第1篇 农民*员培训管理工作计划范文
为认真贯彻落实*的 、 四中全会精神，切实做好新形势下发展农民*员工作，进步提高农民*员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，优化*员队伍结构，增强农民*员队伍的生机活力，结合《 年—2014年全县发展农民产业带头人*员和35岁以下青年农民*员“523”规划》的实施，制定 年度发展农民*员工作计划：
一、指导思想
年发展农民*员工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局，严格按照《*章》和《发展*员工作细则（试行）》的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民*员，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民*员队伍，在带头致富和带领群众共同致富，加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。
二、计划任务
年是全县发展农民*员“523”规划实施的第一年，要突出抓好入*积极分子队伍建设，积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向*组织靠拢，平均每个村*组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入*积极分子要达到7名以上的常数，同时要不断加大培养力度，保证规划顺利实施。 年，全县计划发展农民*员930名左右。其结构比例如下：平均每个村*组织年内发展*员3名，其中发展农民产业带头人*员1名以上，发展35岁以下的青年农民*员1名以上。
三、主要措施
1、坚持围绕中心，实施强力推进。各乡镇*委要紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入，全面推进社会主义新农村建设的工作中心，加大工作力度，切实把发展农民*员工作作为今年**工作的一项重要内容，要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇*委发展农民*员工作进行专项跟踪和督促检查。
（本文“农民*员培训管理工作计划”由酷猫写作、工作计划频道提供参考）
2、突出发展重点，优化队伍结构。要着眼于改善农民*员队伍整体结构，按照全县发展农民*员“523”规划的要求，重点发展产业带头人*员和35岁以下的青年农民*员；注重在后进村发展*员；注重在*员年龄结构不合理、产业带头人*员比例过低的村发展*员；注重在新经济组织、新社会阶层中发展*员。
3、夯实工作基础，健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，实施好*员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，进一步健全和完善培养人、*小组、村*组织、基层*委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系xx县委组织部、基层*委、村*组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制，不断加强发展农民*员工作。
4、严格工作程序，切实保证质量。要着眼于保持*的先进性，在严格执行《*章》和《中国***发展*员工作实施细则（试行）》的基础上，切实做好以产业带头人和35岁以下青年为重点的入*积极分子的培养、教育、考察、吸纳工作，进一步坚持和完善专兼职组织员谈话制度、发展*员送审制度和新*员质量跟踪考察制度，实施好发展*员公示制、票决制和责任追究制，认真履行发展*员工作程序和手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新*员的质量。
5、落实工作责任，确保完成任务。各乡镇*委要把发展农民*员工作摆上重要议事日程，纳入**工作整体目标，进一步坚持和完善发展农民*员工作责任制，*委**是第一责任人，*委副**是直接责任人，组织委员、村级*组织**是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做好发展农民*员工作，努力建成一支适应*的先进性要求和现代新农村建设需要的农民*员队伍。
第2篇 2016年发展农民*员工作计划范文
各乡镇*委、热水旅游度假区*工委
为认真贯彻落实*的xx大、xx届四中全会精神，切实做好新形势下发展农民*员工作，进一步提升农民*员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，优化*员队伍结构，增强农民*员队伍的生机活力，结合《xx年—2014年全县发展农民产业带头人*员和35岁以下青年农民*员“523”规划》的实施，制定xx年度发展农民*员工作计划
一、指导思想
xx年发展农民*员工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局，严格按照《*章》和《发展*员工作细则（试行）》的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民*员，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民*员队伍，在带头致富和带领群众共同致富，加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。
二、计划任务
xx年是全县发展农民*员“523”规划实施的第一年，要突出抓好入*积极分子队伍建设，积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向*组织靠拢，平均每个村*组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入*积极分子要达到7名以上的常数，同时要不断加大培养力度，保证规划顺利实施。xx年，全县计划发展农民*员930名左右。其结构比例平均每个村*组织年内发展*员3名，其中发展农民产业带头人*员1名以上，发展35岁以下的青年农民*员 1名以上。
三、主要措施
1、坚持围绕中心，实施强力推进。各乡镇*委要紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入，全面推进社会主义新农村建设的工作中心，加大工作力度，切实把发展农民*员工作作为今年**工作的一项重要内容，要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇*委发展农民*员工作进行专项跟踪和督促检查。
2、突出发展重点，优化队伍结构。要着眼于改善农民*员队伍整体结构，按照全县发展农民*员“523”规划的要求，重点发展产业带头人*员和35岁以下的青年农民*员；注重在后进村发展*员；注重在*员年龄结构不合理、产业带头人*员比例过低的村发展*员；注重在新经济组织、新社会阶层中发展*员。
3、夯实工作基础，健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，实施好*员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，进一步健全和完善培养人、*小组、村*组织、基层*委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系xx县委组织部、基层*委、村*组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制，不断加强发展农民*员工作。
