第1篇 2010年干*教育培训工作计划
2010年干*教育培训的总体思路是：以和“”思想为，以学习和十七届四中为主线，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为核心，《干*教育工作条例》和《*校工作条例》，干*教训培训规划，新一轮大规模培训干*工作。
(一)和十七届四中的学习培训，用理论体系武装干*
着眼于思想、量、实践、发展，多种，科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，*员干*的理论武装工作。
**，十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。*校组织骨干教师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员授课辅导，把学习宣传到*每个培训班中。
(二)改革创新，干*教育培训工作的质量
更新培训内容。以《干*教育工作条例》规定的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干*缺就补，使干*教育培训工作地与发展相，与干*成长需求相。
改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用，使培训贴近、贴
近干*，干*教育培训工作的性和实效性。
整合培训资源。*校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享，为干*优质的培训资源。*校c级网站教学专题听课活动。
学风建设。、省、关于学风建设的精神，教育*员干*在学习培训中理论，运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。*校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，坚决抵制不良风气。*校教师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。
解决干*教育培训工作中的难点问题。多种，调查，分析和解决当前干*教育培训工作中的新情况、新问题。调动干*参学性，推行*员干*教育培训学时制管理。
(三)新一轮大规模培训干*工作
“大规模培训干*、大幅度干*素质”的总体要求，新一轮大规模培训干*工作。在征求意见的基础上，制定并调训计划。
1、村*组织**培训班 培训：村、居*组织**、主任，培训3天，培训人数200人(2月)。
2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才，培训2天，培训人数5
0人(3月)。
3、中青年干*培训班 培训：近年来提拔但未参加培训的副科级干*、县直**和乡镇优秀中青年干*，培训2个月，培训人数45人(4、5月)。
4、入*分子培训班 培训：县直**入*分子，培训3天，培训人数60人(4月)。
5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干*，培训人数40人，培训3天(4月)。
6、村财经委员培训班 培训：村(居)财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人(5月)。
7、村计生妇女委员培训班 培训：村(居)委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人(5月)。
8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人(6月)。
9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数1500人(3月至10月)。
10、事业新录用人员岗前培训班 培训：2009、2009年事业新录用人员，培训3天，培训人数120人(9月)。
11、公务员知识更新培训班 培训：县直**公务员，培训5天，培训人数50人(10月)。
12、工业经济管理干*培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右，培训人数40人，培训地点江苏泰州(10月)。
第2篇 2014年度干*教育培训工作计划
为认真贯彻落实《干*教育培训工作条例(试行)》，全面提升我县干*队伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力，按照中央提出的“大规模培训干*、大幅度提高干*素质，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化服务”的要求，紧紧围绕县委中心工作，使干*培训工作贴近基层，贴近广大干*的思想和工作实际，有力地促进全县各项工作开展。现将2013年干*教育培训工作安排
一、指导思想
干*教育培训工作必须以xx大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作大局，突出加强*的执政能力建设和先进性建设这条主线，坚持*政领导干*、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，把提高各类人才的素质和能力作为根本任务，贯彻“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政*、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、培训班次安排
(一)认真抓好自治区、自治州下达的干*教育培训任务的落实，认真组织相关人员参加区、州的各类培训班。
(二)根据实际，2013年全县主要办好以下培训班： 县直各部门培训计划
(1)科级领导干*轮训班，培训对象为县直部门、乡镇科级领导干*，培训4期，每期3-5天，培训350人，由县委组织部、*校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办(时间待定)。
(2)中青年干*培训班，培训对象为科级领导干*和后备干*，培训1期，时间45天，培训45人，由县委组织部、*校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办 (5月-7月)。
(3)科级干*进修班,培训对象为科级干*,培训2期,培训90人,每期培训时间为45天,由县委组织部、县*校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办（4月-10月）。
(4)*务工作者培训班，培训对象为乡镇*委分管**工作的副**，组织干事，*支***，县直*(工)委**，总支、支***，培训2期，每期培训时间为3天，培训130人，由县委组织部、**工委主办(7月 — 8月)。
(5)入*积极分子培训班,培训对象为各*委推荐的入*积极分子,培训1期,培训90人,培训时间为5天,由县委组织部、县*校主办（1月）。
