了组织生活的灵活新颖、丰富性和创新性。三是抓**工作不细，监督管理机制不完善。对于**工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常督促管理机制，致使有些*支*工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加强**基础工作，完善制度关爱*员。结合实际制定详细**考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立**日常督查小组，对各*支*实行月检查，季评分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决**工作中存在的问题，每年帮助基层*支*解决实际问题不少于3个。
(二)加强*员学习，整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习，做到所有知识点串讲一边，重要观点测试一遍，让*员干*真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七·一”等节点，组织开展1次**知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱*敬业的演讲比赛。
(三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为榜样，发挥模范带动作用。要求每个支*组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹，参加一次祭奠英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推荐一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动*员民*树立务实、清*、为民的工作理念。
(四)关注退休老*员组织生活。充分发挥老*员作用，实行每名*员联系一名老*员，开展走访谈心活动。加强离退休*支*建设，保证离退休*支*有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老*员“老有所学，老有所乐，老有所为”。
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第2篇 2015年住建委*委**履职报告
xx年3月24日，根据组织安排，我从榆村乡调任县住建委，担任县住建委系统*委**；5月6日，被任命为县住建委主任。任职以来，在县委、县政府的坚强领导，我和委领导班子一起组织和带领全体干*职工，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“一都一城四化”发展战略，埋头苦干、冥思巧干、真抓实干，较好地完成了各项工作任务，促进了城乡建设快速发展。根据县委组织部有关文件要求，现将任职以来履职情况报告如下：
一、加强学习，注重修身，进一步提高勤政综合能力
为保证政治上的清醒、思想上的坚定和业务上的纯熟，一年来，我结合日常工作，始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的xx届五中、六中全会报告等各类文件、文献资料以及中央和省委关于*员领导干**洁自律的有关规定，积极参加县委理论中心组和委理论中心组组织的各类学习活动，进一步提升自己的理论水平，不断强化自身的*政意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉树立正确的权力观、地位观、政绩观，经常*示自己，努力筑牢思想道德和*风*政建设两道防线，不断提高*洁从政的自觉性和坚定性，不断增强政治鉴别力和拒腐防变的能力。同时，我还十分注重业务知识的学习，由于城镇建设工作政策性、专业性强，无论在工作中还是工作闲遐之余，我都始终坚持学习不放松，认真系统地学习城建、规划、国土、房管等相关的法律法规和政策，力求做到耳熟能祥，熟练掌握，为我所用，并与实际工作相结合，保证工作决策的前瞻性和正确性。
二、狠抓发展，认真履职，不断开创城建工作新局面
三月份以来，我始终保持勤勉的工作态度和饱满的工作热情，尽职尽责，勤奋努力，按照县委、县政府的总体部署，紧抓发展第一要务不放松，全力克服各种困难和不利影响，积极应对，迎难而上，扎实工作，城建各项工作取得了一定成绩。
