第1篇 环卫所工作计划范文
结合我市“十二五”规划的文件精神及上周蒋市长调研的核心内容，我处将集中力量搞好四大项目建设、更新方法狠抓四大工作措施，在未来三年更好地为我市城市环境卫生工作做出应有的努力。
一、项目建设
结合当前我市环卫设施方面的薄弱部位，主要是集中力量搞好城区垃圾站及公厕建设项目、环卫基础设施建设项目，以及南京垃圾场的建设项目等。
(一)城区垃圾站及公厕建设项目
1、深入落实“取消垃圾箱”工作。目前，我处已根据我市城区现状，积极组织人员在城区5个办事处选址34处，新建各类垃圾站、公厕，建设及有关设备购置的经费预算2111.76万元。该项拟两年内(2012年至2013年)全面实施并完成。
2、逐步实施垃圾站垃圾的科学收集与管理。垃圾站逐步建设后，主要街道的垃圾由我处采取定时定点收集和上门收集相结合的方式收集;背街小巷的垃圾由社区居委会组织人员收集。我处拟新增人员76名，负责垃圾站的管理、及垃圾的收集工作，经费预算109.4万元。该项拟在垃圾站建设完成前全面完成。
3、继续实施灶市垃圾中转站、停车场建设。目前该项目已列入2012年重点建设项目，各项工作正有条不紊的进行中。
4、继续完善城区垃圾转运站及公厕建设工作。根据国家标准，我市目前的垃圾转运站及公厕建设有待进一步完善，虽前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中转站建设能有效缓解这一问题，但在今后我们仍需加强该项工作，以实现城区垃圾转运站、公厕达到国家标准，满足我市居民需要。
(二)环卫基础设施建设项目
1、科学增配果皮箱、密闭卫生箱等垃圾暂存设备。查漏补缺，根据国家标准及我市实际需要，自今年起，在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社区及单位院落增设密闭卫生箱;至2015年，垃圾箱设置完全达到国家标准及我市实际需求。
2、合理增设工具房。长期以来，我市环卫工人的环卫工具或隐于灌木，或挂于树下，既容易丢失，又影响市容。我处拟自今年起，逐步增设工具房;于2013年底，工具房设置完全符合我处工作需要。
3、更新增补环卫设备。结合环卫工作的时代发展需要及我处环卫设备的损耗情况，定期实现环卫设备的更新和增补，以切实满足我市环卫工作的需要。
(三)南京垃圾场的建设项目
结合实际需要，我处将把今年建设重点放在深入实施南京垃圾场二期工程建设上，并在未来三年逐步形成耒阳市城区垃圾收运网。
1、深入实施垃圾场二期工程建设。根据6月28日省检团的检查评定，垃圾场今年需完善一期工程建设，快速实施二期工程建设，即：完善库底雨污分流系统、修缮进场道路、建设清洗平台及地磅、增设和修缮渗滤液处理站储水池、增设渗滤液处理设备、配备洒水车、建设办公场地及职工宿舍，经费预算1758万元。
2、稳步落实未来三年建设。2013年至2014年，南京垃圾处置场及周边绿化建设;2014年至2015年，沼气发电站建设;2011年至2015，逐步改善垃圾收运设施、设备，使城区90%以上区域生活垃圾收运系统更加完善;到“十二五”末期完成城镇垃圾中转站的建设，形成一个完善的耒阳市城区垃圾收运网。
二、工作措施
1、改革管理模式，继续推动环卫事业的市场化运行
三年内，管理模式逐步由现在的清运、清洗、清扫半公司化管理，渣土、垃圾场的目标责任管理，实现环卫作业服务的公司化管理;各股、所管理干*继续实施竞聘上岗，自由组合，双向选择。
2、狠抓制度落实，提升环卫工作的精细化作业水平
根据已经制订并完善的《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》及相关制度规范，狠抓制度落实，执行量化指标考核，各部门根据各自的指标落实内部分工，细化责任，具体到人，真正起到量化指标考核应有的作用，切实提升环卫工作的精细化作业水平。
3、抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展
队伍建设主要是通过学习培训、内部管理、员工福利等工作来实现。一是加强学习培训，尤其是加大技术工种的技术培训力度。二是强化内部管理，尤其是抓好安全教育工作，提高工作人员的工作执行力。三是增加员工福利，千方百计为职工排忧解难。
4、注重工程建设，确保环卫目标的顺利实现
集中力量搞好城区垃圾站及公厕建设项目、环卫基础设施建设项目，以及南京垃圾场的建设项目等，建设水上打捞所，做好设施维护工作，从而确保我市环境卫生工作目标的实现。
第2篇 2015年环卫部工作计划范文
在过去的一个学期里，环卫部的成员在部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，相信大家在这个学期会有更好的表现。本学期环卫部立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门，本学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则，协助学校、为同学们服务的态度认真负责的完成我们的工作。
环卫部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素质，增强同学们爱护环境卫生的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下计划：
