第1篇 2016年社区*员发展工作计划范文
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，是宣传和执行*的路线、方针、政策、加强对*员的教育，管理和监督。团结组织*内外干*和群众，努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层*组织的这种极其重要的作用，必须经常地吸收新鲜血液，不断发展壮大*的队伍。
一、发展*员工作，必须严格依据*章的规定和发展*员工作《细则》的有关要求，遵守原则和纪律。
1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突出发展，反对关门主义。
2、坚持入*自愿的原则，决不能把那些没有入*要求的人拉入*内。
3、必须严格坚持*员标准，防止不符合*员条件的人混入*内。
4、发展*员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备*员资格。
5、不允许在发展*员工作中搞不正之风，通过不正当手段发展*员。
二、为保证*员质量，要做好四个环节
1、加强对要求入*的积极分子的培养教育工作，支*要对每个申请入*人的入*动机，政治历史，直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面，进行认真负责的了解。
2、坚持*员标准，把住*员队伍的“入口关”。发展*员一定要坚持按*章规定的*标准衡量，不具备*员条件的决不能吸收到*内来。
3、严格履行接受新*员的手续，发展*员。必须个人自愿申请，个别吸收，履行入*手续。
4、做好预备*员的教育，考察和转正工作。*员预备期满能否转正。要以是否履行*员义务，符合*员条件为依据。不能降格以求，防止和改正平时不教育，不考察，至期草率转正的做法。
三，认真落实，每年培养4—6名入*积极分子，吸纳1—2名预备*员充实到*员队伍中来，壮大*的力量。
1、加强积极分子队伍建设，进一步夯实发展*员基础为原则。*支*要高度重视入*积极分子队伍建设，要通过认真调查研究和深入了解着力拓宽视野范畴，实行*务公开，强化教育培养和考察跟踪管理，努力把村内社会生产一线的先进分子以及收到*组织周围。不断扩大*的阶级基础和群众基础，按照择优汰劣的原因，不断提高入*积极分子队伍质量。
2、加强预备*员教育管理，提高新*员综合素质。*支*在发展*员工作中既要着重于先天的基础，又要着重于后天的教育管理，在提高新*员的综合素质上下功夫。要坚持以村为本，以人为本的方针根据不同行业，岗位，特征和*小组区域做好教育管理规划，落实切实相应的教育内容和培训措施，努力增强新*员和入*积极分子发展对象的教育培训的针对性和实效性。要采取压担子交任务等办法，有考察意识地让入*积极分子，发展对象预备*员加强磨炼，增强政治觉悟，促进*性修养，提高综合素质不断进步。
3、必须切实严格程序，确保发展新*员质量和纯洁性。要全面贯彻*员发展*员细则和意见，严格发展*员测评、公示、预审、票决和责任追究五项制度，切实发展*员标准不降低，程序不变通不走样，手续不简化。坚决杜绝违反程序和简化手续发展*员。
4、加强领导，完善工作机制，落实工作责任。把牢责任职责这一着力点，实行*支*集体领导与个人职责分工相结合，*支书为第一责任人，分管组织委员为专职*务工作责任人，要把发展*员工作着力于本支**员队伍建设的需要和有利于今后全村发展的实际出发，深化抓好*员教育和培训管理与跟踪监督并举，探索加强对新*员管理教育长效机制，不断增强支*、*员队伍纯洁性和先进性推进发展*员工作制度，机制和方法创新。