一是以“休屯同城”为纲，城市建设进一步加快。紧紧围绕“休屯同城”目标，坚持以项目为抓手，实施项目带动战略，加快城市建设，促进城乡一体化发展。1－11月份，列入县“十大工程”会战城建项目完成投资3.8562亿元，占计划投资99.4%。加快旧城区改造，启动原自来水厂、率水路南北地块等地块拆迁，开工建设永棋地块，加快建设绿地上郡、海阳华府、半塔花园等一批精品高档小区，完成7幢高层主体工程，楼宇经济不断做大做强。提升城市新区，政务大楼、会议中心、**大楼完成主体结构，建设大楼完成基础施工，加快万宁板块控规调整和实施，开工建设县中学新校区，启动县中医院迁建项目，逐步健全和完善功能，向新城的目标迈进。拉开城市路网，齐云大道延伸段二期主路面工程建成并投入使用，滨江路及南路主路面、人行道石板铺装、路灯安装也已全面完成，南路“白改黑”改造工程方案已完成，并于明年组织实施。启动“两桥一路”建设，松萝桥主体工程完工。加速城镇基础设施建设。抢抓江生态补偿机制试点机遇，深入推进村环境综合治理、湖段生态治理、镇污水管网、镇垃圾处理等一批项目建设，不断完善城镇功能，改善镇村面貌。
二是以“两型城市”为要，人居环境进一步改善。环境就是生产力，抓环境就是抓经济。大力实施水环境治理。启动实施横江（海阳段）水环境综合治理项目，总投资4.47亿元。目前，一期水下工程六个标段，已完成项目招投标。内河治理项目已进场施工，年底前可完成投入1000万元。注重节点绿化打造。结合开展绿色质量提升行动，已陆续完成县城三里亭节点改造、齐云大道沿线绿色质量提升、万安4号桥节点、二小门口景观绿化改造工程建设。加快推进管网建设。先后实施了政务中心地块、永琪地块的地下箱涵工程，累计延伸污水管道延伸4.6公里，新增投入600余万元。供水管道延伸新增投入170余万元，已先后延伸至燕窝板块、杨村看守所。
三是以“民生民计”为本，和谐发展进一步推进。全面落实中央、省、市一系列惠民政策，扎实推进民生工程实施。在“三房”建设上。xx年，全县保障性住安居工程年内必须开竣工的共875套。目前，已开工年内可竣工的公租房、城市棚户区改造房、国有工矿棚户区改造房已完成440套；已开工的*租房、经济适用住房、城市棚户区改造房等正在加快推进。在“三小”改造上。主要实施万安老街改造，汇鑫小区、城北新村小区居住环境综合整治，东青巷、三板桥巷、育才巷和万寿巷巷道、给排水、消防、亮化、绿化以及危旧房屋维修等。目前，该项工程已全部完成工作任务。在农村清洁工程和危房改造上。今年，我县农村清洁工程涉及镇、五城镇等6个乡镇，投入资金达800万元，目前已圆满完成，并步入全市先进行列。农村危房改造工程涉及全县21乡镇，安排改造xx户1600万元，目前已全面开工，年底前可全部完工。
四是以“平安”为系，建筑监管进一步强化。不断加强建设工程监管，严格施工程序管理，所有办证项目均履行工程报建。截止11月底，共办理施工许可55项，合同备案55项，面积70万平方米，合同总造价6.6亿元。抓隐患排查。大力开展“建筑安全生产月”活动和“三项行动”，全面布置建筑工程隐患排查治理工作，创连续十九年无重大安全责任事故，在全市仍处前列。抓建筑节能。加大建筑节能实施力度，将建筑节能列入工程质量巡查的重要指标和内容，实行闭合式管理，严格准入准出制度。抓制度建设。不断完善项目管理制度，引导和扶持企业创优质和用户满意工程。同时，按照“谁主管谁负责”、“谁施工谁负责”的原则，全面实施农民工工资保障制度，督促落实好行业负责清欠制，保障了农民工的合法权益，维护了社会的和谐稳定。
三、加强监管，从严律己，全面落实*风*政责任制
作为委班子成员，本人始终按照*风*政建设责任制要求，坚持把落实*风*政建设责任制工作作为本人履行“一岗双责”的重要工作，强化责任意识，科学行使权力，突出工作监管，狠抓自身建设。
一是讲团结、重和谐。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”，把自己置于大家的监督之下，在工作中充分听取班子成员的意见，特别是不同意见，凡是重大问题都要先向政府分管领导汇报，通过主任会议集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制。经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了委领导班子团结，做到了工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重。同时，认真倾听各科室和二级机构的想法和意愿，积极为他们出谋划策，及时解决存在的困难和问题，充分调动他们的工作积极性，营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围。
二是强监管、重落实。认真履行*风*政建设职责，不断完善*风*政建设的长效机制和有效抓手。经常在各类会议上强调*风*政建设工作，坚决执行领导干**政谈话制度，了解委班子成员及中层干*的履职情况，并针对存在的问题提出具体要求。坚持把*风*政建设工作与经济工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，努力做到“两手抓，两手硬”。进一步健全了“一把手”负总责、分管领导各负其责的责任机制，层层签订了*风*政建设责任状，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。