一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作态度积极。新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事判断性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和保持。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。积极配合其工作，积极参与学校内组织的各项活动。积极配合老师的领导与布置，积极与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人,锻炼自我”为宗旨,开展好环卫部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。
七、部内人员安排。1、调动每个成员的积极性，提倡系主人翁的奉献精神。2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、积极配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的。
本学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则使同学们的卫生素养得以提升校园的卫生水平得到提高为学校的发展贡献出自己的一份力量。
第3篇 2015年环卫处工作计划范文
20xx年城管局环卫处以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。
(一)道路清扫工作
1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁;背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。
2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实;同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。
3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。
4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。
(二)提高垃圾收集能力
因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。
(三)加大垃圾转运能力
我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有xx公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运送，在经济和时间上都造成很大的浪费。结合周边县市的运行模式和我市实际情况，现有两种可行性方案：
(1)在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面;
(2)购臵4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。
(四)建设垃圾存储场
垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年计划在原垃圾处理厂附近建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题
第4篇 2015年环卫局工作计划范文
20xx年市环卫局将紧跟市委、市政府的工作部署，根据我市环境卫生工作实际，立足本职工作，以“日常管理精细化、环卫作业机械化、城乡环卫一体化”为工作目标，忠于职守，用心用力，务实高效，稳步推进，使环卫工作水平再上新台阶。现将20xx年工作思路梳理如下：
一、深入开展精细化管理，保持城区环境卫生高质量常态化
(一)加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量
对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。为避免保洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于xx小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。各班子成员、公司经理、督查科认真负责，不徇私情，发现问题，现场整改。对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即处罚。
充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之有效的维修用油制度，标定油耗，完备维修报批手续。定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。积极主动的研究车扫与人扫的衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。
