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部门年度工作计划要求(6篇范文)

发布时间:2021-12-20 13:45:01 查看人数:21

部门年度工作计划要求(6篇范文)

第1篇 2015年区交通部门年度依法行政工作计划范文

一、加强执法监督工作。

1.坚持规范性文件备案审查制度、重大行政处罚备案审查制度和行政执法情况统计报告制度。根据形势变化,年内修订完成《区交通局行政执法职责汇编》、《区交通局行政执法职权和责任分解》及有关行政执法监督制度,健全法制工作制度。

2.建立健全行政执法责任制。认真做好行政执法评议考核各项工作,按照市对我局行政执法评议考核的要求,加强执法监督,落实行政执法责任制,不断提高依法行政水平。

3、积极做好行政复议应诉工作。

二、做好规范执法工作

1.全面落实行政处罚裁量基准制度。认真贯彻落实《市交通行政处罚裁量基准制度》,实施行政处罚要充分考虑违法行为的法定从重、从轻或减轻情节,依法确定相应的处罚基准,坚持在事实和法律面前人人平等原则,在行政处罚文书中说明裁量理由,做到处罚合法适当。

2.认真落实重大行政处罚案件集体讨论研究制度。认真贯彻落实《关于进一步规范执法活动的通知》,坚持重大行政处罚案件分级审签研究制度。同时针对疑难复杂案件在决定做出前邀请有关专家进行研究论证,促进对法律知识的理解和运用,保证依法行政落到实处。

3.规范执法文书。根据市行政处罚和行政许可案卷评查标准,进一步完善我局执法文书,规范执法文书制作归档。年内在全局开展一次行政许可、行政处罚文书案卷评查活动,不断提高文书制作水平。

三、严格依法行政,加强交通运输环境综合整治

严格依照《_____道路运输条例》、《市出租汽车客运管理条例》规定,继续查处未取得经营许可从事道路运输经营的“黑出租”、“黑班车”、“黑线路”和“黑摩的”,规范执法行为,严格依法行政,建立长效治理机制。认真贯彻落实新颁布的《省治理超限和超载运输办法》,加强货运源头治理力度,严格执行超限车辆有关检测、卸货规定,定期开展超限车辆集中整治,保持公路运输安全有序。

四、加强执法培训,夯实执法队伍基础

贯彻执行区政府《关于进一步加强依法行政的实施意见》,认真落实《交通行政执法十条禁令》,提高执法人员的综合素质,做到规范执法、文明执法、*洁执法、安全执法。

1.建立健全执法人员法制教育培训考核长效机制,坚持法律知识培训制度、季度考试考核制度、岗前学法和岗位学法制度等。坚持学用结合,提高学习效果。分层次举办各类执法人员培训班,开展执法技能比赛、案卷评查、案例研讨等活动,全面提升执法人员的执法能力。年内拟举办3次行政执法培训班或岗位技能竞赛。

2.做好执法证件胸牌管理工作。规范执法证件、胸牌号码的发放、审验等工作,建立行政执法人员证件、胸牌管理动态档案,认真做好执法证的换发、审验和新增执法人员岗前培训、考试发证工作。根据上级统一部署,年内做好ic卡式执法证件换发、审验工作。

3.积极开展依法治理调研活动。通过开展交通依法行政论文征集活动,探讨新形势下依法行政存在的突出问题,面临的困难,寻求解决的对策,推动全局依法行政工作上新台阶。

五、做好“xx”普法工作

认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,做好*的xx大精神、社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育,突出以《道路运输条例》、《出租汽车客运管理条例》等交通法律法规和与行政执法密切相关的行政法律学习宣传。以黄金周,12.4法制宣传日为契机,开展法律法规宣传教育活动,营造依法行政的浓厚氛围。认真做好“xx”普法迎检工作。

第2篇 2016年县教育部门年度教育发展工作计划范文

xx年,教育工作的总体思路是:深入落实科学发展观,全面贯彻*的教育方针,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年-2020年)》,以xx届四中、五中全会和全国教育工作会议精神为指导,紧紧围绕“创建四川丘区教育强县”目标,坚持以育人为根本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,以“办大教育、办特色教育,用理想的教育实现教育的理想,为高一级学校、为社会培养高素质人才”为理念,以强力推进“四个六工程”为主要抓手,以“夯实基础、提升内涵、打造特色”为工作主线,举各方力量,用有效措施,做好“xx”开局之年的各项工作,全面实施素质教育,加快从人口大县向教育强县、从人力资源大县向人力资源强县迈进,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,在更高水平上办好让人民满意的教育。