三是抓自身、树形象。坚持做到自重、自省、自*、自励，筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑，摆正做人、做官、做事三者的关系，自觉接受监督。不断增强宗旨意识，切实克服懒、庸、浮、贪，时刻想着德、能、勤、绩、*，始终把握“为民谋利”和“为民解忧”两个重点，主动接受各方面监督批评，做到纳言从谏，不塞言路；求真务实，不慕虚名；防微杜渐，不留孔隙；让*洁自律“入耳、入脑、入心”。树立*洁的工作作*，规范自己的工作生活范围，端正品行，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住小节，做到遵纪守法，不忘底线。
上任以来，本人围绕城市发展和*风*政建设，尽心尽力，尽职尽责，取得了一定成效。但我也深知，对照岗位职责，特别是发展的要求，自身在学习、工作、作*等方面还存在一定的差距和不足，有许多需要改进之处。为此，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，着力强化理论学习，进一步提高贯彻科学发展观的能力；着力强化大局观念，进一步提高驾驭发展的能力；着力强化宗旨意识，进一步提高为人民服务的能力；着力强化自我约束，进一步提高*洁从政的能力，为加快推进“一都一城四化”建设，促进经济社会快速发展作出自己更大的努力和应有的贡献！
第3篇 乡*委**履职抓基层**工作述职报告
一、履职情况
（一）抓责任落实，增强**工作合力。作为基层**工作“第一责任人”，建立健全了*政班子“绩效**”考核工作机制，与包村领导、村支***签订32份**工作责任书，每季度对村、站所**工作进行排名，先后对5名排名靠后的包村领导进行约谈，形成倒逼机制，切实构建齐抓共管的**工作格局。坚持面对面做群众工作，全年下村工作x天，走访村民x户，现场办公x次。严格落实*风*政建设主体责任，全年立案村干*违纪案件2起，查处结案2起。压实换届主体责任，圆满完成乡*委、人大、政府领导班子换届工作，配强配齐17个村“两委”班子，实现支***、主任“一肩挑”达到94%。
第4篇 **局*委**履职抓基层**工作述职报告
一、履职情况
（一）打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到**和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做”学习教育要求，带头上*课2次，撰写调研文章，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立《富蕴县**局**目标管理考核制度》，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干*选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支*改选、*员发展、住村工作等事项，都召开*委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展*委理论中心组学习10次，主持召开**工作会议6次。
第5篇 2015年社区办事处*委**履职尽责述职报告
社区办事处*委**述职报告
一、强化基层*组织建设
一是以*的群众路线教育实践活动的开展为契机，不断提升办事处*委班子的凝聚力、战斗力、号召力和谋划发展、行政决策执行能力。在扎扎实实完成好“规定动作”的同时，创造性地开展具有自己特色的教育实践活动“自选动作”，我把“两种劲”(狠劲、韧劲)、“三种心”(细心、耐心、温心)和“五种精神”(不畏艰难、顽强拼搏、有激情、有头脑、用心工作)全程融入到各项工作中去，以工作深入开展为载体，锤炼*员干*，进一步增强*员干*破解难题的能力。二是结合教育实践活动的开展，对大于庄、小于庄班子进行整顿。经过多次走访*员干*，小于庄村选举产生了支*班子，大于庄村市选派后备干*任职，有效增强了两个后进村班子战斗堡垒作用的发挥。三是坚持落实“三议四办”工作机制，保障村务运行和村务公开透明;实行双向承诺制度，年初由村两委结合各村实际，确定承办项目，并在承办项目书上签字。四是在xx村建立*员联系户制度。xx村*员作出“一句话”承诺，以此履职践诺，促进*员先锋模范作用的发挥，确保*员先进性。以xx村为示范带动，在全处逐步推行。
二、奋力推进“xx活动”涉及我处工作内容
在今后城市发展和建设中，xx路办事处承接着xx新区、xx新城、八条框架路建设项目，以及办事处十二个村都将先后进行城中村改造。我意识到，xx路办事处，正处于城市建设主战场的位置。
(一)力促市政工程建设
