第1篇 2022村年度发展*员工作总结
x村2022年度发展*员工作总结
按照年初制定的*员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展*员情况，总结
在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展*员xxxx，预备*员xxxx,*员的年龄大都在35岁左右。
新发展的*员中初中文化的xxxx，高中文化的xxxx，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展*员慢，老*员多的现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的*员中有致富能手xxxx，其中有xxxx女预备*员。
严格落实县委组织部“8531”工程，保持*员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子1xxxx，其中写入*申请书的xxxx，重点解决了因支*不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定xxxx入*积极分子，并从中考察xxxx发展对象，已经全票通过。 在发展*员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的*支*发展的预备*员问题的，由于在并村后，*员人数的增加，原来几个村的*员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村*员悬殊有一倍以上，造成3月2日的xxxx预备*员转正工作没能最终在支*大会上通过，只好延长半年，给*员的发展工作带来不稳定因素，预备*员思想情绪大，需要*委多做*员的思想工作，为今后的*员转正工作打下基础。
x乡x村*支*
二00六年十二月十日
第2篇 xx村年度发展*员工作总结
x村xx年度发展*员工作总结
按照年初制定的*员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展*员情况，总结如下：
在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展*员2名，预备*员5名,*员的年龄大都在35岁左右。
新发展的*员中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展*员慢，老*员多的现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的*员中有致富能手3名，其中有1名女预备*员。
严格落实县委组织部“8531”工程，保持*员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名，其中写入*申请书的8名，重点解决了因支*不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定3名入*积极分子，并从中考察2名发展对象，已经全票通过。
在发展*员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的*支*发展的预备*员问题的，由于在并村后，*员人数的增加，原来几个村的*员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村*员悬殊有一倍以上，造成3月2日的3个预备*员转正工作没能最终在支*大会上通过，只好延长半年，给*员的发展工作带来不稳定因素，预备*员思想情绪大，需要*委多做*员的思想工作，为今后的*员转正工作打下基础。
x乡x村*支*
xx年十二月十日
第3篇 个人年度发展工作总结
岁月荏苒，时光如梭，忙碌的20xx年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:
一、工作情况
20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能；加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命；安全是企业的效益；安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查；在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报*。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支*改选，我有幸担任支*宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支***带领下，我们支*委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支*存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支*的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。
三、来年工作计划
20xx年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：
1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、在支*宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支*宣传工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
第4篇 村年度发展*员工作总结
按照年初制定的*员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展*员情况，总结如下：
在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展*员2名，预备*员5名,*员的年龄大都在35岁左右。
新发展的*员中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展*员慢，老*员多的.现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的*员中有致富能手3名，其中有1名女预备*员。
严格落实县委组织部“8531”工程，保持*员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名，其中写入*申请书的8名，重点解决了因支*不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定3名入*积极分子，并从中考察2名发展对象，已经全票通过。
在发展*员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的*支*发展的预备*员问题的，由于在并村后，*员人数的增加，原来几个村的*员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村*员悬殊有一倍以上，造成3月2日的3个预备*员转正工作没能最终在支*大会上通过，只好延长半年，给*员的发展工作带来不稳定因素，预备*员思想情绪大，需要*委多做*员的思想工作，为今后的*员转正工作打下基础。
x乡x村*支*
二00六年十二月十日
第5篇 xx村年度发展*员工作总结范文
x村xx年度发展*员工作总结
按照年初制定的*员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展*员情况，总结如下：
在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展*员2名，预备*员5名,*员的年龄大都在35岁左右。
新发展的*员中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展*员慢，老*员多的现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的*员中有致富能手3名，其中有1名女预备*员。
严格落实县委组织部“8531”工程，保持*员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名，其中写入*申请书的8名，重点解决了因支*不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定3名入*积极分子，并从中考察2名发展对象，已经全票通过。
在发展*员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的*支*发展的预备*员问题的，由于在并村后，*员人数的增加，原来几个村的*员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村*员悬殊有一倍以上，造成3月2日的3个预备*员转正工作没能最终在支*大会上通过，只好延长半年，给*员的发展工作带来不稳定因素，预备*员思想情绪大，需要*委多做*员的思想工作，为今后的*员转正工作打下基础。
x乡x村*支*
xx年十二月十日
第6篇 区建设局2009年度发展*员工作总结范文
区建设局xx年度发展*员工作总结
为了更好地落实发展*员“十六字”方针，有计划地发展*员，河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展*员工作，xx年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展*员工作总结如下:
一、制定发展计划。