一、推进“四个六工程”,引领教育科学发展

1.全面推进“四个六工程”。把“四个六工程”作为推动教育发展的总抓手,修订完善“四个六工程”量化方案。指导学校扎实开展“四个六工程”建设,促进干*教师迅速成长、学生素质全面发展、学校办学各具特色,引领教育事业科学、协调、和谐、健康发展。

2.组织实施形成成果。完成《农业大县校长“六回归”、教师“六提升”教育管理策略研究》科研课题的立项、开题等工作,组织全县教师参与科研课题,形成科研成果。各学校深入学习和研究“四个六工程”实施方案,结合《县“xx”教育事业发展规划》和工作实际,制定“四个六工程”工作方案,并转化为实际行动,逐步形成成熟的办学理念和鲜明的办学特色。

二、完成灾后重建,推动教育跨越发展

3.全面完成目标任务。将重建重心转移到施工质量、安全管理、结算及迎接审计等工作上。全面完成灾后重建目标任务、学前教育三年行动规划中省市下达的年目标任务、东方家园建设任务,竣工率、投资额均达100%,力保年秋季全面投入使用。其中,一季度完工43所项目学校,二季度完工24所项目学校,三季度完工17所项目学校。

4.加强质量安全管理。严格实行“三帐两图两表”工作措施,注重每个环节的验收,对建筑构配件、附属工程、监理单位等加强监管,确保分项、分部工程合格率100%,项目竣工验收质量评定“合格”。定时与不定时进行安全指导、检查,保证重建安全,杜绝安全事故。

5.推进重点项目进度。落实专人负责,排除影响工期的不利因素,年底完成港澳援建、特殊*费等重点项目任务。

6.做好竣工验收审计。指导学校做好与监理、施工单位进行的现场初验工作。协调各项目学校做好正式竣工验收工作。协调审计单位搞好结算审计。

7.加快校安工程建设。多渠道筹措资金,对需加固改造的中小学校舍加大改造力度,建立健全校舍安全工程质量与资金管理的责任追究制度,严把工程质量关,全面消除d级危房。

三、维护安全稳定,确保教育健康发展

8.构建安全长效机制。完善学校安全制度,充分用好12本学校安全台帐。建立学校安全工作“五个一”要求(日巡、周查、月汇总、期演练、事故第一时间上报及现场处置),学校安全工作与业务工作“四同时”(同时布置、同时检查、同时总结、同时投入),实现“四结合”(安全、教导、政教、课堂教学四者有机结合)。建立健全隐患排查整治经费投入机制、预防犯罪工作机制、安全事故月通报和预*机制、安全工作考核奖励机制。

第3篇 司法部门年度创优工作计划

局创先争优总体工作目标是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,年。深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实*的十七届五中全会精神,充分发挥司法行政职能作用,紧紧围绕推进政法三项重点工作和“打造经济强区、建设生态水城”中心工作,强化*内创先、系统创佳、岗位创优和司法行政工作创新,保持在全国、全省、全市的领先地位,争创全国、全省优秀司法局;基层司法所在保持文明单位、文明建设先进单位荣誉的基础上,工作再登新台阶。充分发挥*组织和*员在打造经济强区,建设生态水城”中的战斗堡垒和先锋模范作用,为推动全系统司法行政事业科学发展、服务和保障“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证,确保实现创先争优与司法行政工作双丰收。

承诺的内容与工作职责、本职岗位相结合,1搞好认责承诺工作。组织*员坚持从工作实际出发。与日常工作相结合,与领导点评的问题和*员群众的意见相结合,与为群众做好事、实事相结合,内容具体,目标明确。同时,加强对履诺、践诺情况的动态管理,健全考核、奖惩机制。

以赶超同系统省级先进、争创全国先进单位为目标,2实施全面对标赶超。局*支*立足实际。对照受司法部表彰的省县司法局、省市区司法局,定位发展目标,提高工作标准;*员个人按照“远学全国全省先进,近学身边典型”要求,确定赶超目标,制定赶超措施,明确努力方向。

(本文“司法部门年度创优工作计划范文”由酷猫写作网工作计划频道提供参考)

引导*员上岗挂牌,3建立“三个亮明”机制。按照“亮明身份、亮明职责、亮明承诺”要求。公开职责。对*员挂牌情况实行日查月评季考核,考核结果作为*员年度评优评先的重要依据,对*员不按时挂牌、擅自摘牌全年累计达3次以上或群众满意度测评80%以下的*员,*组织进行诫勉谈话。