(二)生活垃圾日产日清，为市民群众营造良好的生活环境。
生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必须在上午9:00前完成第一次清运，以后机动灵活调度垃圾压缩车，随时清运。做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。垃圾箱点专人管理，对城区1754个垃圾箱每周进行两次清擦，对箱点周围的垃圾及时清理，地面清洁无遗撒，垃圾箱摆放整齐、干净美观无破损。同时，彻底做到装车安静、车走地净、不超速行驶、装卸人员着装整洁卫生，并切实注意交通安全。
(三)进一步完善环卫基础设施，规范到位管理。
环卫公共设施密切关系百姓生活，对现有的24座公厕，我们将进一步加强管理，实行24小时免费开放、专人值守，保证公厕内外干净整洁无异味。我市在城区新建的30座板式固定公厕投入使用后，我们将选拔和培训好公厕管理人员，确保新公厕真正地方便市民，方便游客。安排路段保洁员对城区1000个果皮箱一天一擦洗，随满随清掏，使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线，使城市形象得到较大提升。
(四)全力做好固体废弃物综合处理场管理工作，及时无害处理生活垃圾。
所有城区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合处理场，垃圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作，准确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场，特殊情况需进场时，请示领导按规定办理手续后方可进场，同时做好监督处理和记录工作。渗沥液处理设备定期保养，维护，确保正常运转。加强值班工作，注意防盗、防火、防爆，确保财产安全。落实安全责任制，防止安全事故发生。
(五)认真做好全市环境卫生委托管理工作。
按照托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，及时清运生活垃圾。采取得力措施，坚决消灭生活垃圾死角，促进城区整体环境卫生水平得到进一步提升。
二、创新完善城乡环卫一体化运行体制
随着年底城乡环卫一体化工作的全部完成，新的任务摆在了我们的面前，如，中转站如何正常运转，垃圾收集和运输路线如何设置，运行费用如何做到最优最省，生活垃圾如何就地分类和减量等等。今后，城乡环卫一体化办公室全体工作人员继续包镇靠村，每人分担一项或几项任务，通过试验对比，结合当地实际，稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作;帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作，理顺工作头绪，帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导，并对各乡镇的不同需求加强工作指导，力争做到工作有序开展，忙而不乱，保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展。
第5篇 2015年环卫工作计划范文
为积极响应市委、市政府“城市管理年”活动的号召，进一步深化环卫体制改革，加快环卫事业发展步伐，确保我市环卫工作正常有序开展，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合我市“城市管理年”的核心理念，以建设“清爽宜居”的城市环境为工作目标，以零差错、精细化作业，大督查、责任追究制为工作要求，积极推进环卫管理模式改革和制度创新，强化责、权、利和谐统一，促进环卫事业长效发展。
二、总体目标
进一步清晰界定环卫处与各部门管理的层次，人员优化重组，强化制度落实，建立责权分明、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新模式，打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”，提升我市环卫工作的精细化作业水平，推动环卫事业的市场化运行。
三、具体措施
(一)改革管理模式，推动环卫事业的市场化运行
1、明确机构设置。
(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁，两岸风光带清爽卫生，需增设水上打捞所，以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁，进一步完善我市环卫工作。
(2)环卫处设置以下部门：办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及安全股;下设7所1场：清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。