4、严格工作程序，切实保证质量。要着眼于保持*的先进性，在严格执行《*章》和《中国***发展*员工作实施细则（试行）》的基础上，切实做好以产业带头人和35岁以下青年为重点的入*积极分子的培养、教育、考察、吸纳工作，进一步坚持和完善专兼职组织员谈话制度、发展*员送审制度和新*员质量跟踪考察制度，实施好发展*员公示制、票决制和责任追究制，认真履行发展*员工作程序和手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新*员的质量。
第3篇 农民工技能培训工作计划范文
一、目标任务
利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。
二、时间安排
从月份开始，集中三个月时间，组织实施全市农民工技能培训工作。
三、工作要求
1、加强组织领导，完善工作机制。
按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求，各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合，集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺利进行。
2、广泛宣传动员，营造培训氛围。
要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围，提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。
3、创新培训模式，保障资金投入。
要针对农民工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。在资金投入上，要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农民工，及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时，对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原则进行整合，统一实施，提高培训资金的使用效率。
4、突出培训重点，增强培训实效。
一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农民工技能水平，实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作，考察就业市场，了解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企联合培训等方式，重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。
在落实各项创业优惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培养一批小老板，扶持一批创业企业，带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中，按照市场需求和群众愿望，精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者提供岗位信息和就业服务，实现培训与就业的良性互动。同时，要加强农民工的技能鉴定工作，努力提高农民工的技能鉴定率。
5、加强督促检查，确保培训质量。
按照随机抽查与重点检查相结合的办法，组织专人深入各乡镇和培训基地，从师资、学时、教材、实训等方面对农民工培训工作进行跟踪检查、协调指导，及时解决培训中出现的问题，确保培训不流于形式，不走过场，使培训工作真正落到实处，取得实效。
第4篇 2016年农民工技能培训工作计划范文
一、目标任务
利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。
二、时间安排
从月份开始，集中三个月时间，组织实施全市农民工技能培训工作。
三、工作要求
1、加强组织领导，完善工作机制。
按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求，各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合，集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺利进行。
2、广泛宣传动员，营造培训氛围。
要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围，提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。
3、创新培训模式，保障资金投入。
要针对农民工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。在资金投入上，要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农民工，及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时，对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原则进行整合，统一实施，提高培训资金的使用效率。
4、突出培训重点，增强培训实效。
一是做到培训与项目建设相结合。围绕灾后重建和重大项目的开工建设，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农民工技能水平，实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作，考察就业市场，了解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企联合培训等方式，重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。
在落实各项创业优惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培养一批小老板，扶持一批创业企业，带动人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中，按照市场需求和群众愿望，精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者提供岗位信息和就业服务，实现培训与就业的良性互动。同时，要加强农民工的技能鉴定工作，努力提高农民工的技能鉴定率。
第5篇 春节农民歌手大赛工作计划
为进一步推动我县新农村建设的繁荣与发展，激发全县广大农村群众热爱xx、建设xx的热情,丰富农村人民群众业余文化生活，弘扬我县的民族民间文化，挖掘培养音乐人才，经县清洁工程领导小组、县文化和广播电影电视局研究，决定举办xx县“农村清洁工程杯”农民歌手大赛。特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，通过举办农民歌手大赛，充分调动广大农民群众参与文化活动的积极性，歌颂我县农村清洁工程建设中取得的巨大成就，抒发广大农民热爱*、热爱祖国、热爱家乡的壮志豪情，进一步振奋广大农民的精神，为建设社会主义新农村作贡献。
二、组织领导机构
为了加强领导，确保比赛顺利进行，经研究，决定成立大赛组委会。
主 任：吴建平
......