1.xx路改造提升。按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署，涉及拆迁户xc户，商户xx户，拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上，完成两侧200米的摸底，确定项目，投资10亿元的古文化市场、投资1.2亿元的民族会馆、投资2.5亿元的金融写字楼等三个项目，正在落实配合完成入户评估，以及土地组卷工作。
2.xx高速南引线征地拆迁。市、乡、村三级联动，成为打赢这场战役的关键。目前，对涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位，拆除地上建筑物总面积17200平方米，其中违建4620平方米，征地拆迁工作圆满结束。
3.xx水厂征地项目。该项目涉及xx路xx村xx亩地，xx户，xx村两委全面研究政策，征集村民意见，召开代表会议，通过村广播和入户宣传，得到了xx村*员代表和村民代表以及全体村民的理解支持，7天时间顺利完成征地任务，地上物补偿款及地款100%发放到位。
4.xx路西伸工程。截止到2014年3月21日，涉及xx路办事处xx3户，全部签订协议，拆迁面积xx平方米，实现和谐拆迁，当前，该项目已顺利入场。
5.xx路绕城线项目。按指挥部要求，完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况，对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。
(二)农村面貌改造提升和旧城改造
1.农村面貌改造提升。我们建立了“村干*+村民”的长效垃圾清运长效机制，在狠抓长效机制的同时，切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生。抓住春季绿化时机，开展植树造林行动。截至目前，在国省干道两侧及各村已栽树3万余株(865亩)。
2.积极推进城中村改造。切合xx路改造工程，对南五里铺城中村改造进行调整，对一期工程进行招牌挂。xx村正在进行方案设计，对旧改区片范围内住户意见进行征集，留取影像资料;根据《xx市旧城改造房屋征收补偿办法》，办事处旧改领导小组出台项目的实施方案和补偿办法，进入征求意见阶段，根据意见进行修改。
(三)新城建设
1.推进xx新城和项目建设征地拆迁。根据xx新城建设座标，已进行前期摸底、影像资料留存和地上物清登。项目建设450亩地区域内地上物已清除80%以上，7月份要完成南引线以北、xx路以南、九江道以东、106以西1138亩地的征地整理工作。
2.完成迁坟任务。抓住清明节前夕的迁坟有利时机，仅用8天时间，对涉及我处xx路西伸、xx水厂、高速南引线、xx路绕城线、新城建设、项目建设、游园等城市建设项目，共计坟头1633个，全部迁完。
3.北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家，目前12家已签订协议，地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户，已有4户同意，剩余1户正在入户开展工作。
4.积极协调游园建设。已完成两村两个游园105.64亩地的租地及地上建筑物的拆除和迁坟工作。
(四)积极推进“双百”工程
2014年拟入统企业3家，分别是：xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx__材料有限公司。成长型企业3家，分别是：万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xx助剂有限公司。
三、扎实做好基础性工作
1.扎实做好信访稳定工作。我们以*的群众路线教育实践活动为抓手，深入群众，了解情况，避免矛盾纠纷升级，化解信访积案，努力解决后院问题，营造良好、稳定的社会秩序。一是抓矛盾纠纷排查。针对办事处各片，把信访工作人员综合分为四组进行摸底排查，使信访苗头早发现、早控制、早化解，从源头上预防上访。二是抓源头杜绝非访。对于信访积案，逐一进行梳理，安排专人千方百计调控化解，对一时难以化解的信访案件，实现由管控到关心和疏导的转变。三是抓接访落实责任。办事处每天安排一名*政领导接访，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实群众信访和维稳工作责任制，确保信息畅通，案件处理及时准确。截至目前，重点接访办事处xx村郭凤丽涉法涉诉案件、大于庄村刘春燕邻里纠纷案件、后长洋于孟元儿子遗产继承等案件。通过市领导和各职能部门以及办事处的努力，使案件解决得到有力推进。
2.成立办事处现代服务培训中心。通过调研，剩余劳动力12800人，6300余人没有工作，结合xx新城和xx新区建设中急需大量劳动力的状况，我们成立了现代服务培训中心，通过培训，使我处剩余劳动力，掌握一项技能，使他们持证上岗，在解决他们就业、增加收入的同时，为项目的入驻储备所需人才。3月11日上午，xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班，86人参加，经一个月的培训， 其中办事处34人获取全国通用资格证书。当前，第二期物业技能培训正在报名之中。