2、环卫作业服务，实行公司化管理。部分环卫作业服务实现半公司化管理。经过深入调研，广泛考察，充分酝酿，结合我处实际确立了以下管理模式：
(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包，形成半公司化管理，经费包干，自负盈亏，超支不补。
(2)渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。
3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制，自由组合，双向选择，增强现有管理干*危机感和责任感，激发管理干*的改革意识、发展意识，切实提高领导者的管理水平和执政能力。
(二)加大督查力度，提升精细化作业水平
1、落实责任追究，加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准，对我市环境卫生及作业实行大督查。一是环卫处督查股增设人员，分责任片区进行严督查、严管理。二是各所、队设立督查员，目标任务责任到人，对具体的环卫作业轮班进行实时督查，确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。
2、加强环境卫生的清扫保洁力度。一是扩大全天候保洁范围，巩固主干道环境卫生质量，强化次干道环境卫生的日常清扫保洁，建立健全长效化管理机制，全面提升城区环境卫生整体水平。二是加强垃圾清运工作，在确保垃圾日产日清的基础上，加强公厕清掏工作，确保厕所的正常使用。
3、严抓渣土管理。一是责任划分路段，查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。二是结合我市实际，做好市政府出台《耒阳市渣土管理办法》的相关工作。三是督促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化，并建立渣土清洗平台。
4、加大环境卫生综合整治力度。一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动，不断加强环境卫生治理力度，及时清理白色污染，消灭卫生死角和积存暴露垃圾;二是通过多种方式，大力宣传《市容和环境卫生管理条例》、《关于规范城区卫生秩序的通告》和环卫有偿服务费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例，提高市民对环卫相关知识的认知，从而进一步规范不文明行为。
(三)加强制度建设，推进量化指标考核落实
1、健全完善各项规章制度。根据各部门的职责要求，修缮各部门的责任管理制度;结合我处发展需要，及时修正不适应我处发展实际的规章制度条款，完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、安全生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等，使各项制度朝着更加规范、更加合理的方向完善。
2、落实量化指标考核。完善《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》，执行量化指标考核，各部门将根据各自的指标落实内部分工，细化责任，具体到人，真正起到量化指标考核应有的作用，提高工作积极性，推动我处各项工作再上新的台阶。
3、严抓劳动纪律。要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈，各部门要加强内部学习，不定期召开内部会议，加强部门的服务职能，完善内部的规章制度，规范管理，整顿队伍，严肃劳动纪律，提高广大职工的遵纪遵规意识，避免一切违规违纪事件的出现。
4、完善人事制度管理。全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革，合理调整环卫技术人员结构，组织开展各种继续再教育，加强对现有技术人员的技能培训，不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。
5、进一步规范收费工作。继续督察各部门的收费情况，做好广大人民群众的思想工作，增加收费过程的透明度。
(四)抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展
1、加强学习培训，提高认识。一是学习贯彻落实*的方针政策，采取集中学习与自学方式相结合的学习形式，不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的能力，提升全体职工的素质。二是调查我处职工的培训需求，根据不同工种、不同层次，有针对性地开展确有成效的培训教育，以适应环卫作业的需要，增强作业人员素质和技能。
2、强化内部管理，提高工作人员的工作执行力。一是健全监督考评机制，认真落实各项规章制度，落实责任追究。二是落实政务公开，加强**、行业作*建设，提高工作效能。三是增收节支，压缩非生产性支出，用有限的资金多办事，办好事，办实事。四是强化安全教育管理，严格执行车辆设备操作与环卫作业规程，把守好安全关。
