第1篇 大学*员发展工作计划书
一、指导思想
以邓小平理论、”xxxx”重要思想和xx大精神为指导，认真贯彻落实《中国***章程》的发展*员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师发展成为*员，进一步保持*的先进性和纯洁性，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、具体目标
加强*的组织建设和制度建设，严格依照《中国***章程》办事，严格坚持*的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查*的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究*内外的思想政治状况。*员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。年内发展1至3名新*员，培养1至4名入*积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备*员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点，继续抓好发展*员工作的*员联系的工作。学校*支*要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入*;学校*组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量*员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个*员教师联系1—3位教师群众。
2、严格程序，认真把好发展*员质量关。严格执行“发展*员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期*员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替*章规定的*员标准，更不允许把“*票”作“奖票”，确保新发展*员都是符合*员标准的优秀分子。
坚持发展*员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受*员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入*的重要依据。
为适应新形势的要求，进一步加强我校发展*员工作，确保新发展*员的质量，优化*员队伍结构，完善我校*委的组织建设，使发展*员工作有领导、有计划地进行，按照教育工委的总体部署，结合校*委20xx年工作计划和目标，制定本计划。