开展联建活动。领导班子成员要经常深入联系点调查研究,4开展结对创建活动。局*支*与丰南镇小翟庄结成联建对子。督促检查,具体指导,帮助找出工作差距,理清工作思路,努力使联系点成为创先争优活动的示范点、标杆单位。

通过走访扶助、资金扶助、智力扶助等多种形式,5深化“一助一扶贫济困”活动。全体*员对所帮扶的贫困户开展经常性的慰问走访活动。千方百计帮助困难群众解决生活困难、实现脱贫脱困,真正让群众得实惠、让*员干*受教育。

真正做到实实在为群众办实事、办好事。同时不断改进工作,6继续开展“三日一网”活动。组织*员在*员活动日进行学习、讨论、座谈、上专题课等;开展访贫问苦、*员志愿服务活动、打扫卫生、植树、关爱学子”等活动。提高服务水平。

从而提高窗口单位的社会形象和群众满意度。活动中要充分展示我局的职能特色,7窗口单位和法律服务行业深入开展创先争优活动。组织法律援助中心、司法鉴定中心、律师事务所、基层司法所开展以窗口提形象、办事提效率、服务提质量、领导点评、群众评价、社会评议为主要内容的三提三评”活动。发挥服务经济、服务民生、维护稳定的作用,扩大窗口单位的社会影响力,全面提升我局各窗口单位的整体形象。

提高每名*员理论素养和政策水平;联系*员工作和岗位实际,8开展“回顾**、弘扬*风、增强*性”*教育。通过加强学习、专题调研、形势政策教育等多种形式。进一步明确和细化优秀***员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求,努力增强*员的使命感、责任感,不断提升**工作的科学化水平。

强化干*培训和轮岗锻炼,9制定并落实“培训年”规划。采取多种形式。培养创新型、复合型人才。以“*性教育+技能培育”为重点,制定内部培训和鼓励干*自学、外出参加培训制度。选派优秀中层干*和干*到全国先进地区和我局创先争优对标单位学习考察。加大干*交流、轮岗力度,进一步健全干*交流制度,有意识地把干*放到艰苦、复杂的环境中去磨练。

将服务丰南经济社会发展大局与关注解决具体的民生问题统一起来、联系起来。与团区委、总工会、妇联、残联、人事劳动和社会保障局和老干*局等部门相结合,10围绕服务人民群众推动*群共建创先争优。不断加大法律援助、148法律咨询和律师管理工作力度。进一步加强对法律援助工作站的指导和监督,使法律援助工作覆盖妇女、未成年人、老年人、残疾人、农民工、下岗职工等各类弱势群体,努力实现应援尽援,尽援优援。同时,以市局在区建立残疾人法律援助联系点为契机,探索残疾人法律援助工作模式。以关注民生、服务民生为重点,继续降低门槛,让更多的困难群众享受到实惠。

积极深入基层,11围绕促进社会和谐推动*群共建创先争优。组织引导在人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等工作岗位上的*、团员。及时协调解决好各种涉及群众权益民间矛盾纠纷,以及群众反映突出的问题,做好人文关怀和释疑解惑、疏导情绪等工作,妥善协调各方面利益关系。三项重点工作”中发挥积极作用。

从基层各个行业、不同岗位上选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型,12选树、宣传先进典型。七一”前后。采取媒体报道、事迹交流、报告会等多种形式进行宣传,用身边典型吸引人、教育人。

全面加强律师事务所*组织思想、组织、制度和作*建设,13深化律师行业**工作。巩固扩大律师行业*的组织和*的工作全覆盖成果。提升律师**工作水平,并注重在年轻律师中培养发展*员。

进一步加强司法行政专业化、规范化、法制化建设,14扎实推进司法行政队伍职业化建设。把职业化建设与创先争优活动紧密结合。以制度规范为突破口,以“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”为职业形象的基本标准,让群众切实感受到司法行政**职业化建设带来的新变化。

营造创先争优的特色氛围。开展丰富多彩的*性教育活动。七一”前夕,15大力开展庆祝建*90周年主题活动。以纪念中国***成立90周年为主题,通过组织*员参观爱国主义教育基地、开展**知识竞赛、群众性歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、上*课、宣讲报告会、阅读**书籍等多种形式活动,教育引导*员增强光荣感、责任感和使命感。

发挥司法行政职能,16努力提高局领导班子和干*队伍做好新时期群众工作的水平。坚持*的群众路线。根据群众需求,分期分批进行培训,提高干*做好法制宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、安置帮教、处置和解决矛盾纠纷的能力和水平,围绕尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安来开展工作,为群众解决实实在困难和问题。