3、千方百计为职工排忧解难。坚持“以人为本”、实事求是的原则，认真研究，广泛征求职工群众意见，进一步协调解决临时工的工资、保险问题，丰富环卫职工的各种文化娱乐活动，真正做到为职工办实事。
4、做好计生工作，落实基本国策。一是加大宣传力度，不定期地通过墙报板报，利用横幅标语等形式宣传计划生育政策法规，增加全处干*职工的国策意识。二是加强领导，健全和充实计生队伍和工作人员，认真登记好计生台帐，及时组织职工落实“三查四术”工作。
(五)完善设施建设，确保环卫目标的顺利实现
1、继续落实“垃圾箱取消工程”。进一步落实市委、市政府关于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神，加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设，以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。
2、完善城区环卫设施。
(1)增设环保型环卫工具房，以解决环卫作业工具随处露天摆放，影响市容的问题，避免环卫工具出现损坏、被盗的现象。
(2)增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔25-50m设置;二、三级保洁道路按间隔50-100m设置。
(3)城区新建垃圾中转站，站点设置标志牌和告示，公布站点名称、作业时间、投诉电话等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站，并增加相应配套环卫车。
(4)城区选址新建至少2座8t水平式垃圾压缩站，并增加相应的配套车辆。
3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。
(1)建设地磅，以进一步精确计算我处的垃圾日处理量，既使财政下拨的经费明确，也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。
(2)增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备，以满足我市垃圾处理的需要。
(3)绿化固体废弃物处置场环境，在20xx年绿化的基础上，增补树苗，铺设草皮。
4、配备水上打捞所设施。为使水上打捞所正常运行，需增加水上打捞船2艘，每艘船增加20名环卫工人，增加农用车1辆，并增配水上打捞所需的相关配套工具。
5、做好设施维护工作。计划好设备设施的维修、保养、报废等，对于不可预知的设备故障，安排人员及时到现场处理和进行抢救工作，确保设备故障损失最小化，不延误一线工作，保障工作顺利开展，积极为一线服务，定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度，做好环卫设施执法的配合工作，督促定期对环卫设施进行维护清洗工作。
第6篇 环卫中心工作计划
一、2015年工作的指导思想和总体目标
2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，做好全年各项工作意义重大。我们要切实增强工作的使命感、责任感和紧迫感，奋发有为，敢于担当，努力推动西城环卫事业更大发展。
指导思想：全面贯彻落实*的十八大、十八届三中、四中全会精神，以***___系列重要讲话特别是视察北京重要讲话精神为指导，坚持以改革为动力、以法治为保障，坚持稳中求进工作总基调，坚持科学发展，不断提高环境卫生服务保障水平，深化群众路线教育实践活动成果，圆满完成中心的各项任务，努力使中心业务质量继续走在全市前列，为建设“活力、魅力、和谐”新西城和环境卫生首善之区做出更大贡献。
总体目标：业务质量继续走在全市前列，安全生产不发生重大责任事故，维护稳定工作不发生重大群体性事件，干*队伍不出现违法违纪问题，干*职工对中心两级工作满意度进一步提升。
二、2015年工作的基本要求
狠抓精细规范。中心依法依规制定科学规范、可操作能执行的目标和计划。任何一项工作都要按照制度和规范去做，讲究工作程序，优化服务流程，提高服务效率，保证服务质量。通过预算和决算发现管理中的漏洞，通过多角度分析业务工作中存在的问题，提高中心环境卫生服务保障能力。要向管理要效益，要持续推进精细化管理和长效机制的落实，保证环卫事业发展的优质高效。
狠抓公开透明。公开和透明是十八届四中全会提出的具体要求，要坚持以公开为常态、不公开为例外原则，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。加强中心网络建设，建立完善有关制度，进一步推进*务、政务、厂务和事务公开。按照区委区政府信息公开要求和程序，认真做好中心有关信息公开工作。要把权力关进制度的笼子里，保障权力在阳光下运行。
狠抓创新搞活。创新是中心发展进步的核心动力和源泉。要实施创新驱动发展战略，把解决问题作为推动工作的重要方式，认真分析和着力解决当前环卫工作和发展中面临的问题。创新管理方式，提高中心各项工作的执行力，加强基层管理和服务。围绕问题抓改革创新，以改革创新精神解决好主要问题，注重在巩固创新成果上建立长效机制，不断增强创新力和竞争力，调动干*职工积极性和创造性。