(6)入*积极分子培训班，培训对象为县直属**工委所属*支*申请入*的积极分子，培训1期，时间5天，培训70人，由县**工委主办(4月下旬)。
(7)*员培训班，培训对象为县**工委所属*支**员，培训4期，每期时间为3天，培训605人，由县**工委主办(8月 — 9月)。
(8)*风*政教育培训班，培训对象为县直**副科级以上领导干*，培训2期，每期培训时间2天，培训约200人，由县**工委主办（时间待定）。
(9)综治干*培训班，培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，培训1期，培训时间1天，培训120人， 由县政法委主办（4月）。
（10）团队干*培训班，培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支***、学校少先队辅导员，培训2期，培训时间3天，培训170人，由县团委主办（7月-9月）。
(11)工会**上岗培训班,培训对象为基层工会**,培训1期,培训50人,培训时间2天,由县总工会主办(7月-8月)。
(12)老干*理论培训班，培训对象为科级以上离退休干*，培训1期，培训时间2天，培训80人，由县老干*局主办（9月）。
(13)学xx大精神培训班,培训对象为教育系统中层以上领导干*,培训1期,培训时间3天,培训125人,由县教育局主办(1月)。
第3篇 县干*教育培训工作计划范文
xx年干*教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻*的xx大和xx届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干*教育工作条例》和《*校工作条例》，认真落实干*教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干*工作。
（一）认真抓好*的xx大和xx届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干*
着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强*的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好*员干*的理论武装工作。
结合**实际，切实抓好xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委*校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到*校的每个培训班中。
（二）进一步推进改革创新，不断提高干*教育培训工作的质量
一是不断更新完善培训内容。以《干*教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干*缺什么就补什么，使干*教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干*成长需求相结合。
二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干*，进一步提高干*教育培训工作的针对性和实效性。
三是进一步整合培训资源。县委*校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干*提供优质的培训资源。继续抓好中央*校c级网站教学专题集中听课活动。
四是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓(！)好学风建设的相关精神，教育引导*员干*在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强县委*校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。*校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。
五是研究解决干*教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式，深入开展调查研究，认真分析和解决当前干*教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干*参学积极性，推行*员干*教育培训学时制管理。
（三）积极推进新一轮大规模培训干*工作
按照“继续大规模培训干*、大幅度提高干*素质”的总体要求，积极开展新一轮大规模培训干*工作。在征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划。
1、村*组织**培训班 培训对象：全县村、居*组织**、主任，培训时间3天，培训人数200人（2月）。
第4篇 **干*教育培训工作计划范文
年是实施“xx”规划承上启下的重要一年，也是全区司法行政工作不断向纵深发展的一年。按照区委组织部关于加强干*教育培训工作的通知要求，结合司法行政工作实际，制定年度干*教育培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府“一xx三”的思路目标和工作提升年活动建设要求，着眼于全面提高*员干*队伍的思想政治素质和业务素质，及时全面地了解*和国家相关政策和法规，提高驾驭工作的能力，为推动全区司法行政工作更好更快发展提供高素质的人才队伍。
二、学习内容
根据**实际情况，本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则，重点安排*性*风、政治理论、政策法规等方面的学习内容，引导和帮助政法干*不断提高自身综合素质，掌握做好新形势下群众工作的特点、方法和手段，不断提高群众工作的本领。各科、室、处、中心要根据本部门特点有目的、有计划、有选择地安排学习内容，切实保证学习效果。
1、政治理论学习
以即将召开的*的十八大会议精神学习为重点，围绕区委、区政府“一xx三”思路举措和工作提升年活动，立足解决实际问题，增强培训针对性和时效性，引导和帮助*员干*树立正确的世界观、权力观、事业观，改进思想作*和工作作*，提升工作水平。
2、法律法规学习
结合工作实际和当前热点问题，主要学习《律师法》，《公证法》，《法律援助条例》，《社区矫正实施办法》，《人民调解法》，《物权法》，《劳动合同法》，《婚姻法》，《继承法》，《民法通则》，《民事诉讼法》，《合同法》等等以及其它基本法律制度和涉及当前工作热点的基本法律制度和规定。
三、学习形式和时间安排
主要采取集中学习和自习相结合的方式。各科、室、处、中心首先安排好本部门的学习和自习，每周五下午为各部门集中学习讨论时间，每月的第一个星期五下午为全局集中学习时间，全局集中学习的课程内容提前安排，主要有相关业务负责人讲课，中间随时穿插学习上级有关部门精神及要求。培训期间要严格考勤纪律，做好学习笔记。