第4篇 县教育部门年度工作计划范文

20xx年工作将以教育质量年活动为契机,全面提高教育教学质量,强力推进三项建设,创建五好学校,认真开展双百四十佳评选活动,充分调动广大教师工作积极性。重点做好如下工作:

一、巩固、提高义务教育成果

组织广大教职工认真学习宣传新《义务教育法》,巩固提高义务教育成果。全面推进农村中小学布局调整工作,加强薄弱学校改造力度,推动义务教育均衡发展。认真落实进城务工农民子女接受义务教育政策,加强农村“留守儿童”教育工作。抓好义务教育阶段控辍工作。建立健全贫困生救助机制,对农村义务教育阶段家庭贫困学生继续实施“两免一补”,鼓励和支持中小学开展勤工俭学活动。

二、推动普通高中健康发展

巩固省市级示范性普通高中的建设成果,进一步加强对普通高中的教学管理及指导工作,采取措施,强化责任,使高中三个年级各负其责,协调发展,改变过去那种重视毕业班教学轻视起始年级管理的做法,全面提高教育教学质量,突出抓好应届生的升学率。

三、加强学前教育

以乡镇中心幼儿园建设为重点,推进示范性幼儿园、一级幼儿园建设和评定工作。力争30%的乡镇幼儿园达到市一级幼儿园,50%的乡镇幼儿园达到市二级幼儿园,同时积极发展村级幼儿园,有条件的村建设村级幼儿园或小学附设幼儿园或私办幼儿园。加强幼儿教师队伍建设,努力提高幼儿教师素质。多方筹措资金,或者鼓励社会团体和个人出资,兴建一所高质量的民办幼儿园,提高保教质量。

四、加强城镇职业高中建设

大力宣传《职业教育法》,以全省重点扶持“黄淮四市”职业教育工作精神为契机,加快推进我县城镇职业高中建设。鼓励、支持民间资金投入职业教育,促进职业教育健康发展。继续把中等职业学校的招生工作放在重中之重的地位,拓展职业教育的办学空间,整合职业教育的办学资源,提高职业教育的办学效益。与江苏泗阳职业教育中心联合办学,提高职业学校毕业生的就业率和就业质量。

五、新建学校和校舍改造工作

1.新建学校工作。按照“汝南县城乡教育发展规划”,计划在县城西区新建一所小学、初中各30班规模九年一贯制学校。第一期新建一所30班规划小学,校址已选定,春节后可开工建设。建设资金县财政安排解决。

2.农村初中校舍改造工作。按照“汝南县农村初中校舍改造规划”,年实施初改项目两个,即和孝二中、张楼一中学生宿舍和食堂项目。投入资金450万元,新建宿舍面积4357平方米,新建食堂面积1510平方米。

3.农村中小学校舍改造(寄宿制小学建设)工作。通过近几年的“农村中小学危房改造工程”、“农村中小学校校舍改造工程”的实施,农村中小学校旧的危房已消除,但学校校舍紧缺、功能不全问题普遍存在。年校改资金的使用思路是结合农村中小学布局调整,集中资金新建几所寄宿制小学,摸索解决校舍、教师紧缺、撤并学校难的解决办法。

六、加强远程教育工程的使用与管理

对农村中小学远程教育工程实施严格的管理,发挥远程教育工程的辐射作用,提高使用效益。实施中小学教师教育技术能力培训工程,推进信息技术学科教学内容、模式、方法的改革。构建教育资源库和视频会议系统,做好教育城域网和计算机系统的安全工作。

七、教育技术装备工作

在xx年—年度装配的基础上,年度县财政预计投入资金645万元,用于义务教育阶段的图书装备充实工程,并准备为项目学校装备图书柜、图书架和阅览桌等图书室必用设备,以满足学校的教育教学需要。

八、校方责任险工作

年把校方责任险工作纳入学校安全管理中,做好学生人身伤害事故的预防和处理工作,将学校可能遇到的风险和损失降到最低程度,确保学校科学合理地开展各项教育教学活动。

九、“两免一补”工作

在年“两免一补”工作的基础上,进一步完善中小学“两免一补”工作,加强受助学生及资助资金的管理,提高资金使用效益。

十、认真解决好人民群众关注的热点问题

切实加强学校安全管理。落实学校安全制度,健全学校安全应急机制,深入开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力,排查、消除学校各种安全隐患。

坚持治理教育乱收费。认真执行义务教育阶段学校“一费制”收费办法和省教育厅《规范中小学收费十条禁令》,全面推行教育收费公示制度。进一步加大对教育乱收费案件的查处力度。