狠抓提质增效。在推动中心工作发展中，对内要更加注重基层各单位之间、**各科室之间的协调促进。要狠抓环境卫生服务保障，做好对工作的督办、执纪、检查、问责，建立责任追究制度。努力解决“庸、懒、软、散”等问题，形成雷厉风行、求真务实、真抓实干、敢于担当、注重细节、持之以恒的工作作*，提高素质，提升效率，增强能力，加快发展。对外更加注重区域协同发展，打破一亩三分地的惯性思维，主动与其他单位进行工作对接，学习借鉴、他山之石可攻玉，为中心环境卫生首善之区建设提供坚强保障。
三、2015年主要工作任务
全面加强中心内部管理。严格日常行政管理。坚持行之有效的例会制度、考勤制度、请示报告制度、请假销假制度。严肃工作纪律和劳动纪律，坚决维护正常的工作秩序、生产和生活秩序。严格预算管理。科学编制预算、严格执行预算、严防突破预算、严查违反预算。严控管理成本。合理确定劳动定额，科学编制职数岗位，按照“以岗定薪”原则合理拉开收入档次，严格清理富余人员。进一步明确**与基层权力边界，切实落实企业和事业单位用人、用工、分配、奖惩、办事的制度和权力，严格督促检查，强化审计、纪检部门监督检查职能，加强对“三重一大”决策执行情况的跟踪检查，发现问题严肃处理。
着力提升环卫服务保障能力。要进一步加强日常检查和精细化管理，消除作业中和管理上的漏洞、死角及盲区，提高常态化和长效化水平。要坚持以创新带动发展，以精品项目提升业务质量。要进一步完善清扫保洁措施，全面提高城市道路洁净度;在确保垃圾日产日清的基础上，进一步加快垃圾减量化、无害化、资源化进程;改善公厕设施条件和如厕环境，提高公厕管理和粪便清运的水平;提升街巷环境卫生水平，努力打造街巷保洁精品工程;扎实推进垃圾分类收集运输工作，推进垃圾分类专业化队伍建设，探索餐厨(厨余)垃圾无害资源化处理途径;进一步加强属地管理，提高快速反应能力，提高渣土管理水平。组织举办《西城环卫中心第四届职工职业技能大赛》，提高职工业务学习能力、实践能力及创新能力，打造一支高素质、高水平、高技能的职工队伍。要进一步加强对重要节日、重大活动和应急保障工作的组织领导，建立环卫应急保障工作机制，完善方案，强化措施，不断提升西城环卫的整体形象和社会影响力，确保中心环卫服务保障能力日益提升，在全市环境卫生专业作业检查考评中保持领先水平。
全力维护中心安全和谐稳定。要进一步完善安全制度，规范作业程序，加大教育培训力度，增强职工安全意识。加大对车辆设备的日常保养力度，减少以修代保，建立完善作业车辆安全管理长效机制。建成全中心安全管理基础数据库并实现数据共享，公开中心安全管理考核办法和管理制度，公开各单位安全管理办法和安全考核评比情况。以开展“安全生产月”活动为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和安全素质。狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境，狠抓精细管理，促进中心安全管理水平全面提升。进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，消除安全维稳工作隐患，做到防患于未然。
全面改善职工生产生活条件。要进一步整合收入分配项目，完善收入分配政策，制定更加合理的收入分配制度，探索建立可操作的企业职工和务工人员工资正常增长机制，建立相对稳定的事业编人员待遇调整办法。扎实为职工群众做好事、办实事、解难事，解决职工休息难和停车难问题。进一步完善职工服务体系，提高职工幸福指数。完善困难职工帮扶机制，当好职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。加强民主管理，进一步深化“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，形成服务职工群众长效机制，结合“访民情、听民意、解民难”活动，建立定期走访机制，经常深入困难职工家中，大力开展调查研究和问需服务，切实维护职工合法权益。
大力推动中心职工文化建设。要进一步推进学习型*组织建设，用中国特色社会主义理论体系武装*员干*、教育广大职工。进一步发挥舆论宣传引导作用，统一思想，凝聚力量，围绕重点工作和重要活动，积极开展对内、对外宣传，用好互联网，发挥网络正能量，充分展示西城环卫良好形象，为建设环境卫生首善之区营造良好的舆论氛围。深入开展“中国梦·劳动美”教育实践活动，进一步丰富职工文化生活，深化职工素质建设工程，加强职工文化建设，实现职工全面发展。发挥职工书屋、职工网吧等作用，不断丰富务工人员的精神文化生活。举办第二届职工运动会，不断丰富职工业余文化生活。总结符合基层实际的文化学习、工作交流、教育培训、检查考核制度和比(竞)赛规则，健全职工艺术团各项规章制度，使其成为引导职工文化建设的基本依据和“工作手册”。培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，不断提升职工的文明素质和城市文明程度。