组委会下设办公室，办公室设在文广局，办公室主任由xx同志兼任，xx任副主任，主要负责组织、协调本次大赛的各项工作。办公室下设三个工作组，具体如下：
(一)业务组
......
主要职责：负责本次农民歌手大赛的策划、指导及导演工作。负责选手的确定及评委的邀请和评奖等事宜。
(二)宣传组
......
具体负责本次大赛前期宣传报道和比赛录播工作及节目主持人主持词的编写与审查工作。
(三) 后勤保障组
......
主要负责来宾接待、领导座次以及方阵安排，演出舞台布置，参赛人员、领队的住宿安排等所有后勤保障工作。
(四)保卫组
......
主要负责联系比赛场地及所有安全防范措施和安全保卫工作。
三、活动内容及要求
1、各乡镇为参赛推荐单位，并指派一名乡镇领导为领队。各乡镇也可根据自己的具体情况进行初赛，每个乡(镇)派2—4名优秀歌手参加全县的歌手大赛。
2、歌曲以歌颂伟大的*，讴歌和谐社会、和谐xx为主题，演唱形式力求新颖，伴奏可使用卡拉ok伴奏带或自带乐队。
3、各乡镇领队于8月30日上午把参赛人数及参赛曲目以纸质和电子文档两种形式报组委会办公室，9月10日报到抽签，9月 11日开始比赛(电话：8541949、邮箱：syxwhg@163.com)
四、活动时间及地点
1、预赛：
时间：xx年9月11日9：00至17：00
地点：县文广局七楼或剧团排练厅
2、决赛：
时间：xx年9月11日晚上19：30
地点：县茗馨广场
五、评奖办法
1、大赛评委会将由艺术界专家、学者组成，大赛评委会将遵照公开、公平、公正的原则进行现场评分。
2、本次大赛设优秀组织奖6名，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干名，获奖选手同时颁发奖杯、奖金和证书。
六、活动要求
1、高度重视，加强领导。要充分调动本乡镇农民参加大赛的积极性和创造性，把组织参加好大赛活动作为促进本乡镇精神文明建设和新农村建设再上新台阶的一项重要工作来抓，落实措施，责任到人。
2、加强宣传，营造声势。充分利用广播、电视、报刊、网络等传媒，大张旗鼓地进行宣传，烘托喜庆热闹的气氛，使更多的农村歌手报名参赛。承办单位要认真组织，抽调业务骨干，分工负责，精心组织，把本次大赛办出特色，办出成效。
附：xx县“农村清洁工程杯”农民歌手大赛评分细则
为确保本次大赛的公平、公正、公开，组委会制定了详细的评分细则，具体要求如下：
一、参评资格：
1、参赛人员必须是各乡镇农民或居民(伴奏或伴舞可外聘)。
2、参赛人员须按照抽签所定顺序按时候场、登台演唱。
二、评分标准：
本次比赛采取10分制，有伴舞的可酌情加分。
1、音准：能准确把握歌曲的旋律，有较好的音准，咬字清晰。(2分)
2、节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位。(2分)
3、音色：选手音色好，演唱方式符合歌曲特色。(2分)
4、舞台表现力：演绎歌曲时感情充沛，能展现歌曲的意境。(2分)
个人：演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配;
组合：组合的配合形式，包括唱法配合和舞蹈动作配合;
5、有较好的舞台气质，演绎歌曲时轻松自然。(1分)
6、歌曲选择：歌曲选择高雅，有较高的欣赏性。(1分)
三、评分方法：
1、由7名评委分别对各合唱队的表演进行综合评分。
2、评分统计组对各评委评分进行统计。统计中，7名评委的评分，去除1个最高分和1个最低分，其余5名评委评分的平均分，即为该歌手所得评分。
3、为公平、公正、公开，评委当场亮分和报分。
第6篇 2006年农民工工作计划