我局在发展*员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展*员通知，并结合开展入*积极分子建设年活动，要求各基层*支*根据本单位的实际，按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象，上报局*委，今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。
二、坚持发展原则。
根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求，我局认真按照'坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展'的原则，在发展*员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上，妇女*员应占20%以上。
三、严格发展程序。
我局对发展*员工作程序十分重视，在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时，认真强调了*员发展程序，并将*员发展程序一并下发到各基层*支*，要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习，熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中，各支*对建*对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作，对不符合入*条件的坚决不予报批，以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的，及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定，再报局*委审批，局*委组织专门发展*员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导。
为切实抓好发展*员工作，我局在发展*员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由*委**江美琴同志担任，加强了发展*员工作的组织领导，使发展*员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
五、存在的问题
我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支*对发展*员工作不够重视，多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范，甚至有个别支*材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导，进行一到两次*员发展工作业务知识培训，使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。
xx年12月22日
第7篇 住房和城乡规划建设局2022年度发展*员工作总结
为了更好地落实发展*员“十六字”方针，有计划地发展*员，我局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展*员工作，现将我局发展*员工作总结如下:
一、基本情况
2022年全局共有入*积极分子**名。其中，有**名入*积极分子列入发展对象。这**名入*积极分子非公有经济组织企业生产一线的有5人，**事业单位**人。
二、主要做法
1.加强工作领导。为切实抓好发展*员工作，我局在发展*员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由局分管领导柴智慧同志担任，加强了发展*员工作的组织领导，使发展*员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
2.制定发展计划。我局在发展*员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展*员通知，并结合“两学一做”学习教育，要求各基层*支*根据本单位的实际，按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象，上报局*委。
3.坚持发展原则。根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求，我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展*员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求，35岁以下青年应占发展*员总数的67%，女性*员应占332%，少数民族*员占发展*员总数的47%。
4.严格发展程序。我局对发展*员工作程序十分重视，在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时，认真强调了*员发展程序，并将*员发展程序一并下发到各基层*支*，要求各支***认真开展学习，熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中，各支*对入*对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作，对不符合入*条件的坚决不予报批，以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的，及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定，再报局*委审批，局*委组织专门发展*员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后，由局*委办专职人员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
三、存在的问题及意见建议
我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支*对发展*员工作不够重视，多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范，甚至有个别支*材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
在今后的工作中，我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导，进行一到两次*员发展工作业务知识培训，使我局发展*员工作上一个新的台阶。
第8篇 区建设局2022年度发展*员工作总结
区建设局xx年度发展*员工作总结
为了更好地落实发展*员“十六字”方针，有计划地发展*员，河西区建设局认真按照上级关于发展*员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展*员工作，xx年全局共有入*积极分子31名(其中年内列入发展对象的10名)，上年发展对象7名已发展，现将我局发展*员工作总结如下:
一、制定发展计划。
我局在发展*员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展*员通知，并结合开展入*积极分子建设年活动，要求各基层*支*根据本单位的实际，按照发展*员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展*员对象，上报局*委，今年我局计划发展*员7名(其中女同志2名)。
二、坚持发展原则。
根据*员发展方针和《中国***发展*员工作细则(试行)》要求，我局认真按照'坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展'的原则，在发展*员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展*员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下青年应占当前发展*员总数的70%以上，妇女*员应占20%以上。
三、严格发展程序。
我局对发展*员工作程序十分重视，在年初制定*员发展计划和下达发展*员工作通知的同时，认真强调了*员发展程序，并将*员发展程序一并下发到各基层*支*，要求各*员文部**以及组织委员认真开展学习，熟悉发展*员工作业务。同时对基层的支***和组织委员进行了发展*员业务知识培训。在做好发展*员工作过程中，各支*对建*对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入*政审工作，对不符合入*条件的坚决不予报批，以保证*组织肌体的纯洁性。对符合入*条件的，及时召开支委会、*支*大会集体讨论决定，再报局*委审批，局*委组织专门发展*员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入*材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
四、加强工作领导。
为切实抓好发展*员工作，我局在发展*员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由*委**江美琴同志担任，加强了发展*员工作的组织领导，使发展*员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
五、存在的问题
我局在今年发展*员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支*对发展*员工作不够重视，多年没有发展一个新*员;二是有些支*上报的材料不规范，甚至有个别支*材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
明年我局将对发展*员工作做得不好的支*进行全面的督促指导，进行一到两次*员发展工作业务知识培训，使我局明年的*员发展工作上一个新的台阶。
xx年12月22日