第6篇 2015年关于办事处*委**履职尽责述职报告
办事处*委**述职报告办事处*委**述职报告
xx活动开展过程中，我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路，制定了《xx路办事处“xx活动”实施方案》，对所有工作实行“*委**全盘抓，分管领导牵头抓，处村干*共同抓”，对重点工作实行“日报告、周督导”制度，各项工作实行“月报进度，季度检查”的全程管理，有效推动工作的开展。
一、基层组织建设
(一)抓好班子打好基础
1.找准突破口。结合*的群众路线教育实践活动，在全处12个村进行走访，与村*员干*、村民代表座谈，听取意见征集建议，掌握各村“两委”班子的整体状况和*员群众的思想状况。
2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法，因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。
(二)带好团队增强实力
1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训，运用教练技术、4d团队方法，让队员们明确了为实现“xx梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲*课，组织村“两委”干*集中培训班3期。
2.严于律己做表率。带头发扬xx精神，亲力亲为，为班子成员和全体**干*做榜样;在干实事、解难题上，立说立行，为村干*们做示范;为在重大事项决策上，充分发扬民主，凝聚了强大的工作合力。
(三)抓好转后工作
对柿庄中村和柿庄北村两个后进村，措施如下：
1、召开*员干*座谈会，制定了转后计划。
2、以*的群众路线教育实践活动为契机，加强班子自身建设。
3、广泛征求意见，物色合适人选。
4、月底配齐*支***。
基层组织建设主要由我负责，9月底前完成转后工作，12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。
二、项目建设
(一)城市建设项目工程
xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项目工程，是全处人民的多年期盼，也是难得的发展机遇。
1.增强信心，鼓足干劲。树立“xx发展我的责任”信念，鼓励拆迁队员克服畏难情绪，调动村干*积极性，分析研究问题。
2.严格节点，掌握节奏。工作前期，做好宣传发动、拆除违建;工作中期，做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作;在工作后期，重点推进协议签订，拆除房屋。
3.克服困难，实现目标。带领队员吃上情、接地气，反复沟通，制定合理补偿政策，达到群众满意，推进拆迁工作开展。
(二)民营经济项目建设
1.建载体。利用原xx路砖厂旧址，规划建设了xx工业园区，制定优惠政策，为签约企业做好服务。
2.抓项目。积极协助为华北xx职工改善房跑办审批手续，推动任南金盾二期顺利完工，谋划6个五千万元以上项目。
3.兴三产。依托东风美食城，辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展，打造精品餐饮一条街。
4.强龙头。壮大xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。
(三)民生项目工程
1.xx路中学改扩建工程正在紧张施工。
2.xx路小学配套设施建设近期开工。
3.xx路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。
三、信访稳定工作
坚持“以民为本，积极协调”的工作思路，认真对待信访难题。
(一)因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户，稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后，到拆迁户家中走访，使上访人不抵触、不对立，配合工作，积极向上级请示，化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。
(二)因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道，涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件，主动同各单位、部门取得联系，就上访人反应的问题进行沟通，共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避，每天都是信访接待日，要求班子成员和信访干*要“有情接访、一线解访、带办陪访”，在9月底前信访结案率达90%以上。