第5篇 “区建设局度干*教育培训计划”教育工作计划
区建设局2005年度干*教育培训计划
为贯彻落实区委《关于加强和规范干*培训工作管理的通知》（办字[2003]32号）和区委组织部的要求，加快我局干*队伍建设，培养和造就一批适应时代要求的高素质人才，推动城建工作的发展，结合我局工作实际，制定2005年我局干*教育培训计划如下。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻*的“十六大”和十六届三中、四中全会精神，围绕我局工作中心，提高干*的政治理论素养、政策水平和业务技能，以拓宽知识和更新知识为目标，开展培训工作，培养和造就一支与时俱进，开拓创新，政治理论素质高，掌握现代文化和管理知识，熟悉业务，具有履行岗位职责能力的城建干*队伍。
二、培训工作
（一）完成调训工作。2005年度我局将根据区委、区政府的要求，全面完成上级的调训任务。按上级规定的学习时间和目标要求，达到学习目的。
（二）争当学习型干*。局*委将下大力气抓好干*的在职学习，树立新的学习理念，构建干*终身教育体系，积极营造“人人终身学习，时时处处学习”的氛围，全面提高我局干*的知识水平和综合素质。紧紧围绕区委今年内开展的“创争”活动，狠抓争做“六型*员干*”工作。局*委将分期分批对我局的*员干*进行调训。
（三）*务业务培训。今年将举办建设系统*务工作业务培训，提高各支**务工作人员的*务工作业务水平。
（四）加强执法培训。真对我局执法部门多、行业多的特点，进一步规范各行业的执法行为，进行有针对性的《行政许可法》培训。
（五）增强学习理念。除局系统组织集中培训外，各级*员干*应树立终身学习理念，要深刻认识到只有不停的为自己“充电”，才能在不断发展和进步的社会中提高自己的创业能力，真正做到权为民所用，情为民所系，得为民所谋。
（六）提倡学历教育。采取有效措施，积极鼓励干*职工报读与其工作岗位相关的各类专业学历教育，为干*职工学习创造良好条件，不断提高干*的学历层次，改善专业知识结构。
三、加强领导
建立健全全局齐抓共管的工作局面，*支***是搞好教育培训的第一责任人，落实好“第一责任人”责任，把“创争”活动与干*培训工作有机地结合起来，真正做到认识、责任、工作三到位，突出学习培训的针对性和有效性。要大力培育典型，充分发挥典型的示范和辐射作用，营造“人人终身学习，时时处处学习”的浓厚氛围，增强各支*和全体*员干*的学习自觉性。
2005年3月24日>>>>
第6篇 “乡镇干*教育培训计划”教育工作计划
为深入贯彻落实*的十六大、十六届六中全会精神，不断提高基层干*的政治素质和理论水平，加快全面建设小康社会的步伐，根据阜康市2007年干*教育培训工作计划，结合我乡实际，制定____乡2007年干*教育培训计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以提高干*队伍素质为目标，以加强基层干*队伍执政能力建设为重点，以提高农村*员、基层干*思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心，按照“突出重点对象、提高培训层次，保证培训质量”的要求，紧紧围绕农村*员、基层干*队伍建设和____乡2007—2012年干*教育培训规划，用“三个代表”重要思想武装干*，用现代化科学知识充实干*，用*的优良作*教育干*，深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作，使基层干*思想政治素质和理论水平有明显提高，依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强，带头致富、带领群众致富的本领不断提高，使全乡干*队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化，为保证*和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，实现全面建设小康社会的奋斗目标，发挥应有作用。
二、培训方式
培训坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过创建农村*员干*学用科技示范点、科普致富示范园地，为农牧业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。坚持培训与认证使用相结合，积极创造条件促使培训工作与*员教育管理、干*考核相衔接，切实提高培训工作的针对性、超前性和权威性。
三、培训目标和内容
一是开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农牧业结构调整和农牧民增收目标，抓好与优良品种相配套的种养技术，疾病防治技术，无公害农产品生产技术，的培训；有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。
二是开展经济管理和法律知识培训。紧密结合发展特色农业的实际，进一步加大市场经济知识、政策法规、实用法律等多方面知识的培训。
三是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。按照“三个代表”的要求深入持久地开展理想、信念、宗旨教育；大力宣传科学技术是第一生产力的思想，进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面知识，揭露迷信、邪教与伪科学，宣传科学的世界观、人生观和价值观，倡导文明、科学、健康的生活方式。
四是开展农村现代化和小城镇建设管理知识培训。根据农村发展的要求，依据____谷综合整治规划，进行农村现代化、小城镇建设管理知识培训，传授和普及乡村环境治理、乡村建筑等基本知识，满足农村城镇化发展对农村*员和基层干*综合素质的要求。
四、培训计划
计划2007年在乡*校举办培训班12期，其中：
1、村干*培训班3期，培训20人；
3、*员培训班4期，培训160人；
4、**干*培训班2期，培训40人；
5、专题培训班2期，培训30人。
**公务员在参加乡*校培训的同时，参加市人事局组织的培训学习；事业单位专业技术人员参加本系统继续教育；副科级以上领导干*参加州市集中培训；**干*参加学习教育；继续落实好各村干**员的学历教育。
五、培训工作的保障措施
1、进一步加强组织领导。乡*校作为主培训基地，要切实担负起培训工作的组织领导，各相关部门要通力协作，各负其责，齐抓共管，紧密配合，做到统一规划，统一布置，共同做好培训计划的制订、教材的落实、示范点建设等工作。充分发挥各自的职能作用，合理利用培训资源，形成综合优势，推进培训工作的顺利开展，扩大培训工作的实际成果。
2、继续抓好阵地建设。充分利用现有的培训阵地，合理利用培训资源，挖掘各种培训阵地、设施、器材的潜力。加强示范点建设，通过实施滚动管理，促其规范化运作，发挥*员电教阵地的作用，因地制宜，有效的开展工作。
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