2006年农民工工作计划
一、加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作
（一）疾病监测
１、拟于第２－３季度，在北京、天津、上海、广东、浙江、江苏、福建等省（直辖市），开展农民工传染病防控工作调研。主要内容包括：了解大城市外来务工人员尤其是农民工传染病发病、死亡基本情况及其相关影响因素；通过问卷、走访、座谈会等形式调查当地农民工传染病疫情报告及现场调查处理中存在的困难和问题，分析问题产生的原因；了解各地在加强外来人口尤其是农民工传染病预防控制工作中的做法和成功经验。
２、第３－４季度，针对调研中发现的问题，进一步完善目前传染病疫情监测与防治工作规范；对于需要政府其他部门协同解决的问题，提出具体的措施建议，报国务院农民工工作联席会议办公室。
（二）防治艾滋病。在实际工作中，由于农民工流动性比较强，医疗卫生机构对他们的健康教育、疾病监测、治疗随访等工作存在一定难度，各地也因为经费原因，未将农民工的宣教、检测，尤其是免费治疗工作纳入日常工作。鉴于上述问题的复杂性，我们计划在深入调研的基础上，商财政部、劳动保障部、建设部和农业部等有关部门，制订在农民工中落实艾滋病免费治疗具体措施，计划初步安排如下：
１、３－５月份，赴北京、天津、上海、东南沿海大城市及内地部分人口密集省会城市开展调研，调查各地农民工艾滋病防治工作开展情况，了解当前各地存在的实际问题。
２、６月份组织专家在调研的基础上制订出相关措施，以文件形式下发，要求各地加强领导、落实责任、制定措施、加强宣传、保障经费，将农民工艾滋病防治工作纳入本地的日常工作，真正落实属地化管理原则。
３、结合农民工艾滋病宣传教育工程工作，在全国范围内，在农民工集中的建筑、采掘、服务等行业、企业及火车站、汽车站等公共场所举办宣传活动，促进广大农民工掌握艾滋病防治知识，了解国家免费治疗政策，提高农民工主动接受宣传、检测及治疗的积极性。到２００６年底，使农民工集中地区（场所）农民工艾滋病防治知识知晓率达６０％以上，私营企业和个体工商户中农民工艾滋病防治知识知晓率达６５％以上。
（三）防治结核病
１、５－７月，组织专家到京、津、沪等沿海省份调研。
２、８月制定全国农民工结核病控制框架和技术指南。
３、１０－１２月，建立省际间的协作机制，实现农民工结核病人基本情况、治疗管理情况等相关资料的共享。
（四）防治血吸虫病
１、第二季度商财政部及各省有关部门，下发农民工血吸虫病人免费治疗文件，要求各地加强领导、落实经费，将农民工血吸虫病防治工作纳入本地日常工作，落实属地化管理原则。
２、下半年，组织相关部门开展督导，检查各地农民工血吸虫病人免费治疗情况。
（五）农民工子女适龄儿童免疫
１、４月２５日儿童预防接种日前后，开展以“同样的权利，同样的健康－关注流动儿童预防接种”，通过宣传活动，设立临时接种点，为流动儿童提供预防接种服务，落实流动儿童享有与常住儿童同等的预防接种服务政策，免费为流动儿童接种国家免疫规划疫苗。
２、６－９月，在北京、杭州等大城市开展农民工子女适龄儿童预防接种管理的调研。
３、全国省会城市及各城市常年在流动人口集中地方设立接种点，为农民工子女适龄儿童建立预防接种卡和证，开展接种工作。
４、９－１２月，卫生部门和教育部门联合在托幼机构和学校实施儿童入托、入学查验预防接种证工作，为农民工子女适龄儿童开展补证、补种工作。
５、６－１２月，全国各地和流动人口较多的城市开展农民工子女适龄儿童乙肝疫苗查漏补种活动。
６、１２月，在全国城市地区开展农民工子女适龄儿童脊髓灰质炎疫苗的强化免疫工作；３－６月，当有麻疹、流脑等疾病暴发流行时，在农民工聚集地开展晨检工作和疫苗应急接种活动。