第5篇 县教育部门年度教育发展工作计划范文

20xx年,教育工作的总体思路是:深入落实科学发展观,全面贯彻*的教育方针,全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(年-2020年)》,以十七届四中、五中全会和全国教育工作会议精神为指导,紧紧围绕“创建四川丘区教育强县”目标,坚持以育人为根本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,以“办大教育、办特色教育,用理想的教育实现教育的理想,为高一级学校、为社会培养高素质人才”为理念,以强力推进“四个六工程”为主要抓手,以“夯实基础、提升内涵、打造特色”为工作主线,举各方力量,用有效措施,做好“十二五”开局之年的各项工作,全面实施素质教育,加快从人口大县向教育强县、从人力资源大县向人力资源强县迈进,推动教育事业在新的历史起点上科学发展,在更高水平上办好让人民满意的教育。

一、推进“四个六工程”,引领教育科学发展

1.全面推进“四个六工程”。把“四个六工程”作为推动教育发展的总抓手,修订完善“四个六工程”量化方案。指导学校扎实开展“四个六工程”建设,促进干*教师迅速成长、学生素质全面发展、学校办学各具特色,引领教育事业科学、协调、和谐、健康发展。

2.组织实施形成成果。完成《农业大县校长“六回归”、教师“六提升”教育管理策略研究》科研课题的立项、开题等工作,组织全县教师参与科研课题,形成科研成果。各学校深入学习和研究“四个六工程”实施方案,结合《县“十二五”教育事业发展规划》和工作实际,制定“四个六工程”工作方案,并转化为实际行动,逐步形成成熟的办学理念和鲜明的办学特色。

二、完成灾后重建,推动教育跨越发展

3.全面完成目标任务。将重建重心转移到施工质量、安全管理、结算及迎接审计等工作上。全面完成灾后重建目标任务、学前教育三年行动规划中省市下达的年目标任务、东方家园建设任务,竣工率、投资额均达100%,力保年秋季全面投入使用。其中,一季度完工43所项目学校,二季度完工24所项目学校,三季度完工17所项目学校。

4.加强质量安全管理。严格实行“三帐两图两表”工作措施,注重每个环节的验收,对建筑构配件、附属工程、监理单位等加强监管,确保分项、分部工程合格率100%,项目竣工验收质量评定“合格”。定时与不定时进行安全指导、检查,保证重建安全,杜绝安全事故。

5.推进重点项目进度。落实专人负责,排除影响工期的不利因素,年底完成港澳援建、特殊*费等重点项目任务。

6.做好竣工验收审计。指导学校做好与监理、施工单位进行的现场初验工作。协调各项目学校做好正式竣工验收工作。协调审计单位搞好结算审计。

7.加快校安工程建设。多渠道筹措资金,对需加固改造的中小学校舍加大改造力度,建立健全校舍安全工程质量与资金管理的责任追究制度,严把工程质量关,全面消除d级危房。

三、维护安全稳定,确保教育健康发展

8.构建安全长效机制。完善学校安全制度,充分用好12本学校安全台帐。建立学校安全工作“五个一”要求(日巡、周查、月汇总、期演练、事故第一时间上报及现场处置),学校安全工作与业务工作“四同时”(同时布置、同时检查、同时总结、同时投入),实现“四结合”(安全、教导、政教、课堂教学四者有机结合)。建立健全隐患排查整治经费投入机制、预防犯罪工作机制、安全事故月通报和预*机制、安全工作考核奖励机制。

9.加强安全知识教育。全面落实《中小学公共安全指导纲要》,上好《生活•生命与安全》课程,加强“三生”(生命、生存、生活)教育,开展“安全在心中”、“每天一分钟,安全记心中”等*教育活动,加强季节性的安全教育,加强法制教育、思想品德教育、心理健康教育,防范校园暴力事件,分批、分层对干*教职工进行培训,用安全文化知识提升安全工作水平。

10.提升安全工作水平。对隐患排查坚持“四不放过”(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)原则,开展学校风险隐患排查和化解工作。构建“三防一体”的立体防范体系,积极开展突发事件应急处置和逃生演练活动。结合季节特点,突出食品卫生、交通安全、消防安全、河塘安全、校舍安全、应急管理等重点安全工作,加强对学校安全工作的指导、督查,全面提升安全管理水平和效益,深入推进平安校园建设。