全力推进中心反腐__建设。要进一步严明政治纪律和政治规矩，把遵守*的纪律摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，确保政令畅通。要持之以恒落实中央八项规定精神，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，常抓抓出习惯来，耐心抓抓出长效来。落实*风*政责任制，*委负主体责任，纪委负监督责任，建立问责追究制度。要加强信访举报形势分析，拓宽和畅通信访举报渠道。要推行*务、政务、厂务和事务公开，采取公示的方式落实“三公”经费，逐月公开到款、到人，适时开展对假合同、假采购、假维修、假发票的专项整治，按照一岗双责、一案双查的要求，严肃追究当事人和相关人员责任。要运用集中授课、观看*员电教光盘、开展*教育月活动、外出参观、撰写学习体会等多种形式，对*员干*进行*风*政教育。要加强对领导干*特别是*政主要领导干*的监督。要坚持和完善民主集中制，提高***质量。要充分发挥纪检监察职能作用，加强*内监督，抓好*政风险防范机制建设，做好源头治理工作。
四、完成2015年工作的保障措施
完成全年任务、实现新的发展，关键在*组织，关键在各级领导干*。我们要严格落实***___提出的从严治*八项要求，按照中央和市区**工作部署，高标准、高质量抓好中心*的建设。要进一步巩固教育实践活动成果，认真学习贯彻*的十八届四中全会精神，以强化思想政治建设为主线，严格落实从严治*的目标要求，加强作*建设，继续推进整改落实工作。要把“抓好**作为最大的政绩”，坚持围绕发展抓**、抓好**促发展，要以高的标准、严的要求、实的举措全面推进中心*的建设取得新成效。
坚持思想教育从严。重视思想建*是我们*的优良传统和政治优势。***___说过，思想上的滑坡是最严重的病变。我们要按照认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求，大力加强*员干*思想政治建设，“拧紧”总开关。我们要认真落实组织生活制度和主题*日活动，不断加强*员干**性修养和作*建设，进一步树立宗旨意识，坚定理想信念。要强化“红墙意识”，不折不扣地保证中央和市区委决策部署落到实处。要把鲜明的“红墙意识”融入到加强两级领导班子思想政治建设、*员干*队伍思想政治工作中，实现*员意识和*员作用“双提升”，激发广大*员干*爱*、忧*、兴*、护*的历史情怀和责任担当，发挥*员示范人、鼓舞人、凝聚人的作用，团结和带领广大职工为建设环境卫生首善之区贡献力量。
坚持干*管理从严。从严治*，从严治吏，已经成为*内生活的一种新常态。“严是爱，松是害”，我们必须从严选好管好干*，把从严管理贯穿到干*队伍建设全过程。要按照“好干*”标准，严把选人用人动议关、考察关、程序关，选用*性强、敢担当、有本事、有实绩的干*，配齐配强基层领导班子。以提高工作执行力为重点，推动从严管理干*常态化，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干*心有所畏、言有所戒、行有所止，在干净中干事、在守法中担当、在实干中赢得政绩。强化对后备干*的培养锻炼，充实后备干*库，加大对后备干*的日常教育管理。坚持理论培训和实践历练并举，不断提高干*队伍思想素质和工作能力。修订完善和严格执行《科级干*选拔任用工作办法》，深入研究科级干*岗位交流轮岗相关工作。在抓好*政人才队伍建设的同时，还要进一步推进环卫各类技术人才队伍建设，在全中心营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。
坚持组织建设从严。基础不牢，地动山摇。我们要以落实**工作责任制为抓手，强化两级领导班子成员和*组织负责人抓**义不容辞的责任意识，通过坚持“*组织三评一考”、**工作述职评议等制度，把**责任落实落细。在加强基层**工作过程中，始终把发挥基层*组织政治核心、引领带动、服务保障作用作为根本要求，以服务型*组织建设为抓手，统筹将*的建设与推动发展、深化改革、加强法治、改善民生紧密结合起来，使*组织建设与中心工作无缝衔接、同步推进，让*员在服务保障中心工作和重点任务中起引领、做表率。要创新基层*组织活动内容，充分发挥*支*攻坚克难的“战斗堡垒”作用和*员服务群众的“排头兵”作用，让*员干*经得起实践检验和考验，让职工群众看到成效、感受到*的温暖，坚定一心一意跟*走的信心和决心。
坚持作*要求从严。守纪律是底线，守规矩靠自觉。我们要把*的群众路线教育实践活动新成果转化为从严治*新实践，持之以恒抓作*、改作*;要毫不松懈地抓好《整改方案》、《整改措施》的落实，适时开展“回头看”，不折不扣地兑现承诺，深化专项整治，强化正风肃纪，以最讲认真的态度和钉钉子的精神抓好制度执行，把反“四风”、改进作*转化为常态化作*建设。要加强对工会、共青团的领导，支持其按照自身的性质特点开展好工作，充分发挥共青团和工会组织作用，团结带领团员青年和广大职工，为“幸福环卫、和谐环卫、一流环卫”建设努力奋斗。
做好今年各项工作，形势紧迫，任务艰巨，责任重大。我们决心紧密团结在以***同志为___的___周围，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，深化改革，开拓创新，真抓实干，努力完成中心*委确定的各项任务，为完成“十二五”目标任务，创造更加美好的城市生活，推动区域可持续发展，建成环境卫生首善之区做出新的更大贡献!