四、农村面貌改造提升
明确了“全面铺开、重点推进、打造典型”的工作思路，有效促进村庄街道绿化美化、精品片区和精品村创建;鼓励各村量力而行，进行道路硬化。实行片长负责制，定期督导、不定期抽查，注重发挥村两委的主体作用，9月底前，完成既定目标。
五、土地流转
办事处成立土地流转服务站，引导开展农村土地流转工作。xx村流转860.46亩土地用于棉花种植、流转15亩土地发展养殖业、流转26.8亩土地用于林业苗圃种植;柿庄北村流转85亩土地用于菜山药种植;柿庄中村流转129.54亩土地用于棉花种植。
9月底前，加强宣传，提高村民对土地流转的认识。
六、存在的问题
(一)*的群众路线教育实践活动不够深入。
(二)土地遗留问题较多，群众意见较大。
(三)后进转化工作任务较重。
(四)强处大项目少。
七、下一步工作打算
(一)抓重点出亮点，谋划新上几个规模大、带动强的好项目。
(二)深入开展*的群众路线教育实践活动，转变干*作*，密切*群、干群关系。
(三)抓好基层**，促进后进村转化，加强非公有制企业**工作。
(四)继续做好“五路两园”征拆及建设工作;科学规划，有序推进城中村改造。
(五)深入做好“xx活动”其它工作，圆满完成任务。
成绩的取得离不开处村干*的共同努力，离不开全体*员群众的支持和帮助，在此深表感谢。在以后的工作中，要“思想更解放，方法更有效，效果更明显”，让我们一起携手为建设“美丽xx、魅力xx”贡献力量。
第7篇 住建局*委**履职工作报告
一、四项主要工作实绩
1、招商引资。
认真贯彻落实区委、区政府关于招商引资一系列工作部署，利用自身优势，配合局长进一步加大招商引资工作力度，招商引资工作取得了可喜的成绩。完成申安电子亿元工业开工项目1个，计划投资7.6亿元。竣工项目2个，即总投资7300万元的新材料项目，占地56亩，总建筑面积1.2万平方米和总投资3300万元的宝骏4s店，占地30亩，总建筑面积4000平方米，现已全面竣工。
2、保障性住房及重点工程建设。
(1)公共租赁住房(含*租住房)建设。一是对政府投资的180套任务，已经在幸福新城中收购完成。二是其他的280套公租房任务，在百护科技建设90套，目前已经交付使用;迪迈机械建设80套，目前正在进行外墙粉刷;四季青创业园128套，目前正在进行打桩。(2)经济适用房建设。该项任务是新建经济适用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任务在隆城香堤项目中配建600套，目前桩机已经进场开始正式打桩;在御水家园中配建500套，月底可以全面进行基坑开挖;在幸福新城中配建140套，目前已经封顶。二是500套的竣工任务，计划在新城名居中去年开工建设1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限价商品房建设。该项任务是新建限价商品房1700套，竣工1000套。将屠园古山河小区和仓集桃李家园小区作为限价商品房建设任务上报，目前，屠园古山河小区2098套，大部分已经封顶;仓集桃李家园小区940套，部分已经封顶。(4)新开工棚户区危旧房改造安置住房。该项任务是新开工棚户区危旧房改造安置住房4500套，竣工xx套。一是4500套新开工任务，在凤凰美地和隆城香堤项目中完成。二是xx套竣工任务，计划在去年开工，目前已部分交付的幸福新城一期项目中完成。(5)实施棚户区危旧房改造(征收)。该项任务是实施棚户区危旧房改造(征收)90万平方米。截止目前，共完成征收面积128.17万平方米，完成任务的142%。保障房总任务是开工7900套，竣工3680套，到目前分别完成任务的158%和159%，提前超额完成市政府下达我区的任务。
3、房地产、物业管理及项里公园管理处工作。
一是做好房地产开发、物业管理方面的投诉案件受理、调处工作，全年共妥善处理各种物业投诉、信访案件400多起。二是指导市区15家小区成立了业主委员会和多家业主委员会换届改选工作。三是联合城管分局、新区管委会、属地街道对全区精品小区创建、卫生城市及五城同创工作进行检查，其中住宅小区320多次，下发限期整改通知书250份，辖区内36个住宅小区通过市精品办验收。四是联合区农委、环卫园林局对我区91家有园林绿化小区进行拉网式普查，对42家下发整改通知书，签订46家防治美国白蛾承诺书。五是指导恒力水木清华、中港雅典城、鹏润花园等三家住宅小区创建“省城市物业管理优秀住宅小区”。六是全年共受理发放商品房预销售许可证3本，允许商品房上市销售面积为7.73万平方米，其中住宅630套，销售均价为3800元/平方，开具房屋权属登记信息查询58份，对20多家开发企业的商品房预售款使用情况进行监督。七是受理新建工程白蚁防治25个，进行白蚁防治面积达58万平方米。八是项里公园管理处及房屋征收工作。因项里景区开发建设，项里公园管理处办公区及周边土地要拆迁征用，为此，本人多次深入商铺耐心细致地做商户思想工作，解决困难商户拆迁中遇到的实际问题，并组织车辆、人员为其搬家，从而为项里景区顺利开工建设提供保障。