11.切实维护教育稳定。建立信访稳定长效机制,变事后处理为事前预防,做到信访问题早发现、早疏通、早工作、早解决,将矛盾化解在基层。做好重点管控人员的心理疏导,在政策范围内进行人文关怀,把信访工作当家业,把来访群众当家人,把群众来信当家书,创造性的开展信访工作。落实管控措施,落实责任追究和问责制,杜绝集访、越级上访和异常上访现象。

四、备战国省两检,促进教育快速发展

12.做好迎检准备工作。落实一把手负责制,进一步解读指标,准确把握指标内涵,做到基本数据达标过关;做好资料的查漏补缺,做到印证资料准确有效,组卷、建档、装盒符合标准;做好资料陈列室的布置工作。5月,迎接省政府教育督导团对我县教育工作督导评估,下半年,迎接国家“两基”督导检查。教育系统迎检办加强检查指导,确保迎“两检”工作顺利通过验收并力争达到优秀等级。

五、统筹各类学校,推进教育全面发展

13.大力深化教育改革。树立科学的质量观,全面推进素质教育;树立以提高教育质量___发展观,注重教育内涵发展,办出特色,办出水平,出名师,育英才,创名校;精细管理,加强目标管理体系、评价评估机制等制度建设;大力推进教育科研工作,完善教育质量保障体系、评价体系,做好各类教育特色发展,热点问题的科学研究、立项等工作,办好教育科研网站,名校网站,开办名师网页。

14.加快发展学前教育。构建“政府主导、社会参与、公办民办并举”的多元化办园格局。完成市教育局下达的新建、改扩建5所城镇幼儿园的任务,加强镇乡中心幼儿园的建设,有效应对城镇入园高峰。加大对学前教育教师、保育员的培训,促进学前教育内涵发展,实现幼儿入园率达83%以上,学前一年入园率达95%以上,打造一批省、市示范幼儿园。

15.统筹推进义务教育。狠抓“防流控辍”工作,切实保障家庭贫困学生、农民工子女、农村“留守孩子”和残疾儿童少年等弱势群体学生接受义务教育权利。树立正确的质量观,切实减轻中小学生课业负担。实现小学教学质量大面积提高,优生率、及格率、全科合格率稳步提升;初中升高中考试a、b段人数有较大增长,做好为中职学校输送合格生源的工作。推广“清凉经验”,打造一批省、市品牌学校。

16.提高普高教育质量。坚持课改方向,注重课改质量,构建适应学生创新发展的新课程体系。推进示范性高中的建设和,推广优质高中办学经验。做好将省级示范高中的招生指标分配到全县各类初中学校的工作,力争普通高中高一年级招生人数达5200人,筑高平台,磨练精品,高中升大学本科上线人数稳步增长。

17.深化职教“经验”。加快办学模式改革和课程综合改革进程,开展形式多样的校企合作,强化骨干专业和特色专业建设,完善实习实训场所建设和各项设备设施的配置。做好招生工作、学额巩固工作、“9+3”学生的教育管理等工作。加强“双师型”教师和实训教师队伍建设,为富士康等企业输送一大批技能型、实用型人才。职业中专巩固国家示范性职业技术学校的成果,加快创建四川现代职业技师学院步伐。

18.精心打造特殊教育。做好“三残”儿童少年随班就读和进入特教学校就读工作,提高随班就读教学质量。特殊教育学校在校生人数保持100人以上。加大设备设施投入,做好特殊职业教育培训和初中毕业生就业安置工作,走“职教加特教”的特色办学之路。

19.完善成人教育体系。探索成人教育长效机制,搞好扫盲工作、农村劳动力转移培训和实用技术培训等工作。

20.加强民办教育管理。贯彻《_____民办教育促进法》,各中心校加强辖区内民办学校的管理,规范民办学校办学行为,落实民办教育优惠政策,加大对民办教育的扶持力度,引导民办学校加强师资队伍建设、改善办学条件、提高办学水平,发挥民办学校公益性教育功能。

六、实施素质教育,促进教育内涵发展

21.加强学生思想道德建设。坚持德育为先、面向全体、全面发展的教育宗旨,开展丰富多彩的德育教育活动,深入实施“两纲”教育。加强德育队伍建设,提高校长德育领导能力,提高德育干*管理能力,提高班主任德育业务水平,促进学生品格发展。

22.提高学生体质健康水平。加强学校体育、卫生工作,大力开展阳光体育活动,积极开展小型多样的普及型的体育健身活动,培养学生良好的健身习惯和运动技能。开展学生体质健康监测项目,建成30个“医校共建共管”卫生室,促进学生体魄发展。

23.提高学生综合素质水平。整合县域德育、艺术、科技、体育、社会实践等资源,创新学生活动形式,大力开展各类*教育活动和社会实践活动,不断提升中小学生实践能力、创新能力等综合素质,促进学生兴趣、思维发展。

24、提升学生心理健康素质。健全心理健康教育工作机制,完善心理健康教育所需的设施设备,推进学校心理辅导教师队伍专业化建设,逐步完善心理危机干预和转介机制。

七、加强队伍建设,助推教育优质发展

25.扎实开展“创先争优”。大力开展“讲**、讲*课、重走红色道路、缅怀革命先烈”系列活动和“一帮一”、“攀穷亲”等访贫助困活动。发掘基层学校*组织和优秀*员的先进事迹,利用网络、报刊、电视、巡回报告等形式广泛宣传。打造一批创先争优示范点,组建“*员突击队”、“*员先锋队”、“红旗*支*”、“尖刀*小组”等一批基层组织。

26.加强师德师风建设。坚持师德建设经常化、制度化、规范化。坚持政治学习制度和暑期学习制度,举办“师德修养”征文比赛活动,提高教师的学术和人格魅力。完善师德考核、监督和激励机制,加强师德建设工作的检查考核力度,规范师德档案建设,严格师德监督举报制、违规违纪查处制和责任追究制等制度,树立全县师德模范人物,引领广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想。

27.建设高素质干*队伍。以“干*六回归”为指导,努力打造一支具有教育家精神和理想、具有依法办学能力和专业化水平的干*队伍。大力弘扬“不怕困难,敢于胜利”的继光精神,增强执行能力与执行水平;创新干*队伍培训机制,通过集中培训、走出去请进来、名师结对带教等形式开展分层培训,提高干*的管理能力;对领导干*采取公开述职、定性测评、群众座谈等方式考评,提高干*工作责任感。

28.建设专业化教师队伍。以“教师六提升”为指导,督促教师在学历达标的情况下拿高一级文凭。开展有利于教师身心健康的文体活动,组织教师博览群书,鼓励教师撰写高质量教育教学论文。选送2000人以上教师参加国家、省、市、县各级培训;对全县教师进行远程培训、校本培训。奖励性绩效工资向业绩倾斜,以县骨干、县学科带头人、“评星挂徽”等评选为平台,拓宽各个年龄段教师的专业发展通道,职业中专学校为技师学院打造一批本土性的师资力量。

29.建设服务性**队伍。细化**管理措施,加强**财经管理。规范工作流程,严格按章办事,提升行政效能,更好服务基层。加大督查督办的力度,保证各项重点工作有效推进。

30.推进人事制度改革。以“学校对口援助、骨干教师引领、城乡学校教师双向交流”为主要形式,促进教师县域内有序流动,促进城乡教育资源均衡发展。公平、公正、公开的进行教师招聘和选调。逐步完善以提高教育教学质量和学校综合办学效益为主要内容的学校、干*、教师评价体系。

第6篇 市安监部门年度安全管理工作计划范文

20xx年是十二五规划的开局之年,为使全市安全生产工作在十二五期间开好头、起好步,市安监局以贯彻落实中央精神为主线,突出落实企业主体责任、夯实基层基础、完善工作机制、创新监管手段,深入谋划明年工作思路,着力推动全市安全生产形势持续好转,为经济社会又好又快发展创造安全稳定的环境。

一、抓关键,不断深化企业主体责任落实

一是建立企业诚信考核机制。建立企业安全生产公示制度,全面推行矿山、危化生产、烟花爆竹生产批发企业安全生产公开承诺制度。试点企业安全生产诚信管理,以对企业开展分级分类管理为基础,以信息化平台应用为手段,开展对企业安全生产总体情况的考评,安监、银行、财政、发改等相关部门加强联动,根据企业安全生产信用等级情况,对涉及企业的相关申请进行严格审查,给予相应的支持或限制,着力推动企业安全生产诚信考评结果的运用。

二是强化企业领导责任。督促企业加大安全生产投入、改善安全生产条件、切实加强生产现场、生产过程控制和生产作业行为的安全管理,构建持续改进的长效机制,督促矿山、危化、烟花爆竹企业制定并落实企业负责人带班作业制度。

三是深化隐患排查治理。进一步明确企业在隐患排查治理中的责任主体地位,健全隐患排查治理长效机制,推行信息化监管手段,实行隐患整改效果评价制度,指导、督促企业切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,并确保安全隐患整改治理到位。