4、**工作。
(1)加强理论学习，提高*员干*理论素质
一是局*委中心组加强理论学习与研究，学习有计划、有组织、有交流。重大问题由*委会集体研究、集体决策，各项制度得到有效落实。二是充分利用每周五学习日时间，组织局干*职工学习《行政许可法》、《建筑法》等有关法律法规，不断加强学习，努力做到学法、知法、守法。三是加强对执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，切实提高执法人员的政治素质和业务素质，促进严格执法、文明执法、秉公执法，努力提高执法管理水平。四是认真开好***，通过***、局*委会、工作现场会等形式，使班子成员充分交流思想，达成共识，统一工作思路，明确工作任务，创建了一支勤勉务实、高效团结的领导班子。
(2)基层组织建设年开展情况
一是在非公经济组织，突出影响力主题，打造“活力”**，不断提升非公**覆盖面和影响力。二是在**，突出惠民主题，打造“民生”**。深入开展领导干*下基层“三解三促”等主题活动，完善挂钩帮扶联系点制度，结合住建工作特点和实际，真切关注民生、倾情改善民生、竭力保障民生。今年以来，进行基层走访50余人次，召开各类座谈会议7次，撰写有价值的民情日记，内容涉及社情民意、村级经济扶持、基础设施配套、等多个方面，有效保障活动深入推进。三是对基层*组织进行评分定级。四是抓组织工作创新，不断加强基层*组织建设。深化“强基创先”工程，充分发挥基层*支*推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。五是围绕建*91周年，举办丰富多彩的特色活动。在企业中以创建*员模范岗活动为载体，在*员中开展“立足本岗、争创一流、我为企业发展作贡献”主题实践活动，充分发挥广大*员在企业生产经营、项目建设、安全生产、科技创新和节能减排工作中的突击队作用;组织入*积子、建*对象、预备*员和部分*员学习*章和**活动，开展*的基本知识竞赛活动。六是加强*员队伍建设，推进**工作内容创新。“周五讲坛强业务制度”被区委评为全区“十大创新制度”之一;通过*委中心组学习和领导干*学法制度，重点学习*的方针政策、法律法规以及区委区政府重要决策部署，与时俱进，做好本职工作，进一步增强全体干*职工工作能力和水平。七是做好发展*员工作。今年以来共发展预备*员5名。
(3)加强精神文明创建 。为切实做好文明单位创建工作，积极推动城乡建设事业的全面发展，把文明单位创建列入全局重要议事日程。在文明单位创建工作中，围绕创先争优活动，加强**作*建设，坚持严格的干*职工考评制度，实施“阳光”行政，推行政务公开。深入开展“创建文明工地”等竞赛活动及帮扶解困及双拥活动。
二、品行修养、理论学习和*政建设三项表现
一是加强作*建设，注重品行修养。作为一名领导干*，我始终把加强理论学习、丰富专业知识、提高理论素养放在首位，利用工作之余和*委中心组学习的机会，认真学习，努力践行科学发展观，处处严格要求自己，对待工作谦虚谨慎，对待同事和谐谦让，对待来访群众热情服务，做到自重、自省、自*、自励，永葆*员先进性。二是加强理论学习，提高自身水平。本人始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和*的十八大精神以及*的各项方针政策。每周五下午，本人都自觉参加单位的“讲坛”学习，努力提高个人的理论水平。尤其是*的十八大召开后，本人通过电视、报纸、网络、自学等方式，熟读十八大报告，深入学习领会十八大精神，做到理论联系实际，学以致用，把学到的知识积极运用到工作中去，不断提高理论水平和工作能力。在此同时，本人还积极参加*委中心组学习,提高做好本职工作的信心和本领。三是强化*政意识。认真学习贯彻《*员领导干**洁从政若干准则》，增强*性锻炼，常鸣反腐之*钟，常温从政之纪律，坚持把*风*政建设融入日常工作中。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
回顾和总结一年来的工作，虽然取得一点成绩，同时，也清醒地看到工作中存在的问题，自己最不满意的一项工作就是对专业知识学习还不够深不够透，在精读细研、深刻理解、学的更多一点、更透一点、把握的更准一点等方面还远远不够。
需要提高的一个方面能力。今后工作中要做到以下三点：一在掌握和贯彻执行上级的有关文件、会议精神及重大决策的同时，加强对专业知识的学习，做到干一行、学一行、爱一行，学以致用。 二是要强化政策法规学习。通过向书本学习，向领导、同事学习，不断充实自己的法律法规政策知识，能够运用所学知识，提高分析和解决实际问题的能力。三是要强化工作方法学习。根据自身分管工作特点，在组织、协调和沟通方面，把握关键内容学习，不断完善知识结构，拓宽知识面，形成更为科学有效的工作方法。