四是深入开展安全生产标准化。继续巩固矿山、危化、机械制造等行业安全标准化工作,不断拓展标准化行业覆盖面,全面实施安全标准化以奖代补政策,探索开展企业安全生产标准化班组、车间创建活动,通过典型示范活动,带动、辐射全行业,提升安全生产水平。五是实施企业“黑名单”制度。严格落实湖州市企业安全生产“黑名单”管理制度,强化企业自我约束机制。

二、抓重点,不断深化本职行业安全监管

一是进一步深化矿山行业安全监管。大力开展矿山采场外安全整治,不断提高采场外安全生产条件。着力深化深化aq标准创建,提升矿山本质安全水平。切实加强地下矿山监管,积极推行矿山企业技术负责人制度。推广使用矿山作业现场视频监系统,促使企业开展自我管理,提高安全监管效果。探索实施矿山安全生产费用提取使用的监管措施,制定出台我市矿山安全生产费用提取使用办法,完善企业安全生产费用管理制度,加大企业隐患整治工作力度,改善矿山安全生产条件。

二是进一步深化危化行业安全监管。严格推行在符合条件的危化企业全部安装生产自动化紧急停车系统和事故连锁自控系统,进一步提高事故防范能力和安全系数。不断巩固提升分级分类管理,强化对危化生产、使用企业的安全生产分级动态管理。建立全市危化企业监控系统,对全市构成重大危险源的危化生产、储存企业和剧毒化学品经营企业进行实时监控。严格把好危化企业准入源头关口,认真做好危化品建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范管理和安全监管。加快推进危险化学品集中储存区和化工生产园区建设,推进化工企业集聚发展。

三是进一步深化行业综合安全监管。完善年安全生产目标管理考核体系,增强考核的针对性和可操作性,落实政府安全监管责任。完善部门工作沟通协调机制,充分发挥综合监管“牵头、协调、监督、查办”的作用,着力解决安全生产的热点、难点问题。强化部门联合监管合力,充分发挥部门专业监管优势,抓好专项整治、联合执法,提高综合监管工作效率和效力,促进安全生产形势整体好转。深化综合类企业安全监管,建立多项具有鲜明地域特色,符合当地实际的长效监管机制,逐步形成“湖州制造”的安全生产品牌。

三、抓基础,不断深化安全保障能力建设

一是加强基层监管机构建设。建立健全全市乡镇公共安全监管机构体制机制,督促市、县区主管部门加大对乡镇公共安全监管“一中心六站”的业务指导,推动各工作站平衡地开展工作。积极开展对乡镇(街道)安全生产行政处罚简易程序的委托和“建议处罚”,探索建立与乡镇公共安全监管相匹配的干*考核评价机制,提升基层安全监管工作水平。

二是加强应急救援体系建设。完善全市5个危险化学品应急卸载基地建设;加快推进高速公路、危险化学品、水上交通三个应急救援基地建设;推进市、县区安全生产应急救援体系建设。健全安全生产应急救援队伍建设,依托大企业和重点企业建立专业化、区域性安全生产应急救援队伍,形成以**消防力量为第一梯队、企业专业队伍为第二梯队、安全专家和技术人员为技术支撑的全市应急救援队伍体系。

三是加强安全生产行政执法。以“提升执法能力,营造执法环境,促进安全监管”为主线,深入开展行政执法工作,不断提高行政执法的有效性和针对性。四是加强安全生产宣传教育。多形式多手段地开展大众化安全宣传,加强重点人群的安全教育,点面结合,提升全社会安全意识,为巩固大安全工作格局奠定意识基础。

四、抓根本,不断深化安监队伍建设

一是强化科技助安。不断提高信息化应用程度,为推动全市安全发展提供科技支撑和信息保障。充分发挥社会各行业安全生产专家的作用,为政府和有关部门决策发挥参谋作用。

二是加强作*建设。在全市安监系统中深化“安监誓言”,牢固树立正确的监管服务理念,深化并拓展“百千万”企业安全服务专项行动,积极督促指导基层和企业加强安全生产工作,推动企业安全发展。

三是加强能力建设。以建设学习型安监队伍为目标,坚持并完善有关学习制度,加强安全监管、行政执法等方面知识的学习培训,着力提高安监队伍的综合素质和工作能力。

四是推进*政建设。围绕安全监管中心工作,以开展岗位*政风险防控机制为抓手,突出重点,立足治本,进一步加强安监系统反腐__教育、监督、预防、惩治等制度建设,大力弘扬*政文化,逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的岗位*政风险防控机制,为推动安全监管各项工作落实提供有力的纪律保障。

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